管理部門 業務改革(BPR)兼 AI推進リーダー|株式会社でらゲー
600~840万
株式会社でらゲー
東京都渋谷区
600~840万
株式会社でらゲー
東京都渋谷区
社内システムエンジニア
管理部門のリーダークラスの社員として、業務改革やAI活用を推進し、業務構造そのものの見直しと組織全体の生産性向上に貢献していただくことがミッションです。 ■ 主業務(BPR / 業務改革) - 管理部門における業務棚卸しおよびプロセスの構造化 - To-Beプロセスの設計および業務標準化の推進 - 業務改善プロジェクトの企画・推進および合意形成 - KPI/KGIの設計および改善効果の定量評価 - AI / SaaS等を活用した業務改善施策の検討および実装 ※上記は想定される主業務例です。組織の状況やニーズに応じて、主業務に関連して記載外の業務や突発的な支援対応をお願いする場合があります。
【必須要件】 - コーポレート部門(人事・経理・総務等)における業務改革(BPR)の実務経験/3年以上 - 業務プロセスの可視化・標準化、およびプロジェクトをリードした経験 - 部門横断プロジェクトにおける合意形成を得た経験 - 定量的な指標(KPI等)を用いた改善効果の測定・レポーティングの実績 - 職務権限規程・稟議制度など、組織的な意思決定プロセスが整備された企業での就業経験 【歓迎要件】 生成AI、RPA、各種SaaSを活用した業務改善の経験 自動化を含む業務プロセス改善経験 小 中規模組織における「仕組み」の立ち上げや運用経験 管理部門の複数領域(人事・経理・総務・労務等)に関する
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜840万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日
完全週休2日制(毎週土・日曜日)、国民の祝日、国民の休日 年次有給休暇(初年度最
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制/経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 給与改定:年1回
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
総合福祉団体定期保険 ※正社員のみ、企業型確定拠出年金 ※正社員のみ、慶弔見舞金、東急ハーヴェストクラブ利用可、研究取材奨励手当:一律月額1万円支給、ゲーム課金補助、社内無料ドリンクバー(ウォーターサーバー、コーヒー、スープ等)、互助会旅行(交通宿泊費が互助会負担による社員旅行)、各種社会保険(健康保険※・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備、交通費支給、時間外・深夜・休日労働手当、引越手当(入社に際して転居が必要な入社者に単身者15万円/家族帯同30万円支給)
1名
3回〜
150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3渋谷363清水ビル 9F
■スマートフォンゲームの企画・開発・運営 ■映像制作 スマートフォンゲームの企画・開発・運営や映像制作を行う会社です。 ◆スマートフォンゲーム制作事業 スマートフォンゲーム制作のトップランナーとして業界をリードし続ける同社の中核事業であり、ゲーム制作を熟知した少数精鋭のスタッフとクオリティに妥協しないスタイルで次々と新しいスマートフォンゲームを制作し続けています。 ◆コンサルティング事業 ゲーム制作により培ったノウハウを活かし、様々な事業コンサルティングを提供しています
最終更新日:
450~600万
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、情報システム担当を募集します。主に当社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務ツール・アプリケーションの導入、管理をお任せします。タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が身につくポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです: ・各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理 ・シャドーITの回収及び運用プロセスの構築 ・社内ヘルプデスク、サポート ・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行 各部署からの
【必須要件】 ・部署を横断したシステム選定、導入、運用、リプレイス経験 ・導入済みサービスのルール整備や運用環境の構築 ・従業員が300名以上の企業での情シス実務経験2年以上 ・チームでの勤務経験 【歓迎要件】 ・ゲーム、アニメ、漫画などのエンターテイメント業界での勤務経験 ・配信スタジオ等でのNW構築、運用経験 ・クリエイティブ系サービス(レンダリングサーバーなど)の構築、運用経験 【求める人物像】 ・当社のValueを理解し、行動に反映できる方 ・主体的に計画を立て、実行に移し推進できる方 ・抽象的な課題を具体化し、標準化まで取り組める方 ・円滑なコミュニケーションを通じて、ビジネスの
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
550~800万
■募集背景 事業の急成長とIPO準備に伴い、社内IT環境の整備とスケーラビリティの 確保が最重要課題となっています。 Corporate ITチームは現在8名体制(インフラ・サポート6名、自動化・AI推進エンジニア2名) ですが、より盤石な体制を構築するため、現場の最前線で施策を推進し 将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただける新たなメンバーを募集します。 「攻めの情シス」として、AIや自動化技術を駆使しながら、組織の生産性を 最大化させるIT環境を共に創り上げましょう。 ■具体的な業務内容 実務担当として各案件の実行・運用をメインに担当いただきます。 ・社内ITの構築・運用 ID管理、デバイス管理(Intune)、各種SaaSの選定・導入・最適化 ・案件の実行 セキュリティ強化やオフィス移転、新規ツール導入などの施策推進 ・業務自動化の推進 「自動化・AI推進」などコーポレートエンジニアと連携した、定型業務の削減とフロー構築 ・IPO準備対応 IT全般統制の整備、監査対応のサポート、アカウント管理の高度化 ・ヘルプデスク・キッティング業務 メンバーと協力し、マニュアル化や仕組み化による効率的なユーザーサポートの実施 <利用ツール・端末> ・ツール Slack、Google Workspace、1Password、Notion、zapier、Hubspot Salesforce、Intune、Entra ID、AWS、GoogleCloud、バクラク、OpenAI、Gemini他多数 ・端末 Mac、Windows ■魅力(得られる経験) ・単に整備された環境で働くのではなく、IPOというハードルをITの側面から クリアしていく一生モノの経験を積むことができます。 ・Corporate ITチームに「自動化・AI推進」の専任エンジニアを擁する組織構成です。 単純作業の撲滅と、最先端技術を活用したCorporate ITチームを自ら設計できます。 ・特定のベンダーに縛られず、事業成長に最適と判断すれば 最新のSaaSやツールを積極的に導入できる文化があります。 ・経営層に近い立ち位置で、会社全体の生産性を高めるための意思決定に 関与でき、事業成長に直結する手応えを感じられます。
【必須スキル】 ・事業会社での情報システム(コーポレートIT)の実務経験(2年以上) ・SaaS(Google Workspace, Slack, Notion等)の管理・運用経験 ・プロジェクト・案件等(規模問わず)における要件ヒアリングの経験 ・業務要件に基づきシステムの導入や改善の実務経験(規模問わず) 【歓迎スキル】 ・業務改善の推進経験や運用設計の経験 ・IdpやMDMを利用したID管理・セキュリティ対応経験 ・RPA,iPaaS(ノーコード、ローコードなど)の活用経験 ・IT全般統制(J-SOX)の整備や、監査対応のサポート経験 ・ネットワーク(VPN, オフィスWi-Fi等)に関する基礎知識や運用経験 ・チーム内でのナレッジシェアやメンバーへのレクチャー経験 【求める人物像】 ・「タスクをこなす」だけでなく「目標を完遂させる」ことに責任感を持てる方 ・状況の変化を楽しみ、自ら主体的に行動して周囲を巻き込める方 ・専門スキルの習得だけでなく、組織づくりやマネジメントにも関心がある方 ・相手の意図を汲み取り、論理的かつ柔軟に対話ができる方
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1000~1600万
CTO直下でのIT戦略立案/開発組織マネジメント SaaSプロダクト横断のDevEX・生産性改善 全社共通のセキュリティ/開発ルール/OSS統括 生成AI・AI駆動開発の導入推進 400→700名規模の開発組織スケール設計
SaaS/Webアプリ開発経験 エンジニア組織マネジメント 技術戦略×組織運営 プロダクト横断推進力
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1000~1500万
IT Directorとして、以下3領域を横断的にリード ① 情報セキュリティ・ITガバナンス グループ全体の情報セキュリティ戦略の策定・実行 ISMS(ISO27001)新規取得プロジェクトの主導 プライバシーマークの維持・更新管理(外部コンサル連携) ② 社内DX推進・ITシステム構築 社内業務のデジタル化・自動化に向けたITツール導入・最適化 顧客管理/請求/KPI可視化など業務プロセス改善 グローバル拠点とのIT連携・インフラ整備 生成AIなど新技術を活用した業務改革推進 ③ 社内IT運用(業務委託含む) ヘルプデスク、IT資産管理(PC・NW)の運用体制構築 社内アカウント管理・IT運用ルール整備 業務マニュアル・運用フローの作成・更新
【必須】 セキュリティ/情報システム領域の実務経験5年以上 現場部門と連携しIT導入・改善をリードした経験 グローバルチームと協働できる英語力(読み書き・会話) 日本語ビジネスレベル(N1相当) 生成AIを活用した業務改善経験 【歓迎】 DXコンサル/事業会社DX推進経験 社内IT/セキュリティ運用体制構築 グローバルIT統合、ベンダー管理経験
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800~1200万
代表取締役直下での全社基幹システム刷新プロジェクトの企画・推進 事業・経営課題の整理からIT施策への落とし込み、実行までの一気通貫対応 基幹システム/ERPの構想策定、要件定義、導入計画立案 業務プロセスのAs-Is / To-Be設計および業務変革(BPR) ユーザー部門への改善提案、システム利活用推進 外部ベンダー選定・マネジメント、品質・進捗・コスト管理 プロジェクトマネージャとして導入~定着~改善まで継続関与
・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験
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550~800万
【募集背景】 人事領域のDX推進と人材戦略システムの進化を加速させるため体制強化を図ります。 【職務内容】 人事部門が管轄する自社の人材戦略システムの開発において、企画から運用までを一気通貫で担当します。 リーダー候補は特定領域のマネジメントを、メンバーは開発実務を主体的に遂行することが求められます。 【具体的には】 ・Ruby on Railsを用いたアジャイル形式によるシステムの設計および開発 ・関連部門との要件整理およびシステムの企画立案 ・テストの実施とコードレビューを通じた品質管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応および障害発生時の監視と復旧作業 ・グループ各社へのシステム展開および利用促進 ・人的資本データの可視化と分析を通じた意思決定支援 ・開発プロセスやチーム運営における効率化の提案と実行(求人ID:242607)
【必須要件】 <リーダー候補> システム開発実務経験のある方(オープンシステム系、OSS等の活用) ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 <メンバー> システム開発実務経験のある方(オープンシステム系、OSS等の活用)
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。
450~700万
【職務内容】 本ポジションでは、SaaSの導入運用、アカウント・デバイス管理、業務自動化、セキュリティ強化などを通じて、全社の生産性と統制を支えるコーポレートITの中核を担っていただきます。単なる運用に留まらず、仕組みそのものを設計・改善していくフェーズに携われることが、このポジションの大きな魅力です。 ※ご経験に応じて、以下の業務をお任せします 【具体的には】 ■社内IT基盤の整備・運用 - Google Workspace、Slack、Notion、各種SaaSの導入・運用管理 - アカウント管理、権限設計、棚卸しの運用改善 - IT資産、デバイス、ライセンスの管理 ■業務改善・自動化の推進 - Google Apps Script、PowerShell、Python等を活用した定型業務の効率化 - SaaS間連携やワークフロー整備による業務負荷の削減 - 生成AIを含む新しいツールの活用検討、運用設計 ■セキュリティ・統制の強化 - MDM、IdP、EDR等を活用した社内IT統制の整備 - セキュリティルールや運用フローの整備 - ISMS運用やIPO準備に伴うIT統制対応の推進 ■社内ユーザー支援 - 社員からの問い合わせ対応 - 新入社員オンボーディングに伴うIT環境整備(求人ID:423429)
【必須】 ・事業会社における社内IT、情報システム、コーポレートIT関連業務の経験 ・SaaS の導入・運用経験 ・IdP/MDM/アカウント基盤のいずれか経験 ・自動化・改善を自走した経験 【歓迎】 ・少人数情シスで自動化・効率化・運用改善を自ら主導した経験がある方 ・生成AIの活用に前向きで、新しいAIツールの検証や業務適用に積極的に取り組める方 ・API などを用いた SaaS 間連携の実務経験 ・セキュリティ運用、ISMS、IT統制対応の経験
私たちは、事業会社や社労士に向けた社内規程の作成/管理を効率化するSaaS『KiteRa』の開発および提供をしています。 社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。 私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、 社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。
430~600万
弊社は『プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク』のリアルライブである「プロジェクトセカイ COLORFUL LIVE(セカライ)」や、ゲーム内ライブ「コネクトライブ」などのライブ制作を行う会社です。 ライブ制作という特性上、制作現場ではスピード感のあるツール活用や柔軟な働き方が求められます。一方で、情報セキュリティや社内ITの整備は、組織の成長とともにこれから強化していく段階にあるため、制作チームと対話しながら、創造性を止めないIT環境を設計する面白さがあります。 現在は親会社である株式会社Colorful Paletteの情報システム部門のサポートを受けながらIT環
必須要件 下記1・2いずれかのご経験がある方 1.情報システム / コーポレートITの経験 2.社内ITサポート経験 また、以下のスタンスをお持ちの方 ・自ら課題を見つけて主体的に動ける方 ・社内メンバーとコミュニケーションを取りながら課題解決できる方 ・変化の多い制作環境に柔軟に対応できる方 歓迎要件 ・社員から「相談しやすい」と思ってもらえる対応ができる方 ・情報セキュリティポリシー策定経験 ・IT資産管理の経験 ・Google Workspace / Slack / Notion の管理経験 ・社内ツール開発経験 ・AI活用推進経験 ・スタートアップ / ベンチャー企業での情シス経験
■ライブコンテンツの企画開発 同社は株式会社Colorful Paletteの子会社として2024年6月に設立されました。これまで培ってきた会場型ライブ・配信型ライブそれぞれのノウハウや、ゲームIPに特有のライブプロデュースの知見のほか、ライブ特化型の描画を実現する「Deep Enhanced Creative Output Engine(通称DECO-Engine)」などの独自技術を活かし、“最高の体験”の提供を目指します。また、自社コンテンツのライブイベント制作だけでな
800~1200万
CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける実務支援までを一気通貫でお任せします! 募集背景 事業成長に伴い、経営陣がより本質的な意思決定や中長期戦略に集中できる体制づくりが求められています。その中核を担う存在として、CIOのあらゆる活動をサポートしつつ、複数の社内プロジェクトに参画していただく秘書官を募集します。 仕事内容 CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける障害排除、さらには日々の実務支援までを一気通貫で担います。「統制と評価」、「スピード感のある課題解決」、「組織横断の調整力」を兼ね備え、施策全体の加速することをミッションとします。 (具体的には) ■戦略・統制 重点施策モニタリング: グループDX事業の戦略テーマの進捗を可視化し、遅延や乖離に対する是正策を提言 影響調査と調整: 新規施策・方針が既存システムや他部門に与える影響を精査し、円滑な導入プランを策定 ■実行支援・課題解決 特命事項の対応: 開発現場のボトルネックや組織間のコンフリクトなど、プロジェクト阻害要因を排除するための横断的な介入 業務改善の推進: 全社的な視点での業務効率化案の立案と、現場への定着支援 PMO機能: グループ各部署を横断する重要プロジェクトの進捗管理および品質管理 このポジションの魅力 経営的視点の獲得: CIOの至近距離で、大規模なIT投資や組織変革の意思決定プロセスを体感できます。 圧倒的な裁量: 既存の枠組みにとらわれず、組織横断的な「特命」を通じて変革を主導できます。 キャリアパス: 将来の幹部候補としての確固たるキャリアを築けます。
(必須要件) ITコンサル、PMO、または事業会社のIT企画部門での実務経験(3年以上) 複雑なステークホルダー間の調整能力、ドキュメンテーション能力(経営会議レベル) 事業会社のITプロジェクト経験 (歓迎要件) プロジェクトマネジメント手法、最新の技術トレンドの知見をお持ちの方 泥臭い調整や実務を厭わず、組織の全体最適のために動ける「黒子」の精神 ※大義あるミッションに本気で取り組んでいただける方といっしょに働けたら嬉しいです。興味のある方は、ぜひお話ししましょう!
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