408592176/【三重】ポジションサーチ(女性キャリア採用)〈上場企業〉
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
三重県いなべ市
610~1120万
株式会社神戸製鋼所
三重県いなべ市
事業企画
機械/電気/電子製品法人営業
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、 組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をしていきます。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 【募集ポジション】 営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く鑑みて、可能性のあるポジションについて打診いたします。 ※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に 正式にご連絡いたします。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。
【必須】 下記いずれかのご経験が3年以上の方 ・メーカーでの法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験 ★☆★各種制度について★☆★ ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇 ・子供の看護のための休暇 ・フレックスタイム制有り(事業所により異なる) ・テレワーク制度(基本月10回を上限) ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎の募集です。
正社員
有
610万円〜1,120万円
■勤務時間 9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り) ■休憩時間 45分
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、慶弔、産前産後、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2か月 ■給与 年収:610万円~1120万円 賃金形態:月給制 月額:317000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回
三重県いなべ市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅 徒歩10分
有
有
通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等
【神戸本社】〒651-8585兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 【東京本社】〒141-8688東京都品川区北品川5丁目9-12
支社:大阪支社、名古屋支社 支店:北海道支店、東北支店、北陸支店 等
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等
子会社202社及び関連会社45社(2024年3月31日現在)
最終更新日:
354~481万
医療機器の販売・メンテナンスを行う当社にて、各営業エリア内の病院やクリニックへのX線撮影装置など医療機器の販売営業やPRをお任せいたします。定期訪問を通じて信頼関係を構築していく提案型営業です。 ■詳細:既存の公立・民間病院やクリニックを定期訪問し、ニーズに応じたX線画像診断装置等の提案や納品後の手厚いフォローを担当します。エリアは三重中南勢部が中心で、宿泊を伴う出張はほぼなし。休診時間の訪問が中心のため夜間対応もほぼ発生しません。売上数字に左右されず医師や患者様に向き合う誠実な提案を重視。国家資格であるX線作業主任者の取得支援制度も完備。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許第一種(AT限定可)、営業経験をお持ちの方(業界不問)■業界未経験の方も歓迎いたします!【尚可】医療業界における営業経験をお持ちの方、地域密着の営業に興味がある方歓迎です。 ■要件:業界不問で何らかの営業経験(個人・法人不問)があれば、医療業界未経験からでも安心して挑戦可能です。入社後は丁寧な社内研修があり専門知識を体系的に習得できます。また主要商材を扱うための国家資格「X線作業主任者」の取得を目指していただきますが、初回受験費用の全額会社負担や合格報奨金5万円の支給などバックアップ体制も万全。腰を据えて地域医療に貢献したい熱意ある方を歓迎します。
医療機器の販売
500~700万
同社管理部門の課長候補(将来のグループマネージャー候補)として、バックオフィス業務全般に従事いただきます。 ご自身のスキルや強みに合わせてできる範囲から業務をお任せし、将来的にはバックオフィスのゼネラリストとして幅広くご活躍いただく予定です。 <メインでお任せする業務> ※ご経験に合わせて決定します ・労務・給与計算:給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続きなど ・法務・コンプライアンス:契約書精査、社内規定の制定・改廃、36協定管理など ・経理・財務:伝票処理、月次/年次決算、資金繰りなど ・採用・人事:中途・新卒採用の計画〜運用、評価制度運用など <サポート・サブでお任せする業務> ・インフラ・ファシリティ管理、各種渉外業務 ・教育訓練計画の作成、資格取得管理 ※チーム内で役割分担を行っているため、すべての業務を一人で抱え込むことはありません。 得意領域の専門性を伸ばしつつ、、少しずつ対応領域を広げていける環境です。 【働く環境・魅力】 ・優れたワークライフバランス: 残業は月平均10時間程度。 第1・3・5金曜日はノー残業デー、21時を超える残業は社長決議が必要など、無理なく働ける環境が整っています。 ・有休も取りやすい環境: 平均有休取得日数12日、半日有給の取得も可能です。 ・高い事業安定性と技術力: トヨタ自動車・デンソーの一次下請けメーカー。 専用機/金型/部品のオールインワン体制を確立しており、デンソー社における生産設備の8割以上に同企業の専用機が使われています。 ・長く働ける職場: 定年65歳化を進めており、社員の80%が国家検定取得者など、腰を据えて成長・活躍できる環境です。
【必須条件】 ・総務・財務・人事等に関する業務経験のある方 【歓迎条件】 ・月次・年次決算や資金管理などの財務・経理実務経験をお持ちの方 ・契約書チェック、就業規則改定、コンプライアンス運用などの法務・労務管理経験をお持ちの方 ・後輩指導やチームマネジメント、リーダーシップの発揮経験がある方 【求める人物像】 ・実直で守秘義務を守り、誠実に業務に取り組める方 ・他部署と多様な関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・財務や法務等の知見を活かし、安定企業で総務課長へキャリアアップしたい方
・各種自動化対応設備の設計製作(自動車部品及び電気・電子部品関連) ・計測解析機器の設計製作 ・モールド及びプレス金型 【会社の特徴】 ・大手メーカー(トヨタ自動車、デンソー等)との長年にわたる取引により培われた「技 術力」「信用力」 ・オールインワン型の体制でお客様のあらゆるニーズに対応できる柔軟性と総合力 ・全社員の80%が国家検定取得者という技術者集団 ・「はばたく中小企業・小規模事業者300社」受賞
430~670万
【仕事内容】 絶縁材料をはじめ車載製品の電気·電子材料の法人営業を担当いただきます。 ■具体的には… ·絶縁材料(樹脂製品等)や車載製品(電気/電子材料)の提案 ·顧客ニーズ、課題に応じたソリューションの提示 ·既存顧客への継続的なフォローアップ ·業界トレンドの把握 ·他社同行、競合製品の情報取集 など 【入社後のサポート体制】 研修はOJTを中心にメーカーからの勉強会等、より実践的にサポート。 評価制度は定量·定性の両面をしっかり考慮して行います。 いきなり幅広く担当をもつのではなく、販売先の知識を固めた上で次のクライアントを担当。 そのようなフローで、1社ずつ確実に担当社数を増やしていっていただければと思います。 担当クライアントへの対応が基本となります。(出張もありますが、頻度はそこまで高くありません)
【応募要件】 ・大卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車免許 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・転勤可能な方(単身赴任手当あり) ※転勤はご家族の事情など考慮します。 【歓迎条件】 ・絶縁材料や自動車に関して技術的な理解がある方 ・営業としてのコミュニケーション能力が高い方 ・チームワークを大切に出来る方 ・課題解決志向のある方 ・自主性と行動力があり目標達成に対して粘り強く取り組める方
下記製品に関する国内販売ならびに輸出入業務 ①電気絶縁材料 ②電気電子材料および部品 ③機械器具およびシステム製品 ④化学工業製品および部品 ⑤化学工業薬品 ⑥高圧ガス ⑦食品添加物 ⑧各種産業資材、包装材料 ⑨電子部品および電子機器 各種プラントの設計、施工、管理、メンテナンス業務
490~610万
創業100年超、技術商社のリーディングカンパニーのである当社にて、FAシステム事業の営業職をお任せします。業界未経験OK、必要な知識は入社後に取得可能、できることから安心してチャレンジいただける環境です。 【詳細】■絶えずイノベーションが求められるモノ造りの最前線に対して現場ごとに課題と問題点を洗い出し、きめ細やかなソリューションを提供するお仕事です。■扱う商材は製造現場である生産ラインの自動化を目的とした、業界トップ製品のPLC、インバーター、ACサーボなど、幅広いFA機器を取り扱います。■入社後は、研修や現場でのOJTを通じて、商品知識や提案の進め方をしっかり学んでいただける環境です。
【必須】■営業経験1年以上 ■PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【歓迎】■商社や電気電子(FA機器等)での営業経験 ■理系出身の方 【当社の魅力】 強みは、社員の4分の1が技術者という体制で実現する高度な「開発力」と「提案力」です。創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ電気電子の専門商社として、2024年3月期には過去最高売上を達成しました。年間休日128日(2025年)、賞与平均205万円(2025年度実績)と待遇面も充実。平均勤続年数17.2年が示す通り、「人基軸経営」を徹底し、社員が長く活躍できる環境づくりに注力しています。
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
500~1000万
<所属部門> 業務管理部 業務管理グループ(人事総務チーム) <職務内容> ◆採用 ・新卒採用(高校・高専・大学)およびキャリア採用の企画・運営 ・学校訪問、会社説明会、工場見学、選考対応、内定者フォロー ・採用活動を通じた弊社基幹工場の魅力発信および母集団形成への貢献 ◆派遣社員・契約社員・パートタイマー管理 ・派遣社員、契約社員、パートタイマーの契約管理、更新管理、受入れ・異動・退職に関する実務 ・派遣会社等の社外パートナーとの折衝、契約条件・人員状況の確認、必要人員確保に向けた調整 ・労働者派遣法等の関連法令を踏まえた適正な運用管理 ◆教育研修 ・新入社員教育、階層別研修、工場内教育等の企画・運営支援 ・工場教育体系の整備、教育計画の進捗管理、受講状況の確認 ・各部門と連携した人材育成課題の把握と改善提案 ◆労務管理 ・勤怠管理、労働時間管理、36協定運用を含む労務管理 ・労使協議、安全衛生委員会、労働基準監督署等への対応支援 ・工場の安定操業に向けた労務リスクの把握と未然防止 ◆福利厚生・健康管理 ・社員食堂、社内ジム等の福利厚生制度の運営管理 ・産業医・保健師と連携した健康管理、健康経営施策の推進 ・従業員が安心して働ける職場環境づくり <仕事の魅力> ・弊社の基幹工場において、医薬品の安定供給を「人と組織」の側面から支える中核的な役割を担えます。 ・日々の労務管理だけでなく、採用・育成・健康経営など自身のアイデアを形にする企画業務を通じて、組織づくりに直接関与できます。 ・人事領域を横断的に経験して専門性を高めることができ、将来は工場の人事総務リーダーとして、あるいはサプライチェーン本部・本社人事部門など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・他チームや他部署との連携が活発で、個々の強みを尊重し合いながら共に成長できる職場環境です。 <職場について(職場の雰囲気)> ・業務管理グループは、「人事総務」「システム」「経理」「環境安全」の4つのチームで構成され、それぞれが専門性を持った業務を担当しています 。 ・人事総務チームは従業員や各部門、派遣会社等との接点が多く、円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ・フィードバック文化の醸成や人材育成施策などのチャレンジングなテーマに対し、トライ&エラーを重ねながら日々学び、自己成長に取り組む意欲的な姿勢が重視されています。 ・個々の強みを尊重し合い、メンバー間の信頼関係を基盤として、ともに成長していく雰囲気のある職場です。
【必須の能力・資格・経験】 ・事業会社における人事・労務関連業務の実務経験(3年以上) ・労働関連法令(労働基準法・労働者派遣法等)の基礎知識 ・採用または教育研修に関する実務経験 ・従業員を含む社内外関係者とのコミュニケーション力 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・製造業(工場)における人事・労務業務の経験 ・安全衛生、健康管理、福利厚生に関する業務経験 ・Excel、BIツール等を活用したデータ集計・分析スキル
精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。
400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
500~600万
⼤⼿ダイキンのグループ会社/平均残業約20時間/年休124⽇/完全週休⼆⽇制 ■仕事内容: ダイキン製品を販売いただいている既存の販売代理店様への⽀援。販売代理店様がお客様に最適な提案ができるよう、ダイキン製品によるソリューション提案を⾏ない、受注に向けて様々なサポートをするお仕事です。 <具体的な仕事内容> ■受注⽀援 ⼀番⼤切なのは担当する販売代理店様へ何度も訪問し、信頼関係を築くことです。販売代理店様と「新規キャンペーンをつくりましょう」、「この地域へ拡販しましょう」などと売上げアップのために、販売計画‧施策などの打合せ、提案を⾏ない、気軽に相談していただける関係づくりを⽬指します。 ■商品説明会や勉強会の開催 新商品が出た場合など、販売代理店様のために、商品の詳しい説明会‧勉強会を開催し、商品の知識を深めていただくお⼿伝いをします。 ■受注サポート 販売代理店様が受注した際の業務をサポートします。⾒積り作成から電話やFAX、メールによるご注⽂や問い合わせへの対応、納期調整‧価格交渉を⾏ないます。ときにはエンドユーザー様のところへメーカーの担当者として販売代理店様と同⾏をすることもあります。 < おすすめポイント > ◎空調事業世界トップの「ダイキンブランド」を取り扱えます。 ◎⾃分の裁量で仕事の計画を⽴て、⾏動することができます。 ◎教育制度が充実。ほとんどの社員が未経験からのスタート。 ※繁忙期は6〜8⽉頃です。 ※平均すると1⽇2〜6件程度、販売代理店様を訪問しています。 ■研修制度: ▼⼊社後、タイミングに応じて下記の研修を順次受けていただきます。 【導⼊研修】 グループ経営理念、仕事の基本、会社説明等 【技術研修】 ダイキン⼯業の各研修所にて空調基礎、空調電気基礎、機器据付技能基礎など、各種技術基礎研修を受講します。その後、技術⼯事部による現場研修を⾏ない、実際の施⼯現場について学びます。 【OJT研修】 上記導⼊研修終了後、各配属部⾨にてOJT研修を実施し、先輩社員に営業同⾏し学びます。 【ダイキンソリューション⼤学研修】 ダイキン⼯業の各研修所にて年次に応じた様々なプログラムを受講します。 [所属予定の営業所] ‧三重営業所(三重県津市)‧‧‧社員数17名
【必要業務経験】〜業種未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第⼆新卒歓迎 ■必須条件: ‧普通⾃動⾞運転免許 ‧⼤学卒、⼤学院卒の⽅ ★こんな⽅におすすめです★ ‧ダイキン製品など⼤⼿商品に関わりたい⽅ ‧業界トップメーカーで働きたい⽅ ‧福利厚⽣が充実していて、かつ⼟⽇休み、全国転勤なしの環境で働きたい⽅ 【学歴】 ⼤学卒業以上
‧空調冷凍機器、装置の販売及び設計、施⼯ ‧⼀般住宅⽤空調機器の販売及び設備⼯事 ‧産業⽤空調機器の販売及び設備⼯事 ‧⼤型、⼩型冷凍、冷蔵庫機器の販売及び設備⼯事 ■当社について: 世界中で空調事業を展開し、 空調事業売上世界トップクラスを誇るダイキン⼯業。 私たちは、そのダイキン⼯業100%出資の地域密着型メーカー販売会社として、東海エリア(愛知‧岐⾩‧三重‧静岡)を地盤に営業展開しています。
430~670万
【企業について】 同社は、エア・ウォーター(東証プライム上場)のグループ会社として、 化学工業薬品、電気・電子材料部品、機械器具などを取り扱う専門商社です。 東アジア・東南アジアを中心に海外進出もしており、グローバルなネットワークと専門性を活かし、 使用済化学品の再生リサイクルや、廃プラスチック・廃木材の活用、次世代電子材料の開発支援等、 ”持続可能な社会の実現”を目指し、資源の効率的な利用と廃棄物の削減に貢献しています。 【仕事内容】 絶縁材料をはじめ車載製品の電気・電子材料の法人営業を担当いただきます。 ■具体的には… ・絶縁材料(樹脂製品等)や車載製品(電気/電子材料)の提案 ・顧客ニーズ、課題に応じたソリューションの提示 ・既存顧客への継続的なフォローアップ ・業界トレンドの把握 ・他社同行、競合製品の情報取集 など 【入社後のサポート体制】 研修はOJTを中心にメーカーからの勉強会等、より実践的にサポート。 評価制度は定量・定性の両面をしっかり考慮して行います。 いきなり幅広く担当をもつのではなく、販売先の知識を固めた上で次のクライアントを担当。 そのようなフローで、1社ずつ確実に担当社数を増やしていっていただければと思います。 担当クライアントへの対応が基本となります。(出張もありますが、頻度はそこまで高くありません) 【やりがい】 日本経済を支える自動車産業に欠かせない、ニーズの高い商材を扱う営業職。 これからの未来を創っていく上でなくてはならないものです。 新しい技術が次々と生まれてくる市場なので、やりがいを感じることも多いです! 【PRポイント】 ◎平均残業月10時間! ◎賞与: 2025年実績で4.85ヶ月分 ◎借上げ社宅補助、単身赴任手当・帰省旅費実費支給など、手厚いサポート ◎更に身赴任者には手当の他に、帰省の旅費も実費で支給
【応募要件】 ・大卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・普通自動車免許 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・転勤可能な方(単身赴任手当あり) ※転勤はご家族の事情など考慮します。 【歓迎条件】 絶縁材料や自動車に関して技術的な理解がある方 営業としてのコミュニケーション能力が高い方 チームワークを大切に出来る方 課題解決志向のある方 自主性と行動力があり目標達成に対して粘り強く取り組める方
■下記製品に関する国内販売ならびに輸出入業務 ①電気絶縁材料 ②電気電子材料および部品 ③機械器具およびシステム製品 ④化学工業製品および部品 ⑤化学工業薬品 ⑥高圧ガス ⑦食品添加物 ⑧各種産業資材、包装材料 ⑨電子部品および電子機器 ■各種プラントの設計、施工、管理、メンテナンス業務
480~600万
既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行(受注業務) ・新商品や当社の紹介(PR活動)など お客様:大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など 割合:新規3割・既存7割(各支店・勤続年数によって異なります) 【充実した研修制度】 ・本社座学研修(4日間) ・本社機械研修(約2週間) ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定の方は入社までに解除が必要(入社条件のため自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)・各種技能講習資格(会社負担)を取得いただきます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力だけでなく、これまでの経歴を踏まえ自分の個性を活かす方法を説明できる方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。三井物産・住友商事グループ。1986年設立。
400~700万
【栃木・埼玉・三重】【ホンダグループ担当】二輪・四輪ビジネス 営業ポジション 求人カテゴリー 営業系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 2輪ビジネスでの複数新規受注獲得、また4輪ビジネスでも新規車両の立上げが計画されており、QCD業務を対応する人員追加が必要。 【部・チームのミッション・業務概要】 自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 (具体的な仕事内容) ・コンペでの見積り対応及び顧客折衝での利益確保 ・受注から立上げまでの試作・量産 納入管理 ・顧客とのQCDにおける営業窓口業務 ・矢崎社内工場との納期調整 (職務の魅力) ・二輪ビジネスのコストと、二輪・四輪ビジネスの納入品質管理業務を行うので、幅広く自動車部品メーカーの業務に携わることが出来る 【部・チームの人数や雰囲気】 部は12名(男性7名、女性5名)で構成(25年入社1名、26年入社予定2名がおり、新人が勉強してスキルアップしやすい環境です) 配属先企業名 矢崎総業株式会社 勤務地 栃木県宇都宮市元今泉4-16-1, 埼玉県狭山市新狭山2-14-10 新狭山昭和ビル4階A号, 三重県鈴鹿市国府町高畔3917-23 ◆勤務地について 本求人は初期配属の勤務地が選択可能です。 以下3つの勤務地よりご希望を応募時にお申し付けください。 ・栃木県宇都宮市 ・埼玉県狭山市 ・三重県鈴鹿市 勤務地 栃木県宇都宮市元今泉4-16-1, 埼玉県狭山市新狭山2-14-10 新狭山昭和ビル4階A号, 三重県鈴鹿市国府町高畔3917-23
◆必須条件 スキル:基本的なPCスキル全般(エクセルでの集計業務、pptでのグラフ作成など) 経験 :社会人経験3年以上 免許 :普通自動車 ◆歓迎条件 ・営業経験者 ◆歓迎する出身業界 ・自動車業界 ・製造業、商社 ◆その他要望 ・主体性があり能動的に行動出来る人物 ・新しい事にチャレンジでき、長期的な視点で成長を目指すことを希望する人物
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。