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エージェント求人

楽天 【IPコンテンツ事業部】IP契約管理

650~900

楽天グループ株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 法務

  • 総務

仕事内容

  • アニメ企画
  • 契約書作成
  • メディア
  • 契約締結
  • マネージャー
  • 契約書締結
  • プロジェクト
  • 契約交渉

【部署・サービスについて】 私たちは社内外の優良なIPを取得・活用し、アニメ製作を主軸にIPの メディアフランチャイズを拡大することで、IP自体やファンの方々を エンパワーメントするエンターテインメントを提供しています。 https://content-central.rakuten.net(opens in new window) 【募集背景】 事業拡大に伴い、アニメ製作委員会との契約交渉・管理担当者を募集します。 私たちIPコンテンツ事業部は、楽天が持つ多様なサービスとの連携により アニメ企画・製作からグッズ展開まで一貫したエコシステムを構築し エンターテインメント体験の提供を目指しています。 現在、複数のアニメプロジェクトが進行中であり、グローバル展開に向けた 組織強化のため、このポジションは非常に重要です。 <魅力> ・複数のアニメプロジェクトが進行しており、楽天エコシステムとの連携も進み  グループ内外でのシナジー創出に大きな可能性を秘めています。 ・当事業部はアニメ業界を含めて異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つ  メンバーが在籍しており、楽天グループの安定した基盤を持ちながらも  スタートアップのようなスピード感と柔軟性を兼ね備えています。 【業務内容】 本ポジションでは、主にアニメ製作委員会を組成するにあたり、社内外のパートナーと 連携を図りながら、必要な契約書を各ステークホルダーと締結していきます。 <主な業務内容> ・アニメ製作委員会の契約締結  ・IPホルダーとの契約関連交渉 ・法務部と連携しての契約書締結 ・他コンテンツ事業が保有するIPを含めたIP管理 ・IPの取得状況など、報告書の作成と報告 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約50名 ・事業管理課:8名 ・シニアマネージャー(1名) マネージャー(2名)  ・年齢層:20、30、40代 ・比率:全員中途 <中途入社者のバックグラウンド> ・エンタメ会社の管理業務 ・様々な業界で様々な業種の経験 <キャリアパス実例> ・契約社員で入社後、正社員となり、入社から5年後にマネジャーへ昇格

求める能力・経験

  • 契約交渉
  • アニメ

【必須要件】 ・IP契約に関わる業務の経験 【歓迎要件】 ・アニメ製作委員会の契約関連交渉の経験 ・コンテンツ・IPホルダーとの契約関連交渉の経験 ・実写、漫画、アニメなど、IP関連の商品やサービスに高い知識と興味を持っている方

語学

英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

650万円〜900万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京都新宿区新宿

住所

東京都新宿区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    法務/GM候補 タイミー

    750~1200

    • 政治/政策
    • 問い合わせ対応
    • 新規事業
    • 研修実施
    • 取締役
    • 職業安定法
    • 株主総会対応
    • 法改正対応
    • 労務管理
    • 部長/総括審議官
    • 情報管理
    • 商業登記
    • マネージャー
    • 登記申請
    • 部長
    • 開発
    • マッチングサービス
    • コンプライアンス
    • 個人情報保護
    • インシデント対応
    • マネジメント
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 人材紹介
    • 体制構築
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 当社は、スキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いなどの労務管理サービスの提供を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、新規の事業や取り組みなども活発に検討が進んでおり、そのためのリーガルチェックなども数多く実施しております。 現在、法務グループには弁護士を含む8名(部長1名+メンバー7名)が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、当社の法務業務全般について適切に対応いただける法務グループのマネージャー候補の方を募集いたします。 業務内容 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など) ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など) ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・トラブル等のインシデント対応 ・商業登記申請業務 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般

    求める能力・経験

    必須要件  事業会社における企業法務のご経験(4年以上) 歓迎要件 ・マネジメント経験 ・弁護士資格 ・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 このような方と働きたい ・弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・社内の様々な部門とのコミュニケーションを円滑に行い、協働できる方 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・スタートアップらしい社内体制に対して粘り強く体制構築や提案・行動を実施することができる方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 ポジションの魅力 ・当社はスポットワーク業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務が事業に直接的に関与する機会が多く、事業に大きく貢献する仕事ができます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NTTデータ経営研究所】オフィス設計やイベント企画を主導し、働きがいのある会社作りを目指す総務担当

    490~910

    • スタッフ
    • 株主総会対応
    • マネジメント
    • 取締役
    • 社内イベント企画
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 提案
    • ファシリティマネジメント
    • コンプライアンス
    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • プロジェクト
    • リスクマネジメント
    • コンサルタント
    • CSR
    NTTデータ経営研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ オフィス設計や運用を担うファシリティマネジメントの企画・実行 ✓ ファミリーデーや全社懇親会パーティなど、組織の一体感を醸成する全社イベントの運営 ✓ 安全衛生委員会や福利厚生の運用を通じた社員の健康管理・環境整備 ✓ BCP(事業継続計画)やガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(GCR)の推進 ✓ 株主総会・取締役会の運営支援や役員秘書業務などの役員対応 ✓ 社内コンシェルジュとして備品管理や社員の相談対応、環境改善の提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ コンサルタントの生産性を最大化させるための次世代型オフィス環境の構築・運用 ✓ 組織文化の醸成を目的とした、全社員が参加する大規模社内イベントのトータルプロデュース ✓ 災害時や緊急事態に備えた全社的なBCPマニュアルの整備および啓発活動の実施 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 総務の枠を超えて、会社をより良くするためのアイディアを自ら出し、形にしていきたい方 ✓ プロアクティブに行動し、「この人なら何とかしてくれる」という信頼を勝ち得たい方 ✓ 仲間への貢献マインドが強く、社員が笑顔で働ける環境づくりに熱意を持って取り組める方 ✓ 戦略コンサルティングファームという知的な刺激の多い環境で、コーポレートスタッフとして成長したい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓ 4年制大学卒業以上 ✓ 以下のいずれかの総務関連実務経験(目安3年以上、複数あれば尚可) ・ファシリティマネジメント、全社イベント運営、安全衛生、GCR(コンプライアンス等)、CSR、役員対応(秘書・ボード運営)、社内コンシェルジュ業務 歓迎条件(WANT) ✓ 周囲を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めるための高度なコミュニケーション能力 ✓ 既存のやり方に捉われず、全社最適の視点で業務改善を提案できる課題解決能力 ✓ 変化の速い環境において、柔軟かつスピード感を持って物事に対応できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/フレックスタイム】総務事務/エナジー事業本部_管理部/年休120日・土日祝休み

    400~500

    • 人事
    • 備品/設備管理
    • 発電所
    • 備品管理
    • 製本
    • 組織変更
    • 販売
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • Microsoft Word
    • PC
    • 事務
    合同会社DMM.com東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・契約書の製本/押印対応、契約状況管理、反社チェック ・総務系の対応  ┗部内の備品管理等の初歩的な業務から、組織変更に付随する諸業務や座席変更等の社内レイアウトに関する調整までお願いします。 ・人事系の対応  ┗入退社対応等の業務からお任せします。 (扱う契約書・書類系の参考) ・商社(物販)としての契約書:売買契約・取引基本契約等 ・発電所販売関連の契約書:土地賃貸借・購入契約、権利購入契約、工事契約、発電所販売契約等 ・その他経産省、電力会社、自治体等への申請書類等

    求める能力・経験

    【MUST】以下3点必須 ・事務経験 ・出社して業務できる方 ・基本的なPC/OAスキル  ┗関数を使用したデータに入力したことがある程度  ┗wordデータの作成、文書の軽微な修正等ができる 【WANT】 ・総務人事部門での実務経験をお持ちの方

    事業内容

    DMMサービス事業を統括

  • エージェント求人

    リコー:法務担当者

    550~850

    • 海外M&A
    • グローバルM&A
    • 訴訟
    • 審査
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • 訴訟対応
    • トラブル対応
    • インシデント対応
    • 契約書作成
    • 開発
    • 提案
    • 製品開発
    • 製品
    • 販売
    • 事業推進
    株式会社リコー東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業支援 ・契約書作成・審査や法務相談対応:一人あたり月10-20件程度 ・自律的に契約書の作成・審査業務などを行っていただきます(※試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います) ・約2-3割程度が英文対応となります ■プロジェクト支援 ・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します ■インシデント対応支援 ・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります <入社後のキャリアパス> 法務で経験を積んでいただいた後、リスクマネジメントやコンプライアンス部門へのローテーション、グループ内ビジネスユニットの経営層の判断をサポートする経営スタッフ業務など、法務としての能力を軸とした幅広いキャリパスを用意しております。 <アピールポイント> ・グローバルに展開する企業において、海外の関係者(海外極、海外弁護士等)とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける ・上司・同僚から必要な支援が受けられる ・デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールは積極的に活用・導入しており、企業法務として最先端の働き方ができる ・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境がある <働き方について> ・残業時間は、平均10時間/月程度(プロジェクトの状況等により変動あり)

    求める能力・経験

    <必須条件> ・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験5年以上 ・英文契約書の作成・審査の経験 ・業務上の英語でのコミュニケーション経験(目安:TOEIC800点) <歓迎条件> ・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験(自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など) ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験 ・データ・セキュリティ関連の法務対応経験 ・後輩の業務指導経験 ・事業買収・売却に関わるプロジェクトを担当した経験 <求める人物像> ・他部署の方とコミュニケーションを取りながら、法務のプロフェッショナルとしてビジネス側の事業推進のために動くというマインドをお持ちの方 ・これまで経験したことのないことでも物怖じせず乗り越えようとするマインドのある方 ・自律的に考え、関係者を巻き込みながら、自ら課題を発見し、提案し、解決のために必要なアクションを取ることができる方

    事業内容

    デジタルサービス デジタルプロダクツ グラフィックコミュニケーションズ インダストリアルソリューションズ その他 デジタルカメラ、360°カメラ、環境、ヘルスケアなど

  • エージェント求人

    《人事総務》ソニーG×急成長200%企業/採用・労務・総務・イベント企画まで担う/フレックス制◆◆

    350~450

    • 知財/特許
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • 人事
    • 営業
    • 請求
    • 研究開発
    • 開発
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • 事務
    • 経理
    • SaaS
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel VLOOKUP関数
    SREホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 人事総務部門において、採用オペレーションや労務関連手続き、総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用オペレーション業務(面接日程調整、応募者・エージェント対応など) ・採用活動のサポートおよび他メンバーのフォローアップ ・入退社に関する各種手続き対応 ・オフィスシステムの管理業務 ・規程・各種書類の改定対応 ・安全衛生委員会の事務局運営 ・持株会事務局の対応 ・オフィス拡張・移転プロジェクトに関する事務作業 ・全社イベントの企画・運営サポート ・請求処理業務 【ソニー社の大手基盤を持つ成長ベンチャー】 同社はテクノロジーをベースにしている会社で、ソニーという協力なバックボーンを持っていることが何よりも強みです。多数の特許や、数千億になる研究開発費を、200名規模の会社で保有しているのは、同社だけ。2014年に創業をしてからは、右肩上がりに業績も伸ばしてきており、2020年から2022年に関しては、売上が前年度比で200%成長を遂げております。2022年度は、営業利益も200名弱の社員規模で、15億弱と健全経営を実現できております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事務経験  ・Excel,Word,PowerPointを利用した実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業等での事務全般のご経験(人事、労務、経理、総務等、管理業務全般) ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験

    事業内容

    ・AIクラウド&コンサルティング事業 ・ライフ&プロパティソリューション事業

  • エージェント求人

    リコー(法務)3040

    550~850

    株式会社リコー東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業支援 ・契約書作成・審査や法務相談対応:一人あたり月10-20件程度 ・自律的に契約書の作成・審査業務などを行っていただきます(※試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います) ・約2-3割程度が英文対応となります ■プロジェクト支援 ・プロジェクトの法務主担当としてM&Aや新規商材の立ち上げ対応などのプロジェクトを法的側面で推進します ■インシデント対応支援 ・訴訟対応・トラブル対応などの案件に対応いただきます

    求める能力・経験

    <必須条件> ・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験5年以上 ・英文契約書の作成・審査の経験 ・業務上の英語でのコミュニケーション経験(目安:TOEIC800点) <歓迎条件> ・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験(自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など) ・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験 ・データ・セキュリティ関連の法務対応経験 ・後輩の業務指導経験 ・事業買収・売却に関わるプロジェクトを担当した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    旭化成ライフサイエンス(法務)2842

    500~

    旭化成ライフサイエンス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    職務概要 法務・コンプライアンス部門の中核として、法務・コンプライアンスに関する幅広い業務を担当していただきます。 募集背景 旭化成ライフサイエンスは旭化成グループの成長エンジンである「ヘルスケア領域」において、医療事業を担う「ウィルス除去フィルター事業」のグローバルリーディングカンパニーです。 ウィルス除去フィルター事業を中心に加速する海外展開(海外売上高比率は約半分)、社外との交渉対応と社内のガバナンス強化が求められております。 専門性とスピード感を持つ体制を目指し、新たな仲間を募集いたします。 職務詳細 ■具体的な業務内容 ・各種法律問題への対処 ・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ・訴訟・紛争、その他のトラブル対応 ・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ・法務・コンプライアンスに関する教育・指導(海外関係会社も対象) ■その他 ・業務上、海外関係会社への出張が発生することがあります。

    求める能力・経験

    <必要な業務経験/スキル> 以下、1~3の経験を満たす方 1)法学部または法科大学院卒業 2)業界問わず、企業法務の経験(5年以上) 3)英語力(読み書き、及び、会話の両方)  ※「会話」は日常会話程度 が目安です。 <必要な資格> TOEIC600点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ウェルビーイング推進(労務/保健師歓迎):リーダー候補

    600~750

    • 医療/ヘルスケア
    • 人事
    • 産業医
    • ストレスチェック
    • 制度運用
    • 再発防止
    • 提案
    • 主担当
    • 体制構築
    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス/私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行する ・制度・フロー・判断基準を整え、再現性のある運用にする ・人事・労務の立場で、関係部署と調整しながら意思決定を行う 業務内容 ■ メンタルヘルス・私傷病領域の実装・改善(主業務) ・休職/復職対応の運用・改善 ・再発防止・予防を前提としたフロー設計 ・労務・人事視点での判断・調整業務 ■ 健康サポート・安全衛生の運営 ・ストレスチェック、衛生委員会の運営・改善 ・産業医・外部専門家との連携 ■ 将来的な取り組み(余力・フェーズ次第) ・ウェルビーイング施策・指標設計 ・体制拡充時のメンバー育成・役割設計 配属について 人事部 労務総務グループ 健康サポートチーム やりがい・魅力 ・個別対応にとどまらず、組織全体のウェルビーイング戦略に関われる ・医療的/労務的視点を活かし、制度や体制の設計に挑戦できる ・再発防止・予防を前提とした「仕組みづくり」を主導できる ・急成長企業のフェーズで、産業保健・労務体制を進化させる経験ができる ・将来的にウェルビーイング領域の責任者として、組織づくりをリードできる可能性がある

    求める能力・経験

    必須要件 ・休職/復職対応を、主担当として回した経験 ・制度やルールが未整備な状態で、運用を回しながら改善した経験 歓迎要件 ・安全衛生業務(ストレスチェック・衛生委員会等)の企画または運用経験 ・健康経営や福利厚生施策の設計・改善に関わった経験 ・産業医/社労士との協働を通じた体制構築経験 ・労務データを活用した改善提案経験 ・急成長企業や上場企業での組織フェーズ変化の経験 ・メンタルヘルス関連資格(保健師・産業カウンセラー等) ・人事・労務の立場で、関係部署と調整しながら判断した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🏢東京/虎ノ門【労務担当】給与計算・手続きから基盤構築まで幅広く携われる!🏢

    400~600

    • プロジェクト
    • 給与計算
    • 保険
    • 社会保険
    • 健康診断
    • 労務管理
    日本クレアス|コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務詳細】 代表直下の部署において、当グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの 労務業務を担当していただきます。 現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。 当社はM&Aによる拡大が続いており、拠点数・従業員数も年々増加しているため、 労務体制の強化が急務となっています。 まずは、ご自身の担当領域における給与計算や各種手続きからスタートしていただき、 将来的には労務システムの導入・改修など、基盤構築に関わるプロジェクトにも 積極的に携わっていただくことを期待しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・勤怠管理、給与/賞与計算 ・年末調整/社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断/インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・月次の給与計算業務(データ取りまとめ/確認/システムへのアップロード)のご経験(3年以上) ・勤怠データ管理/確認のご経験(3年以上) 【歓迎スキル・経験】 ・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験 ・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験 ・労務管理システム/勤怠システムなどの導入もしくは改修経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティーマインドが高い方 ・新しいことや変化に柔軟に対応できる方 ・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方

    事業内容

    [法人向け] 税務、会計、人事労務、BPO・会計アウトソーシング、企業法務、 FAS(財務デューデリジェンス・株価算定・PPA)、M&A仲介/M&Aアドバイザリー、 J-SOX(内部統制)対応・内部監査アウトソーシング、IPOコンサルティング、企業再編コンサルティング、 補助金・助成金申請・建設許認可等、公益法人会計サービス [個人向け] 税務・財務サービス、相続計画、法務サポート [医療・介護・福祉向け] 専門分野別会計・税務、医療関連サポート、人事労務サポート

  • エージェント求人

    【社会貢献度◎】IPO推進マネージャー候補 手術ロボット開発企業

    800~1000

    • IPO
    • 監査対応
    リバーフィールド株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    事業成長およびIPOを見据え、実務面を中心に主体的にリードいただくポジションです。 現在N=2~N-1フェーズです。 【業務内容】 ※下記業務のうち、経験・スキル等を考慮の上、担当業務にアサインいただきます。 ・適時開示体制の構築および運用定着 ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・Ⅰの部、決算短信、各種説明資料等の開示資料作成・レビュー ・監査法人および証券会社対応 ・コーポレートガバナンス、内部監査およびJ-SOXの整備・運用 ・事業計画の作成、予実管理 ・株主および投資家対応 少数の組織のため業務内容は多岐にわたりますが、その分、一人ひとりの裁量が大きく、成果を実感できる環境です。 また、主体的に業務を推進しながら、事業成長フェーズに直接関与できる、ダイナミックで挑戦しがいのあるポジションです。 患者さんの負担の少ない手術を実現する手術支援ロボットを開発している会社です。 医師不足という日本が直面している課題を解決する可能性を秘めたロボットは、医療現場や患者様から大いに期待されている製品です。

    求める能力・経験

    ・IPO準備企業、または上場企業における開示・監査対応の実務経験 ・監査法人および証券会社との折衝を主担当として行った経験

    事業内容

    -