三菱重工🔶三菱重工の設計・製造・調達を中心とするバリューチェーンの全体最適化に向けた企画・実行
600~1200万
三菱重工業株式会社
東京都千代田区
600~1200万
三菱重工業株式会社
東京都千代田区
購買企画
生産計画策定
生産管理
■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り~1週間程度の国内出張が月数回~10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある6つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。
【必須】 ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 【歓迎】 ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験 【学歴】 高専卒・大卒以上
高等専門学校、4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
600万円〜1,200万円
全額支給
08:30〜17:30 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
有
126日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
最高: 22日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
東京都千代田区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号(丸の内二重橋ビル)
・年間休日126日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
通勤手当、住居手当(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)、家族手当、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度等
<丸の内>丸の内二重橋ビル 〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 <田町>田町タワー 〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
全国に多数あり
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
最終更新日:
610~1000万
<業務概要> 5年程度(目安)の間に中長期の調達戦略を担える人財として育成していきます。育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。 <業務詳細> ・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行 ・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行 ・社内関係者との連携(営業担当や製造拠点購買担当等) ・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理 ※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度(サプライヤーの工場訪問等)、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。
・製造業における調達経験、商社における仕入先開拓の経験(3年以上) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、PCを使用した資料作成の経験
レゾナックは、半導体材料・電子材料を中核とするグローバル先端材料メーカーとして、半導体・モビリティ・エネルギー・環境分野など幅広い産業を素材面から支えています。 素材開発から量産・品質保証までを一貫して担う技術力と、顧客課題に踏み込む開発提案力が強みで、先端半導体向け材料分野で高い評価とシェアを有しています。
450~700万
柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。 今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社(メーカーなど)と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。 <主な業務内容> ■生産管理 ・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成 ・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理 ・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配 ・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション ・必要により、生産・納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入 ・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示 ・日本フォワーダーとの連携、輸入指示 ・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認 ・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理 ・商品毎に不良リスク分析を行い、同社基準に沿った試験の実施手配・管理 ・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施 ・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応
【必須】 ・玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの製造生産・品質管理経験(プロモーション景品も含む) ・中国工場との直接的な折衝経験(なお、業務は日本語で進めます) 【歓迎】 ・OEM、ODM生産のご経験 ・製品の品質管理に関する知見を有する方 ・中国語
■グループ会社の経営管理 ■グループ事業:PR、ブランディング、プロモーション等を担う事業会社を傘下に持ち、コミュニケーションをデザイン。①ブランドコミュニケーション、②フードブランディング、③ビジネスディベロップメントの3つの事業を展開。
690~1000万
<業務概要> 5年程度(目安)の間に中長期の調達戦略を担える人財として育成していきます。育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。 <業務詳細> ・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行 ・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行 ・社内関係者との連携(営業担当や製造拠点購買担当等) ・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理 ※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度(サプライヤーの工場訪問等)、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。 <配属部署> エレクトロニクス事業本部 グローバルSCMセンター グローバルSCM本社調達部 本社調達グループ
<必須要件> ・製造業における調達経験、商社における仕入先開拓の経験(3年以上) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、PCを使用した資料作成の経験 <歓迎要件> ・半導体材料業界、化学品業界の調達経験 ・中国語での業務経験がある方、もしくは習得する意欲がある方(現時点で流暢である必要はありません) ・TOEIC600点以上(英文メールによる簡単なやりとり、英文資料の確認、海外サプライヤーとの面談機会は有り) ※入社後の研鑽意欲があれば十分にカバーは出来るレベルです。 <求める人物像> ・戦略志向・構造化力がある方:現時点での知識は問いませんが、市場構造、サプライチェーン全体を俯瞰し、中長期での最適解を考えるポテンシャルがある。 ・調整力がある方:社内の関係部門とコミュニケーションをとりながら巻き込む推進力、社外のサプライヤーとパートナーシップの構築ができる。 ・変革志向・リーダーシップポテンシャルがある方:仕組み・プロセスを変えることへの意欲、将来的に戦略・組織をリードする意思、ポテンシャルがある。
●世界シェアNo.1製品を多数持つ機能性化学メーカー (1)半導体・電子材料 世界シェアNo.1製品を多数保有。最注力分野。 (2)モビリティ 電気自動車を支える高機能プラスチックや放熱材料を提供。 (3)イノベーション材料 電子機器の小型化に貢献する、独自の先端材料開発。 (4)ケミカル 黒鉛電極やプラスチックリサイクル等、持続可能な社会を支える基礎事業。
680~1100万
【事業・組織構成の概要】 NECにおいて民需向け(特に製造業やプロセス業を中心)の業務コンサルティングの事業を担う。 NEC自身の革新ノウハウや他社における先進ノウハウを活用して、顧客のプロジェクトの上流段階から 参画し、後続のNECのソリューション(各種DXソリューションや各種SI)に繋ぐ役割 【職務内容】 製造業・プロセス業を中心としてSCMに関わる業務においてDX含めた業務改革において、PJ内の各テーマにおける複数メンバ含めたプロジェクトのリーダを担ってもらいます。 【具体的なプロジェクト想定】 ・製造業・プロセス業におけるものづくりDXグランドデザイン ・製造業・プロセス業におけるグローバルサプライチェーン革新構想 ・製造業・プロセス業における基幹業務刷新構想 【ポジションのアピールポイント】 ・NECの最先端技術を活用したDX構想に携わることができます ・日本の製造業のものづくり革新に携わることができます ・生産領域における様々なテーマ(DX、SCM、基幹業務等)に関わることができます ・プロジェクトリーダ(プロジェクトマネージャ)として、自身のシナリオで顧客の成功に導いたり、NECとしてのビジネス拡大を牽引していけます。
・生産管理、SCM、DX(左記のいずれか)のコンサルティングもしくは業務改革経験(目安として3年以上)
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1290~1430万
職務内容 ①車体+PU領域の調達戦略の立案 ②CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開 ③全体最適・将来最適な生販在計画を策定 ④ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立 ⑤機種開発における購買/物流領域の施策立案と一台分コストマネジメント ⑥ソフトウェア・ハード全体の調達戦略および取引先戦略 ⑦半導体の調達戦略 ⑧部品/製品の高効率な物流プロセスの企画 ⑨本部全体に関わる人材施策の策定と実行リーディング(採用・育成・教育・活性度UP・資格審査) ⑩事業計画管理、部門経費・投資管理、直材コスト管理、部品決裁サポート等
●10名以上のマネージャー経験(採用、評価、フィードバック含む) ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験
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610~1000万
<業務概要> 5年程度(目安)の間に中長期の調達戦略を担える人財として育成していきます。育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。 <業務詳細> ・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行 ・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行 ・社内関係者との連携(営業担当や製造拠点購買担当等) ・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理 ※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度(サプライヤーの工場訪問等)、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。 <配属部署> エレクトロニクス事業本部 グローバルSCMセンター グローバルSCM本社調達部 本社調達グループ <キャリアパス> 入社後は、まず特定事業の原材料調達実務を担当し、調達の基礎や当社事業・サプライチェーンの全体像を理解していただきます。その後、担当分野のローテーションを通じて、複数事業の調達課題や市場構造を網羅的に経験していただく想定です。育成期間を通じて、グローバルでの調達方針・戦略立案、安定調達・原価低減施策の企画・実行を経験し、本社の立場から事業部調達を横断的に支援できる調達人材へと成長していただきます。将来的には、各事業部の調達担当者と連携しながら課題解決をリードし、調達戦略プランナーとして、部長・経営職と共に中核メンバーの一人としてサプライチェーン強靭化施策の立案・推進を担っていただくことを期待しています。本ポジションで培う、複数事業を横断する調達経験やグローバルサプライヤーとの関係構築力は、調達・SCM戦略人材としての専門性を高めるとともに、事業部門や海外拠点など多様なキャリア形成にもつながります。部内には、調達のみならず、事業部、生産管理、営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーも在籍しております。 <やり甲斐・魅力点> 本ポジションは、AIサーバー向けなど市場拡大が続く半導体・電子材料分野において、世界トップクラスの製品を支える原材料調達を本社の立場から担う仕事です。事業成長と直結する調達領域において、サプライチェーンの安定化や原価競争力の向上に直接関与できる点が大きな特徴です。エレクトロニクス事業本部に属する複数事業を経験頂きますので、特定製品・特定拠点に限定されない、視野の広い調達経験を積むことができます。国内外の事業所調達やサプライヤーと連携し、グローバルな視点で課題解決に取り組む経験は、本社調達ならではのやり甲斐です。 職場としては、心理的安全性を重視しつつ、高い成果基準を大切にする組織風土を目指しています。上長や周囲と相談しながら業務を進められる環境の中で、自律的に考え、成長していくことが期待されるポジションです。また、本社部門として国内外の調達活動を牽引する立場にあり、将来的に調達戦略・SCM戦略を構想・推進する人材としての成長機会があります。事業を横断した調達経験やサプライヤーとの関係構築を通じて、専門性と視座を段階的に高めていける点も、本ポジションの魅力です。働き方については、対面でのコミュニケーションを重視しつつも、リモート勤務やフレックスタイム制度を上長と相談しながら柔軟に活用でき、中長期でキャリア形成と私生活のバランスを取りながら働ける環境を整えています。 <今回の募集ポジションで得られること> ・当社の成長分野である半導体/電子材料分野におけるグローバル原材料調達の実務経験 ・複数製品・事業の原材料調達を一定年数の間に経験できることでの成長機会 ・将来的に中長期の調達戦略を担う中核人材としてのキャリア
・製造業における調達経験、商社における仕入先開拓の経験(3年以上) ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、PCを使用した資料作成の経験
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850~1000万
■仕事内容 住宅の構成部材(躯体・外装・内装・設備など)に関わる、 開発購買・調達戦略の立案および実行を担当いただきます。 コスト・品質・供給・環境対応の観点から、 最適な調達を実現するポジションです。 社内の設計・開発部門や、社外のサプライヤーと連携しながら、 調達戦略の企画~実行まで一貫して担っていただきます。 <具体的には> ・住宅部材の調達戦略の立案・実行 ・サプライヤーとの価格交渉・条件交渉 ・原価低減活動の推進 ・新規取引先の開拓および選定 ・供給安定化に向けた体制構築 単なる“購買業務”ではなく、 事業全体のコスト競争力を高める戦略ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収850万円~と高水準(実績次第で1000万円も可) ・旭化成グループの安定基盤 ・調達戦略に深く関わる上流ポジション ・裁量を持って業務を推進できる環境 ・在宅勤務/フレックス制度あり
・購買/調達業務の経験(目安5年以上) ※住宅・自動車・家電など製造業 または ・原価算出/原価低減の経験(目安5年以上) ・社内外との調整・交渉経験 <歓迎> ・サプライチェーン改革の経験 ・生産管理/品質管理などの経験 ・ITスキル(Excel、Access、Power BIなど) ・建築関連資格(一級建築士、施工管理技士など)
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
700~1000万
全社横断の購買・調達体制を構築し、コスト削減・業務効率化を実現するミッションをご担当いただきます。現状、各クリニックやホスピスで物品購買・調達・施設設備の仕組みが個別最適となっていることが課題です。 【詳細】■クリニックやホスピス運営に必要な医療資材、IT機器等のサプライヤー戦略設計 ■拠点ごとに異なる調達・購買プロセスの全社横断的な標準化・高度化 ■不正や癒着を防ぐための強固なガバナンス設計 ■データドリブンな意思決定基盤の構築と運用 ■新規事業立ち上げやM&Aに伴う各事業に適した調達モデルの設計・統合 ※単なる総務的発注業務ではなく、経営視点で事業インパクトを生み出す戦略的な購買業務です。
【必須】■購買・調達またはファシリティ管理の実務経験 ■コスト削減または業者交渉の経験 ■Excel/スプレッドシートその他BIツールでのデータ分析経験 【魅力】■医療業界ナンバーワンブランドを目指して、クリニック&ホスピスを増設する拡大フェーズ ■医療資材やIT機器等、会社の調達機能そのものをゼロベースで設計・構築できます。自ら手掛けた仕組みが全社に展開され、成果が数値で明確に可視化されるため、事業インパクト大。医療品質とコスト最適化を両立させ、社会課題の解決にも繋がります。
■クリニック運営支援(医療機関向けコンサルティング事業・DX支援事業・運営トータルサポート)■ヘルスケアブランド運営
680~1100万
【事業・組織構成の概要】 NECにおいて民需向け(特に製造業やプロセス業を中心)の業務コンサルティングの事業を担う。 NEC自身の革新ノウハウや他社における先進ノウハウを活用して、顧客のプロジェクトの上流段階から 参画し、後続のNECのソリューション(各種DXソリューションや各種SI)に繋ぐ役割 【職務内容】 製造業・プロセス業を中心としてSCMに関わる業務においてDX含めた業務改革において、PJ内の各テーマにおける複数メンバ含めたプロジェクトのリーダを担ってもらいます。 【具体的なプロジェクト想定】 ・製造業・プロセス業におけるものづくりDXグランドデザイン ・製造業・プロセス業におけるグローバルサプライチェーン革新構想 ・製造業・プロセス業における基幹業務刷新構想 【ポジションのアピールポイント】 ・NECの最先端技術を活用したDX構想に携わることができます ・日本の製造業のものづくり革新に携わることができます ・生産領域における様々なテーマ(DX、SCM、基幹業務等)に関わることができます ・プロジェクトリーダ(プロジェクトマネージャ)として、自身のシナリオで顧客の成功に導いたり、NECとしてのビジネス拡大を牽引していけます。
・生産管理、SCM、DX(左記のいずれか)のコンサルティングもしくは業務改革経験(目安として3年以上)
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640~1050万
【求人概要】 IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における、防衛・民間航空機エンジンを始めとした担当製品の製造・修理等に要する購入品や外注品調達の司令塔を担う当部門の企画業務グループにて、事業領域全体の調達業務の高度化・効率化に関わる企画や調達業務に関わるIT・システム導入プロジェクトの部門窓口として要件定義に関わるなど、戦略や業務改善、DXなどの様々な調達に関わる企画業務を、ご経験に合わせてお任せいたします。 【職務内容】 ◆調達業務のDX推進(高度化・効率化) パフォーマンスやボトルネックを把握し、改善目標設定と各担当者へ落とし込む/tableauやRPAなどのソフトを用いてオペレーショナルな業務の効率化を図る等 ◆調達システム構築の要件定義 航空・宇宙・防衛事業領域のDX部門と連携し、調達部門の窓口としてシステムの要件定義~構築・導入を推進 ※上記のような業務をご経験に合わせてお任せいたします。 いずれの業務も社内外のステークホルダーとのタフな交渉や調整が発生し、協力しながら取りまとめを進めていただきます。 【アピールポイント】 ・IHIの成長事業である航空・宇宙・防衛事業領域の調達を取りまとめる司令塔として、様々な企画業務に携わることができます。 ・社内外のパートナーと協力し、チームとして課題に取り組む活動を通じてキャリアを充実させ、リーダーとして活躍できる人材へとステップアップすることが出来ます。
《いずれか必須》 ■調達業務の実務と、調達システムに関わる導入や刷新などの経験 ■サプライチェーンいずれかのプロセスに関わるシステムの導入やDXの推進経験
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