【SBIグループ/大阪支店立ち上げ】航空機・船舶リース投資ファンド営業職<年収600~1,000万>
600~1000万
SBIリーシングサービス株式会社
大阪府大阪市
600~1000万
SBIリーシングサービス株式会社
大阪府大阪市
その他金融/保険営業
◇どんな会社? SBIグループの一員として、航空機や船舶など数十億円規模の資産を活用した投資ファンドを手掛ける金融サービス企業です。 2017年の創業以来急成長を続け、2022年には東証グロース市場へ上場。 全国の金融機関や税理士法人と連携しながら、企業オーナーや富裕層に対して高度な資産運用ソリューションを提供しています。 成長市場で専門性を高めながら、金融営業としてさらに高いステージを目指したい方にぴったりの環境です。 ◇どんな仕事? 大阪支店にて、企業オーナーや資産管理会社へ投資ファンドの提案営業を担当します。 ・未上場優良企業へのファンド提案 ・資産管理会社への投資スキーム提案 ・地域金融機関との関係構築 ・税理士事務所や会計事務所との連携 ・投資家紹介ネットワークの構築 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・富裕層向けコンサルティング営業 ・投資ニーズのヒアリングと提案 単なる金融商品の販売ではなく、企業経営者や富裕層に対して資産戦略を提案するコンサルティング色の強い営業です。 金融知識だけでなく、税務・投資・事業承継など幅広い専門知識を身につけながら成長できます。 ◇この仕事の魅力 ・SBIグループの安定基盤 ・年収600万円~1,000万円のハイクラス求人 ・航空機や船舶投資ファンドという希少性の高い商材 ・企業オーナーや富裕層とのネットワーク構築が可能 ・高度な金融コンサルティングスキルが身につく ・地域金融機関や税理士法人との提携営業を経験できる ・東証上場企業の成長フェーズに携われる ・資産運用・税務・投資の専門知識を習得できる ・将来の金融スペシャリストとして市場価値を高められる ・大阪支店の中核メンバーとして活躍できる ・転勤なしで大阪勤務 ・福利厚生サービスWELBOX利用可能 ・Netflix見放題など充実した福利厚生 ・確定拠出年金制度あり ・夏季に1週間の有給取得推奨
<必須> •金融業界(銀行・証券会社・リース会社等)での法人営業経験をお持ちの方 •航空業界への興味、関心がある方 •普通自動車免許 <歓迎> •オペレーティング・リース・ファンド(JOL・JOLCO)の取り扱い経験 •ファンドビジネスの実務経験、または強い関心をお持ちの方 •プライベートバンキングやウェルスマネジメント等、経営者や富裕層向け営業のご経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・GW休暇・慶弔休暇・時間休暇制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賃金形態:月給制 ・月給400,000円~650,000円 ◇諸手当:通勤手当(全額支給) ・食事手当 ・残業手当(対象者のみ) ◇賞与:年1回
無
大阪府大阪市
大阪市北区曽根崎二丁目12番4号 コフレ梅田9階 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」4番出口直結
有
各種社会保険完備 ・確定拠出年金(401K) ・WELBOX ・Netflix見放題 ・全国約33,000施設の宿泊施設優待 ・スポーツクラブ法人契約 ・健康相談サービス ・メンタル相談サービス ・育児補助制度 ・介護補助制度 ・無料eラーニング(2,000タイトル以上) ・飲食店優待サービス ・通勤交通費全額支給 ・時間休暇制度 ・夏季1週間の有給取得推奨制度 ・屋内禁煙
1名
3回〜
東京都港区六本木
大阪府大阪市北区曽根崎二丁目12番4号 コフレ梅田9階
航空機や船舶などを対象としたオペレーティング・リース事業投資ファンドの組成・販売を行っています。 未上場優良企業や資産管理会社、企業オーナー層に対し、タックスマネジメントやオルタナティブ投資の機会を提供する成長企業です。
最終更新日:
240~560万
【業務概要】 SBIグループの一員であるSBIプリズム少額短期保険株式会社にて、ペット保険を取り扱う代理店(主にペットショップ)への営業・サポート業務を担当します。既存代理店との信頼関係を構築し、商品説明や勉強会、販売促進の提案などを通じて、ペット保険の販売拡大を支援します。また、新規代理店の開拓にも携わり、成長が期待されるペット保険市場の拡大に貢献していただきます。 【業務内容】 ・既存代理店(主にペットショップ)への定期訪問・営業サポート ・ペット保険商品の説明および顧客ニーズに応じたプラン提案の支援 ・代理店スタッフ向けの保険募集人試験対策・商品勉強会の実施 ・代理店への情報提供や販売促進キャンペーンの企画・提案 ・新規代理店の開拓および自社商品の取扱い提案 ・保険申込書類の不備確認、書類発送などの事務業務 ・代理店との関係構築を通じた保険契約の新規獲得・既存契約の拡大 【ポジションの魅力 ◎安定した経営基盤: 東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とするSBIグループの一員として働ける環境 ◎成長市場での活躍: 今後も市場拡大が期待されるペット保険業界で、事業の成長に貢献できる ◎社会的意義のある仕事: ペットを大切な家族と考える飼い主に、安心した暮らしを支える保険サービスを届けられる ◎深い信頼関係の構築: 既存代理店への継続的な訪問を通じて、長期的なパートナーシップを築ける ◎営業経験を活かせる: 保険会社での営業経験やコミュニケーション力を活かし、代理店の課題解決や販売拡大を支援できる ◎幅広い業務経験: 既存代理店のフォローから新規開拓、販売促進の企画まで幅広い業務に携われる ◎キャリアアップの機会: OJTを通じて業務知識を習得し、将来的にはマネジメント業務にも挑戦できる
【必須要件】 ・保険会社での営業経験のある方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・動物アレルギーがない方(ペットショップ等に訪問するため)
子会社の経営管理およびこれに附帯する業務
600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リレーションシップマネージャー(RM)として、関西エリアをはじめとする企業の経営課題を察知し、グループ全体の総合力を結集させたソリューション型提案を行っていただきます。 ◎多彩な商材・機能を組み合わせた経営支援 ・融資、リース、割賦、投資などの各種ファイナンスに加え、不動産仲介や生命保険を提案 ・JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継・M&A仲介など高度なアプローチを推進 ・単なる単体商品の提案にとどまらず、会計、税務、社会的インパクトまで見据えた本質的な経営課題解決を実施 ◎裁量を持った既存深耕と新規開拓 ・既存顧客との強固な信頼関係構築と取引深耕を担当 ・社内CRMや企業情報を活用し、業種選定からアプローチ手法(紹介、インサイドセールス連携、直アプローチなど)まで自ら戦略を立てて新規開拓を指揮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業承継・M&A支援による関西企業の成長後押し ・後継者問題や事業再編に直面する地場企業に対し、グループの専門部隊と連携して事業承継スキームやM&A仲介を提供 ◎環境エネルギーソリューション導入による脱炭素化推進 ・地域企業の自家消費型太陽光発電(PPA)導入や省エネ(ESCO)提案を通じ、コスト削減とESG経営の実現を同時に牽引
◆必須(MUST) ◎金融機関における営業経験5年以上 ◎初任地として関西・西日本エリアでの勤務が可能な方(※相談可) ◆歓迎(WANT) ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士などの資格 ・与信業務、審査業務の実務経験 ・新規顧客の開拓経験、新規事業の推進経験 ・事業承継やM&Aに関する知見・関心
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600~1000万
◆募集企業名 オリックス株式会社 ◆部署・役職名 法人営業 ◤業務内容◢ ・大手グループのネットワークを活用した法人向けの課題解決提案 ・各種ファイナンスや不動産仲介など幅広い商材で顧客成長を支援 ・既存顧客への深耕営業および裁量権を持った新規顧客の開拓業務 ・企業規模や業界を問わず経営課題に対して最適な解決策を提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤プロジェクト例◢ ・環境エネルギー関連ビジネスにおける持続可能な社会実現の支援 ・事業承継や企業年金など組織の根幹に関わるコンサルティング ・国内外の多彩なサービスを用いた各社との業務協定や新規推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・単なるモノ売りではなく会計や税制面も考慮した影響力ある提案 ・商材毎のノルマに縛られず自身の知見を活かした本質的な課題解決 ・中途入社でも馴染みやすくフラットな環境で主体的に挑戦が可能 ・手厚い育成体制があり入社時点での専門的な金融知識は不要です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤当社の独自性◢ ・多角的な事業展開を行う大手企業ならではの圧倒的な解決策を提示 ・部門間や大手グループ会社間での風通しが良く日常的な連携が活発 ・年齢や社歴に関わらず若手のうちから裁量を持って活躍できる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤キャリア上の魅力◢ ・事業投資や海外駐在など個人の志向に応じた多彩なキャリア形成 ・自己研鑽のための充実した研修や資格取得支援制度による成長機会 ・キャリアチャレンジ制度や社内公募制度を用いた自律的な異動実現 ◆想定年収 600万円~1000万円(経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定します) ◆会社概要 ・オリックス株式会社は金融、不動産、事業投資など多角的に展開するグローバル企業です。 ・常に新しいビジネスを創出し、社会に価値を提供するダイナミックな環境が魅力です。 ・国内外に広がる強力なネットワークを活かし、企業の持続的な成長を牽引しています。 ・充実した福利厚生やキャリア支援制度が整っており、長期的に活躍できる基盤があります。 ・社員一人ひとりの挑戦を後押しする風通しの良い社風で、多様な人材が活躍しています。
金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験を有する方(業界不問)
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480~650万
地震などの災害によって被災された方を支援する、 社会貢献性の高いサービスの提案営業をお任せします。 災害大国である日本において、被災調査に関するニーズは大きく、 今後も成長が期待される領域です。「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から営業スキルを身につけたい」という方におすすめです。 【具体的な仕事内容】 戸建て住宅や収益物件の所有者様に対して、 地震による被災調査のアポイントを取得していただきます。 ・お客様への訪問によるアポイント取得 ・地震保険制度のご説明 ・コンサルティングサービスのご案内 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・契約後のフォロー など 営業方法は、直接訪問が約7割、紹介や電話による営業が約3割です。 お客様の状況やお困りごとを丁寧にお伺いし、利用できる制度やサービスについてご案内します。経済的なメリットにつながるサービスのため、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも 多く、大きなやりがいを感じられる仕事です。 また、一般的な訪問販売のような「売って終わり」の営業ではなく、リピートにつながる サービスのため、お客様との関係を長く築いていけることも特徴です。 営業を通じて自分自身の顧客を増やしていく面白さがあります。 【未経験からキャリアアップ可能】 業界・職種未経験はもちろん、就業経験がない方も応募可能です。 まずはアポイント取得を中心とした営業業務からスタートし、 営業コミュニケーション力や商材知識を身につけていただきます。 その後、2~3年程度を目安に「調査員」へのキャリアアップを目指すことができます。 調査員として活躍する社員の平均年収は600万円~900万円で、 年収900万円以上の実績もあります。 【同社について】 被災調査事業をはじめ、通信営業、人材紹介、財務コンサルティングなど、 さまざまな事業を展開しています。 「必要なサービスが、必要な人のもとへ届く世の中」を目指し、 一人ひとりの立場や思いに寄り添ったサービスを提供しています。 社会貢献性の高い事業を通じて経験を積みながら、 将来的には調査員などへのキャリアアップも目指せる環境です。 【1日の流れ】 9:00 出社・朝礼・ミーティング 10:00~19:00 営業活動 ※各自自由に休憩を取得
※未経験歓迎の求人です。
●被災調査事業 天災による建物への被災状況を確認する調査を行っております。個人所有の戸建から法人物件まで、キャリア豊富な専門スタッフが相談対応させて頂きます。
360~1000万
東証スタンダード上場企業で、分譲マンション「プレサンスシリーズ」を活用した 資産運用の提案営業をお任せします。営業経験や不動産業界の経験は問いません。 入社後の研修やOJTを通じて、専門知識や提案スキルを身につけられる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様からの問い合わせ対応 テレビCMやWebサイトなどをきっかけに、資産運用に関心を持った お客様からのお問い合わせに対応します。テレアポや飛び込み営業による新規開拓はありません。 ■ヒアリング お客様のライフプランや将来設計、資産形成に関するお悩み・ご希望を丁寧にヒアリングします。 ■資産運用プランの提案 ヒアリング内容をもとに、「プレサンスシリーズ」の物件や収支シミュレーションなどをご案内。お客様の目的に合わせたプランを考え、提案します。 ■契約手続き 提案内容にご納得いただいた後、契約書類の準備など、契約に必要な手続きを進めます。 ■セミナーの企画・運営 資産運用に関心のある方に向けたセミナーの企画・運営にも携わります。 【未経験から学べる環境】 入社後は、不動産や資産運用の基礎知識、営業の進め方などを研修で習得。 配属後もチームの先輩社員によるOJTを受けながら、 商談の進め方やお客様との関係構築を実践的に学べます。 営業職として成長したい方や、不動産・資産運用の専門知識を身につけたい方に 向いている環境です。
※未経験歓迎の求人です 【歓迎要件】 宅地建物取引士(手当:30,000円/月) 【求めるお人柄】 ●営業職としてこれから活躍していきたいと考えている人
プレサンスグループは、土地の仕入れから、企画・分譲・管理まで、すべてにおいて“住む人の視点”を貫いた物件を提供している総合デベロッパーです。 全国分譲マンション供給戸数・8年連続【TOP3入り】を果たしております。 【事業内容】 ①投資用分譲マンションの企画・開発から分譲・管理 ②ファミリー分譲マンションの企画・開発から分譲・管理 ③戸建て住宅、都市型タワーマンション等々の企画・開発から分譲・管理 ④賃貸仲介業務代行(賃貸契約・家賃集金・当社借上など) ⑤建物管理
402~560万
企業の経営リスクを分析し成長と継続を支えるコンサルティング営業。東京海上グループの安定基盤のもと、一社化という変革期において組織づくりにも自ら参画できる、やりがい溢れる環境です ■法人契約データの分析及び事業変化を踏まえたリスクヒアリング ■火災・賠償・サイバー等の損害保険設計・提案 ■保険会社や他部署との連携・条件調整 ・事故発生時のサポート ★ポイント 単なる物売りではなく、企業の「今」と「未来」を俯瞰し事業継続を支えるコンサルティングがミッション。東京海上グループの安定基盤のもと、一社化による「第2創業期」の組織作りにも参画できます。
【必須】■法人営業経験(業界不問)■複数部署・拠点を巻き込んで案件を進めた経験 ★企業の成長や事業継続を支えるパートナーとして活躍したい方を歓迎。 【歓迎】 ■金融機関や保険代理店での法人営業経験 ■無形商材のコンサルティング営業経験 ■データを基にした論点整理や改善提案の経験 【求める人物像】 ■周囲を巻き込み丁寧に物事を進められる方 ■リスクの妥当性まで踏み込み「顧客にとって本当に良い選択か」を追求したい方 ■TNP way(正しいことを正しく行う等)に共感し、新しいTNPを創ることに意欲的な方
・損害保険代理業 ・生命保険の募集に関する業務
336~500万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
420万~
【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <平均年収> 営業部門全体 2年在籍以上 2,894万円 1年在籍以上 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
420万~
<M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍:1,016万円 2年超在籍:1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
年収非公開
【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。(現場で営業しながら、並行して研修を実施します) 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。
【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験
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