FC事業担当
600~800万
アークランズ株式会社
新潟県新潟市
600~800万
アークランズ株式会社
新潟県新潟市
FC開発企画/支援
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
スーパーバイザー/ラウンダー
■2030年売上5,000億/業界をリードする生活価値提供グループを目指す当社の食品事業部にて 食品スーパーのFC事業の運営を担当します。 ・大手食品スーパーのFC事業の運営(現在新潟県に3店舗) ・北信越地区への新規出店 ・商品系・物流系の構築・運営 ・店舗の統括管理 ※職位や処遇はこれまでのご経験・スキルを考慮してご相談いたします。
食品小売業での商品系・物流系の経験 新規出店・立上の経験 店舗統括運営の経験 スーパーバイザーの経験
大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、高等専門学校、専門学校、高等学校、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
無
119日
最高: 20日
ローテーションによる休日取得 有給休暇10~20日、年2回、5日間の連続休暇制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟県新潟市 転勤はありません 富山県・石川県への出張
出産・育児支援制度
有
有
年2回、5日間の連続休暇制度あり
1名
2回〜3回
新潟県三条市
埼玉県さいたま市 全国
【小売事業】 ホームセンター リフォームサービス ペットショップ アート&クラフト事業 プロショップ 食品スーパー 【外食事業】 【卸売事業】 【不動産業】
プライム市場
最終更新日:
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
400~700万
■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします! ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ではすぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能。
百貨店、食料品スーパー、ドラッグストアなどでのスタッフ~店長・バイヤー・SVいずれかの経験
-
360~500万
【職種】 企画運営 【具体的には】 複合型観光施設「魚沼の里」の店舗運営や店舗企画業務をお願いします。 POP作成、イベント企画などの現場業務から関わっていただき、ゆくゆくは施設全体の企画へも関われるように成長していただきたいです。 〈魚沼の里について〉 霊峰・八海山の麓にあるのどかな里山には、清酒八海山を製造する第二浩和蔵を中心に、カフェや売店、キッチン雑貨店等を併設した「八海山雪室」、「そば屋長森」、菓子処「さとや」、「つつみや」UXの観点から売り場づくりに取り組めるポジションです。 【勤務曜日/時間】 就業曜日:月~金曜日 固定休日:土日祝 就業時間:8時30分~17時30分(実動8時間) ※1年単位の変形労働時間制 期間:1年/年間総労働時間:1960時間 休憩時間:60分 残業時間:あり
【必須条件】 飲食、物販、建築、デザイン、観光などの実務経験がある方。 または、実務経験はないが、その分野においての興味や学生時代に専攻していたなど素養があり、魚沼の里の方向性や未来像を想像できる方。 【歓迎条件】 店舗運営業務は、多くのスタッフや外部の方々との均衡や打ち合わせが多いことから、明るい対応のできる方を歓迎します。 【Uターン歓迎】 条件を満たす場合、賃貸補助(住宅手当)として月額3万円を上限に賃貸料金の半額を補助いたします。 南魚沼エリアはアパート家賃も安く、5万円台でも1LDKに居住可能。豊かな自然の中で充実したワークライフバランスでの生活が可能です。 普通自動車免許 必須 高卒以上
清酒「八海山」の製造、焼酎「宜有千萬」の製造、 梅酒の製造、「ライディーンビール」の製造、麹甘酒「麹だけでつくったあまさけ」の製造
505~600万
■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7~8店舗に対して、経営全般のカウンセリング業務を担当いただきます。 【仕事例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. ★なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
★金融営業/建築不動産営業/車の営業等のご経験者大歓迎!★ 【必須】・提案営業の経験をお持ちの方(2年以上) ・周囲に働きかけ業務を推進した経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 。 【キャリアパス】総合職となりますので、OFCのご経験を経た後は、商品 企画や管理部門、海外事業等、様々なキャリアパスがあります。
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,743店(令和7年2月末時点)
468~1056万
【職務概要】 もんじゃ焼き専門店の新ブランド「月島もんじゃ たまとや」が新潟でオープン!店長として店舗運営をお任せします。 【仕事内容】 『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します! ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! 鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授! 最短3か月で店長にステップアップいただけます!ゆくゆくは店舗管理をお任せします。
☆職種・業種未経験歓迎☆ 学歴不問!社会人未経験歓迎!第二新卒歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験がある方 <まずは気負わず、面接にお越しください!> ★これまでの経験やスキルは一切問いません! ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です! <意欲があれば経験は問いません!> 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前!座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。実際に元刑事・CA・お笑いタレント・俳優・モデル・自衛官など、未経験スタートの先輩も活躍中です。
■外食事業
250~400万
グループで美容室・トータルビューティサロンを展開する株式会社において、美容室店長業務をご担当いただきます。 将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せしたいと考えています。 具体的には… ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・顧客対応、スタイリスト業務 ゆくゆくは… ・美容室の経営戦略策定と実行 ・各店舗の売上管理 ・店舗の改善 ・エリア内の競合調査や分析 ・顧客満足度向上に向けた施策など ※NSBコンサルティング株式会社の求人です。
【必須】 ・スタイリストのご経験 ・美容師免許 ・管理美容師免許 【歓迎】 ・美容室の店長経験、店舗運営経験 ・美容室、ネイルサロン、コスメ関係等の複数店舗運営マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・美容業界のトレンドを敏感にキャッチし、店舗運営に活かせる方 ・ヒト、モノ、カネに関するマネジメントに意欲的な方 ・将来的に複数店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍したい方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方
-
360~450万
【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN! 【職務詳細】 ■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理 店舗運営に関して裁量をもった業務をお任せします!企画・営業・販促・採用などすべて店長の裁量のため、未経験から幅広い業務を身につけることが可能です。 <店長までの期間(参考例)> ・ラーメン業態の経験がある方→1~2年程度 ・未経験の方→2~3年程度 ★評価制度が明確です★ プログラムによる課題やセミナー、社内試験を受験し、キャリアアップ可能です! ★福利厚生充実★ 詳細は福利厚生欄に記載しています!
【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、 あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。 【同社のこだわり】 同社のラーメンは、すべて店内調理。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みから手がけています。味の決め手であるスープは、厳選された豚骨を寸胴に大量投入し、4日間炊き込むことでようやく完成。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。リピート率は75%以上。常連さんが多いのも安定経営の秘訣です。
【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質/サービス/清潔さの水準を全店ベースで維持/管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に190店舗以上運営。
360~450万
職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN! 【職務詳細】 ■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理 店舗運営に関して裁量をもった業務をお任せします!企画・営業・販促・採用などすべて店長の裁量のため、未経験から幅広い業務を身につけることが可能です。 <店長までの期間(参考例)> ・ラーメン業態の経験がある方→1~2年程度 ・未経験の方→2~3年程度 ★評価制度が明確です★ プログラムによる課題やセミナー、社内試験を受験し、キャリアアップ可能です! ★福利厚生充実★ 詳細は福利厚生欄に記載しています!
【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、 あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。 【同社のこだわり】 同社のラーメンは、すべて店内調理。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みから手がけています。味の決め手であるスープは、厳選された豚骨を寸胴に大量投入し、4日間炊き込むことでようやく完成。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。リピート率は75%以上。常連さんが多いのも安定経営の秘訣です。
【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質/サービス/清潔さの水準を全店ベースで維持/管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に190店舗以上運営。
360~450万
【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN! 【職務詳細】 ■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理 店舗運営に関して裁量をもった業務をお任せします!企画・営業・販促・採用などすべて店長の裁量のため、未経験から幅広い業務を身につけることが可能です。 <店長までの期間(参考例)> ・ラーメン業態の経験がある方→1~2年程度 ・未経験の方→2~3年程度 ★評価制度が明確です★ プログラムによる課題やセミナー、社内試験を受験し、キャリアアップ可能です! ★福利厚生充実★ 詳細は福利厚生欄に記載しています!
【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、 あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。 【同社のこだわり】 同社のラーメンは、すべて店内調理。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みから手がけています。味の決め手であるスープは、厳選された豚骨を寸胴に大量投入し、4日間炊き込むことでようやく完成。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。リピート率は75%以上。常連さんが多いのも安定経営の秘訣です。
【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質/サービス/清潔さの水準を全店ベースで維持/管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に190店舗以上運営。
360~400万
【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN! 【職務詳細】 ■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理 店舗運営に関して裁量をもった業務をお任せします!企画・営業・販促・採用などすべて店長の裁量のため、未経験から幅広い業務を身につけることが可能です。 <店長までの期間(参考例)> ・ラーメン業態の経験がある方→1~2年程度 ・未経験の方→2~3年程度 ★評価制度が明確です★ プログラムによる課題やセミナー、社内試験を受験し、キャリアアップ可能です! ★福利厚生充実★ 詳細は福利厚生欄に記載しています!
【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、 あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。 【同社のこだわり】 同社のラーメンは、すべて店内調理。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みから手がけています。味の決め手であるスープは、厳選された豚骨を寸胴に大量投入し、4日間炊き込むことでようやく完成。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。リピート率は75%以上。常連さんが多いのも安定経営の秘訣です。
【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質/サービス/清潔さの水準を全店ベースで維持/管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に190店舗以上運営。