<千葉>債権管理(金融専門職)~完全週休2日(土日祝)/インセンティブあり
453~600万
日本セーフティー株式会社
千葉県船橋市
453~600万
日本セーフティー株式会社
千葉県船橋市
債権回収個人担当
リスク管理
その他金融/保険営業
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
453万円〜600万円
休憩60分
09:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※中旬頃~月末まで、12時~21時(実働8時間)となる場合もあります
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ※想定年収には年間インセン平均額1,056,000/年を含む ※給与詳細は能力等を踏まえて決定 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回(毎年2月) ■インセン:最大月18万円、平均月10万8千円(2020年平均)
千葉県船橋市
千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル6階
有 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有)
<各手当・制度補足> 通勤手当:月40,000円まで 家族手当:扶養手当(試用期間終了後) 住宅手当:社宅家賃の半額補助(転勤の場合に支給/金額上限有) 社会保険:各種社会保険完備 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■地域手当(月1万円)※関東圏のみ ■確定拠出年金制度、携帯電話支給 ■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中) ■オフィス内分煙、クラブ活動、バーべキュー、忘年会等 ■NSクラブ利用(クーポンサイト)
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
最終更新日:
420~456万
葬儀用保険のリーディングカンパニーである当社にて、担当する互助会代理店および所属募集人(互助会代理店の社員)の販売指導・販売促進をお任せします。飛び込みや新規開拓は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ■互助会代理店および所属募集人(主に営業職員)の販売支援■販売ノウハウの伝達・指導:提案プロセスや商談の進め方をアドバイス■現場同行サポート:募集人に同行し、実際の商談をサポート。クロージング技術などを現場で伝授します。■代理店との関係づくり:責任者の方と販売方針を相談し、共に成長を目指すパートナーシップを築きます。 ◎「売る」より「教える」商談サポートを期待します。
【何れも必須】■生命保険業界での営業実務経験(目安3年以上)■生命保険募集人資格をお持ちの方(資格失効中の方も入社後取得で可)■普通自動車免許(自家用車を業務で使用可能な方/支援制度あり) 【安定した固定給制度】■歩合給に追われるプレッシャーはありません。代理店支援という「教育・指導」の専門職として、安心して長期的にご活躍いただけます。【長く働き続けられる安定基盤】■定年65歳、その後70歳まで第一線で働ける継続雇用制度があります。【評価体制】担当代理店の業績責任は伴いますが、代理店の方々と共に課題を解決し、売上を拡大させる「伴走型」のミッションです。
◆生命保険業
400~700万
【仕事内容】 イオングループと取引を持つサプライヤー様の工場監査(労務管理・職場環境などの取組み調査)をお任せします。 【具体的には】 行動規範(倫理規定やコンプライアンス方針)に従って業務が行われているかを確認し改善活動を行います。 サプライヤー様の工場へ訪問し、チェック項目をもとに調査・確認、報告書の作成を行います。 ※主に食品工場が訪問先となります。※その他労働条件の備考へ続きます。
【いずれか必須】■企業や工場の運営管理、総務、労務などのご経験がある方(目安3年) ■SA8000、ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000等の内部監査のご経験がある方 ■倫理監査受審の事務局を担った方 【特徴・魅力】 ◆イオン株式会社が100%出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎
■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導
400~700万
イオングループと取引をしている生産者(農場)を訪問し、国際基準に沿って運営されているかをチェックするお仕事です。 【具体的には】・食品安全・労働環境・環境保全に関する取り組み調査。 国際標準の適正農業規範(GLOBALG.A.P.)に基づく監査を行います。 ・サプライヤーの製造現場を訪問し、チェック項目に沿って調査・確認を行います。その後、調査結果の報告書を作成し、必要に応じて改善点を提案します。 ・改善活動のフォロー(モニタリング)を実施し、状況をイオングループの関連会社へ報告します。 ・ゆくゆくは海外の農場監査も視野にいれています。※月10件程度 ※日帰りの場合や1泊2日の出張なども有
【ご経験】・農場運営(農産物の栽培計画・肥料管理・農薬管理・食品安全・環境保全)の実務に関わったことのある方 ・監査受審における事務局を担当した経験がある方 ・JGAP指導員資格保有者(または、資格取得研修をご経験の方や知識をお持ちの方も可) ・GLOBALG.A.P.( 内部検査員・内部監査員)へ携わったことのある方 【特徴・魅力】◆イオン株式会社が100%出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆週休2日で休みも多いことから、プライベートを充実させることも◎
■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導
900~1250万
ベトナムダナンの現地法人に駐在し、現地社長(ベトナム人)の右腕として、 現地管理部長と連携し、経営管理・経理財務・コンプライアンス面から現地法人の運営基盤強化を担っていただきます。 本社と現地の橋渡し役として、グループとしてのガバナンスやコンプライアンスの実効性を高めていただくことを期待しています。 ・本社および現地経営の間に立ち、内部統制の有効性を担保するガバナンス機能の発揮 ・現地法人における経理・財務領域の統制レベル評価およびガバナンス体制の高度化推進 ・不正・コンプライアンスリスクの特定と、予防・検知体制の構築・強化 ・会計・税務・内部統制に関する課題抽出、および管理基準・ルールの整備と運用定着 ・内部監査・外部監査対応、ならびに指摘事項の是正・改善実行の管理(再発防止含む) ・本社方針の現地展開、組織指導、プロセス標準化を通じた統制の浸透および業務品質向上をリード いわゆる経理のプレイヤーではなく、 海外子会社の中に入ってガバナンスを整えていくポジションです。 ラインの上に立つというよりは、 現地の管理部長と組みながら、 統制レベルを引き上げていくイメージになります。 (募集背景) 現担当者の交代要員 2026年9月~12月入社希望。入社後数数か月マブチモーター経営管理部で研修の後、2027年3月ベトナムダナンマブチへ出向。 (期待する役割) マブチモーターからベトナムダナンマブチ管理部門への出向者として、コンプライアンス・内部統制・リスク管理の対応を期待します。業務全般について、現地スタッフをリードしつつ、本社への適切な報告の遂行も必須となります。
・会計または内部監査に関する知識・実務経験 ・製造業における業務経験 ・海外駐在経験(現地スタッフとのコミュニケーション) ・ピープルマネジメントの経験(管理職経験) ・2027年3月よりベトナム(ダナン)への駐在が可能であること ・TOEIC600点程度の英語力
小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。
420~456万
葬儀用保険のリーディングカンパニーである当社にて、担当する互助会代理店および所属募集人(互助会代理店の社員)の販売指導・販売促進をお任せします。飛び込みや新規開拓は一切ありません。 【具体的な業務内容】 ■販売ノウハウの伝達・指導(提案プロセス、商談展開のレクチャーなど)■現場同行支援(募集人との同行による商談サポート・クロージング技術指導)■営業戦略のコンサルティング(代理店代表者や責任者とリレーションを構築し、販売方針を策定) ◎強固な基盤を持つ「互助会代理店」を専属で担当し、所属する募集人の方々への教育、同行、イベント支援がメインです。
~月1回の上野本社会議以外は基本直行直帰!~【何れも必須】■生命保険業界における営業実務経験(目安3年以上)■マネジメントまたは育成経験(営業所長や支部長、育成トレーナーなどの部下数名の指導・育成実績) 【長く働き続けられる安定基盤】■定年は65歳ですが、希望により特別契約社員や業務委託形式で、70歳を超えても在籍している社員が多数います。生涯現役でバリバリ働きたい方、営業経験を活かして長く社会貢献したい方に最適なフラットな環境です。 【評価体制】担当代理店の業績責任は伴いますが、代理店の方々と共に課題を解決し、売上を拡大させる「伴走型」のミッションです。募集人の方々への育成・指導力を活かせます。
◆生命保険業
1200~1800万
新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、リスクマネジメントの方向性を定めていただきます。 【職務例】■戦略・経営連携:リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進■部門運営・組織構築:部門の組織設計、人員計画、採用、育成、評価制度の整備■方針・体制設計:リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備■運用・実務統括:ISMS運用の整備、内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動 など
【必須】■事業会社またはIT関連企業にて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験(5年以上) ■部門・チームのマネジメント経験(5年以上) ■情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定・改定・運用経験■ISMS運用、内部監査・外部監査対応の経験■全社横断的なリスクアセスメントの実施、または課題整理・対応方針の策定経験■経営層への提言、リスク報告、意思決定支援の経験 【歓迎】■情報セキュリティ管理体制、またはリスクマネジメント機能の立ち上げ・再構築経験■事業戦略と連動したセキュリティ戦略の立案経験
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
450~700万
主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。 扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細: <流れ> 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談(多くはオンライン面談) → 見積り/契約書作成 → 契約締結 <特徴> ・商談件数:約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施(1日平均40件程) ■商材:扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 <商品概要> ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について: 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当(地域により変動あり)を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 <赴任者家賃手当> ・家族帯同の場合:9万4千円~15万円 ・単身赴任の場合:6万5千円~10万5千円+単身赴任手当+帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。 また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について: 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします) 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。 テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。
・社会人経験5年以上 ・法人営業または新規開拓営業の実務経験
中小企業における特定保険業 中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 中小企業の福利厚生に関する事業 中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 中小企業の職場環境改善に対する指導援助 広報誌の発行 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務(認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。) 前各号の事業に付帯する事業
390~550万
主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。 扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細: <流れ> 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談(多くはオンライン面談) → 見積り/契約書作成 → 契約締結 <特徴> ・商談件数:約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施(1日平均40件程) ■商材:扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 <商品概要> ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について: 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当(地域により変動あり)を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 <赴任者家賃手当> ・家族帯同の場合:9万4千円~15万円 ・単身赴任の場合:6万5千円~10万5千円+単身赴任手当+帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。 また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について: 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします) 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。 テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験5年以上 ※営業経験がなくても、今後営業にチャレンジしたいという熱意のある方を歓迎します。 ■歓迎条件: ・法人営業または新規開拓営業の実務経験
中小企業における特定保険業 中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 中小企業の福利厚生に関する事業 中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 中小企業の職場環境改善に対する指導援助 広報誌の発行 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務(認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。) 前各号の事業に付帯する事業
375~450万
●求人のおすすめポイント ◎富里市・成田市に根付いた総合保険代理店 ◎既存顧客へのアフターフォロー中心の保険営業 ◎土日祝休/年休125日でプライベートも充実 ●企業の特徴 ■地元の皆様と共に歩む総合保険代理店 当社は富里市、成田市を中心に地域密着型の 保険サービスを提供する総合保険代理店です。 現在では、「あいおいニッセイ同和損保」を はじめとした、損害保険・生命保険各社様の 様々な商品を取り扱い、お客様からのご要望を しっかりとお伺いした上で、そのご要望に応じた 最適な商品を選りすぐってご提案。ご契約後の アフターフォローにも力を入れています。 こうした地域に根差した保険会社ならではの、 誠実な営業スタイルは、法人・個人を問わず、 多くのお客様からも高い信頼を獲得しています。 ■少人数の働きやすい職場です 少人数の小さな会社ですので会社設立当初から、 スタッフ全員が力を合わせて会社の発展を支え、 働きやすい職場づくりにも取り組んできました。 実際に日々の業務ではチームワークを大切にし、 みんなで意見を出し合える風通しの良い雰囲気も 当社ならでは特徴の一つです。 もちろん、提携している生命・損害保険各社が 取り扱っている商品やサービス等の専門知識を イチから習得できる教育体制も整っていますので 未経験の方も安心して飛び込んで来て下さい。 ●仕事内容 ◎アフターフォロー中心の保険営業 既に当社とご契約を頂いている法人・個人の お客様へのアフターフォローをお任せします。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・既存のお客様へアフターフォロー ※契約更新手続、新たな保険の提案他 ・事故対応 ・書類作成など 【業務スタイル】 アポイントの取付やスケジュール管理、 資料作成は営業アシスタントがサポート。 色々な業務を一人で抱えることはなく、 安心して働ける職場です。 【取扱保険会社】 あいおいニッセイ同和損保、日本生命、 はなさく生命、三井住友あいおい生命、 三井住友海上プライマリー生命 【担当領域/商品・サービス】 生/損保両方、全種目、個人/法人両方 【営業エリア】 富里、成田を中心とした周辺エリア全域 ※お客様は既存9割、その他新規。 訪問の際は社有車で移動します。 【本店について】 社長、取締役、営業(男性1名)に事務の 女性を加えた4名が在籍。風通しの良い 働きやすい職場です。 ■“売上だけ”じゃない、誠実な姿勢が評価される環境です 当社では、営業成績などの数字面だけでなく、 日頃の業務姿勢やお客様への対応力、 人柄といった“目に見えない部分”も重視。 定期的な社長面談を通じて、多角的に評価を行っています。 お客様にしっかり寄り添い、 長く信頼されるような提案ができる方を、 正当に評価する仕組みです。 ■無理な営業は一切なし。身近な人へのご案内にも配慮 ご自身の友人やご家族への営業についても、 本当にメリットのあるご提案以外は 原則として行わない方針です。 あくまで「お客様にとって価値のあるご提案」 を最優先とする営業スタイルのもと、 誠実で信頼される営業活動を大切にしています。
◎高卒以上で基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎要-普通自動車免許(オートマok) ★未経験者の採用を想定していますので、 保険業界での経験や資格は一切問いません。 <こんな方を歓迎します> ・何かしらのお仕事で顧客対応の経験がある方 ・保険業界や保険商品に興味がある方 ・お客様から感謝される仕事に就きたい方 ・どんな仕事にも前向きに取り組める方 <こんな資格をお持ちの方は歓迎> ・損害保険募集人資格(4種)
総合保険代理店
550万~
■安全衛生活動に関する企画管理 ・リスクアセスメント指導と評価(機械装置・化学物質管理) ・事故・自然災害等の予防措置に関する企画管理 ・環境マネジメントシステム(ISO14001)の運営管理 ・安全方針管理指標の策定、教育及び訓練の実施(安全衛生、保安防災、環境保全) ■書類作成業務 ・行政申請及び届出(安衛法、消防法、石災法、環境法等)
■必須要件 ・化学工場での安全衛生、保安防災、環境保全業務に関わる部門で係長相当の立場でのリーダー経験 ・ISO14001に関連した業務経験(システムの維持改善) ■歓迎要件 ・機械装置/化学物質/反応プロセスに対するリスクアセスメントの指導経験 ・保安四法(労働安全衛生法、消防法、石災法、高圧ガス保安法)に関する行政への申請経験 ・安全衛生活動に関する知識、実務経験 ・化学工学、安全工学の基礎知識 ・環境管理活動に関する知識・実務経験、環境マネジメントシステムに関わる運営管理業務の実務経験 ■業務遂行のために特に求められる資質、行動特性 ・組織統制能力、部署間での調整能力(コミュニケーション能力)のある方 ・積極性や協調性のある方 ・行政との折衝経験をお持ちの方
① ポリフェニレンサルファイド(PPS)樹脂製造・販売 主な用途:自動車電装部品、IT関連電子部品 ② 水処理用モジュールの製造・販売 主な用途:超純水からの脱酸素・脱炭酸、ボイラー供給水からの脱酸素