【大阪/経理】係長候補(リーダー)/12期連続増収~自己資本56.8%/経常利益12.5%
550~800万
湯本電機株式会社
大阪府大阪市東成区
550~800万
湯本電機株式会社
大阪府大阪市東成区
財務会計
管理会計
■本社経理部門のリーダー候補として、2~3名のメンバー管理、業務進捗の最適化、組織体制の構築をお任せします。実務だけでなく、部門内のリソース配分や業務フローの整理を通じて、組織の安定化を推進します。 ■経理部門の体制強化と安定稼働がミッションです。具体的な役割は、メンバーへの業務割り振り、進捗管理、フローの標準化、関係各所との調整。実務は現場の係長が主導するため、管理業務に比重を置いた動きも可能です。 ■状況に応じ実務のフォローも行いながら、急成長を支える経理組織の基盤を、一からプロフェッショナルな視点で再構築していただきます。
【必須】2~3名以上のマネジメント経験(職種不問)且つ、下記いずれか。■日商簿記3級以上の知識(実務未経験可)■経理実務経験1年以上。◎組織の安定化や、業務効率化の推進に強みを持つ方を歓迎します。 【採用背景/魅力】 ■2035年のグループ売上100億円達成に向けた、組織強化の増員募集! 最大の魅力は「昇進の速さ」と「経営の安定感」。係長から課長、部長へとキャリアを伸ばすチャンスが豊富。 ■さらに製造業では珍しい年休125日や、3年ごとに最大12連休が取れる制度など、高年収とワークライフバランスを約束。活気あるチームで、あなたのリーダーシップを発揮し、一生モノのキャリアを築きませんか。
日商簿記検定3級 尚可、日商簿記検定1級 尚可、日商簿記検定2級 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥300,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月12月)計2~8ヶ月/年
会社規定に基づき支給 12,900円まで/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(土曜は年1~2回出勤有(棚卸、大掃除)にて)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【参考】選考結果によっては課長職採用となった場合の賃金 ■月給¥405,000~ 基本給¥350,000~ 諸手当¥55,000~を含む/月 ※残業時間に応じて別途支給 【諸手当の内訳】■役職手当(4万円)■住宅手当(15,000円) ※あくまでも参考であり、今回は係長ポジションでの採用です。 ■仕事内容の変更の範囲:当社が指定する業務 【その他手当について】 ■皆勤手当(1万円)■引っ越し奨励金(15万円) ■資格手当■各種慶弔金 ■朝活手当1,000円×日数 ■昇給年1回(7月) ■想定年収には、研修期間を除く想定残業代(25時間程度目安)を含んでおります。 ★子どもが病気の時は気兼ねなく休める「子ども休暇」とご家族向け「介護休暇」の社内制度を新設しました。日々働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です。
40代総務部部長1名 ◆経理チーム:30代係長1名、メンバー1名 ◆総務チーム:30代係長1名/主任1名/メンバー1名
無
大阪府大阪市東成区東今里2-8-12
Osaka Metro今里筋線緑橋駅 徒歩9分 Osaka Metro中央線緑橋駅 徒歩9分 Osaka Metro中央線深江橋駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
「変更の範囲:全国の当社拠点」
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
退職金制度について:2年目以降中小企業退職金共済加入(月10,000円)
【制度補足】 ■MVP制度:毎月「感謝の気持ち」や「頑張っていた人」を表彰・社員同士で投票する制度です。月間MVPに選ばれた方には、月1万円が支給され、年間で投票数1位の方には10万円、2位・3位の方には3万円が支給されます。 【その他手当・福利厚生】 ■社員旅行(実績/ラスベガスやシンガポール等) ■朝活手当(1000円/日) ■会社近くに引っ越した場合、補助金を支給(15万円)※規定あり ■読書・書籍購入サポート■併設トレーニングジム使用無料 ■提案1回につき、500円の支給。年間通じて毎月1回以上提案された方にボーナス1万円支給。 業務効率化に向けた提案や、働く環境の改善提案が採用されています。
1名
2回
筆記試験:有
【豊富な素材×短納期が強み】プラスチックの切削加工を得意とし大手企業等2000社超の顧客と取引を展開■12期連続連続増収/2035年にはグループ売上100 億円企業を目指しており一緒に事業拡大に向けて取り組んでいただける方を募集します
【退職金について】2年目より退職金月1万円を会社負担で中退共加入 【皆勤手当について】1万円/月【当社事業について】プラスチック部品製造(切削加工)事業を長年に渡り展開しており、取扱素材の豊富さや短納期をコミットすることで顧客の信頼を得ています。またプラスチックだけでなく金属部品加工にも対応しており、業界問わず顧客の要望に広く応えられる技術力と体制があり、今後も売り上げ拡大の白地を残しております。当社は中途社員を中心に、平均年齢33歳の若い組織です。男性・女性、ともに働きやすい環境を追及している他、入社者を受け入れる雰囲気の良さや支援体制があるためです。【取引先顧客例】関西電力・パナソニック・三菱重工業・古河電気工業・京セラ・日立造船・日本電産・北海道大学・東京大学・京都大学 他多数 【採用サイト公開中!】 https://recruit.yumoto.jp/ Instagram 社内紹介: @yumotoelectricinc 加工風景: @yumoto_engeneering
〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2-8-12
■東京office ■ベトナム工場
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年05月 | 1,148百万円 | - |
| 前期 | 2025年05月 | 1,480百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年05月 | 1,780百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~900万
■総務部から「経理部」を切り出し、専門部署としての組織構築を主導。 ■2~3名のメンバー管理、業務フローの標準化、リソース最適化が主要ミッションです。 ■急成長に伴う組織課題を解決し、安定した経理体制を確立するのが役割です。マネジメントポジションとして業務の振り分け、進捗管理、フローの標準化を通じ、強固なガバナンス体制を構築してください。 ■実務はベテラン係長が主導するため、管理職として資金管理、税務対策、海外子会社管理、補助金申請の最適化など、経営に直結する財務戦略の立案・実行に、プロの視点から専念いただける環境です。
【必須】2~3名以上のマネジメント経験(職種不問)且つ、下記いずれか。■日商簿記3級以上の知識(実務未経験可)■経理実務経験3年以上。◎組織の安定化や、業務効率化の推進に強みを持つ方を歓迎します。 【採用背景/魅力】 ■12期連続増収、経常利益率12.5%。「攻め」を支える「守り」の要。 米国進出や新工場設立など急成長を続ける今、経理機能の独立は最優先課題です。 ■最大の魅力は、高収益企業の安定性と、ベンチャーのような変革期を同時に味わえること。年休125日、3年ごとの12連休制度など、ハイレイヤーでありながらプライベートも妥協しない働き方が可能です。あなたの専門性で、組織の進化を加速させてください。
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。 湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
500~700万
本社にて経理・総務業務全般(給与計算や労務・社会保険手続き等含む)をお任せします。裁量権が大きく、ご自身のペースでスケジュールを調整しやすく、働きやすい環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き ■資金繰りなどの計画とそれに伴う銀行関係等の対応 ★重要な判断が必要な場面では社長に相談しながら進められるため、安心して取り組めます。これまでの経験を存分に活かせるポジションです。
【必須】経理経験 5年以上 【歓迎】建設業界・銀行・税理士事務所での経験 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。
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400~500万
本社にて経理・総務業務全般の補佐からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタートし、ゆくゆくは即戦力としてスキルUP・キャリアUPを目指せる環境です。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き 【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。
【必須】経理経験をお持ちの方 【歓迎】建設業界・銀行・税理士事務所での経験 <この求人の魅力・やりがい> 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。
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580~660万
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核会社である阪急阪神不動産では、国内外問わず事業のさらなる拡大に向けた取組を積極的に進めています。 今回は、本社経理部にて固定資産担当を募集しています。 【仕事内容】 本社経理部にて、固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応をお任せします。 入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。 固定資産業務については、上位担当者として現担当者(3年目社員)の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担当していただきます。 ■具体的には… ・固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括 ・上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 ・その他、関連する経理業務 上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえ、国内、海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。 将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐(係長クラス)として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ(現状22名:管理職4名、スタッフ18名)
《必須》 ◆学歴:大学、大学院 ◆事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験(5年以上が目安) ◆上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ◆後輩の指導にあたった経験 ◆日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 《歓迎》 ・経験された業界は問いませんが不動産業界での経理経験があれば尚可 ・公認会計士(短答合格含む) ・税理士(会計科目合格含む) ・日商簿記1級
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
540~660万
【求人概要】 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。 同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。 同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献します」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.1の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーとして成長していくことを目標としています。 阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である同社で、将来の経理部門を担っていただけるポテンシャルの高い人材を募集します。 まずは教育体制の整った国内事業の担当からスタートし、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、経理のプロフェッショナルへと成長していただきます。 【仕事内容】 同社のコア事業であるマンション事業の経理担当として、課長補佐や他の担当者と共に業務にあたっていただきます。 ■具体的には… ・日々の伝票審査、決算への反映 ・事業部からの相談事項への対応 ・会計、税務上の課題検討、会計士・税理士との連携など ■キャリアパス(モデルケース) ご本人の希望や適性を踏まえながら、以下のような多彩なキャリアを通じて成長を支援します。 ※状況により変動する可能性もあり、確約するものではありません。 ・1~2年目:マンション事業担当。その後、他の国内事業の経理も経験。 ・3~4年目:同部の海外事業グループへ異動。主担当としてグローバルな経理実務と共に専門税務(消費税/法人税)を経験。 ・5~6年目:親会社(阪急阪神ホールディングス)へ出向し、グループ全体の連結決算業務に従事。 ・7年目以降:同社へ帰任。海外事業グループに所属し、課長補佐への昇格を目指します。 ■配属先情報 経理部/会計・税務グループ(現状22名:管理職4名、スタッフ18名)
《必須》 ◆学歴:大学、大学院 ◆事業会社での経理実務経験。または監査法人での監査実務経験。(2年以上が目安) ◆日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 《歓迎》 ・主体的に学び、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ・多様な業務に挑戦し、自身のキャリアを広げていきたい方 ・公認会計士(短答合格含む) ・税理士(会計科目合格含む) ・日商簿記1級
■オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など
400~500万
*住友林業グループの不動産ディベロッパー* 2025年に住友林業株式会社の子会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに急成長中! 2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長。 弁護士や金融機関とのパイプを活かして仲介、コンサルティングから土地の購入・開発まで独自のスタイルで営業展開。 低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担う一気通貫のソリューションをお客様に提供しています。 【職務内容】 ■金融機関との折衝・借入実務サポート ・案件ごとの資金調達条件確認や銀行とのやり取り、借入実行に向けた実務調整 ■資金繰り管理・借入金管理 ・日次・月次の資金繰り表更新と支払予定の整理、借入残高・返済スケジュール管理 ■グループ会社向け提出資料作成 ・月次の財務数値・資金状況・借入状況をとりまとめ、グループ向け報告資料の作成 ■金融機関向け報告資料作成 ・決算数値やプロジェクト進捗を整理し、融資先へ提出する報告資料の作成 ■出納担当との連携による入出金管理業務 ・振込・入金の確認、支払に必要な資金手配、銀行口座の残高管理など ■各種残高照合 ■税理士対応 等 ◎入社後は財務部員のサポート業務から開始し、OJTを通じて段階的に業務習得いただくことを想定しています。 【当ポジションで得られる経験・スキル】 ■不動産プロジェクト特有の資金フロー理解(ブリッジ→長期借入、リファイナンス) ■借入条件(期限前返済、金利タイプ、コベナンツ等)の実務理解 ■CF視点での経営報告資料作成力(Excel/PowerPoint) ■金融機関・社内営業部門・グループ会社との調整力
【必須】 ■事業会社における財務実務経験 ※財務諸表(BS・PL・CF)の基本理解レベルでOK! ■金融・資金調達に関する基礎知識 【歓迎】 ■Excel・PowerPoint を用いた数値資料の作成経験 (VLOOKUP/SUMIFなどの基本関数、グラフ作成) ■資金繰り管理または借入管理のご経験 ■不動産業界または金融業界での業務経験 ■日商簿記検定3級有資格者
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
400~700万
《詳しいお仕事内容》 ■東証プライム上場で、業界トップシェアを誇る電解水素水整水器メーカーです。 「家庭用管理医療機器」として承認され、お客様に「快適で健康な⽣活」をお届けする当社にて、経理をお任せ。 経理部にて、発⽣する日次月次決算業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■債権管理 ■在庫管理 ■子会社管理 ■連結決算処理 ■開示書類作成 ■監査法人対応 など
■必要条件 【必須】日商簿記検定2級 【いずれか必須】 事業会社における決算業務経験 税理士事務所における勤務経験 監査法人における勤務経験 【あれば尚可】 公認会計士 公認会計士試験合格者 ■内定の可能性が高い人 応募必須条件を満たす方 社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方
【事業内容】 ・家庭用電解水素水整水器、カートリッジの製品開発及び販売 ・医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ・農業用整水器の製品開発及び販売 ・ボトルドウォーターの製造販売 ・電解水素水の研究開発 【企業の特色】 当社は電解水素水整水器を製造販売している業界トップシェアを誇るメーカーです。家庭用だけではなく、医療(血液透析など)、農業分野などにも進出しています。国内はもちろん海外においても、更なる進出を目指しています。
540~660万
阪急阪神ホールディングスグループの中核企業である当社で、将来の経理部門を担っていただける方を募集します。 ◆◆安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます◆◆ まずは教育体制の整った国内事業の担当からスタートし、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、経理のプロフェッショナルへと成長していただきます。 安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます。 【入社後の業務】 まずは、当社のコア事業であるマンション事業の経理担当として、課長補佐や他の担当者と共に業務にあたっていただきます。 ●日々の伝票審査、決算への反映 ●事業部からの相談事項への対応 ●会計、税務上の課題検討、会計士・税理士との連携 など 【キャリアパス(モデルケース)】 ご本人の希望や適性を踏まえながら、以下のような多彩なキャリアを通じて成長を支援します。 ※状況により変動する可能性もあり、確約するものではありません。 ●1~2年目:マンション事業担当。その後、他の国内事業の経理も経験。 ●3~4年目:当部の海外事業グループへ異動。主担当としてグローバルな経理実務と共に専門税務(消費税/法人税)を経験。 ●5~6年目:親会社(阪急阪神ホールディングス)へ出向し、グループ全体の連結決算業務に従事。 ●7年目以降:当社へ帰任。海外事業グループに所属し、課長補佐への昇格を目指します。
【必須(以下全て)】 ●事業会社での経理実務経験、または監査法人での監査実務経験(2年以上が目安) ●日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 【歓迎】 ●主体的に学び、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ●多様な業務に挑戦し、自身のキャリアを広げていきたい方 ●公認会計士(短答合格含む) ●税理士(会計科目合格含む) ●日商簿記1級
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
580~660万
本社経理部にて固定資産業務の中核人材として、会計・税務面での課題対応を担っていただきます。 ◆◆安定したグループ基盤のもとで、不動産というダイナミックな事業の経理に携わることができます◆◆ 【具体的な業務】 入社後は、固定資産業務を主軸としつつ、一部の国内事業に関する会計・税務業務もご担当いただきます。 固定資産業務については、上位担当者として現担当者(3年目社員)の指導・サポートを行いながら、課長の補佐役を担っていただきます。 ●固定資産の取得、除却、減損処理など、一連の業務の統括 ●上記にかかる会計・税務上の課題への対応、会計士、税理士等への相談 ●その他、関連する経理業務 上記業務に慣れた後は、将来的なリーダー候補として国内・海外含め各事業に係る会計や税務、資金管理等の経験を積んでいただきます。 将来的には、固定資産業務を主軸とする課長補佐(係長クラス)として、業務統括、部下の指導育成、部の課題解決をリードする立場へのキャリアアップを期待しています。
【必須(以下全て)】 ●事業会社または経理シェアードサービス会社での経理実務経験(5年以上が目安) ●上記のうち、固定資産に関する会計・税務の実務経験が2年以上ある方 ●後輩の指導にあたった経験 ●日商簿記2級以上(同等の実務知識・経験) 【歓迎】 ●経験された業界は問いませんが、不動産業界での経理経験があればなお良いです ●公認会計士(短答合格含む) ●税理士(会計科目合格含む) ●日商簿記1級
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など 阪急阪神ホールディングスグループの中核を担う総合不動産デベロッパーとして、阪急・阪神沿線だけでなく、首都圏・海外でも積極的に事業展開を行っています。
600~650万
法人事務局において、財務経理部門の課長職として、法人全体の財務基盤を支え、安定的かつ持続可能な学校運営を実現するため、以下の業務を担っていただきます。 ・学校会計基準に基づく月次・年次決算業務の統括 (決算書作成、監査法人・監事対応を含む) ・中期的視点を踏まえた予算編成および実績管理 予算と実績の差異分析を行い、理事会・経営層への報告資料を作成 ・資金管理・資金繰り計画の策定および運用管理 安定的なキャッシュフローの維持とリスク管理 ・金融機関との折衝・関係構築 資金調達、条件交渉、定期的な情報共有 ・部下職員の指導・育成および部門マネジメント 業務の標準化・効率化、チーム力の向上 その他、法人運営全般に関わる総務業務もご担当いただく予定です。 <特色> 少人数教育を実践し、学生一人ひとりに深く関われる環境があります。教育理念が明確で、教職員間の連携も密なため、教育機関職員としてのやりがいと社会的意義を実感しやすい職場です。 ・140年以上の歴史を持つ伝統校として、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。中高大を擁する一貫教育体制により、長期的視点で法人運営に関わりながら、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ・管理職ポジションとして法人全体の財務経理を統括し、理事会や経営層と連携しながら意思決定に関与できます。実務にとどまらず、学校経営の中核を担う立場で戦略的な役割を果たせる点が大きな魅力です。
【学歴】大学卒以上 【求める経験・能力・スキル】 ・学校法人における財務経理業務の実務経験5年以上 (学校会計基準に基づく決算・予算管理等のご経験) または ・学校法人を顧客とした財務経理業務のアウトソーシング経験5年以上 ・マネジメント経験を有する方(部下指導・育成、業務統括のご経験)
大学・高等学校等の教育機関の運営