26年4月開業「クオーツ心斎橋」のプロパティ・マネジメント業務(現地常駐)
460~640万
株式会社J.フロントプライムスペース
大阪府大阪市中央区
460~640万
株式会社J.フロントプライムスペース
大阪府大阪市中央区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産プロパティマネージャー
【概要】2026年4月25日に開業した「クオーツ心斎橋」に常駐し、運営管理業務全般を担います。営業業務をはじめ、管理業務からアカウントに至る一連を担当します。施設全体の安全管理から賃料請求・入金管理、販促 企画やSNS運用など横断的に携わり、テナント各社を支えます。テナントの方と接することが多く、近隣施設や商店街と協働する機会もあります。 【主な業務】●営業業務(テナントコミュニケーション、経常販促、陳列装飾・ディスプレイ計画、広報 ●管理業務(施設管理、テナント管理、入店客向け各種業務、テナント向け各種業務、行政渉外 ●アカウント業務(賃料請求、入金管理、諸経費請求、事業者への収支報告)
【必須】商業施設のプロパティマネジメント業務経験 【魅力】自由で風通しの良い会社ですので、入社後もすんなり馴染めます。 そのため、キャリア採用比率60%の中で、定着率驚異の90%です。 【休暇】完全週休2日制(交替制)・夏季/年末年始休暇・産休/育休(男女ともに実績あり)・有休(取得推進中)・慶弔・8日間の連続休暇取得OK★休暇取得などの社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組み中
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~640万円 月給制 月給 250,300円~346,400円 月給¥250,300~¥346,400 基本給¥250,300~¥346,400を含む/月 ■賞与実績:120~210万円/年 会社/部門業績で変動
会社規定に基づき支給
07時間35分 休憩70分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期2日、年末年始2日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(シフト制です)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制】9:45-18:10 【各種手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 資格手当・役職手当・深夜手当・休日出勤手当・共済手当・住宅手当(支給要件あり) 等 【昇給】 年1回 ※記載の想定年収は想定残業手当を含む 【変更の範囲】 当社業務全般
本社 施設開発事業部 FM開発部
当面無
大阪府大阪市中央区南船場3-12-14
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社事業所全般
無
無
財形貯蓄/パレット福利厚生共済手当/単身赴任手当/転勤手当/退職金制度/資格支援制度/管理職候補養成
・完全週休2日制(交替制) ・年間休日125日 ・年末年始休暇(交替制) ・夏季休暇(交替制)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■2025年9月に大丸や松坂屋などの内装を手掛けるJ.フロント建装とパルコの内装を手掛けるパルコスペースシステムズが統合してできた新会社 ■商業施設やホテル、オフィスなどを企画・設計・施工・運営管理まで一気通貫で担う
【統合新会社に関するお知らせ】株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新たな体制を始動しております。
〒105-0021 東京都港区東新橋二丁目3番17号
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~300万
同社管理の設備巡回業務 ・建物管理業務 ・作業報告書作成
経験者優遇
-
450~550万
大阪市中央区/船場センタービルでの施設管理業務全般をお任せします <具体的には> ・建物や設備の維持管理や修繕・改修工事の立案、発注、検収 ・区分所有者、テナントとの連絡調整、交渉 ・入居者からの内装工事などの届出の受付・審査・承認 ・委託先のビルメンテナンス業者との連絡調整および指示出し ・修繕・改修工事の管理業務(検討打合せ~企画~デザイン~設計~施工管理)※工事業務など現場作業は協力会社が実施します 入社後は施設の特徴、お仕事の流れや内容を一通り学んでいただきます。 その後、これまでの経験や適性に応じてお仕事をお任せしていきますので、お持ちの経験を発揮し活躍してください。
<必須要件> 施工管理(建築・設備)または施設管理の実務経験をお持ちの方 <歓迎要件> 二級建築士、施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者、 電気通信主任技術者等の資格をお持ちの方 関係各所との調整業務が得意な方 施工管理の仕事に挑戦したい方
船場センタービル管理事業 船場センタービル賃貸事業 ODC天満橋ビル賃貸事業 駐車場事業
550~1000万
・オーナー及び入居テナント代行としての対外折衝、収支管理、レポート作成 ・運営管理計画及び修繕計画の立案、マネジメント ・法定点検等維持管理状況の統括管理と品質評価報告
【以下いづれかのスキル必須】 ・技術系のビルマネジメントのご経験(必須) ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験 (建築または電気設備・機械設備施工管理)(尚可) ・プロパティマネジメントのご経験(尚可) 【望ましい経歴・人物像】 ・誰とでも分け隔てなく会話のできる方 ・大きな声で明るい挨拶できる方 ・企画力/調整力のある方 ・報連相を意識して行動できる方 ・目的意識を持って業務に取り組める方 ・自発的に前向きに業務に取り組める方 ・チームメンバーと協力/連携して取り組める方 ・常に改善意識を持って業務に取り組める方
物流・商業施設に特化した「建設・不動産のコ・ソーシング事業」を展開する企業です。 用地選定から設計監理、プロジェクトマネジメント、テナント誘致まで、 顧客の「建設部」や「不動産部」の機能を代行・支援する専門サービスを提供しています。
500~800万
名古屋・東京で実績を持つ「不動産再生・バリューアップモデル」の管理事業を、大阪支店で本格展開するため、新設される「不動産管理部」の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当初は管理戸数0からのスタートですが、営業部門(収益不動産の売買)と連携し、管理受託営業から管理体制の構築、実際のPM実務まで幅広くお任せします。 管理受託営業から組織の基盤づくりまで、大きな裁量を持って推進していただきます。 【具体的な業務】 ●管理体制の構築(0→1) 大阪エリアにおける管理物件の開拓・選定。DXツール(チャットボット等)を駆使しつつ、効率的な「勝てる管理フロー」の策定。 ●管理受託営業 オーナー様へのアプローチおよび新規管理契約の獲得。 ●バリューアップ提案 物件の特性に合わせ、募集賃料に見合った修繕・リノベーションの企画・提案。 ●PM実務 リーシング戦略の立案、収支管理、現場確認・トラブル時の対応
賃貸管理の実務経験、または賃貸仲介・売買仲介の経験 普通自動車運転免許(AT限定可)
収益不動産再生事業 不動産クラウドファンディング事業 (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) 不動産管理事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています) 不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています) 不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています) マンスリー事業
450~650万
住友不動産分譲の当社が管理しているマンションを中心に、日常修繕の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細: ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成 ・設備や建物の点検(巡回)など ※原則、現場常駐はありません。 <ポイント> ◎原則現場常駐はなし!点検も専任担当がいるた手配と監理が中心のポジションです。 ◎発注者側としての業務になるためこれまでのご経験も活かしながら上流から関われます。 ◎施工管理やビルメンテナンスからキャリアチェンジも歓迎!50~60代の方が多数活躍しています。定年前後での入社実績有。 ◎フォロー体制充実!書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 \働きやすい環境で無理なく長期就業が可能/ ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)、基本土日祝休・夜勤なしと働き易い環境です。 土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に1~2回程度です。 同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。
■必須経験 建築・設備に関係するご経験(工事、設計、保守等) ■必須資格:不問
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
600~650万
■業務内容: 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成 ・設備や建物の点検(巡回)など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実: 前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴: 20代~50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境: ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に1~2回程度です。 【やりがい】 ・いろいろな小~中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
■必須資格:管工事施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ■必須経験:設備に関係するご経験(工事、設計、保守等)10年以上
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
400~550万
担当物件にて常駐いただき、電気設備、空調設備、給排水設備における ・日常点検 ・月次点検 ・年次点検 ・クレーム対応 ・資料作成、提出 ・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い 等をご対応いただきます。
・学歴:高等学校卒業以上 ・資格:第二種電気工事士 ・経験:設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験(経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。) ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良 ※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良
-
400~600万
【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・入居者対応 ・入退去立ち合い、管理 ・原状回復工事手配 ・担当施設の管理運営 - 設備の不具合、故障等の対応 - 改修、修繕工事における協力会社の手配 ・見積書作成 ・完了報告書作成 ・オーナーへの報告、提案業務等 <詳細> ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は大阪府です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 企業特徴 【信和ホールディングスグループの不動産管理を担い、入居率96.5%を誇る地域密着型のマンション管理会社】 信和ホールディングスグループの不動産管理を担い、入居率96.5%を誇る地域密着型のマンション管理会社です。関西圏を中心にマンション管理業務、賃貸仲介、土木・建築工事の請負、駐車場の経営、家賃債務保証などの事業を展開しています。主に同グループの信和不動産株式会社が開発した賃貸マンションの管理を手掛けており、安定した経営基盤をお持ちです。 【マンションをはじめとした多様な不動産管理の展開】 マンション管理(管理組合サポートなど)、賃貸仲介(入居希望者への物件提案、契約手続きなど)、工事請負(リノベーション、大規模修繕)、駐車場の経営(月極駐車場の管理、運営やコインパーキングの管理)、家賃債務保証(入居者が家賃を滞納した際のリスクを軽減する保証サービスの提供)を手掛けています。 【マンション管理の効率化と不動産価値の向上】 マンション管理において管理ロイド(AI建物管理クラウドシステム)を導入し、点検、清掃報告、設備検針などをスマホで簡単に入力することを可能にしており、報告書作成にかかる時間を80%削減し、現場スタッフが本来の管理業務に集中できる仕組みを整えています。また、賃貸経営に関するデータやお客様からのフィードバックをもとに不動産価値の向上を目指しています。 【高水準の入居率の実現】 管理物件の高い入居率(96.5%)実績をお持ちです。マーケティングシステムの構築や詳細な属性情報(顧客からのフィードバックや内見数、成約数など)をもとに分析や集客戦略を構築し、数百戸単位の大規模新築物件において高い入居率を実現しています。また、エリアの特性や競合物件の動向も加味した精度の高い市場分析により、安定した運用実績を築いています。 【企業理念に基づく信頼と挑戦】 信和グループ全体の理念に基づき、「人のよろこびを自分のよろこびとする」という企業理念を掲げています。事業に関わるすべての人々に喜んでいただくという想いがあり、その想いを原動力に、日々の業務やサービスを通じて信頼と満足を積み重ねています。また、「永久に進化し続ける」という企業理念のもと、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を重視しており、すべてのステークホルダーと共に持続可能な未来を築くことを使命としています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・リーシング ・施設管理、設備管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士
【事業内容】 ・不動産(マンションなど)管理業務 ・賃貸仲介業 ・土木、建築工事請負業 ・駐車場の経営 ・家賃債務保証業 【沿革】 ・2021年12月 信和コミュニティ株式会社を設立 ・2022年09月 信和建設株式会社の仲介管理部門および「みつけや本舗」を信和コミュニティへ事業承継 ・2022年09月 不動産管理サービスを開始 ・2023年03月 建物管理部門でデジタル運用を開始 ・2024年07月 女性活躍リーディングカンパニーの… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
450~700万
【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・緊急対応、小修繕 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・オーナーへ改善提案、提案書、見積書作成 ・報告書の作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビルを中心として商業施設、学校、病院などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理が中心です。 ・勤務形態は常駐管理の場合は日勤または日勤+宿直(シフト勤務)、巡回管理の場合は日勤です。 ・担当地域は大阪府(都市部が中心)です。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■ 企業特徴 【創業50年、スーパーゼネコングループのビルマネジメント会社】 創業50年、株式会社竹中工務店(スーパーゼネコン)グループのビルマネジメント会社です。国内のオフィスビルを中心として、商業施設、ホテル、教育施設、病院、大規模空間施設など多岐に渡る施設の建物管理(設備管理、リニューアル工事)事業を展開しています。また、プロパティマネジメント事業も展開しています。 【竹中工務店の施工物件を中心としたビルマネジメント事業を展開】 竹中工務店が施工した物件を中心としたビルマネジメントを手がけています。設備管理(予防保全、常駐・巡回管理、ライフサイクルマネジメント、ライフサイクルマネジメント)、リニューアル工事(小規模修繕工事、大規模修繕工事)、プロパティマネジメントを通して建物資産価値を向上しています。 【大型施設の豊富な建物管理実績】 全国で約2,000棟におよぶ建物の総合管理(2,776万平米(東京ドーム約600個分)を手がけています。大手センタービル(オフィスビル/5,775平米)、梅田センタービル(オフィスビル/11,606平米)、モザイクモール港北(商業施設/18,112平米)、福岡 PayPayドーム(野球場/84,603平米)、横浜アリーナ(多目的施設/26,691平米)など多数の大型施設を管理しています。 【ICTを利用した施設管理】 施設管理システム「AEGIS-M(イージスエム)」を建物管理の標準システムとして導入して、建物運営に関わるさまざまな情報を一元管理し複雑化、高度化する建物を効率的に管理しています。また、蓄積されたデータを活用した改善提案によって顧客の資産価値向上へ従事しています。 【無借金経営と豊富な研修制度】 創業以来無借金経営で堅実な経営を続けています。各種研修(入社前通信教育、入社時集合教育、階層別教育、中堅社員研修、新任管理職研修、職能別教育、専門職能別研修)を通して、社員の成長や技術向上をサポートしています。技能研修時間は約340時間で豊富な教育プログラムが構築されています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者
【事業内容】 ・各種建物の管理業務の受託、企画、コンサルタント(設備、警備、清掃、環境衛生など) ・建物リニューアル工事 ・プロパティマネジメント ・不動産仲介 【沿革】 ・1969年03月 朝日建物企業株式会社を設立。名古屋支店、大阪支店を開設。 ・1985年04月 不動産賃貸借業務を開始 ・1990年01月 神戸市に神戸支店を開設 ・1994年04月 北海道支店、仙台支店、広島、九州支店を開設 ・1998年01月 横浜支店を開設 … ※ 詳細は面談時にお伝え致します
380~550万
滋慶学園グループが保有、運営する収益ビル及び賃貸物件の不動産マネジメント業務を担当していただきます。滋慶学園グループの学校、関連企業が主なクライアントです。建物運営・テナント対応・契約管理などのマネジメント業務が中心となります。テナント対応や契約管理、建物運営を通じて、物件価値の維持・向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・テナントからの問い合わせ対応 ・賃貸借契約書および各種書類の作成・管理 ・契約更新および条件変更の対応 ・建物の巡回および設備状況の確認 ・修繕工事の手配および進行管理 ・オーナーへの報告および提案 ・転貸物件の運営管理 ・物件価値向上に向けた改善提案 ・不動産情報の取得 【人員構成】 不動産マネジメント事業部:4名(運営2名・事務2名)の少数チーム
【必須スキル】 ■顧客折衝経験(業界や職種不問) 【歓迎スキル】 ■不動産管理、ビル管理の経験 ■賃貸借契約に関する実務経験 ■法人顧客対応の経験 ■建物設備や修繕対応の経験
(1)建築・インテリア・グラフィックのデザイン・プロデュース ■建物の建築から内装までトータルで計画、デザインを中心に監理・監修 ■備品コーディネート ■グラフィックデザインや販促物のデザイン・制作 (2)建物のメンテナンス・安全管理 ■定期的な建物点検と建物の中長期計画の作成と実施 ■防災避難訓練やAED講習等の安全対策