RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【介護ホスピス6施設の運営統括】約10店舗増設計画/医療介護福祉DXの成長業界

1000~

Mpathy株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

ホスピス事業における6施設の現場運営の統括を担当。経営計画に基づく数値管理を中心に、介護・福祉業界の現場スタッフを理解し、一人ひとりがやりがいを持てる環境を整備し、持続可能な事業運営を推進します。 【詳細】 ■経営計画に基づき、6施設の数値管理、収支や稼働状況を分析し改善点を抽出・推進することで運営を統括。 ■経営陣からの経営意向を現場に確実に伝達、現場スタッフがやりがいをもって働く環境整備 ■各施設のケアの質を維持・向上させるための仕組み化を推進、現場での実践支援 ※より詳細な内容は「その他労働条件の備考」へ

求める能力・経験

【必須】 ■複数店舗運営経験(目安3年以上) (業績含めた数値管理を中心に、ヒューマンマネジメントスキルも重視) 【魅力】■ミッションは、安定した業績を中心に、介護現場スタッフの日々の大変さに寄り添いながら、やりがいをもって働ける組織・介護施設運営 ■医療業界ナンバーワンブランドを目指して、クリニック&ホスピスを10店舗ほど増設計画中 ■ハイキャリアの経営陣直下。外資系投資銀行出身の代表、大手人材業界のマーケティング責任者、外資系コンサル出身者など有名企業出身メンバーです。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

1,000万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 10,000,000円~ 年俸¥10,000,000~ 基本給¥630,000~ 固定残業代¥200,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 慶弔休暇

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容詳細】 ■6施設の運営統括および経営的な指標と現場の働きやすさの両立 ■施設長や各機能リーダーの育成・支援を通じた現場の自主性向上 ■人事部と連携した理念に共感する人材獲得と成長を促す仕組み整備 ■ご家族からの声を取り入れたサービス改善と満足度向上施策の実行 ■地域医療機関や行政との信頼関係構築による地域密着の組織醸成 ■法令遵守を徹底し、事故を未然に防ぐ安心・安全なケア環境の提供 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

勤務地

配属先

◆ハイキャリアの経営陣・事業部長直下のポジション 各施設(鎌ヶ谷、志木、川口、金沢、一宮あるいは今後展開する施設)への出張あり

転勤

当面無

住所

東京都渋谷区渋谷四丁目5番6号 トキワビル401号室

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩6分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

【変更の範囲】転居を伴わない範囲で当社が定める事業所 在宅勤務相談可

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

・自社クリニック利用補助 ・予防接種補助 ・家賃補助制度(マネーフォワードクラウド福利厚生賃貸)

制度備考

【求める人物像】 ■「人を支えることが医療を支える」という使命感を持てる方 ■医療現場のリアリティを理解しつつ、経営目線で組織をデザインできる方 ■経営視点と現場視点を行き来しながら、人と組織の成長を加速できる方 ■「仕組みをつくって終わり」ではなく、実行と改善にこだわれる方 ■カオスな環境でも楽しみながら柔軟に動ける方 ■多様な意見を尊重し、オープンでフェアな文化づくりに情熱を持てる方 【昇給】年2回 【退職金補足】年金積立制度あり(はぐくみ年金)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    アスエネ事業部 - カスタマーサポート

    450~750

    • 製品
    • データ集計
    • カーボン/炭素
    • マニュアル作成
    • 製品開発
    • マニュアル整備
    • 問い合わせ対応
    • 品質管理
    • 顧客対応
    • 開発
    • クラウド
    • データ分析
    • 分析
    アスエネ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事概要 【業務内容】 当社のCO2排出量見える化・脱炭素クラウドサービス「ASUENE」を導入いただいている顧客に対し、カスタマーサポート業務を行います。 メール・電話・オンラインMTGによる顧客対応 一次対応で解決しないお問い合わせのエスカレーション対応 対応データ集計の集計やレポート作成、報告業務 対応品質管理 チームの業務改善の施策立案、運用、見直し サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ管理 利用データの活用による施策立案・実行 解約率低減のための施策検討 製品に対するカスタマーの要望収集 社内での製品開発に対するフィードバック

    求める能力・経験

    募集要件 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 カスタマーサポート業務におけるSVの経験(3年以上) BtoB事業会社でのカスタマーサポートの経験(1年以上) 【歓迎要件】 カスタマーサポート組織の立上げ経験 データ分析、レポーティングスキル 【求める人物像】 アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 自律的に行動ができる方 目標達成に向けてコミットしてきた経験がある方 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 業務や組織の複雑化した課題の因果関係を紐解き、仕組みで解決するのが得意・好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収~900万円】楽天モバイル SHOP営業本部・エリア統括SV

    500~900

    • 店舗
    • スーパーバイザー
    • マネジメント
    • マネジメント対象 正社員
    • 店舗運営
    • 店長
    楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    楽天モバイルショップを牽引していくリーダー候補生として、約10店舗の直営店舗をご担当頂きます。 [KPI管理] ・担当店舗の売上目標を達成させるために、各店舗の課題を分析し、売上戦略の立案や実行をサポートします。 ・楽天モバイルサービスおよびグループサービス拡販における企画及び実行を行います。 [人財育成/店舗環境改善] ・担当店舗における接遇レベルの向上や店舗環境の改善にむけた施策を実行いただきます。 ・店長を指導・育成し、店舗環境の向上につなげます。また、スタッフが働きやすい環境づくりを本部との連携をおこないながら支援します。 [店舗連携] ・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを店舗に落とし込み常に魅力的な店舗つくりを本部社員として支援をおこないます。店舗状況や意見・課題を店舗と連携し改善活動をおこなっていただきます

    求める能力・経験

    ・店舗マネジメント経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    自社フランチャイズ運営店舗のリスクコンプライアンス管理【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】

    580~790

    • 巡回
    • 商業施設
    • 監査対応
    • 監査
    • クレーム対応
    • リスク評価
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 再発防止
    • 体制構築
    • 店舗/施設運営
    • 新規事業
    • 施設運営
    • 店舗
    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    商業施設運営を中心に多様な事業を手掛ける企業で、自社がFCとして運営する店舗の管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用 ・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応 ・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善 ・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案 ・行政対応、監査対応 ・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導 ・新規出店・新規事業におけるリスク評価、運営体制構築 ・関係部門と連携した横断的なリスク管理推進 など ※現状は2名体制で同業務を行っております。

    求める能力・経験

    下記いずれか、もしくは複数の業務経験を有する方(5年以上の経験目安) ・小売、外食、サービス業等の「自社運営店舗」または「フランチャイズ事業」におけるリスク管理・コンプライアンス・業務改善の実務経験者 ・多店舗オペレーションにおける現場指導、是正対応、標準化推進の経験者 ・クレーム/事故/行政対応等の現場起点での対応・再発防止の実務経験者

    事業内容

    ・商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 ・都市型ホテルなどの経営

  • エージェント求人

    【WJG】BtoBマーケター

    500~800

    • マーケティング
    • MA/CRM施策
    • 医療/ヘルスケア
    • MA/CRM
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 商談
    • リード獲得
    • 営業
    • メディア
    • 商品企画
    • イベント運営運用
    • PC/Web
    • KGI/KPI設定
    • 課題設定
    • 法人営業
    • KPI設定
    • 分析
    • 店舗
    エムスリー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■職務内容: ■ミッション 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する ■所属 ホワイト・ジャック・ブースト グループ ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 ■担当業務 広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進 セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進 獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等 ■採用背景 従業員の健康を増進し企業価値の向上を目指す「健康経営」の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20%程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャックプロジェクトでは、2022年から健康経営支援サービスの展開を開始し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 ■業務の魅力 ・エムスリーグループ全体の豊富なアセットを活用し、社会的意義の大きい「未病・予防医療」に関わるサービス推進が可能 ・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能 ・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画

    求める能力・経験

    ■応募条件 【必須】 ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方 ・以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方  - 法人営業経験  - 何かしらの企画経験(経営企画・商品企画・サービス企画・事業企画等)  - 店舗の新規出店や管理・運営経験  - マーケティング業務経験 【歓迎】 ・新規サービスの企画~立ち上げの経験 ・自社サービスのKPI設定~PDCA実行の経験 ・既存サービスの改善・リブランディングの経験 ・Webマーケティング(広告・サイト改善等)による新規獲得 ・セミナー・展示会等イベントマーケティングの経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求める人物像 ・周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力 ・アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力 ・課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    コンサルタント

    800~1000

    • 提案
    • カスタマーサクセス設計
    • インサイドセールス/電話営業
    • レポーティング
    • リファラル/縁故採用
    • 新規顧客
    • アップセル
    • インタビュー
    • 既存顧客
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 予算管理
    • 資料作成
    • マネジメント
    • Slack
    • プロジェクトマネジメント
    • SaaS
    株式会社coco東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 【どんな仕事か】 cocoの契約顧客に対し安定稼働後も支援を継続し、長期的な成功に向けて伴走します 。 顧客の事業やビジネスを理解しニーズや課題を整理しながら、顧客と共により良いcocoの活用方法を検討します 。 基本はフルリモート勤務ですが、全国各地の顧客への出張対応が見込まれます 。 既存顧客に対する継続アプローチとさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 。 各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 。 必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 。 レポーティングや定例MTGの実施 。 成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 。 成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み 。 顧客の声のプロダクトへのフィードバック 。 cocoの機能改善や新機能の立案 。 新規顧客への提案活動による、質の高い受注の獲得 。 カスタマーサクセスやフィールドセールス、インサイドセールスなどのチームとの積極的な連携や情報共有 。 勉強会開催など顧客の長期的な成功のためのあらゆる取り組み 。

    求める能力・経験

    【求められるスキル】 必須: 3年以上のBtoBのコンサルティング、またはセールス、カスタマーサクセス等における改善提案業務の経験 。 プロジェクトマネジメントの経験 (特定のゴール達成に向け、チームのtodoや段取りを管理するような業務の経験) 。 資料やレポート作成のスキル、Slack等のITツール利用経験 。 歓迎: カーディーラー・冠婚葬祭・住宅リフォームなどの業界での業務経験をお持ちの方 。 MVPや予算達成などの高い実績 。 SaaS企業でのセールス/サクセスの業務経験 。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【フィールドマーチャンダイザー/東京】未経験歓迎!有名輸入食品の売場づくり

    360~390

    日仏貿易株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    既存取引先の小売店(カルディ等高価格帯のスーパー)を巡回し、商品の陳列やPOP設置等の売場づくり・販促活動を行います。現場で市場動向を学びながら将来の営業担当を目指す、未経験歓迎のポジションです。 ■既存取引先店舗への訪問・売場状況の確認 ■商品の陳列補助や売場整理などのメンテナンス ■POP等の販促物設置、店舗担当者との関係構築 ■店舗での販売状況や市場動向の情報収集 入社後は商品知識研修や先輩との同行OJTなど手厚いサポートがあるため未経験でも安心の環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験(第二新卒・職種未経験歓迎)■基本的なPCスキル(Excel・メール等)■普通免許(運転経験有) 【尚可】■小売店への営業・店舗対応経験■消費財や食品関連の経験 【働き方】年間休日120日(土日祝休)、残業月10h程度。ワークライフバランスを保ち成長できる環境です。 【キャリア】フィールドマーチャンダイザーとして現場経験を積んだ後、営業担当、マネージャーへとステップアップが可能でございます。 【求める人物像】人と接することが好きで、食に興味を持ち主体的に学べる方。

    事業内容

    ■食品・飲料輸入商社 ■食品(パスタ・オリーブオイル・お菓子等)、飲料(ノンアルコールシロップ・ミネラルウォーター)の輸入及び販売

  • 企業ダイレクト

    【SV/スーパーバイザー】第一期生募集/未経験歓迎/創業メンバー直下

    480~600

    ecxia株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ホワイトニングサロンのフランチャイズ加盟店に対するSV業務。店舗スタッフへの教育指導や売上改善提案を通じて、加盟店の成功をサポート。創業メンバー直下で経営視点を学びながら成長できる環境です。 【具体的には】担当加盟店の店舗基準達成に向けた管理業務が中心です。 ■加盟店オーナーや責任者との面談を通じた課題抽出と改善提案 ■SNS運用や集客施策の実行サポート■日々の店舗状況チェックとリマインド対応■売上改善に向けたコンサルティング■新規オープン時の立ち上げサポート。本部が用意したマニュアルに基づき、加盟店が実行できるようサポートいただきます。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須経験】法人営業またはルート営業経験■対人コミュニケーション能力【歓迎経験】フランチャイズビジネス経験■SV経験■リクルート(ホットペッパービューティー)での営業経験■現場経験のある方 【魅力】■創業メンバー直下で経営視点が身につく環境。事業全体の意思決定に関わりながら成長できます。■遠隔での管理が中心で店舗巡回は最小限のため、柔軟に働くことが可能です。■現場の声を本部に届け、事業改善に直接貢献できるやりがいがあります。■新規事業の責任者候補としても期待。フランチャイズ展開の中核を担えます。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【SV/スーパーバイザー】第一期生募集/未経験歓迎/創業メンバー直下

    480~600

    ecxia株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ホワイトニングサロンのフランチャイズ加盟店に対するSV業務。店舗スタッフへの教育指導や売上改善提案を通じて、加盟店の成功をサポート。創業メンバー直下で経営視点を学びながら成長できる環境です。 【具体的には】担当加盟店の店舗基準達成に向けた管理業務が中心です。 ■加盟店オーナーや責任者との面談を通じた課題抽出と改善提案 ■SNS運用や集客施策の実行サポート■日々の店舗状況チェックとリマインド対応■売上改善に向けたコンサルティング■新規オープン時の立ち上げサポート。本部が用意したマニュアルに基づき、加盟店が実行できるようサポートいただきます。変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須経験】■toC向けの店舗マネジメント経験者■SV経験者【歓迎経験】フランチャイズビジネス経験■SV経験■リクルート(ホットペッパービューティー)での営業経験■現場経験のある方 【魅力】■創業メンバー直下で経営視点が身につく環境。事業全体の意思決定に関わりながら成長できます。■遠隔での管理が中心で店舗巡回は最小限のため、柔軟に働くことが可能です。■現場の声を本部に届け、事業改善に直接貢献できるやりがいがあります。■新規事業の責任者候補としても期待。フランチャイズ展開の中核を担えます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (正社員/店長候補)楽天モバイルショップ【全国対象】/面接1回/経験業界不問(転勤あり)

    390~640

    • リーダー
    • 店長
    楽天トータルソリューションズ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    楽天モバイルショップの店長として、売上最大化と組織マネジメントの両軸を担い、店舗を牽引していただくポジションです。 単なる店舗運営ではなく、 👉 「戦略立案 × 実行 × 人材育成」まで一気通貫で担う“経営視点の現場責任者”としての役割を期待しています。 \楽天グループの正社員としてスタート/ ーーーーーーーーーーー ◢◤主な業務◢◤ ーーーーーーーーーーー ■KPI管理 店舗の売上目標達成に向け、現状分析から課題抽出、戦略立案、実行までを担います。 RSV(エリア責任者)と連携しながら、データドリブンに成果創出を推進していただきます。 ■店舗の運営指導 接客品質や店舗環境を継続的に改善し、顧客体験の最大化を実現します。 単なる管理ではなく、再現性あるオペレーション構築がミッションです。 ■人財育成 シフト設計から日々の指導・育成まで一貫して担い、成果を創出できる組織づくりを推進していただきます。 個々のメンバーの特性を見極めた育成とチーム全体のパフォーマンス最大化を通じて、あなたのマネジメントが店舗の成果に直結します。 ■RSV(エリア責任者)・店舗間の連携 会社方針や施策を現場へ正しく落とし込みつつ、現場の課題や改善提案を吸い上げることで、エリア組織全体の最適化に貢献することが出来ます。 ーーーーーーーーーーー 🔵1カ月間の研修で基礎を網羅🔵 入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。 初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。 [※業界未経験の方でも安心して立ち上がれる環境] 🔵迷わない料金体系🔵 楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。 覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。 スタッフも同じように短期間で商品理解が進むため、結果として、店長としても 育成・マネジメントや店舗戦略といった“本質業務”に集中できる点は大きな強みです。 🔵明確に描けるキャリアルート🔵 店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。 携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。 ▼R CREW(販売スタッフ) ▼店長 ▼エリアマネージャー そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。 ご活躍後は、🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴があります!! ■会社について 後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。 まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。 ■チーム体制 店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名(本ポジション)に対し5~15名ほどのスタッフで構成されています。

    求める能力・経験

    【応募条件】 ■店長経験3年以上(経験業界不問) 【歓迎スキル】 ■通信業界経験1年以上 ■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ■フットワークの軽い方 【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■店長やリーダーなど、キャリアの階段を上りたい意欲がある方 ■決まりきった環境より、変化のある職場を楽しめる方 ■腰を据えて長期的に成長していきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社長の右腕として経営を支える】営業事務兼社長秘書(AIオールラウンダー)【裁量を持ってお仕事したい

    450~650

    株式会社HROTTI東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、 AI ((Claude )を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。(応募段階で触ったことがなくても大丈夫です) ▼秘書関係業務(代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。) ・代表のスケジュール管理・日程調整(社内外/頻度高) ・税理士・社労士・弁護士等の士業対応窓口業務 ・会食・接待場所のリサーチおよび予約 ・手土産の選定・手配 ・出張手配および同行(発生時) ・来客・重要取引先対応 ▼受注業務(当社の受注周りの仕事にも携わって頂きます。) ・見積書の作成・送付 ・契約締結における文書稟議の作成 ・契約締結における事務作業(注文書の作成・送付・受領等) ・請求書の作成・送付

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 以下の【A】または【B】、いずれかの経験・志向性をお持ちの方 【A】実務経験重視の方(即戦力・安定志向) ・事業会社での月次決算実務経験 3年以上(一通りの流れを自己完結できる方) ・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシートの入力・基本操作に抵抗がない方) ※高度なITスキルは入社後に習得可能です。 【B】IT適性・ポテンシャル重視の方(DX志向) ・経理実務経験 1年〜2年以上(月次決算の補助レベル可) ・Excel関数(VLOOKUP等)や新しいツールを活用し、業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・「ITの力で経理を変えたい」という強い意欲をお持ちの方 【共通必須要件】 ・変化の激しいベンチャー環境を楽しめる方

    事業内容

    【事業内容】 ITやDX領域での業務整理や新規ビジネス創出、システム開発、教育 (デジタルビジネスに関するシステムインテグレーション) ・ビジネスコンサルティング ・エクスペリエンスデザイン ・アプリケーション/システム開発 ・組織デザイン/トレーニング