【人事】キャリア採用(採用事務)★急成長家電・日用品メーカー★年休120日★
450~750万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市
450~750万
アイリスオーヤマ株式会社
宮城県仙台市
人事事務
採用人事
営業事務
当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【採用管理業務】 ・データ分析(Excelを使用しての分析) ・日程調整(1日20~30件) ・請求書対応 ・事務メンバーマネジメント ・求人票の作成、写真撮影 など ◆年間応募数20,000人以上のアイリスオーヤマで事務の経験を活かしませんか? 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 管理事務業務のスペシャリストを目指すもよし、面接官も目指せるキャリアは幅広くご準備しています。 得意分野からお任せしますので、ぜひ面接でお話ください! ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ◆働く環境について メンバー:仙台6名・東京1名の7名チームです。男女比(5:5)平均年齢:34歳 環境:今回募集の青葉ビルでは【仙台駅徒歩5分】と好立地!ビルには無料のドリンクバーやスープバー。朝活推進でパック米の無料配布など充実した福利厚生です。
◆下記、いずれか必須 ・事業会社での採用事務経験(3年以上) ・人材紹介会社などHR領域でのご経験(3年以上) ・営業事務経験(3年以上) 管理メンバーは20代後半~30代女性が中心の活気ある職場です♪
450万円〜750万円
09:00~17:45(実働7.75h/休憩1h)
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
宮城県仙台市
敷地内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4F
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(4万5000円まで/月) ■時間外手当 ■職技手当 ■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ■転勤時の家賃補助 ■社員寮/借上社宅(勤務地により) ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) ■帰省旅費補助・懇親会費補助 ■ドリンクバー など
生活用品の企画、製造、販売
最終更新日:
241~310万
一般事務業務(テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。) ※会社が指示する職種・業務(教育・研修への参加を含む)に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。 【主な業務内容】 PCによるデータ入力・集計/各種資料作成/電話やメールの対応/受発注業務のサポート 等 【キャリアウィンクとは?】 リクルートスタッフィングに無期雇用社員として入社し、当社が厳選した有名企業やグループ企業などの派遣先で就業する働き方です。 若い世代の事務キャリア形成を支援することを目指し、さまざまなサポート制度と共に、2015年11月にスタートしました。月給制で昇給・賞与があり、育休・産休制度、交通費も支給しております。当社のサポートを受けながら憧れの企業で事務職をスタートすることができます。 【魅力・ポイント】 ・土日祝休み、定時勤務、残業ほぼ無し、ライフワークバランスを重視した働き方を実現することができます。 ・未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 ・リクルートグループ企業という大手ならではの信頼と実績から就業先も大手企業が中心です。独自の制度も導入しており直接雇用の後押しもしております。
※必須資格や経験はございません。
-
350~420万
■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、人材開発室にて、以下の業務を担当いただきます。 まずは、中途採用をメイン業務として担当していただきます。 【具体的には】 ・採用ブランディングの企画・推進 ・新卒・中途採用業務(採用計画立案、母集団形成、選考、内定者フォロー) ・教育・研修制度の企画〜運営(階層別研修、スキル研修等) ・人的資本経営の推進 ・エンゲージメント向上施策 ・ダイバーシティ&インクルージョン推進 ・リソースマネジメント・要員計画 ・全社視点での組織・人事課題の抽出、解決策の立案・実行 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 【募集背景】 半導体業界の事業拡大に伴い、採用力強化と従業員の能力開発が経営課題となっています。現在、人材開発室は部長代理1名・課長代理1名、主任2名、派遣社員1名の体制ですが、組織強化のため増員募集します。
【いずれか必須】 ・事業会社における人事・採用・教育いずれかの実務経験(目安3年以上) ・法人営業経験(業界不問) 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる企画推進力 ・協調性とバランス感覚をお持ちの方 ・目標達成意欲の高い方
-
445~682万
◇どんな会社? 株式会社仙台銘板は、工事現場で見かけるカラーコーンや看板など、安全・保安用品を取り扱う業界トップシェア企業です。 普段は社名を知らなくても、実は誰もが一度は製品を目にしたことがあるほど社会インフラを支えている会社です。 創業50年以上の安定基盤を持ちながらも、社員の挑戦を後押しする社風があり、若手社員も多数活躍中。 社員の健康と幸せを大切にしており、働きやすさにも定評があります。 ◇どんな仕事? 採用・人事制度・人材育成など、人事業務全般に携わるポジションです。 まずは経験を活かせる領域からスタートし、将来的には人事企画や組織づくりにも挑戦できます。 【具体的な内容】 ・新卒採用、キャリア採用の企画運営 ・求人票作成、紹介会社対応 ・会社説明会や採用広報の企画運営 ・面接調整、応募者対応 ・評価制度、等級制度、報酬制度の運用 ・人事データ分析、制度改善提案 ・階層別研修や管理職研修の企画運営 ・次世代リーダー育成施策の企画 ・人材育成や組織開発の推進 採用だけでなく制度設計や人材開発にも携われるため、人事として幅広いキャリアを築ける環境です。 ◇この仕事の魅力 ✅ 採用・人事制度・研修まで幅広く経験できる ✅ 人事企画や組織づくりにも携われる ✅ 業界トップシェア企業の安定基盤 ✅ 経営視点を持ちながら人事として成長できる ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 仙台駅徒歩3分の好立地 ✅ 転勤なしで仙台に腰を据えて働ける ✅ 有給取得もしやすい環境 ✅ 健康経営優良法人認定企業 ✅ 男性育休取得実績あり ✅ 離職率が低く長期就業しやすい環境 ✅ 将来的に人事スペシャリストを目指せる
【必須】 ・MOS中級程度のExcelスキル 【歓迎】 ・採用業務経験 ・人事制度運用経験 ・研修企画経験 ・人材業界経験 ・組織人事コンサル経験 ・人事データ分析経験 ・プロジェクト推進経験
工事現場やイベント会場などで使用される安全保安用品の販売・レンタル事業
460~550万
■国内シェアNo.1クラスのクラウド型セキュリティサービスを展開する当社にて、人事担当として採用業務ならびに労務管理業務をお任せします。 これまでのご経験や得意分野に応じて、採用業務または労務業務を中心に担当いただきながら、将来的には人事領域全般へと活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ■採用業務 ・中途採用(キャリア採用)の企画・運営 ・新卒採用の企画・実施 ・派遣社員の採用管理 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 ・面接日程調整、候補者対応 ・採用イベントの企画・運営 ■労務管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算関連業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・労務相談対応 ・各種人事関連データ管理 ※ご経験に応じて担当領域を決定します。 【業務の変更の範囲】 会社内のすべての業務、および会社が指示する業務 【配属部署】 20代の若手から40代以上のミドル・ベテランまで、男女とも活躍する多様性の高い組織です。 メンバーの声がマネジメント・経営層に届きやすく、フラットな環境で実力を発揮できるのも当社の特長です。
【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上(採用または労務管理) 【歓迎】 ・IT企業でのご経験 【求める人物像】 ・積極的に取り組める方 ・新しいことにチャレンジしていただける方
-
500~600万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、仙台支社での人事(採用・労務中心)をお任せします。 【業務詳細】■採用業務(新卒社員、中途社員、派遣社員採用等) ■労務管理業務全般(勤怠管理、給与計算、社保関連、その他)【特徴】人事チームは和歌山・仙台・東京それぞれの拠点に在籍しており、オンラインで連携を取りながら業務を進めております。また、国内の他拠点への出張が年1~2回程発生します。
【必須】■事業会社での人事実務経験3年以上(特に採用または労務管理経験)【歓迎】■IT企業でのご経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
400~600万
【募集背景】 次世代のリーダー候補となる人材を採用し、組織の強化を図りたい為。 【仕事内容】 ● 製品見積書作成 ・部品購入価格の確認 ・組立作業時間の集計 ・作業時間をもとにした組立費用の算出 ・部品費+作業費を合計した販売価格を算出し、見積書作成・提出 ● 売上管理 ・ニコンへ納品した製品の売上計上状況を確認 ・提出した納品書が正しく処理されているかチェック ・売上が予定月に正しく計上されているか確認 ・売上漏れや処理遅れがないよう管理 ● 年間予算の作成・月次の予実管理 ・ニコンから受注している業務の年間予算を作成 ・年2回の予算作成(期初12月/修正7月) ・部品購入費(外注費)と販売額(販売費)の取りまとめ ・毎月、予算と実績の差異を確認し原因を分析 ● 製品原価の詳細確認 ・製品の原価構造を分析し、価格設定や改善に活かす ・加工にかかる費用(加工レート)を確認 ・部品費の変動(遍歴)をチェック 【配属先の詳細】 ・配属先: 生産管理部 調達企画課 企画係 ・チーム構成: 40代の課長 1名 + 60代のベテランメンバー 4名(計5名) ※調達係(10名体制)が別にあり、そちらがお客様のフロントに立ちます。 【主な取引先(納品先)】 ニコン本体(最終納品先はFPDパネルメーカー) 【主力製品・サービス】 FPD露光装置(大型液晶・有機EL用)
【必須】 ・基本的なPCスキル (Excel:VLOOKUP/XLOOKUP/四則演算/表作成レベル) ・社外との折衝経験 (サプライヤー・顧客など) ・見積・売上・予算・原価などの数値データを正確に扱う業務経験 【歓迎】 ・原価管理の経験 ・製造業での勤務経験 (調達・生産管理・営業事務など)
FPD露光装置用ユニットの開発・設計・製造
580~960万
◇どんな会社? トヨタバッテリー株式会社は、トヨタグループの中核企業として、 自動車用バッテリーや電動車向けエネルギーソリューションの 開発・製造を手掛けるメーカーです。 世界的な電動化ニーズの高まりを背景に事業成長を続けており、 安定した経営基盤と充実した福利厚生を兼ね備えています。 ◇どんな仕事? 宮城工場の人事担当として、 製造部門の採用業務や派遣社員・期間社員の管理業務を担当いただきます。 現場と密接に連携しながら、人材確保や定着支援を通じて工場運営を支えるポジションです。 将来的には、新卒採用・キャリア採用・採用ブランディング・人事制度運用など、 人事領域全般へキャリアを広げることができます。 仕事内容 ■期間社員・派遣社員の採用活動全般 ■採用企画・採用プロモーションの立案、実行 ■採用市場分析および採用戦略の立案 ■人材紹介会社・派遣会社との折衝、関係構築 ■派遣社員の管理および定着支援施策の企画運営 ■製造現場との連携、課題解決・従業員フォロー ◇この仕事の魅力 ✅ トヨタグループの成長を人事・採用の立場から支えられる ✅ 年収580万円~960万円の高待遇 ✅ 採用業務から新卒採用・人事制度まで幅広く経験可能 ✅ フレックス勤務・リモートワーク制度あり ✅ 年間休日121日、GW・夏季・年末年始は9~11日の大型連休 ✅ 有給休暇は2年目以降毎年26日付与 ✅ 住宅補助・家族手当・退職金制度など福利厚生が充実 ✅ 事業所内保育園や子育て支援制度もあり、長期的に働きやすい環境
【必須条件】 ・人事業務経験3年以上 ・製造業での採用経験または工場人事経験 ・現場課題を理解し、課題解決に取り組んだ経験 【歓迎条件】 ・DX推進に関する興味・知識 ・新しいツール活用経験 ・採用企画経験
PEV・HV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
337~405万
■仕事内容 営業サポートとして、契約〜工事完了〜請求までの一連の進行管理をお任せします。 具体的には、 ・技術部への現地調査依頼や社内連携 ・契約書の作成、回収、内容チェック(最重要業務) ・与信確認、反社チェックなどの審査対応 ・稟議内容の確認や各種手配業務 ・工事完了後の検収・請求・完工処理 ・問い合わせ対応や営業メンバーのサポート全般 単なる事務作業ではなく、営業・技術・顧客の間に立ち、案件全体を動かしていく“進行管理役”としてご活躍いただきます。 ■キャリアパス 入社後は営業サポートとして基礎業務を習得いただき、契約〜導入までの一連の流れを理解していただきます。 その後は担当領域を広げながら、案件を主体的にコントロールできる“サポートの主担当”としての成長を期待しています。 単に依頼をこなすのではなく、先回りした調整や全体最適を意識した動きができる状態を目指していただきます。 さらにその先は、 ・業務フローの改善や標準化を推進するオペレーションの中核人材 ・複数メンバーを束ねるチームリーダー/育成担当 ・支店全体の生産性向上を担う管理ポジション などの“営業サポートのプロフェッショナル”として組織を支える存在へとステップアップしていくことが可能です。
<必須要件> ・基本的なPC操作(Excel・メール) <歓迎/尚可> 【下記に1つでも該当する方歓迎】 ・他人のために働くことに喜びを感じる方 ・人前で目立つよりも裏方として働くのが好きな方 ・几帳面で細かなところにもよく気が付く方 ・ルールが曖昧な事柄でも臨機応変に業務をこなすのが得意な方 ・数字を扱う業務が得意な方 ・オフィスワークに関する幅広いスキルを身に付けたい方
電気通信事業法に基づく電気通信事業 光ファイバーを利用したインフラ構築及び技術開発 通信設備工事の設計及び施工 ECサイト運営 上記各号に付帯する一切の業務
400~500万
<業務概要> 人事総務担当として、入退社手続きや勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務を中心にご担当いただきます。地域に根差した安定企業で、従業員を支えるバックオフィスの中核として活躍できるポジションです。今後のキャリア次第では、管理部門内でさらなる業務領域の拡大やキャリアアップも目指せます。 <具体的なお仕事内容> ・入社および退社手続き ・勤怠管理業務 ・社会保険関連業務 ・各種資料作成 ・人事総務業務全般 <働く環境> ・仙台本社勤務 ・転勤なし ・地域密着企業ならではの安定した経営基盤 ・女性管理職も多数活躍中 ・風通しが良くチャレンジできる企業風土 ・残業は月平均10時間程度 \\このお仕事の魅力// ◎1978年設立の地域密着企業で、安定した経営基盤のもと長く活躍できます ◎人事総務の経験を活かしながら、幅広いバックオフィス業務に携われます ◎仙台駅徒歩3分の好立地で通勤しやすく、転勤もありません ◎将来的には管理部門でのキャリアアップや管理職へのステップアップも目指せます
<必須経験> ・人事総務業務の実務経験 ・入退社手続き経験 ・社会保険関連業務経験 ・勤怠管理経験 <歓迎要件> ・人事総務経験3年以上 ・36協定など労働基準法に関する知識 ・人事労務全般の実務経験 <こんな方にオススメ> ・安定企業で長く働きたい方 ・人事総務としてキャリアアップしたい方 ・地域に根差した企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・バックオフィスから会社を支えたい方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
1978年の設立以来、地域密着型企業として東北エリアの暮らしや企業活動を支えてきた企業です。 安定した経営基盤と風通しの良い社風を兼ね備えており、社員一人ひとりがチャレンジできる環境が整っています。 <事業内容> ・クレジットカード事業 ・商品券発行事業 ・BPO事業 ・コールセンター運営 ・通信事業(ドコモショップ運営) ・ITソリューション事業 ・カーリース事業
470~600万
アイリスオーヤマを支える製造・開発部門の採用強化中! 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 理系採用、(大卒・高専卒)採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・大学、研究室訪問 ・インターンシップの企画立案~運営まで ・会社説明会実施 ・面接対応(1次~最終面接アテンド) ・学校訪問 ・採用実績進捗管理 など ◆当社では開発エンジニア、応用研究職、SE、電気工事、製造物流など 幅広い職種の採用を行っているため、 前職のご経験を活かしスキルアップが叶えられる環境です。 ◆やりがい 東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて 採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。 ◆全国でインターンシップ開催中のため、出張がございます。 エリア:東京・大阪・宮城 が中心 ※一部、全国の工場に出張が発生する場合もございます。 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など
必須条件 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 (高卒、専門、高専、大卒など) ・全国のインターンシップ/学校訪問のため出張対応のできる方 (メイン拠点:宮城・東京・大阪) 歓迎条件 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験(プロダクト/グラフィック) ・システムエンジニア職の採用経験 ・工場(製造オペレーター、物流、メンテナンスなど)採用経験 など
-