総務(企業広報)
450~780万
株式会社コーエーテクモホールディングス
神奈川県横浜市
450~780万
株式会社コーエーテクモホールディングス
神奈川県横浜市
その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
総務事務
総務
総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。 以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・PR業務全般(リリース/取材対応/サイト制作/CSR活動) ・社内向け広報全般(社内報の制作等) ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営
【必須】 ・総務部における業務経験 【尚可】 ・各業者との交渉も含めた現場力のある方
正社員
450万円〜780万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・独身寮、社宅(条件付き) ・保養所 ・各種保険加入 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職年金制度 ・持株制度 ・各種部活動あり
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
・独身寮、社宅(条件付き) ・保養所 ・各種保険加入 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職年金制度 ・持株制度 ・各種部活動あり
最終更新日:
690~750万
経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理:各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事:給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務:社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築:バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。
≪管理部門のゼネラリストとしてキャリアを広げたい方を求めています≫ 【必須】■事業会社におけるバックオフィス部門(経理、人事、総務)でのマネジメント経験 【本ポジションの魅力】「縦割りの組織で業務幅が広がらない」「より経営に近い立場でバックオフィスを牽引したい」という想いをお持ちの方へ、自信を持っておすすめします!経理・人事・総務を横断的に管掌でき、将来の幹部候補として裁量を持って活躍可能。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。
・CAD/CAMシステムの開発、販売、サポート ・CAEシステムの販売、サポート ・クラウドソリューションの開発、販売、サポート ・製造業に関わるソリューションの販売、サポート
700~1100万
・精密・電子カンパニーにおける全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進 ・ISO9001を中心とした海外拠点品質統一化の検討・推進 ・ISO9001を踏まえ、高いレベルのQMSモデルであるISO9004の対応推進 ・品質管理基準・規格の制定・改廃管理 ・精密・電子カンパニー及び 品質保証部の品質管理教育の企画/推進 ・グローバルを見据えた品質管理、保証のあるべき姿の検討と構築 ※TOEIC700点以上を歓迎…メール・資料・文書読解が頻繁にあります。 中国語知識があれば歓迎
▼必須要件 ・メーカーにて装置・部品などでの品質保証業務の経験 ・ISO9001の管理レベルの知識 ▼歓迎要件 ・ISO9001審査経験及び全体管理経験 ・品質課題に対する原因分析・再発防止策立案などの問題解決経験 ・顧客・仕入先・社内関係部門との折衝・交渉のご経験 ・品質関連文書(手順書、規程、報告書等)の作成・改訂スキル ・ビジネスレベルの英語力(メール・会議でのやり取りが可能な方) ・QC検定(3級以上)または同等の品質管理に関する資格・知識
◎精密・電子:半導体製造に欠かせないCMP装置(ウェーハを平坦化する装置)、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置を製造 ◎エネルギー:石油・ガス、水素などのエネルギー分野向けに、カスタムポンプ、コンプレッサ、タービン。 ◎インフラ:水道用ポンプ場、下水処理場、浄水場などの水インフラ向けに、カスタムポンプや送風機 ◎環境:都市ごみ焼却プラントや産業廃棄物焼却プラントの設計、建設から運営管理。 ◎建築・産業:ビルや工場向けの標準ポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔などを提供。
600~850万
品質管理担当として、お客様の工場や社内で発生した不具合への対応をメインで担当します。 ・不具合の解析、原因分析 ・調査結果に基づく是正・再発防止策の検討と推進 ・顧客向け報告書(レポート)の作成および報告 ・サプライヤーへの品質指導、改善活動の依頼 ・社内の開発部門、製造部門、サービス部門との連携、調整 ★調査・分析の実務は関連部門やサプライヤーが主体となって行うため、、結果をいかにして品質改善や顧客満足度向上に繋げるかの推進が重要となる業務です。
下記いずれか必須 ・品質管理または品質保証として顧客向けレポート(クレーム対応、改良提案、等)の作成/報告の経験 ・製品の不具合解析や原因分析の経験
電子ビームマスク描画装置(世界市場で90%以上の圧倒的な世界シェア) 、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心とした 半導体製造装置の開発、製造、販売
550万~
■経理・総務事務全般となります。管理会計、年次決算、税務申告、年末調整、社会保険手続き、財務日次、月次管理、電話応対、来客応対など。 【採用背景】総務・経理部門は、専務ほか1名で業務を担っていますが各自の負担軽減と、将来的に総務・経理部門の引継ぎをスムーズにするために、総務・経理部門(特に経理)の人材を募集しております。 ※仕事内容の変更範囲:変更なし
【必須】■建設業の経理を3年以上経験されている方 ■月次決算、年次決算の取りまとめ経験のある方 ■日商簿記の2級以上をお持ちの方 長くお勤めできる方、将来的には総務経理部をまとめられる方を募集しています。
一般内線・プラント・地下鉄の電気設備工事
280~370万
官公庁(市役所・区役所)や自治体、民間企業の事務リーダーとして、事務スタッフの管理業務をお任せします。 自らも地元に根付いた実務に携わりながら、スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・PJTの進捗管理 ・シフト作成 など 市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。 先輩たちの前職は営業職、塾講師、事務職、飲食店やアパレルショップ店員などさまざま!多くの先輩が経験ゼロからスタートしており、「キャリアアップしたい」「ルーティンワークばかりでは物足りない」「スキルを身につけたい」といった理由で、当社を選んでいます♪ ※まずは事務プロジェクトの実務的なところから携わっていただきます! ●プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ●プロジェクトの規模 ・10名~100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名~15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。
・20歳~39歳の方 ・高卒以上の方
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481~597万
【配属部署】 経営管理本部 総務・人事部 総務・人事課 【配属部署詳細】 計3名在籍中(50代1名、40代1名、30代1名) 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進めれる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感、関係性なのも当社の魅力です! 【仕事内容】 主に総務業務を中心にご活躍いただき、人事業務としては採用のフォローをお任せします。 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務業務全般を担っていただきます。 総務の仕事内容は多岐にわたるので、全てに知見がなくてもOKです! 業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます! ★総務★ ※1つ1つお教えします! 【具体的な業務】 ・リスク管理(リスクマネジメント)に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・法務・特許に関する業務 ・危機管理、BCP(事業継続計画)に関する業務 ・サステナビリティに関する業務 ・情報発信(社内/社外)に関する業務 ・車両に関する業務 ・建物に関する業務 ・文書・情報管理に関する業務 ・業法・会社法対応に関する業務 など ★人事★ ※未経験OK! 【具体的な業務】 ・採用業務(新卒採用・中途採用) ・ナビサイト管理 ・応募者管理 ・日程調整 ・内定者フォローなど 【当社の魅力ポイント】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ――チームプレーとサポート体制―― 当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しており、 直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。 一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、 組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。 ――幅広いスキルの習得とキャリアアップ―― 特定の業務のみをお任せするのではなく、総務、人事のあらゆる業務を幅広くお任せします。 そのため、最初はやったことがない分野でも、先輩と一緒に少しずつ業務を習得することで、 数年後には総務・採用全般の知識や経験を得ることができるようになります。 日々、新しいことにトライいただける環境ですので、 自己成長、将来的なキャリアにおいて、別部署を希望、異動することも可能となります。 ――安定企業でのワークライフバランス―― 東急グループの当社はプライム上場企業並みの福利厚生を完備。 土日祝の完全週休二日制、ノー残業デーあり、年4回の賞与支給、資格取得報奨金ありなど、 将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【当社について】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「みどりとともに」を企業スローガンに掲げ、SDGsへ貢献しています。 多くの人が集まる憩いの場(公園、商業施設) 毎日を過ごす生活の場(住宅) 非日常を味わう楽しみの場(スポーツ施設、リゾート)… 私たちは、そういった場所を「緑」で彩る、造園業を展開しています。 私たちがこだわっているのは、「都市・地域の美的で快適な空間演出」と「自然環境の持続」。 自社独自の技術とアイデアを活用しながら、ジャンルや規模感を問わず、 あらゆる施設の造園設備に携わっています。 暮らしに溶け込む緑をデザインし、創造し、育む。 人生の様々なシーンが価値あるものとなるように、「緑」を通して人々に癒しを届けています。 景観10年、風景100年、風土1000年。 その土地で長い年月をかけて育まれる「造園」の姿は、 自然と人の営みの歴史そのものです。 私たちは、みどりの先駆者として、悠久の自然を尊重しながら、 美しい景観・風景・風土を次世代に残すことを使命としています。 私たちと一緒に新しい時代の「造園」を描くリーディングカンパニーで働きませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・総務の実務経験がある方(1年以上) 【歓迎】 ・採用業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・安定企業で安心して働きたい方 ・働き方を改善したい方 ・社内外でコミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方 ・固定の業務ではなく、幅広い業務にトライできる方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方
■都市緑化および造園事業■ ●環境コンサルティング 環境認証取得支援、環境調査分析、デジタル活用支援 ●造園緑化事業 公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の 植栽外構の企画・設計・施工 ●緑地管理事業 マンション・商業施設などの植栽の維持管理 ●ゴルフ場管理事業 ゴルフコースの維持管理・コースリノベーション工事 ●指定管理事業 指定管理者制度に基づく、公共施設(公園等)の管理運営
720~910万
共用エリア(オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など)の改装・増設工事、修繕、レイアウト変更などの企画から業者との調整、工事実施。 また、新棟建設時は、共用エリアの企画から完成までご担当いただき、その際には、建築基準法や消防法などの見識を活かし企画・工事にあたっていただきたい。 総務業務全般として社員からの要望を検討し改善を進めていただく。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 人財統括部 共創推進部 【募集背景】 現任者の退任に伴い、共用エリア(オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など)の改装工事や新規で立ち上げる際の企画から業者との調整、工事実施までお任せしたい。 【キャリアステップイメージ】 工事を中心に総務関連業務の中心を担い、後輩を指導しながらリーダー・管理職を目指していただきたい。 転居を伴う異動・赴任の可能性は現時点ではございません。 出張は可能性あり(熊本・海外拠点)。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 共創推進部では、総務・広報などの業務を通じて社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境創りに努めています。 広報系の活動としては、外部の取材対応などはもちろんのこと、社内向けの活動にも力を入れています。経営層からの発信を社員に届けたり、社員の声を経営に届けたり、さらにはグローバルで一体感を生み出すための企画も行っています。 荏原で働く従業員がエンゲージメント高く誇りを持って働ける会社となるよう活動しています。
▼必須要件 ・製造業または建設業においてファシリティ管理の業務経験5年以上 ・製造業または建設業において施工管理の経験 ▼歓迎要件 建築施工管理2級以上 ▼求める人物像 安全意識が高く、周囲とのコミュニケーションも円滑にとれる人物 ▼使用アプリケーション・資格 ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 高専卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】
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350~500万
• 備品管理 • 郵便物の集配 • 支払い処理 • 書類点検、データ入力、ファイリング • 電話対応 • 新卒・中途採用に関わる業務全般 • 勤怠管理 • 給与計算サポート • 社用車等の運転業務 • その他、人事・総務関連業務
• 普通自動車運転免許 必須 • 20代~40代 • 人事・総務関連の実務経験をお持ちの方歓迎 • 中国語大歓迎
不動産の賃貸管理 不動産賃貸仲介・売買仲介 不動産の保有・賃貸 不動産企画販売 損害保険代理店業務 投資業務
371~485万
スタンダード上場である当社は「カー用品事業」「ブライダル事業」「建設不動産事業」など、各事業会社の経営企画・総務法務・IT推進・人事・経理財務・開発・監査の経営管理業務を行っております。 管理部門総合職として採用し、ご本人の適性・経験・希望を総合的に判断して配属を決定します。 配属後も将来的にジョブローテーションの可能性があります。 各事業の一層の強化をすすめるにあたり、お力になっていただける方を募集します! <配属予定部署・主な業務内容>(これまでの経験やチャレンジしたいご要望を面接等でヒアリングの上、入社時に確定) ・経営企画室:各社の事業成長に向けた分析・企画立案、営業施策支援、マーケティング施策の推進、広報PR業務等 ・総務法務部:労務、賃金、契約・申請管理、株主総会運営、庶務等 ・IT推進部:システム企画、システム運用、セキュリティー関連業務等 ・人事部:採用、人事管理、教育研修業務等 ・経理財務部:決算、経理、税務、内部統制関連業務等 ・開発部:新規出店計画、店舗リニューアル、設備管理、修繕対応等 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■普通自動車第一種免許保有者
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450~650万
<部門の強化> 会社の製品の品質を管理し、信頼を守るためリーダー候補として募集します。 レアメタルの材料開発から、大量生産までを行う数少ない企業です。照明用の電極・フィラメントコイル製造をメインに顧客の課題に合わせた製品づくりを行い、医療や半導体、分析装置、航空宇宙など、幅広い分野に製品を納品しています。 この度、今まで技術部門で行ってきた製品の品質管理の専任担当を新たに募集します。お客様に信頼いただける製品を届け続けるべく、部門強化のために新メンバーを募集いたします。 レアメタルから作るフィラメント・電極を中心としたオーダーメイド製品(試作/量産)の品質管理業務 ◎品質向上から性能検査、納品後の不具合対応など 具体的に 【扱う製品】 タングステンを中心とした高融点金属や レアメタルを精密加工して製造するコアパーツ。 医療や半導体、分析装置、航空宇宙など、幅広い分野に製品を供給しています。 【お任せする業務】 ■検査内容のとりまとめ 検査部門で検品を受けた製品の 検査データのまとめ、レポート作成 ■品質保証・管理に関わる業務 納品後の製品が不具合を起こした場合の原因分析・調査・フィードバック ■品質トラブルのあったお客様への対応 トラブルの原因のご説明や、トラブル解消の対応など <品質管理を行う魅力> 顧客からの多様なニーズに、オーダーメイドで応えられる体制が強み。 多品種・少量生産で製造を行い、月に300種類もの大小様々な製品を扱うため、 変化や刺激を感じられる環境があります。 様々な業界との接点があるため、スピーディーに幅広い知識、経験を身に付けられます。 勤務時間 8:10~17:10(実働8時間) 勤務地 転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり) <本社工場>神奈川県秦野市戸川 *交通アクセス ◆小田急線「秦野」駅よりバス 「渋沢駅北口行」 「三屋入口」にて下車後徒歩6分程度 ◆小田急線「渋沢」駅よりバス「秦野駅行」 「三屋入口」にて下車後徒歩7分程度 〇初年度の年収 450万円~650万円 昇給・賞与 昇給/あり(年1回) 賞与/あり(年2回) 〇諸手当 通勤手当(上限2万6,000円/月) 住宅手当(1万5,000円/月※世帯主) 家族手当(扶養配偶者5,000円/月、子1人につき2,000円/月) 食事補助手当(3,500円程度/月) 職務手当 など
【必須条件】 ◎製造業における品質保証・検査・管理の実務経験 (金属加工などの業界での経験を推奨します) ◎顧客満足度を意識して仕事に取り組める方
〇専門技術が必要な難易度の高い「レアメタル」の精密加工メーカー。 1987年11月に設立。タングステン・モリブデン等のレアメタル難削材・高融点金属を、素材開発から組立まで一貫生産で対応。半導体製造装置、分析機器、医療、照明分野等の業界へレアメタルを使用したニッチなコアパーツの提供している。