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エージェント求人

ビットフライヤー|コンプライアンス(部長/マネージャー)

1200~3000

株式会社bitFlyer

東京都港区

職務内容

職種

  • リスク管理

  • コンプライアンス

  • リスク管理責任者/CRO/Chief Risk Officer

仕事内容

  • 審査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 分析
  • コンプライアンス
  • 部長
  • 研修実施
  • モニタリング
  • 報告書作成

【募集背景】 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。 【業務内容】 ■金融関連の法令調査、社内対応方針の策定 ■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務 ■広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認 ■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 ■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化 ■社内規程・マニュアルの整備および運用管理 ■コンプライアンス研修の企画・実施(新入社員、全社向けなど) ■当局・業界団体対応(事故届出、業務改善報告書作成・提出など) ■金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝

求める能力・経験

  • コンプライアンス
  • マネーロンダリング対策/AML
  • マネジメント
  • 管理職
  • プロジェクト

必須要件(スキル/経験等) ■大卒以上 ■業務においてAIツール(生成AI等)を活用した経験、またはAIに関するリテラシー ■以下すべての経験を満たす方 - 暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験(通算3年以上) - コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験(通算5年以上) - 管理職、またはチームマネジメント経験 - ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーション能力 歓迎要件(スキル/経験等) ■金融庁等の当局による検査対応経験 ■マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績 ■複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験 ■いずれかの資格を保有している方(CAMS、CFT、CIA、CISA) ■第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験 ■ビジネスレベルの英語能力

勤務条件

雇用形態

給与

1,200万円〜3,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京ミッドタウン

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【御茶ノ水】法務◆東証スタンダード上場/黒字経営で安定

    500~650

    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    契約審査がメイン業務です。経験のある方30代後半の方は、・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。 ・株式事務、会社法関連業務 ・内部通報対応 ・賠償実務や訴訟対応などもやって頂きます。

    求める能力・経験

    企業での契約審査等の法務実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 / 「スターバックス カード」ビジネス推進ポジション

    700~900

    スターバックス コーヒー ジャパン株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 スターバックス カード事業の成長とビジネス拡大を担い、発行・利用促進・販売強化・サービス改善を通じて、お客様にとって魅力的で利便性の高い決済体験を提供します。カードを軸としたサービス・商品の企画から導入、運用、改善まで一貫してリードします。 【主な業務内容】 ■カードビジネスの成長戦略・拡大推進 ・カード発行および利用の新規拡大、継続利用促進施策の企画・実行 ・店舗およびオンラインストア、法人向けチャネル等における販売施策の企画・推進 ■サービス企画・プロジェクト推進 ・顧客ニーズに基づいたサービス/機能の企画、開発、導入、改善 ・プロダクトオーナーとして関係部門と連携し、プロジェクトを推進 ■チャージ・決済関連施策の強化 ・利便性向上に向けたチャージ手段の拡充および利用促進施策の企画 ・外部パートナーとのアライアンス企画・キャンペーンの実行 ■クリエイティブ開発・販促支援 ・カードデザイン、販促物、各種制作物のディレクションおよび進行管理 ■運用・改善・リスク管理 ・サービスの安定運用および継続的な改善 ・法令対応、不正対策などの管理体制の強化 ■店舗オペレーションとの連携 ・現場視点を踏まえた施策立案および業務効率化への貢献 【ポイント】 ・カードを起点とした事業成長を担うポジション ・企画〜実行〜改善まで一気通貫で関与 ・社内外の関係者を巻き込みながらビジネスを推進 【風土】 誠実に、顧客やサービスと向き合っている社員が多い組織です。

    求める能力・経験

    【求める経験】 事業会社(業界問わず)で5年以上の勤務経験 【求める知識、スキル】 ・担当商材、サービスを数値・データ管理から企画、開発、導入、レビューまでの一連業務の経験 ・数値、会員データを基に、サービスや商品の企画の経験 ・サービス開発、マーケティングに関する知識と経験 ・複数のチームがかかわるプロジェクトマネジメントの経験 ・未知の領域の仕事に接したときにも、業務を整理し、フローやプロセスを構築してきた経験 ・プリペイドカードや関連法規に関する専門的な知識と経験あれば尚可 (資金決済法) ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・自社のプリペイド/ハウスカード業務に携わったことがある ・プロダクトオーナーとして、開発プロジェクトに参加したことがある ・マーケティング、ブランディングに関する基本的な知識 ・プリペイドカードビジネスに関する基本的な知識 (あれば尚可) ・ ITシステムに関する基本的な知識 【求める人物像】 ・スターバックスのミッション、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方 ・ B2Bでのコミュニケーション能力が高く、お互いにWin-Winの関係を実現するアライアンスの企画・提案・構築が出来る方 ・主体性をもって取り組み、成功を追い求めることが出来る方 ・メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成を行いながらチームで仕事を進められる方 他

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務コンプライアンス部長候補/㈱クロス・マーケティンググループ /~1,200万円/東証プライム上場

    800~1200

    株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区
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    仕事内容

    メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外(※)も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド <主な仕事内容> ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント(5名) サ433275

    求める能力・経験

    [必要条件] ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方 [歓迎条件] ・ビジネスレベルの英語力 ・M&Aの実戦経験 ・上場企業での法務部門経験 ・一定の英語力(メールコミュニケーション、契約書の読解)

    事業内容

    🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

  • 企業ダイレクト

    【社長室/エグゼクティブ・サポート】経営直下でのプロジェクト推進とサポート

    550~900

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    事業の多角化と急成長に伴い、代表が経営判断や戦略立案に集中できる体制構築が急務となっています。代表の右腕として日々の調整業務を完璧に遂行するだけでなく、現在進行中の機密性の高い新規プロジェクトや、経 営層の資産管理などを幅広く担っていただきます。 ■エグゼクティブ・サポート:代表のスケジュール管理、および多方面との調整業務(社内外問わず)や出張手配、会食設定、来客対応など ■特命プロジェクトの推進:経営直下の新規プロジェクトにおける推進支援。プロジェクトに関わる人材の採用実務(要件定義、面接調整、候補者対応)。外部パートナー企業やステークホルダーとの折衝・調整など

    求める能力・経験

    【何れか必須】 ■新規事業立ち上げや事業推進などBizDevのような立ち回りをした経験 ■ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験 【今後のキャリアパス】社長室の責任者として経営の意思決定を支えるプロフェッショナルを目指すほか、新規プロジェクトの成功後は、その事業の運営責任者や、コーポレート部門の要職へのキャリアパスもあります。 【フィットするタイプ】 ■何でもやるというスタンスで、自ら仕事を見つけ、能動的に動ける方 ■急な変化やカオスな状況を楽しめる、レジリエンス(適応力)の高い方

    事業内容

    ■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」

  • 企業ダイレクト

    【コンプライアンスチーム立ち上げ/マネージャー候補】IPOを見据えた体制構築

    720~1000

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    AI事業の多角化と国内外の取引急増に伴い、当社では法務機能の専門性強化が急務となっています。このたび、法務部門内に「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」を新設することとなりました。 従来の契約法務にとどまらず、グループ全体のリスクを予見し、未然に防ぐための専門組織をゼロから構築・リードいただきます。 ■コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計・戦略立案 ■グループ全体の内部統制(J-SOX等)の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営や社内のコンプライアンス教育 ■AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援

    求める能力・経験

    【必須】 コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験 【今後のキャリアパス】法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者(CLO候補)へのキャリアが広がっています。組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。 【フィットする方】■「ダメ」と止めるのではなく「どうすれば実現できるか」を事業部と一緒に考えられる方 ■未知の領域(最新のAI法務など)に対して自ら学び、キャッチアップできる方

    事業内容

    ■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」

  • エージェント求人

    🏢東京/虎ノ門【財産サポート所属】コンプライアンス担当/年間休日124日/土日祝休み🏢

    400~600

    • 品質管理
    • 契約管理
    • 保全業務
    • コンプライアンス
    日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    ▼仕事内容 保険商品を顧客へ提供する際に必要となる コンプライアンス遵守のための環境整備を担っていただきます。 コンプライアンス研修の実施・契約管理・保全業務・保険募集に係る社内規程の整備など、 多岐にわたる業務を通して組織のリスク低減と品質向上を支える重要なポジションです。 ※当社グループ、株式会社日本クレアス財産サポート所属となります。  https://creas-zai.com/ ▼ 主な業務内容 ・毎月のコンプライアンス研修実施 ・契約管理 ・法令改正への対応、社内体制の構築 ・保全業務 ・保険募集に係る社内規程の整備 ・支店のコンプライアンス管理も含む(現在は東京本社の他に支店1つあり)

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・保険代理店支援、代理店管理の経験 ・法令・ガイドラインを理解し、文書を正確に読み解ける能力 【歓迎スキル・経験】 ・代理店検査/事後点検で代理店に指導した経験 ・初めて代理店を開設する際の設立フォローの経験 ・各種法令に関する知識(保険業法、AML/CFT、個人情報保護法など) ・教育/研修資料の作成経験 ・FP資格をお持ちの方 ・保険コンプライアンスオフィサーや個人情報保護オフィサー等をお持ちの方

    事業内容

    [法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

  • 企業ダイレクト

    【経営企画】IPOを見据えた組織急拡大フェーズ/執行役員直下で経営に携わる

    750~1500

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    全社横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫でお任せします。 ・中長期戦略・事業ポートフォリオ:3~5ヵ年中期経営計画(定性面・事業戦略)の策定・更新/事業ポートフォリオ分析/資源配分シナリオ策定 ・全社ガバナンス・会議体運営:経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計やファシリテーションなど ・新規事業・R&D推進:新規事業アイデア評価フレームの構築/ゲート審査プロセス運営/テクノロジー調査/市場調査・PoC設計支援など

    求める能力・経験

    【何れか必須】 ■事業会社での経営企画または経営管理の経験 ■コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験 【今後のキャリアパス】■経営企画のスペシャリスト:経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍や上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画が可能です。 ■事業開発・事業統括:経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションや事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへの挑戦が可能です。

    事業内容

    ■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」

  • エージェント求人

    勤務地:東京・大阪【契約管理責任者候補(売買契約管理に特化した業務】IPO準備企業 年収:9~13M

    900~1300

    • コンプライアンス
    • IPO
    • マネジメント
    • 契約書作成
    • ローン/融資
    • 契約管理
    • 契約締結
    • 契約書管理
    • 売買契約書チェック
    • 重要事項説明書作成
    • 不動産契約書作成
    • 契約交渉
    • 法改正対応
    • 不動産売買
    • 課長/マネージャー
    株式会社ネクサスエージェント東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進 していただきます。 また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・ 売買契約の管理・最適化 └ 契約書・重要事項説明書の作成・確認(業務効率化を図り、リードタイム  短縮を目指す) └ 特約条項の作成・法務チェック対応 └ 電子契約の導入・推進(契約フローの短縮化) ・ 法令順守・コンプライアンス強化 └ 最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備 └ 宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底 └ 社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育 ・ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝 └ ローン審査対応(金融機関との調整) └ 司法書士との連携・登記対応 └ 契約締結後のオーナーサポート ・ チームマネジメント・業務効率化 └ メンバー育成・研修制度の整備 └ 業務改善・DX推進(電子登録・契約書管理のデジタル化) └ 他部門との連携強化・業務フロー最適化

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等) ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナー  との交渉経験) ・ マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方) ■WANT要件 ・ 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など ・ 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 ・ 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方

    事業内容

    不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開してきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております!

  • エージェント求人

    最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業/法務担当者(Legal Counsel)

    600~1200

    • 課題設定
    • 医療/ヘルスケア
    • 契約交渉
    • バイオ医薬品
    • ライセンス契約
    最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業東京都中央区
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    仕事内容

    最先端バイオ医薬品の研究開発に注力するヘルスケア企業における法務ポジションです 国際的な契約交渉、紛争解決、法令等遵守態勢整備にかかる法務機能の強化を図ります ・クロスボーダー案件(主にライセンス、製造販売、業務提携など)を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー ・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備 ・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス ポジションの魅力 社内の幅広い部門と連携し、会社全体の成長を法的な側面から支えます。

    求める能力・経験

    ■求める経験 ・企業法務の実務経験3年から10年程度(外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可) ・英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須(ライセンス契約交渉経験あればなお可) ・AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ■求める人物像 ・業界や市場環境に照らした社内外の課題抽出と、関係者を巻き込んでの課題解決ができる方。 ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進する方。 ■語学力 ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上)

    事業内容

    医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入

  • エージェント求人

    【主任クラス】本社法務部 (金融法務・商事法務) /国内大手の総合メーカー(インフラ・IT領域)

    780~1030

    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • 契約交渉
    • 海外M&A
    • M&Aアドバイザリー
    • 国内M&A対応
    • 資料作成
    • M&A対応
    国内大手の総合メーカー(インフラ・IT領域)東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 売上規模9.8兆円、連結子会社600社超を持つグループの本社法務として、 国内外でビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、 幅広く事業・経営を法務面でサポートします。 法務メンバーとして、グループの争訟やM&Aの国内外案件、 本社管轄組織からの法律相談対応に従事いただきます。 【職務詳細】 訟務・契約グループでは下記1~5の業務を対応しており、ご入社後まずは3,4の相談対応からお任せします。 ある程度業務に慣れていただいた後、1,2の争訟・M&A対応にも携わっていただきます。 海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。 (会議やレビュー、資料作成などで英語を活用) 1.争訟対応(国内外) 2.M&A対応(国内外) 3.契約相談への対応 4.法律相談への対応 (上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む) 5.法改正・法規制(国内外)への対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、 グローバルな業務も多く日常的に英語を使います。 私たちは、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 育児・介護と仕事の両立支援など福利厚生の充実を図っています。 また、意欲次第では様々な業務に取り組むことができます。 【働く環境】 ①法務本部は約80名在籍しており、訟務・契約グループは約6名の組織です。 ②リモートワーク、フレックス勤務体系も併用しています。(個人差がありますが、週の半分程度リモート勤務するメンバーが多いです) ※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部法務やグループ会社法務への異動の可能性もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方(目安7年以上)もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方(5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(英語での会議を主体的に進めることができるレベル) 【歓迎条件】 ・契約相談及び法律相談の経験(目安:10年以上) ・法的交渉対応(交渉同席を含む)の経験 ・プライム上場企業における企業法務の経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

    事業内容

    「社会インフラ × IT(デジタル)」を軸にした総合企業です。 社会を動かす仕組みを、ITと設備の両面から支えています ■ 社会インフラ事業 ■ IT・デジタル事業 ■ エネルギー・産業分野