プロジェクトマネジャー【日本郵政グループのDX推進を担う企業】
900~1200万
株式会社JPデジタル
東京都千代田区
900~1200万
株式会社JPデジタル
東京都千代田区
PMO
社内システムエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
日本郵政グループのエンドユーザー向けのDX施策を推進し、ITプロジェクトを通じて事業成長を支える ■募集背景 事業拡大に伴い、日本郵政グループのDX推進を加速させるため、プロジェクトマネジメントチームの体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■仕事内容 リアルとデジタルを融合させてお客さまの体験価値を高める「みらいの郵便局」を実現するために、DX施策におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 toCの各開発プロジェクト/施策を横断的に推進いただき、将来的にグループ全体の成長と価値向上を実現するための重要な役割を担います。 日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 グループでバラバラに存在しているIDの統合/連携 サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb/アプリの再編 郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらプロジェクトの業務をリードしていただきます。 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント等、上記テーマに関わるそれぞれの施策プロジェクトを横断的に束ね、施策の立ち上げからリリースまで、一気通貫でプロジェクト管理をお任せします。 【期待役割】 プロジェクトマネジャーおよびプロジェクトマネジメントオフィスとしての推進業務 プレイングマネジャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成 (具体的には) 日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメントプロジェクト計画のレビュー 適切な管理が適時に行われているかの評価 問題発生時の軌道修正リード リスク低減と円滑な推進のための提言 社内の開発手法整備および標準化の推進 ジュニアメンバーのスキルアップ支援 ■このポジションの魅力 日本有数の大規模組織でプロジェクト推進の最前線を経験できる プロジェクトおよび管理標準の仕組みづくりにゼロから携われる 以下の専門性を伸ばせる プロジェクト品質管理・保証 プロセス改善のコンサルティング力 プロジェクトマネジメントスキル(PMPなど資格取得も推奨) ウォーターフォールやアジャイルなど多様な開発手法の知識
(必須要件) SIerまたはコンサルティングファームにて、50人月以上の開発プロジェクトをマネジメント/推進した経験 (歓迎要件) B2Cシステムにおけるプロジェクトマネジメント経験 ウォーターフォールおよびアジャイル開発双方の経験 PMO経験 PMP資格保有者 リスク管理経験 大規模プロジェクト参画経験 システム開発企画経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です!
正社員
900万円〜1,200万円
09:00〜18:00
有
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由
最終更新日:
400~900万
【職務内容】 開発経験を活かしてPMへキャリアアップ。コードが書けるPMとして現場をリードします。既存システムの改善・新システムの開発、企画からワイヤー設計・デザインまで一貫して担当していただきます。 【業務の一例】 ■ 上流~要件定義 ・社内各部門へのヒアリング・課題整理 ・要件定義・仕様策定・ワイヤーフレーム設計 ・企画・実行計画立案 ■ 実装・ディレクション ・ClaudeCodeでヒアリングから実装まで自己完結 ・大規模開発はPL・エンジニアと協働しディレクション ■ プロジェクトマネジメント ・メンバーのアサイン・スケジュール管理 ・週次リリースを前提とした高速PDCA ・ビジネス視点での優先度判断と合意形成 【当社でのAI活用について】 当社ではAIを補助ツールではなく、チームの一員として並列で活用するスタイルを採用しています。 ・ClaudeCodeを全メンバーに配布し、開発・調査・ドキュメント作成に日常的に活用 ・AIを使いこなし、ヒアリングから要件定義・軽い実装まで自己完結できることが、このポジションの強みです ・AI活用の推進もこのポジションのミッション(求人ID:428340)
【必須】 ・プロダクト開発経験 【歓迎】 ・設計の経験 ・PHPの開発経験 ・エンジニア経験 ・プロジェクトマネージャー(PM)の経験
アイドマ・ホールディングスは、「営業支援」「人材支援」「業務支援」などの分野で、DXを推進するプロダクトを開発・提供している企業です。特に中小企業の生産性向上や人手不足の解消を目的とし、コンサルタントとクラウドワーカー、DXツールやAI、独自のデータベースを活用したサービスを展開しています。 2021年の上場以来、増収増益を続けており、上場企業の営業利益率の平均が2~10%と言われる中で、当社は2025年8月度実績で営業利益率23.4%と非常に好調に推移しています。
700~1500万
事業成長の根幹になるICTソリューションエンジニアを募集します。 【具体的には】 ■既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ■顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ■要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継までの全工程管理(PM業務) ■部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献
【必須】 ■ICTソリューション領域での実務経験 10年以上(営業/SE/PMいずれも可) ■5名以上のチームマネジメント経験または大規模PJでのリーダー経験 【歓迎】 ■ネットワーク設計・構築経験 ■プロジェクトマネジメント経験(大規模 PJでのPM/PL経験) ■法人向けプリセールス・提案営業経験 ■保守・サービス事業の営業または企画推進経験
■SES事業 ■ITコンサルタント事業 ■ソフトウェア受託開発事業
1100~1800万
キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど) ・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など) ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など) ・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)
・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP, VPNなど) ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと
-
650~1500万
■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは!? 弊社執行役員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ■ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
大規模プロジェクト(目安:50名以上、数十億円規模)のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験(品質・工程・リスク (課題)・コスト管理いずれかの実務経験) プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成(OJT)経験
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
800~1200万
【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID:427533)
【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上) ・ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。
800~1200万
【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人(求職者、社員)向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー(経営、サービス企画組織、事業会社等)との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID:427545)
【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上) ・ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験
大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。
800~1100万
【職務内容】 キャッシュレス決済端末のアプリケーションソフトウェア開発業務。 顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケーションのソフトウェア開発において、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)を御担当頂きます。 開発は外部ベンダーに協力頂いています。 【具体的には】 1)キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供頂いており、 メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施頂きます。 2)キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート 大型ショッピングセンターへの端末設置等、大規模プロジェクトへ参画いただき決済システム担当や営業担当と綿密に連携しながらプロジェクトの推進をお任せします。(求人ID:287874)
【必須】 ・何らかのキャッシュレス決済端末もしくはPOS端末開発に携わったことがある方(目安3年以上) ・20~30名規模のプロジェクトマネジメント経験がある方(目安5年以上) 【歓迎】 ・Javaを用いた開発のご経験/Androidの開発環境でのご経験 (PMOの立場がメインのため上記必須ではありません)
【決済に変革 社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ】 同社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。金融領域サービスで重要な位置づけの会社です。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、 東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。
600~1008万
【職務内容】 住まい領域の自社プロダクトにおいて、AI技術を駆使したメディアの進化とプラットフォーム化を牽引します。 開発Unit(全社横断組織)に所属し、エンジニアリングの枠を超えてマーケティングやセールス領域にも深く関与しながら、事業成長にダイレクトに貢献する役割です。 【具体的には】 ・メディアサイトのUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行 ・AIエージェントによるマーケティングおよびプロダクト改善の自動化 ・システムリプレイスやリアーキテクチャの推進 ・全社横断組織としての開発組織力の強化 【開発環境】 言語:JavaScript、TypeScript、Ruby FW:Ruby on Rails、Next.js 環境:GCP、Docker、GitHub 手法:アジャイル(スクラム) 【職種の魅力】 役員や事業責任者と直接対話しながら、大きな裁量を持って開発に挑めます。AI導入の過渡期にあるため、最先端技術を用いた事業貢献が可能です。また、成果に応じて新規事業や子会社のエンジニア責任者など、多彩なキャリアパスが用意されています。(求人ID:428701)
【必須】 ・ 上流工程およびPM経験(2年以上) ・ バックエンド開発のご経験(2年以上) ・ 抽象化および構造化能力の活用経験 ※AI活用で必要となるため 【歓迎】 ・ WEBメディア領域を扱う企業での開発経験 ・ プロダクトマネジメント経験 ・ 事業会社でのPMまたはSE経験(SIer/SESを含まない)
ライフメディアプラットフォーム事業とは、同社グループがライフイベント領域 (求人・住まい・車など)を中心に運営するサービス群を指しています。 ライフメディアプラットフォーム事業では、複数のインターネットメディア・リアルメディアの情報を統合し、 一括して検索・応募・問い合わせを行うことができるEXサイトや、特定の業種や地域の企業の情報を バーティカルに集約した特化型メディア、及び提携先のメディアや企業へのソリューション提供といった、 複数のビジネスモデルを展開しています。
620~1000万
【職務内容】 主に公共機関向けの提案及びデリバリー活動を通じ、UPGRADE JAPANに志する 構想を描いていくポジションです 解決すべき課題には、業務的なもの、技術的なもの、法令上の制約に基づくもの等多岐にわたります これらの課題を粘り強く解決し、日本を変革していく熱意のある方を募集しています 【具体的には】 ・主に公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた 提案活動を支援し、案件獲得後はプロジェクトをデリバリーします ・直接のクライアントとして多数の官公庁・自治体・ベンダ等が関わる プロジェクトで、関係者と調整・折衝しながらメンバ―をリードします ・社内のエンジニアやデータサイエンティスト・外部の専門家等の エキスパートと共に推進します 【チーム編成】 3-10名程度のチームに所属いただき、プロジェクト全体管理者の下で、 プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進します(求人ID:427685)
【必須】 ・システム開発プロジェクトにおいてプロジェクトリーダー経験が2年以上ある方 ・データベース、ネットワーク、システムアーキテクトなどの資格を有している、または、同等のスキルをお持ちの方 ・社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーション能力・新しい業務に対し積極的に取組み、やり切る意欲 【歓迎】 ・AIやデータ活用に関わるプロジェクトのご経験・行政機関とのプロジェクトにおいて、社会実装まで進んだプロジェクト(コンサルティング、システム開発)をリードしたご経験 ・複数のITプロジェクトを同時にマネジメントしたご経験
【革新的なビジネスモデルで注目が集まる企業 ①ジョイントR&D ②産業全体への横展開】 ①ジョイントR&D:多様な産業のリーディングカンパニーと成果物横展開を前提に契約。 ②産業全体への横展開:上記で創出したAIソリューションを自社SaaSとして産業全体へ還元していきます。 【教育、輸送、エネルギーといった生活を支える領域を、AI技術でアップグレード】 (1)物流最適化 (2)教育(アダプディブラーニング) (3)需要予測
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【PdM(プロダクトマネージャ)】2030ビジョン実現に向けた新規AI・クラウドソリューションの企画・開発・運営。製造現場の課題解決や社会課題(オーバーツーリズム等)へのAI応用を主導 ✅【アジャイル開発エンジニア】通信キャリアやプラットフォーマーの非通信事業(金融、エンタメ等)におけるアジャイル開発。POA、スクラムマスター、アーキテクトとしてビジネス価値を最大化 ✅【インフラエンジニア(PM候補)】大手製造業向けデータベース基盤(Oracle等)やクラウド/PaaS環境の構築プロジェクトマネジメント。上流から下流まで一気通貫で担当 ✅【ITスペシャリスト(ITSM)】製造業向けITサービスマネジメント(ITIL)の運用プロセス提案・策定。ServiceNowやAnsible等のツール選定・設計・導入のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「システム研究開発センター」と連携したクラウドネイティブな構成やマイクロサービス化など、最先端の技術環境でプロダクト開発のプロを目指せる ・通信・金融・製造など、生活に直結する大規模サービスの構築を通じて、社会基盤を支える実感を持ちながらキャリアを形成できる ・エンジニアからスタートし、将来的に新規サービスのPdM(プロダクトマネージャ)や組織マネジメント、リードスペシャリストへの道が明確に用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:800万〜2000万円(※経験・能力を考慮の上決定) ・年に一度、必ず9連休を取得することを推奨する「リフレッシュ連休(9日間)」制度により、メリハリのある働き方が可能 ・フルフレックスや在宅勤務制度、小3まで利用可能な時短勤務など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「世の中でまだ見つかっていない不(バーニングニーズ)」を自ら発見し、技術を駆使して解決する「0→1」のプロダクト創出に挑戦できる ・リリースがゴールではなく、継続的な機能追加・改善を通じて、ビジネスとサービスの成長を肌で感じることができる伴走型支援 ・キャリア採用者が多く(部門により半数近く)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとフラットに切磋琢磨できる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI技術を応用した製造現場の自動報告書作成や生産計画の最適化ソリューション開発 ✅通信キャリアによる金融・ヘルスケア等の新サービスにおけるクラウドネイティブアーキテクチャ設計 ✅中部地区大手製造業向けの、大規模Oracleデータベース基盤およびセキュリティ基盤の構築 ✅ITSMツール(ServiceNow等)を活用した、グループ全体で利用可能な汎用ITサービス運用モデルの展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アジャイル開発環境でのリーダー経験または開発経験(PdM・開発エンジニア職) ✅AIネイティブな経験(LLM評価、AIプロトタイピング等)やクラウド(AWS/Azure/GCP)の知識 ✅インフラ基盤(DB、NW等)の設計・構築経験、およびプロジェクトマネジメント経験(PM候補職) ✅論理的思考力(ロジカルシンキング)と、不確実性に立ち向かう当事者意識・主体性
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL) ・本社:東京都港区(虎ノ門ヒルズ) ・日本製鉄グループのIT戦略を担いつつ、売上の半分以上が外販のハイブリッド型トップSIer ・高度な技術力を武器に、コンサルティングから運用まで一貫して提供するデジタルビジネスのパートナー