総務事務・医療機器メーカー/英語力を活かしてキャリアチェンジ/年休125日[5171]
350~450万
ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社
神奈川県横浜市
350~450万
ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社
神奈川県横浜市
その他事務
総務事務
総務
急成長を続けるグローバル医療機器メーカーの「横浜本社」にて、 バックオフィス全般を支える総務・社長アシスタントをお任せします。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)総務・オフィス環境整備(メイン業務) ・横浜本社の「顔」としての来客応対 ・代表電話の対応(社内外) ・快適なオフィス環境の構築・維持 (備品の管理・発注、郵便物の対応、設備サポートなど) ・組織のエンゲージメントを高める社内イベントの企画・運営・サポート (2)社長アシスタント・秘書業務 ・社長の業務が円滑に進むためのスケジュール管理、アポイントメント調整 ・国内外の出張手配、経費精算の補助など各種サポート (3)社内サポート・問い合わせ対応 ・従業員からのバックオフィスに関する各種問い合わせ対応(一次窓口) まずは総務業務を中心にスタートし、並行して社長のサポート業務にも携わっていただきます。 \ 組織体制 / 人事総務チームは現在2人在籍しており、3人目として入っていただきます。 部門長直下で丁寧に業務をキャッチアップしていただきます。 「週1回の在宅勤務(リモートワーク)」を取り入れており、 出社と在宅を組み合わせた柔軟で効率的な働き方が叶うポジションです。 <入社後は・・>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 希望次第で「人事」や「本格的な秘書」へキャリア拡張が可能 本部署は「人事」と「総務」を統合しているため、総務業務で事業理解を深めた後、 ご本人の希望次第で「採用」「労務」といった人事領域へのチャレンジが可能です。 決められたルーティンワークにとどまらず、ご自身の市場価値を高めていける環境です。 <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *スキルを活かしてキャリアチェンジ 業界未経験・営業事務未経験の方も歓迎! 英語スキルを活かしながら人気職種にチャレンジできます。 *「横浜本社×週1在宅」のスマートな働き方 出社しての円滑なコミュニケーションと、 在宅での集中ワーク(週1回)を両立できるハイブリッドワークを導入。 残業もほぼ発生しないため、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 スキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ==================== <企業情報> 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にてブロンズ賞を受賞。共にImplant and Tissue-Replacement Product部門でも優れた評価を獲得しています。 世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。 ====================
■経験 <必須要件> ・オフィスワークのご経験 ・英語の読み書きに抵抗ない方 ※具体的な業務経験は問いません。 ~業界未経験歓迎・営業事務未経験歓迎~ ■学歴 ・大卒以上 ■資格 ・資格不問
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:30 時間外労働:月5時間程度
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
土日祝休(年1日土曜出勤有・振休あり)、夏季特別休暇、年末年始、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年棒:350万円~450万円 ※月額291,666円~375,000円(12分割) 賞与:年1回 昇給:年1回 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):150時間(年単位の変形労働時間制:年間総労働時間1800時間)
神奈川県横浜市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
みなとみらい線「新高島駅」から徒歩5分
有
■手当 ・通勤手当(上限なし) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度 ・再雇用制度
1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
最終更新日:
360~800万
🌸 未経験から始める事務サポートスタッフ 🌸 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「人と関わることも好き」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です✨ 建物に必要な「電気・水・空調」などを届けるプロジェクトを、 事務作業を中心にサポートしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💎 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ PCでのデータ入力・書類作成 ・ 受注・発注に関する事務処理 ・ スケジュールの確認・調整 ・ 必要な資料や商品の準備 ・ 写真の整理・進み具合の記録 ・ 書類の整理・ファイリング ・ チームメンバーとの連絡・情報共有 ・ 簡単な図面の修正 など PCに向かうだけではなく、 周りのメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート! PC操作やビジネスマナー、仕事の進め方など、 基本から学べる環境です。 配属後も先輩社員と一緒に仕事を進めるため、 分からないことはすぐに質問できますよ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から事務スキルを身につけられる! PC操作・書類作成・スケジュール調整など、 今後のキャリアにも活かせるスキルが身につきます。 ・人と関わるから楽しく働ける! チームで協力して進めるため、 「一人で黙々とする事務はちょっと…」という方にもおすすめです。 ・将来は専門性も身につけられる! 仕事に慣れてきたら、図面の知識や資格取得などにも挑戦可能! 事務経験から、将来のキャリアを広げていけます。 ・大きなプロジェクトを支えるやりがい! 自分が作成した資料や調整したスケジュールが、 プロジェクトを動かすサポートになります。 まずは「事務」からスタートして、少しずつできることを増やしていく。 そんな未経験20代のキャリアスタートにぴったりのお仕事です✨
・高卒以上 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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450~780万
総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。 以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営 ・社内のサークル管理など ・取締役会運営、会社法関連全般 ・定款ならびに規程の管理
【必須】 ・総務部における業務経験 【尚可】 ・各業者との交渉も含めた現場力のある方
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450~780万
総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。 以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・PR業務全般(リリース/取材対応/サイト制作/CSR活動) ・社内向け広報全般(社内報の制作等) ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営
【必須】 ・総務部における業務経験 【尚可】 ・各業者との交渉も含めた現場力のある方
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690~750万
経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理:各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事:給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務:社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築:バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。
≪管理部門のゼネラリストとしてキャリアを広げたい方を求めています≫ 【必須】■事業会社におけるバックオフィス部門(経理、人事、総務)でのマネジメント経験 【本ポジションの魅力】「縦割りの組織で業務幅が広がらない」「より経営に近い立場でバックオフィスを牽引したい」という想いをお持ちの方へ、自信を持っておすすめします!経理・人事・総務を横断的に管掌でき、将来の幹部候補として裁量を持って活躍可能。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。
・CAD/CAMシステムの開発、販売、サポート ・CAEシステムの販売、サポート ・クラウドソリューションの開発、販売、サポート ・製造業に関わるソリューションの販売、サポート
550万~
■経理・総務事務全般となります。管理会計、年次決算、税務申告、年末調整、社会保険手続き、財務日次、月次管理、電話応対、来客応対など。 【採用背景】総務・経理部門は、専務ほか1名で業務を担っていますが各自の負担軽減と、将来的に総務・経理部門の引継ぎをスムーズにするために、総務・経理部門(特に経理)の人材を募集しております。 ※仕事内容の変更範囲:変更なし
【必須】■建設業の経理を3年以上経験されている方 ■月次決算、年次決算の取りまとめ経験のある方 ■日商簿記の2級以上をお持ちの方 長くお勤めできる方、将来的には総務経理部をまとめられる方を募集しています。
一般内線・プラント・地下鉄の電気設備工事
280~370万
官公庁(市役所・区役所)や自治体、民間企業の事務リーダーとして、事務スタッフの管理業務をお任せします。 自らも地元に根付いた実務に携わりながら、スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・PJTの進捗管理 ・シフト作成 など 市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。 先輩たちの前職は営業職、塾講師、事務職、飲食店やアパレルショップ店員などさまざま!多くの先輩が経験ゼロからスタートしており、「キャリアアップしたい」「ルーティンワークばかりでは物足りない」「スキルを身につけたい」といった理由で、当社を選んでいます♪ ※まずは事務プロジェクトの実務的なところから携わっていただきます! ●プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ●プロジェクトの規模 ・10名~100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名~15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。
・20歳~39歳の方 ・高卒以上の方
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430~450万
創業110年以上の歴史ある酒蔵の営業事務として下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・取引先との電話、FAX、メールでの注文のやり取り ・受発注数のシステム入力、管理 ・Excelを用いた数値管理
<必須> ・メーカーまたは商社にて受発注事務経験 ・顧客折衝経験がある方 ・Excel操作ができる方 ・電話応対ができる方 <歓迎> ・日本酒が好きな方 ・酒蔵巡りなどが趣味の方 ・AIに興味がある方
日本酒・酒類の製造および販売 吉川醸造株式会社は、1912年(大正元年)創業、110年以上続く老舗酒蔵です。 霊峰大山の麓に位置し、丹沢大山(雨降山=あふりやま)の澄み切った地下伏流水を仕込み水として使用しています。 国内外に展開する「雨降///あふり」銘柄では、90%精白という超低精白のお酒をはじめ、白麹・黒麹使用のお酒、花酵母、四段目に古代米を使ったものなど、次々とチャレンジングな製法・原料により酒造りを行っています。
481~597万
【配属部署】 経営管理本部 総務・人事部 総務・人事課 【配属部署詳細】 計3名在籍中(50代1名、40代1名、30代1名) 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進めれる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感、関係性なのも当社の魅力です! 【仕事内容】 主に総務業務を中心にご活躍いただき、人事業務としては採用のフォローをお任せします。 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務業務全般を担っていただきます。 総務の仕事内容は多岐にわたるので、全てに知見がなくてもOKです! 業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます! ★総務★ ※1つ1つお教えします! 【具体的な業務】 ・リスク管理(リスクマネジメント)に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・法務・特許に関する業務 ・危機管理、BCP(事業継続計画)に関する業務 ・サステナビリティに関する業務 ・情報発信(社内/社外)に関する業務 ・車両に関する業務 ・建物に関する業務 ・文書・情報管理に関する業務 ・業法・会社法対応に関する業務 など ★人事★ ※未経験OK! 【具体的な業務】 ・採用業務(新卒採用・中途採用) ・ナビサイト管理 ・応募者管理 ・日程調整 ・内定者フォローなど 【当社の魅力ポイント】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ――チームプレーとサポート体制―― 当社ではチームワークを大切にし、仲間との協力を重視しており、 直接的なコミュニケーションと協力が活発に行われています。 一人ひとりがアイデアやスキルを持ち寄り、お互いをサポートすることで、 組織全体の成長とチームプレーにおける成功を経験することができます。 ――幅広いスキルの習得とキャリアアップ―― 特定の業務のみをお任せするのではなく、総務、人事のあらゆる業務を幅広くお任せします。 そのため、最初はやったことがない分野でも、先輩と一緒に少しずつ業務を習得することで、 数年後には総務・採用全般の知識や経験を得ることができるようになります。 日々、新しいことにトライいただける環境ですので、 自己成長、将来的なキャリアにおいて、別部署を希望、異動することも可能となります。 ――安定企業でのワークライフバランス―― 東急グループの当社はプライム上場企業並みの福利厚生を完備。 土日祝の完全週休二日制、ノー残業デーあり、年4回の賞与支給、資格取得報奨金ありなど、 将来を見据えて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【当社について】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「みどりとともに」を企業スローガンに掲げ、SDGsへ貢献しています。 多くの人が集まる憩いの場(公園、商業施設) 毎日を過ごす生活の場(住宅) 非日常を味わう楽しみの場(スポーツ施設、リゾート)… 私たちは、そういった場所を「緑」で彩る、造園業を展開しています。 私たちがこだわっているのは、「都市・地域の美的で快適な空間演出」と「自然環境の持続」。 自社独自の技術とアイデアを活用しながら、ジャンルや規模感を問わず、 あらゆる施設の造園設備に携わっています。 暮らしに溶け込む緑をデザインし、創造し、育む。 人生の様々なシーンが価値あるものとなるように、「緑」を通して人々に癒しを届けています。 景観10年、風景100年、風土1000年。 その土地で長い年月をかけて育まれる「造園」の姿は、 自然と人の営みの歴史そのものです。 私たちは、みどりの先駆者として、悠久の自然を尊重しながら、 美しい景観・風景・風土を次世代に残すことを使命としています。 私たちと一緒に新しい時代の「造園」を描くリーディングカンパニーで働きませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・総務の実務経験がある方(1年以上) 【歓迎】 ・採用業務のご経験がある方 【求める人物像】 ・安定企業で安心して働きたい方 ・働き方を改善したい方 ・社内外でコミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方 ・固定の業務ではなく、幅広い業務にトライできる方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方
■都市緑化および造園事業■ ●環境コンサルティング 環境認証取得支援、環境調査分析、デジタル活用支援 ●造園緑化事業 公園・マンション・商業施設・分譲住宅等の 植栽外構の企画・設計・施工 ●緑地管理事業 マンション・商業施設などの植栽の維持管理 ●ゴルフ場管理事業 ゴルフコースの維持管理・コースリノベーション工事 ●指定管理事業 指定管理者制度に基づく、公共施設(公園等)の管理運営
720~910万
共用エリア(オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など)の改装・増設工事、修繕、レイアウト変更などの企画から業者との調整、工事実施。 また、新棟建設時は、共用エリアの企画から完成までご担当いただき、その際には、建築基準法や消防法などの見識を活かし企画・工事にあたっていただきたい。 総務業務全般として社員からの要望を検討し改善を進めていただく。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 人財統括部 共創推進部 【募集背景】 現任者の退任に伴い、共用エリア(オフィス・ロッカー・トイレ・休憩室など)の改装工事や新規で立ち上げる際の企画から業者との調整、工事実施までお任せしたい。 【キャリアステップイメージ】 工事を中心に総務関連業務の中心を担い、後輩を指導しながらリーダー・管理職を目指していただきたい。 転居を伴う異動・赴任の可能性は現時点ではございません。 出張は可能性あり(熊本・海外拠点)。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 共創推進部では、総務・広報などの業務を通じて社員がイキイキと働き、高いパフォーマンスを発揮できる環境創りに努めています。 広報系の活動としては、外部の取材対応などはもちろんのこと、社内向けの活動にも力を入れています。経営層からの発信を社員に届けたり、社員の声を経営に届けたり、さらにはグローバルで一体感を生み出すための企画も行っています。 荏原で働く従業員がエンゲージメント高く誇りを持って働ける会社となるよう活動しています。
▼必須要件 ・製造業または建設業においてファシリティ管理の業務経験5年以上 ・製造業または建設業において施工管理の経験 ▼歓迎要件 建築施工管理2級以上 ▼求める人物像 安全意識が高く、周囲とのコミュニケーションも円滑にとれる人物 ▼使用アプリケーション・資格 ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 高専卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【全くない】
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308~400万
◆養鶏業を手がける当社。応募者の獲得から応募者対応、内定者フォローなど、採用に関わる業務全般をお任せします。教育や採用要件の定義なども行ない、会社の人事を支えます。具体的には以下業務をお任せします。 ■新卒採用、中途採用、準社員採用(求人媒体の検討や求人原稿作成、面接や職場見学、会社説明会等の求職者対応、求職者向け資料作成 等) ■採用教育研修 ■総務業務(入退社手続き、社内備品の管理、社内物件・車両の管理、事務機器の保守管理、社内文書の作成や配信 等)
【必須】未経験の方でも応募可能!《第二新卒歓迎》 【尚可】人事事務・総務事務経験者(1年程度可) 【愛鶏園について】2025年5月に創業100年周年を迎えた日本の 養鶏業界における老舗企業です。現在は、200万羽を超える日本有数の飼育規模を持つ養鶏企業に成長し、国内でも少ない完全一貫生産で安心安全で美味しいたまごを全国へ届けています。 【職場環境】人事総務課は、20~30代の主任を含む5名体制で、全員で業務を分担しています。困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、チームで支え合いながら安心して働けます。
■鶏卵の生産・販売 ■有機ボカシ堆肥の製造販売 ■養鶏コンサルタント事業