【東京】食品・飲料・化粧品業界向け物流・生産系システムの上流コンサル・設計・開発エンジニア

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント

  580~2000万

  • IR
  • ディレクター
  • グローバルM&A
  • デューデリジェンス
  • カーボン/炭素
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 財務
  • 開発
  • 企業価値向上
  • IoT
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 新規事業
  • データ分析
  • 分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  『新しい価値』『体験価値』を創る◢◤BtoBtoC/BtoC◢◤アビーム × 戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルの経営アジェンダ（戦略策定から実行まで）を解決する総合コンサルティング ✅適性に応じ、以下6つの戦略ユニット（SU）いずれかへ配属 SU① 顧客価値創造: 体験価値（CX）起点の新規事業開発、ビジネスモデル変革 SU② 企業価値向上: PBR向上、ビジョン策定、Digital ESGを活用したIR/SR SU③ 財務戦略・構造改革: M&A戦略、トランザクション、PMI、コーポレートファイナンス SU④ 人的資本経営: 人材マテリアリティ策定、人事戦略、エンゲージメント向上 SU⑤ SCM改革: グローバルSCM構築、GX（脱炭素）、サーキュラーエコノミー SU⑥ 未来価値創造: デジタル戦略、IoT/AI活用によるイノベーション実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略策定のみならず、実行まで伴走することで実効性の高い変革スキルを習得できる ・外資系戦略ファームと競合するプロジェクトを通じ、高度な戦略コンサルタントキャリアを構築できる ・経営層と直接対峙する経験を重ね、将来の「プロ経営者」に必要なスキルセットを獲得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：580万～2000万円（ハイクラス層への適正な報酬と賞与年2回） ・コアタイムなしフレックス（5:00～22:00）とリモートワークの併用による高い柔軟性 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、日系ファームならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルガバナンスに縛られない日本発ファームのため、裁量と自由度が高い ・少数精鋭チーム（特にSU②等）では、ディレクター等のコアメンバーと至近距離で研鑽を積める ・「コンサルティングのためのコンサル」に留まらず、現場の価値創造に深く寄り添う支援ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製造業のリカーリングビジネスへのシフト支援（SU①） ✅非財務資本の企業価値貢献度評価およびROI証明（SU②） ✅グローバルM&AにおけるESGデューデリジェンスおよびPMI（SU③） ✅人的資本経営に向けた人材データ分析基盤の構築（SU④） ✅サプライチェーン全体のGHG排出量見える化と削減プラン策定（SU⑤）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルファーム、シンクタンク、SIer等での実務経験（シニア以上はPM/リーダー経験必須） ・事業会社（経営企画、事業開発、マーケ、IT等）でのプロジェクト推進経験 ・日本語での複数年の業務経験（必須）、ビジネスレベルの英語力（歓迎） ・キャリア採用比率52.5％（2024年度）と、多様なバックグラウンドを受け入れる土壌

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社（1981年設立） ・売上高：1,408億円（2024年3月期）、従業員数：8,278名 ・日本発のグローバルコンサルティングファームとして、戦略・BPR・ITを統合的に提供

• エージェント求人

  【ITコンサルタント／SES・SIer歓迎】東証グロース上場／働きがいのある会社7年選出／離職率6%

  500~900万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【ITコンサルタント／SES・SIer歓迎】東証グロース上場／働きがいのある会社7年選出／離職率6%気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 当社は「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 1人1人の裁量が大きい環境で、意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能で、業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能です。 IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 ■業務事例 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 等 ■プロジェクト事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 等 【ポジションの魅力・特長】 ■一気通貫での顧客支援スタンス 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちです。 当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 ■横の繋がりが強いカルチャー 当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しており、働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・ITエンジニアの業務経験（1年以上） ※インフラ／システム／アプリ不問 ◾️歓迎要件 ・顧客折衝・対人業務の実務経験 ・要件定義・設計開発の実務経験 ・コンサルファームの経験 ・マネジメントの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ◾️フィットする人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルタント◤未経験OK×急成長ファーム◢ 人に強いコンサルで市場価値を上げる

  400~1000万

  • IT戦略策定
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • IT戦略コンサルティング
  • 課題設定
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • システム統合
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  コンサルタント◤未経験OK×急成長ファーム◢ 人に強いコンサルで市場価値を上げる気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■特色 1人1人の裁量が大きい 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

  求める能力・経験

  ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク（PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験）

  事業内容

  ITコンサルティング ビジネスコンサルティング

• エージェント求人

  【ベネッセ｜BPRプロジェクトリーダー｜テクノロジー×事業変革】全社横断でベネッセを変革する方を募集

  750~1700万

  • 課題設定
  • 管理職
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マーケティング
  • 企画立案
  • マネージャー
  • 効果検証
  • 開発
  • 本部長
  • 検証
  • プロジェクトマネージャー
  • 分析
  • 戦略提案
  • BPO
  • 最新テクノロジー
  • OCR
  • 組織変更
  • システム開発
  • システム設計
  • 業務設計
  • コンサルティング業務
  • 要件定義

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  【ベネッセ｜BPRプロジェクトリーダー｜テクノロジー×事業変革】全社横断でベネッセを変革する方を募集気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 全社BPR戦略に基づき、担当テーマの企画・設計・実行をリードし、業務プロセスの可視化・再設計・定着までを推進していただきます。 ・改革テーマにおける業務プロセスの可視化・課題抽出 ・改革テーマの具体化および実行計画の策定 ・部門横断プロジェクトの推進（関係部門調整、進捗・課題管理） ・業務標準化・集約・効率化施策の設計および実行支援 ・KPI設計および効果測定 ・改革施策の定着化支援（マニュアル整備、運用設計 等）■具体的な業務： ■業務例 （1）業務変革 ＜事業部門の業務プロセス改革推進＞ ・G会社の経営者、事業部門、関係各所へ入り込み、業務フに関すに関するヒアリングと課題抽出 ・業務分析、各タスクにおける業務プロセスの整理や資料作成 ・分析、課題に対する打ち手検討（課題規模に応じてPJベースで発足） ・経営者、現場への戦略提案 ・業務プロセスの企画／立案～実行 ・各施策の効果検証と次回アクションの検討 ・定期的なコミュニケーションによる各種情報のキャッチアップ （２）デジタル活用／DX ・RPA、生成AI、AI-OCR などの適用検討 ・プロセスマイニング、生産性可視化ツールの導入検討 ・〇〇Techの検討 ・デジタルによるビジネスモデル変革検討 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります ■想定領域 多様な領域を複数持っていただく可能性があります。詳細は、ご希望を伺いながら固めてまいります。 (1)経営・事業戦略(組織経営・ガバナンス・働き方改革等) (2)SCM・調達購買領域 (3)編集・デザイン（商品・広告） (4)マーケティング (5)システム開発・運用 (6)経営管理領域(BI/SFA等) (7)ITサービスマネジメント領域 (8)人事領域 (9)会計領域 (10)データサイエンス・AI領域 ※全領域横断 その他、拠点統合、シェアードなどの総務領域あり 【採用背景】 ●ベネッセグループは事業ポートフォリオの再構築とともに、コーポレート・基盤業務を中心とした全社的なビジネスプロセス改革（BPR）を強力に推進しています。なかでもグループ全体のコスト構造改革とオペレーション生産性の抜本的な向上は、変革を支える重要テーマの一つです。その一環として、2023年にオペレーショントランスフォーメーション（OX）本部を新設し、グループ横断の基盤業務改革を担う体制を整備しました。 ●OX本部では、一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指します。 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫での再設計を行い、グループの成長と革新を牽引します。 部内にはエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが所属し、それぞれの強みテテクノロテクノロジーの進化を追いかけ、部門全体が事業成長に向けて協力し、お互いの成長を支える環境を大切にしています。 本ポジションは、またはCIO（兼Opration Transformatio本部長）　直下の組織に所属し、変革ドライバーとして強い権限と裁量を持ち、短期成果と中長期構造改革を推進します。 【イメージ】 入社後、オペレーショントランスフォーメーション本部内の推進室にジョインした後、各種PJをリードしていただく役割を担っていただきたいと考えております。その後、既存メンバーと一緒に当社の業務内容をキャッチアップして頂きながら、上記の業務範囲を統括していただく役割をになっていただきます。 将来的には、OX本部内でのマネジメントや、非管理職でエキスパートとしてキャリアを積み上げていただくことも可能ですし、DX推進本部、事業本部でのキャリア構築も可能です。 【働く魅力】 ●会社の変革フェーズ故に、ある種トップダウンで全社横断的なBPR、課題解決に取り組めます。 ●副社長直下のBPR本部の一員としてBPR推進のリードを担うため、裁量権が大きく、自身のアイデアを実現し、事業スケールに大きく貢献できるポジションです。 ●スーパーフレックス制度、リモートワークが活用できます。 ＊配属予定組織： ・OX本部推進部（約15~20名 ※派遣社員含まず） ※30代～40代前半が活躍する職場です！

  求める能力・経験

  ●経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を3年以上・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務要件定義・業務設計に関する経験 ・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験 ●シェアードサービス、BPOの企画・導入経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験から大手コンサルタントへ🌸充実した福利厚生＆教育体制🌸日立コンサルティング

  450~1200万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 開発
  • IoT
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 事業構想

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  未経験から大手コンサルタントへ🌸充実した福利厚生＆教育体制🌸日立コンサルティング気になる

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  仕事内容

  ＜１.募集背景＞ ・現在、社会や企業が抱える課題は、急激な社会変化、デジタル技術の革新、COVID-19 などにより、一層複雑化しております。当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。 ＜2.コンサルティング分野＞ ・製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁といった各業界の大手クライアントに対して、以下のコンサルティングサービスを提供しています。 ●マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援 ●業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革 ●デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用 ＜3.日立コンサルティングの特徴＞ ・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、強くやりがいを感じることができます。 ・顧客の経営幹部と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出までの一連の流れを経験できます。※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、当社のコンサルタントは担当しません。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所、及び日立グループが持つ知見／技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・日立グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、日立グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なデジタルコンサルティングの知識を身に付けることができます。 ・比較的小規模な組織のため、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です（組織構成：中途入社 60％、新卒入社者 20％、日立グループ出身者 20％）。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。 ＜4.キャリア＞ ・日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT 等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っています。 ・日立グループ内で展開されている独自の研修や、グループ外の一般の研修やセミナーを会社負担で受講することができます。 ＜5.選考領域＞ ・これまでのご経歴とご志向を踏まえ、以下の領域を担ういずれかの部門にて選考致します。 ●選考領域 【インダストリー】 ①産業(製造/流通/サービス/通信業など) ②社会インフラ(電力/ガス/水/建設/運輸など) ③金融業(銀行/証券/保険業など) ④公共(政府/自治体/官公庁など) 【ソリューション】 ⑤事業戦略/事業企画 ⑥業務改革(BPR)/SCM/CRM ⑦社会イノベーション ⑧デジタルトランスフォーメーション(IoT/AI/ロボティクスなど) ⑨グローバル(グローバルレベルの業務や IT 統合・標準化など) ⑩IT 企画、IT 導入

  求める能力・経験

  ・社会人経験 2 年以上で下記のような業務経験をお持ちの方 －コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT 等のコンルティング経験をお持ちの方 －事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画関連職のご経験をお持ちの方。 ※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎 －SIer などにおいて、IT 企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方 －事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサルタント（マネージャー以上）

  1000万~

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 営業支援
  • プロダクト開発
  • 新規事業立案
  • 事業戦略策定
  • PMO
  • 開発
  • コンサルタント
  • プロジェクト全体PMO
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • システム開発

  株式会社ストラテジーテック・コンサルティング東京都中央区

  戦略コンサルタント（マネージャー以上）気になる

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  仕事内容

  急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【会社の魅力】 ■裁量権 弊社は2019年11月に設立され、創業期といわれるフェーズにあります。 組織を作り上げていく時期なので、メンバーや組織の成長を体験できます。 また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。 自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります。） 【仕事環境】 ■MBB・BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制） ■海外事業拠点を今年度設立いたしまして、グローバル市場でもコンサルティングサービスを提供することを目標としております。 ■現在はIPOに向けて準備を進めております。 ■地方創生事業や自社プロダクト開発などの事業も行っており、特にIPO後は積極的に新規事業を展開していく予定です

  求める能力・経験

  ＜求める経験＞ ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方 　- コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 　- 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 ＜求める人物像＞ ・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方 ・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方

  事業内容

  私たちは、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」として事業戦略と最新テクノロジーの融合による「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現していきます。 ・戦略/DXコンサルティング事業 ・SaaSプロダクト事業 ・地方創生事業

• エージェント求人

  【ITコンサルタント／SES・SIer出身歓迎】ハンズオン型支援／戦略策定から一気通貫／ワンプール制

  480~1200万

  株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区

  【ITコンサルタント／SES・SIer出身歓迎】ハンズオン型支援／戦略策定から一気通貫／ワンプール制気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■プロジェクト事例 ・大手小売企業様/戦略コンサルティング 　- ネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ・某メガバンク様/ITコンサルティング 　- 勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ・大手証券企業様/ITコンサルティング 　- サイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト 【ポジションの魅力・特長】 ■経営層へ直にアプローチできる 当社は、各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプライム案件が多数ございます。 経営層と近い距離での業務が叶うため、顧客の根幹を支え変革するアプローチを行うことができます。 ■コンサルタント志向に合わせたプロジェクト参画 案件獲得とアサイン担当を共に担う専任の営業人事が在籍しています。 そのため、他ファームにはない、コンサルタントの意向を踏まえた営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を確立しています。 コンサルタント一人一人の志向性に合わせ、経験したい業界・技術領域への参画が実現可能です。 ■働き方とキャリアの両面を意識した就業環境 役職問わず、年間平均残業時間が20時間程度と、WLBを実現しながら就業することが可能です。 また、経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与もできます。 WLBを充実させると同時に、キャリアアップや自社事業に携わることで様々なことに主体的に取り組む環境です。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・システム開発経験もしくはITコンサルティング経験（2年以上） 　※インフラ／アプリ不問 ◾️歓迎要件 ・顧客折衝経験 ・チームリーダー、OJT経験（1～3名以上） ・論理的思考力、高いコミュニケーション力 ◾️フィットする人物像 ・コンサルタントの仕事へ興味を持っている方　 ・スタートアップに興味のある方 ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサルタント（アナリスト〜シニアコンサルタント）

  400~1000万

  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 新規事業立案
  • 事業戦略策定
  • SaaS
  • PMO
  • 開発
  • コンサルタント
  • 提案
  • 戦略提案

  株式会社ストラテジーテック・コンサルティング東京都中央区

  戦略コンサルタント（アナリスト〜シニアコンサルタント）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【会社の魅力】 ■独自のトレーニングプログラム 弊社では戦略コンサルタント未経験のかたでも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。 ■事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。（希望者のみとなります。） 【仕事環境】 ■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています。 ■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています 。 ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です（ワンプール制） ■社員の9割がリモートワークにて働いております。 ■海外事業拠点を今年度設立いたしまして、グローバル市場でもコンサルティングサービスを提供することを目標としております。 ■現在はIPOに向けて準備を進めております。 ■地方創生事業や自社プロダクト開発などの事業も行っており、特にIPO後は積極的に新規事業を展開していく予定です

  求める能力・経験

  ＜求める経験＞ ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方 　- コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 　- 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 ＜求める人物像＞ ・ 高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 ・ 自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方 ・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

  事業内容

  私たちは、戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」として事業戦略と最新テクノロジーの融合による「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現していきます。 ・戦略/DXコンサルティング事業 ・SaaSプロダクト事業 ・地方創生事業

• エージェント求人

  ◤KDDIグループ × 公共事業◢　自動運転・防災・農業DXを構想～実装｜公共コンサルタント

  400~1000万

  • 政治/政策
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 提案
  • 自動運転
  • 株式
  • プロジェクト推進
  • 課長
  • 主担当
  • スタッフ
  • データ分析
  • 部長
  • PMO
  • 分析コンサルティング
  • 分析
  • コンサルタント
  • 防災
  • 入札
  • コンサルティング業務
  • 医療/ヘルスケア
  • 金
  • 議事録作成

  株式会社ARISE analytics東京都港区

  ◤KDDIグループ × 公共事業◢　自動運転・防災・農業DXを構想～実装｜公共コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 公共案件のプロジェクトスタッフとして、案件獲得に関わる一連の業務を担当 - 自治体の抱える課題の整理、政策文脈や事例の調査 - KDDIグループアセットを活用した課題解決の企画・提案（一部） - 会議運営資料作成（スライド/議事録など）およびステークホルダーとの会議運営 - 国や自治体の課題についての仮説構築（政策文脈や公募状況を踏まえ） - 公募前活動として、各自治体との折衝を通じた課題整理とKDDIグループアセットを踏まえた総合的な提案活動 - 公募提案作成および案件獲得、各ステークホルダーとの折衝 ◤会社の特徴◢ - KDDIグループ全体のアセットを組み合わせ、各自治体の社会課題解決に取り組む - 自治体DX/国家プロジェクトの現場で課題定義、方針設計、実装まで一気通貫で担う - 先端技術の社会実装を加速させ、圧倒的なソーシャルインパクトの創出を目指す - KDDI株式会社85%、アクセンチュア株式会社15%出資のデータ分析・コンサルティング企業 - プロパー社員195名、グループ全体で約580名（2026年1月時点） - 平均年齢30歳 - リモートワークと出社のハイブリッド勤務制度を導入 - ARISE University(各種研修・勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助など社員の成長を支援 ◤仕事の魅力◢ - KDDIグループの豊富なデータ/事業アセットを用いた自治体DX案件に参画できる - 構想策定から社会実装まで一気通貫で支援し、社会を変える大きなインパクトを創出できる - 次の会社の柱となる公共事業の中核人材として、キャリアアップを見据えた挑戦機会が豊富 - プロパー社員が少ない部署のため、実績次第で早期に部長職への昇進も可能 - 多様な専門性を持つチームメンバー（アクセンチュア出身の事業部長、中央府省出身の課長、外資系金融出身者、データサイエンティストなど）と協働し、専門性を高められる - 自治体提案のスペシャリストの下で、主担当としての経験を積むことができる ◤描けるキャリア◢ - キャリア早期から公共案件の主担当として成長できる - 1～2年目（スタッフ）：PMO補佐業務、資料作成・リサーチなどのタスク遂行を通じて基礎スキルを習得 - 2～4年目（サブリード）：PMO、1案件の主担当、提案主導を担う - 5年目以降（チームリード）：上流設計（To-Be）や複数案件のリードとして活躍 - 将来的には公共事業領域を担う中核人材、さらには部長職へのキャリアアップも可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティング会社にて、資料/議事録作成及び定例会議運営などのベース業務を推進した経験 - 事業会社にて、公募/入札案件獲得の経験 - 府省/自治体にて、複数事業を巻き込んだ官民連携プロジェクトを推進した経験 - 自治体組織にて、補助金獲得を推進した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 提案型コンサルティングの経験 - 土木/災害/ヘルスケアなどの公共事業経験 - 自治体内部にて、国の予算/補助金を獲得するために申請書を書いた経験 - コンペ/プロポーザルなどの公募入札案件の経験 - 複数企業が関与するPJでのPMO経験（補佐でも可） - 中央府省などでの公募予算作成の経験 ◤求める人物像◢ - KDDIグループのアセットを活用し、自治体の社会課題解決に貢献したい方 - 自治体DXや国家プロジェクトに強い関心を持ち、その推進に意欲のある方 - キャリア早期から公共案件の主担当として、責任ある役割を担い成長したい方 - 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働し、新しい価値を創造することに喜びを感じる方 - 論理的思考力とコミュニケーション能力を活かし、ステークホルダーとの円滑な関係構築ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤オリックス◢　CEO直下の新設セクション｜全社業務改革・改善部署

  400~1000万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 課題分析
  • プロジェクト推進
  • BPO
  • 分析

  オリックス株式会社東京都港区

  ◤オリックス◢　CEO直下の新設セクション｜全社業務改革・改善部署気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - オリックスグループ各社・各部門を対象とした業務改革デジタルシフトの企画・実行 - 各社・各部門の業務改革・改善プロジェクトの企画・実行支援 - グループの中長期目標達成に向けたデジタル戦略の推進 - 長期的にはIT/AIによる業務作業の自動化を実現 - 中期的にはグループデータの定義統一・構造化・統一基盤構築を推進 - 既存業務プロセスの可視化・分析、課題抽出、改善策の検討・立案 - 業務プロセスの改革改善施策に関する企画・実行支援 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループのデジタル戦略部門として、グループ全体の業務改革を推進 - 多岐にわたる事業を展開する大手企業グループ - CEO直下の新設セクションで、部門横断的な改革に取り組む - IT/AIを活用したデジタルシフトとデータ基盤構築に注力 ◤仕事の魅力◢ - 通常の事業会社では味わえない、オリックスグループの幅広い事業を対象に業務改革に挑戦できる - 業務を「作業」ではなく「判断とデータの構造」として捉え直し、IT/AIによる自動化を実現する最先端の取り組み - CEO直下の新設セクションで、部門を横断した大規模な改革に携われる - トップ・各事業/部門責任者・現場の幅広いレイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な視点と経験を得られる ◤描けるキャリア◢ - グループ内の多岐にわたる事業領域で、業務改革・改善の専門性を深めることができる - IT/AIを活用したデジタルシフトの企画・実行を通じて、最新の技術とビジネスを結びつけるスキルを習得できる - CEO直下のプロジェクトに参画することで、経営層に近い視点と幅広いステークホルダーとの連携能力を養える - データ定義統一・構造化・統一基盤構築といった、グループ全体の基盤を支える大規模プロジェクトに貢献できる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 企画業務や業務改革改善の経験、または強い興味 - 事業や業務・部門に対し、リスペクトを持ち理解を円滑にできる能力 - グループ内外との円滑なコミュニケーション能力（聞く力・伝達する力） - 論理的思考力（概念的・構造的・システム的な思考） ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業会社戦略部門/事業企画/業務企画部門での業務経験 - コンサルティング会社/BPO会社/システム会社の上流工程での業務経験 ◤求める人物像◢ - 企画業務や業務改革改善に強い意欲を持ち、積極的に取り組める方 - オリックスグループの多様な事業に関心があり、新しいチャレンジを求める方 - 他部門や事業に対し敬意を持ち、円滑なコミュニケーションを通じて連携できる方 - 論理的思考力で課題を構造的に捉え、具体的な解決策を導き出せる方 - IT/AIによる業務自動化やデータ基盤構築といったデジタル戦略に貢献したい方

  事業内容

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