フロントエンドエンジニア(エネルギー関連IoTプラットフォーム開発)
607~1256万
ソフトバンク株式会社
東京都港区
607~1256万
ソフトバンク株式会社
東京都港区
フロントエンドエンジニア
大手電力会社を通じて節電サービスを個人へ提供。第一種通信事業者として5G・IoTやアプリ、最大規模の顧客基盤を活かし新サービスを先駆的に展開。 【仕事内容】家庭向け節電(デマンドレスポンス)や電気の新サービス企画・提供。LTE通信機能を備えたガス警報器システムの開発・運用 家庭向けエネルギー(電気・ガス)関連サービスの企画・推進 【業務内容】パートナー企業の要望を踏まえた新サービスの開発・実装・検証。社内外の開発部門・関係者と連携した調整業務および開発管理
【必須】■Webアプリケーションにおけるフロントエンド開発経験(言語・フレームワークは不問)■UI/UX設計に対する理解と実装経験 ■API設計に関する基礎的な知識と実務経験 【魅力】 ・自らが定める仕様で市場投入可能なこと(自らの挑戦に対する結果は市場で明確に分かる点) ・社内ベンチャーのメリット(ソフトバンクの強みを活かしつつ、スタートアップ企業としてのマインドで自らのやりたいことができる点) ・すべて自身に任されるため、柔軟な対応が求められ、今後のスキルアップには最適 ※不透明な事態にも対処できるスキルが身につく
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
607万円~1,256万円 月給制 月給 357,350円~604,000円 ■月給¥357,350~ 基本給¥288,182~等を含む/月 ■昇給:年1回(4月)/ 賞与:年2回(6月、12月) ※記載の想定年収は、30時間分の残業代を含んで試算しています。
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
※毎週水曜日はノー残業デー ※毎月末金曜日はプレミアムフライデー
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給 ※スーパーフレックス制(コアタイム無)
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後11日 入社直後に最大11日付与(入社月により按分)
その他(5月1日or5月2日は休日 ※恩人感謝の日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【新型コロナウイルス感染症の対策と生産性の最大化を両立する新たなワークスタイルを導入】 オフィスにおけるソーシャルディスタンス(社会的距離)を確保すると同時に、個人と組織の生産性を最大化することを目的に、2020年6月1日から在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることができる新たなワークスタイルを導入し、1日当たりの出社人数を5割以下に維持することを目標とします。 オフィスはチームビルディングやコラボレーション、イノベーションの創出の場として、一方、自宅は集中して業務を行う場として位置付けて、部門ごとの業務特性に合わせた最適なワークスタイルを推進します。 ■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
グリーントランスフォーメーション推進本部 エンコアード事業部
当面無
東京都港区海岸
ゆりかもめ新交通ゆりかもめ竹芝駅 徒歩2分 JR東京モノレール羽田空港線モノレール浜松町駅 徒歩4分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
無
無
財形貯蓄/慶弔見舞金/確定拠出年金制度/育児支援制度/福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
◆制度 ・ソフトバンクで描くキャリア https://recruit.softbank.jp/career/company/vision_career/ ・キャリア開発・能力開発 https://recruit.softbank.jp/career/company/career_development/ ・評価制度 https://recruit.softbank.jp/career/company/commendation/ ・福利厚生 https://recruit.softbank.jp/career/company/welfare/ ◆制度備考 ・データでみるソフトバンク(ソフトバンクのあれこれを数字で公開) https://recruit.softbank.jp/career/special/data/ ・仕事と育児・介護の両立支援 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/family/ ・健康に働ける職場環境づくり https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/wellness/ ・ダイバーシティの推進 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/diversity/
2名
2回
筆記試験:無
〓時価総額9兆円/総資産24兆円以上/従業員68,000人のソフトバンクグループの中核を担う「ソフトバンク株式会社」 〓SoftBankの強固な顧客基盤と先端テクノロジーを武器に、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援。
【ソフトバンク株式会社とは】≪標準労働時間9:00-17:45≫ 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指すソフトバンクグループ。 300年成長し続け、情報革命の中心的企業群になるために、世界で初めて「群戦略」を掲げソフトバンク・ビジョン・ファンドを設立。世界中の各カテゴリでNo.1となる成長著しいユニコーン企業に次々と投資し、日本でもジョイントベンチャーを作り始めています。 その巨大企業グループの中で、国内通信事業を担っているのがソフトバンク株式会社。ここ10年程は、モバイルを中心とした通信会社の印象が強く、その分野で永続的な収益を生む会社になっていますが、現在まさに転換期。Yahoo!、LINE、PayPayといった錚々たる企業を傘下に加えるとともに、デジタル技術を活用したジョイントベンチャーも次々に立上げ・収益化。IT・通信技術を用いて各業界の企業を変革するパートナーとして、成長を続けています。 【さまざまな休暇制度】年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、看護休暇、キッズ休暇、育児休業 、介護休業など。
〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
全国各地(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡 など)
■移動通信サービスの提供/携帯端末の販売/固定通信サービスの提供/インターネット接続サービスの提供 ■先端テクノロジーを活用した新規事業の創出
【グループ会社】Zホールディングス株式会社(ヤフー(株)/LINE(株))/PayPay株式会社/SB C&S株式会社など
プライム市場
ソフトバンクグループジャパン(株) 40.4% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2% (株)日本カストディ銀行(信託口) 3.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
年収非公開
Webアプリケーション・オープン系システムの設計・開発・テスト・運用保守。大手クライアントへの常駐型・自社型プロジェクトに参画。Java/Python/TypeScript等を活用した多様な業界(金融・流通・製造等)のシステム開発に携わる。希望・適性に合わせてフロントエンド・バックエンド・フルスタックのいずれかでのキャリアを選択可能。
Webアプリケーション開発経験2年以上(Java/Python/TypeScript/PHP等)。要件定義・基本設計・詳細設計・テストの実務経験。フレームワーク(Spring/Django/Vue.js等)の利用経験があると尚可。
「ITを通じてより良いサービスを実現し、社会を幸せにすること」を理念に、Web/オープン系・クラウド・業務系・インフラ・RPA・データ分析・品質保証等のエンジニアリング事業と、ビジネスソリューション(ソリューション営業)・ITサービス(ヘルプデスク/ITトレーナー等)を展開。東証プライム上場。
年収非公開
不動産AI・DXプロダクトの開発。独自AI技術(市場分析・投資判断・マッチング・言語分析)のバックエンド・フロントエンド実装、LLM活用・RAG構築、不動産データ分析基盤の開発・運用。生成AI/OpenAIを活用した新規プロダクト開発にも携わる。
Webアプリケーション開発経験3年以上(Python/TypeScript等)。LLM・生成AI・RAGの実装経験があると尚可。不動産・GISデータ分析の経験があると尚可。
不動産業界AI×DXスタートアップ。自社開発の独自AI技術(不動産開発・流通の合理化・自動化)と不動産実業を組み合わせ、産業社会の変革をリード。OpenAIと業務連携本格化。シリーズB調達(総額38.3億円)。「PLATEAU AWARD 2024」グランプリ受賞。Mission「不動産業界における属人知の超克を礎として産業社会に革命をもたらす」。
年収非公開
GFS事業部(PHP/Laravel/React/Next.js・AWS環境)またはAI教育事業部「シゴトAI」(Kotlin/Spring Boot/React・AWS環境)のプロダクト開発を担当。AIコーディングエージェント(Copilot/Cursor/Codex等)を活用した新しい開発スタイルを構築。要件定義からシステム設計・運用フェーズまで一気通貫で携わる。
WebアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドのMVP開発経験。PHPとLaravelまたはKotlinとSpring Bootのいずれかの実務経験。クラウド環境(AWS)でのサービス運用経験。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
GFS事業部(React/Next.js環境)またはAI教育事業部「シゴトAI」(React/React Router v7環境)において、フロントエンド開発をリード。既存システムからのスムーズな移行を見据えたアーキテクチャ設計・最適な開発プロセスを自ら描き実践。テスト実行環境の整備・設計パターンの標準化も推進。
React・Next.jsまたはReact Router v7のいずれかの実務経験5年以上。フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
GFS事業部(React/Next.js環境)またはAI教育事業部「シゴトAI」(React/React Router v7環境)において、リーダーが描く技術戦略に基づきフロントエンド開発を推進。ユニットテスト実装・Storybookの運用を踏まえた適切なコンポーネント実装を実践。
ReactまたはVue.jsを用いたフロントエンド開発経験2年以上。TypeScriptの実務経験。ユニットテスト・コンポーネントテストの実装経験があると尚可。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
ベンチャー企業の開発プロジェクトをリードする開発エンジニア。自社プロダクト(toC向け)の設計・開発・運用をフルスタックに担当。バックエンド・フロントエンド・インフラ構築・技術選定まで一貫して携わり、技術的意思決定にも参画。
Webアプリケーション開発経験3年以上。TypeScript/React/Next.jsまたはGo/Python等のバックエンド言語の実務経験。AWSでのインフラ構築・運用経験。
プロシェアリング事業(ITプロパートナーズ・マーケティングプロパートナーズ・人事プロパートナーズ・Financeプロパートナーズ)。ITフリーランス・起業家と企業をマッチングし経営課題を解決。創業10期・平均成長率156%・累計14以上の新規事業を展開。
年収非公開
クライアント企業のプロダクト開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発。React/Vue.js/TypeScriptを用いたUI/UX実装、コンポーネント設計、パフォーマンス最適化、バックエンドエンジニアとの連携、コードレビュー。
フロントエンド開発経験3年以上(React・Vue.js・TypeScript等)。コンポーネント設計・状態管理の実務経験。UIテスト・E2Eテストの実装経験があると尚可。
ソフトウェアテスト・品質保証領域国内トップ企業。QA・DXコンサルティング・ITコンサルティング・エンジニアリングサービスを提供。フロントエンド・バックエンド・インフラ・QA・AI・セキュリティ等64職種で採用中。東証プライム上場。
700~1250万
STO(Security Token Offering)を活用した 個人投資家向け金融アプリの新規開発プロジェクトに参画 モバイルアプリチームの初期メンバーとして: 要件定義 設計 実装 テスト リリース まで一連の工程を担当 iOS / Android 向けモバイルアプリの設計・実装 他チームメンバーと連携し: アプリ品質の確保 セキュリティ担保 ユーザーフィードバックを基にした: 機能改善 継続的アップデート 不動産投資×デジタル証券という 新しい金融サービスのUXを形にする役割
【必要な能力・経験(必須)】 iOS または Android アプリ開発経験(3年以上) ※ iOS経験者尚可 Flutterによるアプリ開発経験(1年以上) アプリのパフォーマンス最適化・セキュリティ対応経験 Gitなどのバージョン管理ツール利用経験 CI/CDの導入・運用経験 【歓迎要件】 UI / UXデザインに関する知識・感度 バックエンドとの連携経験(API設計・利用) ベンチャーマインド/ハンズオン志向 ベンダーコントロール経験 金融業界での業務経験 日本語:ビジネスレベル 【求める人物像】 新規事業・0→1フェーズを楽しめる方 指示待ちではなく、自ら考え手を動かせる方 プロダクト志向を持ち、UX改善に主体的な方 チームと協調しながら品質を高められる方 金融×テクノロジーの新領域に挑戦したい方
-
445~880万
ebicaの店舗向けWebアプリケーション、エンドユーザ向けWebアプリケーション等の開発を担当いただくフロントエンドエンジニアを募集いたします。 【担当業務】■HTML/TypeScript/JavaScript/Vue.js/Nuxt.js 等を用いたフロントエンド開発:実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業■仕様検討・設計:チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・画面設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプットへの貢献 ※その他業務について備考欄に記載がございますのでご確認ください
【必須】■3年以上のフロントエンド開発の実務経験 ■コンポーネント指向フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験(Vue.js/Nuxt.js/React/Svelteなど) 【ミッション】店舗スタッフ向けのWebアプリケーションでは業務の複雑なUIをいかにシンプルに、使いやすく、操作しやすくしていくかが重要になります。単に、入力・参照ができるといった業務システムとは異なり、操作性やパフォーマンスも要求される難易度の高いシステムとなっているため、これまでの技術力を活かし課題解決できる方を探しています。
■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX
480~1500万
▼このような方におすすめのポジション 今までフロントorバックエンドメインの開発を経験してきたが、今後はフルスタック開発に挑戦していきたい方 技術力を高めるだけでなく、社会にとってユーザーにとって価値あるプロダクトであるか?を常に考えながらビジネス視点を持った開発スキルをつけたい方 個別でもくもく開発するよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら開発を楽しみたい方 今後はフリーランスエンジニアとして挑戦されたい方 ▼本ポジションの役割 自社プロダクトの新規及び既存機能の開発をメインに携わっていただきます。 フロントエンドの開発(React, React hooks, TypeScript) バックエンドの開発(Node.js, fastify, TypeScript, TypeORM) フロントエンド/バックエンドいずれかのみではなく、どちらも出来るようになる意欲のある方を求めています。 週4以上の稼働の方にはCursorのライセンスをお渡ししています! スクラムマスターが在籍しており、1週間スプリントで開発しています。 業務の割合はプロダクト開発8割、技術改善2割。 開発業務以外にご希望によってエンジニア採用などに携わっていただくことも可能です。 将来的には、スペシャリストを目指すも良し、リーダーとしてチームマネジメント、CTOのキャリアもございます。 ▼開発環境について 言語/Framework: TypeScript (Node.js/React), Fastify, Python インフラ/IaC: AWS (ECS/CloudFormation), Terraform, Docker データベース: PostgreSQL, Redis, DynamoDB 運用・監視: Datadog, New Relic, Sentry, CloudWatch CI/CD: GitHub Actions, CodeBuild その他ツール: Jira, Notion, GitHub, Slack, Zapier ▼配属部署(開発部)について 集客から人材と案件やクライアント企業のマッチング、参画しているIT人材を支援するプロダクトの開発を行います プロダクトの例として以下のものがあります。 集客を行うサービス:案件検索サイト コンサルタントが案件を検索し、人材に提案するサービス:管理コンソール クライアント企業が人材を検索し、提案するサービス:テックビズスカウト 人材の案件探し、参画後の支援をするサービス:テックビズフリーランス 上記プロダクトの特性としてSoEの意味合いが強く、仮説を早く回し、より早くユーザーにとって価値のある機能を継続的に提供することが大切になっているため1週間スプリントのスクラム体制で開発を行っています。 開発部では認定スクラムマスター・テックリード及びUI/UXデザイナーで構成されており、20名弱が在籍しています ほとんど全てのメンバーがフルリモートで開発中です。 フロントエンド・バックエンド・インフラなど一人一人のエンジニアが領域を横断して開発を行っています。 ▼特徴 メンバーの半数以上が業務委託として参画中 平均年齢は32歳、最年少は20代後半、最年長は40代後半 メンバーの半分は幼いお子さんを持つパパさんママさんエンジニア
▼求める人物像 テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方 スローガン 『働き方を変え、世界を変えていく』 パーパス 『人生を豊かにする新たな働き方の創造』 ミッション 『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』 技術/プロダクトファーストではなく、ユーザーファーストな視点をもって開発ができる方 1人で黙々と開発するのではなく、チームで協力し助け合いながら、楽しみながら開発できる方 スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方 ▼応募資格(want) Webアプリケーション開発におけるスクラム/アジャイル開発経験 AIコーディングを活用したシステム開発経験 スクラムマスターとしての開発経験 PdM、POの経験 テックリード/メンバーマネジメントの経験
フリーランス事業 人材派遣事業(派13–315972) 有料職業紹介事業(13–ユ–314106)