【三重県津市・生産管理】◆ベビースターラーメンの生産効率・品質向上に貢献
400~550万
株式会社おやつカンパニー
三重県津市, 三重県津市
400~550万
株式会社おやつカンパニー
三重県津市, 三重県津市
生産計画策定
単なる管理業務ではなく、生産データを分析し、生産効率と品質向上を目指し、チームを牽引する重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・製造販売に関する社内調整や、生産計画の策定 ・生産計画に基づく人員配置 ※注文残や原料在庫から最適な生産計画を検討いただきます。 【アピールポイント】 国民誰もが知るブランド「ベビースターラーメン」の製造に貢献できます。また、明確な評価制度で、成果に応じて昇給が可能です。
【必須】 ■メーカーで生産管理や生産計画策定の業務経験をお持ちの方(経験年数:3年以上) ■一般事務レベルのPCスキル(Excel等) 【当社について】~たっぷりたのしい「おやつ」と「夢」の創造~ 『ベビースター』や『ブタメン』などのお菓子を提供している会社であり、設立以来70年以上もの間、三重から全国へおやつ文化を発信。また、エントランスから会議室、ユニホーム、工場まで、「もし、ちびっ子達がつくったら」…そんな発想で、遊びゴコロあふれる職場環境づくりにも取り組んでいます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 230,070円~310,070円 月給¥230,070~¥310,070 基本給¥230,070~¥230,070を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
その他(※誕生日休暇1日含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には、想定残業代も含みます。 【休日補足】 会社カレンダーにより、土曜日・祝日の出勤可能性があります。 【勤務時間】 (1)09時 50分~18時 50分 (2)08時 00分~17時 00分 (3)09時 00分~18時 00分 基本は(1)の勤務時間帯となりますが、業務上の必要に応じて(2)(3)の時間で勤務いただく場合もあります。勤務時間に関しては面接の場で詳細をお伝えいたします。 【変更の範囲】 職務内容の変更範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所
生産管理課:現在4名の正社員が在籍。経験豊富なチーフの指導の下で生産計画について学んでいただきます。
当面無
三重県津市森町2234-1
屋内全面禁煙
三重県津市一志町井関1147-1
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
家族手当/資格取得手当/各種資格取得のための受講料・受験料補助制度あり
■「福利厚生倶楽部」会員 ■借上社宅制度(社内規定あり) ・独身者の場合、社宅借上上限額48,000円(30%程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担)に1~5年目まで21,000円にて入居可能 6年目以降、居住年数に応じた個人負担割合にて入居可 ・ファミリー世帯の場合、社宅借上上限70,000円(30%程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担)に居住年数に応じた個人負担割合の家賃で入居可能) ■産休育休制度有り
1名
2回
筆記試験:無
■「ベビースターラーメン」「ドデカイラーメン」「ブタメン」など、高い知名度を誇るお菓子や食品の製造・販売を展開 ■スタンダードな商品だからこそ、斬新なアイデアを活かし、長期的に愛される商品として選ばれ続けています。
【超過勤務について】平均25時間程度です。左記の残業時間で収まるよう日々マネジメントしております。 《当社について~一部の製品に十勝平野の国産小麦を使用するなど、「安心・安全」な商品づくりへの取り組みを推進~》 ■1948年9月に設立。超ロングセラーを記録している「ベビースターシリーズ」をはじめ、ちびっこに大人気の「ブタメン」、 「ラスティータ」などのパンスナック菓子や、「ドデカイラーメン」「ポテト丸」などを製造・販売する企業。 ■「遊びゴコロ」いっぱいに設計した久居工場の生産能力は、1日約200万食を誇ります。 また、全国各地に広がる営業ネットワークを駆使し、市場情報・工場の生産情報・各流通ネットワークの在庫情報を リアルタイムで共有化。タイムリーかつスピーディーな商品の流通を実現しています。 ◎社歴に関わらず、社員のアイデアやプランを商品づくりに積極的に採用。また、柔軟な発想によるオリジナルティ豊かなお菓子の 開発のため、社内のエントランスから会議室・ユニホームまで、遊びゴコロあふれる演出で夢のある環境づくりに注力しています。
〒515-2592 三重県津市一志町田尻428-1
■北海道営業課■東北営業課■東京支店・広域支店・マーケティング本部■中部支店■大阪支店■久居/森/井関工場■中四国営業課■九州営業課
■菓子・食品製造販売
山芳製菓株式会社(完全子会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
300~450万
新規材料の開発、既存材料の変更に伴う、混練トライ、材料評価
新規材料の開発、既存材料の変更に伴う、混練トライ、材料評価やる気がある方は基本採用する方針です。※経験不問 ※普通自動車免許 ※経験者は大歓迎 ※アーク、ガス溶接の免許があるとベターです 経験者であれば、半分程度教育者として採用可(給与は要相談)
-
800~1400万
【職務概要】 ・外資系メモリ半導体メーカーにおける、Industrial Engineering。 ・職位はSpecialist 職(部下無し) 【職務内容】 ・半導体生産工場の稼働状態の監視、分析 ・トラブルや災害発生時の状況分析、影響算定、復旧予測 ・プロセスエンジニアとの連携による生産性改善 (アウトプット向上、サイクルタイム改善、コスト削減) ・製品進捗状況 (納期遵守、不良率、新製品&新技術試作) の分析と出荷数予測 ・上記分析に使用するシステムの改善 (機能改善、ユーザビリティの改善) 等 ■勤務地詳細 ・三重県四日市市の同社三重工場(自家用車通勤可、ガソリン代・高速料金支給) ※名古屋市内からも通勤可能です。 ■給与について ベース給与(年俸)700万円 ~ 1200万円程度に加え、別途 業績賞与制度(上限10~15%程度)があります。 ※給与欄記載給与額は、業績賞与を含んだ金額を参考に記載しております。
【必須(MUST)】 ・半導体または半導体関連工場における生産計画、生産分析、生産・出荷改善のご経験のある方(目安:5年以上) ・ビジネスレベルの英語力のある方 【歓迎(WANT)】 ※下記項目のご経験やご専門のある方 ・半導体工場の生産シミュレーションのご経験 ・半導体工場における製造責任者のご経験
欧米 外資系半導体設計開発メーカー
600~1000万
【職務内容】 🔶ビルディングオペレーション生産管理部のミッション 昨今の世界的な電子部品の逼迫、働き方改革等による労働力の減少、為替変動など、外部環境の変化が様々な形で製造の現場に影響を及ぼしています。 この様な環境の中でも商品を安定的にお届けする為の「部材調達から製品製造までを実現する」のがビルディングオペレーション生産管理部のミッションです。 🔶PSI推進課のミッション 対象商品の安定的なデリバリーを実現、それを支える精度の高い生産計画策定がPSI推進課のミッションです。 🔶募集背景 人口減少の影響を受けないビル、オフィス向けの防災・システム機器の市場は今後も堅調な伸長が予測され、事業拡大を下支えする商品供給部門の維持、拡大を図るために、今までに培われたスキル・経験を活かせる方を募集します。 🔶担当業務と役割 ・主な担当は、①PSI計画策定 ②納期調整 ③デリバリー窓口対応 といった生産管理業務になります。 ・販売支援においてはお客様からの突発の受注に対して、在庫やデリバリー調整により、お客様に対する最善の提案、対応を期待され、ご満足頂いた際には感謝のお声を戴けます。 ・製造部門/工場との連携では、生産キャパシティを考慮した生産の平準化や、製造トラブル時の生産調整対応等により、互いに助け合うパートナーとしての役割、活躍が期待されます。 🔶具体的な仕事内容 ・販売計画と生産能力・在庫を考慮した、PSI計画の策定 ・デリバリー対応(注文への納期回答、分納、直送検討) ・製造部門/工場との生産日程調整(受注状況に応じた生産商品/数量の調整、 大型件名の先行生産) 🔶この仕事を通じて得られること ・商品、ものづくり、物流、サプライチェーンなど、生産管理に関する幅広い知識 ・販売部門、製造部門/工場、調達部門など、関連部門との協業によるマネジメントスキルの向上 ・各種データ(PSI)の分析、活用に加え、専用受発注システムを取り扱う事によるITスキルの向上 🔶職場の雰囲気 ・男性2名、女性3名の小規模な組織であり、また全員が50歳代と年齢層が高い為、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・営業所などの販売部門、製造部門/工場、その他、社内関連部門との繋がりが多い職場です。 ・働きやすさ、業務効率を考慮したテレワークも活用しています。 ・メンバー間、関連部門との打合せにはTeamsのWeb会議を積極活用しています。 🔶キャリアパス 初期はビルディングオペレーションカテゴリーでPSI推進業務を担当頂きますが、スキルの習得状況、成長に応じて 他カテゴリー(他商品)のPSI推進や調達関連業務への職務経験の拡大を図ります。
【必須】 ・生産管理、調達職能業務の経験がある方(1年以上) ・エクセル関数を活用したデータの集計、分析能力に長けている方 【歓迎】 ・関連部門との課題やトラブル解決に向けて折衝能力、調整力のある方 ・輸出入に関する取引き経験のある方 ・取引契約や、関連法規(下請法、化学物質管理、貿易コンプライアンス)に知見のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者や関係部署とのスムーズなコミュニケーションが図れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる意思(行動力)がある方 ・結果に拘り、結果を出すための行動が出来る方 ・他人を思いやり、チームの調和を重んじることが出来る方
-
500~800万
生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■当社の強み当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験歓迎
豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等
年収非公開
ハウスで栽培される。「豆苗」「ブロッコリー・スーパースプラウト」を始めとした発芽野菜の生産センターで、需要に合わせた生産計画の立案・育成管理・品質管理・パートさんへの作業計画・指示等を お願いします。
野菜や植物の育成経験 または、その知識
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400万~
◆工場における生産ライン計画及び管理・運営を行います。 ・生産計画立案、自動車部品の在庫量管理 ・部品や鋼材の仕入先にも調達計画の情報を展開 ・生産ラインと調整し休日出勤等の計画 ・生産活動が予定通り運営されているかをチェック・管理 ・資材の発注と調達状況の管理
・製造業で調達、営業、生産管理業務経験をお持ちの方 ・第二新卒の方可 ・明るくコミュニケーション力の高い方
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400万~
自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。国内外の現存工場、新工場の生産計画立案や客先との折衝、出荷調整、新規車種の立上対応など、生産管理全般業務。 生産計画から出荷までの一連の業務を積み、将来は生産管理責任者(幹部候補)として活躍できように育成していきます。
・生産管理、営業、貿易業務の何れかの経験のある方
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375~620万
<求人PRポイント> ◎平均勤続勤務年数:12.3年 ◎月平均所定外労働時間:15.2時間 ◎平均有給休暇取得日数:10.7日 東洋工業はエクステリア・コンクリート資材の分野で業界トップクラスのシェアを誇っている会社。 創業以来、約70年にわたって目指してきたことは、お客様と社員にとって、かけがえのない存在になることです。 <職種>生産管理 【業務内容】 【津市/生産管理】ランドマークの街路も手掛ける優良メーカー/ 年間休日128日/土日祝休み/福利厚生◎/手当充実/入社後サポート◎ 【業務概要】 ・資材(骨材)の仕入れ、発注 ・生産計画、ラインの人員配置 ・設備保全計画の策定 ・製造マシンの部品発注 ※まずは在庫の管理や出荷状況の変動を知ることで生産計画を立てていきます。慣れてきたら、 現場が働きやすいように生産効率の改善や環境整備などにも取り組んでいただきます。 ※手が空いた時には出荷業務やピッキングのサポートなどを行います。 【職場環境】 上司やメンバーとの距離が近く相談しやすく話しやすい雰囲気。 自分の意見も提案しやすい環境です。 【入社後の流れ・教育研修】 入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。 その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけます。 東洋工業に入社した先輩のほぼ全員がそうだったように、 これまでにエクステリア業界や景観資材に関する知識や経験を持っている人はいません。 だからこそ、新しく入社される方にも業界に対する知識は求めず、 入社後にマンツーマンで先輩が丁寧に教えていく教育スタイルを当社では取っています。 いつも入社される方の経験や知識などにあわせて、OJTで教えていきますのでご安心ください。 【求める人物像】 ・なんでも前向きに取り組める方 ・ポジティブ思考で成長意欲がある方 ・モノづくりに関心のある方
モノづくりに興味がある方 普通自動車運転免許(AT限定可)
住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売 【設立】 1953年 【資本金】 90百万円 【拠点】 香川県高松市 【従業員数】 330名
450~580万
【業務内容】 舞台装置の製造・設置を手がける同社にて、生産管理として下記の業務を担当いただきます。 ・製造納期の進捗管理 ・使用する部材の確認・調整 ・部材手配に関する社内調整(購買部門との連携) ・部材の納入状況確認、納期のフォロー ・生産スケジュールに基づく各部署との調整業務 製造ラインに必要な部材の確認から納期管理まで、モノづくり全体の流れを俯瞰しながら、関係部署と連携してスムーズな生産を支えるポジションです。舞台装置という特殊かつニッチな製品のため、業務を通じて専門性の高いスキルを身につけることができます。 【業務の変更範囲】 雇入れ時:生産管理業務およびその付帯業務 変更の範囲:会社の定める業務全般 【募集背景】 部門内の欠員に伴う人員補充のための募集です。 同社では公共施設に設置される舞台装置を数多く手がけており、安定した受注が続いています。 今後も安定供給と納期遵守を目指すため、生産管理体制の強化が求められています。 【組織構成】 配属先はCSセンター 生産管理課で、役職者含め5名体制。 30代~40代を中心とした中堅メンバーが活躍しており、経験を活かしながらも馴染みやすい雰囲気のある職場です。 【業務の魅力】 ・公共性の高い文化施設などに使われる舞台装置を手がけており、社会貢献性を感じながら働けます。 ・東証プライム上場企業「KYB株式会社」のグループ会社のため、安定した経営基盤があり、安心して長期的なキャリアを築けます。 ・ニッチで競合が少ない領域のため、業界内でのポジションが強く、専門性を高めていける環境です。
■必須条件: ・生産管理のご経験をお持ちの方 ・何かしらの調整業務に携わってきた方 ■歓迎条件:下記経験をお持ちの方は優先的に選考致します。 ・製造機械や装置の知見をお持ちの方
文化会館や劇場などの演劇ホールに設置される舞台装置の保守・点検・メンテナンスを専門に行う。2022年7月に関連会社の統合により設立され、これまで施工に携わった舞台装置を対象に、定期点検や保守、改修工事まで一貫して対応している。舞台装置の安全性と安定稼働を維持する役割を担い、ホール運営を技術面から支える企業である。
370~500万
60年を超える歴史を誇る先進的なプラスチック加工技術専門メーカー/「トヨタ自動車」「日産自動車」など大手メーカーへ納入/売上好調により賞与も増額/有給も積極的に取得推進 当社は自動車内装プラスチック成形品のパイオニア。先進的なプラスチック加工技術を追求し続ける専門メーカーにて、生産管理メンバーを募集いたします。 ■業務内容: ・生産計画の立案、進捗管理 ・製造現場への生産指図 ・材料の発注 ・客先や他部署との連携や納期管理、納期調整業務 ・在庫管理 ■当社の魅力 〇高い技術力 自動車部品の独立系企業として60年以上の歴史がある会社です。 トヨタ自動車、日産自動車等多くのカーメーカーの内装部品を手掛け、設計から試験、試作、量産までを社内で一貫して行い、且つ多くの加工技術を保有していることによりお客様からの様々な要望に応えることができております。 〇積極的な事業展開/売上も拡大 近年はトレーニング機器の開発、製造もスタートさせており、自動車部品以外の事業にも積極的に挑戦しています。2024年4月、新たな製造拠点として三重県桑名市に新工場の建設を発表。2026年9月の稼動を目指しています。 それに伴い、売上も現在拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須経験】 ・生産管理経験者、その他調整業務経験者 【歓迎要件】 ・自動車業界経験者 ・物流管理経験者 ・一般的なPC操作スキルをお持ちの方
自動車内装部品の製造・販売を行い、名古屋・神奈川・九州の各工場で生産体制を構築する内外装プラスチックメーカーです。1964年創業以来、内装パネル・トリム・機能部品など多様な製品を供給し、三菱自動車など大手メーカーと長年取引。加工技術と品質管理体制に強みを持ち、2016年の社名変更を機に組織改革と働きやすい環境づくりを推進。自動車内装の品質と快適性向上に寄与しています。