店頭窓口受付:資産形成/資産運用商品提案・口座開設・各種手続き★りそな銀行
460~480万
株式会社りそな銀行
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
460~480万
株式会社りそな銀行
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
その他金融専門職
その他金融/保険営業
【りそなの目指す店舗像】 従来の銀行の店舗は入出金や住所変更のお手続きを行う場でした。デジタル化が進む中、これまで来店が必要だったお手続きはネットやアプリで出来るようになり、これからの銀行店舗の在り方について変化が求められています。 りそな銀行では銀行店舗をこれまでの「お手続きの場」から「ご相談の場」としていくことを目指し、店舗の改革に取り組んでいます。お手続きに来られたお客さまには、タブレットでのお手続きのスムーズさやスピーディさを体験していただくためのデジタル化を進めています。 また、ご来店されたお客さまには安心してご相談いただけるよう、専用のスペースを設けるなどコミュニケーションを軸とした営業スタイルの変革にも取り組んでおります。例えば、家計の見直しやお得な情報のご提供を行うためのスペースを設けるなど、より銀行を身近に感じていただける場にすることを目指しております。 【仕事内容詳細】 ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ◉お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご提案(資産形成や資産運用商品など) ◉お口座開設のお手続き ◉ご住所など各種ご変更手続き お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際には、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくことができます。 【サポート体制】 ご入社後、研修を1ヶ月程度受けていただき、それぞれの配属先に着任していただきます。研修で銀行に関する基礎知識を身につけていただくことができますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 また、各拠点に配属後もOJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先 りそな銀行 各支店 東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 ・人員構成 人数や年齢構成は各支店により異なります。 ・残業時間 月平均10~20時間ぐらいです。仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 【ポジションの魅力:女性社員が多く活躍している職場】 ◎有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ◎女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ◎外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 同社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。店頭(サービスオフィス含む)営業業務に業務範囲を限定しておりますので、実際に同社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 【ご入社日について】 ご入社は2026年9月1日を想定しています。
【必須】 ・業界問わず、社会人経験を1年以上お持ちの方 ※業界問わず、販売職・営業職・営業事務経験者など、人と関わることが好きな方・接客経験を活かして働きたい方々が多く入社しています。 【歓迎】 ・金融業界でのご経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、短期大学、専門職短期大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
460万円〜480万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:460万円~480万円 月給:274,100円~280,100円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【雇用形態】 スマート社員(業務範囲限定)※期間の定め無し
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
りそな銀行 各支店(東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店) ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。 ◆変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
りそな銀行 各支店(東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店) ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。 ◆変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店
京都府京都市
屋内全面禁煙
りそな銀行 各支店(東京、神奈川、千葉、大阪、京都、兵庫、奈良の各支店) ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します。 ◆変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店
資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金 ・退職金 ・定年60歳(継続雇用制度70歳まで※条件有) 【教育制度】 ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 【その他】 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度 【補足】 雇用形態:スマート社員(業務範囲限定)、期間の定め無 ◇個人情報の第三者提供について:有 提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社※(株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらいフィナンシャルグループ、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等) ※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記載されています。
株式会社りそなホールディングス 東京本社:東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟 大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
・株式会社りそな銀行 ・株式会社埼玉りそな銀行 ・株式会社関西みらい銀行 ・株式会社みなと銀行 ※りそなグループに属する銀行を記載しております。
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 設立:1918年05月15日 資本金:279,900百万円
最終更新日:
400~460万
◆りそなが目指す店舗と新たなお客さま接点としての「テレビ窓口」 りそな銀行では店舗を「対面でのコンサルティングをご提供する場」とすることを目指して資産形成やローンなど家計全般のご相談業務に注力しており、一方で住所変更など各種のお手続きや相続などの受付に関しては各店舗に設置する「テレビ窓口」を通して「デジタルサービスオフィス(DSO)」で集中的にご対応を図っています。 DSOはお客さまとテレビ窓口を通して直接コミュニケーションをとることでお客さまのお困りごと解決をサポートする業務です。デジタル化が進展する銀行業務において、DSOは非対面でお客さまと接点を持つ新たなチャネルとして、今後より一層重要な役割を果たすことになります。 ◆業務内容について テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 <具体的な事例> 住所変更のお手続きをされるお客さまが、就職が理由であった場合、ライフステージの変化になります。資産形成を考えるタイミングになりますので、そこで資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただくことができます。 ◆サポート体制 ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践を経て、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◆配属想定先と働き方 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 <拠点および人員構成> 首都圏3拠点/約85名(浅草橋50名、久米川15名、横浜30名) 関西圏3拠点/約95名(大阪ビジネスパーク55名、西田辺20名、甲東園20名) 今後の戦略的な重要性を踏まえ、積極的な採用により増員を計画しています。 <関東> 浅草橋:東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 久米川:東京都東村山市栄町2-8-20 久米川支店 3階 横浜:神奈川県横浜市中区常磐町4丁目54番地 6階 <関西> 大阪ビジネスパーク:大阪市中央区城見1-4-27 5階 西田辺:大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-24-28 甲東園:兵庫県西宮市上大市1-6-27 <女性も活躍している職場> 有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 <スマート社員とは> 多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。テレビ窓口業務(および支店窓口業務)に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 <残業時間> 月平均10~20時間ぐらいです。 仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 <入社日について> 入社は2026年9月1日を想定しています。
◆応募要件 <必須> ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて1年以上の業務経験をお持ちの方 <歓迎> ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) 本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日) りそなグループについて(https://www.resona-gr.co.jp)
500~800万
★りそなデジタルハブ株式会社に出向していただくポジションです。 ※雇用元は株式会社りそな銀行になります。 【りそなデジタルハブ株式会社について】 りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートをしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。 りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した『りそなカスタマーサクセスプラン』を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 会社全体の社員数は30名(うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者(AGS、セラク、セールスフォース等)、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 【募集背景】 現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するためです。 今回は新規開拓営業がメインとなります。入社頂く方に期待することは、お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただくことです。 【仕事内容詳細】 ◉リード獲得(新規開拓営業) └営業店(支店)からのトスアップがメインとなります。目安5~10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。 └また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア:東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア ※全国的な出張は発生しません※ ・営業目標:月間収益額 ◉DXソリューション提案 └お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト(セールスフォースなど)を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◉契約先のアフターフォロー └既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム(CS4名)がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 【働く魅力】 ◎りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい!という方にもおすすめです。 ◎まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。 ◎社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。 【会社全体の組織構成と配属(予定)グループ】 ・りそなデジタルハブ株式会社(りそな銀行 人財サービス部より出向) ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。 ・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。※希望勤務地についてご申告ください。 【テレワーク】 テレワーク:週1~2回を想定。
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界(銀行・地銀・信金・証券など)での法人もしくは個人営業経験2年以上 ・ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・SaaSの導入提案経験 ・営業企画のご経験
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
600~1100万
■上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対する様々な金融サービスの提供 ■取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供 ■グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能の提供 ■農林水産業の成長産業化に向けた、1)生産者向けコンサルティング機能、2)生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供 ■投資業務全般(未上場ファンド投資|個別株式投資|ファンドソーシング、業界/個社分析、エグゼキューション、エグジット戦略|投資後のバリューアップ支援業務)
【必須】金融機関における中堅~大企業法人RM経験3年以上の経験がある方・コーポレートファイナンスの幅広い知識と経験をお持ちの方・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案できる方 【人物像】 ・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる方 ・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方 ・自分自身が何を提供できるかを日頃から意識し、考え、実行できる方
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
500~1500万
不動産事業者(ハウスメーカー・不動産仲介会社・不動産分譲会社 等)への訪問営業が中心となります。最初は新規開拓となりますが、取引先を増やしていけば、主にルート営業となっていきます。 ≪業務詳細≫ ●取引会社への訪問/開拓●住宅ローン案件の相談●ローン審査書類の取付●貸付金融機関担当者と打合せ●金銭消費貸借契約の締結業務 ・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5~15件ほどです。・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。
【必須】金融機関での住宅ローンのご経験 ~残業20h程度/年収アップ目指せます!/離職率5%以下!/住信SBIネット銀行住宅ローンの営業/成績は賞与・昇給に反映。安定給与+年収アップ可能!~ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※
■フラット35の取次業務 ■住宅ローンの取次業務 ■金融コンサルティング業務 ■損害保険代理業及び生命保険募集業 ■ライフプランニング業務
400~550万
国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。 入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 ■法人の融資事務や与信管理等の事務 ■メールや電話等によるお客さまとの折衝(一部外訪も有) ■行内関係各部との連携 【キャリアパス】 営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。 【勤務地】 お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店 2カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。 【勤務地区分】 Ⅰ:全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 Ⅱ:国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。 <東日本ブロック>北海道・東北・北陸・関東エリア <中部ブロック>中部・静岡エリア <西日本ブロック>関西・中国・四国・九州エリア Ⅲ.転居を伴う異動はない。 【働き方】 ・残業時間は、月平均20時間程度です。 ・原則、出社勤務です(在宅勤務なし)。 ・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。 【育成・研修体制】 入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はRMアシスタントの育成研修を準備しています。
【必須】 ・金融機関での勤務経験 ・基礎的なPCスキル(Excelの簡単な関数を活用できる程度) 【歓迎】 ・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
「デジタルとグローバル」の追求を通じて、社会と顧客の未来を創造する国内大手金融機関 三菱UFJ銀行は、国内最大の金融グループである三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核を担う銀行です。 伝統的な銀行業務を軸に、常に時代の変化を捉え、革新的な金融サービスを創造し続けています。 日本経済、そして世界経済を支えるべく、「デジタルとグローバル」を戦略の要として、金融の枠を超えた新たな価値創造を追求しています。
598~1000万
◆企業概要 ・「他社にない先駆的なビジネスの創造」を掲げる多角的金融サービス企業 ・リースから不動産、投資、環境エネルギーまで幅広い事業をグローバルに展開 ・新卒・中途の垣根がなく、誰もがフラットに意見を交わせる自由な社風 ・2026年度の月平均所定労働141.1時間など、先進的な働き方を推進 ・社員の挑戦と成長を支える多彩なキャリア支援制度と福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・RMとして顧客の経営課題を分析し、最適な解決策を企画・提案する業務 ・ファイナンス、不動産、環境、M&Aなど多彩な商材から自由に提案可能 ・既存顧客とのリレーション深耕に加え、裁量を持った新規開拓営業も担当 ・案件の発掘からクロージング、その後の関係構築まで一気通貫で伴走 ・商材ごとのノルマはなく、真の顧客ファーストな提案に専念できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・JOL(船舶・航空機)や環境エネルギーを組み合わせた大規模融資 ・事業承継コンサルティングを起点とした、最適なM&A仲介のトータル支援 ・グループのネットワークを結集した新規ビジネスの推進や顧客紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅圧倒的な裁量権:商材縛りなし!顧客の課題に合わせた自由な提案が可能 ✅多彩なキャリアパス:海外駐在や事業投資、人事などへの転身実績多数 ✅優れた労働環境:有休取得率81.5%、5連休で5万円支給の制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融の枠を超え、会計・税務・社会的観点から最適な解決策を導く提案力 ・オリックスグループの強固なネットワークと豊富な経営資源をフル活用 ・子が小学校を卒業するまで利用できる短時間勤務など、永く働ける人事制度
・金融機関における営業経験を5年以上有する方 ・初任地として関西・西日本エリアでの勤務が可能な方(相談可)
-
700~1200万
自社メディア『マネイロ』経由の反響営業ではたらく世代へ資産形成を提案する当社にて、ファイナンシャルアドバイザーを担当。99%オンライン面談でNISAや投資信託、保険を組み合わせた顧客本位の提案を行います。 ・新規開拓なし。自社サイトから相談予約が自動で割り当てられます ・面談の99%がオンライン。移動がなく、顧客対応に集中できます ・特定商品への偏りなし。投信や保険等を組み合わせて最適に提案 ・初回面談から成約まで3~4回、顧客のライフプランに併走します ・長期的な運用のサポートに向け、成約後のアフターフォローも継続 ・実力次第で早期のマネジメント昇格や営業戦略の企画にも携われます
【必須】■銀行・証券・生保での金融商品販売経験(4年以上) 入社1年でマネージャーへの昇格実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。金融のプロとして、顧客の人生に深く介在したい方を歓迎します! 【ポジションの魅力】完全反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。面談の99%がオンライン完結であり、移動時間を削減して効率的に働けます。残業は月平均20時間以下と少なく、完全週休2日制で6日以上の連続休暇も取得可能です。自社集客の仕組みにより営業活動の効率が極めて高く、入社1年半で年収1000万円を実現する社員も在籍。成果が正当に評価される環境です。
■資産運用コンサルティング ■生命保険代理店 ■金融商品仲介業
300~1500万
不動産事業者(ハウスメーカー・不動産仲介会社・不動産分譲会社 等)への訪問営業が中心となります。最初は新規開拓となりますが、取引先を増やしていけば、主にルート営業となっていきます。 ≪業務詳細≫ ●取引会社への訪問/開拓●住宅ローン案件の相談●ローン審査書類の取付●貸付金融機関担当者と打合せ●金銭消費貸借契約の締結業務 ・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5~15件ほどです。・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。
~事務経験のみでもやる気がある方歓迎です~ 【必須】不動産会社または金融機関での住宅ローンのご経験 ~残業20h程度/年収アップ目指せます!/離職率5%以下!/住信SBIネット銀行住宅ローンの営業/成績は賞与・昇給に反映。安定給与+年収アップ可能!~ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※
■フラット35の取次業務 ■住宅ローンの取次業務 ■金融コンサルティング業務 ■損害保険代理業及び生命保険募集業 ■ライフプランニング業務
600~900万
■仕事内容 金融機関(地銀・信金)様に対し、自社CRM「Synergy!」を核とした金融特化ソリューション「Bank Up Plus」を用いたDX支援を行います。 単体ツールの販売ではなく、顧客の既存システム(基幹系等)との連携を考慮した「SI(システム)営業目線」での高度な提案が求められます 。 お客様の課題やニーズに応じて、Web上のあらゆる受付フローの構築およびフロー改善による利用顧客の利便性向上や、集めたデータを活用したマーケティング支援など、ディレクターやプロデューサーと共に複数人でプロジェクトを推進していきます。 お客様とは長期的に良好な関係を構築しながら、これまでのご支援実績を基に最適なご提案をしていけますので、お客様への高い貢献を実感できるポジションです。 ■Bank Up Plus(バンクアッププラス) 既存の利用者だけでなく新たな利用者の創出、そして新たな利便性の創出を実現するため、弊社でご提供しているトータルソリューションです。 システム提供だけにとどまらず金融機関の課題に共に向き合いながら、デジタル化が進む世の中に必要なデータの利活用を飛躍的に加速させていきます。 以下URLもご参照ください。 ・Bank Up Plus(バンクアッププラス):https://corp.synergy-marketing.co.jp/business/finance ・金融マーケナビ:https://finance.synergy-marketing.co.jp/ ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ■具体的な役割 具体的には、以下のような業務をお任せしていきます。 ・ 戦略的ソリューション提案(既存7:新規3) :自社クラウドサービスを軸に、Webサイト構築、アプリ開発、データ分析、コンテンツ制作など、包括的なデジタルマーケティング支援を企画・実行します。 ・ 高難易度な大型案件のプロジェクトリード :複数部署が関わる年間1,000万円規模の複雑な案件において、司令塔として受注までを牽引します。 ・ 先回り型の課題解決 :顧客の運用状況を把握し、将来的な課題を予測。先んじて解決策を提示する「攻め」のアカウントプランを作成します。 ・ 組織へのナレッジ共有 :自身の成功体験を「勝ち筋」として体系化し、チーム全体の営業資産(ナレッジ)を構築します。 ※営業に専念できる環境です 受注後の要件定義から納品までは専門部署が担当します。 また、社内システムの保守・運用は対象外のため、本質的な提案活動に集中できる体制です。 ■入社後のイメージ 1. 入社直後:リレーション構築とニーズ発掘 既存顧客の窓口として、潜在的な課題をヒアリング。ニーズに合わせたクラウドサービスの提案を行い、まずはサービス単位の受注目標達成を目指します。 2. 1年後:コンサルティング領域への拡大 サービス単体ではなく、顧客の経営課題全体に対して自社ソリューションを組み合わせた最適解を提案。部門の売上に大きく貢献する大型案件の導入を主導する役割を担っていただきます。
■必須経験 ・ 無形商材のソリューション営業経験 :顧客の課題を深掘りし、決まった商品ではなく解決策を提案できる力 ・ 大型商材(数百万~数千万)の取り扱い経験 :検討期間が長い案件において、多数の関係者を巻き込みながら合意形成を図る力 ・ 自走力 :スモールチームのため、リソース不足時も自ら手を動かしカバーできる柔軟性 ■歓迎経験 ・金融機関に対するシステム導入やBtoBソリューションの提案実績 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ 相手の意図を理解したコミュニケーション力 :対峙するのは地方銀行様の全部門。経営層から現場まで巻き込み、地域経済に影響を与えるプロジェクトをリードできる方 ・ 学習意欲が高い方 :金融DXという難易度の高い領域に、自らアンテナを張って知識をアップデートできる方 ・ 泥臭く対応できる方 :安定した基盤がありつつも、組織としては「泥臭く」挑戦するフェーズ。裁量権を持ってビジネスを創る手触り感を楽しめる方
-
430~550万
主力商品の「ドゥーブルフロマージュ」等を展開するLeTAOを始め、様々北海道を代表する商品を扱う当社にて、北海道物産展など、百貨店や商業施設内で行われる催事イベントに従事して頂きます。 【具体的には】 ・全国各地で行われている催事のうち、 その一つの催事をご担当頂きます。販売接客業務、催事運営(設営から撤去等)、売上管理等が主たる業務です。 ・催事における売上拡大を期待しています。プレイヤーとして販売接客を行っていただきます。お客様のみならず現地販売員の方とも積極的な交流を期待いたします。 【催事について】 催事は20万~100万円/日程度で、関西エリアをメインに全国各地でご担当。(開催回数などは季節によって変動有)5~6名単位のユニットでそのマネジメントとなります。※催事閑散期には長期休暇を取得も可能です。 【配属先情報】 ※関西圏以外の場合は出張も有 ※催事期間は2週間程度(時期・場所により変動あり) 【同社について】 「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に掲げ「北海道で自社工場での製造~直営店での販売まで一貫して手掛けており、国内外問わずこだわりの洋菓子をお届けしています。 【働き方について】 ・8:00~21:00の間でのシフト勤務となります。 ・残業あり 月10時間程度、繁忙期によって変動します。 ・1年単位の変形労働時間制 ・週休二日制※休日はシフトによる
接客・販売・営業など対人折衝経験
■チョコレート菓子・洋生菓子・パン等の製造 ■自社製品・観光土産菓子の小売 ■実店舗における販売およびカフェ運営(北海道、東京、埼玉) ■自社製品の通信販売 等