408595180／環境管理・サステナビリティ推進（ISO14001／ESG情報開示担当）〈従業員…

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• エージェント求人

  【三田／在宅週3】取締役会等の運営管理◆プライム上場・アルミニウムメーカー／フレックス／土日祝休み

  700~1100万

  • 事務
  • 取締役
  • 会社法
  • 課題設定
  • 室長/調査官
  • 担当者
  • 企業価値向上
  • 金融商品取引法
  • コンサルティング業務
  • 株主総会対応

  株式会社ＵＡＣＪ東京都港区

  【三田／在宅週3】取締役会等の運営管理◆プライム上場・アルミニウムメーカー／フレックス／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【経営層に近い距離でガバナンス強化に裁量を持って携われる／リモート可／東証プライム上場／フルフレックス／異業界歓迎／残業20時間以内】 ◆採用背景： 当社はこれまで、ガバナンスグループを中心にガバナンス向上に取り組んできましたが、さらに取り組みを強化すべく、２０２５年度より取締役会室を新設しました。コーポレートガバナンスの要である取締役会および指名・報酬諮問委員会がより実質的に機能を発揮できるよう、取り組んでいただける方を募集しております ◆職務概要： 東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、当社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。 ◆職務詳細： 　①取締役会事務局：取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営　 ∟取締役会は月に1回開催しており、議長は当社会長が務めています。 　②指名・報酬諮問委員会事務局：社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営　等 　③コーポレートガバナンス・コード対応 　④各種法律相談（主に会社法、金融商品取引法）　他 　※①②の比重が大きいです。 入社後の流れ 入社後は、取締役会の会議体の運営や実効性評価の実施から担当いただく予定です。 ゆくゆくは実効性評価から得られたフィードバックを元にした課題の抽出、改善策の立案などをお任せいたします。 ◆組織構成： 法務部全体で17名で構成されており、取締役会室は室長1名、メンバー本務2名・兼務1名（30代・60代）で構成されています。 ◆就業環境： ・土日祝休み ・在宅勤務：週に2回～3回 ・フルフレックス ・残業20時間以内 ◆キャリアパス： コーポレートガバナンスのスペシャリストの他、ご志向性に応じて他法務部門への挑戦も可能な環境が整備されています ◆ポジション魅力： 取締役会議長や社外取締役、執行の各部門と連携しながら、当社の企業価値向上に取り組むことができるやりがいのあるポジションです。 また、法務分野の専門家だけではなく、異業種や他部門経験者等、様々なキャリアを持つメンバーで構成されています。

  求める能力・経験

  ◆応募要件：いずれか必須～異業界・コンサルの方も歓迎です～ ・取締役会や株主総会の運営のご経験をお持ちの方 ・コーポレートガバナンスのご経験をお持ちの方 ◆歓迎要件： ・上場企業における企業法務経験 ・取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験 ・コーポレートガバナンス・コードの対応経験 ・役員サクセッションプランの担当経験 ・役員評価・報酬制度の設計・運営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収1500万～⭐保険業界向けコンサルタント⭐～保険業界の未来を創るキャリアのご提案～

  1500~2200万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ⭐年収1500万～⭐保険業界向けコンサルタント⭐～保険業界の未来を創るキャリアのご提案～気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供(異業種連携を含む)を行うとともに、金融機関のITシステムの継続的な向上のため、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。 【業務概要】 トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進 ・ 新しいデジタルサービスの企画/推進 ・ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備 【当職種で働く魅力】 ・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。 ・お客さま企業の経営戦略と IT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・お客さま企業グループ全体としての ITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等）が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後 1 か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。 【主なクライアント業界】 ・金融業界（銀行、保険、証券、その他金融機関など） ・異業種連携（キャリア、流通、ヘルスケアなど） 【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進 ・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX 戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。 ・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。 【案件規模】 ・2～5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月～6か月程度、ルール整備は 3か月～1年程度、構想策定～要件定義やサービス実行推進は6か月～1年程度で実施。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

  求める能力・経験

  【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社（コンサルティング会社、SI会社含む）において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務 ※両テーマ共通 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 【採用クラス】 アナリスト～シニアマネージャークラス

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭐年収～2000万⭐保険業界向けコンサルタント⭐～保険業界の未来を創るキャリアのご提案～

  1000~2000万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ⭐年収～2000万⭐保険業界向けコンサルタント⭐～保険業界の未来を創るキャリアのご提案～気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供(異業種連携を含む)を行うとともに、金融機関のITシステムの継続的な向上のため、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。 【業務概要】 トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進 ・ 新しいデジタルサービスの企画/推進 ・ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備 【当職種で働く魅力】 ・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。 ・お客さま企業の経営戦略と IT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・お客さま企業グループ全体としての ITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等）が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後 1 か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。 【主なクライアント業界】 ・金融業界（銀行、保険、証券、その他金融機関など） ・異業種連携（キャリア、流通、ヘルスケアなど） 【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進 ・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX 戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。 ・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。 【案件規模】 ・2～5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月～6か月程度、ルール整備は 3か月～1年程度、構想策定～要件定義やサービス実行推進は6か月～1年程度で実施。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

  求める能力・経験

  【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社（コンサルティング会社、SI会社含む）において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務 ※両テーマ共通 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 【採用クラス】 アナリスト～シニアマネージャークラス

  事業内容

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• エージェント求人

  ⭐年収～1500万⭐保険業界向けコンサルタント⭐～保険業界の未来を創るキャリアのご提案～

  700~1500万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ⭐年収～1500万⭐保険業界向けコンサルタント⭐～保険業界の未来を創るキャリアのご提案～気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供(異業種連携を含む)を行うとともに、金融機関のITシステムの継続的な向上のため、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。 【業務概要】 トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進 ・ 新しいデジタルサービスの企画/推進 ・ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備 【当職種で働く魅力】 ・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。 ・お客さま企業の経営戦略と IT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・お客さま企業グループ全体としての ITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等）が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後 1 か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。 【主なクライアント業界】 ・金融業界（銀行、保険、証券、その他金融機関など） ・異業種連携（キャリア、流通、ヘルスケアなど） 【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進 ・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX 戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。 ・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。 【案件規模】 ・2～5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月～6か月程度、ルール整備は 3か月～1年程度、構想策定～要件定義やサービス実行推進は6か月～1年程度で実施。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

  求める能力・経験

  【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社（コンサルティング会社、SI会社含む）において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務 ※両テーマ共通 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 【採用クラス】 アナリスト～シニアマネージャークラス

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～1500万⭐銀行業界向けコンサルタント⭐～銀行業界の未来を創るキャリアのご提案～

  600~1500万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ⭐年収～1500万⭐銀行業界向けコンサルタント⭐～銀行業界の未来を創るキャリアのご提案～気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供(異業種連携を含む)を行うとともに、金融機関のITシステムの継続的な向上のため、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。 【業務概要】 トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進 ・ 新しいデジタルサービスの企画/推進 ・ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備 【当職種で働く魅力】 ・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。 ・お客さま企業の経営戦略と IT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・お客さま企業グループ全体としての ITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等）が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後 1 か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。 【主なクライアント業界】 ・金融業界（銀行、保険、証券、その他金融機関など） ・異業種連携（キャリア、流通、ヘルスケアなど） 【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進 ・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX 戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。 ・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。 【案件規模】 ・2～5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月～6か月程度、ルール整備は 3か月～1年程度、構想策定～要件定義やサービス実行推進は6か月～1年程度で実施。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

  求める能力・経験

  【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社（コンサルティング会社、SI会社含む）において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務 ※両テーマ共通 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 【採用クラス】 アナリスト～シニアマネージャークラス

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～2000万円】業界の変革を担う、電力・エネルギー領域のコンサルタント

  600~2000万

  • 政治/政策
  • IoT
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 分散
  • PMO
  • 分析
  • 検証
  • コンサルタント
  • ロードマップ策定
  • カーボン/炭素
  • 政策企画/立案
  • PoC
  • 事業構想
  • 新規事業
  • 需要予測
  • 事業推進

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  【年収～2000万円】業界の変革を担う、電力・エネルギー領域のコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 電力・ガス・再エネ・送配電といったエネルギー領域は、脱炭素化・GX、レジリエンス強化、デジタル化、分散型電源の拡大など、歴史的な構造転換期にあります。 日立コンサルティングでは、エネルギー政策・市場制度・技術革新を踏まえた事業変革や、スマートグリッド・デジタル化・需給最適化などの高度なプロジェクトが急増。 政策企画から事業構想、実証、社会実装まで一気通貫で支援できる体制強化のため、エネルギー領域に知見を持つコンサルタントを募集しています。 【業務内容】 電力・ガス・再エネ・送配電などエネルギー領域におけるコンサルティング業務を担当いただきます。 ・電力・ガス事業者の事業／業務分析 ・エネルギー政策、制度、技術動向の調査・分析 ・再エネ導入、分散型電源、需給調整市場などの構想策定 ・スマートグリッド、デジタル施策の仮説検証・PoC／実証実験 ・GX／脱炭素に向けた事業戦略・ロードマップ策定 ・エネルギー×デジタル（IoT、データ利活用、アナリティクス）の企画・推進 ・社会実装フェーズにおけるPMO支援 ・日立グループの技術アセットを活用した事業化支援 ※官公庁・自治体・電力会社・ガス会社・再エネ事業者との協働が中心 ※政策・事業・デジタルが交差する複合領域のプロジェクトが多数 【ポジションの魅力】 ・“エネルギー×DX×政策”という社会的意義の大きい領域でキャリアを築ける ・脱炭素・GX・再エネ・スマートグリッドなど、未来のエネルギーシステム構築に関われる ・日立グループの技術アセット（OT×IT×プロダクト）を活用し、構想だけでなく事業化まで関与できる ・政策・制度・事業・デジタルの知見を横断的に身につけられる希少な環境 ・官公庁・電力会社・大手インフラ企業との協働により、社会インパクトの大きいプロジェクトに参画できる

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ＜歓迎する経験＞ ・電力会社／ガス会社／再エネ事業者／送配電会社での企画・事業推進経験 ・エネルギー政策、制度設計、需給調整市場、再エネ導入などの知見 ・官公庁・自治体での政策企画、エネルギー・環境政策の経験 ・エネルギー領域での新規事業企画、サービス企画、DX推進経験 ・データサイエンス／アナリティクスの知見（需給分析、需要予測など） ・PoC／実証実験の企画・推進経験 ・PMO経験（スケジュール、リスク、ステークホルダー管理など） ＜求める人物像＞ ・エネルギーの未来づくりに強い関心を持つ方 ・政策・事業・技術の交差点で価値を出したい方 ・構想から実装まで一貫して関わりたい方 ・多様なステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進できる方 ・新しい領域や技術に対して学習意欲が高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐年収～1000万⭐保険業界向けコンサルタント⭐～保険業界の未来を創るキャリアのご提案～

  600~1000万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ⭐年収～1000万⭐保険業界向けコンサルタント⭐～保険業界の未来を創るキャリアのご提案～気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 社会環境の変化や急速な IT技術の革新に伴い、金融サービスに対する顧客ニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、トップライン向上のため顧客ニーズをいち早く捉えた新しい金融サービスの企画・提供(異業種連携を含む)を行うとともに、金融機関のITシステムの継続的な向上のため、これらの既存・新規の両者のサービスを支えるレガシーシステムと新技術の融合のあり方の解決を導き出すことが求められています。 【業務概要】 トップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、異業種連携を含む実現方式の「サービス企画・実行推進」と、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえ、ITを俯瞰して今後のあるべき方向性などの「IT/DX戦略の立案」を行っています。 (1)サービス企画・実行推進 ・ 新しいデジタルサービスの企画/推進 ・ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX構想の立案、ITアーキテクチャー最適化やITモダナイゼーションの策定と推進 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用したマネジメント活動推進、各種ガイドラインの整備 【当職種で働く魅力】 ・日立グループでは、金融機関のミッションクリティカルなシステム領域を中心に、長年に渡り培ってきたシステム構築力や厳格なセキュリティ、ガバナンス対応ソリューションを提供していますので、社会的に重要な金融インフラや最新のテクノロジーを活用した社会課題を解決するプロジェクトに従事することができます。 ・お客さま企業の経営戦略と IT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・お客さま企業グループ全体としての ITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系（標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、等）が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。 ※配属後 1 か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。 【主なクライアント業界】 ・金融業界（銀行、保険、証券、その他金融機関など） ・異業種連携（キャリア、流通、ヘルスケアなど） 【コンサルティングの案件例】 (1)サービス企画・実行推進 ・お客さま企業の戦略立案として「2030年の銀行のチャネル戦略」、デジタルサービスの企画・推進の「組み込み型金融の新サービス企画」、営業チャネルの業務高度化の「営業DXの推進」、業務課題の解決として「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など戦略策定から業務改善まで、新たなテクノロジーの導入を伴う案件が多数あります。 (2)IT/DX戦略の立案 ・IT/DX 戦略として、「ITアーキテクチャーの全体最適化」、DXに向けたレガシーの「ITモダナイゼーション」などミッションクリティカルな大規模システムの構想策定から推進への参画ができます。加えて、AI活用など最新技術に関する案件も多数。 ・ITマネジメント整備として、IT運用やデータ管理などマネジメントに関する全社のルール体系の定義・整備計画の立案など。日立グループのノウハウ取得機会が多数。 【案件規模】 ・2～5名程度の体制で、サービス企画/IT戦略策定は3か月～6か月程度、ルール整備は 3か月～1年程度、構想策定～要件定義やサービス実行推進は6か月～1年程度で実施。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 ＜雇入れ直後＞コンサルティング業務 ＜変更の範囲＞会社の定める業務

  求める能力・経験

  【注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 (1)サービス企画・実行推進 ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 (2)IT/DX戦略の立案 金融機関や事業会社（コンサルティング会社、SI会社含む）において下記いずれかの領域で 1 年以上の業務経験のある方 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT導入に向けたプロジェクトマネージメント業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務 ※両テーマ共通 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 【採用クラス】 アナリスト～シニアマネージャークラス

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収～2000万円】業界の変革を担う、自動車領域のコンサルタント

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 開発
  • 自動車/輸送機器
  • 戦略立案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 提案
  • MA/CRM
  • データ分析
  • 事業推進
  • 分析

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【年収～2000万円】業界の変革を担う、自動車領域のコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 自動車産業は100年に一度の大変革期を迎えており、CASE・MaaS・サプライチェーン再構築・グローバル戦略など、企業の競争力強化に向けた高度なコンサルティング需要が急増。 DTC Automotiveユニットでは、事業拡大に伴い即戦力人材を積極採用しています。 ■業務内容 自動車 OEM／サプライヤー向けに、以下の領域でコンサルティングサービスを提供します。 ＜主なプロジェクト領域＞ ・競争力強化／業界構造転換支援 ・地域戦略／機能戦略策定 ・新規事業開発／参入戦略立案 ・グローバルプロジェクトの推進 ・業務改革・業務プロセス改善（IT領域含む）

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・自動車業界への強い興味・関心 ・グローバル案件への意欲（英語での読み書きが可能であれば可） ・論理的思考力、課題整理力 ・関係者を巻き込むコミュニケーション力 ・主体性、協調性、粘り強さ ・チームワークを重視できる方 【歓迎要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・製造業（自動車／サプライヤー／その他大手メーカー）での企画・事業推進・業務改善経験 ・コンサルティングファームでの製造業向けプロジェクト経験 ・IT領域での業務改善、システム企画、上流工程の経験（CRM／SCM／BIなど） ・グローバル案件での業務経験 ・データ分析、業務プロセス改善、事業企画などの実務経験 【求める人物像】 ・業務知識と論理的思考を組み合わせて提案ができる方 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・困難な状況でも粘り強く取り組める方 ・自己成長意欲が高く、学習を継続できる方 ・社会人としての基本動作が身についている方

  事業内容

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• エージェント求人

  経営企画本部 経営企画室（Preferred Networks）

  1000~1500万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • デューデリジェンス
  • ハードウェア
  • PMO
  • 分析

  Preferred Networks東京都千代田区

  経営企画本部 経営企画室（Preferred Networks）気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: COOが直轄する経営企画本部において、経営企画部を新設します。 PFNはプロダクト/ソリューションからAI基盤モデル（LLM、 VLMなど）、あるいはAI半導体にいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。 本ポジションでは経営企画の観点からPreferred Networksグループ各社における様々な経営課題を特定し、解決策の企画・立案、実行、検証までの全てのプロセスを一気通貫して推進していただきます。 以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 具体的な業務内容 事業横断での重要テーマの企画・推進（CEO/COO/CFO特命案件含む） - 新規事業・新規プロダクト領域の立ち上げ支援（市場分析、事業性評価、Go-to-Market戦略策定） - グループ横断の重要課題（例：収益構造改革、組織設計、投資配分最適化など）のプロジェクトリード - 必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 全社戦略・中期経営計画の策定および推進 - 中期経営計画・年度計画の策定、およびKPI設計・進捗モニタリング - 経営会議・取締役会向けの戦略アジェンダの設計および資料作成 グループ経営管理・ガバナンス高度化 - 国内外子会社を含むグループ全体の経営管理フレームワークの設計・運用 - 事業別・プロダクト別の収益性分析および改善施策の立案 - KPI・ダッシュボードの構築による経営の可視化・意思決定支援 投資・アライアンス戦略の立案および実行支援 - M&A、出資、戦略提携の企画立案、デューデリジェンス、実行支援 - 投資先のバリューアップ戦略の策定およびモニタリング - AI領域におけるエコシステム形成に向けたパートナー戦略の構築 経営意思決定の高度化支援（データドリブン経営の推進） - 各種データ（事業KPI、技術指標、市場データ等）を活用した意思決定支援 - 経営ダッシュボードや分析基盤の設計・導入 - AI企業としての強みを活かした経営管理プロセスの高度化 組織・オペレーション設計および変革推進 - 急速な事業成長に対応するための組織構造・権限設計の見直し - 各事業・機能のオペレーション最適化（開発・営業・アライアンス等） - 重要変革プロジェクトのPMOとしての推進 外部環境分析および経営へのインサイト提供 - AI・半導体・ソフトウェア産業における市場動向・競合分析 - 技術トレンド（基盤モデル、計算資源、データ等）の経営へのインパクト評価 - 経営陣への戦略的示唆の提供 - 本ポジションの魅力 - Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル（LLM/VLM）、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。特定レイヤーに特化した企業が多い中で、PFNは「アルゴリズム・ソフトウェア・ハードウェア」を一体で設計・最適化することで、産業応用における競争優位を構築しています。 - 本ポジションでは、このユニークな事業構造そのものを対象に、経営の中枢から関与できる点が最大の特徴です。単一事業の最適化ではなく、複数の技術レイヤーおよび事業群を横断した経営意思決定に関与し、ポートフォリオ全体の価値最大化に直接貢献することが求められます。 - また、AI・半導体といった急速に進化する領域において、技術進化と事業戦略が強く結びつく環境であることも大きな特徴です。当社における経営企画として、技術トレンド（モデルアーキテクチャ、計算資源、データ戦略等）を踏まえた意思決定に関与することが出来る本ポジションは極めて高い学習密度と成長機会が得られます。 - さらに、COO直轄組織として、経営の最重要アジェンダに直接関与し、構想から実行まで一気通貫で担う裁量があります。単なる分析や提言に留まらず、実行フェーズに深く入り込み、事業・組織を実際に動かしていく経験を得ることができます。 - 加えて、研究者・エンジニア・ビジネス人材が密接に連携する組織において、高度に専門性の異なるメンバーと協働しながら価値を創出する経験が得られる点も特徴です。最先端技術と事業を接続するハブとしての役割を担うことになります。 - 結果として、本ポジションは、以下の3点において他社にはない機会を提供できます。 - AIという基幹産業の中核領域における経営に関与できること - 技術・事業・経営を横断した意思決定能力を高い次元で鍛えられること - 実行責任を伴う形で企業価値向上に直接インパクトを与えられること

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 戦略立案・問題解決能力 - 複雑かつ曖昧な経営課題を構造化し、仮説構築・分析・示唆導出まで一貫して遂行できる能力 - 定量・定性情報を統合した論理的な意思決定支援スキル - プロジェクトマネジメント能力 - 複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、成果創出まで推進した経験 - 不確実性の高い環境下での優先順位付け・意思決定能力 - 経営・事業に関する基礎知識 - 事業戦略、財務（PL/BS/CF）、KPI設計などに関する基本的な理解 - 事業計画策定や業績管理に関与した経験 - Excel / スプレッドシート等を用いた定量分析スキル ■応募資格（歓迎）: - AI / テクノロジー領域への理解 - AI（特にLLM/VLM）、機械学習、半導体、ソフトウェアプロダクトに関する基礎知識 - 技術組織との協働経験、またはテック企業での業務経験 - コンサルティングまたは事業会社での経営企画経験 - 戦略コンサルティングファームでの実務経験 - 事業会社における経営企画、事業企画、BizDev等の経験 - ファイナンス・投資関連経験 - M&A、出資、アライアンスに関する実務経験 - 事業価値評価（バリュエーション）やデューデリジェンスの経験 - グローバルビジネス経験 - 英語での業務遂行能力（会議、交渉、資料作成等）

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収～2000万円】業界の変革を担う、製造領域のコンサルタント

  600~2000万

  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • コンサルティング業務
  • PMO
  • 開発
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • IT戦略策定
  • 新規事業
  • オペレーション改善
  • マネジメント
  • 物件企画開発
  • 事業戦略立案
  • 用地取得
  • マネージャー
  • 用地
  • システム開発
  • 海外勤務
  • プロジェクトマネジメント

  合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【年収～2000万円】業界の変革を担う、製造領域のコンサルタント気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 製造・建設・不動産・商社・エンジニアリングといった日本の基幹産業は、デジタル化・サステナビリティ・グローバル競争の加速により、大規模な事業変革が求められています。 DTC Industrial Products & Constructionユニットでは、産業創造、新規事業開発、業務改革、デジタル戦略などの高度なコンサルティング需要が急増しており、即戦力となるコンサルタントを増員募集しています。 【業務内容】 製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング業界向けに、 以下のコンサルティング業務を担当いただきます。 ・産業創造、新規事業開発、プログラムローンチ支援 ・企業・事業戦略の立案 ・経営効率向上（業務改革、組織改革、オペレーション改善） ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略などデジタル領域の企画・推進 ・大規模変革プロジェクトのPMO支援 ・グローバルプロジェクトの推進（英語を用いたコミュニケーション含む） ※製造業・建設・不動産・商社・エンジニアリングなど幅広い産業を対象 ※戦略～業務～ITまで一気通貫で携われる環境 【ポジションの魅力】 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリングといった日本の主要産業の変革に深く関わることができる ・戦略、業務、IT、デジタル、PMOなど幅広いテーマに挑戦できる ・事業会社出身者・IT出身者・コンサル出身者のいずれも活躍できるキャリアパス ・大規模変革プロジェクトやグローバル案件に参画できる ・Deloitteのナレッジ・グローバルネットワークを活用し、専門性を高められる環境 ・産業横断での経験を積むことで、希少性の高いコンサルタントとして成長できる

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ＜共通＞ ・主体性を持って業務を推進できる方 ・新しいテーマに挑戦する意欲 ・チームワークを重視できる方 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業への関心 ・英語の読み書きに抵抗がない方（TOEIC目安：730点以上） ＜歓迎：コンサルファーム出身者＞ ・事業戦略立案、オペレーション改革の経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング企業向けプロジェクト経験 ・プロジェクトマネジメント経験（マネージャークラス） ・グローバルプロジェクト経験 ・海外留学／海外勤務経験 ＜歓迎：事業会社出身者＞ ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、商社、エンジニアリング会社での実務経験 ・経営企画、事業企画、業務改革、システム企画などの経験 ・製造業向けシステム開発（上流工程）経験 ・不動産領域：用地取得、物件企画開発、エリア開発、経営企画の経験 ・海外経験、宅建資格保有者歓迎

  事業内容

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