【年収530万円可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】シフトの相談お気軽に!ご家族がいても安心♪
361~529万
株式会社ダイユウケアシステム
東京都荒川区
361~529万
株式会社ダイユウケアシステム
東京都荒川区
ケアマネージャー
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 (しおりマーク)をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます!"
【必須要件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※無資格者応相談 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 ※40~60代活躍中
介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級
正社員
361万円〜529万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
110日 内訳:月曜 水曜 火曜 木曜 金曜 土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:3,612,000円~5,292,000円 ■月収258,000円~378,000円 [給与内訳] 基本給:230,000円~350,000円(役職手当を含む) 資格手当等:28,000円 居住支援:10,000円 ◆賞与年2回(計2ヶ月分) ◆昇給 ※賃金は経験などを考慮して決定します。
有
東京都荒川区
敷地内全面禁煙
京成新三河島駅より徒歩7分 千代田線町屋駅より徒歩5分
託児所あり
有
最終更新日:
490~642万
デイサービスでの施設長業務 7時間デイサービスの施設長をお任せします。(部下約15名/うち正社員5名) ◆会社の方針・指示に基づき、日常的な介護業務を統轄し、業務計画の策定・進捗管理・改善 ◆介護職員の勤怠・業務推進状況等を把握し、個々の能力に応じた指導・育成を行ない、事業所の介護サービスレベルの向上を図ること ◆利用者の日常の安全衛生管理レベルの維持向上を図ること ◆介護業務に必要な物資を日々適正な状態に維持すること ◆新規利用者の獲得 ◆ケアマネジャーとのやり取り全般 <1日の流れ> 8:30 お迎え出発 9:15 施設に到着 9:20 バイタル測定 9:40 入浴 10:30 朝の会(レクレーション) 11:45 体操 12:15 昼食※ 12:45 口腔ケア 13:50 グループレクレーション1 14:50 おやつ 15:10 グループレクレーション2 16:10 帰りの会 16:30 送り出発 17:30 早番終了 18:00 遅番終了 ※施設内に厨房設備を備えており、外部業者委託にて毎日調理をしています ※1日の利用者数は約30名程度 【正和クラブ千束について】 大田区南千束にて介護サービスを行っています!明るく元気なスタッフが多く、和気あいあいとした、風通しの良い職場です。久しぶりにお仕事をする方も安心して始められます♪ (しおりマーク)をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます!"
ハイエースの運転が可能な方 介護福祉士 介護施設での業務経験および当該施設での管理職または介護主任経験必須 59歳まで(定年制による) 学歴不問 【歓迎条件】 UIJターン歓迎
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444万~
【仕事内容】 ・水野介護老人保健施設でのケアプラン(介護サービス)の作成 ・モニタリング ・認定調査や特養等の立ち合い ・各種申請の代行 「病院は患者さんの為にある」「職員は病院の財産である」「健全な病院経営を目指す」という3つの柱に集約されており、 患者さんの安全と質の高い医療を追求しつつ、職員を大切にし、安定した経営基盤のもと地域に貢献することを目指しています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成を中心に、 多職種と連携しながら在宅復帰を支援するお仕事です。 病院併設の安心環境で、ケアマネ業務に専念できます。
【必須要件】 ・有資格者 ・ブランクOK ・未経験OK
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361~529万
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 ケアマネジャー ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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361~529万
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 ケアマネジャー ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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361~529万
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 福祉用具専門相談員 ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 ※40~60代活躍中
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361万~
[ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談 他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です!焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています!また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。
【必須要件】 ケアマネジャー ※年齢・学歴不問 【歓迎要件】 未経験歓迎 ブランクOK 子育て中の方も歓迎 チームワークを大切にできる方 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※40~60代活躍中
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633万~
ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに係る業務 など 【株式会社トータルライフケアの理念】 弊社では2つの「知の循環」を目指しています。 1つは、社内で知識と技術を研鑽し、サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。 1つは、日々の研鑽で培った知識や技術を 利他の精神のもと地域に共有することで、 地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
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586万~
ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに係る業務 など 【株式会社トータルライフケアの理念】 弊社では2つの「知の循環」を目指しています。 1つは、社内で知識と技術を研鑽し、サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。 1つは、日々の研鑽で培った知識や技術を 利他の精神のもと地域に共有することで、 地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。
介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方
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325万~
【仕事内容】 ケアプラン作成 利用者様・ご家族との相談業務 サービス担当者会議の開催 各関係機関との連絡調整 給付管理業務 ※変更範囲:施設の定める範囲 医療機関併設のため、医師や看護師と連携が取りやすい環境です。 当法人は医療・介護・福祉を通じて社会正義を実現し、高齢者が尊厳をもって 人間らしく生きられる社会の礎となり、すべての患者さま・利用者さまに 家族のような思いやりをもって寄り添います。 地域医療と在宅支援をつなぐ重要なポジションです。 あなたのケアマネジメント経験を、地域のために活かしませんか?
介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
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340万~
【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族様との相談業務 ・関係機関との連携 ・モニタリング など ※ケアマネ経験は不問。資格をお持ちであればご応募可能です。 当法人は医療・介護・福祉を通じて社会正義を実現し、高齢者が尊厳をもって 人間らしく生きられる社会の礎となり、すべての患者さま・利用者さまに 家族のような思いやりをもって寄り添います。 未経験の方も丁寧にサポートいたします。 医療法人母体ならではの安心感のもと、専門職として一歩踏み出してみませんか?
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ケアマネ経験は不問!
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