FC事業担当
600~800万
アークランズ株式会社
新潟県新潟市
600~800万
アークランズ株式会社
新潟県新潟市
FC開発企画/支援
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
スーパーバイザー/ラウンダー
■2030年売上5,000億/業界をリードする生活価値提供グループを目指す当社の食品事業部にて 食品スーパーのFC事業の運営を担当します。 ・大手食品スーパーのFC事業の運営(現在新潟県に3店舗) ・北信越地区への新規出店 ・商品系・物流系の構築・運営 ・店舗の統括管理 ※職位や処遇はこれまでのご経験・スキルを考慮してご相談いたします。
食品小売業での商品系・物流系の経験 新規出店・立上の経験 店舗統括運営の経験 スーパーバイザーの経験
大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学、6年制大学、高等専門学校、専門学校、高等学校、短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
無
119日
最高: 20日
ローテーションによる休日取得 有給休暇10~20日、年2回、5日間の連続休暇制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
新潟県新潟市
屋内全面禁煙
新潟県新潟市 転勤はありません 富山県・石川県への出張
出産・育児支援制度
有
有
年2回、5日間の連続休暇制度あり
1名
2回〜3回
新潟県三条市
埼玉県さいたま市 全国
【小売事業】 ホームセンター リフォームサービス ペットショップ アート&クラフト事業 プロショップ 食品スーパー 【外食事業】 【卸売事業】 【不動産業】
プライム市場
最終更新日:
500~600万
主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8~10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます(1店舗あたり月3回程巡回) 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、1つ1つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。
【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験 ■営業/販売経験 【必須】■全国転勤可能な方 ■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30~40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。
■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営(2026年3月末1094店舗)
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
360~450万
【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN! 【職務詳細】 ■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理 店舗運営に関して裁量をもった業務をお任せします!企画・営業・販促・採用などすべて店長の裁量のため、未経験から幅広い業務を身につけることが可能です。 <店長までの期間(参考例)> ・ラーメン業態の経験がある方→1~2年程度 ・未経験の方→2~3年程度 ★評価制度が明確です★ プログラムによる課題やセミナー、社内試験を受験し、キャリアアップ可能です! ★福利厚生充実★ 詳細は福利厚生欄に記載しています!
【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、 あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。 【同社のこだわり】 同社のラーメンは、すべて店内調理。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みから手がけています。味の決め手であるスープは、厳選された豚骨を寸胴に大量投入し、4日間炊き込むことでようやく完成。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。リピート率は75%以上。常連さんが多いのも安定経営の秘訣です。
【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質/サービス/清潔さの水準を全店ベースで維持/管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に190店舗以上運営。
360~450万
職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN! 【職務詳細】 ■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理 店舗運営に関して裁量をもった業務をお任せします!企画・営業・販促・採用などすべて店長の裁量のため、未経験から幅広い業務を身につけることが可能です。 <店長までの期間(参考例)> ・ラーメン業態の経験がある方→1~2年程度 ・未経験の方→2~3年程度 ★評価制度が明確です★ プログラムによる課題やセミナー、社内試験を受験し、キャリアアップ可能です! ★福利厚生充実★ 詳細は福利厚生欄に記載しています!
【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、 あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。 【同社のこだわり】 同社のラーメンは、すべて店内調理。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みから手がけています。味の決め手であるスープは、厳選された豚骨を寸胴に大量投入し、4日間炊き込むことでようやく完成。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。リピート率は75%以上。常連さんが多いのも安定経営の秘訣です。
【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質/サービス/清潔さの水準を全店ベースで維持/管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に190店舗以上運営。
360~450万
【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN! 【職務詳細】 ■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理 店舗運営に関して裁量をもった業務をお任せします!企画・営業・販促・採用などすべて店長の裁量のため、未経験から幅広い業務を身につけることが可能です。 <店長までの期間(参考例)> ・ラーメン業態の経験がある方→1~2年程度 ・未経験の方→2~3年程度 ★評価制度が明確です★ プログラムによる課題やセミナー、社内試験を受験し、キャリアアップ可能です! ★福利厚生充実★ 詳細は福利厚生欄に記載しています!
【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、 あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。 【同社のこだわり】 同社のラーメンは、すべて店内調理。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みから手がけています。味の決め手であるスープは、厳選された豚骨を寸胴に大量投入し、4日間炊き込むことでようやく完成。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。リピート率は75%以上。常連さんが多いのも安定経営の秘訣です。
【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質/サービス/清潔さの水準を全店ベースで維持/管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に190店舗以上運営。
360~400万
【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN! 【職務詳細】 ■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理 店舗運営に関して裁量をもった業務をお任せします!企画・営業・販促・採用などすべて店長の裁量のため、未経験から幅広い業務を身につけることが可能です。 <店長までの期間(参考例)> ・ラーメン業態の経験がある方→1~2年程度 ・未経験の方→2~3年程度 ★評価制度が明確です★ プログラムによる課題やセミナー、社内試験を受験し、キャリアアップ可能です! ★福利厚生充実★ 詳細は福利厚生欄に記載しています!
【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 ※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、 あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。 【同社のこだわり】 同社のラーメンは、すべて店内調理。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みから手がけています。味の決め手であるスープは、厳選された豚骨を寸胴に大量投入し、4日間炊き込むことでようやく完成。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。リピート率は75%以上。常連さんが多いのも安定経営の秘訣です。
【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質/サービス/清潔さの水準を全店ベースで維持/管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に190店舗以上運営。
400~600万
【職務概要】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。 【職務詳細】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。 ◆未経験でも安心の1年間の充実研修があります◆ (1)3日間:スタートアップ研修(座学) (2)約6週間:店舗研修(本配属とは別のホテル) ホテル配属 (3)6ヶ月:ひよこクラブ(支配人候補期間) 毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の解決をはかります。4ヶ月目頃には内観研修も。日常を離れ、自分を見つめなおす研修です。 (4)6ヶ月:ベーシック研修 月1回執行役員支配人のホテルへ行き、各業務についてさらに研修を行います。簿記3級の取得など自らスキルアップにも励みます。
【必須】 ◆社会人経験のある方 ◆何かしらのリーダーシップ経験 ・アパレルや小売で店長をした経験 ・学生時代の部活動のリーダー/キャプテン経験 ・ママさんバレーのキャプテン経験 ・PTAの役員経験 ・子育てなど教育に携わった経験 など 【これまでに入社された方のバックグラウンド】 ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦 など
■エコノミーホテルの運営
400~600万
【職務概要】 COMG!の店頭にて、下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、 将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。 【魅力】 同社が目指している究極の姿は「売らないお店」。つまり、会員になることで安く商品が手に入り、サポート体制もばっちり。さらに、買い物のついでにふらっと立ち寄りたくなるお… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・普通自動車運転免許 下記のいずれかに該当する方 ・マネジメント経験2年以上 ・携帯電話の販売経験3年以上 ・営業経験3年以上 【インセンティブ】 目標達成に応じて、年間最高336,000円のインセンティブを支給します。 ・個人目標達成インセンティブ 最高20,000円/月 ・月次達成インセンティブ 3,000円 ・四半期達成インセンティブ 5,000円 ・半期達成インセンティブ 10,000円 ・年間達成インセンティブ 20,000円
モバイルコミュニケーション&エンターテイメントショップ「COMG!」の運営 /TVゲームの販売・買取(新品・中古) /携帯電話及び関連商品・サービスの販売 /トレーディングカードの販売 /その他関連商品の販売
400~600万
【職務概要】 COMG!の店頭にて、下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、 将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。 【魅力】 同社が目指している究極の姿は「売らないお店」。つまり、会員になることで安く商品が手に入り、サポート体制もばっちり。さらに、買い物のついでにふらっと立ち寄りたくなるお… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・普通自動車運転免許 下記のいずれかに該当する方 ・マネジメント経験2年以上 ・携帯電話の販売経験3年以上 ・営業経験3年以上 【インセンティブ】 目標達成に応じて、年間最高336,000円のインセンティブを支給します。 ・個人目標達成インセンティブ 最高20,000円/月 ・月次達成インセンティブ 3,000円 ・四半期達成インセンティブ 5,000円 ・半期達成インセンティブ 10,000円 ・年間達成インセンティブ 20,000円
モバイルコミュニケーション&エンターテイメントショップ「COMG!」の運営 /TVゲームの販売・買取(新品・中古) /携帯電話及び関連商品・サービスの販売 /トレーディングカードの販売 /その他関連商品の販売
400~600万
【職務概要】 COMG!の店頭にて、下記の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 携帯電話の販売を店頭にて行っていただくとともに、 将来的に店長候補として店舗マネジメントを行っていただきます。 入社初年度は、実際の携帯電話の販売業務、売場づくりを覚えていただき、店長として必要となる業務や、店長補佐として店舗マネジメントに従事し、店舗業績の最大化を図っていただきます。 【魅力】 同社が目指している究極の姿は「売らないお店」。つまり、会員になることで安く商品が手に入り、サポート体制もばっちり。さらに、買い物のついでにふらっと立ち寄りたくなるお… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・普通自動車運転免許 下記のいずれかに該当する方 ・マネジメント経験2年以上 ・携帯電話の販売経験3年以上 ・営業経験3年以上 【インセンティブ】 目標達成に応じて、年間最高336,000円のインセンティブを支給します。 ・個人目標達成インセンティブ 最高20,000円/月 ・月次達成インセンティブ 3,000円 ・四半期達成インセンティブ 5,000円 ・半期達成インセンティブ 10,000円 ・年間達成インセンティブ 20,000円
モバイルコミュニケーション&エンターテイメントショップ「COMG!」の運営 /TVゲームの販売・買取(新品・中古) /携帯電話及び関連商品・サービスの販売 /トレーディングカードの販売 /その他関連商品の販売