横浜【通信制高校の総務担当/未経験可】年休120日◇長期休暇あり◇年収~600万<学校法人創志学園>
年収非公開
学校法人 創志学園(クラーク記念国際高等学校)
神奈川県横浜市
年収非公開
学校法人 創志学園(クラーク記念国際高等学校)
神奈川県横浜市
学校事務/大学事務/教務事務
受付
総務
日本最大級の通信制高校の各キャンパスでの総務・事務業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ●受付窓口:毎日、生徒たちを出迎え、お見送り。生徒や保護者からの連絡窓口になります。 ●教務事務:学校の基本となる学籍管理や履修登録などを担います。 ●総務事務:キャンパス運営に必要なあらゆる総務系の事務を担います。 ◎業界大手の通信制高校で、未経験から活躍できる ◎子供たちの将来を見据えてキャリア提案ができる仕事 ◎福利厚生が充実!腰を据えて長く勤務頂ける環境です 【魅力】 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。
【必須】 ●大卒以上 ※教育業界、総務業務の経験は問いません。 【歓迎】 ●一般事務・営業事務としてのご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
年収非公開
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:祝日
入職日5日を付与/半年後に5日付与/ 2年目4月に11日付与 以降は法定通り
●週休2日制 ●祝日休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員/契約社員 試用期間:6カ月(待遇変更なし) ※雇用形態につきましては、選考の結果で決定いたします <契約社員の場合> 契約期間/1年(契約更新あり) 正社員登用制度あり (毎年2回実施) 更新上限/4年 【入社時の想定年収】 正社員:360万円~600万円 契約社員:300万円~600万円 ●正職員:月給26万円~40万円 ●契約社員:月給21万円~40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月)
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市西区桜木町4-17-1 ◎JR「桜木町駅」より徒歩5分 ◎横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分 ◎みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩8分 ◎京浜急行「日の出駅」より徒歩15分
資格取得支援制度 研修支援制度
【休暇】 ●GW休暇(4日+5日/2025年度実績) ●夏季休暇(13日/2025年度実績) ●秋季休暇(4日/2025年度実績) ●冬季休暇(13日/2025年度実績) 【福利厚生】 ●社会保険完備 ※健康保険・厚生年金については私立学校振興共済事業団に加入 ●交通費支給(上限月30,000円まで) 【手当】 ●時間外手当 ●通勤手当:上限3万円/月 ●家族手当:正職員のみ ●住宅手当:正職員のみ ●保養所(契約保養所あり) ●U・Iターン支援あり
神戸市中央区磯辺通4-1-5 アンビシャスビル
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
最終更新日:
900~1000万
大手リゾート会社のマリン事業部の人事総務部長の募集となります。 【業務内容】 総務、人事、法務部門を部長職として幅広くマネジメントしていただきます。(経理・財務以外) 大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた管理部長をイメージしております。
・人事、総務、法務部門での業務経験 ・管理職経験 ・大企業の総務人事経験者というより、中堅企業で幅広く「何でも屋」として対応してきた経験。
ゴルフ場およびそれに関連する諸施設の経営 ゴルフ会員権の販売、仲介 マリーナの開発運営、舟艇販売 リゾートホテルおよび諸施設の開発
420~680万
バックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備についても中心となって推進いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ①人事・労務業務 ・労務問題の対応・調査・解決(日本語・英語) ・従業員対応(面談・相談対応) ・採用業務(求人作成・面接・オンボーディング) ・入退社・異動・人事手続き・勤怠管理・労務管理 ・評価・昇給・賞与等の人事運用支援 ・社員教育・研修の企画・運営・人員管理・人事データ管理 ②総務・バックオフィス業務 ・支店総務業務全般の管理 ・社内規程の運用・整備 ・稟議・決裁の管理・運用 ・契約書・重要文書管理 ・備品・固定資産管理 ・社宅・福利厚生管理 ・社有車・ユニフォーム・パス管理 ・各種申請手続き ・コンプライアンス対応・リスク管理・防災対応 ③組織運営・事業管理 ・支店人員管理・支店予算管理 ・業務改善・効率化推進 ・本社との調整業務 ・拠点長の補佐業務 ④多様な人材活躍の推進 ・障がい者雇用の推進 ・業務設計・業務切り出し ・定着支援・フォロー ・支援機関との連携 ・雇用拡大に向けた体制整備
【必須】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】 ・人事・総務業務経験5年以上 ・グローバル環境での就業経験 ・業務改善・組織改善経験 ・障がい者雇用支援経験 ・リーダーまたは管理職経験
1. 土木、建築、電気、管、機械器具設置、消防、解体その他付随関連する工事の設計・請負・施工・管理 2. 建物・設備・機械装置の保守管理、警備及び清掃業務 3. 機械、器具、建設資材等の販売及び賃貸 4. 電気通信事業法に基づく電気通信事業 5. 産業廃棄物処理業務 6. 前各号に付随関連する⼀切の事業
380~490万
東急不動産100%出資の会員制シェアオフィス 《Business-Airport/ビジネスエアポート》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのラウンジのような洗練されたオフィスにて、 利用者様(ビジネスパーソン)が利用しやすい オフィスの雰囲気作りと運営を担います✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《🍒そもそもシェアオフィスとは‥》 複数の企業やフリーランスがオフィス空間や 設備を共有して使うワークスペースのことです。 ✅初期費用を抑えてビジネスを展開できる ✅異業種交流から新しいアイデアが生まれる などのメリットがあり、新しい働き方の カタチとして注目されています! 《🍒ビジネスエアポートの魅力は?》 一般的なシェアオフィスは 「落ち着いてPC業務を行う場所」に 留まりますが同社は少し異なります✨ 受付スタッフが会員様同士を繋ぐ キッカケを作ったり、お仕事がスムーズに 進むようお声がけするなど…一歩先を行く コンシェルジュのようなおもてなしが魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 [1] 受付・コンシェルジュ業務(お出迎え、施設・備品管理など) [2] 内覧のご案内(新規お問い合わせ対応、施設のご案内など) [3] 既存会員様への契約更新提案 [4] コミュニティ企画(会員様同士を繋ぐイベントの企画・運営など) [5] スタッフ育成 など ★[2]と[3]はチーム全体で取り組みます 個人ノルマはございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【本ポジションの魅力】 🌼未経験OK★ └ホテル、ブライダル、 アパレル業界出身者が活躍中! 🌼フラットな職場環境♪ └役職・年齢関係なく 「〇〇さん」と呼び合う風土です。 🌼月の半分程度は土日休み◎ └年間休日121日。 平日利用のお客様がメインです。 🌼東急グループの安定基盤! └業績をしっかり従業員の給与に反映! (直近も給与ベースアップの実績あり) 大手グループ企業だからこその 安定感も魅力です。
***未経験OK*** 【必須要件】 ■正社員での就業経験(目安2年) ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客、営業などの顧客折衝経験 ■新サービスや新事業の企画、立上に携わった経験 ■ビジネスメールの実務経験
■会員制シェアオフィス「Business-Airport」及び 「Plug and Play Shibuya powered by 東急不動産」事業の運営管理 ■会員制シェアオフィスなどの企画・開発・運営管理・運営受託 東急不動産はいち早くシェアオフィス事業の発展性に着目し、2013年に1号店となるビジネスエアポート青山を開業。 運営力向上のためにライフ&ワークデザイン社が誕生し、単なる場所貸しではない「共創」が生まれる環境を提供しています。
450~750万
事業拡大に伴い、これまで兼務してきたバックオフィス業務全般を専任担当者として引き継ぎ、少数精鋭のチームで会社の管理基盤を一手に担うことです。法改正への適応や仕組みの整理等を自律的に進める最前線です。 【経理・財務】■日々の仕訳入力・帳簿管理(freee使用) ■請求書の発行・送付 ■入金確認・消込処理 ■支払い処理(取引先・業務委託への振込)■月次・年次決算補助(税理士との連携) 【労務】■給与計算 ■社会保険等の手続き(社労士連携) ■年末調整(税理士連携) 【総務】■備品管理・発注
【必須】■給与計算・社会保険手続きの実務経験 2年以上 ■経理実務の経験(仕訳・月次管理) ■クラウド会計ソフト(freee等)の操作経験 【歓迎】 ■スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験 ■法務業務の経験(契約書レビュー・法的リスク管理など) ■日商簿記2級・3級、または給与計算実務能力検定1・2級
「HR Support事業」「RPO/BPO事業」を展開。前者は新卒中途における求職者のご紹介などを実施。後者はRPO(人事代行)や人事業務のサポート、労務・経理などバックオフィス業務全般の代行業務、マーケティング支援などを実施しております。
350万~
管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。 <給与計算係> ・給与計算 └勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など └派遣契約書作成、契約書データ管理 ・各種社会保険の取得・喪失手続き └雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ・パソコンでのデータ入力・各種書類作成 └社員の公的書類や証明書、届出書など ・官公庁への報告書、届出書作成 ・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け) <キャリア開発・安全係> ・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施 ・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施 ・社内安全衛生委員会の事務局 ・安全衛生に関する法令遵守状況の確認と教育・指導 ・安全衛生に関する法定書類の作成・届け出 <法務係> ・契約書・覚書等のリーガルチェック ※専用システムをもちいるので 専門知識は不要です ・契約書作成・交付・管理 ・差押管理・納付・供託手続き ・官公庁への報告書、届出書作成 ・各種法令に関する社内監査 ※ご希望や適性を考慮し、上記いずれかの係業務を担当頂きます。 難しいOAスキルは必要ありません! まずはフォーマット化された書類の作成など 指定期日までに業務を行うことを目標にスタート頂きます! 先輩スタッフの下で、少しずつ 業務を覚えていただきますので 未経験からの応募も歓迎いたします。 就業する各業務部門にて 専門知識や技術の習得などキャリアアップを応援します。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・PC基本操作できる方 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・一般事務・総務業務経験 ・給与計算経験 ・社会保険、労働保険事務経験 ・庶務、設備備品管理 ・契約書管理業務 ・労務管理、安全衛生に係る業務経験 ・スタッフ教育や研修等 ・第一種衛生管理者
■製造業に特化した人材派遣事業 ※事業免許 ・一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号(派 14-020028) ・有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号(14-ュ-300069)
300~350万
■高級フィットネスクラブの受付スタッフ■ 高級フィットネスクラブ「エスフォルタ」や公共体育施設にて、フロント・運営業務をお任せします。 お客様が気持ちよくご利用いただけるよう、以下の業務を幅広く担当していただきます。 <業務内容> ◆直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等のフロント・運営業務 ◆入退館や手続き業務など、お客様が気持ちよくご利用いただくためのサポート ・入退館手続 ・レジ業務(物販 ※サプリメントやプロテインの販売等) ・レンタル用品の準備(リネン) ・ロッカールームの巡回及び清掃 等 ◆入会促進業務(見学体験のご案内等) =多彩なキャリアパスと育成制度あり= ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者) ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター) ・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部) ・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー ※上記を経た後は、課長⇒部長⇒執行役員へのキャリアアップが可能 ※キャリアプランの可能性を広げられるよう、階層別に必要なスキルや考え方を学べる研修あり =住友不動産エスフォルタについて= 当社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。直営店は高級化を推し進め、接客・サービスレベルの向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。 受託施設では安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を拡大していく予定です。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】会社の指定する業務
【歓迎】 ・社員として個人情報の取り扱いを伴う接客経験をお持ちの方(業種不問) ・英会話ができる方 ・運動未経験の方も大歓迎 【優遇資格】 ・健康運動指導士 ・健康運動実践指導者 ・栄養士 ・管理栄養士 他 【PCスキル】 Word・Excel:初級程度 *こんな方が活躍されています* ・笑顔や明るさをもって、人と接すること、喜ばすことが好きな方 ・相手に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方 ・受付・接客業のご経験がある方 ホテル・旅行会社・航空会社など、上質な接客経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます!
・スポーツ施設の運営、受託運営、指定管理者業務 ・スポーツイベントの企画、実施
350~500万
最先端のテクノロジーを展示する大手メーカーのショールームにて、来館される国内外からの重要顧客や役員の方々の応対をしていただきます。最新の科学技術に興味があり、私たちと一緒に未来の社会を創造する喜びを顧客に伝えていただける方を求めています。 ①来館者対応: 顧客来館時に館内施設のご案内をおまかせします。笑顔とホスピタリティでお客様が安心してお過ごしになれるよう気を配りながら、展示商品をご説明いただきます。その後、商談に参加し、議事録と報告書を作成。また、イベント時の補助業務として、館内コントローラーやプロジェクタ投影など機器操作などの会場設営にも携わります。 ②案件のアシスト業務: 個別案件に対する事前打ち合わせ(議事録作成)、会議出席、案件実施後の報告(システム入力)。 ③予約調整 社内利用部署からの予約申し込みの処理、問い合わせ対応等。
【必須要件】 営業やホスピタリティサービス、秘書や事務、受付の実務経験 【歓迎要件】 英語力
コーポレートコンシェルジュサービスの企画・提供 TPOは、働く人がより幸せで充実した働き方・生き方ができるようにサポートする全く新しいサービス「コーポレート・コンシェルジュサービス」の提供を通じ、多様な人材が個性を生かして働く環境づくりと、企業の活性化への貢献を目指します。
660~1100万
■当部門でのミッション 企業の危機となりかねない自然リスクや災害等に備えて事業継続計画(BCP)を更新していくこと、また、その備え、訓練を実施していく必要性は非常に高まっています。また、当社は総合エンジニアリング企業として世界各国にてプラントを建設していくことがあり、グローバル本社の管理部門として社員や帯同家族の海外渡航安全について啓発を行っております。 ■主な業務 国内及び海外を含めたグループ全体の様々なリスクや危機事象に対して、グローバルな観点・知見を踏まえた事前予防策・BCPの策定および海外渡航安全・危機管理の啓発を行っています。 経験や適性をお伺いした上で以下のような業務に関わっていただく予定です。 ・事業継続マネジメント(BCM)に沿ってPDCAをまわし、BCP策定・管理。 本社優先機能の維持・震災への耐性強化。災害時の危機管理態勢の構築 ・国内・欧米・アジアのグループ会社担当者とコミュニケーション ・海外危機管理、当社の海外赴任者(帯同家族含)や出張者の安全対策に関する助言。 社員への海外安全情報・危機管理の啓発、および/または随時必要な追加トレーニングを 主導・実施(eラーニング・集合研修等) ・地政学リスクが顕在化したことを想定したBCP(事業継続計画)策定に関する コンサルティング。現場における安全アセスメント、新規及び進行中プロジェクトのサポート 【変更の範囲】 会社の定める業務 【部署名】 SQEI部 情報セキュリティ・危機管理セクション 【部署の雰囲気】 所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって業務に取り組んでいます。 【やりがい】 ・社長直属の部署であり、会社の重要な役割を担うことができる ・社員に働きかけていく仕事である ・地政学リスクの知見が深まる ・将来、国内外の危機管理専門家として活躍ができる
【必須条件】 1. 実務での英語使用経験(目安:TOEIC(R)テスト650点程度) 2.これまでの専門分野にとどまらず、危機関連リスクに関する幅広い知識を収集できる 知的好奇心の旺盛な方 3. 会社の方針、業務内容を理解した上で、グループ企業全体で牽引して最適化を推進できる方 4. 物事を論理的に思考し自分の言葉で分かりやすく伝えられる、課題解決に向けて 粘り強く業務に取り組める方 【歓迎条件】 1. 海外危機管理やBCP/BCMに関わる実務経験、もしくは知識・知見・関心のある方 2. リスク管理・危機管理・総務・経営企画・広報部門等での業務経験 3. BCMに関連する国際的な資格、公認監査人資格 4. 事業会社等で危機対応・危機管理・危機広報の経験 5. 海外子会社などのメンバーと仕事した経験 6. 災害や緊急事態対応で実務経験がある方(自衛隊・消防・警察経験者など) 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 社会の""かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
総合エンジニアリング事業 石油・ガスといったエネルギーから、化学、環境、省エネ、産業設備、ライフサイエンスまで幅広い分野において、プラントの設計・調達・建設(EPC)を中心に、数多くのプロジェクトを世界各地で手掛けています。
450~650万
【募集背景】 弊社は2007年開業以来、事業成長を続けております。今後のさらなる事業拡大を想定し、組織体制の充実、特に、優秀な人材獲得が重要課題となっております。また、診療スタッフが安心して診療業務に従事できるように管理部門の充実を図ります。社員へのサービス品質や社員の働きやすさの向上を目指し、部署の牽引をお任せできる方を募集いたします。 【業務詳細】 総務課にて、病院運営を支える総務業務全般をご担当いただきます。主にファシリティ管理業務およびリネン・ユニフォーム管理業務を中心に、オフィス運営に関わる日常業務をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・建物設備や備品の管理 ・修繕業者や各種ベンダーとの調整、契約管理 ・被服、ユニフォームの発注、在庫管理 ・院内環境整備に関する対応 ・各種社内行事の運営サポート ・その他総務業務全般 などをお任せいたします。 【役割・ポジション】 現場スタッフや外部業者など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるポジションのため、社内外との調整力を活かしてご活躍いただける環境です。また、ご経験や適性に応じて、業務改善や社内プロジェクトへの参画など、活躍の幅を広げていただくことも可能です。 【強み】 獣医師、愛玩動物看護師、管理部門が職種の垣根を越えて連携する「チーム医療」こそが私たちの強みです。この強力なチームワークに加え、私たちはワークライフバランスの推進にも注力しています。休みはきっちり取得する風土が根付いており、男性スタッフの育児休業取得も進んでいます。 これまでの経験を活かしたい方も、これから成長していきたい方も歓迎しています。スタッフ同士が支え合い、前向きに働ける環境が、飼い主様への温かい対応や日々のやりがいを生み出しています。
・事業会社や医療機関等において、総務実務またはバックオフィス実務の経験 ・外部ベンダーとの均衡、見積もり比較、契約窓口の経験 ・複数タスクの同時並行管理(マルチタスク)の経験
犬・猫向けの高度医療 (二次診療) を行う動物病院
350~450万
9月1日に設立する新会社において、経理・総務の主担当として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。※入社時は「株式会社カシワバラ・コーポレーション」に所属、9月1日以降に新会社に転籍となる予定です。 【具体的に】■日次業務(主担当として進める業務):工事原価管理、資産管理、財務会計、現預金、来客・イベント対応 ■月次業務(月末月頭の締め業務):原価・決算管理、請求・支払、経費・証憑管理、資金管理、給与計算 ■年次・決算・経審業務(管理職や税理士の指示のもと行う補助業務) 【将来的に】管理職や税理士のサポートのもと、決算業務の補助まで担っていただきます。
【必須】■何らかの経理・会計実務経験をお持ちの方(仕訳入力や伝票チェックができるレベル) ★新会社設立のスターティングメンバー★ 今回の募集は、グループの「職人の内製化」を目的とした新会社設立に伴うオープニング募集です。まだ誰も手を付けていない新しい組織だからこそ、「もっとこうしたら効率が良い」といったあなたのアイデアを活かし、理想のバックオフィスをゼロから創り上げる面白さがあります。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など