RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【カスタマーソリューションマネージャー】新規事業0→1を作る/BPOの運用構築

630~750

フリー株式会社

東京都品川区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 業務企画

仕事内容

受注したHR BPO案件におけるカスタマーへのソリューション全般を支えていただきます。具体的には、顧客(人事労務担当)とオペレーションセンター(OC)の間に立ち、以下の責務を主導していただきます。 【運用設計・管理 (サービス設計・品質保証)】■カスタマイズ性の高い業務を運用する関連OCの業務設計および運用管理■関連業務のモニタリングおよび、サービス品質(SLA)の確保に向けた改善活動 【運用保守・リレーションシップ (顧客窓口・関係構築)】■お客様の選任窓口を担うチームのリーダーとなり、お客様との信頼関係を構築・維持するための仕組みづくり

求める能力・経験

【必須】■業務オペレーション設計能力:関連するOC業務のオペレーションを設計し、マニュアル作成や検証を行える能力 ■運用監視・管理能力:業務の運用を適切に監視・管理できる能力 ■業務・組織設計能力:現在の業務と拡大期の業務量を照らし合わせ、業務や組織をデザインしマネージメントしていく能力 ≪魅力≫■新規事業への参画:立ち上げフェーズの新規事業の中核として、事業成長をダイレクトに牽引できます■業務設計の経験:お客様の業務をオペレーションセンターの運用に落とし込む過程で、業務解像度を深め、BPOの運用構築といった高度な専門性を身につけることができます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

630万円~750万円 月給制 月給 525,000円~625,000円 月給¥525,000~¥625,000 基本給¥388,400~¥462,400 固定残業代¥136,600~¥162,600を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始3日

有給休暇

入社直後10日 ※入社月によって付与日数の変動可能性有

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【採用について】 私たちfreeeは現在、さらなる成長を目指し、中堅~大企業向けのBPaaS(SaaS+BPO+AI)戦略を活用したサービス市場への進出を加速しています。今回、人事領域におけるHR BPaaSの確立と拡大を成し遂げるために、事業の「0→1」を創り上げる新規事業のコアメンバーを担っていただきます。 【その他特記事項】 ・業務内容変更の範囲:当社業務全般 ・勤務地変更の範囲:会社の定める場所

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21F

最寄駅

JR山手線大崎駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 ※近隣に住む場合は手当有り

退職金

制度備考

【福利厚生】 ■社保完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■家賃補助■借上社宅 ■家事代行補助■ベビーシッター利用補助(一部費用負担) ■産前産後休暇、育児休暇■介護休暇 ■特別休暇(疾病、リフレッシュ、忌引きなど) ■健康診断■ドリンク無料 ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【成長支援制度】 ■書籍費freee(書籍費支援) ■つばめ図書館(社内図書館制度) ■ジブングロースハッカー制度(資格やスキル取得支援)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 【データソリューションズ部】デジタルマーケティング商品開発責任者候補

    1000~1400

    • アライアンス
    • 検証
    • メディア
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 新規事業
    • ビッグデータ
    • データ分析
    • 効果検証
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • プロジェクトマネジメント
    • マーケティングリサーチ
    • 開発
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける課題は ますます高度化・複雑化しています。 こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために 私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを 複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる 新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした 新たなデータビジネスへの期待は高まっています。 2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用における より強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化 洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業のマーケティング活動に 革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 アド&メディアソリューションズ課は、広告代理店やメディア企業を中心とした 多様なクライアントに対して、マーケティングリサーチ、AI技術、そして楽天が保有する 豊富なデータアセットを活用し、課題解決型のマーケティング支援を行う部署です。 【募集背景】 データドリブンマーケティング領域における成長拡大において マネジメントのコアになる人材を募集しています。 【業務内容】 当社が推進するデジタル広告効果検証プロダクト開発及びアライアンス推進をリードする業務です。 楽天グループの様々なデータアセットを活用し、当社ならではのユニークな プロダクト開発を行う事ができます。 また、プロダクト開発チームのマネジメントも期待しているポジションとなります。 <担当業務> プロダクト/事業開発業務 ・楽天内外のサービスと連携したビジネス機会の模索/リサーチ ・新規事業としての方向性、プロジェクトロードマップの策定/推進 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・大手メディア企業と連携したデジタル広告効果測定スキーム構築 <経営層へのレポート> ・経営層とのディスカッション資料及び提案 ※上記業務の中からこれまでのご経歴や適正に応じた業務をアサインさせていただく予定です。 <仕事のやりがい> 楽天独自のデータアセット(OMO等)を活用し、世の中に存在しない プロダクト開発に従事することができます。 また、データアセットに基づいた大手事業会社や広告代理店、コンサル企業と 協業したプロダクト開発にも従事することができます。 【働く環境】 プロダクト部門におけるマネジメント 例:10名程度の組織長(MGR) 20名程度の部門長補佐(Vice DepartmentMGR)等

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・デジタル広告もしくはデジタルマーケティング業務経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント推進経験(3年以上) ・コミュニケーションスキル ・社内外のステークホルダーを円滑に巻き込む事ができる説明力、交渉力 【歓迎要件】 高いレベルのプロジェクトマネジメント力、及びマネジメント経験、特にデータ×AIでの データドリブンマーケティングプロダクト開発を推進している為 データ及びAIに関する理解及び興味関心度が高い方を希望します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 【データソリューションズ部】AIソリューションズ課 AIプロダクト企画・営業支援

    600~1000

    • 提案
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • 営業
    • マネージャー
    • プロジェクト
    • アジャイル
    • 戦略提案
    • 売上拡大
    • SaaS
    • 事業推進
    • マネジメント
    • 営業活動
    • 顧客提案
    • 法人営業
    • データ分析
    • プロジェクトマネジメント
    • マーケティングリサーチ
    • 分析
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 リサーチ事業における、AIを活用した新たなプロダクトの企画・開発・運営を リードする非常に勢いがある最先端な部門です。 例えば、「AIチャットインタビュー」はリリース後、クライアントから高評価を獲得していて 楽天インサイト全体の今後のビジネスの柱の一つとすべく 積極的なマーケティング・販促施策を展開する流れに発展しています。 リサーチのみにとどまらず、プロモーション領域なども含め幅広い可能性を検討し 企業のマーケティング課題をAIで解決する新たなソリューションを日々企画・実装しています。 【募集背景】 AIを活用したプロダクトやSaas系ビジネスの開発・強化など業務拡大における 即戦力のメンバー増員をしたいと思っております。  楽天という大企業にいながら、ベンチャー的事業推進ができる環境で 一緒に事業を作り将来的にはチームを牽引するリーダー/マネージャー候補として ご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 営業チームと連携し、クライアントへのAI活用の提案活動をリードしていただきます。 また、開発や企画に関するテーマについてテックチームと毎週ディスカッションを行い 約15名のチームで密に連携しながらアジャイルにプロジェクトを推進しています。 <主な業務内容> ①クライアントのビジネス課題やマーケティング課題を営業メンバーと共に  深くヒアリングし、本質的なニーズを発掘 ②課題解決に向けたAI活用戦略を企画・推進し、新しい価値を創出 ③戦略に基づく自社AIプロダクトやソリューションを提案し、成果につなげる ④売上拡大・利益創出を実現するための業務改善や仕組みづくりを推進 ⑤オペレーションチームと連携し、プロジェクトをスムーズに進行 <働く環境> ・ビジネスチームとテックチームが垣根なく協力し、ワンチームで日々業務を進めています。 ・新規プロダクトの企画段階から開発、ローンチ、改善までのPDCAサイクルを  一貫して経験できるため、スピード感と達成感の両方を味わえます。 ・アジャイルで物事を進めるため、変化する市場や顧客ニーズに迅速に対応します。 ・日々のコミュニケーションを通じて、アイデアがすぐに形になり、チーム全員で成果を喜び合えます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・法人営業経験または営業と協働し、顧客提案や商談支援を行った経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験 (プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験) ・業務の中でAIを活用している 【歓迎要件】 ・法人営業経験 2年以上 ・AIやデータ分析に関する知見、または関連サービスの営業経験 ・マーケティングリサーチ実施または関与経験 ・データ分析関連プロジェクト実施または関与経験 ・チームリーディングやメンバー育成など、マネジメントに関するご経験 <求める人物像> ・無形商材の法人営業で成果を創出している ・顧客視点で行動できる ・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる ・成長意欲が高く、新しいことに前向きな方 ・自身で仮説を持ち、営業活動の改善PDCAを実行することができる ・マーケティングの基本的なフレームワーク(3C、4P、STP等)の理解がある ・チームリーディングやメンバー育成など、マネジメントに興味がある

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天【アド&メディアカンパニー】事業開発 広告プラットフォーム連携/楽天アセット外販

    700~1200

    • プロジェクト
    • 営業コンサルティング
    • パートナー
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • 新規事業
    • SaaS
    • プロダクト開発
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • アライアンス
    • 営業推進
    • 販売
    • 開発
    • 営業
    • 営業支援
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 アライアンス戦略課では、社内外のステークホルダーと協業により マーケティングソリューションズ事業における新規事業開発を担当しています。 直近は、楽天が社内で使用しているアセットを、プラットフォームやツールの形で 社外でもご活用頂けるように、プロダクト開発部門と連携して サービス企画および営業推進を行っています。 また、新たな取り組みとして、楽天データを広告プラットフォームに連携する プロジェクトを予定しています。 【募集背景】 楽天アセット外販および広告プラットフォーム連携の動きはまだまだ始まったばかりの フェーズですが、対象プロダクトの拡大および提供クライアントの増加に伴い 人員体制の強化を必要としています。 【業務内容】 楽天アセット外販および広告プラットフォーム連携の事業開発を担当して頂きます。 1.プロダクト担当との連携によるプロダクト管理/開発 2.役員陣へのプロジェクト報告、方向性の提案、プロジェクト管理 3.営業担当との連携による営業推進 4.ビジネスパートナーとの協働/折衝 5.重要クライアント対応(営業/コンサルティング/サポートなど一気通貫にて) 大まかな方向性や商材は会社方針に沿いながら、それらの食材をどのように料理して 大きなビジネスを作り出せるか、大きな裁量をもって取り組むことができるポジションです。 時間配分としては、社内向け(1、2)と社外向け(3、4、5)は半々、コミュニケーションが 6割で調査や資料作成等が4割です。 一部社内およびクライアント/パートナーとのコミュニケーションは英語で行います。 【働く環境】 組織としては楽天執行役員が管掌するマーケティングソリューションズ事業(L1.5) 新規事業開発部(L2)の下にアライアンス戦略課(L3)が存在し 現状シニアマネージャー1名とマネージャークラスのメンバー1名のみ所属しています。 プロジェクトとしては、プロダクトおよび案件ごとに社内他部署の ステークホルダー数名と綿密に連携をとりながら進行しています。 <既存社員のバックグラウンド> ・中途採用で楽天子会社に入社、13年間デジタルマーケティングのプロダクト運営/開発と  海外ベンチャー企業とのアライアンスによる新規事業開発に携わった後  2年間当ポジションに従事している。 ・中途採用で楽天子会社に入社、前職ではSaaSサービスのプロダクト運営/開発に携わっている。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・デジタルマーケティング関連業務経験5年以上 ・事業開発もしくはプロダクト運営/開発業務経験 ・ビジネス英語 【歓迎要件】 ・システムエンジニアもしくはシステム営業業務経験あり ・従業員500人以上の日本企業で役員レイヤーへ直接決済上申した経験あり ・新プロダクト立ち上げ/販売推進/営業支援業務経験 ・ビジネス英語の実務経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    楽天 【データソリューションズ部】データインサイト戦略推進課 事業戦略企画

    600~900

    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 進捗管理
    • パートナー
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • 分析
    • 検証
    • データ分析
    • SaaS
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 中期経営計画策定
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 中長期的な視点で調査会社としての成長戦略を描き、組織と事業のあり方を 再設計していく部署です。 市場環境の変化やテクノロジーの進展を見据え、3〜5年後の企業像や 主要プロダクト、収益構造の構想から実行プランの策定までを担います。 自社内のアセット活用にとどまらず、外部との連携や新たなリソースの調達も含め 調査会社の価値を再定義し、次の成長基盤を築くことがミッションです。 【募集背景】 当社の中長期的な成長に向けて、事業戦略・組織戦略の両面から変革を 推進する体制の強化を進めています。 市場や技術の変化が加速する中で、これまでの調査領域にとらわれない視野と推進力を持ち 将来の競争力を支える新たな事業基盤を共に築いていけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 <担当業務> ・中長期戦略の構想と立案 ・会社としての3〜5年後の姿の設計(アセット、プロダクト、売上構造など) ・経営陣とのディスカッションを通じた事業ドメインや注力領域の策定 ・戦略実行のマイルストーン設計と推進 ・中長期プランに基づく実行フェーズへの分解、優先順位付け、具体施策の立案 ・他部署や関連チームと連携した施策実行と進捗管理 ・外部リソースの探索と連携 ・戦略達成に必要なパートナー・技術・データなどの調達方針の策定と交渉 ・M&A、業務提携、外部アセット活用の可能性検討 <仕事のやりがい> 経営層と近い立場で、企業として「次に何を目指すべきか」を構想・実行できるポジションです。 調査会社の強みを活かしつつ、既存の枠を越えた新たな事業機会や連携の可能性を見出し 将来の事業基盤づくりに直接関わることができます。 また、単なる企画にとどまらず、マイルストーン設計や実行フェーズへの ブレイクダウンまでを担うことで、「絵を描いて終わらない戦略推進」の醍醐味を実感できます。 視野の広さと現場への解像度の両立が求められる挑戦的な環境です。 【働く環境】 経営層直下の組織となります。 30代前半中心で構成されており、コミュニケーションがフラットな組織です。

    求める能力・経験

    【必須要件】 <求めるスキル・経験> ・中長期的な事業戦略の立案または推進に携わった経験  (業種問わず、構想から実行フェーズへの展開経験を歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験(複数部署をまたぐ施策を主導し、進行管理した経験) ・論点整理・資料作成スキル(経営層に対する提案や意思決定資料の作成経験) ・外部パートナーやベンダーとの調整・交渉経験(調達・提携・協業などの検討経験を含む) ・市場・競合・技術動向を踏まえた戦略構想力(特定分野に偏らない俯瞰視点) <求める人物像> ・当事者意識を持ち、自ら仮説を立てて計画立案や検証を進められる方 ・多様なステークホルダーの利害を捉え、適切に調整・巻き込みながら物事を前に進められる方 ・変化の激しい環境下でも、柔軟に視点を切り替えながら戦略を再構成できる方 ・目先の成果だけでなく、中長期での価値創出にこだわりを持てる方 ・不確実性の高いテーマにも臆せず取り組み、抽象と具体を往復できる思考力のある方 【歓迎要件】 ・事業会社における経営企画、事業企画、または全社横断プロジェクトの推進経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業戦略・中期経営計画立案支援の経験 ・調査会社、広告会社、SaaS企業、データ分析会社などでの新規事業企画やプロダクト戦略経験 ・社内のアセット(データ、システム、人材など)を活用した中長期施策の設計・推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業 事業責任者候補

    700~1600

    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • マネージャー
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • パートナー
    • ファイナンス
    • オペレーション設計
    • コンサルティング業務
    • KPI設定
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 部長
    • 幹部
    • 開発
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 執行役員
    • 戦略立案
    • EC
    • 制作
    • 販売
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。 いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ■中期グループ戦略とSaaS事業 現在ラクスルでは「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を今後の方向性とし、印刷ECに加えてソフトウェア、ファイナンスを事業領域に事業ポートフォリオを拡大中です。 その中で、今回は成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業であるペライチの事業責任者/経営幹部候補を募集しています。 ■ラクスルのBizDev/事業開発とは 「CxOや事業経営者の登竜門」としての事業家 キャリア ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。 そして、そのための環境(裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc)整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ■業務内容 <事業・組織マネジメント> 1)新規事業の戦略立案からKPI設計、プロダクトロードマップの策定まで、経営視点を持った推進をリード。 2)必要に応じて、セールスやエンジニア、マーケター、オペレーション担当などの採用・育成にも関与し、組織を強化。 <出張動画事業のマネジメント> 1)中小企業向け出張動画サービスの事業運営全般を担い、収益・品質・顧客満足度の向上を推進。 2)動画制作に関わるオペレーション設計やパートナー連携など、サービスデリバリーの仕組みを構築・改善。 <提供プロダクトの定義やビジネスオペレーションフローの構築> など事業全般をご担当頂きます <やりがい> ラクスルグループの顧客基盤 含めアセットを使いながらも、スタートアップのようなダイナミックさで複数の事業を同時に立ち上げることができます。 ■社内キャリアパス例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン ・執行役員→ダンボールワン事業責任者(統合後) ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 ■必須(MUST) ・PL責任をもち、事業成長を実現したご経験 ・新規事業をゼロから立ち上げたご経験 ・別の時期でも構わないので、Product / Business 双方の実行をしたことがあること ■歓迎(WANT) ・toBの中小企業向けのビジネスを担当された経験 ・toBの中小企業向けのS&Mを担当された経験 ・動画・映像関連のサービスや事業に携わったご経験(制作・販売・プラットフォーム問わず) ・1つの業界や1つの役割ではなく、複数の業界や役割でお仕事をされてきた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】経営陣のビジネスパートナーへ!投資意思決定を主導する経営管理(エキスパート)を募集

    1060~1260

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業と新規事業のリソース配分の最適化、および新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の運用 ✓トップダウン目標と各事業部のボトムアップ積み上げのギャップ分析、およびその解消策の立案 ✓領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い全社事業計画・年度予算策定の運用 ✓事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準の提示 ✓新たな収益機会に対する投資対効果(ROI)の検証を通じた、各事業の利益最大化の主導 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓立ち上げ期にある不確実性の高い新規事業において、Unit Economicsが成立するかを検証し「事業の型化」を支援する管理会計フレームワークのゼロベース設計 ✓トップダウンの野心的な経営目標と、各事業本部のマーケティングROIなどを加味した積み上げ数値とのギャップを構造化し、実行可能な解消シナリオの策定 ✓季節変動(繁忙期・閑散期)やクライアントの業種特性(物流・飲食・小売)、エリア別の需給バランスを複雑な変数として落とし込んだ高度な事業計画シミュレーション

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓下記いずれかを満たす方 ✓事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(3年以上) ✓事業管理/事業統括のご経験がある方 ✓複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ✓コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ✓新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    未経験OK【経営企画】会社を内部から支える中核ポジション

    500~700

    株式会社ホーク・ワン東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    オープンハウスグループ全体、および単体企業として業績拡大を続けていく中、経営企画・行政管理の重要性が増しており、さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。 経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。経験等を考慮して下記業務をお任せします【業務詳細】◇計数管理業務(分析~報告まで)◇経営課題に対する企画立案と推進◇予算・中期経営計画策定◇事業部業務改善支援◇グループ会社を横断するPJ推進(グループの各会社との連携もあり)◇その他プロジェクト(新規投資、新規事業開発、新規エリア展開、新システム導入・既存システム改良)など

    求める能力・経験

    【必須】◇事業会社における経営企画/経営管理部門での予実管理等の経験◇会計事務所、監査法人でのご経験◇事業会社で経理の経験があり、経営企画分野に拡げていきたい方※未経験の場合、簿記2級必須 【魅力】 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。

    事業内容

    戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

  • エージェント求人

    アジアNo1のテック企業で海外事業を!APAC事業開発マネージャー【年収最大2000万/駐在あり】

    1000~2000

    アスエネ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 アジアNo.1のクライメートテック企業として急成長を遂げる当社にて、APACリージョン(オーストラリア・シンガポール・マレーシア・インドネシア等)における事業拡大を最前線で牽引していただきます。既存拠点のグロースと新規拠点立ち上げを同時に進めるフェーズにおいて、戦略策定から現地での実行までを広く担う非常に裁量の大きい重要ポジションです。 ※入社から1年を目処に、オーストラリア等のAPAC地域への駐在の可能性があります。 【具体的な業務内容】 CEO直轄のポジションとして、事業開発の上流から下流まで一気通貫でお任せします。 ◆入社後すぐに担う業務 市場調査・事業機会の特定: APACにおける競合・規制・顧客動向の調査・分析、新規参入国・事業領域の優先度付けと経営層への提言 拠点立ち上げ推進: 新規拠点の設立プロセス全体の企画・調整(法務・コーポレート・オペレーション連携)、ロードマップ策定と進捗管理 事業計画策定・予実管理・経営レポーティング: APAC全体の中長期事業計画(3〜5年)および年度計画の策定、予算編成、月次・四半期の予実管理、KPI設計、経営層(CEO・CFO・取締役会)への定期レポーティング 海外拠点の販売促進・オペレーション支援: 営業プロセスの標準化・SOP整備・ハンズオン支援、現地企業や代理店とのアライアンス構築、新規プロダクトのローカライズ推進 クロスボーダー案件のPM: 地域間連携によるクロスセル推進などの仕組みづくりと実行支援、関係部署の調整 ◆将来的、または経験・志向に応じてお任せする業務 現地採用戦略・組織設計: 各拠点の採用計画・ポジション設計、カントリーマネージャーや現地メンバーの選考・オンボーディング・育成支援(OKR設定、1on1等) M&A支援: 専任チームと連携した買収・提携候補のソーシング、DDや交渉等のエグゼクティブサポート、PMI(統合後管理)の企画・推進 【ポジションの魅力・やりがい】 アジアNo.1を自らの手で創る: TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」世界2位に選出された実績を持ち、日本で確立した圧倒的No.1の仕組みをAPACへ横展開する最前線に携われます。 経営判断に直結するダイナミズム: CEO・CFOと密に連携し、自らのアウトプットが直接取締役会の意思決定に影響します。 希少性の高いキャリア形成: 単なる営業推進に留まらず、M&Aや組織設計、現地採用、PMIまで横断的に関与できるため、将来の海外拠点MDや子会社経営、役員候補といった経営キャリアへ直結する経験が積めます。 【働き方】 スピード感のある意思決定と対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる「ハイブリッドな働き方(週1日の在宅勤務が標準)」を採用しています。ご家庭の事情に合わせ、週2〜3日の在宅勤務への変更相談も可能です。また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方の個別調整を行っており、ライフイベントと挑戦を両立できる環境です。

    求める能力・経験

    海外でのビジネス経験(駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など) 事業計画策定、KPI管理、予実管理の実務経験 複数のステークホルダー(経営層・現場・海外拠点等)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ビジネスレベルの英語力(英語での会議・資料作成・交渉が可能なレベル)

    事業内容

    「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【BizDev/事業部長直下】AI時代のCX基盤を創り、事業成長をリード

    480~800

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
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    仕事内容

    MarketingDX部門では、新たに「MA2.0(MarketingAgent)」をキーワードに、AIを活用した次世代のマーケティングソリューションを展開しています。単なる効率化に留まらず、パーソナライズされた顧客体験の高度化を 目指しており、その実現には「1st Party Data」の戦略的な活用が鍵となります。この革新的な取り組みを加速させ、事業成長を牽引するため、事業部長直下で部門全体の事業開発を推進いただける、ポテンシャルの高いBizdev人材 を募集します。事業を伸ばすために必要なことは、役割を限定せず主体的に担っていただきます。セールス、事業企画、プロダクト改善など、 事業成長に直結するあらゆる領域 に関わります。

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業または顧客折衝を伴う事業推進経験3年以上 ■マーケティング/データ・AI/エンジニアリングのいずれかの領域に関与した経験 【DECAについて】顧客のマーケティングを戦略設計・データ分析・施策実行まで一気通貫で伴走支援するサービスです。顧客のCDP・CRMデータなどを。自社開発したAIエージェントを活用しながら、統合・分析。メール、LINE、広告、CX向上に向けた接客施策など、AIと専門家(弊社在籍のマーケコンサルタント)によって、顧客が成果を出せる状態まで伴走支援。単なるシステム導入やPOCではなく、顧客価値の最大化に向き合います。

    事業内容

    ■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」

  • エージェント求人

    SalesOperation - オペレーション変革リード・デザイナー

    550~800

    • インシデント対応
    • Google Spreadsh...
    • MA/CRM
    • バリューアップ/モニタリング
    • リーダー
    • 営業
    • リソース管理
    • プロセス設計
    • モニタリング
    • Slack
    • 商談
    • BIツール
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 発注
    • デザイナー
    • 要件定義
    • Salesforce
    • HubSpot
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • SaaS
    • システム開発
    株式会社カケハシ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    1. ポジション概要 カケハシの急激な事業成長に伴い、営業・導入プロセスの複雑性は指数関数的に増大しています。SalesOperationチームの「Operating Section」は、商談から受注、利用開始に至る一連の手続きを担う重要拠点ですが、未だ仕組み化されていないオペレーションが多く1件あたりの処理工数が大きいことや、人の手や目で作成・チェックすることによるヒューマンエラーに起因するインシデントリスクが無くせないことなど、事業スケールを阻害するボトルネックとなりつつあります。 本ポジションは、単なる実務の実行管理に留まらず、現場に山積する「定型・非定型の手続き」を抽象化・標準化し、システムによる自動化という手段も含め省力化を推進する「変革のデザイナー」です。 レガシーな運用を抜本的に再設計(BPR)し、エンジニアリングの力を最大活用することで、非連続な生産性向上を実現するリーダーを募集します。 2. 私たちのミッションと体制 SalesOperationチームは、機能と役割に基づき3つのセクションに分かれ、新しい手続きの受け入れと既存運用をシームレスに繋ぎ、全社的な最適化を図っています。 ①SalesOperation全体のミッション: 事業のスケールに耐えうる仕組みと体制を構 築し、フロント組織の生産性を最大化すること。 ②3つのセクション構成: ・Operating Section 本ポジションの所属:各種社内基盤(CRM)への案件登録、受注〜導入開始プロセスの代行、および実務の仕組み化。 ・Enablement Section:サービス間の整合性担保、規約・書面設計、フロント組織への横断的支援。 ・Engineering Section:ソフトウェア活用、カスタマイズ開発、iPaaSやスクリプトを用いた他セクションのミッション実現支援。 3. 具体的な業務内容 Operating Sectionのリーダーおよびデザイナー候補として、以下の「仕組み化」に向けた全ての工程を主導します。 ●複雑な実務の構造理解と運用: ・見積〜受注、受注後の導入準備、解約対応、および 月次の代理店向け発注対応・手数料計算 といった高リスク・高負荷なオペレーションの全容把握。 ・現行のGoogleスプレッドシートやVBAベースの書面生成ツール の運用状況を理解し、そのロジックを解明。 ●「Designer」としての業務再設計 (BPR): ・これまで熟練メンバーが個別に行っていた「判断・指示」をルール化し、プログラム可能な定型ロジックへと変換。 ・部分最適を排除し、インシデントリスクを最小化する全体最適なプロセス設計。 ●自動化・システム化の要件定義とEngineering連携: ・チーム内Engineeringメンバーや、同じグループのITチームに対し、Slack投稿やスプレッドシート管理などのレガシーな運用から、iPaaS (Zapier) やSlackワークフロー、最新のドキュメント生成ツール を用いたモダンな自動化基盤への移行要件を定義。 ・現場のニーズをエンジニアが実装可能なレベルまで具体化するブリッジング業務。 ●モニタリングとROIの最大化: ・オペレーション実務の工数計測・集計を行い、 「総工数の省力化」に向けた自動化の優先順位を判断 ・仕組み化によるリソース配分の最適化と、投資対効果(ROI)の定量的評価。 ●リーダーシップとステークホルダー調整: ・セクション内メンバーの目標達成支援およびリソース管理。 ・法務・営業・開発などの複数部門と折衝し、全社的なオペレーションガバナンスを構築。 求める人物像 ●このポジションの魅力と挑戦 ・RevOpsとしての戦略的インパクト: 単なる「管理」ではなく、事業成長のボトルネックを特定し、自らの手で「スケールするエンジン」へと作り変える経験。あなたの設計が全社の営業利益率に直結します。 ・技術×Opsの融合: 社内のITチームと連携し、iPaaS、Slack automation、最新のBIツールを駆使することで、レガシーな環境を抜本的に解体・再構築する、技術的難易度の高いOps変革に挑戦できます。 ・変革者としての非連続な成長: 既存のオペレーションを維持する守りの姿勢ではなく、抜本的に壊して作り直す「クリエイティブな破壊」が求められます。複雑な事象をシンプルに構造化する高度な抽象化能力が磨かれます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、複雑な業務プロセスの可視化、改善(BPR)、および新プロセスの導入経験。 ・高いITリテラシー(SaaSの活用経験、CRMのデータ構造への深い理解、アルゴリズム的思考)。 ・営業、法務、エンジニアなど、利害関係の異なる複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を行う能力。 ・「現場の泥臭い実務」を厭わず、そこから本質的な課題を抽出できる現場感。 ■歓迎スキル ・システム開発の知見、またはエンジニアへのソフトウェア開発要件定義・ディレクション経験。 ・iPaaS(Zapier等)やスクリプト(VBA、GAS等)を用いた実務の自動化・効率化の実績。 ・急成長期のスタートアップやSaaS企業でのOps構築、またはチームリードの経験。 ・SalesforceやHubSpot等のCRM基盤の構築・運用経験。

    事業内容

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