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• エージェント求人

  【日立製作所】日立が注力する「AI×MI」事業を加速させる、マーケティング戦略リーダー

  800~2000万

  • 新規事業
  • マーケティング
  • Web広告
  • 株式
  • データ分析
  • 分析
  • 制作
  • SNS広告
  • 図工/製作
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • リードジェネレーション
  • 戦略立案
  • リーダー
  • SaaS
  • マネジメント
  • MA/CRM
  • コンテンツ企画

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【日立製作所】日立が注力する「AI×MI」事業を加速させる、マーケティング戦略リーダー気になる

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  仕事内容

  ◇◆日立の注力事業「HMAX」の新規事業グロースをマーケティングで加速させる◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立製作所の最注力事業「HMAX」の市場ブランド確立を担う重要ポジション ✓「0→1」の戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って事業成長に直結する貢献が可能 ✓リモートと出社のハイブリッドワークで、自律的かつ柔軟な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合電機メーカーであり、IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフ、オートモティブシステムの6分野で社会イノベーション事業を展開。デジタル技術（Lumada）を活用し、社会課題の解決と人々のQoL向上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HMAXの新規サービス事業における、デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ✓Webサイト、ブログ、SNS、ウェビナー等を活用したコンテンツの企画・制作 ✓導入事例、ホワイトペーパーなどのBtoB向けリードジェネレーション施策の推進 ✓Web広告（リスティング・SNS広告）のプランニングおよび運用・効果測定 ✓データ分析に基づくKPI管理と施策のPDCAサイクル実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を基軸とした新規サービス事業の立ち上げ ✓AIなどの先端技術を活用したデジタルサービスの市場浸透プロモーション ✓日立グループ販社と連携した統合的なマーケティング戦略の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓BtoB領域で戦略から実行まで一気通貫して携わり、マーケターとしての市場価値を高めたい方 ✓大規模な組織基盤を活かしつつ、新規事業の「0→1」フェーズに挑戦したい方 ✓データに基づいた論理的な意思決定を行い、事業をグロースさせることに喜びを感じる方 ✓多様なステークホルダーと連携し、チームを牽引するリーダーシップを発揮したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓新規事業や新サービスの立ち上げ、グロースに携わった経験 ✓BtoB領域でのデジタルマーケティング実務経験（戦略立案・コンテンツ企画・データ分析など／5年以上目安） ✓チームマネジメントまたはリーダー経験 歓迎条件（WANT） ✓SaaS、ITソリューション、または製造・流通業界向けのマーケティング経験 ✓MAツールの導入・運用経験やWeb広告の運用スキル ✓AI・データサイエンスに関する基礎知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  💎金融DX×戦略コンサル💎NRIで描く次世代キャリア

  年収非公開

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  💎金融DX×戦略コンサル💎NRIで描く次世代キャリア気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・金融機関向けDX戦略／構造改革 ・フィンテック／新規事業開発 ・M&A／BDD／PMI支援 ・エンベッドファイナンス関連プロジェクト

  求める能力・経験

  面談内でお伺いさせていただきます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】ポジションマッチング求人（戦略・ソリューションコンサル職）

  690~2500万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 提案
  • SAP
  • 業務設計
  • コスト削減
  • 戦略立案
  • IoT
  • 会計

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【アビームコンサルティング】ポジションマッチング求人（戦略・ソリューションコンサル職）気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業戦略・経営戦略の策定支援 ✓中期IT戦略立案およびITグランドデザインの策定 ✓新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築 ✓ERP（SAP等）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化 ✓企業変革プロジェクトの企画・構想策定および実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援 ✓購買構造改革によるコスト削減プロジェクト ✓IoT・モバイルを活用した基盤およびアプリケーション構築 ✓マーケティング業務のアセスメントおよび改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自身のスキルがどのポジションに最適かプロの視点で判断してほしい方 ✓戦略から実行まで、手触り感のあるコンサルティングに従事したい方 ✓日本企業のグローバル競争力を高める仕事に貢献したい方 ✓キャリアパスが明確で、成果に応じた高い報酬を得たい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大卒以上 ✓事業会社またはコンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） 歓迎条件（WANT） ✓公認会計士、USCPA、PMP、SAP認定資格等の保有 ✓ビジネスレベルの英語力（グローバル案件希望の場合）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  生成AI戦略/活用コンサル（マネージャー候補）

  720~1500万

  • 資料作成
  • Gemini
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • ChatGPT
  • 品質管理
  • 食品
  • コンサルティング業務
  • マニュアル作成
  • 研修実施
  • 自動車
  • 提案
  • マネージャー
  • 進捗管理
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 効果検証
  • リスク評価
  • 検証
  • 分析
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  生成AI戦略/活用コンサル（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  最先端の生成AI技術を活用したコンサルティングサービスを提供するポジションです。 プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の生成AI（自社プラットフォーム法人GAIや、Copilot、Gemini、ChatGPTなど生成AIは問わずお客様の環境に合わせています）の導入から利活用、効果検証、社内浸透・研修まで一気通貫してプロジェクトを成功に導きます。 ■コンサルティング業務詳細 （案件内容） ・エンタープライズ中心 ・全業界/全業務にて案件あり （仕事内容） ・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計 ・AIソリューションの導入・構築支援 ・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整 ・リスク評価・変更管理・品質管理 ・Microsoftのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援 ・セキュリティやプライバシーの問題への対応 ・プロジェクト成果の可視化と経営陣への報告 ・資料やマニュアルの作成および研修の実施 など ■案件事例一部（2024年10月時点で550社以上の事例あり） 業務・業界を問わず幅広い案件がございます。 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ・日産自動車：実業務に即したプロンプト開発で『利用率・生産性向上』し、選抜メンバーである3,000人以上の従業員にプロンプトエンジニアリング研修を実施 ・あおぞら銀行：自社業務の関連情報を生成AIに学習させ、よりダイナミックなAI活用を推進。あおぞら銀行の専用生成AI環境開発プロジェクトを主導 ・福井銀行：専用環境における生成AIツール「Asis-AI」を共同開発 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・清水建設：建設業界のDXを牽引するリーディングカンパニーへ。生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入

  求める能力・経験

  ・社会人経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちである方 ①法人顧客向けコンサルティング経験（2年）※DX関連歓迎 ②法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験（2年）※DX関連歓迎 ③自社内での業務改善プロジェクトもしくは新規事業立ち上げプロジェクトのマネジメント経験（2年） 内定の可能性が高い人 ・生成AIに強い関心を持ち、常に学習を続けられる方 ・クライアントの本質的な課題を見抜き、革新的なソリューションを提案できる方 ・チームマネジメントは未経験だが、これからマネージャーのキャリアを歩みたい方 ・高い倫理観を持ち、クライアントとの信頼関係を構築できる方

  事業内容

  ギブリーグループは、「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。 グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。 生成AI分野の実績は1,000社以上。 ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され 6つの事業領域でサービスを展開。 グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。

• エージェント求人

  【注目産業／防衛領域】PMOコンサルタント｜防衛産業の大規模PJを牽引

  650~1500万

  • 課題設定
  • 資料作成
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 研修実施
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • ドキュメンテーション
  • PMO
  • コンサルタント
  • 進捗管理
  • 分析

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【注目産業／防衛領域】PMOコンサルタント｜防衛産業の大規模PJを牽引気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは！？　弊社執行役員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成／OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度（キャリアバンド制）を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります（絶対評価） 年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①～④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の 　お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 　PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ■ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト 　の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。

  求める能力・経験

  大規模プロジェクト（目安：50名以上、数十億円規模）のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験（品質・工程・リスク （課題）・コスト管理いずれかの実務経験） プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成（OJT）経験

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

• エージェント求人

  🧠【優秀な人ほどハマる罠】“社内DX止まり”から抜け出すポジション～通信×DX経験者へ～

  700~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • データ分析
  • クラウド
  • IoT
  • 分析
  • SAP
  • メディア

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区

  🧠【優秀な人ほどハマる罠】“社内DX止まり”から抜け出すポジション～通信×DX経験者へ～気になる

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  仕事内容

  通信・メディア・エンターテインメント・ハイテク（TMT）領域のクライアントに対し、急速に進化するテクノロジー環境を前提とした経営変革支援を担います。単なる戦略立案に留まらず、DX推進や新規事業創出、業務改革まで一貫して関与し、企業の競争優位確立を支援します。 具体的には、クライアントの経営課題を起点に、EYグローバルの知見や専門チームと連携しながらプロジェクトを組成・推進。中期経営計画や成長戦略の策定に加え、デジタル戦略、マーケティング改革、業務プロセス最適化、IT基盤高度化など幅広いテーマに対応します。 また、AI・IoT・ブロックチェーンなどの先端技術を活用した新規サービス構想やGo To Market戦略の設計、グローバルサプライチェーンの高度化、全社変革の推進にも関与。さらに、業界専門家としてナレッジ蓄積や対外発信も期待されるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要項】 ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：シニアコンサル以上は業界経験含む） ・論理的思考力と課題構造化力をベースにした問題解決能力 ・クライアントおよび社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・現職において高い成果を継続的に創出している実績 ・日本語での業務遂行能力（ネイティブ相当） 【歓迎要項】 ・TMT（通信・メディア・ハイテク）業界に関する知見または実務経験 ・デジタル領域（AI、IoT、クラウド、データ分析等）に関する理解 ・プロジェクトマネジメントまたはアカウントマネジメント経験 ・PMPやSAP等の専門資格 ・英語によるビジネスコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】スポーツビジネス×新規事業｜戦略コンサルタント｜マネージャー候補

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • リーダー
  • マーケティング
  • 詳細設計
  • シニアコンサルタント
  • 講師
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 開発
  • リスク評価
  • Go
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • チームリーダー
  • アドバイザリー
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • スタッフ

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】スポーツビジネス×新規事業｜戦略コンサルタント｜マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■組織紹介：Business Innovation Unit - Social Value Creation (SVC) 　1. 設立背景：コンサルティングの再定義 現在、企業を取り巻く環境は「デジタル・トランスフォーメーション（DX）」の加速と「社会課題への対応要請」により激変しています。この変化はクライアントのみならず、コンサルティングファームの在り方そのものにも変革を迫っています。 KPMGコンサルティングは、従来の「人派遣」を中心とした労働集約型のモデルから脱却し、デジタルを軸とした新たな価値提供サービスへの拡大を目指しています。クライアントの課題解決を黒子として支える従来型ビジネスに留まらず、自らが主体となって「社会課題解決」をリードし、新たなビジネスモデルを構築するために、2021年7月、Business Innovationユニットを立ち上げました。 　2. SVCのミッションと“Beyond Consulting” Business Innovationユニット内の一組織であるSocial Value Creation（SVC）は、KPMGのパーパスである「Inspire Confidence, Empower Change（社会に信頼を、変革に力を）」を体現するプロフェッショナル集団です。 その中核となるコンセプトは“Beyond Consulting”です。クライアントの相談を起点とする「プロダクトアウト」の姿勢ではなく、社会の要請を起点とする「マーケットイン」の発想を重視します。 具体的には、以下の能力を梃子に、外部のスタートアップ、アカデミア、デジタルパートナー企業と協働し、マーケットへダイレクトに価値を提供する新たなサービス開発に挑戦しています。 ・業界の構造的課題の発見力と新規事業戦略の策定力 ・社会課題への深い洞察力とソリューション構想力 ・デジタルアセットを駆使した具現化力 　3. Sports Innovationチームの挑戦 SVC内のサブチームであるSports Innovationは、スポーツを「公益性と熱量を持つコンテンツ」と捉え、地域活性化や社会課題解決のハブとして活用することを目指しています。 日本のスポーツ産業は政府の成長戦略の一環として、スタジアム・アリーナ改革や経営人材の強化、IT活用が推進されていますが、コンサルティング業界全体としてもサービスモデルは未だ構築の途上にあります。 本チームは、スポーツというコンテンツを軸に「機動的な勝ち筋の設計」を行い、単なるマネタイズを超えた社会貢献性を追求します。今後は、積極的に市場へ展開する「Go to Market」フェーズへと移行し、多様な企業・団体を巻き込んだコンソーシアムの組成などを通じて、実効性のあるビジネス開発を推進します。 　4. 新たな本業の追求 SVCおよびSports Innovationチームが目指すのは、コンサルティングファームの「次なる本業」の確立です。社会課題に向き合う姿勢を起点に、自らが先陣を切って多様なステークホルダーをリードし、社会全体にインパクトを与えるビジネスモデルを追求し続けます。 ■職務内容 ＜エンゲージメント推進・コントロール＞ ・スタジアム・アリーナ関連案件への参画（スタジアム・アリーナ事業手法検討、スタジアム・アリーナを核としたまちづくり構想等） ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したマーケティング戦略立案支援 ・スポーツチーム向けのデジタルを活用したスポンサーアクティベーション(社会課題解決プラットフォーム構築、営業戦略支援)　　　　　等 ＜ビジネス開発＞ ・新ビジネスの詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等） ・関係協働者（社内・社外協力者、ベンチャー/スタートアップ、専門家 等）へのヒアリング・ディスカッション ・ビジネスリリース後の安定運用に向けたディレクション・収益拡大への取り組み ・新しい価値提供ビジネスの仮説構築・詳細設計（ビジネスモデル・パートナー構築・ターゲット選定・採算性評価・リスク評価 等） ・マーケットリーダーとなるべく、情報発信と、セミナー等への講師としての参加 ■求める職位：マネジャー／シニアコンサルタント／コンサルタント

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に対する共感をお持ちの方 ・コンサルティングファーム経験者の場合 　スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト経験（事業/サービス戦略立案～実行支援） ・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合 　　新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、収益化した経験（P/L責任があるとなお良し） ・シンクタンク/設計事務所・建設コンサル等でのスタジアム・アリーナ事業におけるプロジェクト経験 　　(スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、導入可能性調査、アドバイザリー経験 等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般 　仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント 等 【Mgr以上】 ・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての課題解決経験（3年以上目安） 　※テーマ・領域（産業・社会・業種・業界 等）問わず ・3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験 ・事業収益化経験があればなおよし

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】金融業務改革コンサルタント｜デジタル戦略策定｜年収700万〜

  700~2000万

  • IT戦略立案
  • 営業
  • 予算管理
  • ネットワーク
  • 戦略提案
  • 品質管理
  • MA/CRM
  • 戦略立案
  • リース/レンタル
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • データマネジメント
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • ソリューション開発
  • アーキテクチャ検討
  • 保険
  • 分析
  • 要件定義
  • 部長/総括審議官
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 事務
  • デザイン
  • プレゼンテーション
  • 部長
  • 証券決済
  • 開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】金融業務改革コンサルタント｜デジタル戦略策定｜年収700万〜気になる

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  仕事内容

  《職務内容について》 国内／外資系の主要金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース）や金融サービスへの新規参入企業を主なクライアントとし、事業戦略やIT・デジタル戦略の策定、フロント／ミドル／バック業務領域における業務改革・システム化支援、データ戦略・活用等のトランフォーメーションに向けた幅広いテーマに対するコンサルティングおよびサービスアセットの開発・整備を行います。 《主なコンサルティングサービス》 ■カスタマーエクスペリエンス向上に必要な顧客接点／チャネル高度化に向けた戦略策定・方針検討・具体化支援 ■金融機関のフロント／ミドル／バック業務領域のプロセス分析／オペレーショナル・エクセレンスの実現に向けた機能別戦略策定・方針検討・具体化支援 ■行政サービスの充実に向けた実行支援／金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援 ■戦略に基づいた業務・システム変革のグランドデザイン・企画立案支援、システム化に向けた要件定義・実行管理支援 ■全社におけるデジタル戦略／IT戦略策定、実行支援 ■金融機関を取り巻く外部/内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャ策定支援 ■生成AI等の先端的な技術やデータアナリティクス・データマネジメントに係る専門性を活かしたデータ戦略の策定／ガバナンス態勢構築支援 プロジェクト事例①　「地域金融機関　デジタル戦略/IT戦略策定支援」 CIO機能を補完する立場でデジタル・IT戦略の立案から実行までを支援。DX戦略と整合したIT投資・アーキテクチャの整理、CRMや基盤刷新の優先度付け、内製化・ガバナンス強化を通じ、経営とITをつなぐ意思決定力の高度化を実現しました。 プロジェクト事例②　「政府系金融機関　システム変革に向けたグランドデザイン支援」 基幹システム刷新において、将来像を見据えたITアーキテクチャ検討と業務現状調査を支援。顧客側専任体制の設計、検討プロセスの整理を通じ、長期・大規模刷新を前提とした実行可能な構想策定をリードしました。 プロジェクト事例③　「地域金融機関　業務改革/DX支援」 営業・顧客情報をCRMに集約し、行動管理・案件管理・計数管理を一体で高度化。業務フロー設計から定着化、内製化支援まで伴走し、顧客起点の営業スタイルへの転換と全社横断でのデータ活用基盤構築を実現しました。 《役割および責任》 ■マネジャー／シニアマネジャー ・クライアントにおけるニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算、リスクなどのプロジェクト管理 ・プロジェクトアプローチや方針検討、チームメンバーへの作業指示・品質レビューを含むプロジェクト推進 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 ・サービスアセット／オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード ・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 ・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成

  求める能力・経験

  【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 【必須要件（MUST）】 ■金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 ■クライアントや様々なステークホルダーと効果的な関係を構築でき、コミュニケーション・ファシリテーション・プレゼンテーションにかかるスキルを有する方 ■金融機関におけるマネジメント層（部長以上）の意思決定・経営報告支援に関する経験を5年以上有すること 【マネジャー／シニアマネジャー要件】 ■コンサルティングファーム、SI・S/Wベンダー、金融機関等において、銀行・保険・証券・決済・行政金融等の領域で以下の実務経験を複数有する方を求めます。 　◎戦略・企画： 経営戦略・中長期計画の策定、部門・オペレーション戦略、新規事業開発、および金融機関の企画部門（経営・商品・営業・事務等）での実務。 　◎業務改革： 業務プロセス改革や統合支援のリード。 　◎IT・デジタル： IT・デジタル戦略、アーキテクチャ策定、システム構築のグランドデザイン、先端技術の評価、リーン開発。 　◎データ・AI： データ戦略、データ利活用・ガバナンス構築、AI・生成AIの導入推進や事業開発におけるプロジェクトリード。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎【マネージャー候補】事業開発コンサルタント（公共案件／UPGRADE JAPAN）◎

  1000~1400万

  株式会社JDSC東京都文京区

  ◎【マネージャー候補】事業開発コンサルタント（公共案件／UPGRADE JAPAN）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ・公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を行い、案件獲得後はプロジェクトを推進します。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。 ・あるべき姿を目指しつつ、顧客の状況等を鑑みながら調整・判断し、物事を前に進めていきます。 ・JDSCのもつノウハウを活かし、新たな公共サービスデザインを検討し、企画・提案します。 ・上記の活動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。 【チーム編成】 3-5名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。(求人ID：427744)

  求める能力・経験

  【必須】 ・3年以上の行政（官公庁、地方公共団体）における営業経験 ・行政機関とのプロジェクトにおいて、社会実装まで進んだプロジェクト（コンサルティング、システム開発）をリードしたご経験 ・コンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトをリードしたご経験 ・社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力 ・新しい業務に対し積極的に取組み、やり切る意欲 【歓迎】 ・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験 ・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・複数のITプロジェクトを同時にマネジメントしたご経験

  事業内容

  【革新的なビジネスモデルで注目が集まる企業　①ジョイントR&D　②産業全体への横展開】 ①ジョイントR&D：多様な産業のリーディングカンパニーと成果物横展開を前提に契約。 ②産業全体への横展開：上記で創出したAIソリューションを自社SaaSとして産業全体へ還元していきます。 【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】 (1)物流最適化　　　　　　　　　　　　 (2)教育(アダプディブラーニング)　　 (3)需要予測

• エージェント求人

  ◎【フレックス／リモート可】PM（データ活用／業務改革・サービス改善）◎

  800~1200万

  UTグループ株式会社東京都品川区

  ◎【フレックス／リモート可】PM（データ活用／業務改革・サービス改善）◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー（経営、サービス企画組織、事業会社等）との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID：427545)

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） ・ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験

  事業内容

  大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。