408590624/【神奈川】訪問診療エリアマネジャー(管理者候補)
412~630万
株式会社メディパス
神奈川県川崎市
412~630万
株式会社メディパス
神奈川県川崎市
その他医療機関
医薬情報担当者/MR
【職務概要】 同社がサポートする「あさお・百合クリニック」にて、訪問診療マネジャーとして内科診療のサポート業務や診療チームのマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ◆マネジメント・管理業務 ・月次管理:スタッフの勤怠管理、医師のインセンティブ管理、経費の予実管理。 ・人材管理:コメディカルの採用連携、OJT実施、スタッフのメンタルケア、非常勤職員の契約更新面談。 ・顧客・連携管理:既存施設との関係構築、クレーム発生時の一次対応、新患契約管理、地域の医療機関や介護事業所への連携・情報提供。 ・行政・運営対応:行政への報告・申請業務、診療報酬改定時の対応、保険証の更新管理。 ・資産管理:診療機器の発注・在庫・保守管理、訪問車両の管理。 ◆現場サポート業務(試用期間中メイン、以降も週3~4日程度発生) ・訪問同行:医師・看護師が同乗する車両の運転(訪問先施設や居宅の巡回) ・診療サポート:診療器具の用意・運搬・受け渡し、電子カルテへの情報入力、入居者様の案内 ・調整業務:次回診療の日程調整、施設担当者とのすり合わせ ※採血などの医療行為は一切行いません。
【必須】 ・PCスキル(メール、Word、Excelなど) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下いずれかの医療・介護業界の経験 (1)相談員経験者 (2)ソーシャルワーカー経験者 (3)医療ライセンス所持者(看護師など) (4)介護施設長経験者
正社員
有
412万円〜630万円
■勤務時間 8:30~17:30/9:00~18:00 シフトにより、上記のどちらかになります。 ■休憩時間 60分
有
125日 内訳:完全週休2日制
有給、夏期、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:412万円~630万円 賃金形態:月給制 月額:275000円~ 賞与:年2回(1月・7月)/実績1.5か月×2 昇給:年1回
神奈川県川崎市
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市麻生区百合丘1-18-12 あさお・百合クリニック内 小田急小田原線「百合ヶ丘」駅 徒歩3分
交通費支給(上限50,000円/月)、健康診断(年1回)、インフルエンザ接種補助、慶弔見舞金制度(結婚・出生・傷病等)、スキルアップ支援制度(セミナー参加費50%補助)、医療費補助制度、歯科自費診療職員割引
東京都目黒区下目黒2-13-10 RKビル3階
■医療機関・介護事業所向けコンサルティング事業■訪問リハビリ事業■訪問マッサージ事業■葬儀社紹介サービス運営事業(介護・福祉・一般事業むけ)
最終更新日:
600~900万
日本最大級のサイエンスパークのビジネスディベロップメント部門において、国内外の大企業・スタートアップ・アカデミア等の誘致、コミュニティ内での協業促進などの顧客マネジメント、新規事業・サービスの企画・実行などの業務を幅広く担当するメンバーを募集します。 <業務内容> ・湘南および神戸エリアでの新規テナント誘致に向けた営業活動 ・既存テナントの契約管理・リクエスト対応などの顧客マネジメント ・メンバーシップ会員や各種コンソーシアム会員の誘致およびコミュニティ運営・会員マネジメント ・誘致やコラボレーションの促進を目的としたイベント・セミナーの開催 ・国内外の多様なプレーヤー(製薬企業、スタートアップ、省庁、サイエンスパークなど)との協業 ・新規事業およびサービスの開発・立ち上げ・運営 ・(変更の範囲):ビジネスディベロップメント部門業務全般 《募集部門の紹介》 ビジネスディベロップメント部門は、新規顧客(テナント・メンバーシップ会員)獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、当施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メンバーは5名(30~40代)で、それぞれがライフサイエンス分野での多様な経験を有しています。 日々の業務が、当社ならびに運営施設の発展、また顧客の研究・事業の進展に貢献していることを直接実感できる部門です。 《キャリアパス》 ビジネスディベロップメント部門の業務範囲は幅広く、経験や志向に応じて多様なキャリアを描くことができます。 当初1~2年間は、当施設に関連する国内外での営業、イベント企画・運営、企業や団体とのパートナーシップ活動などの業務を中心に担当いただきます。その後は、これまでのご経験や志向・適性などを考慮した上で、神戸に関連する営業、コミュニティの構築・運営、新規事業・サービス開発などの業務へ担当を広げていく予定です。 《魅力ポイント》 ◎ライフサイエンス領域の研究開発拠点を舞台に、一企業の枠を超え、企業・スタートアップ・アカデミアが交わる日本のライフサイエンスエコシステム全体の形成およびオープンイノベーションの推進に直接関与できます。 ◎営業・マーケティングの経験を活かしながら、特定商材の提案に留まらず、顧客ニーズ起点で新規サービス開発まで担い、事業開発へとキャリアを早期に広げることができます。 ◎少数精鋭の環境で大きな裁量を持ち、国内外の多様なステークホルダーと連携しながら、誘致・協業創出・サービス開発まで一気通貫で担うことで、横断的なビジネス推進力とプロジェクトマネジメント力を磨くことができ、圧倒的な成長スピードを実現できます。
<必須> ・大卒以上 ・製薬、ヘルスケア、医療機器、バイオテック業界などでの3年以上の営業・マーケティング・事業開発などの経験(社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、イベント企画・営業などを推進できる方) ・ビジネスレベルの英語力(海外営業先・提携先とのメールでのやりとりや、契約締結、海外からの施設見学対応など発生、月に数回程度) ・ヘルスケア・ライフサイエンス業界に関する全般的な理解 ・顧客・協業相手・社内他部門等と円滑に連携することができるコミュニケーション能力 ・PPT・Word・Excel <このような方にオススメ> ・製薬・医療機器・ヘルスケア業界や関連領域において、営業・マーケティング・ビジネス開発等の経験を活かし、より上流の事業開発に関わりたい方 ・特定の商材やサービスの提案に留まらず、顧客ニーズを起点に新たな価値やサービスを創出していきたい方 ・一企業の枠を超え、企業・スタートアップ・アカデミアなど多様なプレイヤーと連携しながら、ライフサイエンス領域の発展に貢献したい方 ・若いうちから裁量の大きい環境で、主体的にプロジェクトを推進し、自身の成長スピードを高めたい方 ・関係者の多いプロジェクトにおいて、調整や巻き込みを行いながら物事を前に進めることにやりがいを感じる方 ・前例のない取り組みや変化の大きい環境においても、柔軟に考え主体的に行動できる方
-
600~720万
入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品:糖尿病治療薬(ルセフィ)/リウマチ治療薬(ナノゾラ)/不眠症治療薬(ボルズィ)/骨粗しょう症治療薬(ボンビバ)、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。
【必須】MR認定証をお持ちの方、運転免許 【歓迎】今回の勤務エリアでのMR経験 【大正ファーマ株式会社について】 大正ファーマ株式会社は、大正製薬ホールディングスの一員として、医療用医薬品販売を担うグループ中核企業です。グループの強固な経営基盤と100年以上続くブランド力を背景に、専門領域の医薬品を扱いながら医療現場に貢献できる環境が整っています。
医療用医薬品の国内販売業務
380~550万
医療機器メーカーでの営業業務(コントラクトセールス)に携わっていただきます。 医療機器には様々な種類があります。治療の方針決定をするために血液検査やエコー検査、レントゲンなどで使用される検査機器。 治療が必要となり、手術をする際に使用するモニターやカテーテル、内視鏡、クリップなどのサージカルデバイス。患者様がご自身や在宅で使用する血糖測定器や在宅酸素などなど。 使用する場面や使用する人も様々です。 いずれにおいても「誰」が「どの」タイミングで「どのように」使うのかを正しく理解いただいて初めて効果が発揮されるのが医療機器の特徴です。今までの営業としてのご経験を活かして、多くのプロジェクトの中から最適なプロジェクトをご提案します。
・営業経験2年以上(3年以上尚可) ・普通自動車運転免許
■DIサービス(コンタクトセンターサービス) ■BPOサービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサポートサービス
650~900万
CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラス80社以上の取引実績社数・100件以上のプロジェクト数を誇る当社に所属のうえ、契約する製薬企業のMR活動を支援・担当いただきます。 ■当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ※勤務地、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい ■業務内容:(雇い入れ直後)MR職(変更の範囲)派遣又は当社グループ会社又は当社業務全般
【必須】■MR経験3年以上 ■MR認定資格保有者 【歓迎】■新薬関連PJTのご経験 ■大学病院経験あり ■専門領域経験(領域は問いません)■症例ベースでの活動経験 【入社後の成長】当社の研修は製薬企業にも提供している独自のプログラムです。MIフォースのMRには会社全体のオープン講座や配属中プロジェクトでの集合研修で当研修を受講可能。更に3,4か月毎のMR集合研修により同僚などと情報交換が可能。専門領域習得に向けたプログラム、学会聴講、医師による講義など、入社後も成長を止めない環境を提供可能です。
■MR業務アウトソーシングサービス(CSO業務) ■MA/MSL業務アウトソーシングサービス ■MA/MSL、MR、マネジメント研修サービス 他
500~750万
製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務の遂行。先発医薬品をメインとしたプロジェクトに配属となり、プロジェクトメンバーとして担当エリアの医療機関への情報の提供・収集・伝達活動を行って頂きます。 ・オンコロジー(血液がん・固形がん)領域、免疫(バイオ)領域、希少疾患領域、プライマリ領域他、幅広い領域のプロジェクトがあります。 ・新薬立ち上げ、新領域参入、希少疾患の患者発掘などプロジェクトによってミッションが異なります。 ・CSO事業部ではオンコロジーやバイオをはじめとしたスペシャリティ領域、製薬会社のDX化をリードするMR、リモート専任MRなど先発品メインのプロジェクトにMRを配属しています。
【必須】■MR認定証(医薬情報担当者)をお持ちの方 ■MR経験3年以上 ※先発品メーカー(治療薬)での経験必須 ■第一種運転免許普通自動車 ※免許違反累積点数2点以下、1年以内の免許停止処分なし 【キャリア】■メディカルマーケター:グループのデジタルツールを用いて、製薬会社のマーケティング支援■プロジェクトマネージャー:PJTのMRメンバーを率いて、製薬会社の営業支援■事業開発:CSO事業部のリソースを活かし、製薬会社の戦略パートナーとして課題解決に向けた提案■研修:研修を企画及び実施し、MRの知識習得を推進■リクルート:プロジェクトに必要な人材を探し、自社で活躍する人材を採用
■メディカルマーケター事業:エムスリグループの各種ツールや会員基盤を活用した次世代型MRによる新たな営業・マーケティングビジネス ■CSO事業:製薬企業における営業・マーケティング業務のアウトソーシングビジネス
500~650万
【業務詳細】 CR(コンピュテッドラジオグラフィー)、FPD(フラットパネルディテクター)、超音波診断装置、PACS(医用画像情報システム)等診断用医療機器のソリューション営業を担当いただきます。 既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸で、医療現場のニーズを的確に捉え、最適な診断用医療機器ソリューションを提供することで、顧客の課題解決と当社の事業成長に貢献していただきます。 具体的には、医療機関(病院、クリニック)への訪問、診療放射線技師や医師からのニーズヒアリング、製品デモンストレーション、提案資料作成、価格交渉、契約締結、納品後のフォローアップなど、営業活動全般を担当いただきます。また、市場動向や競合他社の情報収集・分析を行い、営業戦略の立案・実行にも携わっていただきます。 - 医療機器の提案・販売を通じ、医療機関の診断効率向上に貢献 - 医療機関のニーズに基づいた最適なソリューション提案 - 既存顧客との関係構築、深耕営業による継続的な取引拡大 - 新規顧客開拓を通じた市場シェア拡大と顧客基盤強化 - 製品導入後のフォローアップ、顧客満足度向上への取り組み - 市場動向・競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 - 社内関係部署との連携による円滑な業務遂行 ■この業務におけるやりがい・魅力 単なる製品販売ではなく、医療現場の課題に真摯に向き合い、医療の発展や地域医療の支援という社会的使命を果たすことができ、技術と人の力で解決を支援する「社会貢献性の高い仕事」です。営業という枠を超えて、医療の未来を支える一員として働けることが、最大のやりがいであり魅力だといえるでしょう。 ■現状の組織体制 営業所は13名(営業5名、サービスエンジニア8名)在籍しており 営業は所長以下40代1名、30代3名、20代1名で構成されております。 フラットなコミュニケーションでチームワークを重視して日々活動しております。 ■想定されるキャリアパス(5年後以降のイメージ) 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています。
【MUST】 ・営業経験3年以上 ・顧客との信頼関係構築スキル ・ソリューション提案スキル ・ニーズヒアリング・課題解決能力 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【WANT】 ・医療機器営業のご経験がある方 ・X線画像装置について営業のご経験がある方 ・ 画像診断装置、検査装置等に関する専門知識 ・医療情報システム、医療機器ネットワークに関する知識 【求める人物像】 医療の進歩に貢献したいという強い思いを持ち、医療機関の課題解決に真摯に取り組むソリューション営業職を求めています。高いコミュニケーション能力と関係構築力、そして顧客のニーズを的確に捉え、最適な診断用医療機器ソリューションを提供できる方を歓迎します。目標達成意欲と責任感、そして自ら学び、成長し続ける意欲のある方は、医療業界の未来を共に切り拓く仲間として活躍できるでしょう。変化の激しい医療業界においても、常に最新の知識・技術を習得し、顧客に寄り添いながら、共に成長していける方を求めています。
-
500~650万
【訪問看護ステーションの管理者候補】 まずは訪問業務、ステーションの仕組みを覚えていただいたのち、管理業務の補佐、実施の流れとなります。※看護師資格必須 ※詳細:教育、指導、計画の策定と実施、シフトや予算の管理等 【当社について】患者様にはもちろんですが、職員やそのご家族にも「ありがとう」と言われるようなステーションを目指しております。 ≪例えば≫●資格取得支援制度有り(費用全額負担)●職員の特別な日に取得できる記念日休暇●支えてくれるご家族への感謝品の贈呈・・・より良い職場にするために業務改善や、企画提案も積極的に受け入れております。
【必須】看護師資格があり、訪問看護または管理者経験者 【歓迎】医療系施設での管理者経験 【エリア】川崎市(多摩区・宮前区・麻生区)・東京都狛江市がメイン
訪問看護事業
582~852万
製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先はご経験に応じて検討し、勤務地はご希望エリアを最大限考慮いたします。 ※将来的にクオール薬局でのご活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 《アポプラスステーションの魅力》【CSO企業トップクラスの契約数】製薬企業50社以上のプロジェクトがあり、幅広い領域を経験することが可能です。 【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています。(https://www.mr-plus.com/education/)
【必須】■MRとしての実務経験 ■MR認定資格 【歓迎】■全国転勤が可能な方 《専門性を身につけキャリアアップを目指す》プロフェッショナルMRの育成を目的に専門領域研修を実施。オンコロジー(がん)、IMM(免疫関連疾患)、CNS(中枢神経疾患)の3つのプログラムを用意し、製品軸に偏らない公平な目線で情報提供ができる、医療現場から求められるMRを育成しています。 《プロジェクト一覧》https://www.mr-plus.com/project/ 《転職者の声》https://www.mr-plus.com/voice/apoplusmr-voice/
■CSO事業(コントラクトMR育成・MR業務受託/派遣) ■CRO事業(食品、医薬品の臨床試験等)
360~500万
◆医療ベンチャーである当社にて、各種事務業務をお任せいたします。 【詳細】・会計業務 ・訪問診療、訪問看護のルート作成 ・書類管理 ・カルテ準備 ・電話対応、事務及びメール対応 ・スケジュール作成 【詳細】■準備やスケジュール調整…医師や看護師が診療・看護当日、滞りなく行動できるよう、患者様ごとに必要な書類準備・スケジューリング ■音声記録をカルテへ記入…医師が計測した患者さんの数値が自動音声システムで届くため、データ反映。お薬のデータを薬局に転送 ■電話対応・書類作成…施設や患者さんのご家族から連絡があった際は、担当医師や看護師のスケジュール確認。その他、書類作成や郵便物対応 等
【必須】■医療事務または一般事務のご経験が1年以上の実務がある方 ■未経験の場合、ExcelやWord等の操作に不安が無い方
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
380~450万
当クリニックにて訪問診療のアシスタント業務をお任せいたします。 担当医師と共に患者様のもとを訪問し、カルテの記入~医療行為の後方支援と医療事務/サポート業務等をお任せします。 【具体的には】 医師と共に1日約15件程度の患者様宅を訪問し、カルテの記入を中心に、医療器材の運搬、採血補助等もお任せします。 【キャリアパス】 東京・神奈川に5つのクリニックを展開し事業拡大中の医療法人です。 意欲がある方には将来的にマネジメント(事務長補佐や事務長など)にもキャリアアップ可能です!
【歓迎条件】 ■医療業界の経験者(医療事務や看護師、調剤事務など) 《求める人物像》 ■複数業務を並行して対応できる方 ■ホスピタリティ高く業務を行える方 【研修・教育制度】入職後はクリニック全体の業務や訪問診療に関する制度等を研修にて学びます。その後配属部署でのOJTで一人立ちまでサポートします。医療業界未経験者でも活躍できる環境をご用意しております。 【やりがい】お客様や同行する医師から直接感謝の言葉を頂くことが多いです。薬の名称、医療用語等学ぶことは多いですが、今後の業界の成長も固く社会貢献性を感じながら働くことが出来ます。
地域密着型訪問診療 ・内科・心療内科・精神科 【対象地域】町田市・多摩市・小平市・相模原市・八王子市・日野市・稲城市・川崎市・横浜市・座間市・大和市・厚木市