【滋賀】機械組立・調整検査/自社製品・自社工場勤務/年休120日
430~650万
株式会社ホリゾン
滋賀県高島市
430~650万
株式会社ホリゾン
滋賀県高島市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
機械フィールド/サポートエンジニア
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
オンデマンド製本機で世界トップクラスのシェアを誇るホリゾン製品。 開発・加工から一貫して社内で行われるモノづくりの「最終工程」となる製品組立をお任せします。 電子化された「組立指導書」をモニターで確認しながら、一台ずつ丁寧に手作業で組み立てていきます。 ■フレームの構築から始まり、各種機構部品の取り付け、機械を動かす要となる配線作業を行います。 ■組み上がった機械が設計通りに動くよう、動作確認や細かな精度調整を繰り返します。 ■お客様のもとへ届ける直前の最終チェックを行い、品質を決定づける最後の砦として責任を持ちます。
【歓迎】■製造現場での機械組立、配線、または精度調整の実務経験 ■自動車、飛行機、電車、重機などの整備士・メカニック経験 ■サービスエンジニアやフィールドエンジニアの経験 ■特注品やオーダーメイド仕様の加工や組立の経験 ■設計図面(2次元・3次元)を読み解きながらの組立実務経験 ■少量多品種生産の現場での経験 ■設備の導入、立ち上げ、試運転、保全の経験 ■部下や後輩への技術指導や、チームの進捗管理を行った経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~650万円 月給制 月給 240,000円~380,000円 月給¥240,000~¥380,000 基本給¥240,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(※うち1回は決算賞与) ※想定年収については残業代20H/月程度を含んでおります。
会社規定に基づき支給 上限35,000円/月
08時間00分 休憩50分
08:30~17:20
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間18時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※社内カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【通勤手当】車通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給(高速代の支払なし) 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【キャリアパス】 まずは現場のスペシャリストとして技術を極めていただくことを期待しています。 その上で、将来的には希望や適性に応じてリーダーや別部門へのステップアップや、後進の指導、部門の生産管理などのマネジメント領域へ挑戦することも可能です。
製造本部 製造二部 社員107名(製品組立一課/製品組立二課/組立推進課) ※担当する機械の種類や役割で配属先を決定します
当面無
滋賀県高島市新旭町旭1600
JR湖西線新旭駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤可
※新旭駅より、朝夕の通勤時間帯バスあり
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 単身寮:利用料12,000円/月~(光熱費込み) ※支給条件有
有
退職年金制度 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 住宅手当制度 育児・介護休業制度 長期休暇制度 他
・食堂費補助(滋賀) :約4割の補助あり ・ヘルスケア/レジャー/エンタメ等優待制度 ・団体定期保険制度 【本ポジションの特長的な環境】 ■組立に集中できる「AGV(自動搬送ロボット)」の導入 約70%を内製化した部品群は、電子図面と連動したAGVが作業者のもとへ届けます。部品準備の手間を省き、組立作業そのものに集中できる環境です。 ■「多能工化」への取り組み 一つの工程だけを繰り返すのではなく、複数の作業を習得することで、視野の広い技術者へと成長できます。 ■自社一貫生産ならではの「改善活動」 設計・開発部門も同じ社屋にいるため、図面の相談や工程改善の提案がスムーズに行えます。治具の制作や作業方法の改善など、自らの手で現場をより良くする醍醐味があります。
1名
2回
筆記試験:無
■製本関連機器メーカー世界シェアトップクラス「ホリゾン」ブランドの製造・開発元■製本工程のデジタル化をいち早く実現させ『デジタル製本』で世界を席捲■Smart Factory、アウトドア製品、ウェアプリント事業など多岐に展開
【当社について】創業75年を超えるニッチトップ企業として、創業から、「ものづくり精神」を基軸とし、50年先を考え続けた製品開発を行ってきました。防犯装置の生産から創業し、1947年に製造した地震計をきっかけに大手メーカーのOEM生産をスタートさせました。大手メーカーの部品加工・OEM生産の中で身に着けた製造技術・管理技術をもとに、国産初の卓上サイズの製本機を開発。現在の社名である、ブランド「ホリゾン」を1975年に誕生させました。その後。印刷産業の本場ヨーロッパにも本格進出をし、現在では、「紙折り」「丁合」「製本」「裁断」の4製本工程全てを担う総合メーカーとして、世界120を超える国で展開。海外売上比率60%を超えるグローバルメーカーとなっております。2020年7月には、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されております(https://www.horizon.co.jp/ja/topicas/2020/topicas_11.pdf)。近年、電子書籍の人気が高まりを見せる一方で、紙の本ならではの良さも大きく見直されてきています。紙にしかできないことは多岐にわたり、かつて囁かれたような「紙の本はなくなる」という風潮はありません。今後も世界シェアトップクラスのメーカーとして、この紙文化の継承・発展を支えていきます
〒520-1501 滋賀県高島市新旭町旭1600
京都本社(京都市南区)
■スマートファクトリー関連事業 (ハードウェア・システム構築)■ウェアプリント関連事業 (機器、サービス)■アウトドア関連事業 (オリジナル・OEM) ■各事業の機器、提案、開発・製造・販売・アフターサービス
ホリゾン・インターナショナル株式会社、ホリゾン・ジャパン株式会社、Horizon GmbH(ドイツ)※現地法人、Horizon USA(アメリカ) ※現地法人
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
329~400万
運送業・倉庫業・製造業の事業展開を幅広くされている会社です。 今回は製造業での募集になります。 下水道認定工場として、道路を開削することなく下水道補修を行い、老朽化した下水道管を蘇らせる管更生樹脂材料を製造しています。 下水道工事のやり方:老朽化した下水道管の内側に新しいシートを貼りつけ(FRPパイプ)ます。 今回は、その下水道工事に使用する特殊ライナーの製作から樹脂含浸までの製造をしてもらいます。 未経験からでも挑戦できるお仕事です。 【業務内容】 ①ベルトコンベアの上でロール状にまとめられているシート【長さ20mぐらい】を手作業で二人ペアとなり引っ張ります。 ※トイレットペーパーの紙を引っ張るようなイメージ ②シートをすべて引っ張り切り、平面上になったら縦半分に折ります。 ③折ったシートの間にグルーガン(接着用工具)を使用し、シート同士を接着させます。 ④グルーガンで接着させたシートを段々に折り、パレットサイズ内に収まるまで折り込んでいきます。 ⑤最後、パレットの上に置けたら完了。次のロール状のシートを同様作業行っていきます。 【業務上の注意点】 ※シートにはガラス繊維が含まれており重量がある(20~30キロ)&手が切れてしまう可能性があるため手袋必須です。 ※すべて二人作業のためコミュニケーションは必要です。 ※空調設備は業務場所によって、設置有無が異なるため暑さ寒さの影響を受ける場所もあります。
■必須 ・無し ■歓迎 ・体力に自身がある方【1日の歩数は1万歩数以上になります】 ・製造経験(扱っていた製品・職種問わず)"
運送事業、倉庫事業、製造事業(下水道管更生用資材の製造)
500~1500万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 •サービス部門のエンジニアリング担当として、顧客対応の実施・強化とトラブルシューティングを実施 •ロボットのアフターサービスの実行、アフターサービスプロセスのKPIに基づく改善、効率化 •トラブルの原因調査、顧客への報告書作成と営業との報告内容の整合 •関係部署(開発・製造・品質保証)との連携によるサービス改善・強化 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 •トラブル発生の顧客現場の早期復旧サポート •品質保証や開発部門へのフィードバックを通じた製品改善と保守性向上 •トラブル発生時の迅速な対応と復旧時間の短縮、不具合の再発防止による顧客満足度の向上 •サービスのスキル向上と標準化による対応品質の均一化 •アフターサービスのKPI管理による対応スピードの改善、予防保全の強化、業務効率の向上 ◆募集背景 オムロンのロボット事業は、グローバルでのさらなる成長と収益化に向けて取り組んでおり、ロボットサービス事業においても、導入企業の生産現場の安定稼働を支えるアフターサービスの強化を進めています。ロボット市場の急成長に伴い、サービスエンジニアの役割はますます重要になっており、対応品質の向上や保守・メンテナンスの仕組み強化が求められています。当社では、モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットを活用する顧客に対し、最高水準のアフターサービスを提供するため、技術力を発揮できるアフターサービス担当を募集します。 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど) 各種診断・測定ツール など ◆この仕事の魅力 顧客と直接向き合い、ロボットの安定稼働を支える最前線で活躍できます。顧客の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。単なる修理対応にとどまらず、サービスの標準化や効率化の改善にも携わり、より良いサービス提供のための施策立案にも関与できます。モバイルロボット・協調ロボット・産業用ロボットなど、多様な技術に触れながらスキルを磨くことができ、ロボットサービスの最前線で専門性を深める機会があります。 ◆業界動向と自社事業の特徴 近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けており、導入後の保守・メンテナンスを含めたロボットサービスの需要も急速に高まっています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。 ◆部・チームの業務概要 ロボット導入顧客へのアフターサービスを担当頂きます。チームの主な業務は以下となります。 •現場復旧サポート:ロボットの故障対応と復旧時間の短縮(現場での交換作業・修理はグループ会社と連携して実施) •トラブル調査・報告:トラブル原因特定と開発・品質管理へのフィードバック •サービス効率化:標準化や予防保全の強化、業務プロセス改善 •サービス情報管理:対応情報・修理データの蓄積・分析、迅速な対応の実現 •サービス改善・立案:効率化や品質向上に向けたサービスの立案や仕組構築 •ロボット修理サービスのサポート ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 ロボットサービス事業は日本のロボット導入顧客へのサービス提供を担っています。ロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用し、ロボットのサービス向上に向けて取り組んでおります。
【経験】 •技術やプロジェクトリーダー経験 •ロボットメーカー、制御機器メーカ、装置メーカでの開発、サービスまたは品質保証の経験 •顧客対応業務の実績(技術サポート、クレーム対応、レポート作成含む) 【スキル】 •プロジェクト管理スキル •技術指導および教育スキル •ロボットの基礎知識 •電気・機械・制御の基礎知識
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400~700万
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間?2時間程度です。それを1日で3〜5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
エレベーターやエスカレーターを展開するグローバル企業です。製品は、日本国内のランドマークである関西国際空港、東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、六本木ヒルズ、グランフロント大阪などに設置されています。建築家丹下健三氏が設計したシンガポールの超高層ビルワン・ラッフルズ・プレイスやドバイ空港など、世界中の重要施設にその技術が採用されています。代表製品としては、高速エレベーター、駅舎用エレベーター、非常用エレベーター、をはじめ、省エネ・省スペース型エスカレーターや動く歩道があります。
450~650万
コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル設備、自動化・省力化装置の機械のメンテナンスを担当します。この仕事は弊社の納めた設備がトラブル等で止まることがないように目利きと保守が重要になります。 そのため仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはお客様へ部品・設備の交換等のご案内も担っていただきます。 主にお客様の工場に出向いての仕事となるため、広い知識と体力が必要です。時には汚れる環境での仕事もありますが、その分出張の手当てがしっかり出ます。さらに頑張った人が報わるよう工夫しており、人事考課は複数人で公平に実施し、昇給や賞与に反映されますので、しっかり稼ぎたい方にお勧めです。
【必須】産業機械メンテナンス実務経験(機械・電気)のある方 入社後は先輩社員に付いて、仕事のやり方を教わりながらスキルを身に付け、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ある程度知識が身につけば、お客様の要望に応じて自ら計画を立て、一人で出張が可能となります。夜間対応は基本的になく、有休も取得しやすい環境です。
■コンクリート製品製造設備の製造・販売 ■環境関連設備の製造・販売 【主要取引先】国内:全国一円のコンクリート2次製品製造メーカー 国外:北米、南米、中国、東南アジア、オセアニア
500~800万
人型重機をはじめとする次世代ロボットの機械設計・ハードウェア開発をお任せします。要件定義、仕様検討、概略設計などの最上流工程から、機構設計、主要部品選定、ロボットの組立まで幅広く担当いただきます。 スキルや志向に合わせ、以下の業務を部署横断的に進めます。 ■新規開発ロボットの要件定義・仕様検討・概略設計 ■多軸・リンクロボット等の機構設計(3D CADでのデータ作成、造形) ■減速機、モータ、ベアリング、センサ等の主要部品選定 ■制御盤設計、アナログ・デジタル回路設計、バッテリ開発 ■実機の組立・評価
【必須】ロボット、産業機械、FA設備等の機械構造設計・機構設計の経験、または機械力学・材料力学に基づいた設計経験をお持ちの方。 ★スタートアップ特有のスピード感を楽しめる方を求めています! 【歓迎スキル・経験】 ■3Dプリンティングに関する知識・実務経験 ■アクチュエータ(直動・回転系)の設計経験 ■電気設計、回路設計の経験 ■SolidWorks, MATLAB, Python等のツール・言語使用経験
先端ロボット工学技術を生かした、人の危険作業や重労働の機械化の実現。(知的財産を活用したロボティクス製品化コンサルティング事業)
330~480万
今秋開設予定の滋賀営業所にて、電動車いす等の納品や点検・修理をお任せします。開設までは京都営業所にて丁寧な研修を実施。残業月20h程度・年休120日と、ご家族との時間も大切にできる環境です。 電動車いすやカートの納品・回収、点検・修理などをご担当いただきます。 【具体的には】■ご利用者宅や取扱店への納品・回収、操作説明 ■定期点検および修理対応 ■身体状況に応じたオプション品の取付 など ◎1日数件、社有車(ハイエース)で訪問します。◎超高齢社会を背景に需要は右肩上がり。景気に左右されにくい安定事業です。地域の方々からの「ありがとう」が直接聞ける、社会貢献度の高いやりがいがあります。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、PC基本操作、工具の使用経験(趣味のDIYレベルも可) 【歓迎】自転車や自動車などの整備経験 「機械いじりが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いがあれば、業界未経験でも大歓迎です。営業所が開設されるまでは京都営業所で座学や先輩との同行研修を実施。商品知識から接客のコツまで丁寧に指導するため、異業種からの転職でも安心してスタートできます。 ◎将来の滋賀営業所を牽引するコアメンバーとして、腰を据えて長く活躍いただける環境をご用意してお待ちしております。
■電動車いす・電動カート事業(卸レンタル・販売、出張修理、中古車販売) ■オリジナル福祉用具開発・販売事業
400~500万
■この求人の特徴 ・川崎重工業(株)100%出資の安定した経営基盤 ・年間休日125日 + 有給休暇(初年度から22日付与) ・借上社宅制度が極めて手厚い(川崎重工グループ水準) ・未経験歓迎! 3ヶ月間の手厚い初期研修でプロへ ・ロボット業界の先駆者として、医療・半導体・自動車など最先端分野に貢献 =================== 【求人名】 【滋賀】サービスエンジニア(彦根/半導体ロボット) 【入社後の年収目安】 ~620万円 【勤務地】 滋賀県彦根市高宮町 近江鉄道本線「高宮駅」徒歩12分 2027年4月頃に大府市に新事業所を開設予定です。 それまでの期間につきましては、愛知県弥富市楠を勤務地といたします。 産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ(ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動) ・その他付随業務(見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など) ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明 ・高所感電・低圧電気教育 ・ロボット動作原理 ・ロボット基礎(操作編・メンテナンス編) ・トラブル対応シミュレーション ・基幹システム教育 ・配属先専門教育 ■仕事の流れ 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検(稼働状況確認、部品交換など)、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。 ・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。 ・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。 ・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます。 【サービスエンジニアの働き方について】 お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連休期間に休日出勤が発生します。休日出勤をされた際には、翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。休暇の希望は、事前の申請いただくことで優先的に取得 することが可能です。 【年間休日】 125日
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ・何かしらのメンテナンス経験 ・製造・組立など製造業での就業経験
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600~920万
【求人名】 【近畿】フィールドエンジニア 【入社後の年収目安】 ~920万円 【勤務地】※選考の際に、改めてご希望の勤務地をお伺いいたします。 また、今回の案件以外にもご紹介可能な求人がございますので、お気軽にご返信ください! 滋賀県 滋賀支店、彦根支店 【職務概要】 自社製ボイラおよび周辺機器のメンテナンスを担当します。工場・病院・製薬会社など、熱や蒸気を扱う幅広いお客様に納品されている自社商品の点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。また、メンテナンス活動だけでなくボイラ室全体の設備改善や工場内の省エネに関する提案など、技術営業としての業務もご担当いただきます。入社後は本社研修とOJTを通じて自社製品についての知識を基礎から学んでいただきます。 【業務内容】 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 【業務詳細】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など ◆未経験の若手のほか、異業種経験者が多数活躍中! 下記のような方が中途入社しています。 ・整備士 ・装置物のメンテナンス ・ビル/空調機器/OA機器のメンテナンス ・生産工場内勤務 ・産業用機械の営業 など 【年間休日】 125日
・フィールドエンジニア経験者 ・自社設備のメンテナンス・保守・修理をご経験された方
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400~650万
<担当製品> ・光ファイバ保持用管ガラス ・レンズ、プリズム ・薄膜製品 ・蛍光体ガラス など <募集背景> データセンター等での通信需要増大や各種ガラスの需要が急増している。生産供給体制の拡大に伴い人材を補強する必要があるため。 <業務内容1>例:熱加工 熱加工によってミクロン単位の精密なガラスを成形することで、客先要求に応えています。その熱加工担当として、寸法精度向上、生産性改善、コスト削減等を目標にしつつ、生産業務に従事していただきます。単なるオペレーターではなく、熱によるガラスの変形についての技術的興味を持てる方や、製造装置の改善に主体的に関わっていただける方は特にご活躍できるかと思います。 <業務内容2>例:精密ガラスの加工もしくは検査 精密なガラスの切断・研磨等の加工や、最終製品の検査を担当いただき、量産性や歩留まり向上、コスト削減等を目標にしつつ、生産業務に従事していただきます。単なるオペレーターではなく、前後の工程との協力や、自らの改善提案を具体化することで職場とともに成長を目指せるような方は特にご活躍できるかと思います。 <業務内容3>例:蛍光体ガラス 光の波長を変換して、例えば紫外光を可視化するなどの機能を持ったガラス製品の製造において生産性の向上、工程の改善などを担当していただきます。 ガラス製造工程の運営(日々の生産実務の管理。若手社員の指導。派遣社員への指示・指導、担当製品郡内の業務の割り振り。工程の改善・開発。必要資材の手配。各種生産設備の管理。)
・生産現場における改善業務経験がある方 ・PC作業ができる方
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450~900万
【採用背景】 自動車業界を取り巻く技術革新が加速する中、製品の品質と安全性を担保する性能評価業務の重要性が一層高まっています。 当社では、認証試験・開発評価の工程最適化に伴い評価業務の需要が増加しており、新たな仲間を募集しております。 【業務内容】 車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編成し、各プロジェクトを遂行します。 【具体的には】 ・実車試験の実施(テストドライバー業務を含む) ・試験前の準備(車両や設備の調整、センサ類の設置) ・各種計測機器を用いた性能データの取得・分析 ・評価結果に基づく改善提案および報告書の作成 ・試験環境の維持・整備、計測機器の管理 【担当分野例】 ご経験・希望に応じて以下のいずれかの分野を担当していただきます: 衝突安全評価/NV(騒音・振動)評価/信頼性評価/運動性能評価/人間工学評価/熱・空調評価/動力制御評価 【仕事の進め方】 ・各分野ごとに5~10名のチーム体制で業務を行います。 ・試験内容に応じて数日~数週間にわたってプロジェクトを進行します。 ・試験計画、車両準備、実施、データ処理、報告までを一貫して担当します。 ・他部門やグループ会社と連携しながら、製品開発に直結する技術支援を行います。 ・チームワークと個人裁量のバランスが取れた働き方が可能です。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後はOJTを通じて評価フローや装置操作の基礎を習得いただきます。 ・1分野で3年程度経験を積んだ後、希望と適性に応じて他分野への異動やジョブローテーションも可能です。 ・中長期的には、評価業務のエキスパートまたはチームリーダー・マネジメント層としてのキャリアが期待されます。 【働き方】 ・残業時間:月20~30時間程度(繁忙期含む) ・在宅勤務:制度あり(月1~2日程度/試験業務中心のため出社中心) ・出張:半年に0~2回程度(日帰り~3日) 【仕事のやりがい、魅力】 単なる評価データの取得にとどまらず、クルマそのものの“走る・曲がる・止まる”といった基本性能から、快適性や安全性といったお客様の体験に直結する領域まで、多岐にわたる車両性能を自らの手で確かめ、改善へとつなげていく役割です。 試作車両に実際に乗り込み、自ら運転・操作を行いながら、走行感覚を評価したり、専門的な測定機器を用いてデータを取得・解析したりと、机上では得られない“本物のクルマづくり”の現場を体験できます。 クルマの動きや反応を五感で捉え、それを数値とともに技術的に言語化し、開発部門へフィードバックすることで、より安全で魅力的なクルマをつくり上げるプロセスに深く関わることができます。自身の携わった試験結果が実際の製品に反映され、市場に出たクルマが多くの人々の生活を支える――そんな確かな手応えと誇りを持てるポジションです。 クルマが好きな方、走る・操作することに楽しさを感じる方、製品の本質を「動き」で捉えたい方にとって、好きを活かすことができ、また感覚と数値の両面からクルマを見つめ、技術と情熱の両方を持って向き合うことのできる環境です。
以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方(業界不問) ・自動車整備士資格 ・計測器を用いた何かしらの評価経験 ・産業機械などのサービスエンジニアとしての業務経験
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