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エージェント求人

大阪/リクルーティングアドバイザー(RA)/フレックスタイム制・リモート導入/残業月20時間程度

465~769

パーソルキャリア株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • Webサービス法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

■ポジション概要: リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい: ・自由度が高く、個人の裁量が大きい ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある ■研修制度: ・全体研修・事業部研修(座学) ・現場OJT(ブラザー・シスター) ・RAカレッジ

求める能力・経験

■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・走りながら考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高い達成意欲をお持ちの方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考しチャレンジできる方

学歴

高等学校、短期大学、専門学校、4年制大学、専門職大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

465万円〜769万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜16:00)

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険

備考

■予定年収:465万円~769万円 (残業20時間想定の場合)  ■月給:287,426円~510,210円 (残業20時間想定の場合)  ■月額基本給:246,000円~439,000円

勤務地

配属先

転勤

当面無

大阪支社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 17F

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【大阪】物流・製造の未来を創る。タイミーで現場の仕組みから変えるコンサルセールス募集!

    450~700

    株式会社タイミー大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存クライアント(物流・製造領域)への人的課題解決・BPR提案 ✓経営層や事業責任者への課題ヒアリングおよび人件費構造の分析 ✓多店舗・多拠点展開に向けた導入戦略の立案と実行 ✓別職種や未導入拠点への利用拡大提案を通じたリレーション構築 ✓クライアントの事業成長に伴走するコンサルティング業務全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓物流拠点における庫内作業のオペレーション再設計と人員配置の最適化 ✓製造現場での特定職種におけるスポットワーク導入によるコスト削減提案 ✓大規模クライアントにおける全拠点一括導入に向けた戦略的BPR支援

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(2年以上) ✓普通自動車運転免許(保有) 歓迎条件(WANT) ✓無形商材(IT、人材、広告、金融など)の営業経験 ✓コンサルティング業界での実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ハイクラス特化】コンサルタント【リモートワーク/フルフレックス/上場企業/OpenWork高評価】

    460~800

    • 研修実施
    • 契約交渉
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 営業
    • 新規顧客
    • 既存顧客
    • 提案
    • オンボーディング
    • 教育研修
    • コンサルタント
    アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【業務内容】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。(HC=Human Capital/人的資本) なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も実施いたします。 ■具体的な業務内容 <企業向け> カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ①既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施。 また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ②新規顧客の開拓・提案営業 現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 <プロフェッショナル人材向け> 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ(稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等) ・中長期のキャリア相談/支援 等 【働く魅力】 日本は2024年にGDP4位に転落。2050年には国内労働人口が5000万人まで減少すると言われており、労働人口減少と比例する形で日本経済は衰退していくことが予想されます。 また、人生100年時代が到来するなか、労働者のうち、50%がフリーランスや兼業・副業に従事すると予測されており、今後は企業に雇われない働き方も拡大していきます。 当社ではそのような未来を見据えてフリーランスマーケットの拡大を牽引し、兼業・副業が当たり前の世の中をつくっていきます。 ・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善 等に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系(入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等) ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 【あらゆる課題は、人で解決する】 私たちはこの日本の社会が抱える多くの課題を解決し、新しい価値の創造を促すことですべての人が幸福に暮らし、活き活きと働くことができる社会の実現に貢献したいと考えています。 そのためには人材を資源(Human Resources)より資本(Human Capital)と捉え、この国で不足、偏在するコンサルタントなどの高いレベルの専門性と能力を持った人材を最適配置し、企業や社会の課題解決、価値創造を推進、その価値がシェアされ循環し続けてゆくような社会をつくる必要があります。 そこで当社は課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。 これら活動を通じて課題解決につながるコンサルティングがもっと身近になり、誰もが自由に活用できる世の中となることが、企業、産業、社会の課題の解決と新しい価値やイノベーションの創出を促し、この国によりよい未来をもたらすと、私たちは信じます。 【研修環境】 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください! ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施(座学、ロールプレイング、OJT 等) ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ(1on1実施 等) ・職種別/階層別研修あり

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

    事業内容

    コンサルティング業界向け 現役コンサルタントの30%が登録する国内最大級のコンサルタント採用・転職支援サービスです。 創業から20年あまりで約8万5,000名の転職志望者を支援。 事業会社(DX・CxOなどのハイエンド領域)向け CxO・経営層やデジタル・DX領域などのハイエンド人材の転身にも強みを持つ。 PEファンド/VC(ベンチャーキャピタル)向け  2024年7月にケンブリッジ・リサーチ研究所(1962年創業)の事業を継承。

  • エージェント求人

    人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)

    507~1103

    株式会社セルム東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ: ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。また、既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを自ら発掘し、新たにアサインすることも可能です。 ▼ 実行と検証 施策・研修の実施後は効果検証と分析を行い、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。 担当顧客は1人あたり4〜5社。1社に深くコミットし、事業のビジョンや課題、戦略を細かく把握しながら、長期的なパートナーシップを築いていきます。 【プロジェクト事例】大手保険グループ 7万5千人へのパーパス浸透プロジェクト グローバル社員7万5千人を擁する大手保険グループに対し、全社のパーパス経営を推進する組織変革を支援。セルムが変革の要件定義と全体設計を担い、外部プロフェッショナルパートナーと連携して、社員一人ひとりのMYパーパス策定から経営層へのメンタリング、タウンホールミーティングの企画運営まで、約2年にわたり伴走しました。

    求める能力・経験

    <必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・課題解決型の法人営業経験  顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験  事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験  大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 <歓迎条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等) ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書(PowerPoint等)の作成能力・経験 ・プロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

    大企業を中心とした顧客に対して、経営戦略や経営課題に即した「組織・人材開発」および「ステークホルダーリレーション」に関するコンサルティング・伴走支援を行っています。特定のコンテンツを持たず、1,700名を超える外部のプロフェッショナルタレント(コンサルタントや専門家)のネットワークを活用して、次世代経営リーダーの育成や企業カルチャーの革新など、各企業の課題に合わせたテーラーメイド型のソリューションを提供しているのが特徴です。

  • エージェント求人

    建設業界のDXを牽引するシェアNo.1SaaS「ANDPAD」のセールスオープンポジション/大阪

    400~800

    • インサイドセールス/電話営業
    • 商談
    • 建設プロジェクト
    • 施工管理
    • 開発
    • SMB
    • 営業
    • クラウド
    • ANDPAD
    • 顧客折衝
    株式会社アンドパッド大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 アンドパッドは「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、建設・建築業界の課題を解決するクラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発・提供しています。現在、建設業界は慢性的な人手不足や高齢化、時間外労働の上限規制など深刻な課題に直面しており、DXによる生産性向上が急務となっています。 当社はシェアNo.1の施工管理サービスにとどまらず、受発注、経理、営業管理など建設業のバリューチェーン全体を支えるプラットフォームへと進化を続けています。今後さらなる事業拡大と業界のDXを牽引していくため、その最前線となるセールス部門の組織強化が不可欠であり、新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 自社開発の建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を中心とした、法人企業向けの提案営業(フィールドセールス)を担当するポジションです。インサイドセールスが獲得・育成したリード(見込み客)を引き継ぎ、Web商談や訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 単なるシステムの機能説明ではなく、顧客の経営課題や現場の業務フローを深くヒアリングし、本質的な業務改善・DXのロードマップを提案します。 また、日々の商談を通じて得た顧客のリアルな声や業界のニーズを蓄積し、開発部門へフィードバックを行うことで、カスタマーサクセスや企画部門と連携しながらプロダクトの成長にも貢献していただきます。 【営業先】 製品の導入先は、全国のゼネコン、専門工事会社、住宅メーカー、リフォーム会社などの建設・建築関連企業となり、企業規模は中小企業から大手企業まで幅広いです。 商談の窓口となる方は、中小企業の場合は代表取締役などの経営層、中堅・大手企業の場合は役員、営業部長、工事部長、DX推進担当者になります。 【営業手法】 インサイドセールスからのトスアップに対する反響営業を中心としたダイレクト営業(Web商談・訪問)、およびパートナー企業との販売支援とクロージングなど ※担当する顧客の企業規模により、商談期間や具体的なアプローチ手法は異なります。 【配属部門】 事業の成長フェーズに合わせて組織が拡大しており、顧客の企業規模(SMB、ミッドマーケット、エンタープライズ)やターゲット業種ごとに営業組織が分かれています。 配属先は、ご本人のご経験・適性および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定します。 【ポジションの魅力】 ・社会課題の解決に直結する本質的な提案ができる 建設業界は巨大産業でありながらアナログな業務習慣が根強く残っています。ANDPADの提案を通じて、職人や現場監督の負担を削減し、働く人々の環境改善という社会的意義の大きなミッションに貢献できます。「徹底した顧客志向」を掲げており、業界トップクラスのシェアを誇るプロダクトだからこそ、自信を持って顧客にとって本当に価値のある提案に集中できる環境です。 ・成長を後押しする評価制度とカルチャー アンドパッドでは、単なる個人の売上目標の達成だけでなく、顧客の成功(サクセス)を第一に考える姿勢や、チームへのナレッジ共有、事業成長への貢献度も重要視されます。The Model型の組織の中で自ら仮説を立てて実行し、他部門を巻き込みながら推進していく力が求められます。高い視座を持ち、自律的に行動するメンバーを正当に評価し、ビジネスパーソンとしての飛躍的な成長を後押しするカルチャーが根付いています。 ・充実の教育体制 建設業界の知識やITスキルに不安がある方でもキャッチアップできるよう、入社後は業界知識、プロダクト理解、営業プロセスを学ぶオンボーディングプログラムを用意しています。現場配属後も、先輩社員の商談同行やロールプレイング、定期的な1on1などを通じてフィードバックを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。 ・キャリアの広がり セールスとしてリーダー、マネージャー等マネジメントのキャリアを歩むことはもちろん、エンタープライズ向けの大型案件を担うスペシャリストとしてのキャリアステップも用意しています。 また、実績と志向性に応じて、カスタマーサクセス、事業開発(BizDev)、プロダクトマネージャーなどの他部門へ業務の幅を広げていくことも可能です。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人、または個人向け営業経験 非対面での顧客折衝経験

    事業内容

    クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」の開発・販売・運営。施工管理、工程表、写真管理、チャットなどの機能を備えたプラットフォームを提供し、建設現場のDX・働き方改革を支援しています。

  • エージェント求人

    【セールスオープンポジション】名刺管理の枠を超え、企業の事業成長を牽引するSaaSベンダー /大阪

    635~1506

    • 商談
    • 提案
    • SMB
    • インサイドセールス/電話営業
    • カスタマーサクセス設計
    • PC/Web
    • Sansan
    • 営業
    • 法人営業
    Sansan株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるDXサービスを企画・開発・提供しています。 法人向け名刺管理サービスとして圧倒的なシェアを誇る「Sansan」は、「営業を強くするデータベース」として顧客の事業成長を強力に後押ししています。さらにはクラウド請求書受領サービス「Bill One」や契約DXサービス「Contract One」など、新たなソリューションへの展開も急速に拡大しています。 今後、既存事業の更なるシェア拡大と新規事業の成長を加速させるため、顧客の経営課題に深く向き合い、未来のシナリオを描いて解決に導くソリューションセールス(フィールドセールス)部門の組織強化が不可欠となっており、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 「Sansan」や「Bill One」など、当社ソリューションを用いた法人企業向けの提案営業(フィールドセールス)を担当するポジションです。 インサイドセールス部門が獲得し、見極めた商談(アポイント)を引き継ぎ、Web商談または訪問による提案を実施します。 当社のセールスは単なる機能説明にとどまりません。顧客の組織体制や根付いている文化、目指すビジョン、そして顕在化している課題を深くヒアリングします。そこで得た情報と社内のデータやナレッジを駆使して「新しい働き方」や「事業成長」へのロードマップを描き、顧客にとってベストな活用方法を提案して受注へと導きます。 受注後はカスタマーサクセス部門へ引き継ぎ、顧客の成功をリレー形式で継続的に支援します。 【営業先】 製品の導入先は、数名規模のスタートアップや中小企業から、数万名規模のエンタープライズ(大手企業)まで、業種を問わず日本全国のあらゆる法人が対象となります。 商談の窓口となる方は、営業部門の責任者、DX推進の担当者、情報システム部門、さらには経営層(代表取締役や役員)など多岐にわたります。 【営業手法】 インサイドセールスからのトスアップに対するダイレクト営業(Web商談・訪問)、および既存顧客への深耕・クロスセル提案など。 ※営業プロセスを分業で行う「The Model」型の組織を採用しており、フィールドセールスは提案・クロージング活動に集中できる環境です。 【配属部門】 事業の成長やターゲット企業の規模(SMB、ミッドマーケット、エンタープライズ)、および扱うプロダクトに応じて営業組織が細分化されています。 配属先は、ご本人のご経験・適性、および会社の組織構成の状況に応じて選考中に決定します。 【ポジションの魅力】 ・本質的な課題解決力と提案力が磨かれる Sansanの営業が見据える先にあるのは「顧客の事業成長」です。対面する顧客にサービスの価値がまだ十分に伝わっていないケースも少なくない中で、潜在的な課題を見つけ出し、自らの力でゼロから価値を翻訳して伝える経験を積むことができます。経営層や事業責任者に対する高度な提案を行うため、ビジネスパーソンとしての圧倒的な視座と営業力を身につけることができます。 ・The Model型組織における専門性の追求 マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと分業化された組織体制が確立されています。各部門が高い専門性を持ち、連携しながらチームで目標達成を目指すダイナミズムを経験できます。 ・多様な挑戦と広がるキャリアパス 「Jump!」と呼ばれる社内公募制度があり、自らのキャリアを主体的に切り拓く環境が整っています。セールスとしてマネジメントを目指すだけでなく、エンタープライズ領域のスペシャリストの道や、マーケティング、事業企画といった他部門へキャリアチェンジし、各自の強みを活かして活躍する機会も用意されています。

    求める能力・経験

    法人営業経験(3年以上)

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」、名刺アプリ「Eight」などを提供し、企業の業務効率化や売上拡大を支援しています。

  • エージェント求人

    【東京・大阪】経営者のパートナーへ。商材の枠を超え、プロ人材の知見で企業の命運を変えるコンサル営業

    400~768

    • 研修企画
    • DB設計
    • 制度構築
    • マネジメント
    • データベース
    • 営業
    • パートナー
    • 人事
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • デザイン
    • 教育
    • コンサルタント
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 戦略立案
    パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要:プロシェアリングという新常識を創る】 「スキルを解放し、社会を多様にする」を掲げるプロ人材活用支援サービス『HiPro』。その中核である「HiPro Biz」にて、企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。35,000名(最大10万名超)の圧倒的なプロ人材データベースを武器に、企業の変革をリードします。 【具体的な業務内容】 経営者や事業責任者の「パートナー」として、以下のサイクルを回します。 課題抽出: 経営層へトップアプローチを行い、仮説をもとに本質的な経営課題を特定。 プロジェクト設計: 新規事業立ち上げ、人事制度構築、営業戦略立案など、課題に応じた解決策をデザイン。 マッチング: データベースから最適なプロ人材を選定し、三者間でのディスカッションをリード。 フォロー: プロジェクト開始後の進捗確認や、新たな課題に対する追加提案。 【このポジションの魅力】 「商材」に限界がない: 企業の課題に合わせてソリューションを組むため、自社商品の枠に縛られません。真の顧客貢献が可能です。 COO・経営視点が身につく: 対峙するのは企業のトップ。日々ハイレベルな折衝を繰り返すことで、高い思考力と経営視点が自然と磨かれます。 安心の教育体制とキャリア: 1ヶ月間の専門研修(座学・ロープレ)があり、異業界出身者が多数活躍中。将来はマネジメント、エキスパート、事業企画など多彩な道が開けています。 【働き方】 リモート×出社のハイブリッド: 週1〜2日の出社を基本とするワークスタイルを採用。 柔軟なフレックス: コアタイムありのマンスリーフレックス制で、業務の波に合わせた調整が可能です。

    求める能力・経験

    法人または無形商材の個人営業経験(2年以上) ※有形商材のみの方も、実績や意欲により検討可能です。 ミッションへの共感: 社会課題解決や、新しい働き方の創造にワクワクできる方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャディ|フィールドセールス/部長クラス

    1200~2000

    • KPI設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • マネージャー
    • 統括マネージャー
    • 営業
    • 製造オペレーション
    • 社会貢献活動
    • 事業推進
    • 事業戦略立案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • 課題分析
    • ソリューション型営業
    • 外部ステークホルダー折衝
    キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業概要 国内最大の市場規模かつ日本の一大産業でもある”製造業”の構造改革を目指すグローバルスタートアップ。 ■ミッション ・営業戦略の立案・実行:全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント:複数のチーム(数名~数十名規模)の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化:属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入:1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須) - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 営業実績において、社内上位の圧倒的な成果を残した経験 - 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 - プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ■望ましい経験/スキル - 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験 - 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 - コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど) ■こんな方と働きたい - キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 - 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 - 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 - 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 - 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 - 自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】ログラスの関西オフィスにおけるカスタマーサクセスの立ち上げを募集!

    700~1200

    • 財務
    • 提案
    • 会計
    • カスタマーサクセス設計
    • 管理会計
    • 予算管理
    • クラウド
    • 分析
    • プロジェクト
    • 商談
    • 導入支援
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    株式会社ログラス大阪府大阪市
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    仕事内容

    ▪️ プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote( https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077 )をご覧ください。 ▪️ 具体的な業務内容・ミッション ログラスのカスタマーサクセスは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。 商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望/機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。 ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。 ■カスタマーサクセスチームの業務 ・ 現状業務、課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション ・ 経営管理業務の改善に向けたお客様へのLoglassの提案活動 ・ Loglass導入に向けたお客様へのプロジェクト支援 ・ Loglass活用の高度化に向けた提案活動 ・ お客様と協同した新たな業務プロセスの設計 ・ 機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・ プロダクト部門に対する機能要望/機能要求の連携 ・ サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・ 顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用

    求める能力・経験

    必須要件 以下、いずれかのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ・ ITコンサルタント(経営管理・会計領域、ERP領域、DX戦略領域など) ・ 業務コンサルタント(管理会計、バックオフィス業務BPRなど) ・ SIerにおけるプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、上位SE(エン タープライズ向け基幹システム導入) ・ エンタープライズ向けSaaSベンダーの導入コンサルタント、カスタマーサクセスマネージャー、 ソリューションコンサルタント ※入社後2ヶ月程度、東京オフィスで研修/OJTを受けていただく可能性がございます。 歓迎/尚可 以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 専門知識・スキル: ・ 管理会計(予算策定、予実管理、見込管理、事業部別・製品別損益管理 等)の業務プロセス設計 ・ 改善経験 ・データ分析・可視化スキル、BIツールの活用経験 ・ Loglassまたは類似の経営管理SaaSの利用・導入・開発経験 リーダーシップ・マネジメント: ・ 3名以上のチームにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験(3年以上目安) ・ メンバー育成やチームの能力開発に貢献した経験 ・ 急成長する組織の中で、チームビルディングや仕組みづくりに主体的に関与したいという意欲

    事業内容

    ・Loglass 経営管理 ・Loglass 人員計画 ・Loglass 販売計画 ・Loglass IT投資管理

  • 企業ダイレクト

    【物流DXソリューション営業/転勤無/大阪】自社DXプロダクト提案/土日祝休

    504~600

    株式会社PAL大阪府大阪市
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    仕事内容

    【人材サービスの経験を活かし物流DXという名の革新を】人材派遣で築いた既存顧客に対し、自社開発の物流DXソリューションを提案。求職者対応は分業され、在庫管理システムやロボティクスを駆使しDX化を支援します 【業務詳細】 ■既存の人材派遣顧客に対し、自社開発の庫内管理プラットフォームやアプリケーションを活用した物流DXソリューションを提案します。自社内のSEや機械化の部門と連携し顧客のDX課題解決を行います。 【業務の特徴】スタッフ管理、勤怠処理、応募対応等の事務業務は営業事務が担当するため、顧客との関係深耕と新規ソリューション提案に専念できます。

    求める能力・経験

    【必須】何らかの人材サービス営業経験(派遣・人材紹介・キャリアアドバイザー等)★労働集約の提案から脱却し、法人の本質的な課題に向き合いたい方やDXに向けた提案力を身に着けたい方、歓迎します! これまでの人材サービスでの経験は、現場を理解するための強力な武器になります。しかし、私たちが求めているのは過去の延長線上の仕事ではありません。 「人力」に依存していた領域にテクノロジーを実装し、より価値のある現場へとアップデートしていく。その挑戦を楽しみ、業界の最前線でDXを牽引したいという意欲ある方を、私たちはお待ちしています。

    事業内容

    ■物流テック導入型3PL ■物流テックエンジニアリング ■DX対応型コンサルティング

  • エージェント求人

    【急募】フードデリバリーサービス『ロケットナウ』の営業リーダー/大阪府・兵庫県・和歌山県

    600~1200

    • 営業
    • マネジメント
    • フードデリバリー
    • チームリーダー
    • リーダー
    CP One Japan合同会社大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 和歌山県和歌山市
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    仕事内容

    フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1~2か月は、プレイヤーとして営業を担当(OJT) ※OJTの後、マネジメントも担当(3~20名の営業チームリーダー) Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める

    求める能力・経験

    営業(B2C、B2B不問)の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方(チームの規模不問)歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問

    事業内容

    Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」を運営。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。