408595180／環境管理・サステナビリティ推進（ISO14001／ESG情報開示担当）〈従業員…

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• エージェント求人

  プレイングマネージャー（事業コントローラー/FP＆A)

  651~1200万

  ディップ株式会社東京都港区

  プレイングマネージャー（事業コントローラー/FP＆A)気になる

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  仕事内容

  ▪️ 業務内容 事業責任者の支援者として、業績管理（予実管理・着地予測）・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。 重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。 財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。 ▪️ 具体的な業務内容 ・業績管理（予実管理・着地予測） ・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画） ・事業進捗可視化のシステム化・仕組化（会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います） ・社内メンバーのFP&Aスキル醸成

  求める能力・経験

  ・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上（合わせても可） ・一般的な財務会計知識 【歓迎/尚可】 ・経営層や事業部との事業発展に向けた折衝経験がある方 ・メンバーマネジメント経験のある方 ・財務会計・管理会計に係るシステム運用経験のある方 ・BIツール利活用経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  プライム上場企業でファシリティ管理

  416~538万

  ディップ株式会社東京都港区

  プライム上場企業でファシリティ管理気になる

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  仕事内容

  以下のような業務に従事いただきます。 1. 施設・備品の管理 ・オフィスの維持管理: オフィスのレイアウト変更、空調や照明のメンテナンス、清掃業者の手配など。 ・備品・消耗品の発注・管理: 文房具、コピー用紙、名刺、お茶・コーヒーなどの発注と在庫管理。 ・資産管理: パソコン、デスク・チェア、社用車、会社用の携帯電話などの手配と管理。 2.文書・郵送物の管理 ・郵便物・宅配便の対応: 会社宛てに届く郵便物の仕分けや各部署への配布、発送の手配。 ・社印・契約書の管理: 会社の代表印や社印の厳重な保管、各種契約書のファイリングと期限管理。 ・社内規定の整備: 就業規則や各種社内ルールの作成・改定・周知。 3.メールデスク業務 ・従業員からの問い合わせ対応。 4.社内行事対応 ・公式行事の運営: 株主総会、取締役会、入社式、創立記念式典などの準備・進行・会場手配。 ・社内コミュニケーション施策: 忘年会、新年会、社員旅行など、従業員同士の交流を図るイベントの対応。 ＜人事総務本部のポリシー＞ 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。

  求める能力・経験

  ・社会人経験がある方 ・障がい者手帳をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・総務経験が3年以上ある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【経営企画・FP&A】CFO直下ポジション／中計・予算策定をリード／SaaS企業の成長を牽引する実務

  660~1230万

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  【経営企画・FP&A】CFO直下ポジション／中計・予算策定をリード／SaaS企業の成長を牽引する実務気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CFO直下のポジションにて、企業の変革フェーズにおいて、 計数管理を軸に自ら手を動かしながら、 経営管理の仕組みを構築・推進する実務リードの役割を担っていただきます。 事業計画や予算の策定を主導し、 ファイナンスの視点から企業戦略・事業戦略の進捗を分析し、 経営陣および事業部長に対して具体的な改善提案・意思決定支援を行っていただきます。 実務リードとして成果を発揮いただいた上で、 将来的にはコーポレート部門の中核人材としての役割拡張を想定しています。 ＜業務内容＞ 定量データに関わる以下の業務 計画・予測（Planning & Forecasting）： ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導 ・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 レポーティング・分析（Reporting & Analysis）： ・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成 ・経営管理インフラの構築と整備 ・主要KPIの設計、モニタリング ・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング ・開示業務 ビジネスパートナー（Business Partner）： ・事業戦略の策定と実行を支援 ・全社的プロジェクトへの参画 ・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理 ＜入社後お任せしたいミッション＞ 入社後はFP&Aの実務プレイヤーとして自ら手を動かしながら、 早期に経営管理基盤の高度化・再構築をリードしていただくことを期待します。

  求める能力・経験

  ■ 既存の管理会計制度の運用状況を把握し、予算策定やKPI、レポーティングの改善に取り組んだ経験 ■ 事業会社での勤務経験 ・ 経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 ・ PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 ■ SaaS業界・事業に対する興味・関心 【歓迎/尚可】 ・ ピープルマネジメント経験 ・ 簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 ・ Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメントを用いた資料作成経験 ・ ゼロイチの立ち上げ経験：管理会計部門、経営管理部門をゼロから立ち上げ、組織基盤を確立した具体的な経験。 ・ SaaS業界の勤務経験 ・ 上場企業でのご勤務の経験(IPO後含む) ・ 開示業務のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】人事／未経験者歓迎◎IT知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤制度あり／平均残業月9

  400~550万

  富士インフォックス・ネット株式会社東京都港区

  【東京】人事／未経験者歓迎◎IT知識を身につけキャリアアップ／フレキシブル出勤制度あり／平均残業月9気になる

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  仕事内容

  採用関連業務全般（採用計画の立案から応募者対応まで）、ご経験・ご希望により研修制度、労務管理などもお任せします。 ・採用媒体選定、求人原稿作成 ・説明会運営 ・書類選考・面接などの応募者対応 ・内定者フォローのための企画・実行 ・大学、専門学校の教授・キャリアセンターとのパイプ作り ・インターンシップの企画立案・運営 ・電話対応、来客対応、その他社内事務業務など 　※新卒採用・中途採用どちらもお任せします。 支店採用チームや、営業部門、エンジニア部門と一緒に業務を行いますので、 分からないことは何でも質問できる環境です。 ゆくゆくは下記業務もお任せいたします。 ・採用戦略・計画の立案、予算管理　 ・要員計画の立案 ・研修制度の⽴案・運用 ・労務管理 ・人事制度の改善・運用 ・メンバーのマネジメント　など 挑戦したいという気持ちのある方には大きな仕事や責任のある仕事もお任せします。 ジョブローテーションにより総務・人事・経理など幅広い業務を経験することもできますし、将来的には事業企画・経営企画、営業等にもステップアップできます。 【社員インタビュー】 多く携わっていただくのは、若⼿エンジニアの採⽤です。新卒で⼊社する若い⽅は、経験豊富な中途で⼊社する⽅よ りも新しい物事を柔軟かつスピーディに吸収できるので、みるみる成⻑する様⼦を間近で⾒ることできるのがこの仕事の醍醐味ではないでしょうか。採⽤した社員も⾃分⾃⾝も⼀緒に成⻑していける。採⽤業務にはそんな 魅⼒が詰まっていますので、意欲を持った⼈ならきっと刺激が多い仕事かと思いますよ。 【社員インタビュー】 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 【会社概要】 ネットワーク分野のパイオニアとして1991年に創業し、30年以上にわたりITインフラの設計・構築・運用やWebシステム開発などのITソリューションを提供して、企業のデジタル基盤を支えるパートナーとして信頼を築いてきました。大手企業との長期プロジェクトにも多く参画し、金融、教育、製造など多様な業界のプロジェクトで実績を重ね、富士通コアパートナーとしても高い技術評価を得ています。 また、AI技術を積極的に取り入れ、生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。 安定した経営基盤の下、クラウド（AWS/Azure）や最新技術を学べる研修制度、管理職とスペシャリストのキャリアパスなど、技術者一人ひとりの成長を支える教育・キャリア支援体制があり、柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスの向上にも取り組んでいます。 技術力と人材力で信頼されるIT企業として成長を続けており、次世代のITインフラを共に創る仲間を歓迎しています。 【主な顧客】（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール

  求める能力・経験

  下記いずれかのご経験がある方 ・個人向けの営業経験＜業界不問＞ ・採用に関わる業界（人材業界、求人広告業界など）での営業経験 ・採用業務経験（新卒・中途問わず）＜業界不問＞ 求める人物像 ・自分のアイデアや意見を出しながら仕事をしたい ・幅広い業務に携わりたい ・キャリアアップを目指したい ・ITなど専門的知識を身につけたい ・マルチタスク、臨機応変な対応が苦手ではない ・説明会、司会など人前で話ができる

  事業内容

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• エージェント求人

  納品検査…現在の担当者も未経験からスタートしました。【未経験歓迎、社内研修での育成に力を入れています

  400~500万

  山金工業株式会社東京都新宿区

  納品検査…現在の担当者も未経験からスタートしました。【未経験歓迎、社内研修での育成に力を入れています気になる

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  仕事内容

  １．工場から配送される自社製品の、納品先での 納品検査・納品立会い ２．納品の事前段取り（下見、出荷指示、各種資料準備等）、 事後処理（納品書類提出等） ３．注文書、納品関係書類作成、先方担当者と納品調整 等

  求める能力・経験

  ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル) ・普通自動車運転免許(AT限定可)※入社後取得可 【歓迎/尚可】 ・未経験、第二新卒歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  マンション管理フロント（管理職候補）★上場企業グループ！土日祝休み可！テレワークあり！

  500~780万

  株式会社エンゼルコミュニティ東京都千代田区, 新潟県新潟市, 山梨県甲府市

  マンション管理フロント（管理職候補）★上場企業グループ！土日祝休み可！テレワークあり！気になる

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  仕事内容

  私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告（資料は会計担当者が作成します） ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ■メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ■各種研修の立案・実行 ◎上記二つは近い将来お任せします。 ※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい！ リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます（宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます）。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます！ 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。（テレワークは業務に慣れたら） ★サポート体制も整っています！ 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。 ■勤務地備考 〒100-0006 東京本社／東京都千代田区有楽町2-10-1　東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク（在宅勤務）をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ■マンション管理業務（理事会・総会対応、議事録作成など）の経験 ■管理業務主任者資格（取得に向けて勉強中も可） ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■マネージメント経験者 【歓迎/尚可】 ＜歓迎条件＞ ■マネジメント経験（人数は問いません） ■マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可）

  事業内容

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• エージェント求人

  【経験者】【上場企業×テレワーク・フレックス可】経営企画課長候補｜経営層直下で戦略を動かすポジション

  580~750万

  株式会社エンゼルグループ東京都千代田区

  【経験者】【上場企業×テレワーク・フレックス可】経営企画課長候補｜経営層直下で戦略を動かすポジション気になる

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  仕事内容

  経営企画部の一員として、中期経営計画の策定やIR資料の作成、 株主総会の運営サポートなど、経営層の意思決定を支える業務に携わっていただきます。 経営に近い立場でキャリアをさらに広げ、会議運営などを通じて、 経営層の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画の策定、推進 ・取締役会の運営（資料作成、議事録、調整） ・株主総会関連資料の文書作成（招集通知や議事録など） ・IRに関する適時開示資料などの素案作成 ・月次の予実管理・分析、経営層へのレポート ・その他付随業務 ゆくゆくは下記の対応もお願いする予定です。 ・監査等委員会の対応（資料準備、監査法人・社外取締役対応） ・株主総会運営、株主対応業務 ・IR業務（適時開示・決算資料作成、投資家対応） 【特徴/魅力】 ◎リモート中心（慣れてきたら週1～2日出社） ◎賞与実績3ヶ月分 ◎年に数回はグループ会社などへの出張あり 経営企画部は部長以下5名（男性2名、女性3名）の組織です。 欠員により、部内の新たな仲間を募集しています。 これまでの経験を活かしながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。 エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。

  求める能力・経験

  ・上場企業または上場準備企業での経営企画・管理部門経験 ・中期経営計画策定・推進の実務経験 ・予実管理経験 ・IR関連業務の経験 ・会計・財務に関する専門知識 ・コミュニケーション能力と調整力 ・マネジメント経験 【歓迎/尚可】 ・上場までの準備経験がある方 ・株主総会の運営経験がある方 ・証券取引所・監査法人との折衝経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【HG_東京】経営企画◆事業計画策定から新規事業開発まで幅広く関与していただきます

  500~700万

  株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン東京都新宿区

  【HG_東京】経営企画◆事業計画策定から新規事業開発まで幅広く関与していただきます気になる

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  仕事内容

  経営企画は、経営陣の意向を汲み取りながら、経営方針/戦略を定め、進むべき道筋を社内外に発信する事で経営の羅針盤になると共に、経営陣と各部署の橋渡し役として、企業全体の舵取りを担う重要なポジションとなります。 ・年度・中長期の経営方針/戦略策定、経営計画の立案、社内外への推進 ・各部門の事業戦略/部門別採算計画策定及び計数管理、実行と問題解決の支援 ・全社的なIT投資戦略、IR、規程・規約等に関する統制 ・各種会議体の運営リード ・全社施策/プロジェクトの推進、及び各部門別の施策フォロー ・各部門及び全体業務プロセスの分析、BPR推進 ・組織開発、インターナルコミュニケーションの活性化

  求める能力・経験

  ・4年制大学卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・中級程度のPCスキル 職務経験として、経営企画、IR、財務、事業企画、新規事業開発、営業企画、システム企画、マーケティングなどの部門における業務経験が3年程度以上ある方 ※もしくは上記に関わる企業コンサルティングのご経験 【歓迎/尚可】 歓迎要件 ・全社的な施策推進やプロジェクトマネジメントの経験 ・計数管理の経験およびデータ分析スキル ・新規事業の立案、事業計画・経営計画の策定経験 ・事業サイドのKGI/KPI設定、BPR推進の経験 ・PMIや事業再生の経験 求める人物像 ・サービス業界への深い理解と、社会貢献への強い意識、使命感 ・問題解決への情熱 ・成長意欲と学習姿勢 ・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢

  事業内容

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• エージェント求人

  ★採用担当★未経験OK〈正社員/住宅手当有/転勤無/年間休日126日/賞与年3回〉

  400~430万

  トウテック株式会社東京都板橋区

  ★採用担当★未経験OK〈正社員/住宅手当有/転勤無/年間休日126日/賞与年3回〉気になる

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  仕事内容

  電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけではなく、課題を考えアイディアを形にできる環境です。 社内の様子はSNS（InstagramやTikTokなど）にも掲載しておりますのでご覧ください。※対面での出社形式となります。 具体的には… ■求人掲載・更新（採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など） ■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など） ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■SNS（採用アカウント）更新（企画立案・動画撮影・動画作成）や会社ホームページの更新 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応（営業の方への取次など） ■来客対応、社内環境整備 ■データ入力・ファイリング・各種書類の作成 ■その他、人事・労務・経理業務の一部をお任せする可能性もあり 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 この仕事は、決められた業務をただ進める仕事ではありません。 「どうすれば学生に会社の魅力が伝わるか」 「採用市場の変化に合わせて、どんなアプローチが必要か」 「社員がもっと働きやすい環境にするにはどうしたらいいか」 採用活動や社内制度、発信方法など、常に改善を考えながら、自ら提案し形にしていく仕事です。 SNSの発信内容を考えたり、新しい採用企画を立ち上げたり、社員満足度向上のための提案を行ったり。 「まずやってみよう」という姿勢を大切にしているため、年次や経験に関わらず、自分のアイデアを発信し、会社づくりに関わることができます。 受け身ではなく、自ら考え、行動し、会社をより良くしていく。 採用という仕事を通して、「会社の未来を創る」実感を得られるポジションです。 【入社後の流れ】 現在採用担当は女性2名（30代班長・20代メンバー）在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。 毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。 【1日のスケジュール例】 07:50　　 出社 08:00　　 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応 10:00　　 面接案内、一次面接面接官 11:00　 　候補者様とカジュアル面談 12:00　　 お昼休憩 13:00　　 オンライン会社説明会（新卒） 15:00　　 紹介会社様と打ち合わせ 16:00　　 面接日程調整、面接申し送り作成 17:30　　 退社

  求める能力・経験

  大学院（MBA含む）/大学 【必須経験・スキル】 ・採用業務に興味のある方 ・社会人経験（正社員）3年以上 ・一社にて2年以上のご経験がある方 ・基本的なPC操作が問題ない方（メール・Excel・Word） 【歓迎要件】 ・動画作成やSNS更新が得意な方/SNSを通じた採用広報やブランディングに興味がある方 【歓迎/尚可】 【求める人物像】 ・人当たりがよく、人と関わるのが好きな方（企業の魅力を効果的に伝え、候補者の適性を見抜くためのコミュニケーション能力が必要なため） ・急な状況変化にも臨機応変、かつ迅速に対応できる方（採用市場や社内外の状況の変化に素早く対応する必要があるため） ・調整力やオペレーションスキルがある方（関係者と連携しながら採用プロセスをスムーズに行い、時には社内外の人と調整や交渉を行うため） ・幅広い仕事に挑戦したい方、仕事を通して成長したい方 【歓迎要件】 ・動画作成やSNS更新が得意な方 ・採用関連の業務に携わったことがある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【VP of Sales（PL責任/戦略策定/SalesOps/RevOps/ハンズオン）】

  1200~2000万

  株式会社クーリエ東京都渋谷区

  【VP of Sales（PL責任/戦略策定/SalesOps/RevOps/ハンズオン）】気になる

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  仕事内容

  【VP of Salesが目指していくミッション】 業界トップクラスのSaaS営業組織を構築し、介護・ヘルスケア市場の変革を牽引することがミッションです。戦略的な営業アプローチと革新的なソリューション提案で、事業の飛躍的成長と社会課題解決の両立を目指します。 急成長中の当社で、営業組織のトップとして事業戦略の立案から実行までを主導できます。テクノロジーを駆使した先進的な営業手法の導入や、データドリブンな意思決定プロセスの確立など、営業のあり方そのものを再定義する機会があります。また、経営陣との距離が近く、提案から意思決定までのスピードが速いため、自身のアイデアを迅速に形にできる環境です。 【非連続な事業成長を実現するVP of Salesの業務概要】 介護領域における業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開し、AI×データを活用したテクノロジーとオペレーショナルエクセレンスで成長を加速させています。SaaS型業務支援サービスやBtoBtoCプラットフォームの展開を進め、社会課題解決に向けた事業拡大と組織構造の進化を推進していただきます。 【VP of Salesが裁量を持って進める具体的な業務内容】 ・営業戦略立案と実行計画の策定 ・KPI設定とROI分析に基づく目標管理 ・営業組織全体の生産性向上施策実施 ・ERPソリューションの市場開拓推進 ・トップセールスとしての顧客折衝

  求める能力・経験

  ・SaaS営業またはB2B営業での5年以上の経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・KPIに基づいた営業戦略の立案と実行経験 【歓迎/尚可】 ・ERPソリューションの営業経験 ・大規模な営業組織の構築・拡大経験 ・CRMやSFAを活用した営業プロセス最適化経験 ・新規市場開拓や事業拡大のリーダーシップ経験 ・マーケティング部門と連携したリード獲得戦略の実行経験

  事業内容

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