【愛知/豊田】企画:リサイクル技術開発における技術企画
780~950万
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
愛知県豊田市
780~950万
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
愛知県豊田市
化学製品開発
事業企画
■募集背景 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓である車載用バッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 昨今のグローバル競争の中では、コストのみならず如何に環境に低負荷なバッテリーを作るか、という面も求められるようになっており、環境への対応は事業の競争力そのものになりつつあります。 こういった市場動向を踏まえ、環境対応面での競争力とコスト競争を意識しながら、どのように世界に勝って行くかの戦略立案を行い、企画に落し込み、全社戦略として実行に移しております。 当部署は、技術の立場から、全社戦略に対して具体的な技術戦術を考え、実行に移していく役割を担っています。リサイクル開発を、技術企画という立場で推進いただける方の増員を考えています。 ■仕事内容 レアメタルを始めとした電池材料トータルのリサイクル技術戦略の策定及び推進 ・国内外の社会・規制動向の調査 ・全社リサイクル戦略に基づく社内・サプライチェーンを巻き込んだリサイクル技術推進体制(プロジェクト)構築・推進 ・業界団体等、社外の関係者と連携した取組みの推進 ■やりがい 電池産業は今後も大きな成長が見込まれ、グローバル競争の中心に位置する業界です。当社自身も、今後数年で事業規模3倍 の成長を見据えており、極めて戦略性が問われるフェーズです。 その中でリサイクル技術は社内でも環境性能と競争力の両立として注目度の高い分野に位置づけられており、企画立案に とどまらず、経営層とともに意思決定をリードする当事者として関わるなど大きな仕事にチャレンジできます。 ■組織構成 6名(20代~50代)
【必須】 ・電池もしくは電池材料、資源の開発経験がある ・複雑な要因を紐解き、課題解決に主体的に取り組んでいただける ・社内外の関連部署と合意形成を図り推進できる 【尚可】 ・電池正極材の開発経験がある ・製造業に精通し、戦略等の企画・立案の経験がある
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
780万円〜950万円
8:30~17:20(休憩60分) ※フレックス勤務(コアタイムなし) ※リモート勤務可(最大 月半分の日数)
有
有
121日 内訳:完全週休2日制
最高: 75日
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与形態:月給制 ■年収イメージ:(残業20時間/月込み) 一般社員:約550万円~ 係長クラス:約750万円~(30代前半~) 管理職クラス:約950万円~(30代後半~) ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■算出基準: ■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等 ※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有(規定あり)
当面無
愛知県豊田市
屋内全面禁煙
愛知県豊田市:愛知環状鉄道 三河豊田駅から徒歩で約14分 ※豊田拠点は車通勤可(ガソリン代支給)
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可) ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金(子ども1人につき月2.5万円) ・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代※当社規定有) ・電動車購入補助(最大50万円の補助) ・カフェテリアプラン(年12.2万円分) ・退職金制度(確定拠出年金DC)
1名
1回〜2回
■東京本社 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 ■関西本社 〒675-2332 兵庫県加西市鎮岩町194番地4
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。
最終更新日:
500~750万
■ ポジション概要 カーボンニュートラル・エネルギー問題など社会課題が拡大する中、 エネルギー領域で成長する民間企業の 事業推進パートナー として、 事業企画・運用設計・業務構築・改善などを担う 伴走型PM/PMO。 2025年4月、中部エリア進出に伴う 新規立上げメンバー募集。 ■ 仕事内容(詳細) ① プロジェクト推進(PM/PMO) ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・プロセス最適化、課題抽出、業務改善提案(BPR) ・使用ツールの開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体運営(設定・議事録作成・展開) ・メンバーへの情報共有・リマインド ② 担当プロジェクト例 ・電力・ガス小売り事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用ツールの選定・運用構築支援 ③ プロジェクト体制 ・年単位で進行 ・数名〜数十名規模 ・工程別にチーム分割 ・PM/PMOは横断管理し、品質・効率化をリード ■ 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺) ※公共交通機関での通勤 ■ 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ※プロジェクトにより前後 ※平均残業:20時間前後/月
■ 応募要件 <必須>※業界未経験歓迎 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務経験 ・実務経験3年以上(目安) <歓迎> ・PMO経験(品質管理・標準化・横断支援) ・RPA/SaaS/プログラミング/VBAなどITスキル ・エネルギー業界でのステークホルダーマネジメント ・法人営業(提案+調整型) ・コールセンター/BPOでの運用設計・改善経験 ・企画・業務設計・業務改善経験 <求める人物像(非公開情報含む) ・自ら動き、前に進める力 ・素直で誠実 ・当事者意識が高い ・伴走型で顧客に深く貢献したい ・目的志向で考えられる ・失敗・成功を言語化し次に活かせる
-
660~1360万
材料設計業務 ・各種セラミック、電極材料の組成設計。プロセスに合わせたスラリー、ペースト組成の最適化 試作業務 ・各種モデルに向けたプロセス条件の最適化。外注先への作業指示や納期管理 量産展開業務 ・材料、プロセスの量産展開 【この仕事の面白さ・魅力】 電子部品向けの材料開発部門において、新規製品の材料開発業務をお任せいたします。製品に適した材料の開発業務を行い、量産展開まで携わることが可能です。
電子部品または、積層構造部品の開発業務経験
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
-
500~750万
◎当社メインクライアント先である大手自動車メーカーグループにて「次世代部材」の分析アシスタント業務をお任せします。 【開発製品】自動車次世代部材 ■電子顕微鏡(SEM)による構造観察・データ取得 ■試料作製(研磨・切断・導電処理など) ■画像取得・分析結果の記録 ■XRD・EDSなどの分析機器の補助操作 ■物性評価のサポート ■社内技術者との報告共有・フィードバック対応
【必須】■分析関連の基礎知識(学習レベル可) 【歓迎】■SEMのご経験 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
446~774万
【仕事内容】 カーボンニュートラルやエネルギー問題など、社会全体で取り組むテーマが増える中、エネルギー業界は大きく成長しています。本ポジションでは、そうした領域で事業を進める民間企業のパートナーとして、プロジェクト運営を支援します。提案だけでなく、クライアント先に入り込み、業務づくりや課題解決まで一緒に進める仕事です。関東・関西での実績をもとに、中部エリアでの新規立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業のプロジェクトに入り、事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かし、現場で必要な業務を推進するPM/PMOとして動きます。 【担当プロジェクト】 エネルギー領域のプロジェクトに配属されます。大手企業と協力し、現場の業務フローや課題を整理しながら、改善提案や運用設計を行います。数名〜数十名のチームで動くため、関係者をまとめる役割もあります。 【主な業務例】 ・プロジェクト全体の進捗・課題管理、関係者との調整 ・業務プロセスの整理、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトで使うツールの改善や運用サポート ・データ収集・更新、会議設定、議事録作成 ・チームメンバーへの情報共有やフォロー 【プロジェクト例】 ・電力・ガス小売り事業の新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定や運用構築
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
651万~
工場・倉庫領域のスマート化を推進する当社は、設計から構築、運用まで一貫して担う存在として純国産・自社開発のハードウェアとソフトウェアを基盤にソリューションを提供。事業開発メンバーは以下の業務を担当。 ■製造業・物流業の新規顧客開拓および既存顧客との関係深化 ■顧客の業務課題ヒアリングから、複数プロダクトを組み合わせたソリューション設計・提案・クロージング ■市場・競合・顧客ニーズの情報収集と事業戦略へのフィードバック ■プロダクト・エンジニアリングチームと連携した提案内容の精緻化 ■展示会・セミナー等を通じたリード獲得と商談化
【必須】■法人向けソリューション営業または事業開発の実務経験(3年以上) ■顧客課題を起点に、複数の選択肢を組み合わせた提案を設計できる力 【歓迎】■製造業・物流業・SaaS・産業機器など、いずれかの業界知識 ■コーディング経験(実務不問)※入社後キャッチアップ必要 ■英語でのコミュニケーション(技術パートナーとの折衝など) 【事業展望】国内事業の拡大と併行して、グローバル進出も進めております。世界へ拡販していくプロダクトが作りたい方は是非ご応募ください。
工場・倉庫のスマート化ソリューションの開発・導入
500~800万
1. 中部ビジネスエンジニアリング部(中部BE部)が担うミッション 中部ビジネスエンジニアリング部は、大手電力・ガスをはじめとするインフラ企業や、中部エリアの基幹産業である自動車・製造業など、地域経済を牽引する大手クライアントの業務変革を支援する部門です。 当部門が目指すのは、単なる定型事務の「作業代行(一般的な派遣や受託)」ではありません。クライアント企業の現場深くに入り込み、アナログな業務や非効率なプロセスを可視化・分析し、「業務設計・BPR」と「ITツール(kintone、AI、RPA、BI等)の導入・構築」を掛け合わせることで、顧客の組織そのものを強く、スマートに革新していくことをミッションとしています。 戦略を立てるだけのコンサルティングファームとも異なり、提案からシステムの構築、その後の現場定着・運用まで「一気通貫で泥臭く伴走する」点が最大の強みであり、顧客から高い評価を得ています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは、顧客の課題やフェーズ(企画・構築・運用)に合わせて数名〜十数名の自社チームを編成して参画します。メンバーは、自身のスキルや適性(ITスキル、営業・一般事務経験、マネジメント経験など)に応じて、以下の3つのコア領域をステップアップしながら担当します。 ① 業務コンサルティング・BPR(業務の可視化・設計) 顧客が気づいていない、または放置されている「業務の無駄」を根本から見直すフェーズです。 現状分析(As-Isの可視化): 顧客企業の担当者へのヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務、複雑化した手順、アナログな処理を徹底的に洗い出し、業務フロー図へと落とし込みます。 新業務の設計(To-Beのデザイン): 洗い出した課題をもとに、「そもそもこの作業は必要か」「どうすればミスが減るか」を検討し、最適化された新しい業務プロセスを設計します。現場の誰もが迷わず動けるよう、詳細な「業務マニュアル」やマニュアルに準じた「ナレッジ集約」も同時に行います。 ② デジタル・DX推進(システムの構築・ITツール導入) 設計した新しい業務プロセスに最新のITテクノロジーを掛け合わせ、生産性を爆発的に向上させるフェーズです。 ローコード開発(kintone等): 高度なプログラミングコードを書くことなく、kintone(キントーン)などのツールを用いて、顧客の業務に最適化した管理アプリケーションやデータベースをスピーディに構築します。 自動化・最適化ツールの選定と設定: ルーティンワークを自動化する「RPA」の設定、顧客対応を効率化する「チャットボット」の構築、生成AIの組み込み、データを可視化して経営判断を支える「BIツール(Tableauなど)」の導入など、現場のニーズに応じた最適なデジタルツールの実装を主導します。 ③ プロジェクトマネジメント(PMO)・運用定着 システムや仕組みは「作って終わり」ではありません。現場のユーザーが使いこなし、成果を出し続けるためのマネジメントを担います。 進捗・品質の管理: 自社チーム内のタスク管理、スケジュールの進捗管理、成果物のクオリティコントロールを行います。 顧客折衝とチェンジマネジメント: 顧客企業の役職者や現場のキーマンと調整を重ね、新しい仕組みを現場に定着させるためのユーザー教育や研修、運用のフォローアップを実施します。定着後も、現場の声を拾い上げながらさらなる「改善提案(営業企画)」を継続します。 3. この業務を通じて得られるキャリアと市場価値 中部BE部での就業は、これまでの経験(事務や営業、ITなど)の延長線上で、以下のような「市場価値の高い独自のスキルセット」を磨くことができます。 課題解決力とBPRコンサルティングスキル 業界最大手の企業が抱えるリアルな経営課題に対し、表面的な作業改善ではなく、「仕組みそのものを変える」という本質的な課題解決力が身につきます。 時代に求められる「IT・DX推進スキル」 kintone、AI、RPA、BIツールといった、現代の企業がこぞって導入を進めているITツールの実践的な選定・構築ノウハウを、実務を通じて身につけることができます。 チームを牽引するマネジメント力(PMO) 自社メンバーだけでなく、大手企業のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していくため、汎用性の高いマネジメント能力・折衝力が磨かれます。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
-
400~500万
総合企画部にて、経営陣の意思決定や戦略の実行をサポートする経営企画業務をお任せします。まずは先輩社員と一緒に、部門間の調整やプロジェクトの進行サポートから始めていただきます。 ◎重要プロジェクトの企画・推進(企画立ち上げ、進行管理など) ◎部門横断型会議の企画、準備、運営、論点の整理、進捗や課題の取りまとめなど ◎部門間の連絡、調整など ◎施策の効果測定やデータ集計、改善提案など ※最初から全てをお任せするわけではありません。経験に応じて少しずつ業務の幅を広げていただきます。
【必須】 ◎企画立案から運用業務まで関わった経験 ◎チームやプロジェクトで、調整役・推進役を担った経験 【求める人物像】 ◎物事を論理的に考え、整理することが好きな方 ◎さまざまな年齢・立場の人とコミュニケーションを取りながら進めることにやりがいを感じる方 ◎「会社や組織をより良くしたい」という前向きな気持ちをお持ちの方
■ガーデンエクステリア事業 ■ランドスケープ事業 ■温熱環境デザイン事業 ■レジデンシャルファシリティ事業
年収非公開
【職務内容】 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面及びオペレーション面のアドバイザリー業務 ① コーポレート戦略/事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ② M&A/提携戦略の立案および実行支援 ③ ビジネスデューデリジェンス ④ 買収/提携スキーム構築および交渉戦略策定 ⑤ 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 (Value Creation、 Transact to Transform) 【Associate/Senior Associate】 ① マーケットリサーチおよび事業構造分析 ② 上記に関わるフィールドインタビュー/サーベイの実施 ③ 各種討議資料および報告書の作成 ④ 提案活動に関わる調査・分析 【Manager/Senior Manager/Director】 ① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ② 各エンゲージメント成果物の作成 ③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ④ チームメンバー育成 ⑤ 提案活動の主導的サポート 【部門からのメッセージ】 Deals Strategyでは、戦略及びM&A(ファイナンス)に係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。 「戦略×M&A」の領域では実績・人員体制ともに国内トップクラスのチームであり、また他チームとのコラボレーションを積極的に行いながら、常にPwCオールでクライアントへの高いバリュー提供を目指しています。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
Core Requirements(External) 【Associate/Senior Associate】 ■求める経験 ① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ② 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ③ 総合商社および金融機関における事業投資経験(または準ずる経験) ■スキル 必須スキル: ① ビジネス(利益を生み出すこと)に対するそもそもの強い興味 ② 探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ③ コミュニケーション力 ④ PCスキル(MS Office必須) 以下、あれば尚可 ① MBA(経営学修士) ② 特定産業・業界に対する深い知識・経験 ③ 基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 ■求める人物像 戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方 プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方 【Manager/Senior Manager/Director】 面接にてお問い合わせください。
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進
年収非公開
【職務内容】 ■M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援 ・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・シナジー分析、及びPMIプランニング ・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・経営管理の高度化支援 ・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援 ・会計・人事といったバックオフィス、営業・SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援 ■事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ・事業再編や事業単位での買収・売却(カーブアウトディール)、JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ストラクチャー検討 ・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、ディールパッケージの作成 ・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援 ■オペレーションデューデリジェンス ・バリューチェーン/オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析 ・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握/試算 ・ITデューディリジェンス 【上記支援作業における下記のタスク】 ①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合/分離影響の分析、改善機会の抽出 ②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定/ダッシュボード構築 ③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、内部統制の統合・最適化 ④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討 ⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント ⑥各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) ⑦提案活動に関わる調査・分析 【部門からのメッセージ】 クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・複雑性が増す中、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアントの価値創出に向けて日々邁進しています。事業会社やプライベートエクイティファンドをクライアントに、ディールの実行のみならず価値創出に向けた買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、オペレーション統合・最適化、グループポートフォリオの最適化に向けたカーブアウトディールの検討・実行支援等を通じて、ダイナミックな業界再編の世界に身を置くことができます。 ディールフェーズではFAや弁護士を含む各種の専門家との連携、実行フェーズでは売主・買主・対象会社の多様な部門・国籍の方々を含む多様なステークホルダーを含むプロジェクトをリードしていきます。 ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクトを通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
Core Requirements(External) 【下記いずれかの経験者優遇】 ・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画/導入等の実務経験(担当領域は問いません) ・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験者(特には投資先でのPMI, Value-up経験) ・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験 尚可 ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 【資格・スキル】 ①戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ②探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ④PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上) ⑦公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ⑧英語力、海外駐在経験あれば尚可 ※ 高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進