◆中部【SV/エリマネ候補(総合職)】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎
500~600万
株式会社ワークマン
愛知県, 静岡県, 新潟県
500~600万
株式会社ワークマン
愛知県, 静岡県, 新潟県
スーパーバイザー/ラウンダー
主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8~10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます(1店舗あたり月3回程巡回) 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、1つ1つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。
【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験 ■営業/販売経験 【必須】■全国転勤可能な方 ■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30~40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
500万円~600万円 月給制 月給 280,000円~320,000円 月給¥280,000~基本給¥280,000~◆賞与実績:6月・12月・期末の年3回 ※想定年収:基本給・SV手当・賞与で算出/その他の手当は含まず ◆平均年収:770万円/平均年齢37.0歳(全正社員の平均) ◆昇給年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:50~17:50 ※店舗研修期間は7:00~20:00の間でシフト制
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜
入社半年経過時点10日 入社時3日/3ヶ月後の16日付で7日
その他(休日:日曜+個人指定日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
入社後1~2年は店舗のオペレーション全般を学び、その後はSVとして担当店舗を持っていただきます。 様々なキャリアを積んで頂くために、総合職採用を予定しています。 能力や希望を考慮し、SV部だけでなく、商品開発や販促企画、ネット通販、物流、管理部門など各部へ異動の可能性があります。 (※休日補足:店舗研修期間は火曜日中心に9~12日/月) (就業内容変更の範囲:弊社の定める範囲内) (就業場所変更の範囲:弊社の定める範囲内)
スーパーバイズ部 ※ご入社後、1~2年は直営店(全国に40~50店舗)で店長として勤務、その後SVとしての勤務先(全国)を相談の上決定します。
有 勤務地や職種希望を出して頂く自己申告制度あり(年1回)
愛知県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※70店舗あります
静岡県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※41店舗あります
新潟県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※25店舗あります
店舗研修後、全国各地域のSVとして配属(ご本人と相談)/長野・岐阜・富山・石川・福井・山梨に各店舗)※特定エリア希望時は要相談
有 寮費個人負担:6,000円/月 光熱費:6,000円/月 上限に会社負担
無
帰省旅費手当/単身赴任手当/従業員持株会制度/確定拠出年金制度/産休育休制度/永年勤続表彰制度/GLTDなど
■店舗研修について:入社後1~2年の配属先店舗については直営店舗の状況により配属先が決まるため、 ご希望に添えない可能性がございます ■寮・社宅補足 寮費個人負担6,000円/月(入社6年目から段階的に増えます) 光熱費は6,000円/月を上限に会社負担(社宅は対象外) 【勤務条件詳細】賞与:6月・12月の年2回(2024年実績6.3ヶ月/年)、決算賞与(3月末) 手当:役職、職務、家族、住宅、単身赴任、寒冷地 ※SV職の外勤手当は職位により 35,000~65,000円/月 ※研修終了後に勤務条件変更(残業手当部分)ございます。 面接等でしっかり説明させて頂き、ご納得頂いた上でのご入社となります。 ■確定拠出年金もしくは前払い退職金の選択制
5名
1回
筆記試験:有(適性検査(計算・論文))
■フランチャイズシステムで「ワークマン」「ワークマンプラス」「ワークマンカラーズ」を全国に1,087店舗展開 ■高機能・低価格の自社製品とインフルエンサーマーケティングで他社にないビジネスモデルを構築
【株式会社ワークマンについて】 当社は小売販売をフランチャイズ加盟店(FC比率92%)に任せており、社員の仕事は一般的な小売業とは異なります。 主力のワーキングウェアをはじめ、最近は実用性に加えて機能性やデザイン性にもこだわった製品を開発。その結果、カジュアル色が強まり、アパレル業界との垣根が低下しています。仕事用の製品がスポーツ・アウトドアウェア用としても人気商品となり、以前と比べ一般客の比率が格段に高まっています。現在は、2,000店舗を達成する為の成長戦略を展開しております。
〒372-0824 群馬県伊勢崎市柴町1732
〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO
■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営(2026年3月末1094店舗)
ベイシアグループ(年商1兆円)の(株)ベイシア、(株)カインズ、他
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 183,132百万円 | 24,904百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 209,234百万円 | 30,567百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 237,970百万円 | 33,418百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
280~286万
家電量販店等の携帯ショップにて、スマホ等の販売をお任せします。100科目以上の豊富な研修制度や、充実の福利厚生制度に加えて、社員同士の人間関係が良く、働きやすい会社です。・変更の範囲:当社業務全般 【業務】◆携帯電話の機種変更や新規のご案内 ◆見積書の作成などの事務 ◆スマートフォンの操作説明 【入社後】初日に本社にて研修後、各店舗で1~2週間の研修を経て、自宅から近い店舗に配属となります。また当社では、オンデマンド・ライブ研修制度を整備。100を超える豊富な研修受講科目によって、新人~管理者までレベルに合わせて計画的に成長できる仕組みがあります。
★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします!★ 【評価制度】役職はなく、セールススタッフ~支店長まで6職種ごとに、1~90程度のランク分けで給与が決定。努力が給与に直結しやすいです。
人材派遣請負事業・通信販売接客業・家電量販店内携帯電話の販売
280~286万
家電量販店等の携帯ショップ(大手携帯キャリア3社等)にて、スマホ等の販売をお任せします。100科目以上の豊富な研修制度や、充実の福利厚生制度に加えて、社員同士の人間関係が良く、働きやすい会社です。 【業務】◆携帯電話の機種変更や新規のご案内 ◆見積書の作成などの事務 ◆スマートフォンの操作説明 【入社後】初日に静岡支店にて研修後、各店舗で1~2週間の研修を経て、自宅から近い店舗に配属となります。また当社では、オンデマンド・ライブ研修制度を整備。100を超える豊富な研修受講科目によって、新人~管理者までレベルに合わせて計画的に成長できる仕組みがあります。 ・変更の範囲:当社業務全般
★未経験の方でも、やる気とお人柄で採用いたします!★ 【評価制度】役職はなく、セールススタッフ~支店長まで6職種ごとに、1~90程度のランク分けで給与が決定。努力が給与に直結しやすいです。
人材派遣請負事業・通信販売接客業・家電量販店内携帯電話の販売
336~420万
有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当エリアに向かっていただきます ・商品陳列・品出し・ディスプレイ・販促物設置・売場獲得交渉・店舗スタッフへの商品のご案内 ・店舗スタッフや消費者からの情報収集・競合ブランドリサーチ・WEBレポートでの報告 ・会議参加(年に1~2回、他都府県での全国会議あり) 名古屋を中心として愛知、、岐阜エリアが中心となります) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】ラウンダー業務経験・アパレル販売経験 【歓迎】■PCの基本的な入力(Excel/PPT) ■スポーツが好きな方 ■アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある人 ■責任感をもって最後まで仕事に取り組める人 ■気遣いができる人
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等
550~640万
プライム上場の当社にて、農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー・一般食品・住居衣料のいずれかの部門にて、仕入れ・商品開発を担当します。 【具体】 ・商品調達、産地開拓、PB商品(オークワプレミアム等)の開発 ・販売計画の策定、全店への販促指示 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。
【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
400~600万
集荷場の運営を委託している地域の協力企業のサポートと、生産者の利益拡大を目的とした提案根偉業を行うポジションです。物流ルートの最適化や、需給調整を通じ、利益最大化を担っていただきます。 ■集荷場のサポート:協力企業の運営状況を把握、集出荷の業務サポート、需給バランスの調整■生産者への提案営業:出荷状況ヒアリング、利益拡大の提案、物流ルートの調整【働き方】名古屋営業所を拠点に、遠隔で協力企業のサポート業務からスタート。長野の生産者へのアプローチも行っていただきます。集荷場への訪問も発生します。現場の最前線で産地と小売店の架け橋となる重要なポジションです。
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【いずれか必須】■営業経験 ■プロジェクトを完遂した経験(仕組み作りなど)■店舗・施設・物流倉庫などの管理運営経験 ※第一種運転免許普通自動車(ATのみ可) 必須 【入社後について】 OJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。名古屋営業所がメイン出社場所となりますが、東海甲信越エリアの集荷場管理 (フランチャイズ)や長野エリアの新規生産者登録の営業にも従事いただきます。
・農家の直売所事業 ・産直事業
380~500万
スーパー本部の責任者や店舗スタッフに対し、野菜・果物や産地直送コーナーの提案営業をお任せします!スーパー内の産地直送コーナー運営から、卸販売まで、幅広い産地物流の最前線に携われます! ■営業先:首都圏のスーパーマーケット(本部責任者やバイヤー向け) ■取扱品目:全国各地の野菜・果物(産地・品目を問わず幅広く扱います) 【業務詳細】■対小売店:ニーズヒアリング、販売戦略立案(品質やサイズ等)、提案書作成、商談、売り場づくりの企画など ■対生産者:出荷内容の整理、物流ルートの調整など
\日本の農業を支えたい、地方や地域創生に貢献したい方歓迎/ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの経験をお持ちの方 (販売接客経験、受発注や在庫管理業務経験、何らかの営業経験 【働き方】 入社後は先輩社員に同行からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。スーパーへの巡回(1日3~5店舗、社用車利用)を通じて小売店との関係構築、売上分析、販促POP作成など(メインエリア:愛知、月2~3回日帰り出張あり/岐阜県,三重県,静岡県)
・農家の直売所事業 ・産直事業
600~800万
■2030年売上5,000億/業界をリードする生活価値提供グループを目指す当社の食品事業部にて 食品スーパーのFC事業の運営を担当します。 ・大手食品スーパーのFC事業の運営(現在新潟県に3店舗) ・北信越地区への新規出店 ・商品系・物流系の構築・運営 ・店舗の統括管理 ※職位や処遇はこれまでのご経験・スキルを考慮してご相談いたします。
食品小売業での商品系・物流系の経験 新規出店・立上の経験 店舗統括運営の経験 スーパーバイザーの経験
【小売事業】 ホームセンター リフォームサービス ペットショップ アート&クラフト事業 プロショップ 食品スーパー 【外食事業】 【卸売事業】 【不動産業】
600~800万
新規事業としてデパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗約30店舗の運営管理を行っていただきます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
・デパートや百貨店に出店している総菜店舗で10店舗以上の管理経験者 ・和洋菓子等の日持ちする商材ではなく総菜でのご経験者(RF1や柿安がイメージ) ・自身も店舗に立ってのマネジメントを厭わない方
【ブランドコンセプト】 中国は4千年の歴史の中多くの文化を築き上げ、特に中国料理は創意工夫を繰り返しながら、食文化を極めたものです。 広大な大地は、それぞれの地方にあった素材や技法により四大中国料理(北京・上海・四川・広東)を創り出しました。 長い歴史は、料理の幅を広げるとともに味の深み、技法を生み出しました。 彼らの伝統の調理法と、素晴らしい世界の食材に恵まれた日本ならではの旬の組み合わせから生み出されるこれらの新中国料理も『四陸』の大きな魅力となります。
430~540万
スーパーマーケット『遠鉄ストア』の総合販売事務係として、以下の業務をお任せします。 ■商品の管理、発注業務 ■パートタイマーの労務管理 ■売り場づくり 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必要条件 〜第二新卒から幅広い世代活躍中〜 ■小売業界での販売接客のご経験を活かしたい方 ■内定の可能性が高い人 ■売り場づくりのご経験をお持ちの方 ■店長のご経験をお持ちの方 ■魚の知識をお持ちの方 ■肉の知識をお持ちの方
⽣鮮食品・一般食品・日用雑貨品を取り扱うスーパーマーケット、ドラッグストア事業、調剤事業、不動産事業
400~600万
【スーパーマーケットのチーフ候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において店舗運営業務をお任せします。※配属先店舗は適性希望により決定。 【■具体的には】店舗巡回時に、各店舗のパートリーダーとの打ち合わせを通して、スタッフの教育、指導、商品管理、労務管理を実行。担当エリア全体の経営健全化を行います。また店舗運営と並行して、新規出店に関わる渉外業務もお任せします。新規事業に携われるやりがいに加え、将来は事業部の中核を担えるチャンスもあります。業務習熟後は店舗責任者や各エリアの運営責任者へも挑戦可能です。
【必須】 ◆飲食店の経験や食品小売り店舗での販売経験 ◆上記の店長やマネジメント経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。
お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。