【構造エンジニア】構造設計を“まとめ役”で終わらせない。設計主導でプロジェクトを動かす

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  ◆東京【建築施工管理】DXで業界改革/大型案件/成長企業/土日祝休

  500~800万

  

  株式会社シン・デジコン東京都台東区

  ◆東京【建築施工管理】DXで業界改革/大型案件/成長企業/土日祝休気になる

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  仕事内容

  大型プロジェクトの建築施工管理業務です。建設業界のデジタル化・省力化を推進する成長企業で、大規模現場での経験を積みながら市場価値を高めることが出来る環境。 【具体】新築建造物を中心とした工程管理として全体スケジュールの作成・調整／品質管理として施工状況の記録・検査立会い／安全管理として朝礼進行・安全設備点検／ 原価管理として予算管理・業者交渉

  求める能力・経験

  【必須】建築施工管理のご経験（新築や、基礎工事などを中心にご経験があると尚由） 【歓迎】顧客折衝経験／IT・デジタルツールへの興味関心 【魅力】建設業界の構造的課題である人手不足や安全性の問題に対し、テクノロジーで解決を図る社会貢献性の高い仕事/大手ゼネコンとの取引実績があり、案件増加に伴う成長フェーズ/「現場観察 → 課題抽出 → ロボット実装 → アプリ企画 → 標準化」まで横断的に関わることができる希少な環境

  事業内容

  自動搬送ロボット/IoTツール導入支援　自動搬送ロボット制御回路設計、調整 建設業界の省力化・デジタル化支援

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  【原子力】原子力発電所の労働安全に関連した業務【26-原子力-9】

  520~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区, 福島県大熊町, 新潟県柏崎市

  【原子力】原子力発電所の労働安全に関連した業務【26-原子力-9】気になる

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  仕事内容

  原子力部門における安全衛生・環境領域のガバナンス業務を担い、発電所の安全かつ安定した運営を支えていただきます。現場と連携しながら、就業環境の整備から規制対応まで幅広く関わるポジションです。 ・原子力発電所の就業環境・衛生環境の企画および管理 ・規制機関による原子力規制検査への対応、社内調整 ・日常的に発生するトラブルへの初動対応と再発防止の検討 など 現場に近い立場で状況を捉えつつ、全体最適の視点から安全基盤を支える役割です。 【責任・期待される役割】 本ポジションは、原子力部門における労働安全衛生運用の中核として、各発電所の取り組みを支えながら全体の高度化を推進する役割を担います。現場の実態を踏まえたうえで、管理と改善の両面から関与いただきます。 ・安全衛生施策の企画・運用状況の管理および改善提案 ・各発電所（複数拠点）への支援・助言および横断的な課題整理 ・規制対応における社内外の調整および説明資料の整備 ・トラブル対応を通じた原因分析と再発防止策の展開 ・安全文化の醸成に向けた施策の検討・推進 専門性を活かしながら、部門全体の安全レベルを引き上げていくことが期待されます。 【採用背景】 福島第一原子力発電所事故の教訓と国際基準を踏まえ、当社では原子力防災体制の強化と「世界最高水準の安全確保」の実現に取り組んでいます。 その中でも、現場の安全を支える労働安全衛生分野の高度化は重要なテーマであり、専門性の向上とノウハウの蓄積を強化しています。 こうした取り組みをさらに推進するため、原子力発電所における建設・保守・施工管理などの現場経験や、高度な専門性をお持ちの方を募集しています。

  求める能力・経験

  【必須】 いずれかを満たす ・プラントや原子力施設での安全衛生業務や原子力発電所での建設・保守作業・施工管理経験者などの経験のある方 ・労働災害を減らすための対策を検討した経験のある方 いずれかを満たす ・プラント関係の会話の概要を理解できる程度の工学の基礎知識を有する方（必須ではないが，原子力工学経験者であればなおよい） ・原子力に関する知見をお持ちの方 ＊当社原子力発電所勤務（転勤）も可であること。 　東京や関東圏のみの勤務希望は不可。

  事業内容

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  【東京/施工管理（通信）】週一在宅/健康経営優良企業/裁量ある働き方◎

  510~800万

  

  ＮＳＫ株式会社東京都千代田区

  【東京/施工管理（通信）】週一在宅/健康経営優良企業/裁量ある働き方◎気になる

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  仕事内容

  オフィスや店舗・商業施設などの空間づくりを一手に請け負う当社にて、電気通信分野を中心とした施工管理をお任せします。オフィスや商業施設が主な現場となります。 ■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日～数ヵ月単位まであります。 ■上長含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり。(プロジェクトにより繁忙期の違い有)

  求める能力・経験

  【必須】電気通信や設備に関する施工管理のご経験 ※ワークライフバランスを整えて長期就業したい方歓迎◎ 【★働きやすさ★】「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。

  事業内容

  ■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン

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  【建築エンジニア】大規模再開発×発注者側（設計協議・VE・コスト管理）【26-AEI-7】

  520~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都港区

  【建築エンジニア】大規模再開発×発注者側（設計協議・VE・コスト管理）【26-AEI-7】気になる

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  仕事内容

  大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE／CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、上記業務を担いながら、発注者の立場でプロジェクトを前に進める役割を担います。単なる調整役ではなく、技術的な観点から判断し、関係者の合意形成を導くことが期待されます。 ・設計協議における論点整理と技術的妥当性の判断 ・VE／CDやコスト検討における意思決定への関与 ・工期やコストに影響する課題の一次判断 ・ゼネコン任せにしない協議設計・進行の主導 ・社内外関係者を巻き込んだ合意形成の推進 まずは先輩技術者と協働しながら進めますが、徐々に担当領域の意思決定を担う立場への拡張を想定しています。 【採用背景】 本ポジションは、プロジェクト進行の本格化に伴う増員です。現在進行中の再開発は着工から一定期間が経過し、竣工に向けて施工段階の難易度が高まっています。 特に、超高層建物やエネルギー関連設備を含む複雑な構成により、ゼネコン・サブコンとの技術協議やコスト精査がより重要なフェーズに入りました。一方で、これらを事業者側の立場で主導できるインハウスエンジニアが不足している状況です。 今後の技術判断や交渉を安定的に進めるため、体制強化を目的とした採用となります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験（目安5年以上） ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト／工程に関する知識 いずれかを満たす（ただし必須経験を満たす場合は必須ではない） ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士（1級） 【歓迎条件】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者（社内外）との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験 ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト／工程に関する知識 ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士（1級）

  事業内容

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• エージェント求人

  【建築エンジニア】原子力発電所の新設・再稼働PJ／建築構造・耐震分野の技術検討業務【26-建築-4】

  680~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都港区

  【建築エンジニア】原子力発電所の新設・再稼働PJ／建築構造・耐震分野の技術検討業務【26-建築-4】気になる

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  仕事内容

  原子力発電所構内にある建物を対象に、耐震性の評価や新規制基準への対応、新設プロジェクトに関わる建築分野の業務を担います。 設計そのものに加え、関係者への説明や調整を通じて、計画を前に進めていく役割です。 ■主な業務内容 ・原子力発電所構内建物の耐震評価および関連する設計検討 ・新規制基準に基づく官庁申請対応、説明資料の作成 ・発電所新設プロジェクトにおける建築分野の企画・計画・設計 ・機械・電気・土木など社内部署との設計条件・工程調整 ・原子力規制庁、設計会社・建設会社との技術的な折衝 業務の中心は、設計監理や耐震評価、それらに付随する社内外向け資料作成です。 技術的な検討と説明を重ねながら、計画全体を着実に形にしていきます。 【採用背景】 原子力事業保有の建物の安全性向上を図るため、長期にわたり建築構造技術に精通した人財の確保が求められています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・建設会社・組織設計事務所などで鉄骨造・鉄筋コンクリート造の構造設計業務 ・建築基準法に基づく指定確認検査機関及び指定構造計算適合性判定機関での審査業務 【歓迎要件】 ・一級建築士，もしくは目指している方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】アパートの新築意匠設計🟪在宅勤務可／残業16h／健康経営優良法人／定着率94％／土日祝休

  509~822万

  • デザイン
  • 木造2x4工法
  • 意匠設計
  • アパート
  • 予算管理
  • マンション
  • 基本設計
  • 実施設計
  • 木造在来工法
  • S造
  • S造意匠設計
  • 木造在来工法意匠設計
  • 木造2x4工法意匠設計
  • S造設計
  • 木造在来工法設計
  • 木造2x4工法設計

  株式会社レオパレス21東京都中野区

  【東京】アパートの新築意匠設計🟪在宅勤務可／残業16h／健康経営優良法人／定着率94％／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／残業20h程度／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容： ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について： ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率：82%

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

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  新宿御苑【公共建築の構造設計/官公庁等の直受け案件/チーム体制】

  700~1000万

  

  株式会社杉原設計事務所東京都新宿区

  新宿御苑【公共建築の構造設計/官公庁等の直受け案件/チーム体制】気になる

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  仕事内容

  官公庁施設中心の設計事務所で、意匠設計者と連携し、計画・基本・実施設計各段階の構造設計・検討を行います。 設計から工事監理まで継続して担当し、達成感のある業務を行うことができます。 ■小中高校・大学・官公庁舎・共同住宅・交通施設・保健施設・福祉施設等の構造設計を担当 ■意匠設計担当者と連携し、基本計画から実施設計まで、各段階の構造設計を実施 ■監理業務まで担当する案件については、構造に関わる部分の工事監理を実施 ■チーム体制で意匠設計者をサポートしながら案件を推進 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】構造設計の実務経験 【歓迎】官公庁施設の構造設計実務経験 【魅力】 ■官公庁等の案件が9割以上で、突然の変更等が少なく計画的な業務進行が可能 ■女性職員は3割以上、和やかに業務に取り組める環境 ■業務に支障ない範囲で、在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能

  事業内容

  建築設計

• エージェント求人

  【東京】発注側／新築物件の施工管理🟦年収750万円～／残業20h以下／定着率90%／年休123日

  750~1095万

  • 木造2x4工法
  • 現場施工
  • 原価管理
  • 施工管理
  • アパート
  • 予算管理
  • 安全管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • 品質管理
  • 工程管理
  • S造
  • 木造在来工法
  • 施工管理技士

  株式会社レオパレス21東京都中野区

  【東京】発注側／新築物件の施工管理🟦年収750万円～／残業20h以下／定着率90%／年休123日気になる

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  仕事内容

  ～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／資格手当充実／再雇用制度有／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施／面接1回で内定～ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境： ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率：7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。（休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与） ■ポジションの魅力： 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について： ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に連続認証

  求める能力・経験

  【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許

  事業内容

  レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

• エージェント求人

  <東京>設計監理【独立系組織設計事務所/年間休日127日・フレックスあり】

  500~900万

  株式会社INA新建築研究所東京都文京区

  <東京>設計監理【独立系組織設計事務所/年間休日127日・フレックスあり】 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 都市計画（まちづくり）のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、設計監理業務をお任せいたします。 設計担当者と施工管理担当者の方を繋ぐ役割を担っていただきます。 ・設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。 ・建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認。 ・設計・工事監理のプロとして、意匠設計・配筋検査・設備設計の範囲まで、施工の安全性を検証し品質管理を行います。 【案件】 市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。 手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。 【働き方】 ・フレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。 ・休日出勤は会社の方針として禁止されており、PCも開くことが出来ないようになっています。 ・同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。 ・再雇用で定年は65歳となっておりますが、以降は業務委託としてお体が健康な限り就業いただくことができます。 【同社について】 同社は、1955年創業の建築設計とまちづくりに力を入れている独立系組織系建築設計事務所です。都市計画コンサルティング業務から設計・監理まで一環して手がけており、設計事務所として東京都の公共事業が受注額トップであるのをはじめ、医療福祉、商業、集合住宅等の各ジャンルにおいてもバランスの良い構成となっています。

  求める能力・経験

  ■建築設計・監理での実務経験者 ■一級建築士資格

  事業内容

  事業内容：建築設計に関する総合サービス。公共施設・商業施設・集合住宅・医療福祉施設など各種建築設計、および都市計画などのコンサルティング業務。 所在地：東京都文京区白山3-1-8 設立：1955年3月1日 資本金：5,000万円 従業員数：270名 上場市場名：非上場

• 企業ダイレクト

  【東京・大阪】内装監理（施設とテナントの‘繋ぎ役’）／JFRグループ

  500~820万

  株式会社Ｊ．フロントプライムスペース東京都港区, 大阪府大阪市

  【東京・大阪】内装監理（施設とテナントの‘繋ぎ役’）／JFRグループ気になる

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  仕事内容

  ■概要 内装監理担当として発注者支援・建設コンサルタント業務や設計・施工監理、建築基準法などの法令対応、建物診断まで幅広く担います。 ●発注者支援・建設コンサルタント業務（施設側が主催する設計・施工説明会の開催支援・関連書類の取りまとめ、施設側への納品、引継ぎ・プロジェクト全体のスケジュール監理） ●テナント側の設計図書に関する業務（関連法規や施設基準との適合性の確認、遵守指導） ●テナント側の施工に関する業務（施工基準や安全衛生管理基準のディレクション・工事工程の監理・調整） ●建築基準法等の法令対応、品質・安全管理業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■建物診断・調査業務 ■設計監理、施工監理業務 ■発注者支援業務 ■建設コンサルタント業務 ■設計、積算、施工管理業務経験者で、特に建築基準法や、品質・安全管理に興味関心を持つ方 ★業務上必要な資格取得の推奨しており、通信講座の一部費用を会社が負 担したり、取得時に資格手当の支給があります。 【今後のビジョン】内装・ディスプレイ業界で、電気工事・内装監理＋VMDや、内装工事自体、デザイン、プランニング/ライティング、設計について高い競争力を持ち、ユニークな仕事や他社ができない難易度の高い仕事が舞い込んでくる企業として成長していきます。

  事業内容

  ■内装事業（企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計） ■施設事業（ファシリティマネジメント／ビルマネジメント・プロパティマネジメント） ■家具製作事業 ■リフェクス事業