🔵1級限定求人🔵海洋土木トップクラス×平均年収900万【北海道・東北エリア：土木施工】

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• エージェント求人

  【北海道札幌市・土木施工管理】トンネル・道路・橋梁・ダム・河川・港湾・上下水道等、U・Iターン歓迎

  500~680万

  • 提案
  • 企業価値向上
  • 測量
  • 新規事業
  • 品質管理
  • 病院
  • 道路
  • 開発
  • インタビュー
  • 写真管理
  • 巡回
  • 社会貢献活動
  • 施工管理
  • 学校管理
  • 発注
  • 橋梁
  • 補修対応
  • トンネル
  • 上下水道
  • 技術開発
  • 施工管理技士

  新太平洋建設株式会社北海道札幌市

  【北海道札幌市・土木施工管理】トンネル・道路・橋梁・ダム・河川・港湾・上下水道等、U・Iターン歓迎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 施工管理（安全・工程・品質管理）をお任せします。 【詳細】​ 午前（朝礼→安全指導、作業指示→測量・写真業務→現場内巡回、状況確認）　 午後（協力業者打合せ→発注者打合せ→現場内巡回、状況確認→書類・写真整理、翌日の段取り） 【現場詳細】　 1現場2～4名配置​ 【工期】　 約6～10ヶ月程度​ 【現場規模】 1億円～2億円程度 ※業務内容の変更の範囲：無 PRポイント ■働きやすい就業環境 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2～4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。 また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴 1924年（大正14年）創立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。 建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など 当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。 近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。 創立100周年となりますが、100年はあくまでも通過点、その先を見据えた組織をつくり 「誇りとアイデンティティを持てる会社」とします。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【経営理念】 🔸良いものをプロの腕で造る 「造る喜びを持つ」ということを、わが社の基本姿勢とします。 🔸お客様・取引先とのパートナーシップを確立する 創業以来築きあげてきた、お客様・取引先との信頼関係を更に強固なものにすることを、私達の活動の拠り所とします。 🔸ゆるぎない経営基盤を確立する 私達は現状に満足することなく、明日を切り拓くという、姿勢を常に持ち続けます。 🔸ゆとりある組織風土をつくる 私達は、常に「人を活かす組織づくり」に向けて、問題解決を図り、おおらかな組織風土をつくります。 【企業行動憲章】 🔸顧客満足の追求 品質および環境に配慮した技術開発や設計提案を通して、建設 活動に対する多様な要請に応えます 🔸株主価値の増大 企業価値向上に邁進するとともに、ステークホルダーならびに 社会に向けて公正な企業情報の開示を積極的に行い、 透明性の高い企業の実現に努めます 🔸社員活力の尊重 社員雇用の維持、人材の育成を行うとともに、人権を尊重し、人を大切にする企業の実現に努めます 🔸社会性の重視 法令、社会規範、国際ルールならびに企業倫理の遵守に対する意識を高めて、 公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行います また、社会貢献活動の推進に努め、社会に調和する企業の実現に努めます 🔸地球環境への貢献 環境の保全、維持、改善に積極的に取り組みます 仕事・事業 【事業内容】 大正14年に創業して以来、北海道の公共事業を中心として住宅や病院、福祉施設、学校や幼稚園などの建築から、 道路や橋、トンネル、上下水道などの土木工事に至るまで幅広い工事を手掛け、社会基盤整備の一翼を担ってきました。 これまで培ってきたノウハウと確かな技術力を武器に、 近年では民間にも事業を拡大し新規事業にも果敢に挑戦を続けています！ 働く人・社風 【社員インタビュー】 🔸入社のきっかけ 最終学歴の大学が土木を専攻していて、また、父親が同じ職種なので、興味はありました。 ただ、実際に土木を専攻していてもどんな仕事なのか？何を作っているのか？わからないことばかりでした。 学生のときは、特に気にも留めていなかった職種ですが、 いざ就職となるとどこへ行くにも同じような仕事をしている職種が目に入ってきました。 多分これが自分にとって最初のこの職種につくきっかけだったのかもしれません。 🔸現在の仕事内容 現在、厚別区にあるハイテク産業の、テクノパーク地帯に架かる橋の補修工事に携わっています。 私は、そこで現場の施工管理をしています。 昭和61年に建設されたポンノッポロ橋の補修工事は、ローゼ橋で外装を変え、 老朽化したコンクリートを補修、高欄の取り換え、いたんだ舗装の修復を行なっています。 近年同じような工事が、札幌市の橋梁長寿命化計画に基づき行われています。 今回の工事もこの計画により施工されています。 工事の計画を立て、作業員へ指示を出し、安全の確認を行い、 品質・出来形管理・写真管理を私と共に他2名の職員で行っています。 特に高所での作業が多く、墜落・転落災害に注意し工事を無事完成させることを目標に日々奮闘しています。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・1級土木施工管理技士（若年層は2級でも可） ・施工管理業務（官庁発注工事経歴ある方優遇）

  事業内容

  事業内容と今後の事業展開 【特定建設業（元請）】 🔸土木建築工事の請負、測量及び設計監督 🔸電気工事、管工事、その他の請負及び設計監督 🔸不動産売買管理仲介斡旋

• エージェント求人

  正社員・直接雇用【土木施工管理】未経験OK！／地域のインフラを守り支える会社／イチから土木学ぶ

  338~385万

  • 人間ドック
  • 設置サポート
  • スタッフ
  • 用地
  • 安全管理
  • 原価管理
  • 工程管理
  • 施工管理
  • 道路
  • 株式
  • 品質管理
  • 写真管理

  菊地建設鉱業株式会社北海道京極町

  正社員・直接雇用【土木施工管理】未経験OK！／地域のインフラを守り支える会社／イチから土木学ぶ気になる

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  仕事内容

  仕事内容 公共工事の現場で、工事が円滑に進むように指揮監督を行うのが仕事です。 【具体的には以下の通り】 🔸工程管理：予定通りに工事が進んでいるか 🔸品質管理：資材、原材料等が所定の品質を満たしているか 🔸写真管理：指示された工程を正しく行っているかの証明として、写真を残しておきます。 🔸原価管理：資材や使用機械のコストを計算し、工事の採算性を評価します。 🔸安全管理：事故の無いように各種対策を行ったり、作業員さんへの周知徹底を図ります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 PRポイント 羊蹄山のふもとにある京極町で創業90年以上、地域のインフラを支えてきた土木会社です。 無理をしない堅実経営を続け、10年以上黒字をキープ。従業員が働きやすい環境も常に整備しています。 幅広い層が仕事に従事していますが、次世代を担う人材がもっと必要と考え今回、新たに土木施工管理のスタッフを募集します。 未経験ももちろん歓迎です。 優れた技術を持ち、経験も豊富な先輩たちがイチから土木についてじっくり丁寧にレクチャーするので安心を。 現場でのOJTを通して、土木施工管理に必要なことをすべてお伝えします。資格取得もサポートします。 道外からの社員も在籍しており、Iターンも歓迎です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 「地域とともに　未来をつくる」これが私たちの基本理念です。 地域とともにあり続けるには、地域の皆様に信頼される企業でなくてはなりません。 信頼される企業であり続けるためには、良いものをつくる、手を抜かない、そして地域住民の方とのコミュニケーションを大切にする姿勢が必要です。 常日頃から、謙虚な姿勢で地域の皆さんに感謝し、信頼していただける誠実な仕事をしようと 全員が同じ気持ちで努めています。 また、先人たちの残してくれた実績に対して敬意を払いその評価を落とさないよう、日々技術の研鑽も行っています。 これからも地域に貢献できるよう、この理念に共感し、ともに歩んでくれる方を求めています。 仕事・事業 私たちは京極町で、地域の道路や農業用地の整備、除雪業務などインフラを支える仕事を行っています。 京極町を中心に後志管内の公共事業を請け負っています。 昭和6年に個人で創業し、昭和35年に現在の菊地建設鉱業株式会社に改組。 90年近く地域に根差して事業を行ってきました。 歴史がある分、事業に関するノウハウや知識も豊富。 仕事の受注に関しても闇雲に売り上げを伸ばして利益を出すのではなく、いかに一つひとつの仕事をスムーズに行い、 利益を確保できるかを見極めることができるスタッフがそろっています。 10年以上黒字経営を続けられているのもこれまでの経験や実績などが大きいと考えています。 地域密着企業として、町の祭りやイベントがある際にはテント設営の協力を行ったり、 地元の中学生の職場体験学習にも協力させてもらっています。 働く人・社風 従業員の年齢層は20～70代と幅広いのが特徴。 世代を超え、風通しよくコミュニケーションを取りあっています。 未経験で入っても、先輩が丁寧に仕事を教えるので心配は無用。 町のインフラを守っているという誇りを持つベテラン勢が次世代に技術の継承も行っています。 若手も地域に愛着を持っている従業員が多く、町のために仕事に取り組むという誇りもしっかり継承。 給与・待遇 ◆資格取得にも力を入れており、常務が自らボリュームある過去問を用意しその回答解説も送るなどして、 サポートしています。 受験料は会社で全額負担。 ◆休みも取りやすいようにしています。 特に幼い子供がいる子育て世帯の従業員らには出勤時間など、ある程度融通をきかせて無理なく働けるようにも配慮しています。 非繁忙期である3～4月には長期休暇も取得可能。家族旅行などに行く従業員もいます。 ◆従業員の健康は何より大事だと考え30歳から人間ドックの受診ができるようにしています。 また、バランス良い日々の食事が大切だと考え昨年冬から置き型社食をスタート。 主菜、副菜、サラダなどが入った冷蔵庫を設置し1つ100円ほどで食べられるようにしています。

  求める能力・経験

  🔸土木施工管理に従事されたい方 🔸基本的なPC操作 🔸普通自動車運転免許

  事業内容

  公共土木工事

• エージェント求人

  【札幌市/転勤なし】公共工事の改修工事施工管理職　

  500~600万

  • 予算管理
  • 予算計画
  • 進捗管理
  • 施工管理
  • 品質管理
  • 公共施設
  • 監理技術者
  • 施工管理技士

  大雄建設株式会社北海道札幌市

  【札幌市/転勤なし】公共工事の改修工事施工管理職　気になる

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  仕事内容

  札幌市や北海道などの官公庁が発注する、公共施設・建築物の改修工事をメインとした施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 〇工程・安全・品質管理　：発注者の基準に則った施工計画の策定や、現場での安全パトロール、品質チェックなど、現場監督としての本来の業務に専念できます。 〇予算・進捗管理　：社長が作成した実行予算をもとに、現場での原価・進捗を管理します。 （※シビアな予算組みや事前の業者交渉は社長が行うため、現場での金銭的なプレッシャーは少なめです） 〇協力会社への指示・連携：長年付き合いのある協力会社（職人さん）と連携し、円滑に現場を進行させます。 〇書類作成・写真管理　　：公共工事に伴う安全書類や報告書の作成、施工写真の管理業務などを行います。 今回は、「次世代を担う中核メンバー」の募集です。 世代交代を見据えた採用となるため、将来のポストチャンスが豊富に用意されています。 まずは業界トップクラスのノウハウを持つ社長の直下やベテラン社員とともに経験を積める環境です。 【現場について】 現場は札幌市内および近郊エリアが中心となるため、出張や転勤はありません。 基本的に現場への直行直帰となります。工期に余裕を持った公共案件が多いため、無理な働き方に追われることはありません。 【仕事の魅力】 （1）業績に裏打ちされた「高水準の待遇と安定基盤」 　的確な案件選別により赤字工事がなく 、高収益を誇ります。業界平均を上回る給与水準を実現しており、これまでの豊富なご経験とスキルを正当に評価し、しっかり待遇で還元しております。 （2）現場管理に専念できる「ストレスフリーな業務体制」 　シビアな実行予算の作成や、下請け業者との事前の金額交渉は、業界屈指のノウハウを持つ社長自らが担当します。 　現場監督は赤字工事や予算調整のプレッシャーから解放され、本来の業務である安全・工程・品質管理に自身の裁量を持って専念できる環境です。 （3）「次世代の幹部（右腕）」としての明確なキャリアパス 　今回は組織の世代交代を見据えた中核メンバーの採用です。ゆくゆくは社長の積算や案件選別のノウハウを直に受け継ぐ「右腕」や、全社を統括する「工事部長」等の幹部ポストをお任せしたいと考えています。 （4）抜群の定着率が証明する「長く働ける安心感」 　工事部では勤続20年を超えるベテラン技術者が多数活躍しており 、非常に定着率が高いのが特徴です。 　無理な工期や転勤もなく 、70代になっても現役で活躍できるほど居心地が良い環境のため、 　最後の転職先として最適です。 【一日のスケジュール（例）】 07:45　出社 08:00　朝礼 08:15　朝のミーティング～作業指示等 08:30　現場管理、顧客打ち合わせ、書類作成業務等 12:00　昼食 13:00　現場管理業務、協力会社打ち合わせ 16:45　翌日の作業内容確認 17:00　後片付け、業務終了 <備考> ■組織構成（工事部門：6名） 50代：1名 60代：3名 70代：2名 現在、（平均年齢約68歳の）経験豊富なベテラン技術者が活躍しています。 定着率が非常に高く、勤続20年を超える社員が複数名在籍しているなど、無理なく長く働ける居心地の良さが自慢です。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・1級建築施工管理技士または1級建築士 （※2級建築施工管理技士の方も応募可能ですが、入社後に1級取得を目指す意欲がある方を対象とします） 　公共工事がほぼ100％になるため、監理技術者の設置が必須となります。 ■優遇経験 ・公共施設や民間建築物における「改修工事」の施工管理経験 ■歓迎要件 ・土木施工管理技士をお持ちの方

  事業内容

  土木・建築業 札幌市や北海道などの公共工事に特化しており、安定した受注を誇ります。そのため会社の業績不安に怯えることなく長く働ける環境です。規模を上回る高い収益性を確保しており、それを社員の待遇にしっかりと還元できる余裕があるのが同社の強みです。 事前の的確な案件選別と積算により、当社では「想定外の赤字工事」が発生しません。北海道の格付けで「Aランク」を取得しており、発注者からの工事成績評定でも高得点を安定して獲得しています。

• 企業ダイレクト

  【千歳】再雇用時減給無し/土木施工管理/出張・転勤無/残業付き5h/IUターン歓迎

  700万~

  

  株式会社後藤田組北海道千歳市

  【千歳】再雇用時減給無し/土木施工管理/出張・転勤無/残業付き5h/IUターン歓迎気になる

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  仕事内容

  ■千歳市を中心とした土木現場の施工管理業務全般をお任せします。 ★IUターンの方歓迎します。 ベテラン活躍中！現場は年2件程度、自身の裁量で一気通貫で進められます。転勤なし×残業月5h×年休120日と体力的にも無理のない環境。「定年後の再雇用でも減給なし」でベテランの技術を正当評価！ 【主な受注先】千歳市、北海道、各省庁の管轄機関等 【主な工事実績】 市内公園整備工事・青葉公園庭球場整備工事・市内下水道工事等

  求める能力・経験

  【必須】現場の施工管理経験がある方・1級土木施工管理技士・普通自動車運転免許 【当社について】当社は、昭和18年に創業し、北海道千歳市を拠点に建築工事、土木工事、住宅改修などを手掛ける企業です。公共施設や一般住宅、商業施設の新築・改修工事、下水道や公園整備、河川護岸工事などの土木工事を行っています。また、防衛省の助成による住宅防音工事や新千歳空港の24時間運用に伴う防音工事も手掛けています。地域に根ざした丁寧な仕事を心掛け、地元の官公庁や個人のお客様から信頼を得ています。

  事業内容

  建築工事、土木工事、舗装工事、住宅防音工事、店舗・施設・住宅改修等

• 企業ダイレクト

  東北【土木施工管理】ベテラン層歓迎/年休127日/高松コンストラクションG

  700~950万

  みらい建設工業株式会社宮城県仙台市

  東北【土木施工管理】ベテラン層歓迎/年休127日/高松コンストラクションG気になる

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  仕事内容

  空港や港湾など海洋土木事業分野を中心に展開している当社で、国土関連事業、交通関連事業、生活環境事業、生活施設、ビジネス関連施設、文化・スポーツ関連施設等における施工管理に携わっていただきます。 【案件】得意とする港湾工事・空港工事をはじめ、交通インフラを支える 高速道路や住宅地造成等、様々な規模の工事を全国で展開しています。 【エリア】初期配属は東北エリア予定 【工期】工事の規模や期間は様々。半年から数年の案件が主となります。 【事例】羽田空港の滑走路など海上空港の施工実績は日本トップクラス。 海上土木案件が売上の50%を占める等、海上土木に強みを持ちます。

  求める能力・経験

  【必須】土木施工管理経験をお持ちの方(海洋土木のご経験がない方も歓迎！)【歓迎】1級土木施工管理技士等の資格をお持ちの方　★年休127日、くるみん認定取得、有休取得日数11.2日、時間単位の有給使用可能！ 【業界の魅力】官公庁案件が多く占める土木の中でも、専門技術を要する海洋土木という分野は、参入障壁も高く競合が少ないです。また扱う案件の規模はとても大きく、災害の多い日本にとって社会貢献性の高い事業になります。【働き方】現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入もしております。

  事業内容

  ■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など

• 企業ダイレクト

  東北【土木施工管理】年休127日/空港・港湾施工実績日本トップクラス！

  450~650万

  みらい建設工業株式会社宮城県仙台市

  東北【土木施工管理】年休127日/空港・港湾施工実績日本トップクラス！気になる

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  仕事内容

  空港や港湾など海洋土木事業分野を中心に展開している当社で、国土関連事業、交通関連事業、生活環境事業、生活施設、ビジネス関連施設、文化・スポーツ関連施設等における施工管理に携わっていただきます。 【案件】得意とする港湾工事・空港工事をはじめ、交通インフラを支える 高速道路や住宅地造成等、様々な規模の工事を全国で展開しています。 【エリア】初期配属は東北エリア予定 【工期】工事の規模や期間は様々。半年から数年の案件が主となります。 【事例】羽田空港の滑走路など海上空港の施工実績は日本トップクラス。 海上土木案件が売上の50%を占める等、海上土木に強みを持ちます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■土木工学科出身■施工管理経験■土木施工管理資格保有【働き方】1人1台PCを配布。進捗状況・勤怠管理等は全てデジタル対応のため直行直帰が可能。有休取得日数11.2日、時間単位取得も可能 【業界の魅力】官公庁案件が多く占める土木の中でも、専門技術を要する海洋土木という分野は、参入障壁も高く競合が少ないです。また扱う案件の規模はとても大きく、災害の多い日本にとって社会貢献性の高い事業になります。 【当社の魅力】高松コンストラクションGrの安定基盤。またSDGsに向けた取り組みも一層強化して行っています。詳しくはHPをご確認ください。

  事業内容

  ■海上空港施工などの交通関連事業、護岸建造などの国土関連事業や都市整備など 大小様々な規模の工事を全国で展開。【実績】ららぽーと、羽田空港滑走路など

• エージェント求人

  【仙台/住友グループ】送電線の敷設エンジニア※プライム上場／年休122／有給即日付与（4月再付与）

  500~900万

  • 現場施工
  • 機械/電気プラント営業
  • 機械設備
  • 設備工事
  • 品質管理
  • ネットワーク設備
  • ネットワーク
  • 施工管理
  • 提案
  • 営業
  • 発電所
  • 発電設備
  • プラント
  • 通信設備
  • 電気設備

  住友電設株式会社宮城県仙台市

  【仙台/住友グループ】送電線の敷設エンジニア※プライム上場／年休122／有給即日付与（4月再付与）気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生◎／全50講座を超える充実した社内研修制度有～ ■業務内容： 同社の電力本部にて架空送電設備、地中送電設備、変電設備等の施工管理を担当して頂きます。特に架空送電線事業は拡大中で、2019年4月に仙台に新しい事業所を開設して注力しています。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 ※工期：概ね1年程度となります。 ■最近の施工事例： 日本全国の施工を手掛けております。 ・袖ヶ浦火力発電所ガスエンジン発電設備（千葉） ・姫路支線NO.20－24移設および除却（兵庫） ・信貴敷津線NO.60－63移設および除却（大阪） ■就業環境について： 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力： 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■安定的な業績： 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。 ■積極的な海外展開： 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： 送電線関連の業務経験者（強電のご経験がある方）

  事業内容

  大和ハウス工業グループの総合設備企業として1950年に創立。電気・空調・衛生設備をはじめ、エネルギーインフラ、情報通信、プラントエンジニアリングまで幅広く手がけます。東京国際空港や国立競技場など大型施工実績も豊富。アジア6か国での海外展開も推進し、社会インフラを支える技術力と総合力が強みです。

• 企業ダイレクト

  ◆仙台【土質試験】スタンダード上場/土日祝日125日

  330~500万

  株式会社土木管理総合試験所宮城県仙台市

  ◆仙台【土質試験】スタンダード上場/土日祝日125日気になる

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  仕事内容

  現場で採取した土(試料)の試験対応・試料調整、試験結果のデータとりまとめ、等をお任せいたします。

  求める能力・経験

  【歓迎】土質試験業務経験者 土質試験業務に興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております！ 【当社の魅力】■会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。■国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。■グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、M＆Aも積極的に推進しております。

  事業内容

  ■土質・骨材・岩石等の試験、地質・地盤調査及び解析、環境調査及び分析、非破壊検査・コンクリート調査、測量・設計、住宅地盤の補強・修正工事、試験・測定器・資材のネット販売事業、ソフトウェア開発

• 企業ダイレクト

  北海道（苫小牧）【技術職】構造物の補修・補強工事監理/東証スタンダード

  500~800万

  株式会社土木管理総合試験所北海道内

  北海道（苫小牧）【技術職】構造物の補修・補強工事監理/東証スタンダード気になる

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  仕事内容

  土木構造物の補修・補強工事の施工管理業務をお任せします。建物へ改変を伴う実作業は含みません。／変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】■打ち合わせ ■資材選定と発注 ■工事資料・施工図面・工程表の作成 ■協力会社スタッフや資材搬入のスケジュール管理 ■資材管理、安全・現場管理など 【働きやすい環境】★完全週休2日制(土日祝休み) ★年間休日125日 ★残業時間30時間/月程度　※ワークライフバランスを整えて働いていただける環境です！トンネルや橋梁等の修繕工事が多く、工期は数か月程度のものが多いです。

  求める能力・経験

  【必須】■施工管理業務の経験 【優遇】管理職経験者 【特徴・魅力】インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。多様なニーズに対応するため、拠点は全国に17カ所。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。新技術の開発も行っております。【同社の特徴】様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。

  事業内容

  ■土質・骨材・岩石等の試験、地質・地盤調査及び解析、環境調査及び分析、非破壊検査・コンクリート調査、測量・設計、住宅地盤の補強・修正工事、試験・測定器・資材のネット販売事業、ソフトウェア開発

• エージェント求人

  年収～900万｜プライム上場・高松G｜創業70年以上の安定企業【土木施工管理】＊宮城・青森・福島＊

  450~900万

  • 施工管理
  • 土地造成
  • 石灰石
  • 橋梁
  • 補修対応
  • 現場施工
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 品質管理
  • 原価管理
  • 現場代理人
  • 現場責任者
  • 顧客 ゼネコン

  東興ジオテック株式会社宮城県仙台市, 青森県青森市, 福島県福島市

  年収～900万｜プライム上場・高松G｜創業70年以上の安定企業【土木施工管理】＊宮城・青森・福島＊気になる

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  仕事内容

  法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般を担当していただきます。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 【具体的には】 ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化） ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物の補修） ・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取） 【求人の魅力】 ■年間休日126日／土日祝休み／月平均残業25時間 ■東証プライム上場・高松グループ／創業以来無借金の安定した経営基盤 ■法面工事・橋梁補修・地盤改良など、社会インフラを支える特殊土木工事に携われる ■各エリア中心の出張のみ（帰省費用会社負担） ■工期3～5か月程度の案件が中心で、長期常駐案件が少ない働き方 ■賞与4.3か月分実績・現場勤務手当・住宅補助・資格取得費用全額補助など福利厚生充実

  求める能力・経験

  ・土木施工管理のご経験がある方

  事業内容

  ◆法面事業 ◆地中事業 ◆ロック事業 ◆リニューアル事業 ◆エネルギー関連事業 ◆材料販売事業