総務(企業広報)|株式会社コーエーテクモホールディングス
450~780万
株式会社コーエーテクモホールディングス
神奈川県横浜市
450~780万
株式会社コーエーテクモホールディングス
神奈川県横浜市
広報/PR
総務
コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・PR業務全般(リリース/取材対応/サイト制作/CSR活動) ・社内向け広報全般(社内報の制作等) ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営
【必須要件】 総務部における業務経験 【歓迎要件】 各業者との交渉も含めた現場力のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
450万円〜780万円
有
125日 内訳:土曜 日曜
入社直後: 2日 最高: 25日
完全週休2日制 ※業務上の必要により休日労働が発生する場合あります。 年末年始な
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 他、ストックオプションの支給あり(正社員のみ/評価等条件あり)
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 ストックオプション
独身寮、社宅(条件付き)、保養所、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、退職年金制度(正社員のみ)、持株制度、各種部活動(KT会)、財形貯蓄制度。完全週休2日制、年末年始など年間休日125日、初年度の年次有給は入社月により比例付与(2~15日)、最高付与日数25日、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の特別休暇付与)、慶弔休暇、育児・介護休業。
1名
222-8503 神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ
最終更新日:
450~780万
コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営 ・社内のサークル管理など ・取締役会運営、会社法関連全般 ・定款ならびに規程の管理
【必須要件】 総務部における業務経験 【歓迎要件】 各業者との交渉も含めた現場力のある方 【求める人物像】 各業者との交渉も含めた現場力のある方
■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ
500~750万
総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、 是正及び運用定着の確認 ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理 ・環境事故対応
・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・高専卒、又は専門学校卒以上
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
500~800万
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般 (主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全) ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・オフィスインフラ全般の維持管理
・特別高圧受電設備の主任技術者選任業務のご経験 ・工場施設のファシリティマネジメント経験 ・工場管理請負会社とのコミュニケーション能力 ・高専卒、専門卒(電気)以上
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
700~1500万
※アクセンチュア株式会社の自社広報になります。 ⇒コンサルティングファームになりクライアントワークだと認識される(代理店)のような 業務内容を想像される方もいらっしゃいますが自社の広報担当になります。 本ポジションは、日本におけるアクセンチュアのコーポレート・コミュニケーション(広報)機能を担い、外部向け広報活動の企画・実行をリードする役割です。日本およびグローバルのビジネス戦略に基づき、メディアリレーション構築、メッセージ設計、コンテンツ制作、露出効果の測定・改善までを一貫して担当します。日本の事業部門、グローバルおよび日本のコーポレートコミュニケーションチーム、PRエージェンシー等と連携し、日本市場におけるアクセンチュアのレピュテーション強化とリーダーシップ確立に貢献します。 ◆具体的な業務内容 ・国内主要メディアおよび業界メディアとの関係構築、取材対応、ストーリー設計 ・ニュースリリース、発表資料、想定問答の作成およびレビュー ・ビジネス戦略および日本における優先領域に基づく広報メッセージの設計 ・グローバルおよび日本で作成されたThought Leadershipの方向性に沿った切り口・企画立案 ・グローバルコンテンツの戦略的活用および日本市場向けローカライズ、品質管理 ・経営層・リーダーのメディア対応支援、 ・インタビューや記者説明会、寄稿の企画運営 ・メディア露出のモニタリング、効果測定、分析および改善提案 ・PRエージェンシー等の外部パートナーの管理・ディレクション ◆本ポジションの魅力 コーポレートコミュニケーション部門は、アクセンチュアのブランド価値と信頼性を高める役割を担っています。経営層や業界リーダーと直接連携し、日本発のストーリーを国内外に発信することで、市場や社会に影響を与える広報活動を推進しています。
◆応募要件 ・大学卒業または同等の資格 ・5~8年程度の広報実務経験、または報道機関での実務経験 ・日本語:ネイティブレベル(高い文章作成力および口頭表現力) ・英語:ビジネス上級レベル(担当領域の概況・進捗・課題を口頭で説明でき、グローバル会議の内容を理解し実務に反映できるレベル)※英語による面接あり ◆望ましいスキル・経験 ・テクノロジー、コンサルティング、またはB2Bビジネス環境での実務経験 ・最新のメディア動向、手法、ツールに関する知識 ・広報活動の成果をモニタリングし、分析・報告まで行った経験 ・広報コンテンツやイベントの高い企画・実行力 ◆期待するヒューマンスキル ・経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ・優先順位を的確に判断し、複数業務を自律的に推進できる力 ・品質・コンプライアンスを踏まえ、自律的に判断しながら業務を安定的に遂行できる能力 ・チーム全体の成果を意識し、主体的に協働関係を築きながら業務を推進できる力 ・既存の枠にとらわれず、差別化を生み出す発想力・創造性
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350~420万
管理部門の実務担当者として、総務業務を中心に幅広な業務をお任せします。ご経験に応じ、採用活動などの人事業務も。将来的には課長クラスへの昇進を視野に、管理部門全般をリードいただくことを期待します。 ■総務:工場設備・空調の管理、法令に基づくドキュメント作成・保管 ■人事:採用媒体の窓口対応、派遣社員の受け入れ・管理 など
【必須】■事業会社での総務実務経験(目安3年程度)【歓迎】メーカーや工場での総務経験■採用業務やISO運用の経験 ■マネジメント経験・リーダー経験 【魅力・やりがい】総務・人事・ISOと多岐にわたる業務に携わり、管理部門のスペシャリストへ成長できる環境がございます。将来の管理職候補としての採用であり、裁量を持って組織の要として活躍できる点が魅力です。
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400~580万
当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは、コンプライアンス・契約管理に関わる以下の総務業務をご担当頂きます。 ※UTグループ社での採用後、2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝社への出向となります。 【業務内容詳細】 ・労働関連契約対応(雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等) ・労災対応(インシデント対応、グループ会社への報告、等) ・安全衛生対応(安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等) ・労使協定対応(36協定、等) ・その他、総務庶務関係(押印管理、ビル管理、名刺管理、等) ・上記に関わる業務効率化
【必須】 ・総務業務(福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務)の経験者
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。
600~1000万
・メディアリレーション、プレスリリース作成 ・Webサイト・SNSを通じた情報発信 ・社内各部門との連携による情報整理・発信 ・地域向けイベント(湘南アイパークフェスタ等)の企画・運営 ・入居企業・研究者コミュニティ向け施策の企画・推進 ・企業・研究者・地域をつなぐコミュニケーション設計
【必須条件】 ・事業会社での広報/PR/コミュニケーション等領域の実務経験(5年以上) ・社内外の関係者と調整しながら施策を推進した経験 【歓迎条件】 ・メディアリレーション経験 ・製薬/ヘルスケア/バイオ領域への関心または経験
日本最大級のライフサイエンスエコシステム(200社・3500名以上の産学官連携プラットフォーム)の運営会社
600~1000万
当社およびサイエンスパークの価値を発信し、様々なステークホルダーへの浸透を進めていく、コミュニケーション担当者を募集します。 <業務内容> ●外部コミュニケーション(広報活動): ・様々なステークホルダーに対して、イベント、ウェブサイト、SNS、各種メディアなど様々なチャネルを通じて、プレスリリースやメディアリレーションを実施し、当社および当パークなどの運営施設に関する価値を発信する ・当社各部門が提供する価値の発信のため、コミュニケーションをとりながら伴走し、最適な広報を実施する。 ●地域コミュニケーション: 年1回のフェスタの開催や地域の学校の見学対応など、周辺エリアの方々とのコミュニケーションを実施する。 ●当社コミュニティに対するコミュニケーション: パーク内テナント・メンバーシップ向けの情報発信を行ったり、パーク内コミュニティの運営、イベント企画、情報プラットフォームの管理、施設内装飾等を行う。 《募集部門の紹介》 コーポレートアフェアーズ部門は、当社の政策・社会連携対応と広報機能、パーク内コミュニティ形成を担っています。政府・投資家・メディア・地域の方々などの様々なステークホルダーに向け、一貫したメッセージを発信し続けることで、当社のブランディングならびに信頼性向上を目指します。現在はメンバー2名が、多くの専門性の高い業務委託の方々と連携しながら業務を行っています。 《キャリアパス》 コミュニケーション担当は経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。 最初は現場での様々なイニシアティブをリードする経験や記事作成、メディアリレーションの経験を積んでいただき、企画力・発信力・調整力を高めていただきます。将来的には、経営陣と連携し、コミュニケーション戦略の立案などを通し、企業価値向上に貢献する役割を担うことが期待されています。 《魅力ポイント》 ◎多様なコミュニケーション領域を横断できる メディアリレーション、SNS・Web発信、イベント、コミュニティ運営、地域連携など幅広い施策に関与。外部・地域・内部を横断したコミュニケーション経験を積むことができます。 ◎多様な価値を整理・言語化し発信できるポジション 研究拠点に集う企業や研究者、コミュニティなど複数の価値を整理し、適切な形で発信。単なる情報発信にとどまらず、価値を構造化し伝える力を磨けます。 ◎コミュニティや場づくりに関われる 施設内コミュニティの運営やイベント企画、地域連携を通じて、人や組織をつなぎ、場の価値を高める経験を積むことができます。 ◎社会的意義の高い領域に関われる ライフサイエンスやイノベーション創出といった分野に関わりながら、その価値や意義を社会に発信できるポジションです。
<必須> ●大卒以上 ●以下いずれかのご経験3~5年以上 ・事業会社における広報・コミュニケーション業務の経験 ・PR会社での業務経験 ●社内各部署や入居テナント・メンバー、外部メディアと積極的にコミュニケーションを取りながら、広報施策を主体的に推進できる方 ●英語力 ・読み書き:ビジネスレベル(海外展示会企画での現地とのメールやりとりがあります) ・会話:日常会話レベル(海外からの施設見学対応などが発生。年に数回程度) <歓迎> ●製薬・ヘルスケア・バイオテック業界での経験(現在のメンバーも製薬・ヘルスケア業界での経験があります) <このような方にオススメ> ・製薬・ヘルスケア・バイオテック分野や、オープンイノベーション領域に関心を持ち、その価値発信に携わりたい方 ・従来の広報業務に加え、イベント企画やコミュニティ運営などにも関わり、コミュニケーション領域の幅を広げたい方 ・単なる情報発信ではなく、事業や組織の価値を整理・言語化し、戦略的に発信していきたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、主体的に施策を企画・推進していきたい方
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370~580万
(募集背景) UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しています。安定した業務遂行の他、AIや様々なアイデアを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいきたい、という方を積極的にお待ちしています! ■仕事内容 コンプライアンス・契約管理に関わる以下の業務をご担当頂きます。 1)労働関連契約対応(雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等) 2)労災対応(インシデント対応、グループ会社への報告、等) 3)安全衛生対応(安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等) 4)労使協定対応(36協定、等) 5)その他、総務庶務関係(押印管理、ビル管理、名刺管理、等) 6)上記に関わる業務効率化
<必須条件> ・総務業務(福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務)の ご経験 <歓迎経験・スキル> ・派遣法に関わるご経験(各種届出、監査対応、等)
人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行
600~800万
◆広報体制をさらに一歩進化させるため、経営メンバーと共に未来を語り、広報戦略のリードを担っていただける広報責任者を新たにお迎えしたいと考えています。 広報領域の意思決定者として、戦略立案から実行まで一貫してお任せ。 ・中長期的な広報戦略の立案 ・「コマース業界のリーダー」としての認知獲得に向けた、メディア・チャネルの選定および提案 ・戦略ターゲットとなるメディアとのリレーション構築 ・SNSやオウンドメディアを活用したデジタル広報戦略の最適化 ・経営層のメッセージング支援(エグゼクティブ・パブリシティ)
【必須】・事業会社における広報実務経験 3年以上 ・自ら広報戦略を立案し、メディア露出や認知向上などの定量、定性的な成果を出した経験 ・経営陣や各部門責任者と対等に議論し、合意形成を図れるコミュニケーション能力 ★魅力★ ◆ECバックエンドSaaS業界No.1◆国内BtoC物販EC流通額の約9%を支える基盤◆売上約40億円/営業利益率約50%のキャッシュリッチな経営基盤
EC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業