【人事】キャリア採用(採用事務)★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★
450~750万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市
450~750万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市
人事事務
採用人事
営業事務
当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【採用管理業務】 ・データ分析(Excelを使用しての分析) ・日程調整(1日20~30件) ・請求書対応 ・事務メンバーマネジメント ・求人票の作成、写真撮影 など ◆年間応募数20,000人以上のアイリスオーヤマで事務の経験を活かしませんか? 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 管理事務業務のスペシャリストを目指すもよし、面接官も目指せるキャリアは幅広くご準備しています。 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください! ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ◆働く環境について メンバー:仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比(5:5)平均年齢:34歳 環境:今回募集の青葉ビルでは【仙台駅徒歩5分】と好立地!ビルには無料のドリンクバーやスープバー。朝活推進でパック米の無料配布など充実した福利厚生です。
◆下記、いずれか必須 ・事業会社での採用事務経験(3年以上) ・人材紹介会社などHR領域でのご経験(3年以上) ・営業事務経験(3年以上) 管理メンバーは20代後半~30代女性が中心の活気ある職場です♪
450万円〜750万円
09:00~17:45(実働7.75h/休憩1h)
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
宮城県仙台市
敷地内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4F
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(4万5000円まで/月) ■時間外手当 ■職技手当 ■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■ドリンクバー など
生活用品の企画、製造、販売
最終更新日:
300~368万
盛岡営業所に新設される部門の、営業事務(アシスタント)の募集です。【充実の研修】入社後~2027年3月までは本社(仙台)での研修となります。2027年4月~盛岡営業所に配属予定です。その後転勤はありません。 【具体的には】■書類作成(納入仕様書、納品書、請求書、見積書、完成図書 等)■受注伝票処理・計上その管理■発注受付(専用システムを使用します、PC入力ができれば大丈夫!)■手配製品の納期管理と調整、在庫管理、納品スケジュールに合わせた配車手配 等■メールや電話によるお客様からのお問い合わせ対応(修理受付含む)■来社者への接客対応 ■議事録等の作成■月末締め業務■請求書の発行送付 など
【いずれか必須】(1)一般事務・営業事務等何らかの事務経験(2)何らかの営業経験(事務作業の経験もあれば尚可)※営業からのキャリアチェンジ歓迎です。 【仙台本社での研修中の家賃補助について】現在岩手にお住まいで、研修中は仙台に転居される場合は、50~80%の家賃手当及び社宅貸与があります。現在宮城にお住まいで研修終了後岩手に転居される場合も、5~80%の家賃補助と社宅貸与があります。※ただし条件により異なるため、詳細は面接にてご説明させていただきます。
日立製作所の特約店として、日立産業用製品の卸売業を行っております。 宮城、岩手、青森、秋田を中心に水道インフラの電気工事、機械器具設置工事の計画・設計・施工に取り組んでおります。
450~750万
【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので、周囲と協力しながら業務にあたってください。 【具体的には】 • 社会保険・労働保険の手続き全般 (取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など) • 労務に関する社員からの問い合わせ対応 • 労災保険料算出、雇用保険関連手続き • 顧問社労士・外部委託先との連携 • 入退社・休職・復職に伴う各種手続き • 給与計算の補助 または 実務対応(※ご経験に応じて) • 労務に関する社員からの問い合わせ対応 • その他、労務・人事関連の付随業務 など 【求める人物像】 • 正確性を重視して業務に取り組める方 • 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 • 実務レベルで腰を据え専門性を高めた働きたい方 • メーカーで成長できる環境でキャリアを積みたい方 • 新規事業など拡張していく企業に順応できる方 • 子会社への出向社員など異なる事業内容にも臨機応変に対応できる方 面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決めていきます。 業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください。
【必須要件】 • 社会保険・労務業務の実務経験(目安:5年以上) • 社会保険手続きを一通り自走できる方 • PC基本操作(Excel関数・Word) 【歓迎要件】 • 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 • 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 • 社労士事務所との折衝経験
生活用品の企画、製造、販売
360~500万
<業務概要> 東北支店の管理部門にて、 総務・人事・経理などバックオフィス業務全般をお任せします。 まずはサポート業務から始め、段階的に専門性を高めていくポジションです。 <具体的なお仕事内容> ・総務(庶務対応、備品管理、社内対応) ・人事(採用サポート、労務関連業務) ・経理(データ入力、請求処理、支払業務補助) ・契約業務、営業事務 ・業務改善、DX推進に関する提案・実行 ※入社後はOJTを中心に業務を習得 ※将来的にはバックオフィスのゼネラリストとして活躍可能 <働く環境> ・管理部門は複数名体制でフォローあり ・未経験スタートの社員も多数在籍 ・育休取得実績あり/復帰率100% ・長期就業を前提とした人材育成方針 <入社後の流れ・教育研修> ・OJTによる業務習得 ・社内研修制度「NSアカデミー」で継続的なスキルアップ
<必須経験> ※下記すべてを満たす方 ・バックオフィス領域でキャリア形成をしていきたい意欲 ・顧客折衝経験(営業、販売、接客など) ・基本的なPCスキル <歓迎要件> ・事務、管理部門でのご経験 ・業務改善、効率化に興味のある方
社会インフラに関わる建設・技術分野を支える企業として、 高い専門性と安定した経営基盤を築いてきました。 **R&I格付けで最高ランク「aaa」**を獲得するなど、 財務・経営の両面で高い信頼を得ています。
370~450万
《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。 ・既存校とのリレーション強化(定期訪問・情報交換)・学校の新規開拓(アポイント獲得~関係構築)・キャリアセンター/進路指導部との折衝・求人票提案・学内説明会・合同企業説明会の企画提案/実施・学校別母集団データの分析・改善施策立案・採用チームとの連携による面談フォロー・学校向けブランディング施策の企画 ■学校経路の応募数・入社数最大化に向けた戦略立案から実行までを担うポジションです。
【下記いずれかのご経験必須】※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ・営業経験のある方(業界・個人・法人不問) ・店舗スタッフ等で接客のご経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】・「営業力」がそのまま武器になる:学校との折衝は法人営業そのもの。提案力・関係構築力を活かしながら、人事領域へキャリアを広げられます。・2,000名規模の採用を支える中核ポジション 母集団形成の根幹を担うため、事業インパクトが非常に大きいポジションです。・長期的な関係資産を築ける:単年だけではなく、数年単位での信頼構築が成果に直結します。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
400~700万
◇どんな会社? 世界的に知られる矢崎グループの一員として、 自動車や社会インフラを支える電線・ケーブル製品を手がける大手メーカーです。 EV・HV市場の拡大により将来性も抜群。 大手ならではの安定感と、丁寧な教育体制が魅力で、 未経験から長く働く社員が多い職場です。 ◇どんな仕事? 電線製品の受発注を中心とした、営業事務ポジションです。 営業・工場・お客様をつなぐ調整役として、 「正確さ」「スピード」「丁寧な対応」が評価されます。 <主な仕事内容> 電線製品の受注・出荷手配 見積書・仕様書などの資料作成サポート 売掛金・買掛金の管理 営業・工場・お客様とのやり取り(電話・メール) ※未経験の方も、研修・OJTでしっかりサポートします。 ◇この仕事の魅力 世界トップクラスメーカーの安定基盤 未経験から大手メーカーの正社員へ 残業少なめ(月平均5時間) 事務職でも成果が評価され、やりがい◎ チームで協力する風土で安心して成長できる
【必須】 基本的なPCスキル(Word・Excelなど) 周囲と協力して仕事を進められる方 【歓迎】 営業事務の経験(業界不問) 事務職へのキャリアチェンジを希望する方
電線・電力ケーブルなど、 自動車・社会インフラを支えるエネルギー関連製品の製造・販売
380~650万
宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで 主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・休職者対応(私傷病) ・休職開始時の制度説明・書面案内 ・診断書の確認・管理 ・休職期間および満了日の管理 ・本人/上長/関係部署との連絡調整 ・傷病手当金の管理業務 ・制度内容・申請手続きの説明 ・申請書の確認および事業主記入欄の作成 ・勤怠情報・休業期間との整合チェック ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職日・就業条件(段階的復帰等)の調整 ・試し出勤制度等がある場合の運用整理 ・社員からの問い合わせ対応 (休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応) ・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善 など アイリスグループの従業員は6000名以上。 グループを支えるメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただけます、
【必須要件】 ・人事労務の実務経験(目安:1年以上) ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験
生活用品の企画、製造、販売
400~700万
電線製品の受発注を中心とした営業事務をお任せします。 【具体的には】 ・電線製品の受注・出荷に関わる調整や手配 ・見積書・仕様書などの資料作成サポート ・売掛金・買掛金の管理 ・営業・工場・お客様とのやり取り(電話・メール中心) ※ 電線は重量物・切り売り対応の商品が多く、 **「正確さ」「スピード」「丁寧な対応」**が評価されるポジションです。 電線製品の受発注を中心とした営業事務をお任せします。 【具体的には】 ・電線製品の受注・出荷に関わる調整や手配 ・見積書・仕様書などの資料作成サポート ・売掛金・買掛金の管理 ・営業・工場・お客様とのやり取り(電話・メール中心) ※ 電線は重量物・切り売り対応の商品が多く、 **「正確さ」「スピード」「丁寧な対応」**が評価されるポジションです。 【業務内容変更の範囲】当社の定める範囲 \ PRポイント / ① 世界トップクラスメーカー × 安定感 ・自動車・社会インフラを支える製品 ・EV・HV市場拡大で今後も需要安定 ② 事務職でも“評価される”やりがい ・スピード・対応力が直接顧客満足につながる ・「自分の仕事が選ばれる理由になる」ポジション ③ 未経験から大手メーカー正社員へ ・研修・OJTが手厚く、事務未経験でも安心 ・第二新卒・キャリアチェンジにもおすすめ ④ 働きやすさ重視の方に◎ ・残業少なめ/土日休み ・福利厚生・休暇制度がとにかく充実 ・長く働く社員が多い環境
【必須条件】 ・基本的なPCスキル全般(officeソフトを活用できること) ・協調性がある方 【歓迎条件】 ・営業事務経験がある方(業界経験不問)
矢崎エナジーシステムは、電力用電線・一般電線・通信用電線、ガスメーターに代表されるガス機器、空調や太陽熱といった環境システム機器、そしてタクシーメーターなどの計装機器を事業の柱とし、矢崎グループの生活環境機器の開発・製造・販売を一貫した体制で行い、お客様のニーズに即した製品・サービスを提供します。
441~586万
お客様とメールやお電話で対応することはございますが、オフィス内でのデスクワークとなります。 <メイン業務> ・受発注業務、各種納期調整 ・商品代金等各種請求、回収業務 <その他業務> 営業職や業務職、管理職のサポート業務全般をお願いしております。 (顧客や予算、債権管理等を行う際のサポート等) ・デジタル、ITツール(ノーコードツール等)の活用による業務改善 ■使用ツール:標準ツールはMicrosoft365、BOX、SAP等 ■配属先情報:食料・農業事業チーム(営業4名、事務職2名、チーム長1名) ■こんな経験を活かしたい方におすすめ! ・ステークホルダー・社内・顧客等の立場が異なる方々とのコミュニケーション・調整が得意な方 ・同時並行的にいくつかの仕事を進めていくことが得意な方 ■この求人の魅力: ・平均年齢は30歳!若手も活躍しやすい組織環境◎ ・会社としても力を入れている「食料・農業事業」に携わることができる! ・仙台からの転勤はないため、腰を据えて働くことができる◎ ■就業環境に関して: ・月平均残業は20~25時間ほど。 繁忙期はお米の収穫期と合わせて秋頃(月30時間ほど) それ以外の通常期は残業を抑えた働き方ができます。 業務内容変更の範囲:当社の定める範囲
【必須条件】 ・Excelスキル(MOSスペシャリスト相当だと尚可) ・受発注業務経験、簿記資格保有の方 【歓迎条件】 ・農業・食料関連に興味がある方 ・デジタル・ITスキル(弊社標準ツールはMicrosoft365、BOX、SAP等)の高い方 ※PowerAutomateDesktop、PowerApps、PowerBIなど経験者は特に歓迎 ・業務改善経験をお持ちの方
金属、機電、エネルギー、農水産、化学品、建築資材等を取り扱う総合商社
400~500万
生活インフラ・エネルギー分野を中心に暮らしの生活を支える製品と技術を展開する企業にて営業事務業務を御ご担当いただきます。 【業務詳細】 ・販売、出荷に伴う各種調整、手配、インプット 等 ・見積書や仕様書など顧客に提出する資料作成やその補助 ・売掛や買掛の管理 【このポジションのやりがい】 電線の特徴として、重量物且つ要望の長さに合わせた切り売りをしており、注文を受けた時点で商品や数量からどの様な確認や手配が必要かを即座に判断し、それに伴った必要事項の確認、顧客への回答・手配と、判断力とスピードが求められます。 電線は規格品のため競合他社との差別化が難しく、受注を受ける業務担当のスピードや接客対応の良し悪しがメーカーを選定理由のひとつとなっています。
【必須条件】 ・基本的なPCスキル全般(officeソフトを活用できること) ・協調性がある方 【歓迎条件】 ・営業事務経験がある方(業界経験不問)
電力用電線・一般電線・通信用電線、ガスメーターに代表されるガス機器、空調や太陽熱といった環境システム機器、そしてタクシーメーターなどの計装機器を事業の柱とし、矢崎グループの生活環境機器の開発・製造・販売を一貫した体制で行い、お客様のニーズに即した製品・サービスを提供しています。
450~750万
アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務 など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 業務の幅は多岐に渡るため、面接にて皆さんのご経験に合わせてお任せする業務を決めていきます。業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていっていただければと思います。 若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります!
【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防止/対処 派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。
生活用品の企画、製造、販売