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エージェント求人

ファインディ株式会社 【ヒューマンキャピタル室】採用広報/ブランディング担当

500~700

ファインディ株式会社

東京都品川区

職務内容

職種

  • 社内広報

  • 広報/PR

仕事内容

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 広報
  • 事業計画
  • 課題設定
  • 新規事業
  • マネージャー
  • SNS運用

◼︎募集背景 ファインディは社員数が400名を超え、毎月たくさんの仲間を迎え入れています。 今後も継続的に事業成長を目指すファインディでは、その成長を止めない 組織拡大が最重要であり、同時にマネジメントや注力ポジションを始めとした キーポジションの採用が肝になっています。 採用広報活動を通して、事業を成長させるために、現場の事業部を巻き込みながら 採用活動と社内文化づくりを推進していく仲間を募集します。   <組織体制> ヒューマンキャピタル室に、カルチャー推進、HRBP 採用チーム(中途、新卒)のチームがあります。 今回募集をしている、カルチャー推進チームはマネージャー1名、メンバー2名ですが 今後の体制強化のため増員募集となります。 強みのある経験を元にミッションについては柔軟に検討させていただきます。 担当部門の組織課題に合わせ、業務内容や範囲も変動するため、やるべきことの 範囲に制限はありません。自ら課題設定し、人事施策のリードをお任せしたいと考えております。 <業務内容> ・採用広報施策の企画と推進 (イベント、採用HP・インタビュー・会社説明資料更新、動画メディア等のコンテンツ制作SNS運用) ・母集団獲得における計画立案及び実行 (自主応募/ダイレクトリクルーティング/リファラルを加速する施策) ・採用活動におけるナレッジの蓄積・整理・型化   ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします ・事業計画に紐づく人材計画・採用計画を元に採用広報戦略の立案 ・自社の魅力を伝えるメッセージング設計 ・組織急拡大に伴う組織文化づくりとインナー広報 <本ポジションの魅力> ・IPOを目指した組織の急拡大フェーズであり、新規事業を創出しながら  グローバルにも通用する事業に成長させ続けていくために、さらなる未来に向けて  事業や組織づくりをリードするポジションになります。  組織を一緒に作り上げていくことにチャレンジしたい方にとって成長機会溢れる環境です。 ・高い採用目標数に対して、日々の進捗状況をモニタリングしながら、設計した  アクションプランをベースに採用活動をブラッシュアップさせていきます。  事業部の責任者と連携 ・巻き込みながら業務を行うため、ファインディの事業や今後目指していく  組織のあり方などを深く理解しながら自身の手で組織を大きくしていく実感を持つことができます。 ・キャリアプランとしては、組織マネジメントやコーポレートブランディングなどの  チャレンジも考えられます。 ※業務の変更の範囲会社の定める全ての業務

求める能力・経験

  • SaaS
  • 制作
  • 広報
  • ブランディング
  • イベント企画
  • 編集

【必須スキル】 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 • 採用広報 or 広報・ブランディングのご経験 • 採用実務経験 ( 採用施策でのイベントやスカウト活動を通して魅力訴求の経験 ) 【歓迎スキル】 • IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界での就業経験 • SNSやオウンドメディアを通じたテキスト・ビジュアルでの発信 • 動画制作(企画・編集)の経験、またはディレクション経験 • データに基づいた施策の振り返りと改善ができる方 【求める人物像】 • Findyのビジョン&バリューに共感できる方 • 泥臭く事業や現場組織の一次情報を自ら取りに行き、魅力を見つける行動力 • コンテンツの質に拘りながらもスピード感を持ってアウトプットを行える方 ・数値化しにくい領域でも成果を可視化しアクション出来る方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可 (1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※別途、実績に応じた賞与あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える  勤務をした場合は、残業代を追加支給

勤務地

配属先

転勤

東京都品川区大崎

住所

東京都品川区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション

その他

退職金

その他制度

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【ココナラ】人事企画 | ピープル&コミュニケーション

    700~1200

    • DB設計
    • プロジェクト推進
    • 人事
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • データベース
    • 開発
    • SaaS
    • 分析
    • EC
    • 組織開発
    ココナラ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: ### 【ココナラグループについて】 ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 ◉Value 詳細は[こちら](https://www.yumpu.com/xx/document/read/65098398/coconala-culturebook)をご覧ください。 ### 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 ### 【職務内容】 - 人事制度の企画・運用・改善 - 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など - ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進 - エンゲージメントサーベイ など  - 人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 - 人材データベースの管理・運営、退職分析 - ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 - 人材育成、人材開発 など ### 【このポジションで働く魅力】 - 上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる - 人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる - 上流(経営・事業戦略・人事戦略)からオペレーションまで一気通貫での人事経験 - 上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張 ### 【キャリアパス】 まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上 ■応募資格(歓迎): ・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験 ・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力 ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・抽象的なテーマを構造的に理解でき、わかりやすくシンプルにアウトプットできる方 ・経営的な観点と社員のベネフィットの両面からバランス良く施策立案できる方 ・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションが取れる方 ・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/WEBマーケティング】未経験OK/創業以来黒字メーカー/転勤なし/年休120日/福利厚生充実

    350~450

    • 医療/ヘルスケア
    • コンテンツ企画
    • マーケティング
    • 社長
    • 広報
    • EC
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • Webサイト制作
    • Webサイト運営
    • Web広告
    • PC
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 電話対応
    • 電話問い合わせ対応
    • メール対応
    • メール問い合わせ対応
    • メール/チャット応対
    • 問い合わせ対応
    • 制作
    • 商品企画
    • コンテンツマーケティング
    • 宣伝
    フジデノロ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容: SNSマーケティング及びプロモーションをお任せします。 自社商品をSNSで広めた経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細: ◇コンテンツ企画およびマーケティング施策の立案・実行 ◇ECサイトの管理・運営 ◇広報活動 など ■組織構成: 社長直下の部署「社長室」に配属となります。社長室に在籍するSNSマーケター1名と協力しながら、社長や関係者とコミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定に関わることができるため、やりがいと成長を実感できる環境です。 また、当社は様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しており、社歴や年次に関係なくチャレンジができる風土があります。 経験やスキルを存分に発揮し、早期にキャリアアップを目指すことができる職場です。 ■当社について: プラスチックの精密加工というニッチで高度なコア技術を強みに、創業以来50年以上にわたり黒字経営を継続してきた当社。 2025年には売上高140億円に達し、グループ全体の従業員数も700名に迫るなど、着実に成長を遂げています。 「可能性の追求」を掲げた経営ビジョンのもと、従来のインダストリアル領域に加えて、エンターテインメント事業やヘルスケア事業などにも展開を拡大し、事業の多角化を進めることで、強固で柔軟な経営基盤を構築しています。

    求める能力・経験

    ~業界未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須条件:※下記いずれかのSNS経験必須 ・SNSを使ったコンテンツマーケティング経験 ・自らSNSを使って多くのフォロワーを獲得している方 ・SNSを使って商品をバズらせた方 ■歓迎条件: ・webマーケティング経験者 ・新商品企画、プロモーション経験者 ・広報、宣伝経験者

    事業内容

    ■インダストリアル事業 半導体製造装置・電子電機機器などに使用される精密な工業用部品の受託製造 ■エンターテイメント事業 キャラクターグッズの企画/製造、映画など自社IPの制作・ライセンスビジネス ■ヘルスケア事業 放射線治療分野と画像診断領域を中心とした製品・サービスの製造/販売 ■IT事業 サーバ及びネットワークシステムの開発/保守、アプリケーション開発

  • エージェント求人

    【広報・PRリーダー候補】医療介護×情報インフラを支える東証プライム上場企業

    650~810

    • マネジメント
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • マーケティング
    • 社外広報
    • IR
    • 事業責任者
    • モニタリング
    • 広報
    • メディア
    • 開発
    • 戦略立案
    • プレスリリース
    • PRイベント企画
    • 広報/PR対象 法人
    • 広報/PR対象 消費者
    • 広報/PR対象 メディア
    • 広報マネジメント
    • 広報戦略策定
    • 広報効果分析
    • 危機管理
    • 企業価値向上
    • リーダー
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【配属部署】経営管理本部 経営企画部 PRグループ 本ポジションでは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった人々の生活の質の向上に直結する、社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする様々なステークホルダーと関係性を構築し、国家政策・業界動向から個人の価値観の変遷に至るまでの多様な変数を把握し社会の変化などを捉えながら、社内の活動と掛け合わせて情報を開発し、メディアを通じて多くの方々にメッセージを発信するPR活動に従事していただきます。 経営陣や事業責任者、マネジャーとのディスカッション・意見交換の場や、社内で様々な仕事に従事する人々との連携が多く、様々な学びや気づきを得ながら、それらを言語化し情報として発信していくことで、事業パフォーマンスの向上や、会社の認知度向上などに繋げることができる、チャレンジングな環境です。 目の前のメディア掲載量を追ったり、大規模な広告展開を志向するなど、露出のボリューム獲得にとらわれず、より良い社会にしていくための行動変容・態度変容を最終的なゴールに、ビジネス的な価値の追求にも正面から向き合いながら、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどのような関係を構築するかを総合的に考え、会社から発信するメッセージを自ら主体的に構成したり、周囲や社会を巻き込んでいける人、そんな人材を求めています。 ジョインいただいた方には、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から、採用・育成などの組織づくり、そして、実行・モニタリングまでの一連のPR業務をリードし、組織全体を牽引する役割を担っていただきます。 【仕事内容】 キャリア領域、介護領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。 具体的な仕事内容は以下になりますが、いきなりすべてをお任せする想定ではなく、候補者様のご志向やご経験に合わせて柔軟に検討させていただきます。 ■企業広報、事業広報の戦略立案と実行 ■対社外広報・PR活動のリードと最適化  ・情報発信施策の企画立案および実行ディレクション  ・プレスリリース作成・発信および効果測定と改善  ・メディアリレーションズとして記者との関係構築  ・取材誘致および対応  ・記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行  ・広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行  ・その他、事業広報の戦略立案と実行 ■社内広報  ・社内報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行 ■業務オペレーション設計・構築・運用および改善 ■広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・当社の広報・PR活動では、事業領域が多岐にわたることと、提供サービスが複数あることなどから、広範なコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。 ・企業広報、事業広報(事業領域ごとに異なる)、社内広報など各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる圧倒的な成長を実感できます。 ・医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。 ・経営陣や各事業責任者と密に連携し、当社の成長戦略に深く関わることができます。 ・中長期的な視点での広報戦略を立案し、会社のブランドイメージを根底から構築・強化していくという、難易度が高くやりがいのあるミッションに挑戦できます。 【将来のキャリアパス】 固定されたキャリアパスのようなものはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たしていただくようなキャリアの構築が可能です。 拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。将来的には、広報組織の責任者や、より広範なコーポレートコミュニケーション領域を統括するポジションへの道も開かれています。 【入社後の流れ】 ■入社直後にお任せすること ・会社や事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。 ・現状の広報・PR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。 ・既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。 ・慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとの広報・PR戦略の立案をお任せする予定です。 【その他環境】 リモートワークの活用も可能です。(業務状況に応じて柔軟に対応します)

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・事業会社での企業広報および事業広報の経験(5年以上) ・マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験 歓迎(WANT) ・広告代理店やPR会社での企業の広報・PR支援の経験 ・クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験 ・大手メディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験(特に認知から獲得までの一連のマーケティングファネルを理解している方) ・危機管理広報の経験 ・英語を使って業務を行った経験 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できるリーダーシップをお持ちの方 ・中長期的な視点で会社の企業価値向上にコミットし、戦略的に広報活動を推進できる方 ・企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方 ・変化の速い環境においても、常に学び続け、新しい情報やツールを積極的に取り入れられる方 ・当社のミッションである「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」に共感し、その実現に情熱を燃やせる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ポピンズ/IRマネージャー

    650~1200

    • IR戦略策定
    • IR資料作成
    • IR関連業務
    • IRマネジメント
    • 経営会議報告
    • 経営数値分析
    • 経営会議
    • アナリスト/投資家とのミーティ...
    • 広報
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • マネジメント
    • IR
    株式会社ポピンズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) 増員(執行役員が兼務のため) 当社は上場企業として、機関投資家を中心としたステークホルダーとの中長期的な信頼関係構築を 重要戦略と位置づけています。 これまで、少数精鋭のIRチーム(経営企画室兼務者を含む)で、 幅広い業務をカバーする体制で推進しております。 その原則は維持しつつも、特に今後については、統合報告書の公表や、人的資本・知的資本などの枠組みを踏まえた当社戦略に沿った開示の拡充についても準備を進めており、 IR活動のさらなる高度化と情報開示体制の強化、各担当者の専門性向上などを図るため、IR実務経験者の新規採用を行います。 ■仕事内容 2020年12月に日本初のSDGsIPOとして上場した当社は、 2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、 更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 そのような中で、今回はIRポジションにて、IR(投資家向け広報)戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。 CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。 (具体的には) ・決算説明資料・IR資料の企画・作成・ブラッシュアップ ・投資家向けエクイティストーリー / コーポレートストーリーの設計 ・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行 ・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録監修 ・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応 ・当社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作 ・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質疑対応 ・経営企画室や財務経理本部との連携を通じた情報の精緻化

    求める能力・経験

    ■必須経験・スキル ・PCスキル(Word, Excel, Power Point)を用いた資料作成力 ・上場企業でのIR実務(目安:2年以上) ・機関投資家対応経験 ・会社の戦略や経営陣の考えを対外的に発信できる能力を有している ・経営層、外部投資家とのコミュニケーション経験 ■歓迎経験・スキル ・決算短信や適時開示資料の作成経験 ・ビジネス英語(英文開示資料の読解・簡単なメール対応が可能なレベル) ・IR統合報告・サステナビリティ・広報・経営企画などの領域の業務経験 ・上場企業におけるIR組織の立ち上げや、ラインマネジメントに携わった経験

    事業内容

    ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス

  • エージェント求人

    ポピンズ/IRメンバー

    450~600

    • IR
    • イベント企画
    • プレスリリース
    • IR戦略策定
    • IR資料作成
    • IR関連業務
    • IRマネジメント
    • アナリスト/投資家とのミーティ...
    • 経営会議報告
    • 経営数値分析
    • 経営企画協業
    • 広報
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 経営会議起案
    • 経営会議
    株式会社ポピンズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    (募集背景) 事業拡大のため増員 当社は上場企業として、機関投資家を中心としたステークホルダーとの中長期的な信頼関係構築を 重要戦略と位置づけています。 これまで、少数精鋭のIRチーム(経営企画室兼務者を含む)で、幅広い業務をカバーする体制で推進しております。 その原則は維持しつつも、特に今後については、統合報告書の公表や、人的資本・知的資本などの枠組みを踏まえた当社戦略に沿った開示の拡充についても準備を進めており、 IR活動のさらなる高度化と情報開示体制の強化、各担当者の専門性向上などを図るため、IR実務経験者の新規採用を行います。 ■仕事内容 2020年12月に日本初のSDGsIPOとして上場した当社は、 2024年度からスタートした、第2創業期の新体制のもとで、 更なる会社の成長を担う人財を募集しています。 新体制下においても、「働く女性の支援」は、創業以来、38年間引き継がれ続ける弊社の企業理念であり、この理念実現に向けた社会的価値を探求し、そして具現化していきます。 そのような中で、今回はIRポジションにて、IR(投資家向け広報)戦略の企画・実行を担い、当社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。 CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。 (具体的には) ・投資家/アナリストとのコミュニケーション(面談調整・質疑応答等) ・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ(株主通信・プレスリリースなど)の作成 ・経営陣、各部門との情報連携、調整業務 ・各種社内資料・スピーチ草案の作成支援 ・適時開示業務 ・IRイベントの企画/立案/実施

    求める能力・経験

    ■必須経験・スキル ・PCスキル(Word, Excel, Power Point)を用いたビジネス企画書/提案書など資料作成 ・財務諸表の理解 ・上場企業でのIR実務(目安:1年以上) ※近い領域を付け加える ■歓迎経験・スキル ・有価証券報告書、短信等の開示書類の作成経験 ・会計、ファイナンスの知識のある方 ・投資家向けプレゼンテーション経験 ・ビジネス英語(英文開示資料の読解・簡単なメール対応が可能なレベル) ・IR統合報告・サステナビリティ・広報・経営企画などの領域の業務経験

    事業内容

    ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス

  • エージェント求人

    【東京/丸の内/広報PR】五つ星★パレスホテル/ラグジュアリーホテル/賞与5.4か月支給実績

    450~800

    株式会社パレスホテル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★業務概要 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、「次期支配人候補」の広報・PR担当としての活躍を期待しています。 ★業務詳細 ・株式会社パレスホテル(パレスホテル東京)、株式会社パレスホテルマネジメント(Zentis)などのグループホテルのPR全般 ・年間計画に基づく行事(正月、クリスマスなど)のPR業務 ・メディアからの掲載依頼、取材依頼への適時対応 ・宿泊、料飲、宴会など、ホテル全領域に関連するPR対応 ・VIP対応を含む、ホテルの「顔」としての情報発信 ★広報・PR担当として、さらに高いステージへ 当社では今後、新規プロパティの展開やリニューアルプロジェクトなど、大規模な投資を伴う計画が進んでいます。この計画の成功には、パレスホテルブランドのさらなるブラッシュアップと、その魅力訴求が欠かせません。 今回のポジションは、次期支配人候補として、ブランド戦略室コミュニケーションズ課をけん引いただく活躍を期待しています。内資・外資を問わず、ラグジュアリーホテルにおける広報・PR分野の実務経験が存分に生かせるはずです。そして、パレスグループをまたいだ広報・PRをご担当いただくことからも、今までになく幅広い・深い経験を得ることができ、あなたのキャリアに磨きがかかっていくことでしょう。 「最高峰のホテルを通じて、最上質のおもてなしを、もっと世の中に伝えていきたい」といった思いを具現化できる広報・PR担当として、私たちと一緒に「この日本でただひとつのホテル」を目指しませんか? 思いと意欲あふれる皆さまからの、積極的なチャレンジをお待ちしております。

    求める能力・経験

    ・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験(PR会社でのホテル業界のPJ経験でも可能) ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験(もしくはマネジメント素養を備えている方) ・英語に抵抗がない方(英語にアレルギーがない方)

    事業内容

    ・ホテル事業(運営/技術支援) ・その他事業(レストラン・宴会場施設の運営/食品製造・加工・販売など) ・コンサルティング/研修事業 ・不動産事業 【企業の特徴】1960年の創業以来、東京駅より徒歩5分の好立地と、上質なおもてなしを強みとして成長してきた「パレスホテル東京」。多くのご支持をいただき、平均稼働率は80%と、安定したご利用をいただいています。

  • エージェント求人

    ★学校運営事務職★年間休日 120日以上/エリア職/転勤無し/400万~/退職金制度アリ

    450~530

    • 学校管理
    • 広報
    • イベント企画
    • 教育
    • イベント運営運用
    • 進路指導
    • 体育/スポーツ指導
    • 店舗/施設運営
    • スポーツ指導
    • 店舗運営
    • 営業
    • リーダー
    • マネジメント
    • 店舗
    学校法人 三幸学園東京都文京区, 埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍 する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務 をお任せします。配属先(専門学校・高等学校)により対象年齢や教育内容は 異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営(来校者対応、学校説明な ど) ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS(Instagram、TikTok等)を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務(ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など) ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが1クラスの平均は30~40名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びの ひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。

    求める能力・経験

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★(特に福岡、沖縄) 事業拡大のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容 ではない可能性もございますが、ぜひ留学生学科拡大などに貢献いただきたいで す。(エリア状況による) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持ち の方を全国で募集します★ 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。

    事業内容

    ① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。

  • エージェント求人

    【ネットの高校のイベント・企画制作担当】教育業界未経験歓迎!リモート勤務×フレックス制◆N高グループ

    416~560

    • イベント企画
    • 品質改善
    • 企画立案
    • イベント運営運用
    • 制作
    • 発注
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • ディレクター
    • 教育
    学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区
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    仕事内容

    出版社KADOKAWA・ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴが創立したN高グループで、入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作をお任せします。 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園における入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・イベント等の企画立案~出演者オファー、会場の確保、外部の制作会社への発注など ・イベント制作等のマネジメントとディレクション ・事後のダイジェスト映像の編集・納品 主に業務の質と速度の向上、部署全体の生産性向上、既存スタッフの成長促進など業務遂行能力向上及び品質改善を担っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・テレビやネット番組などのエンタメ業界やイベントで、プロデューサーやディレクターなど企画の経験がある方 ・Adobe PhotoshopやPremiere Proの利用ができる方 ・教育事業に関心がある方 ・クリエイティブ、エンタメコンテンツが好きな方 ・Google WorkspaceアプリまたはMicrosoft Word/Excel/PowerPointを用いて、企画書、報告書などの作成ができる方 【歓迎】 ・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方 ・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方 ・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方 【求める人物像】 プロジェクトマネジメント力:コンテンツ制作において、期日・品質・予算を厳守しながら、チームを成果に導く推進力 関係者調整・交渉力:クライアントや社内ステークホルダーの多様な要望を正確に把握し、目標達成に向けた建設的な合意形成や交渉をリードできる能力 コンテンツ制作における一連の工程経験:コンテンツの「企画立案」から「制作」、そして「効果測定・運用改善」まで、全工程を通して主導した経験

    事業内容

    【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校

  • エージェント求人

    【学校運営職🏫】年間休日120日★未経験歓迎★教員免許不要★人の育成に興味がある方大歓迎!

    500~580

    • 学校管理
    • 広報
    • イベント企画
    • 教育
    • イベント運営運用
    • 進路指導
    • 営業
    • 体育/スポーツ指導
    • 店舗/施設運営
    • スポーツ指導
    • 店舗運営
    • リーダー
    • マネジメント
    • 店舗
    学校法人 三幸学園東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在 籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える 業務をお任せします。配属先(専門学校・高等学校)により対象年齢や教育内 容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営(来校者対応、学校説明な ど) ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS(Instagram、TikTok等)を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務(ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など) ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが1クラスの平均は30~40名 程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜び のひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。

    求める能力・経験

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません/初任地から転居を伴う転 勤の可能性があります/入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過 後から可能※現行制度による) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え主体的に行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★(特に福岡、沖縄) 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注 意ください。 ★アスレティックトレーナー(スポーツ指導者系)の資格または美容師免許をお持 ちの方を全国で募集します★ 専門学校(美容又はスポーツ&メディカル)での配属となります。

    事業内容

    ① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即 戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひ とりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の 習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。