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企業ダイレクト

フロントエンドエンジニア(エネルギー関連IoTプラットフォーム開発)

607~1256

ソフトバンク株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

仕事内容

大手電力会社を通じて節電サービスを個人へ提供。第一種通信事業者として5G・IoTやアプリ、最大規模の顧客基盤を活かし新サービスを先駆的に展開。 【仕事内容】家庭向け節電(デマンドレスポンス)や電気の新サービス企画・提供。LTE通信機能を備えたガス警報器システムの開発・運用 家庭向けエネルギー(電気・ガス)関連サービスの企画・推進 【業務内容】パートナー企業の要望を踏まえた新サービスの開発・実装・検証。社内外の開発部門・関係者と連携した調整業務および開発管理

求める能力・経験

【必須】■Webアプリケーションにおけるフロントエンド開発経験(言語・フレームワークは不問)■UI/UX設計に対する理解と実装経験 ■API設計に関する基礎的な知識と実務経験 【魅力】 ・自らが定める仕様で市場投入可能なこと(自らの挑戦に対する結果は市場で明確に分かる点) ・社内ベンチャーのメリット(ソフトバンクの強みを活かしつつ、スタートアップ企業としてのマインドで自らのやりたいことができる点) ・すべて自身に任されるため、柔軟な対応が求められ、今後のスキルアップには最適 ※不透明な事態にも対処できるスキルが身につく

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

607万円~1,256万円 月給制 月給 357,350円~604,000円 ■月給¥357,350~ 基本給¥288,182~等を含む/月 ■昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回(6月、12月) ※記載の想定年収は、30時間分の残業代を含んで試算しています。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

※毎週水曜日はノー残業デー ※毎月末金曜日はプレミアムフライデー

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 ※スーパーフレックス制(コアタイム無)

休日・休暇

年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後11日 入社直後に最大11日付与(入社月により按分)

その他

その他(5月1日or5月2日は休日 ※恩人感謝の日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【新型コロナウイルス感染症の対策と生産性の最大化を両立する新たなワークスタイルを導入】 オフィスにおけるソーシャルディスタンス(社会的距離)を確保すると同時に、個人と組織の生産性を最大化することを目的に、2020年6月1日から在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることができる新たなワークスタイルを導入し、1日当たりの出社人数を5割以下に維持することを目標とします。 オフィスはチームビルディングやコラボレーション、イノベーションの創出の場として、一方、自宅は集中して業務を行う場として位置付けて、部門ごとの業務特性に合わせた最適なワークスタイルを推進します。 ■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

勤務地

配属先

グリーントランスフォーメーション推進本部 エンコアード事業部

転勤

当面無

竹芝本社

住所

東京都港区海岸

最寄駅

ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅 徒歩2分 JR東京モノレール羽田空港線モノレール浜松町駅 徒歩4分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

財形貯蓄/慶弔見舞金/確定拠出年金制度/育児支援制度/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など

制度備考

◆制度 ・ソフトバンクで描くキャリア https://recruit.softbank.jp/career/company/vision_career/ ・キャリア開発・能力開発 https://recruit.softbank.jp/career/company/career_development/ ・評価制度 https://recruit.softbank.jp/career/company/commendation/ ・福利厚生 https://recruit.softbank.jp/career/company/welfare/ ◆制度備考 ・データでみるソフトバンク(ソフトバンクのあれこれを数字で公開)  https://recruit.softbank.jp/career/special/data/ ・仕事と育児・介護の両立支援 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/family/ ・健康に働ける職場環境づくり https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/wellness/ ・ダイバーシティの推進 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/diversity/

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    ▼求める人物像 テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方 スローガン 『働き方を変え、世界を変えていく』 パーパス 『人生を豊かにする新たな働き方の創造』 ミッション 『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』 技術/プロダクトファーストではなく、ユーザーファーストな視点をもって開発ができる方 1人で黙々と開発するのではなく、チームで協力し助け合いながら、楽しみながら開発できる方 スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方 ▼応募資格(want) Webアプリケーション開発におけるスクラム/アジャイル開発経験 AIコーディングを活用したシステム開発経験 スクラムマスターとしての開発経験 PdM、POの経験 テックリード/メンバーマネジメントの経験

    事業内容

    フリーランス事業 人材派遣事業(派13–315972) 有料職業紹介事業(13–ユ–314106)