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エージェント求人

【神奈川】人事・総務リーダー候補者

420~680

アメリカン エンジニアリング コーポレーション

神奈川県相模原市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

  • 教育研修
  • コンプライアンス
  • 人員管理
  • 教育
  • 契約書作成
  • 予算管理
  • 人事
  • 労務管理

バックオフィス機能の強化を目的として、人事・総務の両面を担うリーダー候補を募集いたします。また、多様な人材が活躍できる職場づくりの一環として、障がい者雇用の段階的な拡充を進めており、今後の雇用拡大に向けた業務設計・運用体制の整備についても中心となって推進いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ①人事・労務業務 ・労務問題の対応・調査・解決(日本語・英語) ・従業員対応(面談・相談対応) ・採用業務(求人作成・面接・オンボーディング) ・入退社・異動・人事手続き・勤怠管理・労務管理 ・評価・昇給・賞与等の人事運用支援 ・社員教育・研修の企画・運営・人員管理・人事データ管理 ②総務・バックオフィス業務 ・支店総務業務全般の管理 ・社内規程の運用・整備 ・稟議・決裁の管理・運用 ・契約書・重要文書管理 ・備品・固定資産管理 ・社宅・福利厚生管理 ・社有車・ユニフォーム・パス管理 ・各種申請手続き ・コンプライアンス対応・リスク管理・防災対応 ③組織運営・事業管理 ・支店人員管理・支店予算管理 ・業務改善・効率化推進 ・本社との調整業務 ・拠点長の補佐業務 ④多様な人材活躍の推進 ・障がい者雇用の推進 ・業務設計・業務切り出し ・定着支援・フォロー ・支援機関との連携 ・雇用拡大に向けた体制整備

求める能力・経験

  • マネジメント
  • リーダー
  • 管理職
  • 人事

【必須】 ・人事ならびに総務業務の実務経験 ・人事労務関連法規の基礎知識 ・マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】 ・人事・総務業務経験5年以上 ・グローバル環境での就業経験 ・業務改善・組織改善経験 ・障がい者雇用支援経験 ・リーダーまたは管理職経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜680万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

残業

残業手当

休日・休暇

124日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)

勤務地

配属先

転勤

住所

神奈川県相模原市

備考

※マイカー通勤可、ただし適用条件あり

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

・資格手当、資格取得支援制度 ・慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、入学祝金等) ・施設(会員制保養施設) ・レクリエーション(クラブ活動・忘年会・職場懇親会費助成) ・その他(勤続表彰制度)

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    人事ー採用

    450~780

    株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市
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    仕事内容

    人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。 ・新卒採用業務(新卒採用に関する企画、選考運営など) ・中途採用業務(経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・採用実務経験(2年以上) ・以下いずれかの採用規模の経験 新卒:採用人数が30名以上 中途:採用人数が10名以上 【尚可要件】 ・英語力(目安:TOEIC600点以上) ・その他語学力 ※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事ー労務

    450~780

    株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市
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    仕事内容

    人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、 主には社労士事務所への提出資料作成・確認、 法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、 メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・上場企業(500名以上規模)における社会保険実務の主担当(3年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務(企業広報)

    450~780

    株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市
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    仕事内容

    総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。 以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・PR業務全般(リリース/取材対応/サイト制作/CSR活動) ・社内向け広報全般(社内報の制作等) ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営

    求める能力・経験

    【必須】 ・総務部における業務経験 【尚可】 ・各業者との交渉も含めた現場力のある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引

    690~750

    株式会社NDES神奈川県川崎市
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    仕事内容

    経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理:各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事:給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務:社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築:バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。

    求める能力・経験

    ≪管理部門のゼネラリストとしてキャリアを広げたい方を求めています≫ 【必須】■事業会社におけるバックオフィス部門(経理、人事、総務)でのマネジメント経験 【本ポジションの魅力】「縦割りの組織で業務幅が広がらない」「より経営に近い立場でバックオフィスを牽引したい」という想いをお持ちの方へ、自信を持っておすすめします!経理・人事・総務を横断的に管掌でき、将来の幹部候補として裁量を持って活躍可能。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。

    事業内容

    ・CAD/CAMシステムの開発、販売、サポート ・CAEシステムの販売、サポート ・クラウドソリューションの開発、販売、サポート ・製造業に関わるソリューションの販売、サポート

  • 企業ダイレクト

    【横浜/採用担当】残業非推奨!企業の急拡大を支える中途採用チーム

    384~456

    株式会社AMATUHI神奈川県横浜市
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    仕事内容

    設立以来急拡大を続ける弊社にて、継続した採用を支える重要なポジションです。事業展開を加速させるためのコアメンバーとして、採用活動全般に主体的にチャレンジいただくことを期待します。 ■メールや電話を用いた応募者へのきめ細やかな対応全般 ■選考フェーズにおける応募者の正確な進捗管理業務 ■各部門の面接担当者とのスムーズな日程調整 ■採用部門内のパート・派遣社員の業務管理・ディレクション 知識や経験以上に仲間との対話を重視し、組織づくりに貢献できる方を求めています。

    求める能力・経験

    【必須】■自社もしくはコンサルタントとしての採用実務経験2年以上 ■応募者と直接電話を使用して対応した経験【歓迎】■医療・介護・福祉業界での勤務経験 ■コールセンターでの対応経験 【魅力・やりがい】障がい者の豊かな暮らしを創造するという社会貢献性の高い事業において、当社の要となる人財基盤の構築を担う重要なポジションです。地域共生を支える福祉サービスを創り上げる過程で、将来の幹部候補として事業成長に直接寄与できる点が最大のやりがいです。また、残業非推奨でメリハリをつけて働きやすく、対話を重視する仲間と共に新たな組織を創り上げる喜びを実感できる環境です。

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与5.5カ月分/年間休日124日

    400~550

    株式会社ジェイエーアメニティーハウス神奈川県厚木市
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    仕事内容

    不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】組織の成長と安定を支える人事労務業務を幅広く担当。 ・社員の給与計算業務および社会保険や労働保険に関する各種手続き。 ・勤怠データの正確な管理や有給休暇の取得促進など労務環境の整備。 ・新卒および中途採用活動における面接日程の調整や応募者への対応。 ・社員がより安心して長期就業できるような各種社内制度の運用管理。 ・業種未経験からでも丁寧な指導を受け人事労務の専門スキルを磨けます

    求める能力・経験

    【必須】・人事または労務の実務経験をお持ちの方(業界経験は不問です)・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)がある方 【歓迎】・不動産業界での経験をお持ちの方(業種未経験も歓迎します) 【やりがい】自分が選んだ人材が会社の成長に寄与し活躍する姿を見ることで、大きな達成感を得ることができます。採用活動を通じて多くの人と出会い、その中で新たな発見や学びがあるため、自己成長にもつながります。人と企業をつなぐ架け橋となるやりがいを感じられる仕事です。 【魅力】JAグループの企業のため、安定基盤のもとで長く働きたい方 年間休日124日、残業月7h、定休日は水曜日・土日のどちらか・祝日

    事業内容

    ■賃貸アパート・マンションの管理・運営 ■賃貸仲介事業 ■建設事業 ■コインパーキング事業

  • エージェント求人

    ※神奈川※【総務職(人事含む)】/株式会社石勝エクステリア

    481~597

    株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【配属部署】 経営管理本部 総務・人事部 総務・人事課 【配属部署詳細】 計3名在籍中(50代1名、40代1名、30代1名) 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進めれる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感、関係性なのも当社の魅力です! 【仕事内容】 主に総務業務を中心にご活躍いただき、人事業務としては採用のフォローをお任せします。 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務業務全般を担っていただきます。 総務の仕事内容は多岐にわたるので、全てに知見がなくてもOKです! 業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます!    ★総務★ ※1つ1つお教えします! 【具体的な業務】 ・リスク管理(リスクマネジメント)に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・法務・特許に関する業務 ・危機管理、BCP(事業継続計画)に関する業務 ・サステナビリティに関する業務 ・情報発信(社内/社外)に関する業務 ・車両に関する業務 ・建物に関する業務 ・文書・情報管理に関する業務 ・業法・会社法対応に関する業務 など    ★人事★ ※未経験OK! 【具体的な業務】 ・採用業務(新卒採用・中途採用) ・ナビサイト管理 ・応募者管理 ・日程調整  ・内定者フォローなど      【当社の魅力ポイント】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ――チームプレーとサポート体制―― 当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しており、 直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。 一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、 組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。     ――幅広いスキルの習得とキャリアアップ―― 特定の業務のみをお任せするのではなく、総務、人事のあらゆる業務を幅広くお任せします。 そのため、最初はやったことがない分野でも、先輩と一緒に少しずつ業務を習得することで、 数年後には総務・採用全般の知識や経験を得ることができるようになります。 日々、新しいことにトライいただける環境ですので、 自己成長、将来的なキャリアにおいて、別部署を希望、異動することも可能となります。      ――安定企業でのワークライフバランス―― 東急グループの当社はプライム上場企業並みの福利厚生を完備。 土日祝の完全週休二日制、ノー残業デーあり、年4回の賞与支給、資格取得報奨金ありなど、 将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。       【当社について】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「みどりとともに」を企業スローガンに掲げ、SDGsへ貢献しています。   多くの人が集まる憩いの場(公園、商業施設) 毎日を過ごす生活の場(住宅) 非日常を味わう楽しみの場(スポーツ施設、リゾート)… 私たちは、そういった場所を「緑」で彩る、造園業を展開しています。   私たちがこだわっているのは、「都市・地域の美的で快適な空間演出」と「自然環境の持続」。 自社独自の技術とアイデアを活用しながら、ジャンルや規模感を問わず、 あらゆる施設の造園設備に携わっています。 暮らしに溶け込む緑をデザインし、創造し、育む。 人生の様々なシーンが価値あるものとなるように、「緑」を通して人々に癒しを届けています。   景観10年、風景100年、風土1000年。 その土地で長い年月をかけて育まれる「造園」の姿は、 自然と人の営みの歴史そのものです。   私たちは、みどりの先駆者として、悠久の自然を尊重しながら、 美しい景観・風景・風土を次世代に残すことを使命としています。   私たちと一緒に新しい時代の「造園」を描くリーディングカンパニーで働きませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・総務の実務経験がある方(1年以上) 【歓迎】 ・採用業務のご経験がある方   【求める人物像】 ・安定企業で安心して働きたい方 ・働き方を改善したい方 ・社内外でコミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方 ・固定の業務ではなく、幅広い業務にトライできる方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方

    事業内容

    ■都市緑化および造園事業■ ●環境コンサルティング 環境認証取得支援、環境調査分析、デジタル活用支援     ●造園緑化事業 公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の 植栽外構の企画・設計・施工   ●緑地管理事業 マンション・商業施設などの植栽の維持管理   ●ゴルフ場管理事業  ゴルフコースの維持管理・コースリノベーション工事   ●指定管理事業 指定管理者制度に基づく、公共施設(公園等)の管理運営

  • エージェント求人

    半導体製造装置事業におけるファシリティ管理担当

    720~910

    株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    共用エリア(オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など)の改装・増設工事、修繕、レイアウト変更などの企画から業者との調整、工事実施。 また、新棟建設時は、共用エリアの企画から完成までご担当いただき、その際には、建築基準法や消防法などの見識を活かし企画・工事にあたっていただきたい。 総務業務全般として社員からの要望を検討し改善を進めていただく。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 人財統括部 共創推進部 【募集背景】 現任者の退任に伴い、共用エリア(オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など)の改装工事や新規で立ち上げる際の企画から業者との調整、工事実施までお任せしたい。 【キャリアステップイメージ】 工事を中心に総務関連業務の中心を担い、後輩を指導しながらリーダー・管理職を目指していただきたい。 転居を伴う異動・赴任の可能性は現時点ではございません。 出張は可能性あり(熊本・海外拠点)。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 共創推進部では、総務・広報などの業務を通じて社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境創りに努めています。 広報系の活動としては、外部の取材対応などはもちろんのこと、社内向けの活動にも力を入れています。経営層からの発信を社員に届けたり、社員の声を経営に届けたり、さらにはグローバルで一体感を生み出すための企画も行っています。 荏原で働く従業員がエンゲージメント高く誇りを持って働ける会社となるよう活動しています。

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・製造業または建設業においてファシリティ管理の業務経験5年以上 ・製造業または建設業において施工管理の経験 ▼歓迎要件 建築施工管理2級以上 ▼求める人物像 安全意識が高く、周囲とのコミュニケーションも円滑にとれる人物 ▼使用アプリケーション・資格 ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 高専卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事・労務部】/株式会社クリエート/~588万円/未経験者歓迎/部署新設

    408~588

    株式会社クリエート神奈川県横浜市
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    仕事内容

    人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。 サ506576

    求める能力・経験

    [必要条件] 未経験者歓迎 🔸基本的なPCスキル(Word/Excel/Outlook) [歓迎条件] 🔸人との関わり、コミュニケーションを大切にしている 🔸教育・研修、業務評価等の仕組みづくりや企画に興味がある 🔸労務法令等のスキルを高めたい

    事業内容

    建設コンサルタント登録/建02号6801号 測量業者登録/第(5)-24400号 一級建築士事務所登録/第10725号 (神奈川県) 労働者派遣事業/派14-302598

  • 企業ダイレクト

    【横浜】人事/給与担当チーフ(実務リーダー)/WEB面接可

    700~1200

    日揮コーポレートソリューションズ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    Payrollの実務担当者(約8名)を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。 【詳細】・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。 ・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。 【配属組織のミッション】 日揮グループ主要4社の人財の確保・育成・活用や環境づくりによって、人財と組織におけるパフォーマンス最大化の実現に貢献することをミッションとしています。

    求める能力・経験

    【必須】■給料計算の実務(社会保険、所得税、住民税を含む)の経験をお持ちの方 (COMPANYの経験があると尚良い) ■退職年金制度(確定拠出・確定給付)の運用の経験または知識をお持ちの方 ■小規模でもチームをまとめた経験がある方 【歓迎】■給与システム導入・改修に携わった経験をお持ちの方/■COMPANY利用のご経験   【求める人物像】 ・困難な状況でも他者と協力し合い冷静に対処できる能力をお持ちの方 ・変化に対応し、柔軟に業務を進める能力をお持ちの方/・周囲と調整、連携を取りながら業務を進められる方 ・臨機応変な対応ができる方

    事業内容

    (1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング(2)プロジェクトマネジメント(3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行(4)研究開発および技術サービス