408579902/【神奈川:リモート】建設プロジェクトマネージャー(自社製品導入・組織横断管理)…
850~1280万
日本ヒルティ株式会社
神奈川県横浜市
850~1280万
日本ヒルティ株式会社
神奈川県横浜市
CM/コンストラクションマネジメント
建築法人営業
Webサービス法人営業
【職務概要】 日本の建設市場における大型施設の建設プロジェクトにて、グローバルを含む組織横断的な連携を主導し、自社ソリューション・製品の導入最大化とビジネス成長を推進するプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト獲得計画の作成 プロジェクトの分析を行い、顧客ニーズに応じた自社ソリューションを特定。獲得に向けた計画を策定します。 ・ステークホルダーマネジメント 社内外の関係者を特定し、円滑なコミュニケーション計画の策定・実行を通じて関係を構築します。 ・投資計画の立案と提案 P/L(損益計算書)を理解し、必要な投資計画を取りまとめて経営層へ提案を行います。 ・組織横断的なプロジェクト推進 社内の各部門(エンジニア、営業等)を横断的に取りまとめ、プロジェクト会議等を通じて活動を指導・推進します。 ・現場・顧客先でのパートナーシップ構築 プロジェクト現場や顧客事務所にて、戦略的パートナーとして信頼を獲得し、優位性のある提案を行います。
【必須】 ・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・プロジェクトマネージャーとしての実績 ・建築学もしくは工学分野での学位 ・英語力(中/上級ビジネスレベル:読み、書き、スピーキング) 【尚可】 ・設備(MEP)設計または施工の経験 ・ビジネス関係の学位保有者 【使用プラットフォーム】 ・Salesforce(セールスフォース)
正社員
有
850万円〜1,280万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ■休憩時間 60分
無
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、育児、ゴールデンウィーク
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:850万円~1280万円 賃金形態:月給制 月額:708000円~ 賞与:年1回 昇給:有
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅徒歩11分
有
通勤手当、退職金制度(在籍3年以上)、副業可、育休取得実績有、携帯電話・PC貸与、シャツ貸与、財形貯蓄(住宅・年金)、確定拠出年金、人間ドック(補助金あり)、産休育休、在宅勤務制度、本社ヒルティカフェ、キックオフミーティング、ファミリーデー、ファミリーBBQ、Meet100
〒224-8550 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番地20
中央物流センター(神奈川県川崎市)、TSC(岐阜県)、九州物流センター(福岡県)
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売
最終更新日:
500~622万
<ミッション> ▼自社製品の拡販を通じて、 顧客の業績向上と新市場開拓に従事いただきます。 単にモノを売るだけでなく、 顧客(販売店や工務店)の悩み解決や 売上UPのパートナーとなることが求められます。 <業務詳細> ▼既存顧客へのルート営業/課題解決の提案 ※定期的なコンタクトを通じて品質・コスト・納期などの 課題をヒアリングし、最適な製品やサービスを提案します。 Web商談や在宅勤務も活用した効率的な営業スタイルです。 <顧客層> ▼建材販売店、工務店、ハウスメーカーなど ※長年付き合いのある既存顧客がメインです。 地域に密着した工務店から、大手ハウスメーカーまで幅広く担当します。 <製品> ▼国内トップシェアを誇る窯業系サイディング(外壁材) 高い意匠性と耐火性能を備えた高付加価値製品。 米国や豪州など海外市場でも高く評価されている、競争力の強い商材です。 <研修制度/就業環境> ▼入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、 営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で 自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 ※その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 (外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります) ※社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。
※下記いずれか ・安さで競うのではなく、圧倒的な製品力で勝負したい方 ・ワークライフバランス充実させ、自分の時間を大切にしたい方 ・住宅市場だけでなく、店舗やアパートなど非住宅領域へ提案の幅を広げたい ・「外壁のプロ」として、一生モノのスキルを磨きたい方 ・環境負荷の低い製品(オフセットサイディング等)を通じて社会に貢献したい方 ・大手上場企業の安定した基盤で、将来を見据えて長く働きたい方 ・年功序列ではなく、早いうちからリーダー層に挑戦したい方 など
窯業系外装材の製造および販売 金属系外装材の販売 ハードボード、各種建築材料の販売
400~600万
▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。
■必須のご経験(MUST) ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験(WANT) ・無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験
人材サービスとDXサービスの提供。「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報プラットフォームの運営に加え、AI・RPAを活用した業務効率化サービス「コボット」を展開し、企業の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。
700~1450万
~世界にひらかれたエンターテインメント拠点。365日の賑わいが、川崎の街へと広がっていく~ 羽田空港や都心の主要駅からのアクセスが良好な京急川崎駅隣接地に、「世界にひらかれた」複合エンターテインメント拠点が誕生します。 世界から人とエンターテインメントが集まる「アリーナシティ」。 アリーナを中心とした、新しい川崎の街づくりを目指します。 <施設詳細> 川崎ブレイブサンダースのホームゲームを中心に様々な興行(音楽やダンスイベント、格闘技など)が開催できる最大収容人数15,000人の国内最大級アリーナを中心に、自然と街の賑わいをつなぐ取り組みにもチャレンジしていきます。 さらに、環境先進都市としての川崎市の取り組みと連動し、サステナブルな社会の実現に向けて、さまざまなテクノロジーを駆使しながら、ハード・ソフトの両面で「SDGsの世界最先端拠点」を目指しています。 ▽参考URL https://kawasaki-arena-city.dena.com/ <具体的な業務内容> 川崎新アリーナのアセット価値を理解して頂き、アリーナネーミングライツなど大型スポンサーシップの締結を目指して頂く他、世界最先端のサステナビリティ先進アリーナシティとなるべく、様々な企業との取り組みに挑戦していただきます。 ・パートナー企業の経営課題、サステナブル戦略を深く理解し、アリーナシティとの協業価値を提案・実現することが主な職務となります。 ・新規パートナー企業の開拓から契約締結までの一連の営業活動を主導し、各種業種1社とのパートナーシップ締結を目指す。 ・パートナー企業の経営層、広報部、サステナビリティ戦略推進部、R&D部門、事業部門、人事部門など、多岐にわたる社内関係者と連携し、社内合意形成を推進 <配属先想定> スポーツ・スマートシティ事業本部企画統括部川崎拠点開発室 ・サステナビリティ領域に関しては専門の企画担当者と連携しながら、提案営業を行って頂く予定です
• 法人向け新規ソリューション営業、または事業開発経験(目安:5年以上) -顧客のニーズにそって提案内容をカスタマイズしご提供されたご経験をお持ちの方 • 経営層や役員クラスとの交渉・提案経験 • 複雑なプロジェクトや多岐にわたるステークホルダーとの調整能力 • データに基づいた論理的な思考力と、共感を呼ぶストーリーテリング能力 【歓迎スキル】 ・国内の大手企業(各業界のリーディングカンパニー)への営業経験 ・スポーツビジネス経験をお持ちの方 ・サスティナビリティ領域への興味、関心をお持ちの方
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400~500万
KDDIまとめてオフィスは、KDDIグループの一員として全国の中堅・中小企業に対し、通信インフラやクラウドサービス、オフィスソリューションを一括提供しています。 本ポジションでは、営業部門の販売戦略や施策を企画・推進し、組織全体の営業力を高める重要な役割を担います。 自らのアイデアや分析結果が営業成果に直結し、会社全体の成長を支える“戦略参謀”として活躍できる点が魅力です。 また、KDDIグループならではの安定した基盤のもと、クラウド・DX領域など最先端の商材にも関わることができ、データ分析力・企画力・プロジェクト推進力など幅広いスキルを磨けます。 企画職としてステップアップしたい方、営業経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方に最適な環境です。 ■仕事内容 当社は、KDDIグループの一員として、中堅・中小企業のお客様を中心に、通信インフラからクラウド・オフィス機器まで、オフィスに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供しています。 本ポジションでは、法人営業部門の売上拡大と営業効率化を目的に、販売戦略の立案・データ分析・施策推進・営業支援を担っていただきます。 営業現場と経営の橋渡し役として、会社全体の成長を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・営業データの分析・可視化(案件数、受注率、商材別実績など) ・営業戦略・販売施策の立案および推進(エリア別・商材別の販促企画など) ・提案資料・営業支援ツール(マニュアル、販促資料等)の作成 ・KDDI本体およびクラウドベンダーとの調整・連携業務 ・営業担当からの問い合わせ対応、提案支援 扱う商材は大きく以下の2分野です。 ・通信サービス(KDDIネットワーク、VPN、クラウドPBX、Starlink 等) ・クラウドサービス(Microsoft 365、Google Workspace、LINE WORKS、MDM 等) 【ポジションの魅力】 ・自身が立案した施策が営業成果に直結し、会社全体の業績向上に貢献できるやりがい ・現場の営業メンバー・本社企画部門・KDDIグループ間をつなぐハブとして活躍できる環境 ・通信・クラウド両分野に関する幅広い知見を身につけ、企画・推進力を磨けるキャリアステップ 【入社後の流れ】 入社後は、約2週間の導入研修を通じて、KDDIグループの商材知識や社内システムを学びます。 その後、配属部門にてOJTを通じて実務を習得し、先輩社員のサポートのもと、データ分析や資料作成から段階的に業務領域を広げていきます。 ■フォロー体制・研修制度|業界未経験でも活躍できる環境 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得してから現場配属となるため、業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 商材の知識を深めるための社内勉強会や、資格取得支援制度など、常に最新技術の知識をアップデートするための環境が充実しています。 ■正社員登用制度 | 先輩社員に学びながら正社員登用を目指せる環境 半期ごとの評価で定められた基準をクリアすることで、正社員登用試験を受験することが可能です。年2回実施される試験の合格率は例年9割以上。※正社員登用後の年収は約540万円となります。(標準評価、残業30時間にて計算) ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上*1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能*2です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇(夏季休暇など)あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得
・転職回数 20代:1回程度 30代:2回程度 ・社会人(アルバイト経験不可)経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT可)
中堅・中小企業向けにKDDIの通信サービスやIT/DXソリューション、オフィス関連商材を販売。通信インフラを軸に、クラウドやネットワーク機器などを組み合わせ、顧客の課題解決をワンストップで支援します。
378~700万
マンション・アパートの管理会社へ退去後の原状回復工事や空室対策リフォームを提案するワンストップ営業。現地調査(空室物件の修繕箇所計測)、見積作成・提案、受注後の協力会社・職人への発注・進捗管理、引き渡しまで一貫担当。商談設定は専門部隊が行う完全反響営業(テレアポ・飛び込みなし)。直行直帰可。リピート率90%以上。
職種・業種未経験OK。普通自動車免許(AT限定可)必須(入社後3ヶ月以内取得でも可)。接客経験・トレンドへの関心・責任感をもって物事に取り組める方歓迎。
総合リフォーム事業(原状回復工事・リノベーション等)、意匠建築・外装事業、家具製造・販売事業、イベント事業(THE CAMP BOOK)、スポーツ事業・キャンプ施設運営
300~600万
■業務内容 設計事務所やマンションの管理組合、既存のお取引先を訪問し、 防水修繕工事(屋上・外壁・バルコニー等)の提案営業を行っていただきます。 お付き合いのある既存顧客を中心に営業活動を行いますが、 案件拡大に向けた新規のお客様へのアプローチも 一部ございます(割合はおおよそ5:5)。 過去のお問い合わせ履歴、紹介、管理会社経由のご相談など、 「つながり」のある企業・団体へのアプローチが中心です。 扱う案件は数百万円~数億円規模の中~大規模工事が中心です。 受注後は施工担当と連携しながら、現地調査・見積作成・契約・ 進捗確認などにも関わっていただきます。 ▼営業先 設計事務所/マンションの管理組合/ビル管理会社/既存のお取引先等(法人) ▼商材・サービス 防水工事、外壁改修、屋上修繕など建物のメンテナンス工事 ▼営業スタイル 既存顧客中心 ▼業務範囲 営業企画・立案、見積作成補助、提案、契約、 施工前後のフォローまで一貫して対応
■必須スキル ・建設業界の法人営業経験が3年以上ある方 ・普通免許(AT限定可) ・パソコン操作できる方(Word、Excel、メール等) ■歓迎要件 ・建築施工管理技士をお持ちの方 ・U /Iターン歓迎
・塗装工事、防水工事、リフォーム工事 ・大規模修繕工事に関する設計、施工及び調査診断業務
465~769万
■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい: ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度: ・全体研修・事業部研修(座学) ・現場OJT(ブラザー・シスター) ・RAカレッジ
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方
総合人材サービス企業として、日本最大級の転職サービス「doda」やハイクラス層向け転職サービス「doda X」などの企画・運営を行っています。中途・新卒領域における人材紹介(エージェント)事業、求人メディア事業、企業から個人へ直接スカウトを送るダイレクトソーシング事業を中心に展開。そのほか、副業・兼業・フリーランス支援やキャリア自律支援など、「はたらく」に関する幅広いソリューションを提供し、個人のキャリア形成と企業の採用・組織課題の解決をワンストップで支援しています。
360~930万
企業や個人事業主に向けて、WEBサイト制作やWEB集客支援の提案営業をお任せ。全国各地への出張もあり、内勤・外勤のスタイルを選択可能。インセンティブ制度で頑張りが収入に直結し、未経験も高収入を目指せる環境 【具体的には】営業リストの作成やメール・電話等でのアプローチ、オンラインまたは訪問での商談、Web集客やサイト制作のご提案、社内ディレクターとの連携業務、成約後の簡単なフォロー対応などを行います。営業スタイルは内勤(インサイドセールス)と外勤(フィールドセールス)の2パターンから選択可能で、途中での切り替えもOKです。全国各地への出張もあり、ご当地グルメも楽しめます。変更の範囲:当社業務全般
【必須】学歴・経験不問。稼ぎたいという強い意欲と前向きな姿勢を重視します■【歓迎する経験】営業経験やWeb業界経験者は優遇しますが、未経験者・フリーター・第二新卒も大歓迎です 【魅力】■高水準のインセンティブ制度で、平均毎月10万円以上、最大170万円超えの実績あり。成果次第で月収200万円超も可能な給与体系です ■完全週休二日制で残業ほぼなし。プライベートも充実させながら、しっかり稼げる環境が整っています■営業のイロハからWEBの基礎まで学べる充実の研修制度。未経験からでも安心してスタートできます■事業拡大フェーズで早期キャリアアップが可能。リーダーやマネージャーへの道も
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480~720万
【営業経験を活かし、現場を“動かす”管理業務へ】リフォーム工事にて代金の入金までを管理するお仕事です。売上を作る最後の工程を担う【施工進行管理】をお任せ。直行直帰が基本なので、効率的な働き方が可能! ■ 複数現場の進行マネジメント■ タブレットを使用した進捗管理■ 担当エリア内の現場巡回(直行直帰OK)■ 職人さんやお客様とのスケジュール調整■ チャットツールでの支部報告(タブレット操作) 営業で培った対人スキルや調整力がそのまま活かせる環境です! 従事すべき業務の変更の範囲:原則変更なし
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■基本的なスマホやタブレットの操作【こんな方にピッタリ】■相手に合わせた円滑な対話ができる■ITツールを使って効率的に働きたい■頑張った分、しっかり稼ぎたい 【魅力】■ビジネスコミュニケーション力が活きる!お客様への丁寧なご案内や、職人さんとの細やかなスケジュール調整等円滑なやり取りが求められるポジション。営業や接客など、人との対話経験がそのまま活かせる!■ITツール活用でスマートに進行管理!チャットツールでの報告や、タブレットを使った管理などITを活用して効率的に業務を進めます。
大手リフォーム会社数社の受注を一手に引き受けるかたちで、現場を担当する「施工管理・自社職人」「地域支部」「管理本部」を垂直統合。すでに東北から九州まで展開している新機軸のリフォーム専門企業です。
430~510万
【業務内容】 ◇営業企画業務全般 ・販売計画案作成、販売係数管理、営業サポート資料作成、会議資料作成、契約書作成関連、営業関連係数管理全般 ・営業と連携し海外出張を行い市場調査等も実施致します。 ◇輸出業務全般(LC、三国間含):種子や園芸資材の輸出手続き ・貿易書類の作成/管理:インボイス、パッキングリスト、原産地証明書、植物検疫証明書などの準備 ・輸送手配:物流業者(フォワーダー)との連絡、船舶や航空便の手配、輸送コストの見積もり取得、輸送スケジュールの調整 ・海外取引先との調整/連絡:現地の顧客や販売代理店とのやり取り ・入金処理:銀行からの着金対応、社内事務処理 ・社内関連部署とのやり取り:出荷スケジュールの調整、品質確認 ・仕入れ先とのやり取り:在庫確認、価格確認、納品スケジュール調整 ・電話対応、伝票処理、各種マニュアル作成、検疫条件の確認やマーケット調査、顧客ニーズの把握など ※年に数回程度、海外出張があります。 【業務の流れ】 営業企画及び輸出管理を業務の流れを習得していただきます。 その後、上長指示や支援にもとづき営業企画及び輸出管理等業務を担って頂きます。 ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
■必要条件 【必須条件】 ■ビジネス上のコミュニケーションが図れる英語力(英語中級レベル以上) ■海外営業または海外企画業務経験が3年以上あり、実績のある方 <語学補足> ビジネスレベル(海外取引、当社PR、情報収集、英文契約書等の理解などで発揮) 【必須資格】 ■普通自動車免許第一種
【事業内容】 ■種苗事業 ■園芸事業 ■造園事業 【認定・認証】 横浜グランドスラム企業表彰 (横浜型地域貢献企業、よこはまグッドバランス企業、横浜健康経営認証、横浜市SDGs 認証制度“Y-SDGs”)