戦略コンサル◤PwCコンサルティング◢経営戦略×実行支援×Global|フルフレックス
670~2150万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
670~2150万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
海外事業企画/開発
M&Aアドバイザリー
その他コンサル/士業/リサーチャー
◆企業概要 ・世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム、PwCのネットワーク。 ・戦略策定から実行まで、一気通貫で総合的な支援を行うコンサルティング。 ・「やさしさが生む、強さがある」を掲げ、高度なコラボレーションを体現。 ・グローバル市場での競争力強化を支援し、複雑な経営課題を解決に導く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・国内外の企業や官公庁に対する、最上流の経営戦略策定および実行支援。 ・市場動向や競合調査、データ分析に基づいた課題抽出と高度な考察。 ・クライアントの将来像を描き、具体的アクションプランへの落とし込み。 ・変革を確実な成果に繋げるための、多角的なプロジェクトマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル展開を見据えた中長期経営計画の策定および実行ロードマップ。 ・最新テクノロジーを活用したビジネスモデル変革(DX)の戦略立案。 ・M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスおよび統合後のシナリオ作成。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 実力主義ながら、相談しやすい「やさしさ」を大切にする組織文化。 ✅ 年収700万〜2,300万円。経験や能力に応じた圧倒的な報酬水準。 ✅ 海外研修や語学研修など、グローバルで活躍するための教育制度が充実。 ✅ フルフレックス・在宅勤務可。柔軟な働き方を支える福利厚生も万全。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・PwCが持つ会計・税務・法務の専門知識と融合した独自の戦略アプローチ。 ・旧ブーズ・アンド・カンパニーの系譜を継ぐ、世界最高峰の戦略メソッド。 ・「Strategy to Execution」の通り、絵に描いた餅で終わらせない実行力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須条件 事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
670万円〜2,150万円
有
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
リフレッシュ休暇・結婚休暇・慶弔休暇・特別試験休暇・ボランティア休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給・昇格:年2回、■業績賞与:年1回
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円) ・出張手当 ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ・各種クラブ活動(PwC Funs) ・ベビーシッター補助 ・保活支援サービス ・カウンセリング制度
最終更新日:
850~1450万
【担当業務】 ・オフィス・ホテル・住宅を中心とした海外不動産の購入検討や売却検討、推進に関する業務 ・保有する海外不動産におけるアセットマネジメント業務(収益管理や建物管理) ※PMは現地企業に委託しており、日本から当社投資事業部員がAM業務をハンズオンで行っています。現地への出張機会はありますが、現時点では駐在員はおりません。 【配属部署】 森トラスト株式会社 投資事業本部 海外事業部
【必須】 ・大学卒業以上 ・ビジネス上実用的な英文読解力 ・海外不動産や投資事業への興味・関心 【歓迎】 ・不動産投資の経験 ・金融、ファイナンスの知識 ・管理会計・財務会計、国際税務の基礎知識 ・英文のドキュメント・契約を扱った経験や英語での折衝経験(業界・業種は不問)
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900~1000万
これから開業する外資系ホテルの事業開発に関わる業務全般
ビジネス開発、不動産投資、フィージビリティ分析など関連分野での2年以上の経験 不動産、金融、ホスピタリティ、ビジネスなどの関連学位 財務モデリングやプロジェクト評価の経験
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700~800万
当社グループの成長戦略に基づき,不動産/ホテル/旅館/飲食/建築関連会社等を中心としたM&A案件の検討・実行支援をお任せ。M&Aの初期検討からDD、投資判断、社内外向け説明資料作成などを中心に担っていただきます ◇M&A候補先の財務資料レビュー:PL、BS、CF、月次試算表、管理会計資料、借入明細、資金繰り表等の確認等◇買収検討資料・投資判断資料の作成:社内向け買収プレゼン資料の作成等◇M&Aエグゼキューション支援:初期検討、LOI、DD、交渉、投資実行までの実務支援等◇買収後の数値管理・PMI支援:買収後の事業計画、予算、KPI、業績モニタリング体制の整備◇その他:M&A戦略立案に必要な市場情報、競合情報、業界動向の整理
【いずれか必須】■M&A仲介会社、FAS、会計系コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、金融機関、事業会社の経営企画・財務部門等におけるM&A関連業務の経験■財務諸表、管理会計資料、事業計画、 資金繰り表等を読み解き、論点整理ができる方■Excelを用いた財務分析、収益シミュレーション、簡易バリュエーション、事業計画作成の実務経験■PowerPointを用いた社内外向けプレゼン資料、投資検討資料、経営報告資料等の作成経験■経営層や外部関係者に対して、数字に基づき分かりやすく説明できる方 【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。
■持株会社 ■グループ経営事業
400~2000万
【業務概要】 PwCコンサルティングのPeople Transformation領域において、戦略人事・人事制度改革・チェンジマネジメントを中心とした組織人事コンサルティングを担うポジションです。 世界138か国・1万人超の人事コンサルタントを擁するグローバルネットワークを活かし、国内外の大手企業の組織変革をリードします。 【業務内容】 ・人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメントの企画・推進 ・HRトランスフォーメーション(業務改革・システム導入)支援 ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析の実施 ・グローバル人材マネジメント、組織デザイン、要員計画策定 ・チェンジマネジメント(変革浸透施策の企画・実行) ・M&Aにおける組織・人材マネジメント領域の支援 【プロジェクト例】 ・大手企業の人事制度再構築(等級・評価・報酬制度) ・グローバルタレントマネジメント戦略の策定 ・HRシステム導入(Workday / SAP SuccessFactors 等)に伴う業務改革 ・ピープルアナリティクスを活用した組織課題の可視化・改善 ・M&AにおけるPMI(組織・人材マネジメント領域)支援 ・チェンジマネジメント施策の企画・実行(コミュニケーション、研修、浸透施策) 【このポジションの魅力】 ・世界最大規模の組織人事コンサルティングチームで専門性を深化 ・グローバル案件や海外拠点での活躍機会が豊富 ・デジタル/テクノロジーチームと連携し、最先端のHRソリューションを提供できる ・戦略人事〜制度設計〜変革〜M&Aまで、キャリアの幅が広い ・多様性を尊重するカルチャーで、個性を活かした働き方が可能
【必須要件】 <共通> ■大卒以上(MBA取得は尚可) ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク <シニアマネージャー> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験(8-10年以上のコンサル経験) ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <マネージャー> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験(5年以上のコンサル経験) <シニアアソシエイト> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須となります)
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700~1800万
◇◆ハンズオンで企業の変革をリードする/経営コンサルタント◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓圧倒的な当事者意識で企業を動かす「ハンズオン(常駐型)支援」に携われる環境です ✓経営コンサル・財務アドバイザリー・投資業務まで、シームレスに幅広いキャリアを構築可能 ✓事業会社、金融、コンサルなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社経営共創基盤(IGPI) IGPIカンパニー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IGPIは、企業の持続的成長を支援する日本発の独立系プロフェッショナル・ファームです。単なる提言にとどまらず、自らリスクをとって投資を行い、常駐型(ハンズオン)で経営支援を行う独自のスタイルを確立しています。戦略策定から財務、M&A、実行支援までを一気通貫で手掛け、数多くのリーディングカンパニーやベンチャー企業の変革を成功に導いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営課題抽出および中長期経営戦略・事業戦略の策定 ✓常駐(ハンズオン)スタイルによる、現場に踏み込んだ業務改革・実行支援 ✓M&Aにおける戦略立案、企業価値評価(バリュエーション)、デュー・ディリジェンス(DD)業務 ✓財務リストラクチャリング、事業再生・成長支援に関わるアドバイザリー業務 ✓自社投資案件のソーシング、バリューアップ、エグジット等の一連の投資実務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業におけるハンズオン型ターンアラウンド(事業再生)および構造改革 ✓先端技術ベンチャーへの出資・ハンズオン支援による事業開発・グローバル展開 ✓クロスボーダーM&Aにおけるビジネス・財務デュー・ディリジェンスおよびPMI支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レポートの提出にとどまらず、当事者として企業の変革を最後まで見届けたい方 ✓戦略(ビジネス)と財務・ファイナンスの両輪のスキルを圧倒的なスピードで身につけたい方 ✓多様な業界・テーマの案件を通じて、将来的に経営者・CxOを目指したい方 ✓プロフェッショナルとして高い視座を持ち、社会的なインパクトの大きい仕事に挑みたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ※下記いずれかにおける実務経験をお持ちの方 ✓事業会社における経営企画、新規事業開発、または投資・M&A関連業務の経験 ✓コンサルティングファームにおける経営コンサルティングやハンズオン経営支援の経験 ✓金融機関、監査法人、アドバイザリーファーム等におけるM&A、企業価値評価、DD業務の経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、税理士、MBA等の資格、またはそれに準ずる高度な財務・税務・法務知識 ✓困難な状況下でも周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力
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600~2500万
◇◆大手町勤務/KPMG FASの事業再生アドバイザリー(T&R)職◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Big4の一角、KPMG FASのリーディングファームで最先端の事業再生・再成長の案件に携われます。 ✓アソシエイト・シニアアソシエイトはコアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ✓ご希望に応じて、事業再生だけでなくホスピタリティ・アドバイザリーに関与できるキャリアの多様性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援 ✓各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援(任意整理、法的整理手続等) ✓事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定/戦略オプションの検討・実行支援 ✓スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー(FA) ✓事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援、およびクロスボーダーリストラクチャリング支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行プロジェクト ✓財務モデリングおよび財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定・実行 ✓債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関やBig4監査法人等での専門経験を活かし、企業の再生・再成長に深く貢献したい方 ✓プロフェッショナルとして、論理的思考力、仮説立案力、リーダーシップをさらに磨きたい方 ✓グローバルな研修制度や、独自の充実した教育環境が整った環境で成長を志向する方 ✓事業再生だけでなく、ホスピタリティ・アドバイザリーなど幅広い領域に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓四年制大学卒以上の学歴 ✓以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方 1. 金融機関(法人向け業務)または事業会社(経営企画・海外事業・グループ管理等)における原則3年以上の実務経験 2. 公認会計士または外国会計士の資格保有者で、Big4監査法人における原則3年以上の実務経験 3. コンサルティングファームにおける事業戦略立案・トップライン向上・コスト最適化プロジェクトの実務経験 4. 金融機関の本部・アドバイザリーファーム等における事業再生アドバイザリー業務の実務経験 5. M&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験 歓迎条件(WANT) ✓再生型M&A、セルサイドFAの経験 ✓ビジネスレベルの英語力(あれば尚可)
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400~1200万
◇◆東証プライム上場グループの創業メンバーとして、裁量権を持ち自身の市場価値を最大化する戦略コンサルタント◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤のもと、数千人規模を目指すファームの創業メンバーとして参画可能 ✓平均年齢30歳・経営層との距離が近い風通しの良い環境で、若手から大きな裁量権を持ってプロモーションしやすい環境 ✓キーエンス流の急成長実績やM&A総研のデータを活かしたE2EのM&A・営業DX・IR戦略など独自性の高い強みを持つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社クオンツ・コンサルティング (株式会社クオンツ総研ホールディングスグループ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場企業であるM&A総合研究所を擁するグループが、2023年10月に設立した総合コンサルティングファームです。AIやDXを駆使した独自の効率化ノウハウ、全世界4.5億社のデータベース、わずか3年9か月での上場実績などを強みに、中期経営戦略からM&A(E2E)、営業DX、IR戦略、ロビイングまで、クライアントの企業価値向上に直結する変革を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革を支援します。 ✓中期経営戦略や経営ビジョンの策定 ✓官民連携/地方創生型CSV事業戦略の策定、PoC実装 ✓全社BPR支援や組織構造変革(分社化、シェアード子会社設立、カーブアウト等) ✓M&A総合研究所と連携したE2EでのM&A支援(戦略立案~ソーシング、BDD、PMI) ✓クライアントの営業DX(デジタルトランスフォーメーション)や組織構築の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ✓大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援、ロビイング戦略支援 ✓大手小売/流通企業への全社BPR支援、大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手ファーム経験者が75%を占める環境で、OJTやメンター制度を通じて短期間で圧倒的に成長したい方 ✓戦略からITまで豊富な案件に携わり、専門性を磨く、あるいはスキル幅を広げるなど柔軟なキャリアを築きたい方 ✓コンサルタントに留まらず、将来的に新規事業や子会社の経営層へのキャリアアップを目指したい方 ✓高い給与還元率とワークライフバランスを両立させ、定着率の高い環境で腰を据えて活躍したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓地頭がよく論理的思考力がある方 ✓立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティング業界での実務経験、または戦略立案・データ分析・プロジェクト管理などの経験 ✓IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験や、事業会社での企画業務経験(経営・事業・営業企画等)
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年収非公開
●トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション(TSE)チーム紹介/特徴 トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション(TSE)はM&Aや事業再編等のトランザクションのプロセスにおけるオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI:Post-Merger Integration)、統合・再編・売却実務のプロジェクトマネジメントなどを総合的にサポートしています。TSEには、M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセスなど、さまざまな経験とスキルを持つコンサルタントが多数在籍しています。また、EYSC内の税務やコーポレートファイナンスなどの専門家と連携して仕事を進めることが多いため、実務を通じて幅広い分野の知識を身につけることができます。 ●業務内容 本求人は、日本企業による事業ポートフォリオ変革・再編の動きが活発化したことにより支援ニーズが高まっているM&Aトランザクションにおけるカーブアウトデュー・ディリジェンス業務にフォーカスした人材を募集するものです。 ・カーブアウト対象範囲の把握、検討支援 ・カーブアウトがバリューチェーンやオペレーションに与える影響の把握、検討支援 ・カーブアウトやカーブアウト後のスタンドアロン化における潜在的イシュー(販売、R&D、購買、生産、コーポレート機能(ITや人事)、IP・知財等)の整理 ・整理した潜在的イシューの財務情報への反映の支援(財務・会計チームと連携) ・クロージング時点で移行サービスが必要な領域の把握、移行サービス契約(TSA)に関する論点整理、交渉の支援 ・株式/事業譲渡契約書(“DA”)におけるカーブアウトやセパレーションに関する契約条件、経済条件の交渉支援(財務・会計チームと連携) ・DA締結以降のクロージングやスタンドアロン化までに実施すべき事項の概括的整理 EY 東京オフィス‐ 東京ミッドタウン日比谷 EY 大阪オフィス‐ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース ※ご応募の際は、ご希望の勤務地をご記載ください。
<シニアコンサルタント> ・下記いずれかのご経験を有する方 >コンサルファーム(戦略系、Big4系、総合系、FAS系、独立系等)、PEファームでの業務経験 >事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験(3年以上) >監査法人における監査経験、あるいはアドバイザリー部門での業務経験(3年以上) >企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 ・効果的に情報収集、アウトプットの報告ができるコミュニケーション力 ・日商簿記2級程度以上の財務諸表の構造が理解できるスキル ・コーポレートファイナンス(企業や事業の価値評価のアプローチ)の基礎的理解 (尚可) ・FAS系専門会社での財務デュー・ディリジェンス業務経験 ・その他、M&Aにおけるデュー・デリジェンス(ビジネス、オペレーション、IT、人事、等)業務経験 ・IT監査業務、ITシステム導入プロジェクト業務(業務プロセス設計、要件定義、等)経験 ・CPA資格保有者(日本、及び海外)優遇 <マネージャー> ※上記シニアコンサルタント要件に加えて ・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系、総合系、FAS系、独立系等)でのプロジェクトマネジメント経験 >1名~2名以上の下位者の業務管理 >プロジェクト計画/成果物の設計 >クライアントとのDay to Dayのコミュニケーションによるプロジェクト推進
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
年収非公開
●トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション(TSE)チーム紹介/特徴 トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション(TSE)はM&Aや事業再編等のトランザクションのプロセスにおけるオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI:Post-Merger Integration)、統合・再編・売却実務のプロジェクトマネジメントなどを総合的にサポートしています。TSEには、M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセスなど、さまざまな経験とスキルを持つコンサルタントが多数在籍しています。また、EYSC内の税務やコーポレートファイナンスなどの専門家と連携して仕事を進めることが多いため、実務を通じて幅広い分野の知識を身につけることができます。 ●業務内容 本求人は、日本企業による事業ポートフォリオ変革・再編の動きが活発化したことにより支援ニーズが高まっているM&Aトランザクションにおけるカーブアウトデュー・ディリジェンス業務にフォーカスした人材を募集するものです。 ・カーブアウト対象範囲の把握、検討支援 ・カーブアウトがバリューチェーンやオペレーションに与える影響の把握、検討支援 ・カーブアウトやカーブアウト後のスタンドアロン化における潜在的イシュー(販売、R&D、購買、生産、コーポレート機能(ITや人事)、IP・知財等)の整理 ・整理した潜在的イシューの財務情報への反映の支援(財務・会計チームと連携) ・クロージング時点で移行サービスが必要な領域の把握、移行サービス契約(TSA)に関する論点整理、交渉の支援 ・株式/事業譲渡契約書(“DA”)におけるカーブアウトやセパレーションに関する契約条件、経済条件の交渉支援(財務・会計チームと連携) ・DA締結以降のクロージングやスタンドアロン化までに実施すべき事項の概括的整理
<希望スキル・希望経験: シニアマネージャー/ディレクター> ※別途求人掲載のコンサルタント/シニアコンサルタント及びマネージャー要件に加えて (必須) ・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系、総合系、FAS系、独立系等)でのより高度なプロジェクトマネジメント経験 >3名~4名以上の下位者の業務管理、他部門チームとの連携 >プロジェクト計画/成果物の設計・レビュー、成果物のとりまとめ >クライアントとの主要なコミュニケーションのリード、プロジェクト推進 ・カーブアウトDDをプロジェクトマネージャーとして担当した経験(特定の分野だけでなく、カーブアウトDDで確認する領域全般) ・M&A観点における財務分析スキル(財務情報とバリュエーションとの関連の理解) (尚可) ・財務DDのマネージャー以上のロールでの経験、財務モデルに関するアドバイザリー経験 ・オペレーション分野の特定の領域に関する深い知識・経験(例えばITや人事といった特定領域) ・カーブアウト案件のSign to CloseフェーズやPMIフェーズの支援経験 ・M&Aにおける契約交渉の経験 EY 東京オフィス‐ 東京ミッドタウン日比谷 EY 大阪オフィス‐ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース ※ご応募の際は、ご希望の勤務地をご記載ください。
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
590~1090万
世界9カ国の本田ファイナンスにおけるリース・ローン売上拡大がミッション。海外販売子会社と連携した新しい自動車ローンサービスの企画・構築業務を担います。ご経験に応じ、以下何れか業務を担当いただきます ■新サービスの企画・立案:海外市場向けの新しい自動車ローンやリースサービスの企画・開発■仕組みの構築・展開:海外の販売子会社が円滑にローン・リースを販売・運用できるための仕組みづくり■営業・売上強化の推進:世界9カ国の本田ファイナンスと連携した、リース・ローン売上拡大の戦略立案と実行サポート■資金調達の強化検討:グローバルな金融事業全体の収益管理、および効果的な資金調達・海外子会社への出資検討
【以下いずれかのご経験、必須】■金融機関(銀行、信販・リース会社等)での経験(個人・法人営業、資金調達、商品企画、バックオフィスなど)■事業会社での経理・財務、または金融ビジネスの企画経験 【歓迎】●金融商品やサービスの新規企画・立案の経験●仕組みや業務フローの構築・改善に携わった経験●英語力(海外子会社と会話可能な方) 【採用背景】変革期のHondaで、世界9カ国の金融子会社におけるリース・ローン売上拡大を牽引するポジション。海外の販売子会社と連携し、現地のビジネスを円滑に回す新たな自動車ローンサービスの企画や、仕組み構築を主導していただける「攻めの金融ビジネス企画者」を求めています
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)