社内向け業務改善・生成AI活用◢◤日立製作所◢◤ITスキルでキャリアを形成
400~1000万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
400~1000万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
システム企画
その他営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【社内ITエンジニア(AI×DX推進)】BI・ローコード・生成AIを活用した社内業務プロセスの改善およびDX民主化の推進 ✅【DXコンサルタント】自動車・医療・PEファンド等のターゲット顧客に対するDX戦略の仮説立案から上流エンジニアリングまでの伴走支援 ✅【金融AX推進】生成AIを活用した金融システムの開発効率化、顧客のプロセス改善、および新規ビジネス創出の事業戦略策定・実行 ✅【新規DX事業立上げコンサル】金融・公共等に対し、デジソリコア技術を活用した新規DX事業の提案、PoC推進、パートナー戦略の実行 ✅【セキュリティコンサル・PM】金融機関・官公庁・社会インフラ企業に対する上流アセスメント、セキュリティ施策提言、プロジェクト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AI等最新のITスキルと幅広い事業領域の知識を習得し、デジタル化を支えるプロフェッショナルへ成長できる ・特定の顧客に縛られず、Lumadaや日立グループ全体のケーパビリティを活かし、社会・業界の課題を解決する社会イノベーションを推進できる ・担当者レベルからスタートし、コンサルタント、マネージャー、さらには海外案件へのチャレンジなど多様なキャリアパスが選択可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万~1000万円(※ポジション・職位により500万~2000万円、本部長クラスは最大3000万円まで幅広く適応) ・年間休日126日、年次有給休暇24日(入社時より付与)と、国内トップクラスの休日・休暇制度が整っている ・在宅勤務と出社(50%以上推奨等)のハイブリッドワーク、フレックスタイム制・裁量労働制による柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・個人の裁量が大きく、既存の枠にとらわれずに新しい手法(生成AI等)を提案・実行し、確かな成長を実感できる ・金融・公共・社会インフラなど、日本の社会経済活動を支える重要インフラに関わり、ビジネス貢献と社会貢献を同時に実現できる ・様々なバックグラウンドを持つメンバー(社外からの出向者、経験採用者、外国籍社員等)と協働し、知的探求心を高め合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BIツール(Tableau等)やローコードツールを用いた社内ダッシュボード作成・自動化による業務効率化 ✅Life Science領域やAutomotive領域等における、企業価値向上に向けたDX施策の導入・推進 ✅生体認証統合基盤やAI技術(AT/PRC)を活用した新規ソリューション創生・適用推進 ✅サイバーセキュリティリスクを抱える顧客へのアセスメントに基づく、日立のセキュリティメニューを組み合わせた課題解決
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・要件整理からシステム導入までの一連の業務経験、または新規事業立上げ・コンサルティングの実務経験(※ポジションにより異なる) ・社内外ステークホルダーとの積極的なコミュニケーション能力、ベンダーマネジメント経験 ・新しい技術(生成AI、クラウド等)の調査・習得に対する強い意欲と自走力 ・金融、公共、セキュリティ等、各担当ドメインにおける基礎知識・経験(歓迎)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
400万円〜1,000万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、介護) ・住宅支援制度(寮、手当等)、家族手当、通勤費全額支給 ・財形制度、持株制度、カフェテリアプランなど、日立グループの充実した福利厚生基盤を利用可能
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所 ・本社所在地:東京都千代田区外神田 ・IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの各領域において、IT(情報技術)とOT(制御技術)、プロダクトを組み合わせた社会イノベーション事業をグローバルに展開する日本最大規模の総合電機メーカー
最終更新日:
600~800万
本ポジションは、リード獲得を担うマーケティングと受注を担う営業の最前線に立ち、戦略的なアポイントメント獲得からミッドマーケット/エンタープライズ企業の拡充を担っている部門です。 【ポジションの魅力・身につく能力】 ・課題発見/分析能力(仮説構築・検証能力) →弊社のカメラは現在、様々な業界のエンタープライズ企業様に導入いただいております。 お客様の業務内容や組織構造、ビジネスの流れを理解し他部門での更なる活用のための提案戦略を立案いただきます。 ・課題特定能力の向上 →弊社のサービスを代理店販売してくれているお客様からのお問い合わせを担当いただきます。 代理店企業からの問い合わせは、単なる疑問だけでなく、その先に顧客(エンドユーザー)の課題が隠れていることが多く エンドユーザーのニーズをキャッチした部署と連携した改善を行うことが可能です。 ・業界の理解 →ご入社後、業界ごとに分かれている営業部門のいずれかをご担当いただきます。 (小売、サービス、建設、ハウスメーカー、不動産、ヘルスケアなど) 担当になった業界の知見を深めることができます。 【業務内容】 法人のお客様を対象に、インサイドセールス業務を担っていただきます。 具体的には、お客様の課題を見つけ出し商談のアポイントを獲得するまでの一連のプロセスを担当いただきます。 インバウンド(お客様からの問い合わせ対応)とアウトバウンド(こちらからの働きかけ)の両方に対応いただきつつ、 お問い合わせの内容によっては、ECサイトを活用して案件を完結させる場合もあります。 【具体的な業務内容】 ①多様な業界・規模の顧客への営業活動 電話やメールを用いて、幅広い業界や規模のお客様へ営業活動を行います。 具体的には、お客様からのお問い合わせの対応や過去の接点を持ったお客様に対して、 再度お打ち合わせの機会をいただけることを目指したアプローチを実施いただきます。 ②営業業務の可視化・標準化 Salesforce、BIツール、SQLなどを用いてデータを分析し、営業方針を考えていただきます。 必要に応じて、関連部署へ改善提案を行います。 ③関連部門との連携による数値改善 マーケティング部や他の営業組織など、関連する部門と密に連携を取り、 互いのアクション結果や要望に基づき、オペレーションや営業活動の改善案を出し実行をお願いします。 【業務の魅力】 ・特定の業界に閉じず、幅広い業界を対象とするため、多種多様な知見が獲得できます。 ・様々な業種の意思決定者と会話ができます ・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます ・組織拡大が見込まれ施策立案や業務設計にも挑戦可能です 【身に着けられるスキル】 インサイドセールスという職種では、単に営業スキルを磨くだけではありません。潜在顧客に当社の魅力をどのように伝えるかを考える中で、マーケティングスキルも身につけることができます。 さらに、当社のインサイドセールスは、お客様から得た一次情報をもとに、関連部門と連携しながら、施策の立案から実行、そして振り返りまでを一貫して行います。そのため、プロジェクトマネジメントスキルも習得できます。 個人の特性やスキルが明確になった際には、それらを活かしてインサイドセールスのマネージャーを目指したり、マーケティング部門や営業部門へのキャリアチェンジも可能です。 【キャリアパスとキャリアプラン】 入社後3ヶ月から半年間は、業務とスキル習得に集中していただくため、主にインバウンドでのお問い合わせ対応から始めていただきます。 スキルが向上するにつれて、隣接部門と協力し、流入顧客の体験価値向上や潜在顧客獲得のための施策立案・実行にも携わっていただきます。 (※以下は、キャリアパスの例となります。実際にご入社いただいたのち、個人の中長期で目指すキャリアパスに応じて変更していきます。)
法人営業またはインサイドセールス経験
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495~645万
企業の採用活動(新卒・中途)を支援するため、自社で運営するダイレクトリクルーティングサービスの提案営業、および導入後の採用支援(カスタマーサクセス)を一気通貫で担当いただきます。 •ソリューション提案 o新規・既存の法人顧客に対し、採用成功に向けたソリューションを提案します。 oデータ分析を行い、サービス経由での年間採用目標数やKPI、行動計画を策定し提案します。 •活用支援(カスタマーサクセス) oサービス利用企業に対し、ダイレクトリクルーティングの立ち上げサポートや、より効果的な活用を促進します。 •担当企業 o大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業から、成長が期待できるベンチャー・スタートアップまで幅広く担当します。 •営業スタイル oWebサイトへの問い合わせやセミナー経由のリード、インサイドセールスからのトスアップが中心で、テレアポ等のアウトバウンドはありません。 ◆働く魅力: •早期のキャリアアップ o組織が拡大中のためマネジメントポジションが不足しており、成果次第で早期(最年少実績26歳)にマネジメントへ挑戦できるチャンスがあります。 •充実したサポート体制 o体系化されたオンボーディングプログラムや、何でも相談できるサポーター制度があり、未経験からでも安心して業務をキャッチアップできます。 oスキルマップが用意されており、自身の成長の道筋を明確にしながらキャリアを築けます。 •働きやすい環境 oリモートワーク(週4日)とフレックスタイム制(コアタイム10-16時)が基本で、柔軟な働き方が可能です。 o残業は月40時間以内、22時以降のPC利用禁止といったルールがあり、ワークライフバランスを保てます。 •安定性とベンチャー気質の両立 o親会社がプライム市場に上場しており財務基盤が安定している一方、意思決定のスピードは速く、機動力の高い経営体制です。
必須 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上(業界は不問)
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1000万~
【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
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400~1000万
▼仕事内容 ・同社のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 ※担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc <案件事例> ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト <同社や同ポジションの魅力> ・一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
・コンサルタントにキャリアチェンジしたい方
・同社は、IT・デジタル領域を中心に企業の課題解決を支援するコンサルティング会社です。ビジネスプロセスの改革からシステム導入・DX推進まで一貫して支援し、幅広い業界のクライアントに価値提供を行っています。単なる戦略立案に留まらず、実行フェーズまで伴走するスタイルを強みとし、現場に入り込んだ支援を通じて成果創出にコミットしています。近年はデジタル領域の強化を背景に、さらなる事業拡大を続けています。
400~2300万
■業務内容 日本企業の様々な課題を解決する一つの鍵は“人”にあります。 労働力確保、世代交代、次世代幹部育成、グローバル人材確保、社員満足度の向上、人事コスト削減…など、企業の組織・人事に関わる課題は非常に多岐に渡り、ひとつひとつが複雑で難しいものになっています。 そのような潮流の中で、組織/人事改革コンサルタントは、経営視点からクライアントの立ち位置や課題に応じた組織/人事改革コンサルティングを行っています。 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノウハウや、Digital・Technology・Operations等の横組織との密な連携を活かし、真のビジネスパートナーとしての最適なソリューションを提供しています。 加えて、当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 【PJT事例】 ・グローバルHRトランスフォーメーション(グローバルタレントマネジメントの構想立案~プラットフォームの構築・導入支援) ・ワークスタイル変革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上 ・要員計画/アサイン計画のグローバル展開 ・社内人材の再活性化戦略、で示達人材育成戦略立案・実行支援 ・若手社員育成プログラムの企画、実行支援
【学歴】大卒以上 【語学力】日本語:ネイティブ / 英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできればOK 【採用要件】 ▸Mgr以上: ■Experience (今回のポジションの必須条件) ・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験 ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 もしくは ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 ▸Ana/CONS: ■Experience (今回のポジションの必須条件) ※経験業界は問いません ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 もしくは ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務
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578~1980万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバル・マネジメントコンサルティングファームです。 ・経営戦略からIT実装、運用まで一気通貫で支援し、企業の変革を共に実現します。 ・連結売上高1,500億円を突破し、右肩上がりの成長を続ける安定した経営基盤です。 ・世界32拠点の自社ネットワークを活かし、日系企業のグローバル展開を強力に支援。 ・キャリア採用比率が極めて高く、多様なバックグラウンドを持つプロが活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略・ソリューションの各領域から、貴方の経験に最適なポジションをご提案します。 ・経営診断や戦略立案から、業務改革、最新IT導入まで幅広いフェーズを担当します。 ・クライアントの真の課題を特定し、持続的な企業価値向上に向けた伴走支援を実施。 ・製造、金融、公共など多岐にわたる業界に対し、専門性の高いコンサルを提供します。 ・入社後はご自身の強みを活かせるプロジェクトからスタートし、段階的に成長可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の経営管理高度化に向けた、SAP等のグローバル基盤構築・導入支援。 ・AIやIoT、モバイル技術を駆使したデジタルトランスフォーメーションの推進。 ・グローバル市場への進出に伴う、現地オペレーションの立ち上げや戦略策定支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ キャリアの最適化:経験を最大限に活かせるポジションを人事プロが厳選提案。 ✅ 柔軟な働き方:フルフレックスやリモートワークを活用し、高い生産性を実現。 ✅ 手厚い支援:第3子以降の祝金100万円など、ライフイベントに強い福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日本独自の価値観を大切にしながら、世界基準の変革をリードする「Real Partner」。 ・戦略を「絵に描いた餅」にせず、現場への定着まで責任を持つ徹底した現場主義です。 ・特定のベンダーに縛られず、最新技術を最適に組み合わせる中立性と技術力があります。
以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
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600~2000万
🟩 株式会社日本総合研究所とは 🟩 日本総合研究所は、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューション の3つの機能を有する総合情報サービス企業です。社会・産業のあるべき方向性を示す調査・分析や政策提言、企業の経営戦略支援、IT戦略立案・構築・運用支援など、多様な事業領域を展開しています。基本理念は「新たな顧客価値の共創」です。 🟩 日本総合研究所での就業とは 🟩 【シンクタンク・リサーチ】 経済・社会・政策・産業動向の調査分析や政策提言を行い、社会的・経済的課題の解決に貢献します。 【コンサルティング/インキュベーション】 企業・公共機関に対する戦略立案から実現支援、産業創出・新規事業支援など、多様な課題解決に取り組みます。 【ITソリューション】 基幹システムの企画・構築・運用、DX推進・サイバーセキュリティ支援など、ITを基盤にしたソリューションを提供します。 🟩 日本総合研究所で働くためには 🟩 変化する経済・社会課題に対応するため、問題発見力・論理的思考・データ分析・コミュニケーション能力が求められます。また、多様な専門領域の知識と学習意欲が活躍につながります。
必須 社会人経験3年以上
日本総合研究所は、経済・社会・産業の調査分析・政策提言(シンクタンク)、企業の経営・産業戦略支援(コンサルティング)、そして金融グループを中心としたIT戦略・システム構築・DX支援(ITソリューション)を提供する総合情報サービス企業です。国内外の企業・官公庁・公共機関と連携し、複雑な課題解決を実行支援しています。
600~2000万
🔴 アクセンチュアとは? 🔴 アクセンチュアは単なるコンサルティング企業にとどまらず、テクノロジーやDXにおいても強みを持っています。この圧倒的な総合力が、他のファームと大きく異なるポイントです。 クライアントの本質的な課題を解決するために、アクセンチュア1社で大部分を担えることは、大きな強みです。 さらに、アクセンチュアはグローバルに展開しているため、単に日本の視点にとどまらず、広い視野でのコンサルティングが求められる場面も多くあります。 🔴 アクセンチュアでの就業とは? 🔴 【最先端技術を駆使した大規模プロジェクト】 AIやクラウドなど最新技術を使って企業の課題解決をサポートします。 これにより、専門的な知識と経験をどんどん積むことができ、社会的なインパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富です。 多くのプロジェクトが日本のエンタープライズ企業と連携しており、生活の裏側にもアクセンチュアが関わっている場面はたくさんあります。 【グローバルなチームでの経験】 世界中にオフィスを構えるグローバル企業です。 異なるバックグラウンドを持つ優秀な同僚たちと協力し、国際的なプロジェクトに携わることで、文化的な理解や協働スキルが高まります。 グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアを築くための大きなチャンスがあります。 【成長とキャリアアップのサポート】 組織の拡大に伴い、社員一人ひとりの成長に力を入れています。 豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じてスキルアップができ、社内異動や多様なキャリアパスを活用することで、さまざまな経験を積みながらキャリアを広げることができます。 🔴 アクセンチュアで働くためには? 🔴 アクセンチュアには5つの大きな組織があり、それぞれが異なるテーマや役割を持っています。 どの分野で活躍したいのか、これまでの経験をどのように活かしたいのかを明確にすることが大切です。 ぜひ、今後のキャリアの方向性やこれまでの経験についてお聞かせください。 あなたに適したチームを案内させていただきます。
必須 社会人経験1年以上
アクセンチュアは、戦略策定からシステム開発、運用・保守、業務アウトソーシングまでを一貫して提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。DX(デジタルトランスフォーメーション)を強みとし、クラウド、AI、セキュリティ技術を用いて企業や官公庁の変革を支援しています。
600~2000万
🔶 アビームコンサルティング株式会社とは 🔶 アビームコンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の経営改革を支援するために、戦略立案から業務改革、ITシステム導入、運用支援まで幅広く対応しています。テクノロジーを駆使したソリューションで、企業の変革をサポートし、業界全体の成長に貢献しています。 その強みは、戦略から実行まで一貫して提供できる総合力にあります。特にデジタル化やAI、クラウド技術を活用した支援が多く、クライアントの本質的な課題に対して、最適な解決策を提案しています。 🔶 アビームコンサルティングでの就業とは 🔶 【最先端技術を駆使したプロジェクト】 アビームコンサルティングでは、AIやクラウドなど最新技術を活用して、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。これにより、社員は高度な技術に触れることができ、常に進化する技術環境でスキルを高めることができます。 【グローバルなチームでの経験】 世界中に拠点を持つアビームでは、異なる文化や背景を持つ同僚と協力しながら、国際的なプロジェクトに携わることができます。グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアの構築が可能です。 【キャリア成長のサポート】 アビームコンサルティングは、社員のキャリアアップを積極的にサポートしています。豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じて、スキルを磨きながら成長することができ、社内での異動や新たなチャレンジにも柔軟に対応しています。 🔶 アビームコンサルティングで働くためには 🔶 アビームコンサルティングには、複数の専門組織があり、それぞれが異なる分野で活躍しています。あなたのキャリアの方向性に合わせて、最適なポジションで活躍することができ、成長をサポートする環境が整っています。
必須 社会人経験2年以上
アビームコンサルティングは、企業の 経営改革 、 業務改革 、 ITシステム導入 、 運用支援 に特化したサービスを提供しています。戦略立案から実行支援まで、業界ごとの深い知識を基にした総合的な支援を行い、特にデジタル変革やAI技術を活用した支援が強みです。また、グローバルネットワークを活かし、海外事業にも関与しています。
600~2000万
🔷 日立コンサルティング株式会社とは 🔷 日立コンサルティングは、日立製作所100%出資のビジネスおよびITコンサルティング企業です。経営計画、事業戦略立案、業務改革支援、IT戦略・デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティングサービスを提供し、クライアントの事業変革を支援しています。 🔷 日立コンサルティングでの就業とは 🔷 【経営・業務改革の支援】 日立コンサルティングでは、製造業、流通、金融、公共など多様な業界に価値を提供し、業務改革や組織変革を支援します。 【デジタル戦略の推進】 デジタル技術やIT戦略を活用し、クライアント企業のデジタル変革を推進します。 【トータルな支援体制】 経営からITまで一貫した支援を行い、企画・実行・定着まで伴走します。
必須 社会人経験2年以上
日立コンサルティングは、企業の 経営戦略・事業戦略立案 や 業務改革支援 をはじめ、IT戦略・デジタルトランスフォーメーション支援 まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。社会インフラ、製造業、サービス業、金融分野など幅広い業界に対応し、日立グループの技術やノウハウを活かした総合的な支援を行っています。