【フルリモート可】高還元・高単価のITコンサル・エンジニア/自由な働き方で市場価値を高める
300~400万
ライトアーム株式会社
東京都千代田区
300~400万
ライトアーム株式会社
東京都千代田区
総務事務
総務
本ポジションでは、まずは経理業務を軸にスタートし、習熟度に応じてバックオフィス全般へと業務領域を広げていただきます。 将来的には、経理・人事・広報・法務などを横断して担う ジェネラリスト型バックオフィスとして、会社運営を支える中核人材を目指せるポジションです。 ▼STEP1:経理・労務(メイン業務) まずは以下の業務を中心に、基礎をしっかり身につけていただきます。 ・売上/利益管理 ・入出金管理 ・計上業務 ・受発注対応 ・経費精算 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ▼STEP2:バックオフィス全般へ拡張(総務・人事・広報・法務など) 経理業務を一人称で回せるようになった後は、以下の業務にも挑戦いただきます。 ・社内備品管理 ・採用業務(新卒/中途) ・社内エンゲージメント施策の企画・運用 ・ホームページ更新、広報業務 ・契約書の確認など法務関連業務 ・フリーランス管理(面談調整/進捗管理/DB管理) ■このポジションの特徴 同社のバックオフィスは、一般的なような「経理だけ」「人事だけ」といった縦割りではなく、複数領域を横断して担うジェネラリスト型の組織です。 そのため、 ・会社運営の全体像を理解できる ・各機能のつながりを意識した業務ができる ・短期間で市場価値を高められる といった、他社ではなかなか得られない経験を積むことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・バックオフィス業務を通じて幅広いスキルを身につけたい方 ・将来的に市場価値の高い人材を目指したい方 ・指示待ちではなく、主体的に考えて動きたい方 ・誰かを支えることにやりがいを感じる方 ■この仕事で得られるもの ・経理/人事/広報/法務などの横断的なスキル ・会社全体を俯瞰して捉える経営視点 ・裁量を持って業務を推進する主体性・実行力 バックオフィスとしての枠を超え、 会社の右腕として事業を支える存在へと成長できる環境です。
【必須】 社会人経験半年以上(事務経験があれば尚良し) 【歓迎条件】 ・Excel、Word、パワーポイントを使ったことがある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜400万円
9:30~18:30(休憩時間60分) <フレックスタイム制> フレキシブルタイム 9:00~10:00/18:00~19:00 コアタイム 10:00~18:00
128日
休暇:年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇,育児休暇,産前産後休暇
休日:完全週休2日 / 土,日,祝 年間休日日数:128日
月給:250,000円 ~ 400,000円 ※基本給(固定残業代および各種手当て除く):202,030~ 固定残業代 月給:250,000円~ 1+2 1基本給:202,030円~ 2固定残業代:47,970円~ ■年収例 26歳 年収360万円/月給30万円(経験2年)) 27歳 年収400万円/月給33万円(経験3年) 28歳 年収660万円/月給55万円(経験6年)
東京都千代田区
東京都千代田神田東松下町17ニッテン神田ビル7階 《アクセス》 都営新宿線岩本町駅 徒歩2分 JR神田駅 徒歩5分 JR秋葉原駅 徒歩7分
<成長支援> ■資格取得支援制度 ■ノートPC・スマホ・デスクトップモニター支給 待遇 福利厚生 ■営業経費(役職に応じた上限額まで使用可能) ■指名制1on1 ■社内図書購入費 <オフィス環境> ■社内通貨(毎月の支給通貨内でジュース・お菓子等の購入が可能) ■フリードリンク ■オフィスカジュアル ■オフィス分煙 ■社用車(休日の使用も可) ■マッサージチェア <イベント・その他> ■社内表彰制度 ┗「気遣い王」「メンタル王」「誠実王」など、営業数字以外でも、社員の個性を表彰 ■社員合宿 ■毎月飲み会(参加自由) ■新卒歓迎会(ボーリング) ■納涼会(BBQ) ■運動会(九十九里) ■映画観賞会 ■社内部活 ■誕生日プレゼント ■副業可(目標達成者のみ)
最終更新日:
340万~
【業務内容】 ・当社独自の販売管理ソフトにて受発注入力 ・見積書、企画書の作成 ・商品の入出荷や売上伝票整理 ・倉庫内在庫管理、出荷手配 ・電話応対、来客対応
【MUST(必須条件)】 ・普通自動車免許を取得されている方(ペーパードライバーでも可) 【WANT】 ・できる限り、現住所から通勤可能な方 ・車が好きな方 【求める人物像】 ・明るく元気な方
・自動車整備用機械工具,車検機器システム,足廻り整備機器,車体整備機械工具,コンピューター自動車整備管理システム,環境整備機器,各種洗浄システム,特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器,不動産賃貸業等
400~600万
●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・ガス自由化で急成長する“エネルギー市場”の最前線で働ける ✅ 未経験から事業企画・業務構築・改善に挑戦できる希少ポジション ✅ クライアント常駐で“提案して終わりではない”伴走型の支援ができる ✅ BPO×エネルギーの専門性を身につけ、キャリアの幅が大きく広がる ✅ 営業/コールセンター/バックオフィス/PMOなど多様な前職の方が活躍中 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション エネルギー関連企業の事業成長を支えるプロジェクト推進担当(企画~運用) 🔷 所属 プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部(ProOS第2) 🔷 企業概要 電力・ガスの全面自由化、カーボンニュートラル、エネルギーDXなど、 エネルギー業界は今まさに大きな変革期。 パーソルBPDは、民間企業の事業推進を “伴走型”で支援するBPO×コンサルティング企業 です。 理想のプランを提案して終わりではなく、 クライアント先に常駐し、業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援する点が特徴です。 🔷 勤務地 赤坂オフィス(東京都港区) ※顧客先常駐(9割が東京23区、残り千葉・埼玉・神奈川) 🔷 募集背景 エネルギー市場の拡大に伴い、事業企画・業務構築・改善を担うプロジェクトが増加。 未経験からでも成長できる環境を整え、体制強化を図るため。 🔷 主な仕事内容 エネルギー関連企業の事業推進を支援 ・事業企画、運用設計 ・業務構築・改善 ・プロジェクト推進(数名〜数十名規模のチーム) ・ステークホルダー調整 ・業務フロー整理、改善提案 ・DX推進(RPA、SaaSツール導入など) ■プロジェクト例 ・電力小売参入のためのサービス開発/市場調査 ・電力サービスの商品企画 ・インサイドセールス/マーケティング支援 ・補助金選定・申請支援 ・RPAツール開発・運用 ・コールセンターシステム改善 ・需給オペレーションセンターの業務構築 ・バックオフィスのDX推進・業務改善 🔷 雇用形態 正社員(無期) 🔷 給与 月給:265,000〜374,000円 年収:408〜650万円(残業20hの場合) ※残業代全額支給 ※賞与年2回 ※給与改定年2回(G4以上は年1回)
🔷 必須要件 ・社会人経験3年以上(業界不問) ・Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) 🔷 歓迎される経験・スキル ・業務課題に対する改善経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・リーダー/SV経験 以下いずれかの経験があると活かしやすい ・法人営業 ・コールセンター運営 ・バックオフィス業務(企画・改善) ・RPA/SaaS導入、VBA/プログラミング ・企画立案〜実行 ・PM/PMO ・国・自治体関連業務 🔷 求める人物像 ・自ら動き、課題を前に進められる方 ・素直で誠実、チームで協働できる方 ・目的志向で物事を考えられる方 ・伴走型で顧客に深く貢献したい方 ・成功・失敗を言語化し、次に活かせる方
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500~750万
ご経験・ご希望に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・社内規程、稟議・契約管理などのガバナンス関連業務 ・施設・備品管理、社内インフラ整備 ・文書管理、個人情報保護管理 ・安全衛生、防災・BCP(事業継続計画)対応 ・損害保険の契約管理 ・株式事務および管理 ・反社チェック ・その他総務・庶務全般 将来的には、株主総会や取締役会などの機関運営にも携わっていただけます。
■必須 以下のいずれかの総務関連業務に3年以上携わったご経験があり、 今後も総務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ・総務業務の実務経験(※庶務のみのご経験は対象外) ・上記「具体的な業務内容」のうち、2領域以上の実務経験 ※これまでのご経験を活かしながら、ガバナンス強化やBCP構築など、未経験領域にも積極的にチャレンジできる環境です。 ■歓迎 以下のご経験・志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ・スタートアップやベンチャー企業での総務経験 └変化の多い環境で柔軟に対応し、仕組みづくりに関わったご経験を活かせます ・株主総会・取締役会など、重要会議の企画・運営経験 └経営層と近い距離で、意思決定を支える業務に携わったご経験を歓迎します
・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
423~456万
メルセデス・ベンツ正規販売店の本社にて、総務業務(庶務メイン)をお任せします。 ■主な業務内容 ・事務用品・備品・消耗品管理(文房具・飲料・日用品) ・名刺・会社封筒の発注 ・郵便物・宅配便対応(仕訳・配送) ・社内便対応(記録・仕訳・配送) ・請求書処理 ・文書管理(契約書・社内資料・決裁書類) ・書類整理、ファイリング ・制服管理(在庫管理・クリーニング対応) ・オフィス環境の整備 ・防災関係 ・お中元・お歳暮対応
【必須条件】 ・バックオフィス業務の経験(庶務・一般事務・営業事務など) ・社会人としての基本的なビジネスマナー ・基本的なPCスキル(表計算・プレゼン資料・社内書類の書式改修など) ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社会人経験3年以上 ・日本語ネイティブ 【歓迎条件】 ・社内ヘルプデスクやサポートデスクの経験 ・IT業務の経験 ・車の運転ができる方 ※業種未経験OK
メルセデス・ベンツ正規販売店として品川区・大田区・港区・浦安市・木更津市エリアで新車・中古車販売および点検・整備を行う。2011年・2021年の2度「メルセデス・ベンツ最優秀販売店賞」受賞。1988年設立。
700~1050万
■募集企業 株式会社NTTデータ ■企業・部門概要 NTTデータは、目まぐるしく変化する安全保障環境の中、国をあげて進められている抜本的な防衛力強化において、中央省庁を顧客とする重要な役割を担っています。当組織は防衛分野の事業を支える組織として、その事業規模は現在拡大傾向にあり、社内での注目度も高まっています。 組織規模の拡大に伴い、組織運営上の新たな施策推進や課題解決の必要性が急増しています。具体的には、事務処理件数の増加への対応、働き方改善やエンゲージメント向上といった組織力強化、顧客要請に基づく情報セキュリティ対策の強化などが挙げられます。 こうした組織の成長と変革を推進する力として、組織運営上必要な施策推進、課題解決を担っていただける熱意のある人財を募集します。 ■募集背景 拡大途上にある組織において、組織基盤を強化し、事業成長を加速させるために、スタッフ業務全般(総務、購買、事業計画、経理、人材育成、情報セキュリティ、OA管理等)を多角的に推進し、組織運営をリードいただける人財を求めています。 スタッフ経験の有無は問いません。 複数のステークホルダーとの調整を通じて課題解決や業務改善を一人称で実践した経験など、課題の本質を見極め、解決策を導くポテンシャルをお持ちの方を歓迎します。 ■職務詳細 ご本人の希望や特性を鑑み、以下のスタッフ業務全般の中から複数業務を担当していただきます。 ・組織運営上必要な施策推進、課題解決の実行(総務、購買、事業計画、経理、人材育成、情報セキュリティ、OA管理等) ・事業計画の策定・実行管理 ・情報セキュリティ対策の強化(ルール整備、監査対応、システム構築等) ・契約条項に基づく顧客対応(各種監査・調査、秘密保全等) ・業務連携を通じた協力会社のマネジメント 🎯ポジションの魅力 ✅拡大途上にある組織の組織作りの中心メンバーとして、組織の成長に直接貢献できる ✅スタッフとしての職務を広く経験できるため、その後の専門領域の見極めに役立ち、早期にキャリアを確立できる ✅中規模(社員100名程度)の組織で短期間に多様な課題解決の経験を積み、本質を見抜く力と実行力を身に着けられる ✅顕在・潜在的な課題に対し、最新ソリューション導入なども含め自由な提案を歓迎する風土があり、意欲があれば裁量を持って取り組める ✅監査・調査等の顧客対応や他社との情報交換など、社外との交流を通じた人脈形成やコミュニケーション力向上の機会が豊富
【必要条件】 ポテンシャルを重視した採用です。スタッフ経験の有無は問いません。 ●複数のステークホルダーとの調整経験、及びそれを通じた課題解決、業務改善等の経験。 ●上記を一人称、もしくは上長の助言を通じて実践した経験。 【歓迎条件】 スタッフ経験は必須ではありませんが、以下の領域の経験・知識がある方は、早期に活躍いただけます。 ●情報セキュリティに関する業務経験(ルール整備、ISMS監査対応、システム構築等) ●事業計画策定・実行管理の業務経験や知識 ●財務・購買・経理等の業務経験や業務知識
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500~700万
【人事業務】 ・派遣会社対応(面接対応、勤怠管理、請求書対応) ・入退社手続き(社内処理およびホールディングスへの連携) ・シフト管理 ・勤怠管理(休暇の管理、実勤怠とPCログの差異確認および是正対応) ・有給休暇管理 ・採用業務(新卒・中途) ・面接対応 ・履歴書管理 ・採用可否の通知 ・リテンション ・求人票の修正・更新 ・人材エージェント対応 ・入社受け入れ対応(入社時対応、1か月・3か月面談) ・内定者フォロー ・新卒研修の企画・運営 ・社員面談の実施 【総務業務】 ・カードキー管理 ・備品・消耗品の管理および発注 ・社内規程・各種書類の管理 ・オフィス環境の整備・管理 ・契約書・重要書類の管理 ・社内行事・会議の運営サポート ・各部署責任者との連携・調整 ・外部業者(ビル管理・各種ベンダー等)との対応
・人事実務経験3年以上 ・採用業務の実務経験(新卒・中途いずれか) ・基本的なPCスキル
・リユース事業 ・修理事業 ・オークション事業 ・店舗運営 ・EC事業 ・卸事業
年収非公開
### 職務内容 * スタジオ予約(ブッキング)の管理 └ レコーディングスタジオ、マスタリングスタジオ、の予約調整 └ Artist Room、撮影スタジオのスケジュール管理 * レコーディングエンジニアのスケジュール管理 └ レコーディングエンジニア、マスタリングエンジニアのスケジュール管理 * A&R,ディレクターとの素材データのやり取り └ 決定した作業内容で使う素材の受取り窓口として立ち、エンジニアに繋ぎ素材を受け取る。(内容によって直接エンジニアやり取りしてもらう場合もあり) * スタジオ利用料金の請求と伝票処理 └ 各エンジニアから上がってくる、作業伝票に基づき請求書を発行する * 海外スタジオのブッキングコーディネーターとのやり取り └ UMGスタジオのブッキング担当と連携してUMG-UMJ間での作業段取りを組む * スタジオ稼働報告書の作成 └ 毎月の作業伝票を集計して、スタジオの稼働率を報告 * スタジオフロア基本整理整頓(別途スタジオ管理スタッフ常駐) └ スタジオオペレーションスタッフと共に利用者に使いやすいスタジオ環境を作る ### 部門について 世界中に展開するユニバーサル ミュージック グループ。私たちの強みの一つは、世界中に展開されているスタジオ網と言えます。アメリカのキャピタルスタジオやイギリスのアビーロードスタジオなど、世界中のエンジニアやスタジオチームと連携し、楽曲制作をグローバルプロジェクトとして推進できる環境にあります。最新のレコーディングスタジオやマスタリングスタジオを備え、日々リリースされる膨大な楽曲のクオリティーを守り、支えています。 私たちスタジオ&アーカイブは新しい才能溢れるアーティストと協力し、音楽を共に創り上げる環境作りを目指しています。国内に留まらず、グローバルコラボレーションが可能なスタジオ環境を構築し、常に未来を見据えたスタジオを築いていくことが私たちの使命です。 ### 社内外の関係会社・部署 【社内】全フロントレーベル、ユニバーサルミュージックパブリッシング合同会社、ユニバーサルミュージックアーティスツ合同会社、株式会社オフィスオーガスタ、ユニバーサルミュージッククリエイティブ合同会社、株式会社A-Sketch、VMG 【社外】JKCM、寺田倉庫、MGL(三井物産グローバル・ロジスティクス)、IMAGICA Group、株式会社ピクスほか
【必須】 スタジオブッキングに関する基礎知識と理解 ・録音方式、マスター・フォーマット、スペック、記録メディアなどに関する基礎知識 ・現ユニバーサル ミュージックのレパートリー知識 ・会話や文章で的確に内容を伝え、相手の話も正しく理解するコミュニケーション能力 ・メール、Web、Excel、Wordなどビジネス・アプリの基本操作能力 ・データ受取り時に利用するツールの操作能力 ・スケジュール管理能力問題発生時の処理能力 ・リスクマネジメント能力 ・テキスト・データの照合および校正能力 【あれば尚可】 ・マスタリング技術、レコーディング技術、音響関連ソフトおよびハード全般に関する知識 ・データ・ベース、システムに関する基礎的知識 ・英語(読み書き、電話を含むコミュニケーション等) ### 必要資格 短期大学卒以上(国内外)
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480~620万
フージャースグループの持株会社における総務部門にて、Grp全体の運営を支える総務業務をお任せします。国内外で事業展開する当社Grp各社の関係者と連携し、円滑な業務運営を支えていくポジションです。 【詳細】・当社グループが展開する事業に関する各種免許管理/・グループ従業員の社宅手配/・グループ従業員の福利厚生の運用、見直し/・社会貢献活動の企画、運営/・ファシリティマネジメント/・社内マニュアルの整備・各種契約書等の社内文書管理/・グループの固定資産管理、オフィス環境改善/・その他総務業務全般
【必須】 ■社会人経験(3年以上)お持ちの方(業種・業界不問) ■社内外の調整業務や業務改善に取り組んだご経験 【歓迎】 ■総務またはそれに準ずる職種のご経験(2年程度)をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保有者 └現時点で合格されていない方のご応募も歓迎(入社後の取得は必須) ■業務改善やBPRへの取り組み、または社内外各種プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
500~750万
■楽天・事業について グループセールスディビジョンでは、楽天グループのコア事業で ある楽天モバイルにおいて、法人顧客向けのモバイル通信サービ スおよび関連ソリューションを提供しています。 <楽天モバイル法人関連サイト> https://business.mobile.rakuten.co.jp/(opens in new window) ■部署・サービスについて 人事総務部は、人事グループと総務グループの 2 グループで構成 されています。総務グループは、社員が働きやすい環境を整え、組織を活性化させるために幅広い業務を担っています。具体的には、全社イベントや会議の運営、オフィス環境や情報セキュリティの整備、備品管理、そして社員間のコミュニケーション促進などが挙げられます。 ■業務内容 楽天モバイルの挑戦を牽引するグループセールスディビジョンの活動を、総務の側面から多岐にわたり支援します。社長や執行役員が参加する会議体の運営サポートから、快適なオフィス環境の整備、社員コミュニケーション促進策の企画・実行まで、社員が最大限の能力を発揮できるよう支える重要な役割です。 <業務詳細> ・会議体運営サポート: 経営層が参加する重要会議の準備、運営など円滑な進行を支援します。 ・ファシリティ管理: オフィス環境の維持・改善、備品管理を通じて、社員が集中できる環境を整えます。 ・社員コミュニケーション促進: 社内イベント企画や福利厚生施策などを通じ、社員間の連携強化を支援します。 ・その他総務業務: 郵便物管理など総務業務全般を幅広く担当します。 <やりがい・魅力> ・事業成長を間近で支援: 楽天モバイルの最前線を支えるグループセールスディビジョンの活動を、総務として支え、事業の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ・経営層と連携: 経営層が参加する会議に携わる機会が多く、経営視点や事業全体を俯瞰する視点を養えます。 ・幅広い経験と成長: 多岐にわたる総務業務を通じて、幅広い知識とスキルを習得し、プロフェッショナルとして成長できます。 ・「挑戦」を支える喜び: 変化の速い環境で、社員が安心して業務に集中できる環境を整え、楽天モバイルの「挑戦」を裏方として支える達成感があります。 ・アイデアを形に: 自身の企画や提案が、より良い職場環境づくりに繋がり、社員の働きがい向上に貢献できる魅力があります。 <働く環境> ・20~50 代の 3 名で構成されています。 ・新卒・中途含め、多様なバックグラウンドのメンバーが働いています。
・社会人経験2年以上 ・英語力:TOEIC600点以上(またはそれに相当する資格取得)
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400~650万
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計: 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進
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