408596440／不動産運用会社の経理マネージャー候補　ハイレイヤー〈シニア歓迎〉

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• エージェント求人

  横河電機株式会社 国際税務マネージャー

  1100~1600万

  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • 戦略立案
  • 訴訟対応
  • マネージャー
  • 税務
  • 訴訟
  • M&Aコンサルティング
  • 税務調査
  • 企画立案
  • 国際税務
  • 税務コンサルティング
  • 移転価格
  • マネジメント

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  横河電機株式会社 国際税務マネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 ＜業務概要＞ 当社グループ企業全体を取り纏める税務マネージャーとして、 国際税務部をリードし、グループ税務を統括するポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・グローバル税務戦略企画立案 ・海外子会社税務管理、 ・国内外グループ内税務コンサルティング ・文書化対応を含む移転価格税制対応 ・GloBE（グローバル・ミニマム課税）ルール対応 ・タックス・ヘイブン税制対応 ・M&A税務デュ―デリジェンス対応 ・国内外税務調査及び税務訴訟対応 ・グループ外税務情報開示対応　など

  求める能力・経験

  【必須】　　　　 ・税務の業務経験（概ね10年以上） ・税務スペシャリストとしての知識と経験 ・英語でのビジネス経験 ・マネジメント経験 ◆外国語 ・英語　ビジネスレベル　TOEIC 700点相当 GloBE（グローバル・ミニマム課税）ルール対応や、 海外子会社の税務調査・訴訟対応を含む管理業務が多く、 Writingの半分以上、Speakingの2、3割が英語となります。

  事業内容

  当社は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と、 ビジネス変革を支援するためのソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。

• エージェント求人

  【役員候補ポジション】フルリモート可能（管理部門全体をリード）

  1500~2000万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 人事
  • 財務
  • 経営戦略策定
  • 経営方針策定
  • 経営目標管理
  • 経営課題分析
  • 経営戦略マネジメント
  • デューデリジェンス
  • 事業推進
  • 事業責任者
  • 営業
  • 執行役員

  ARアドバンストテクノロジ株式会社東京都渋谷区

  【役員候補ポジション】フルリモート可能（管理部門全体をリード）気になる

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  仕事内容

  CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と最大化を担います。 • 経営戦略の実行推進 　　 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。 • 人事（CHRO）領域 　　 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組みから、労務トラブル対応・給与計算の仕組化など実務まで、細部に神を宿らせる組織作りを推進していただきます。 財務・IR（CFO）領域 企業価値1,000億円規模を目指した資本政策の立案・実行に加え、IRを通じたファン作り、M&AおよびPMIの推進など、成長ドライバーの中核となるプロジェクトをリードします。 事業サイドとの連携（Business Partner） AI／DX領域の事業部と密に連携し、管理会計の視点から投資対効果（ROI）を最大化する提案を実施。現場のオペレーション課題や組織の軋みを早期に発見し、自ら解決を図ります。

  求める能力・経験

  【必須】 経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者（社長室長等）として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。 または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント（採用・評価・労務管理含む）の最終責任を負っていた経験。 管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験。 ------------------------------------ 【歓迎】 起業経験、または子会社社長などの経験（規模不問） IPOまたはM&Aの経験： 上場準備の実務、またはM&AのデューデリジェンスからPMIまでの一連の経験 事業開発の経験： 管理部門だけでなく、事業サイド（営業・マーケティング・PdM等）での実務経験。

  事業内容

  クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

• エージェント求人

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

  800~1500万

  • 戦略立案
  • 事業計画
  • 管理会計
  • 事業戦略立案
  • 財務戦略立案

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ気になる

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  仕事内容

  ■ 組織としての業務内容 ソニーグループ全体の事業戦略の策定、他社とのM&A活動、そして本社（HQ）の経営管理に関わる業務を主軸に、経営方針説明会や決算発表といったコーポレートイベントの運営も担当しています。 ■ 担当としての業務内容 ご自身の経験や希望を考慮し、以下の業務を複数担当していただきます。 ・グループの中長期戦略の立案および推進をサポートする業務 ・HQおよびグループ全体の各種プロジェクトを社内外と連携しながら企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業（G&NS）、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）、イメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について、本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し、中長期戦略の策定・推進 ・ET&SおよびI&SSの特定事業に関し、本社経営管理担当として、事業計画の策定・承認、年度内の見通しのアップデート、四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ET&SおよびI&SSの投資案件について、分析、報告、社内審議の取りまとめを行い、意思決定を支援 ■ ポジションの役割 リーダーもしくは担当者として、特定事業領域の中長期戦略の策定や経営管理、さらに投資案件の分析や各種プロジェクトの推進を担当します。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソニーグループ　事業会社の経理・税務

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  ソニーグループ　事業会社の経理・税務気になる

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  仕事内容

  ■ 組織の役割 ソニー株式会社のエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業（ET&S事業）や、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のイメージング＆センシングソリューション事業（I&SS事業）の経理・税務部門を担当しています。各事業本部の意思決定と運営を、経理・税務の視点から支援し、事業価値向上に貢献する重要な役割を担っています。主な業務内容は以下の通りです。 日々の原価計算や会計処理を含む決算業務、会社法に基づく計算書類の作成 現場部署への経理・税務処理指導とコンサルティング業務 法人税等の税務申告書作成及び税務調査への対応 ET&S事業やI&SS事業における各プロジェクトに参加し、経理・税務の側面からプロジェクトを支援 国内外のソニーグループ各社と連携し、経営判断に必要な情報を収集し、トップマネジメントに報告 ■ 担当予定の業務内容 【入社後最初に担当する業務】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。 （月次・四半期・年次）決算締めおよび会社法計算書類の作成 税務申告業務 事業経理としての管理業務、現場からの問い合わせ対応、商流変更や契約締結に関するサポート 原価計算業務および研究費管理 会計税務ガバナンス活動 セグメント連結決算関連業務 出資先にかかる投資管理（国内外）および親会社としての子会社ガバナンス 各種プロジェクト型業務への参画、DX活動や業務改善活動 など ■ ポジションの役割 リーダーの指導のもと、担当者としてさまざまな業務を担当していただきます。 リーダーポジションの場合、6〜10名のチームをリードする役割も担っていただきます。

  求める能力・経験

  ・事業会社での3年以上の経理実務経験者 ・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方 ・日商簿記2級程度の簿記知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【朝会運営スタッフ】年収～600万・異業界＆未経験歓迎｜英語力を活かして頂くポジションです

  500~600万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  🌸【朝会運営スタッフ】年収～600万・異業界＆未経験歓迎｜英語力を活かして頂くポジションです気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ＜業務概要＞ 当ポジションは、経営陣と従業員、そして従業員間の円滑なコミュニケーションを会議・イベント運営によって促進し、組織全体のエンゲージメント向上に貢献する重要な役割を担います。全社が一丸となって楽天グループのミッション達成を目指すため、企画力や調整力が不可欠です。 ＜主な業務＞ 当グループの主軸業務は以下の3点です。会社の「一体感」を醸成し、従業員のモチベーションを高めるための多岐にわたる業務に携わります。 1．週次全社会議の運営（朝会） ・対象の全従業員が参加する週次朝会の企画・準備・進行。 ・経営層からのメッセージ伝達、重要事項の共有、従業員からの質疑応答など、全社コミュニケーションの基盤を支えます。 2．社内表彰制度の管理・運営（楽天賞） ・従業員の貢献を称え、モチベーションを高める社内表彰制度「楽天賞」の管理・運営。 3．大規模イベントの企画・運営（海外研修ツアー、デイナーパーティー、社員余興イベント等） ・海外研修ツアー、ディナーパーティー、社員余興イベントなど、従業員エンゲージメントを高めるための大規模社内イベント全般の企画・実行。 ・コンセプト立案から予算管理、会場手配、当日運営まで、イベント成功に向けた全てをプロデュースします。 ＜具体的なプロジェクト事例＞ 日々、社長や役員からの直接的なご指示に基づき、楽天グループ全体の方向性を決定づける重要な会議やイベントの企画策定、運営、実行を行っています。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：朝会運営グループ　4名（マネージャー含む） ・年齢層：20代～50代 ・新卒中途割合：2：8　※年によりばらつき有り ＜平均残業時間＞ ・繁忙期：法定外30-40時間／月の残業が見込まれる ・繁忙期以外：残業無し～法定外10時間／月の残業が見込まれる ※グループ人数によって多少変動することがございます。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 営業、バックオフィス未経験者など多種多様な業界 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・メンバーからスタートしマネジメントに数年でキャリアアップ ・5年ほど経験を積んだ後に、異なるバックオフィス系部門への異動した実例あり

  求める能力・経験

  1．TOEIC800点以上 2．ネイティブレベルの日本語力 3．Microsoft365アプリ（Outlook、PowerPoint、Excel、Word）の実務経験 ※補足：使用経験が乏しい場合は、面接中に課題の提出、もしくは操作性の確認を面接中に行う可能性があります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社レゾナック【東京】経理担当/リーダー候補＜長野県大町事業所の工場経理業務＞

  610~890万

  株式会社レゾナック東京都港区

  株式会社レゾナック【東京】経理担当/リーダー候補＜長野県大町事業所の工場経理業務＞気になる

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  仕事内容

  ＜業務概要＞ 黒鉛電極シェア世界No.1のグローバルビジネスを展開しているレゾナック・グラファイト・ジャパン（RGJ）の経理担当として業務をお任せいたします。担当領域として長野県大町市にあるRGJの経理担当として財務・出納業務、原価計算業務を行っていただき、決算取り纏め等、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。工場のある長野県大町市への定期的な出張および将来的な転勤可能性がございます。 ■具体的にお任せしたい業務 4名のメンバーの業務をフォローいただきながら、本部署をリードいただける方を募集します。 ①下記業務をメインで担当いただきます。 月次決算・年次決算・決算内容の経営への報告・資金繰り業務・資金計画の作成、入金の承認、管理会計業務のレポート等を担当いただきます。 ②メンバーの業務フォローをお任せします。 本部署には4名のメンバーがおり、以下の業務を主に行っています。 これらの業務のフォローや取りまとめを担っていただきます。 ※4人のメンバーの業務 出納、支払、債権債務、固定資産、SAPの原価計算等 ＜出張・転勤に関する補足＞ ・出張頻度：月1回3日程度、決算時期のみ(1～2月)には1週間／月程度を想定、また入社直後には事業理解のため1週間／月程度の出張をお願いさせていただく想定です。出張は宿泊を伴う可能性がございます。 ・転勤可能性：キャリア意向を確認しながらではありますが、3年程度以内を目途に長野へ転勤をお願いする可能性があります。 ＜配属部署名＞ 株式会社レゾナック・グラファイト・ジャパン 財務経理部（株式会社レゾナックより出向） ＜キャリアパス＞ 将来的なキャリアパスとして、海外を含めたRGJ全体の経理業務・別事業部や本社の経理担当・更には管理職としてピープルマネジメントを担っていただくことも可能です。 ＜やりがい・魅力点＞ ・黒鉛電極は電気製鋼炉におけるCO2排出を4分の1に抑える環境に優しい部材です。そのため、継続的に伸びている市場であり、SDG'Sにも貢献できる事業分野です。黒鉛電極のシェア世界No.1グローバルビジネスを展開しています。 ・キャリア採用入社の方も在籍し、グローバルで、風通しの良い社風です。スーパーフレックスやリモートワークの制度があり、柔軟な働き方も実現できます。 ・製造業の事業所経理を通じ、製造業における幅広い財務・経理スキルを習得可能で、経理財務のスペシャリストを目指したい方に魅力を感じていただけるポジションです。

  求める能力・経験

  ・経理財務業務のご経験7～8年以上(原価計算の経験を含む) ・月次・年次決算を主担当としてリードした経験 ・長野県大町市への長期出張対応が可能な方、また将来的な転勤が可能な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理/リーダー候補】所定労働時間7時間30分＊年休126日/創業110年×老舗専門商社/16460

  430~640万

  エンパイヤ自動車株式会社東京都中央区

  【経理/リーダー候補】所定労働時間7時間30分＊年休126日/創業110年×老舗専門商社/16460気になる

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  仕事内容

  創業110年超の安定商社で、経理（総合職）を募集。債権債務管理や月次・年次決算をお任せします。残業月15h、年休126日でワークライフバランスも◎。将来のリーダー候補として育成します。 ＜具体的には＞ ・自動車部品取引に伴う債権債務管理（請求・支払・照合） ・入出金管理、仕訳 ・月次・年次決算業務 まずはOJTで業務を習得。その後は経験や習熟度に応じ、全国の営業拠点と連携しながら業務領域を拡大。ゆくゆくは課のまとめ役としての活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・経理業務のご経験（事業会社・会計事務所いずれも可） ・日商簿記3級程度の会計知識。 ◎安定環境で腰を据えて働きたい方、スキルアップしたい方を歓迎します。

  事業内容

  【自動車部品・用品の最大手専門商社】 自動車補修部品、カー用品の卸売り、および輸出入。自社オリジナルブランド「テクノパワー」の商品開発・販売 【仕入先:ソフト99コーポレーション、スタンレー電気、アイシン精機、日本特殊陶業　他】

• 企業ダイレクト

  【社内SE/情報システム】9期連続増収増益のSIer、拠点増加中/特別決算賞与◎

  600~750万

  

  株式会社リボルブ・シス東京都千代田区

  【社内SE/情報システム】9期連続増収増益のSIer、拠点増加中/特別決算賞与◎気になる

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  仕事内容

  大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerの当社にて、社内からの問合せやシステム導入・運用等お任せします。各地に拠点を新設しながら事業拡大を続けており、情シス部隊の体制強化のため増員募集です。 【具体的な業務】社内SE担当として、各種システムやネットワークの設計・管理・運用業務などをお任せします。事業が好調のため新入社員・中途入社者も多く、組織状況の変化に応じて、社内で扱うシステムの企画・提案、導入などに携わる機会もあります。拠点増加が続くいま、会社全体を支える非常にやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】社内SEまたは情報システム担当としての実務経験(3年以上) 【特徴】 元エンジニアの代表が「社員がシステムエンジニアとして成長でき、安心して働ける会社を作りたい」という思いから設立。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行っており、実力次第で早期昇進も目指せます。 【福利厚生】下記に記載の豊富な福利厚生制度もあり働きやすい環境。

  事業内容

  コンサルティングサービス、システム開発、運用保守

• 企業ダイレクト

  【人事/人材育成】9期連続増収増益のSIer/組織成長を支える研修企画・運営担当

  500~700万

  

  株式会社リボルブ・シス東京都千代田区

  【人事/人材育成】9期連続増収増益のSIer/組織成長を支える研修企画・運営担当気になる

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  仕事内容

  大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerの当社。会社の急成長と組織拡大に伴い、社員の能力開発・育成体制の強化が急務であり、組織の根幹を支える"人材育成"を中心に以下業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■新人研修・OJT研修・階層別研修の企画立案・運営 ■キャリア形成を支援する機会や制度、研修等の企画・実施・運用 ■その他、社員教育や人材育成全般に付随する業務 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション力を活かし、経営層や各部門の関係者と調整・協調しながら業務を進められる方 ■主体性をもって、新たな研修制度の企画や改善に取り組める方

  求める能力・経験

  【必須】■人材開発・人材育成・研修企画のご経験（目安：2年以上） ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） 【歓迎】IT業界のスピード感にワクワクし、組織成長に繋がる企画や提案を楽しめる方 【特徴】元エンジニアの代表が「社員が安心して働ける・成長できる会社を作りたい」という思いから設立。ロジカルで合理的な社風が根付いており、人材育成や研修企画においても積極的な改善提案歓迎の環境です。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行い、実力次第で早期昇進も。【福利厚生】豊富な福利厚生・制度は下記に記載

  事業内容

  コンサルティングサービス、システム開発、運用保守

• 企業ダイレクト

  六本木【総務】売上高330億/4期連続増収!投資用不動産RELUXIAを展開!総務担当!

  400~800万

  

  株式会社フュディアルクリエーション東京都港区

  六本木【総務】売上高330億/4期連続増収!投資用不動産RELUXIAを展開!総務担当!気になる

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  仕事内容

  不動産に特化した事業を展開する当社にて、社内行事、ファシリティ関係、社内表彰、会社規程などの総務業務を幅広くお任せします。先ずは、得意分野で力を発揮して下さい。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■備品管理■文書管理■社内行事（表彰式、社員旅行、懇親会）の企画・運営■事務所移転・レイアウト変更■社内制作物の検討（ＨＰ・会社パンフレット等）■社内制度の検討■職場環境の改善■行政の届け出業務■社内研修企画（コンプライアンス・ISO） 等　 意見や提案を歓迎する社風で、ご自身のアイデアを活かせる環境です。人事総務部のため、人事業務にも関与でき、人事としてのキャリアを築くチャンスがあります。

  求める能力・経験

  ★現在積極採用中のポジションです！総務経験者の方は大歓迎です！★ 【必須】総務業務経験(社内行事や社内表彰の企画や運営など) 【歓迎】不動産業界の経験歴 (※業界未経験の方からの応募も歓迎です) 【求める人物像】■仕事を楽しみ、裁量を持ってやりがいを感じる方　■主体的に取り組む方　■組織作りに関与したい方 【採用背景】現在は人事総務部ですが、2年後には人事課、総務課とそれぞれ部署化を目指しています。総務課になった際に、これまでのご経験や知見を活かし、部署を活性化していただける方を募集します。※現在は人事総務部の為、一部人事業務や広報業務をお任せすることがございます。

  事業内容

  ■不動産の売買、賃貸及び管理　　　　■不動産に関するコンサルティング ■住宅ローン事務代行業　■損害保険代理業　■前各号に附帯する一切の業務