408567594/映像プロデューサー〈上場企業〉
607~847万
株式会社テー・オー・ダブリュー
東京都港区
607~847万
株式会社テー・オー・ダブリュー
東京都港区
映像制作
クリエイティブディレクター
Webプロデューサー
【職務概要】 同社の映像プロデューサーとして、プロモーション領域におけるTVCM、Web動画、SNS広告などの映像コンテンツ制作プロジェクト全体の進行管理、および映像体験の企画立案・制作推進を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・プロモーション領域におけるTVCM、Web動画、SNS広告などの映像コンテンツ制作のプロジェクト全体の進行管理 ・クライアントや広告代理店との折衝、要件ヒアリング、企画提案 ・予算管理、各工程のスケジュール調整、外部の協力会社のアサイン・コントロール さらに、完パケ映像だけではなく大型映像やVRなど最新の映像トレンドやデジタル技術を活用した映像体験の企画立案、制作推進にも積極的に参画していただくことを想定しています。 【やりがい】 商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。 案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけたものが世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。
【求めるスキル・経験】 ・新しいチーム立ち上げに自分事として関わり、仕事を自らつくる意思がある方 ・広告映像制作会社でのプロデューサー経験(3年以上が目安) ・営業経験やクライアント折衝力がある方 ・映像制作に関する幅広い知識(撮影、編集、演出など) ・映像を中心に広告制作全般に関わりたい方
正社員
有
607万円〜847万円
■勤務時間 9時30分~18時30分 ■休憩時間 60分
有
104日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月※期間中の条件変更無し ■給与 年収:607万円~847万円 賃金形態:月給制 月額:393760円~ 賞与:年2回(実績:月額基本給の4.5ヶ月分) 昇給:年1回
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分
有
休日出勤手当、出張手当、通勤手当(上限10万円)、育児手当、保育料支援手当(上限5万円)、出産祝金(30万円)、学資保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、社内融資制度、確定拠出年金、退職金制度(在籍3年以上)
東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F
関西支社
PURPOSE「新しい時代の体験を創る」を掲げイベントやセールスプロモーションなどの体験領域において企画・制作・運営までトータルに手掛けています。昨今はオンラインイベント、SNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作PRなどのソリューションを提供しています。
株式会社ティー・ツー・クリエイティブ、株式会社 モット、Qetic株式会社、株式会社ブルースモービル
最終更新日:
700~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デザイナーのリソース管理、モチベーション管理、および目標設定 ✓デザイナーの評価制度の策定 ✓デザイン環境や教育体制の整備、若いメンバーへの指導 ✓デザインレビューやコードレビューによる、全体のデザイン品質管理 ✓経営層へのコミット、およびマーケターやエンジニアと連携したサービス全体のデザイン推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテック」におけるUI改善や、マス向け広告施策の全体設計 ✓「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーション展開 ✓全社40超のプロダクト(teratail、ハタラクティブなど)や、新規事業における立ち上げ・サービス改善
必須条件(MUST) ✓複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験 ✓自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験 歓迎条件(WANT) ✓チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験 ✓サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験
-
600~1057万
【職務内容】 編成部は楽天カードのデジタルプロダクトにおける顧客体験の創造と最適化を通じて、事業成長を牽引する重要なミッションを担っています 業務の中心は、WebサイトおよびiOS/Androidアプリに関する戦略立案、デザインのコンセプト設計からUIデザイン、そしてその実装まで上流から下流までの一連のプロセスです 顧客ニーズの調査やデータ分析を通じて課題を発見し、デザイン思考で最適なソリューションを導き出すことで、お客様の金融体験をより豊かにすることに貢献します 【募集背景】 ・キャッシュレス社会を牽引するリーディングカンパニーとして、成長をさらに加速させ、常に最適なサービスと顧客体験を立案・実行できる新たな仲間を募集しています 【具体的な業務内容】 ・ユーザ調査、アクセス解析、顧客分析 ・企画、要件定義、UXデザイン、UI設計・デザイン ・プロジェクトマネジメント、品質保証、検証 ・SNS、メール、ターゲティングなどのWebマーケティング(求人ID:442597)
【必須】 ・Webマーケティング、Web/アプリの制作・開発業務の従事経験2年以上 ・データに基づいた課題分析、施策立案、実行、効果検証の経験 ・規模を問わずプロジェクトマネジメント(進捗・工程品質管理等)の経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを構築し、調整・交渉できる能力 ※ TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
600~1500万
■職務内容 変化の激しい現代において、クライアントの課題解決とブランド価値向上を、広告やマーケティングといった枠を超えたアイデアで実現するクリエイティブ・ディレクターを募集します。当社の保有する1stPartyDataや様々なプロダクト、AIやデータ・サイエンス人材とのコラボレーションを通じて、まだ世の中にない「人の心を動かす仕掛け」を生み出し、そのアイデアを実現することでクライアントビジネスの成長に貢献していただきます。 ■業務内容の一例 ・ クライアントへのヒアリングを通じた課題発見と本質的なニーズの特定 ・ 統合的なコミュニケーション戦略の立案とクリエイティブアイデア開発 ・ 広告やマーケティング全体の企画・設計 ・ 新規事業のアイデア創出 ・ ワークショップの設計や事業アイデアの考案 ・ プレゼンテーション資料の作成とクライアントへの提案 ・ 社内外のクリエイター・制作プロダクションとの協業・ディレクション ・ 各種クリエイティブの品質管理 ■ポジションの魅力 ・ 単なる広告の枠を超え、クライアントのビジネスそのものを変革するクリエイティブ・ディレクションを追求できます。 ・ 顧客体験(CX)のあるべき姿を追求するだけでなく、そのアイデアがビジネス戦略や事業成長にどう貢献するかを深く紐解き、戦略的な視点からクリエイティブ戦略をリードすることができます。 ・ 業界を問わず、企業の経営層や事業責任者といった意思決定者と共に、事業変革の最前線に立つことができます。 ・ クライアントの事業フェーズに合わせ複数年にわたって伴走し、新規サービス開発からマーケティングの上流戦略、施策の実行、その後のグロースまで一気通貫して携わることができます。 ・ 当社が提供する「KARTEシリーズ」に蓄積された生きた顧客データを活用することで、データに基づいた深い顧客インサイトを起点に、これまでの広告では実現し得なかった、革新的な顧客体験とサービス改善のアイデアを生み出せます。 ・ プロジェクトで得られた情報をもとに、プロダクト自体の改善・開発にもフィードバックし改善を促すことで、クリエイティブ・ディレクターとして他では得られない貴重な経験にも繋がります。 ・ プロジェクトを通じて、新規ユースケース創出や顧客インサイトのフィードバックを行うことで、プレイドのSaaSプロダクトの改善・開発に関与することもでき、クリエイティブ・ディレクターとして他では得られない貴重な経験にも繋がります。
■MUST要件 以下のいずれかの経験を有する方 ・ 広告代理店やデザインファームでのクリエイティブ職(クリエイティブディレクター、アートディレクター、コピーライターなど)の実務経験を5年以上お持ちの方 ・ 大手企業の広告/マーケティングプロジェクトにおいて、クリエイティブ領域の中心的な役割を担った実績を5年以上お持ちの方 ・ 企業や商品のブランディング戦略の立案・実行経験を5年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・ 新規事業開発や商品開発など、広告領域にとどまらないクリエイティブ経験 ・ マネジメント経験(後輩クリエイターの育成・指導経験など) ・ データ分析に基づいた効果検証や改善提案の経験 ・ 国内外の広告賞受賞実績 ・ 出版物、講演、セミナーなど、外部での発信活動の経験 ■求める人物像 ・ プレイドおよびKARTEのビジョンに共感し、自身及び自社の成長に寄与いただける方 ・ クライアントの事業成長に対して真摯に向き合えて、且つ、楽しめる方 ・ 真のヒトの価値観・行動変容への探究心があり、顧客体験を突き詰めることを楽しめる方 ・ プロジェクトを完遂する圧倒的なオーナーシップ力のある方 ・ 難易度が高い課題に対し、ポジティブな姿勢で粘り強く取り組める方 ・ 多様なメンバーと協業し、必要に応じて柔軟に自身を変化させ、目的達成のために成長していける方
CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など
1000~1500万
【職務内容】 レシチャレを中心としたプロダクト群の事業成長を、What/Why(何を・なぜ作るか)の判断力で牽引していただきます。 1~2つのScrumチームをリードし、事業構造の理解からKPI設計、施策の企画・検証・推進まで一気通貫で担うポジションです。 「仕様書を書いてエンジニアに渡す人」ではなく、プロトタイプを自分で作ってユーザーに問いかけ、 データで判断し、事業を動かすBuilderとしての立ち回りを期待しています。 【具体的には】 ・担当Scrum(1~2チーム)の事業構造・KPI構造の設計 ・1週間スプリントでの仮説検証サイクル運営 ・N1ユーザーインタビューによる仮説発見と検証 ・AIツール(Claude Code、Cursor等)を使ったプロトタイピングと検証 ・SQLを使ったデータ分析と意思決定 ・CPO・経営層との事業方向性議論、PLに直結する意思決定 (求人ID:437373)
【必須】 ・プロダクトマネジメント経験(目安として3年以上) ・事業構造(収益モデル・コスト構造・ユーザー経済圏)を解像度高く理解し、半期~年単位のゴール設計をした経験 ・自分が定義した施策でKPIを動かし、P/Lに反映させた実績が複数ある ・SQLでデータを自分で取得・分析し、意思決定に使った経験 ・AIツールを使ったプロトタイピングまたはプロダクト開発の実務経験 ・toC向けアプリの開発・グロース経験 【歓迎】 ・AI/LLMを活用したプロダクト開発経験- 0→1の立ち上げとスケールの両方の経験 ・ポイント経済圏、EC、Fintech等の領域経験 ・リテンション/エンゲージメント改善の深い経験
同社はLINEヤフーのグループ会社として、「国内最大級のレシピ動画サービス:クラシル」「国内最大級のライフスタイルサービス:TRILL」を中心とした事業運営を行っています。 世界をより平和に、明るく、楽しくしたい。世界に大きなインパクトを与え、誰もが幸せで、笑顔あふれる場所をつくりたい。創業以来、何度も事業ピボットを繰り返してきたが、「まずやってみよう」という機動性の高さを強みに、これからも挑戦と変化を続けていきます。
490~700万
「年間20億円の運用データ×生成AI」を武器に、成果を最大化させる制作を担当。LPやバナーの作成から数値に基づく改善まで一貫して携わり、クリエイティブの力でコンバージョンを最大化させるのが使命です。 作って終わりではなく、クリック率や成約率などのデータを元に改善を繰り返します。AIツールの活用支援やPCスペックの相談など、個人のパフォーマンスを最大化できる環境作りを推進しています。 【詳細】■生成AIを活用した画像・コピー等の制作プロセス効率化■LPのフレーム設計、バナーデザイン■デザインと効果の論理的仮説検証に基づく改善提案■広告運用チームと連携したクリエイティブ戦略立案
【いずれも必須】Photoshopを用いたWebデザイン実務経験・LP又は広告バナー制作経験【歓迎】ダイレクトレスポンス型クリエイティブ制作経験・LP構成やコンバージョン導線などの理解※応募時PFを提出ください。 ・A/Bテストを前提としたクリエイティブ改善経験・生成AIツールを活用した制作経験(例)Photoshop Generative Fill / Adobe Firefly / Midjourney / Stable Diffusion /Adobe Premiere Proなど 【キャリアパス】デザイナーからディレクター、責任者へと着実に昇格可能。さらに戦略立案やAI活用推進など、適性に応じた幅広いキャリア展開も選べます。次世代のクリエイターとして市場価値を最大化できる環境です。
■マーケティング活動(市場調査、商品計画、広告、広報、販売促進、PR、出版等)の 企画、実施、請負及び支援業務 ■各種セミナー、講演会等の企画、開催、運営及び管理 などのアイデアサポート事業
500~600万
同社は大手クライアントのSNSコンサル実績が多数あります。 その中で本ポジションでは、クライアントの課題に対し、どのSNSでどんなビジュアルや映像が刺さるのか「演出方針」策定。自ら手を動かすだけでなく、デザイナーや編集者をリードし、プロジェクト全体のビジュアル品質に責任を持つ役割です。 【具体的な業務内容】 ■SNSキャンペーンやアカウントのビジュアルコンセプト立案 ■動画の絵コンテ作成、撮影の演出指示(ディレクション) ■制作物のクオリティ管理(トーン&マナーの策定と校閲) ■トレンドを反映した新規クリエイティブフォーマットの開発 【担当クライアント】 大手サプライチェーン、飲料メーカー、アパレルメーカー、ホテルや観光施設など ※SNSの活用に積極的な企業多数 リモート勤務可(週3回程度) 入社約1ヵ月は毎日オフィス出社、以降はハイブリッド勤務を基本とし、週2回の出社を予定しております。 出張について:月に1回程度で出張もございます。 (月によっては、ない場合もあり変動がございます。/地方行政のSNSアカウント用動画撮影を行う際など)
【必須】 ・広告代理店、制作会社、事業会社でのクリエイティブディレクション経験(2年以上) ・SNSのプラットフォーム特性(アルゴリズムやユーザー心理)への理解
◆企業のSNSマーケティングやWebプロモーションの支援を専門とするデジタルマーケティング企業 (TG03759123)
年収非公開
ご紹介企業のヘルスケア・オンライン診療アプリにおいて、ユーザーの行動データや利用体験を起点に、「誰に・いつ・何を伝えるか」を設計するコミュニケーションデザインを通じて、継続利用・価値実感・ロイヤル化を実現することがミッションです。 アプリ利用促進にとどまらず、KPI設計、数値分析、仮説検証を通じて、ユーザーの健康リスクに対する行動変容を生み出す仕組みづくりに取り組んでいただきます。 複数の事業部やプロダクト部門と連携し、顧客理解を深めながら、中長期的なコミュニケーション設計と短期的な施策実行の両面からユーザー育成マーケティングを推進します。 【採用部門概要】 ご紹介企業は「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指し、大手通信企業の子会社として2019年に設立されました。以後、医療格差や医療費増加といった社会課題の解決に挑み続けています。 主力プロダクトは、スマートフォンを通じて、24時間365日対応の健康相談、オンライン診療予約、処方薬配送、特定保健指導面談などをワンストップで提供するヘルスケアプラットフォームです。企業・健康保険組合・自治体など幅広い導入実績があります。 また、法人向け健康管理ソリューションでは、ストレスチェックや健診データの一元管理、健康施策の効果可視化を通じて、人事・産業保健職の業務効率化と従業員の健康増進を支援しています。 今後も私たちは、個々人の医療・健康データを活用し、一人ひとりに最適なソリューションを提供することで、ヘルスケアのあり方をアップデートし続けます。 【採用背景】 ヘルスケアテクノロジーズでは、ヘルスケア・オンライン診療アプリ(BtoB/G・BtoC)のさらなる価値向上と継続利用促進を目的に、アプリ体験向上および顧客関係性の強化を進めています。 事業成長やユーザー数の拡大に伴い、単なる機能提供にとどまらず、ユーザー一人ひとりの健康状態や関心に寄り添ったコミュニケーション設計が、事業成長において重要なフェーズに入っています。 このタイミングで参画いただく方には、ユーザー行動データや利用体験を基にしたKPI設計・仮説検証・施策改善を通じて、継続利用や行動変容を生み出すアプリグロースをリードしていただくことを期待しています。 【主な業務】 ヘルスケア・オンライン診療アプリなどにおいて、ユーザー行動データと体験設計を基に、継続利用・行動変容を生み出すアプリグロース/CRM施策を企画・実行の中核をリードする。 【具体的な業務】 ・会員セグメントや利用フェーズに応じた、Push通知/メール/アプリ内施策などを組み合わせたコミュニケーション設計・運用 ・行動ログや利用データ、ユーザー調査を基にしたセグメント設計・仮説立案およびKPI設計 ・施策ごとの効果検証、数値分析を通じた改善サイクルの推進と、再現性のある運用ルール・ナレッジの整理 ・PdM・UX・カスタマーサクセスと連携した、ビジネス⇔プロダクト価値向上につながる体験改善・施策推進 【求める人物像】 ・データとユーザー体験の両面から課題を捉え、ロジカル思考と創造性・柔軟性を両立させられる方 ・ヘルスケア領域におけるユーザー価値創出に意義を感じられる方 ・施策の成果にこだわり、改善を前提とした実行ができる方 ・職種や立場の異なるメンバーと協働しながら、事業成果の最大化を目指せる方
<必須要件> ・デジタルマーケティング、CRM、Web/アプリサービスのグロース、プロダクト企画、ディレクション、UX設計、プランニングなど、いずれかの領域における実務経験(目安4年以上) ・KPI設計、数値分析、改善サイクルを回してきた実務経験(目安2年以上) ・キャンペーン企画や新規施策を自ら提案し、実行業務の上流から下流まで一連のプロセスを自律的に推進した経験 <尚可要件> ・デジタルヘルスケア、医療・予防、福利厚生領域のアプリ/Webサービスにおける業務経験 ・資料作成経験が豊富で、わかりやすいPowerPoint資料を作成できる方 ・ユーザー管理基盤、CRM、MAツールを連携したデータ起点のユーザーコミュニケーション設計の経験 ・ヘルスケアデータの活用、マーケティング調査、UXリサーチの実行および施策改善の経験 ・バナーや記事ページなどの簡易なクリエイティブ制作・情報設計や、生成AIを使った動画や画像制作ができる方
総合通信事業者として、通信を軸に多角的な事業を展開しています。 ■個人向け通信:携帯電話やブロードバンドなどのインフラサービスを提供。 ■法人向けソリューション:AI、クラウド、IoTを活用し企業のDXを支援。 ■メディア・EC:検索ポータルやSNS、ネット広告、電子商取引などを運営。 ■金融・決済:スマートフォン決済やネット銀行をはじめとする金融サービス。 ■IT商材流通:最新のICT機器やソフトウェアなどの企画・販売。
540~1640万
【仕事内容】 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイルなど、人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはグループの一員として、『ホットペッパーグルメ』、『じゃらん』、『Airビジネスツールズ』などの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM(社内呼称:開発ディレクター)として担当いただきます。 ■企画・要件定義フェーズ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 ・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 ・ユーザー体験を考慮した仕様策定 ・エンジニアへの仕様説明 ■リリース準備フェーズ ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 ・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画 ※リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 【事例1】 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト <ポイント> サービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ <対応> ・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携 ・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導 ・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 【事例2】 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 <ポイント> ①ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた ②社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた <対応> ・企画担当者とAPI改修要件を定義 ・アプリ画面のワイヤーフレームを作成 ・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現 【やりがい/魅力/醍醐味】 ・入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、 業務範囲を広げていくことが可能です。 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにもつなげていただける大きな成長機会です。 ・共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。更に、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。
【必須スキル/経験】 Webアプリケーションの開発または設計経験(目安:3年程度) 【歓迎スキル/経験】 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験(年数不問) ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
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650~940万
【募集背景】 事業の急成長に伴い、同社は今、デザインの力を「制作」の枠を超え、「経営・事業推進」の核へと昇華させるフェーズにあります。現在、ビジネスデザインやデザインマネジメントといった最上流工程を牽引し、組織のスキルを底上げする役割を求めており、質的・構造的なアップデートが急務です。デザインを起点に事業成長をダイレクトに加速させるため、新たなリーダーを募集します。 【仕事内容詳細】 GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象に、ブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで、広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず、事業を成功に導くための戦略立案から実行まで、一気通貫で関与していただきます。 【業務内容詳細】 ◉デザインマネジメント └組織構造の設計、制作プロセスの最適化。 ◉デザインストラテジー立案 └ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。 ◉アートディレクション └静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。 ◉部門間連携 └事業部門(マーケティング・事業開発)や、デザインテクノロジストと共に上流の要件定義から提案までを推進。 【ポジションのMission】 ◉デザイン組織の進化 └AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。 ◉事業成長の最大化 └経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。 ◉次世代の育成 └メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。 【仕事の魅力】 ◎組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。 ◎圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。 ◎理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 【キャリアパス】 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 【社風/スタイル】 ・仕事の目的と責任をチームで共有する ・大小問わず自らチャレンジを重ね、成果を出す ・何でも言える安全な環境 ・価値観や理念を共有するパートナーの多様性を受け入れる 【企業の特徴】 ★電子認証・印鑑事業★ 最上位電子認証局「GlobalSign」を運営し、世界11か国の拠点から各国の政府機関や企業に電子認証や電子署名の技術を提供しています。 1996年に日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始。業界でも早くからサービスの提供を行い、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
【必須スキル(MUST)】 ・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインのいずれか複数領域における実務経験(5年以上) ・アートディレクションの実務経験(静止画・動画の双方に対応可能な方) ・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験 ※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方 【歓迎スキル(WANT)】 ・デザイン責任者の経験 ・デザインコンサルティングの実務経験 ・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験 ・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験 【求める人物像】 ・組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方 ・「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方 ・曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方 ・全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方
電子認証局や電子印鑑等のセキュリティサービス、ならびにクラウド・レンタルサーバーを中核とした各種インターネットソリューションの提供
650~940万
◆仕事内容 GMOグローバルサイン・ホールディングスの全サービスを対象にブランド、プロダクト、UX、そして組織設計に至るまで広義のデザイン領域を横断的に担当いただきます。単なるビジュアル制作にとどまらず事業を成功に導くための戦略立案から実行まで一気通貫で関与していただきます。 <具体的な内容> ・デザインマネジメント ・組織構造の設計、制作プロセスの最適化。 ・デザインストラテジー立案 ・ブランド、サービス、UX、プロダクトの各領域における戦略策定。 ・アートディレクション ・静止画および動画コンテンツのクリエイティブ品質管理。 ・部門間連携 ・事業部門(マーケティング・事業開発)やデザインテクノロジストと共に 上流の要件定義から提案までを推進。 <募集ポジションのMission> ・デザイン組織の進化 AI転換期における次世代のデザイン組織への変革をリードすること。 ・事業成長の最大化 経営・事業課題を深く理解し、デザインストラテジーを策定することで、アウトプットの投資対効果を最大化へと導くこと。 ・次世代の育成 メンバーのリスキリングや育成を推進し、組織全体のクリエイティブ水準を底上げすること。 <仕事の魅力> ・組織を創る醍醐味 AIという大きな変革期において、デザイン組織そのものを自分の手で再定義・再構築できる、極めて稀有なポジションです。 ・圧倒的な裁量 特定のサービスに閉じず、全社の事業・ブランド・プロダクトを横断して関われるため、デザインがビジネスに与えるインパクトを肌で感じられます。 ・理想的な就業環境 リモートやフレックスタイムをはじめとするフレキシブルな働き方が可能であり、プロフェッショナルとしてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 <キャリアパス> 入社直後は実務リードとして、事業横断の重要プロジェクトを主導していただきます。 将来的には、デザイン組織全体のマネジメントを担う管理職候補として、組織運営の根幹に携わっていただくことを期待しています。 【配属組織】17名 男5:女12 【勤務形態】フレックスタイム制 【リモートワーク】週5のリモート体制※フルリモートでの勤務も可能です。 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により 前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 【平均残業時間】30時間/月程度 【コミュニケーションツール】 Slack、Zoom、GoogleMeet
◆応募要件 <必須スキル(MUST)> ・ビジネスデザイン、UXデザイン、ブランドデザインの いずれか複数領域における実務経験(5年以上) ・アートディレクションの実務経験(静止画・動画の双方に対応可能な方) ・クライアントや事業部門と連携し、上流工程からの要件定義および提案を行った経験 <歓迎スキル(WANT)> ・デザイン責任者の経験 ・デザインコンサルティングの実務経験 ・デザインシステムおよび制作プロセスの設計経験 ・クリエイティブ組織の育成、リスキリングの推進経験 <求める人物像> ・組織の要求を先読みし、自ら課題を見つけて自律的に動ける方 ・「いい意味で空気を読まず」、議論が苦手なチームを積極的な発言でリードできる方 ・曖昧な状況を自らの力で定義し、プロジェクトを前に進められる方 ・全体俯瞰と細部へのこだわりを、最適なタイミングで使い分けられる方
設立:1993年12月 資本金:9億1,690万円 (2023年12月31日現在) 従業員:999名(2023年12月31日現在) 事業内容: クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用