戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢経営戦略×実行支援×Global|フルフレックス
670~2150万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
670~2150万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
海外事業企画/開発
M&Aアドバイザリー
その他コンサル/士業/リサーチャー
◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCのネットワーク。 ・戦略策定から実行まで、一気通貫で総合的な支援を行うコンサルティング。 ・「やさしさが生む、強さがある」を掲げ、高度なコラボレーションを体現。 ・グローバル市場での競争力強化を支援し、複雑な経営課題を解決に導く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の企業や官公庁に対する、最上流の経営戦略策定および実行支援。 ・市場動向や競合調査、データ分析に基づいた課題抽出と高度な考察。 ・クライアントの将来像を描き、具体的アクションプランへの落とし込み。 ・変革を確実な成果に繋げるための、多角的なプロジェクトマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル展開を見据えた中長期経営計画の策定および実行ロードマップ。 ・最新テクノロジーを活用したビジネスモデル変革(DX)の戦略立案。 ・M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスおよび統合後のシナリオ作成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義ながら、相談しやすい「やさしさ」を大切にする組織文化。 ✅ 年収700万〜2,300万円。経験や能力に応じた圧倒的な報酬水準。 ✅ 海外研修や語学研修など、グローバルで活躍するための教育制度が充実。 ✅ フルフレックス・在宅勤務可。柔軟な働き方を支える福利厚生も万全。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCが持つ会計・税務・法務の専門知識と融合した独自の戦略アプローチ。 ・旧ブーズ・アンド・カンパニーの系譜を継ぐ、世界最高峰の戦略メソッド。 ・「Strategy to Execution」の通り、絵に描いた餅で終わらせない実行力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須条件 事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
670万円〜2,150万円
有
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
リフレッシュ休暇・結婚休暇・慶弔休暇・特別試験休暇・ボランティア休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給・昇格:年2回、■業績賞与:年1回
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円) ・出張手当 ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ・各種クラブ活動(PwC Funs) ・ベビーシッター補助 ・保活支援サービス ・カウンセリング制度
最終更新日:
600~1500万
■業務内容 セクター知見を活かしたM&A案件のオリジネーション業務に従事していただきます。 担当セクターの企業経営層との対話、事業戦略理解を通じて クライアントにとって信頼あるアドバイザーとして経営課題解決に資する M&Aソリューション機能を提供します。 【注力分野】 (1)エレクトロニクス・IT (2)ヘルスケア ■業務の魅力 MUFGの有する顧客ネットワークを最大限活用し、経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能。業界環境変化の最先端に身を置くことで、業界再編等のダイナミックな動きを肌で感じることができます。また、事業会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行等、各業界のご経験及び知見を活かせる幅広い活躍のフィールドがある環境です。 ■キャリアパス 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 能です。 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。
■必須条件 領域の事業経験もしくは当該分野をカバーする産業リサーチ、コンサルタントの経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、PEファンド、投資銀行等
■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-5 設立 1919年8月 従業員数 31,756名 上場市場名 プライム市場 資本金 1,711,958百万円 売上高 8,484,706百万円 経常利益 1,350,277百万円 平均年齢 38.07歳
600~1500万
◆業務内容 [所属部署] ①M&Aアドバイザー業務(案件執行)の国内担当[財務開発室] ②M&Aアドバイザー業務(同上)のクロスボーダー担当[財務開発室] ③M&Aオリジネーション業務(案件獲得)担当[M&A戦略室] ①②は FA(フィナンシャル・アドバイザー)として、M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結。クライアントの為により有利な価格・条件となるよう交渉し、M&A全体のディールマネジメントを行います。高度な専門知識と経験が必要な業務です。 ③は 上場企業を含む顧客の事業・資本戦略や、オーナー企業の事業・資本承継課題などに関して提案活動を行い、M&Aニーズの発掘・案件化を推進します(FA契約獲得まで)。 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ・大型案件は三菱UFJモルガン・スタンレー証券が主にFA業務を執行 ・クロスボーダーを含む中小型案件は三菱UFJ銀行の財務開発室が主にFA業務を執行します。 ・財務開発室は東・名・阪の各支店担当、営業本部担当(大企業)、クロスボーダー担当の 5チームで構成。それぞれチームヘッドの下に複数のディールヘッドを配置し ディールメンバーと共にFA業務を執行します。 ・M&A戦略室のM&Aオリジネーション担当は 大型案件とクロスボーダーを含む中小型案件双方の案件獲得を担います。
①M&Aアドバイザーの国内担当(ジュニアメンバー) ・金融機関(銀行・証券)やFAS、M&Aブティック(M&A仲介会社含む)等でM&Aの経験がある方。 ・事業会社でM&Aに関連する業務の経験がある方、またはM&A業務に興味のある方。 ②M&Aアドバイザーのクロスボーダー担当(ジュニアメンバー) ・英語力を有する方(TOEIC860以上)。 ・海外駐在経験のある方(FA実務経験があればなお可)。 ③M&Aオリジネーション担当 ・金融機関(銀行・証券)やM&Aブティック(M&A仲介会社含む)等で M&Aオリジネーション業務の経験がある方。特に投資銀行業務経験者歓迎。
■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-5 設立 1919年8月 従業員数 31,756名 上場市場名 プライム市場 資本金 1,711,958百万円 売上高 8,484,706百万円 経常利益 1,350,277百万円 平均年齢 38.07歳
700~1260万
【募集背景】 少子高齢化など社会課題の顕在化や資本市場の変化など、世の中の環境は大きく変化しています。その中でも企業の経営者やオーナーの方は、価値観の多様化などによる親族内承継の減少や第三者承継の台頭など、環境変化により事業承継の在り方が大きく変わっていくなかで、多くの選択肢から最善を検討することを求められる時代に突入しています。リテールNo1を掲げる銀行グループとして、大企業から中小企業まで多くのお客さまの円滑な事業承継とM&Aを促進していくことで、企業の持続的な価値向上を伴走し、日本経済の発展に寄与することとなります。ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。 【業務内容】 <事業承継及びM&A領域における企画業務> 現在りそな銀行では事業承継及びM&Aの推進において、専門コンサルタントを有する200人の本部プロフェッショナル部隊と営業店に配属された1,000人の法人渉外が二人三脚で日々お客さまと接点を持っています。今回募集する企画業務においては、りそな銀行の事業承継及びM&A部門の更なる発展に向けて、戦略立案・KGIやKPIの設定・営業体制・人材育成・サービス・インフラを含む営業支援まで一気通貫で対応し、1,000人以上の人を動かすこととなるため、非常に大規模で影響力の大きい業務に挑戦することができます。 <詳細な業務内容> 以下、いずれかの業務を担当いただきます。 ① 対象業務の拡大や体制強化に向けた戦略や各種施策の立案 ② コンサルティング及びアドバイザリー業務の品質向上に向けた人材育成体系やマネジメント体制の企画 ③ サービスや専門領域の拡充に向けた商品開発や税理士法人等との提携の企画 ④ 株価評価システムや生成AI活用等のインフラの企画・運営・開発 ⑤ 企画した施策の実現に向けた社内外の関係者との調整や経営会議などの会議体への付議 上記の中で、ご本人の希望・経験・特性に合わせて担っていただく領域などを相談して決定します。また将来的にコンサルタント・アドバイザーなどのフロント業務へ配置換えすることも検討可能です。 【特徴・魅力】 りそな銀行では、経営の次世代へのバトンタッチを支援する事業承継業務や、持続的な成長や事業拡大を目的としたM&A業務を通じて、親族内承継から親族外承継(M&A、MBO等)に至るまで幅広い選択肢を提示し、経営者の思い描く未来を共に実現しています。社会的にも重要な役割を担う事業承継及びM&A業務において、業務の更なる発展を実現するための戦略立案や施策企画を担当いただきます。企画を担うことで戦略や戦術を検討するためのフレームワークや思考プロセス、効果的な組織構造や役割分担の設計、事業承継やM&Aに関連した専門知識等について実践経験を含めたスキルアップが可能です。自身のアイデアや戦略が会社の成長や組織全体に大きなインパクトを与え、直接的に戦略的な意思決定に関わることが出来るため、非常に醍醐味とやりがいのある業務に従事することが出来ます。 【働き方について】 残業時間:月間40時間程度 テレワーク:週1~2回程度。
<必須経験> 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業承継業務の経験(企画・コンサル・評価業務) ・M&A業務の経験(ソーシング/エグゼキューション/クロージングのいずれかに関与したご経験) ・会計事務所・税理士法人・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験 ・金融機関での法人営業経験 <PCスキル> PowerPointやExcelのスキル、システムや生成AIなどのITスキル
会社名:株式会社りそな銀行 本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)
600~1200万
■ 募集背景 カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業のGXコンサルティングを展開してきました。 (カーボンニュートラル総研設立:https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16) 脱炭素に取り組む企業が直面する課題は今や、従来のサステナビリティ領域のコンサルティングセオリーには収まらなくなっています。すなわち、脱炭素に取り組む企業のニーズは、「脱炭素への投資を、企業価値・事業価値の向上につなげたい」「脱炭素を軸に、どう企業成長につなげるか」。 私たちは、カーボンクレジットをはじめとした環境価値こそが、この企業のニーズに応える鍵になると考えています。 カーボンクレジットの創出~販売・活用のノウハウと実績。ブランディング・マーケティングというテーマで企業価値向上戦略策定を支援してきたコンサルティングナレッジ。これらを併せ持つ我々だからこそ、ルールも未整備でセオリーもないこのニーズに応えることができます。 世の中を動かす「成功事例」を、一緒に創っていきませんか? ■ 役割・業務内容 BWカーボンニュートラル総研には、大きく二つの業務があります。 ①大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング 環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングで支援し、「先進事例」を創出します。 ②『地域脱炭素推進コンソーシアム』 (※)の企画・運営を通じた「地方創生×地域脱炭素」の事業開発 (※)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000180.000013100.html 地域金融機関を中心に組成された当コンソーシアムでは、「事例創出」「金融商品開発」「政策提言」をテーマとした3つのWGを運営しています。この活動を通じて、地域脱炭素と地域経済活性化を同時に実現させる「象徴事例」を創出します。 * 環境領域の課題整理と解決可能な技術のリサーチ * 課題解決のための戦略オプションやビジネスモデルの企画と評価・選定 * ビジネスモデルの具体化~事業化支援[事業開発] * ビジネスモデル拡大のためのクレジット新方法論登録・認証実務 * コンソーシアムの企画・運営(テーマ設定・ドキュメント制作・ファシリテーション・合意形成・モチベート) * 国内外の脱炭素動向を捉えたレポート作成 * その他、上記に関連する各種補助業務
■ 応募資格(必須) * コンサルティング経験、それに準ずる経験3年以上 * クライアントワークに必要なアウトプットを一人で作り切れる(ppt) * マルチタスクで業務を推進できる能力 ■ 応募資格(歓迎) * 脱炭素領域の知見 * ビジネス英語 * 事業開発経験
・環境価値創出支援事業(クレジット創出) ・環境価値売買事業(クレジット調達・仲介) ・脱炭素コンサルティング事業 ・ブランドコンサルティング事業
600~1800万
◇◆世界4大会計事務所KPMGグループでM&A・財務戦略のプロフェッショナルへ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件に携われる環境 ✓戦略策定から実行、統合支援まで一気通貫した高度なアドバイザリーを提供 ✓フレックスタイム制(コアタイムなし)導入で柔軟な働き方を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aに関するアドバイザリー業務(オリジネーションからエグゼキューションまで) ✓企業・事業価値評価業務(バリュエーション) ✓動産・無形資産等の評価業務 ✓M&Aに係るストラクチャリング業務 ✓財務モデリング業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手日本企業による海外企業の買収に伴うフィナンシャル・アドバイザリー ✓事業再編・統合における企業価値算定および財務モデリング構築 ✓クロスボーダーM&Aにおけるディール・ストラクチャリングの構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資銀行や会計系ファーム等でM&A・バリュエーションの経験を積んできた方 ✓英語力を活かし、大規模なクロスボーダー案件に挑戦したい方 ✓プロフェッショナルとして、企業の経営判断に直結する支援を行いたい方 ✓高度な財務スキルを磨き、キャリアの幅を広げたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓4年制大学卒以上の学歴 ✓投資銀行、証券会社、銀行、会計系ファーム、事業会社等でのM&A実務または財務系業務経験(3年程度) ✓ビジネス遂行可能な英語力(アソシエイトは3技能必須) ✓Excel、Word、PowerPointの実務スキル 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士(日米)、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格 ✓M&Aエグゼキューションや価値評価における5年以上の専門的な実務経験
-
600~1000万
多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、 企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、 最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。 また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業~大企業に対して、 戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。 ※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士 (デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携し、 M&A案件を進めるケースもございます。 加えて、人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。 ■組織構成:現在6名の部署です。 プレイングマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。 ■同部門のサービスコンセプト ★M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、 プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。 ★お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。 仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、 M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。 ~トムソン・ロイター による日本のM&A市場の 調査資料(日本企業関連/完了案件/件数ベース) では、 常時15位~20位にランクインしています。~
M&Aに関するご経験 オリジネーション~エグゼキューションまで一連の流れを経験されている方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
年収非公開
M&Aアドバイザリー事業におけるインサイドセールス(IS)組織の立ち上げと戦略立案を統括します。 事業戦略に基づいたKGI/KPIの設計、ABM戦略によるターゲット選定、潜在層を掘り起こすナーチャリング設計など、最上流工程から「再現性のある案件創出モデル」を構築します。 また、BDR(アウトバウンド型)組織の構築やトークスクリプトの標準化、マーケティング・コンサルタント部門との連携強化を推進。データドリブンな組織運営を通じてボトルネックを特定・改善し、メンバーの育成や評価まで一貫して担う、経営に近い重要ポジションです。
■必須要件 営業組織において、目標指標(KGI・KPI)の設計から運用・改善までを一貫して担った経験 データを起点に仮説・検証・改善を回してきた経験 課題を構造的に整理し、実行可能な施策へ落とし込み成果を創出した経験 ■歓迎要件 M&A仲介ビジネスにおけるインサイドセールス、または案件創出の経験 1年以上のチームマネジメント経験(複数名) インサイドセールス担当としての実務経験
-
400~600万
【職務内容】 多くの中小企業が直面している「後継者不足」という 重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、 幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、 M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、 全てのフェーズの実務を担当していただきます。 また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという 中堅企業~大企業に対して、戦略の立案から、 具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。 ※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士 (デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と 連携しM&A案件の全てのフェーズを担当します。 ■同部門のサービスコンセプト ★M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、 プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、 1つ1つ丁寧にかつ貪欲に追及しています。 ★お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。 仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、 M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。
【必須スキル・経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◎銀行・証券会社等、金融業界での法人営業経験(新規開拓)を3年以上お持ちの方 ◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◎熱意を持っている方 ◎誠実さを持っている方 ◎根気強い方
[法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート
800~1500万
◇◆【日立製作所】IT×OT×AIで次世代の社会インフラを創る/新規事業のPM・PL候補◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立の強みであるIT・OT・AIを融合させた新プラットフォーム「HMAX」の立ち上げに携われる ✓最先端のMI(マテリアルズ・インフォマティクス)技術を駆使し、地球規模の課題解決に直結する仕事 ✓ゼロからの内製開発組織の立ち上げフェーズであり、技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日立製作所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本を代表する総合電機メーカーとして、IT(情報技術)、OT(制御技術)およびプロダクトを組み合わせた「社会イノベーション事業」をグローバルに展開しています。本ポジションが所属するデジタルサービスビジネスユニットは、データとテクノロジーを駆使してお客さまのDXを加速し、社会課題の解決をリードする中核組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界・企業の課題把握およびHMAXソリューションの創生、サービス化の推進 ✓AI・MIツールを直感的に操作できるWebアプリケーションの設計・開発・テスト ✓数名単位のチームを率いるプロジェクトマネジメント(PM/PL)業務 ✓顧客との実用性検証(PoC)の推進およびステークホルダー調整 ✓全社スケールを視野に入れたサービス設計とリカーリングモデルの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓材料開発ソリューション:AI駆動型のデジタルツイン構築による研究開発の効率化 ✓再生材料マーケットプレイス:AI/MIを用いた再生材の取引高度化と資源循環の加速 ✓自動化プラットフォーム:計測装置と連動した実験・製造データの収集・意思決定の自動化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最新の機械学習や生成AI技術を実ビジネスに実装したい方 ✓大規模な社会的インパクトがある新規事業の立ち上げに挑戦したい方 ✓技術選定から関われる裁量の大きい内製開発環境でスキルを磨きたい方 ✓日立のトップクラスの研究者と連携し、専門性を高めたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓SEとしての業務経験5年以上 ✓10名程度のプロジェクトでのリーダーまたはマネジメント経験 ✓顧客折衝および開発委託会社の管理経験(各3年以上) 歓迎条件(WANT) ✓アジャイル開発のマネジメント経験 ✓AWS/Azureを用いたWebアプリ開発経験(Java, TypeScript, Python等) ✓ITとOTを連携させたシステムアーキテクチャの設計経験
-
420~780万
◇◆オリックス株式会社:APACエリアの成長を牽引する戦略企画担当◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、多角的な事業展開を行うオリックスグループの海外中核部門 ✓M&Aのソーシングから実行、PMI、バリューアップまで一気通貫で携わる ✓若手から経営層に近い立場で意思決定に関与し、グローバルな専門性を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1964年に設立されたオリックスは、リースからスタートし、現在は融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、不動産、事業投資、環境エネルギーなど、多角的に事業を展開するグローバルな金融サービスグループです。世界約30カ国・地域で事業を展開し、独自のビジネスモデルで持続的な成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング ✓投資候補案件の初期検討、事業性分析、バリュエーション、ストラクチャー検討 ✓DD(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ✓投資実行に向けた条件交渉、社内意思決定プロセスの推進 ✓PMIの推進、既存投資先のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓APACエリアにおける成長市場を対象としたクロスボーダーM&A案件の執行 ✓持分法適用会社への取締役派遣を通じたガバナンス構築と経営支援 ✓中長期的な視点でのエリア収益性向上のための事業ポートフォリオ戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルな舞台で投資・M&Aの実務能力を高めたい方 ✓戦略立案だけでなく、ハンズオンでの事業価値向上に興味がある方 ✓高頻度な海外出張を通じ、現地のビジネスを肌で感じたい方 ✓金融、コンサル、事業会社等で培った財務知識を海外事業で活かしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力(TOEIC 800点以上目安) ✓会計/税務、ファイナンスに関する基礎知識(25~30歳:ポテンシャル枠) ✓M&A、戦略投資の実務経験及び財務分析・バリュエーション能力(30歳以上:即戦力枠) 歓迎条件(WANT) ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&Aや投資案件の関与経験 ✓投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ✓事業会社における新規事業立ち上げ、事業ポートフォリオ再編の経験
-