【SNS運用・広報企画立案】厚木/魚食文化プロジェクトを牽引/実働7H/月給38万~
450~700万
株式会社旬フーズシステム
神奈川県厚木市
450~700万
株式会社旬フーズシステム
神奈川県厚木市
広告運用
広報/PR
「魚食文化プロジェクト」の旗振り役として、魚の本当の美味しさや価値を現代のライフスタイルに合わせ、世の中に浸透させる役割を担っていただきます。 ■ブランド戦略・広報企画の立案■SNS(Instagram/X等)を活用したファンづくりと運用■店舗サイネージ向けの「魚の目利き・調理・旬」等のコンテンツ制作■新チャネル構築に向けたマーケティング・運用 ★ただの広報ではなく、「どうすれば魚が売れるか、文化が残るか」を企画段階から構築します。日本の食卓を変える発信を期待いたします!
【必須】■SNS運用の実務経験(業界不問。これまでの職歴等を考慮します)【歓迎】■広報企画や戦略立案の経験■食文化に興味がある方 【魅力・やりがい】「魚食文化」という社会貢献性の高いテーマに対し、新チャネルの構築という0→1のフェーズから参画できます。自分の発信したコンテンツがきっかけで、魚の魅力が全国に広まる瞬間に立ち会えるのが最大の醍醐味。月給38万円~という高い水準の待遇が用意されており、プロフェッショナルとして新しい文化を創る挑戦に集中できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 381,641円~ 月給¥381,641~ 基本給¥218,000~ 固定残業代¥93,641~ 諸手当¥70,000~を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回)■手当内訳:職務手当¥40,000/役職手当¥30,000
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間110日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(季節休暇6日(年間を通じて自由に取得))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■固定残業代制ではない雇用形態もございます。選考にてご相談ください。 (単位時間での時間外手当支給) (変更の範囲)会社の定める業務 (変更の範囲)会社の定める勤務地
本部 管理部
無
神奈川県厚木市及川2-5-2
小田急電鉄小田急小田原線本厚木駅
電子タバコのみ敷地内喫煙所あり
本厚木駅よりバス「糀屋前」徒歩1分
リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有
有
中小企業退職金共済(掛金全額会社支払)
1名
1~2回
筆記試験:無 過去に手掛けられた業務・役割をお聞きします ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提携先】 「株式会社横浜銀行」 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
◆鮮魚専門店「さかなや旬」を展開。職人の目利きと技術を武器に、衰退する日本の魚食文化を再興する変革期にあります。◆現場の熱量とSNS・サイネージ等のデジタル技術を掛け合わせ、鮮魚流通の未来を創る挑戦的な環境です!
職人が命を懸けて仕入れる旬の魚、その美味しさを最大限に引き出す伝統の技。これらは本来、もっと多くの人を笑顔にできる力を持っています。 「魚食文化プロジェクト」は、古き良き伝統をデジタルの力で現代にアップデートする挑戦です。そのため、今回の採用ではこれまでのご経験以上に、私たちの想いに共鳴し「このプロジェクトを世の中に広めたい!」という熱意を何よりも大切にしたいと考えています。「どうすれば魚の魅力が伝わるか」「どうすれば次世代にこの文化を残せるか」。 正解のない問いに対し、自ら考え、楽しみながら発信していける方。あなたの感性と意欲が、日本の食卓の未来を創る原動力になります。私たちと一緒に、新しい食のスタンダードを築いていきましょう。
〒243-0212 神奈川県厚木市及川2丁目5番2号
販売店舗数:15店舗、商品供給事業:23店舗
鮮魚小売/寿司小売業、魚介類卸事業、水産物加工事業、不動産管理事業
株式会社 旬
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1500万
※アクセンチュア株式会社の自社広報になります。 ⇒コンサルティングファームになりクライアントワークだと認識される(代理店)のような 業務内容を想像される方もいらっしゃいますが自社の広報担当になります。 本ポジションは、日本におけるアクセンチュアのコーポレート・コミュニケーション(広報)機能を担い、外部向け広報活動の企画・実行をリードする役割です。日本およびグローバルのビジネス戦略に基づき、メディアリレーション構築、メッセージ設計、コンテンツ制作、露出効果の測定・改善までを一貫して担当します。日本の事業部門、グローバルおよび日本のコーポレートコミュニケーションチーム、PRエージェンシー等と連携し、日本市場におけるアクセンチュアのレピュテーション強化とリーダーシップ確立に貢献します。 ◆具体的な業務内容 ・国内主要メディアおよび業界メディアとの関係構築、取材対応、ストーリー設計 ・ニュースリリース、発表資料、想定問答の作成およびレビュー ・ビジネス戦略および日本における優先領域に基づく広報メッセージの設計 ・グローバルおよび日本で作成されたThought Leadershipの方向性に沿った切り口・企画立案 ・グローバルコンテンツの戦略的活用および日本市場向けローカライズ、品質管理 ・経営層・リーダーのメディア対応支援、 ・インタビューや記者説明会、寄稿の企画運営 ・メディア露出のモニタリング、効果測定、分析および改善提案 ・PRエージェンシー等の外部パートナーの管理・ディレクション ◆本ポジションの魅力 コーポレートコミュニケーション部門は、アクセンチュアのブランド価値と信頼性を高める役割を担っています。経営層や業界リーダーと直接連携し、日本発のストーリーを国内外に発信することで、市場や社会に影響を与える広報活動を推進しています。
◆応募要件 ・大学卒業または同等の資格 ・5~8年程度の広報実務経験、または報道機関での実務経験 ・日本語:ネイティブレベル(高い文章作成力および口頭表現力) ・英語:ビジネス上級レベル(担当領域の概況・進捗・課題を口頭で説明でき、グローバル会議の内容を理解し実務に反映できるレベル)※英語による面接あり ◆望ましいスキル・経験 ・テクノロジー、コンサルティング、またはB2Bビジネス環境での実務経験 ・最新のメディア動向、手法、ツールに関する知識 ・広報活動の成果をモニタリングし、分析・報告まで行った経験 ・広報コンテンツやイベントの高い企画・実行力 ◆期待するヒューマンスキル ・経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・優先順位を的確に判断し、複数業務を自律的に推進できる力 ・品質・コンプライアンスを踏まえ、自律的に判断しながら業務を安定的に遂行できる能力 ・チーム全体の成果を意識し、主体的に協働関係を築きながら業務を推進できる力 ・既存の枠にとらわれず、差別化を生み出す発想力・創造性
-
600~1000万
・メディアリレーション、プレスリリース作成 ・Webサイト・SNSを通じた情報発信 ・社内各部門との連携による情報整理・発信 ・地域向けイベント(湘南アイパークフェスタ等)の企画・運営 ・入居企業・研究者コミュニティ向け施策の企画・推進 ・企業・研究者・地域をつなぐコミュニケーション設計
【必須条件】 ・事業会社での広報/PR/コミュニケーション等領域の実務経験(5年以上) ・社内外の関係者と調整しながら施策を推進した経験 【歓迎条件】 ・メディアリレーション経験 ・製薬/ヘルスケア/バイオ領域への関心または経験
日本最大級のライフサイエンスエコシステム(200社・3500名以上の産学官連携プラットフォーム)の運営会社
600~1000万
当社およびサイエンスパークの価値を発信し、様々なステークホルダーへの浸透を進めていく、コミュニケーション担当者を募集します。 <業務内容> ●外部コミュニケーション(広報活動): ・様々なステークホルダーに対して、イベント、ウェブサイト、SNS、各種メディアなど様々なチャネルを通じて、プレスリリースやメディアリレーションを実施し、当社および当パークなどの運営施設に関する価値を発信する ・当社各部門が提供する価値の発信のため、コミュニケーションをとりながら伴走し、最適な広報を実施する。 ●地域コミュニケーション: 年1回のフェスタの開催や地域の学校の見学対応など、周辺エリアの方々とのコミュニケーションを実施する。 ●当社コミュニティに対するコミュニケーション: パーク内テナント・メンバーシップ向けの情報発信を行ったり、パーク内コミュニティの運営、イベント企画、情報プラットフォームの管理、施設内装飾等を行う。 《募集部門の紹介》 コーポレートアフェアーズ部門は、当社の政策・社会連携対応と広報機能、パーク内コミュニティ形成を担っています。政府・投資家・メディア・地域の方々などの様々なステークホルダーに向け、一貫したメッセージを発信し続けることで、当社のブランディングならびに信頼性向上を目指します。現在はメンバー2名が、多くの専門性の高い業務委託の方々と連携しながら業務を行っています。 《キャリアパス》 コミュニケーション担当は経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。 最初は現場での様々なイニシアティブをリードする経験や記事作成、メディアリレーションの経験を積んでいただき、企画力・発信力・調整力を高めていただきます。将来的には、経営陣と連携し、コミュニケーション戦略の立案などを通し、企業価値向上に貢献する役割を担うことが期待されています。 《魅力ポイント》 ◎多様なコミュニケーション領域を横断できる メディアリレーション、SNS・Web発信、イベント、コミュニティ運営、地域連携など幅広い施策に関与。外部・地域・内部を横断したコミュニケーション経験を積むことができます。 ◎多様な価値を整理・言語化し発信できるポジション 研究拠点に集う企業や研究者、コミュニティなど複数の価値を整理し、適切な形で発信。単なる情報発信にとどまらず、価値を構造化し伝える力を磨けます。 ◎コミュニティや場づくりに関われる 施設内コミュニティの運営やイベント企画、地域連携を通じて、人や組織をつなぎ、場の価値を高める経験を積むことができます。 ◎社会的意義の高い領域に関われる ライフサイエンスやイノベーション創出といった分野に関わりながら、その価値や意義を社会に発信できるポジションです。
<必須> ●大卒以上 ●以下いずれかのご経験3~5年以上 ・事業会社における広報・コミュニケーション業務の経験 ・PR会社での業務経験 ●社内各部署や入居テナント・メンバー、外部メディアと積極的にコミュニケーションを取りながら、広報施策を主体的に推進できる方 ●英語力 ・読み書き:ビジネスレベル(海外展示会企画での現地とのメールやりとりがあります) ・会話:日常会話レベル(海外からの施設見学対応などが発生。年に数回程度) <歓迎> ●製薬・ヘルスケア・バイオテック業界での経験(現在のメンバーも製薬・ヘルスケア業界での経験があります) <このような方にオススメ> ・製薬・ヘルスケア・バイオテック分野や、オープンイノベーション領域に関心を持ち、その価値発信に携わりたい方 ・従来の広報業務に加え、イベント企画やコミュニティ運営などにも関わり、コミュニケーション領域の幅を広げたい方 ・単なる情報発信ではなく、事業や組織の価値を整理・言語化し、戦略的に発信していきたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、主体的に施策を企画・推進していきたい方
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420~560万
【仕事内容詳細】 医療機関(医療事務・看護助手中心)に特化した人材紹介・派遣サービスの「集客最大化」をミッションに、神奈川県エリアの採用アシスタントとしてマーケティングをメインにお任せします。 具体的には、単なる「広告運用」に留まらず、以下のような業務に携わっていただきます。 【担当業務例】 ◉求人票の作成・出稿 └専用システムを使用し、求職者が働くイメージが湧くような求人原稿を作成し、各広告媒体へ出稿します。 ◉応募者の初期対応 └電話やメールにて応募があった方への最初の連絡をします。 ◉広告媒体社、広告代理店とのやり取り └月1~2回ほど各社との振り返りや打ち合わせを行います。 ◉効果検証を行う └ Salesforceを用いた成約データの分析次なる施策へのフィードバックを行います。 ◉その他 └事務所内での資料作成、電話対応など。 <<ここがポイント!>> 決められたバナーを作る、決められた予算を回す……そんな「作業」ではありません。 「なぜこのエリアは反応が悪いのか?」「このコピーならターゲットに刺さるのでは?」と、自ら仮説を立て、実行し、結果を数字で追いかける。事業会社ならではの「手触り感」がある環境です。 【ポジションの特徴・魅力】 ◎専門知識がなくても、好奇心をもって積み重ねれば、成長できる職場です。 ◎前例にとらわれない施策へのチャレンジを奨励する組織風土です。 ◎医療業界の人材不足解消のために、営業職やコーディネーター職などの他職種と一緒に協力しながらチームで業務を行うことができます。 【キャリアステップ】 ゆくゆくは人材採用コンサルタント営業の部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。 【勤務地】 初任地は神奈川県・横浜市(横浜支社)となります。 ▼ナショナル職 ※その後は全国の拠点にて転勤を伴う勤務の可能性がございます。 ▼エリア職 ※現在住居から通勤時間が120分以上を要する勤務場所への異動の可能性はございません。 ※将来的に近隣の支社への異動の可能性はございます。 ▼横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸1⁻11⁻15 横浜STビル17F アクセス:横浜駅各線から徒歩10分程度 ▼全国拠点 北海道(札幌市)宮城県(仙台市)埼玉県(さいたま市)群馬県(高崎市)東京都(新宿区)千葉県(船橋市)神奈川県(横浜市)愛知県(名古屋市)大阪府(大阪市)福岡県(福岡市)沖縄県(那覇市) 【選考フロー】 応募 → 適性検査 → 1次面接 → バックグラウンドチェック → 最終面接 選考過程において、ご本人の同意を得た上でバックグラウンドチェックを実施する場合がございます。 ※応募書類:履歴書、職務経歴書、推薦文 ※面接:一次面接(Web)、二次面接(基本対面ですが状況によってはWebもあります。) 【会社の魅力】 ☆「やりたい」が実現できる環境 同社には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しい事業やサービスの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている同社ならではの仕組みです。 【代表からメッセージ】 ☆株式会社日本教育クリエイトは、1975年に医療関連の資格取得を支援する教育事業のビジネスをスタートしました。 「手に職をつけて活躍したい」「結婚後も働き続けたい」そんな世の女性の声を受けて、医療事務や歯科アシスタントを育成する講座を開催。受講生数は徐々に増え、資格を取得した受講生たちには、病院やクリニックなど就職先を斡旋。活躍の場を手に入れた女性たち、そして人材の確保に悩む医療機関にも喜ばれる結果となりました。 ☆私たちは医療業界への支援だけに留まらず、少子高齢化や担い手の不足が深刻な福祉・保育へとサービスを拡大。「技能教育と技能を活かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」を理念に、教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めています。
【MUST】 下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上ある方 ・将来的に全国転勤可能な方(全国に拠点があるため ※ナショナル職のみ) ★マーケティングの実務経験は問いません。「面白そう!」という好奇心を重視します。 【WANT】 以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・広告代理店での営業、または運用経験(SNS・リスティングなど) ・人材業界での勤務経験(キャリアアドバイザーや法人営業など) 【望む人物像】 ・「世の中でこれが流行っているのはなぜ?」と考えるのが好きな方 ・「まずはやってみる」の精神で、失敗を恐れずアクションできる方 ・ビジネス視点を持ち、自分のスキルをキャリアアップに繋げたい方
■生涯学習事業 医療・介護福祉・薬剤・日本語教師・登録販売者受験/保育士受験対策講座・カラーコーディネーター等に特化した生涯学習事業 ■人材紹介・派遣事業 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営 ■法人向け研修事業 医療・福祉に特化した法人向け研修事業 設立:1975年10月 従業員数:約3,000名(派遣社員含む) 資本金:5,000万円 売上高:658億468万円(グループ合計 2023年3月実績)
600~800万
◆広報体制をさらに一歩進化させるため、経営メンバーと共に未来を語り、広報戦略のリードを担っていただける広報責任者を新たにお迎えしたいと考えています。 広報領域の意思決定者として、戦略立案から実行まで一貫してお任せ。 ・中長期的な広報戦略の立案 ・「コマース業界のリーダー」としての認知獲得に向けた、メディア・チャネルの選定および提案 ・戦略ターゲットとなるメディアとのリレーション構築 ・SNSやオウンドメディアを活用したデジタル広報戦略の最適化 ・経営層のメッセージング支援(エグゼクティブ・パブリシティ)
【必須】・事業会社における広報実務経験 3年以上 ・自ら広報戦略を立案し、メディア露出や認知向上などの定量、定性的な成果を出した経験 ・経営陣や各部門責任者と対等に議論し、合意形成を図れるコミュニケーション能力 ★魅力★ ◆ECバックエンドSaaS業界No.1◆国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える基盤◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
500~650万
◆人事広報チームの体制強化に向けて、経営直下のポジションで、組織づくりそのものに関わりたい方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ・広報活動全般(社内・社外・採用広報など) ・オウンドメディア、SNSアカウントの運用 ・メディアリレーションの推進 ・社内イベント企画、運営 ※人事広報チームメンバーで業務を柔軟に分担しながら進めるスタイルのため、採用業務等を対応いただく場合もございます。
【必須】■事業会社での広報(社内・社外)のご経験 2年以上 【歓迎】・IT,SaaS業界、またはベンチャー/スタートアップでの経験 ・変化スピードの早い環境で、マルチタスクを推進した経験 ・採用、組織開発、オンボーディング企画、人事制度運用などの経験 ★魅力★ ◆ECバックエンドSaaS業界No.1◆国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える基盤◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業
320~450万
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 【具体的には】 ●個別相談会での教育・入学相談 ●学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ●本校の魅力発信 ●中学校や高校等への学校訪問(連携) ●生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!
【必須】 ●四年制大学卒以上 【歓迎】 ●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ●教員免許保持者 歓迎
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
571~806万
ビジネスコミュニケーションツール「Zoho Workplace」の日本市場における認知拡大とリード獲得がミッションです。グローバル戦略をローカライズし、大きな裁量で施策を実行できます。 ■SEO対策(分析・ページ作成)■コンテンツ企画・制作(Web・ブログ・販促資料)■MAツールを用いたメールマーケティング・リード育成■Web広告の運用・管理■セミナー・ウェビナーの企画運営・登壇■日本市場向けプロモーション企画 インド本社と英語で連携し、世界規模のナレッジを吸収しながら自走できる環境です。※下記商材について https://www.zoho.com/jp/workplace/?src=home-top-header-jp-index
【必須】■BtoB・Webマーケティング実務5年以上■MAによるリードナーチャリング経験5年以上■セミナー等の企画・登壇経験■英語力(TOEIC600点以上) 【魅力・やりがい】 世界1億ユーザーを抱える製品の日本展開を担う重要ポジションです。既に製品力は世界で証明されており、日本市場でのグロース仕掛け人としてキャリアを築けます。インド本社との協業を通じ、グローバル水準のマーケティング知見が得られる点も大きな魅力。自らの戦略がダイレクトに数字に繋がる手応えを感じてください。
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供
350~500万
株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集)をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ~子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事~ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 <主な仕事> ■個別相談会での教育・入学相談 ■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ■本校の魅力発信 ■中学校や高校等への学校訪問(連携) ■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります!
四年制大学卒業・営業・接客経験者歓迎
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。
376~797万
【仕事概要】 生徒の成績UP・合格実績という“数字で分かる成果”をつくる仕事です。 授業はしませんが、学習計画づくりや面談を通じて、生徒の努力を成功に導く“コーチ兼マネージャー”の役割を担います。 また、塾運営に携わるポジションのため営業企画や広告運用などの幅広い業務に携われます。 20~30代の若手が中心で、明るく前向きなメンバーが活躍中。 「裁量ある仕事がしたい」「人と関わるのが好き」「成果が見える仕事が良い」そんな方にぴったりです。 【仕事内容】 ■ 生徒の“成長をデザインする”運営業務 ・週ごとの学習スケジュール作成 ・進捗チェックと改善アドバイス ・生徒・保護者との面談(コーチング) ・入塾希望者への相談対応(提案・説明) ■ 校舎運営・マネジメント業務 ・校舎KPI管理(生徒数、継続率、合格実績など) ・アルバイト講師のシフト調整・育成 ・校舎ブログ・SNSなどを使った情報発信(講師と一緒にやります) ・イベント企画、学習ミーティングの運営 ■ 仕事の魅力 ・生徒の成績UP・志望校合格が“あなたの成果”として数字で見える ・アイデア次第で校舎の数字が伸び、裁量も広がる ・半年~1年で校舎長への昇格チャンスあり(実績多数) ・若手でも挑戦できる環境。明るく前向きな空気の校舎です 【1日の流れ(例)】 13:00 出勤・生徒データ確認 14:00 学習計画の作成・改善 15:00 事務処理・校舎の数字確認 17:00 入塾希望者の相談対応 18:00 講師とのミーティング 20:30 生徒の進捗コーチング 22:00 退勤
大学卒以上 / 未経験OK ■大学卒以上 (未経験者・新卒・第二新卒歓迎)
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