【神奈川/Salesforceコンサルタント(ミドル)】リモート勤務可/月1出社程度
600~1000万
サンアンドサンズコンサルティング株式会社
神奈川県藤沢市
600~1000万
サンアンドサンズコンサルティング株式会社
神奈川県藤沢市
システムコンサルタント
ユーザーと直接やり取りをするなど、お客様の悩みや課題の本質を捉えることを何よりも大事にする姿勢の当社にて、Salesforceを中心としたITシステム導入/活用支援を行っていただきます。 【業務詳細】 ■Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守(当社では上流から下流まで幅広くご担当頂くことができ、顧客への貢献価値の最大化に繋がっています。) ■クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ■開発フェーズのプロジェクトマネジメント ■顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案)
【必須】■Salesforceの開発経験(目安:3年以上) 【歓迎】■Salesforce認定資格をお持ちの方 《元Salesforce役員も参画!少数精鋭ながらも信頼度抜群の理由》 ユーザーと直接やり取りの上で仕様を決めて運用まで継続的にサポートするなど、顧客の本質的な課題に寄り添って解決することを一番に重要視。その姿勢と技術力があるからこそ、プライム(旧東証1部)上場のIT企業や大手コンサルティング会社様などが長年主要顧客に。引き合いも絶えず、売上高も毎期成長・伸び率は5期で150%を突破中。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~10,000,000円 年俸¥6,000,000~¥10,000,000 基本給¥317,410~¥641,690 固定残業代¥99,190~¥191,100を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:10時間0分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始:12/29~1/3 ※年により変動有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方補足】専門型裁量労働制を採用しているため、お仕事の時間や進め方をご自身の裁量でコントロール可能となっております。 【案件例】中堅企業の数十万の案件から大手日系・外資系顧客の数千万単位の大手案件まで、幅広い業界・規模の案件に対応しております。 【商材例】SalesCloud, MarketingCloud, Tableau, Mulesoftなど(今後は自社でタレントマネジメントシステムなども開発・提供予定) 【制度補足】 定年制あり上限65歳 再雇用制度あり上限70歳 勤務延長制度あり上限70歳 ■仕事内容の変更の範囲 将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地変更の範囲:当社における全事業所および会社の指定する場所
20-60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しております。※65歳定年・再雇用制度有 / リモート勤務がほとんどで、多くても月1回の出社率
当面無
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル 4階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
多くても月1回程の出社率です。※鹿児島にニアショア開発拠点もございますので、UIターンも歓迎いたします。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
※副業・時短勤務は要相談 / 会社負担生命保険加入(500万円,退職時解約返礼あり)/自由にPC周辺機器選択可
■書籍購入補助有(技術書・ビジネス本問わず) ■資格取得支援:Salesforce認定資格を取得で最大50万円支給(既得資格は計60以上/上位資格30以上) ■休暇制度 ・有給休暇:入社初年度は入社月に応じ即付与(試験期間がある場合は終了後) ・特別夏季休暇(有給に+αで5日)、バックアップ有給(有給を全て取得した方へ更に+5日)、時間単位取得(年間5日/40時間を限度に1時間単位で付与) ・取得推奨日:ブリッジホリデー制度(土日祝の連休に挟まれた平日)/ハッピーサタデー制度(土曜が祝日の場合の前日金曜日もしくは翌々日の月曜日)/ブレイクデー制度(土日祝により三連休となる日がない月の第三金曜日)/アニバーサリー休暇制度(本人及び家族の誕生月もしくは記念日に1日) ・取得促進制度:ブリアイデア休暇(ユニークな嘘をついての有給休暇)/プレミアムアフター5制度(午後5時以降2時間の時間休)/シエスタ制度(昼休み後の3時間の時間単位有給)
3名
2~3回
筆記試験:無
■Salesforce公式認定パートナーとして大手企業から継続的な案件発注、安定した事業基盤◎■AI×CRM、AI×MA、自社プロダクト開発等の魅力的なキャリアパス■顧客業務を深く理解し長期的に伴走するスタイル/リモート中心(月1出社程度)
《プライム(旧東証1部)上場の情報サービス企業グループが主要顧客。伸び率は5期で150%を突破と成長継続中の当社の特徴について》 ■会社設立以来一貫してSalesforceの導入コンサルテーション、開発、保守・運用サポートを手がけており、Salesforceパートナーとしては長年実績を積み上げてきました。 ■「顧客志向」であることを重要視する当社では、当初よりプライム契約を前提として、直接お客様のご要望を伺ってのシステム構築を実施。だからこそお客様からの評価も高く、現在の取引顧客はほぼ大手一部上場会社様、もしくは同等の外資系企業、国内非上場会社様となっています。 ■2年前にSalesforce社の役員をしていたメンバーが当社に参画したこともあり、Salesforce社との関係はより強化され、同社からの参画依頼のご相談が当社のキャパシティを超えてきている状態です。さらに過去プロジェクトのご評価から、大手企業様の複雑な案件については優先的にご相談いただいている状況で、当社内のスキル要員の増強が喫緊の課題となっています。
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F
■鹿児島事業所
Salesforce認定コンサルティングパートナーとしての法人向け導入コンサルティング
【主要顧客】■株式会社リクルート及びグループ各社■有限責任あずさ監査法人■経済産業省■株式会社大丸松坂屋百貨店■株式会社野村総合研究所 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 395百万円 | - |
| 前期 | 2024年08月 | 531百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1400~3000万
顧客のDXを推進する当社にて、自社の事業戦略の立案・実行、および事業部全体の成長をドライブする経営視点でのリーダーシップを発揮していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業:全社DX施策推進支援 大手製造業:SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業:販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産:マンション管理システム構築支援 大手私立大学:Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援
【必須】■コンサルティング業界またはSIerにおけるマネジャー相当の職位での経験 ■主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO(人の手)」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます! 【採用背景】数年内の「売上100億円」実現に向け、代表と伴走し、50名や100名体制を見据えた組織基盤(育成・評価・カルチャー)を共に創造するマネジメント層を募集します。
IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発
1000~1500万
プロジェクトマネージャーとして品質・予算・進捗を統括するとともに、顧客とのリレーション構築を通じた案件拡大)や、若手コンサルタントの育成・組織マネジメントを牽引していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業:全社DX施策推進支援 大手製造業:SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業:販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産:マンション管理システム構築支援 大手私立大学:Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援
【必須】■コンサルティング業界やSIerにてPL、PMなど立場でプロジェクトをリードした経験(業界・領域不問) ■チーム、メンバーの指導・育成経験 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO(人の手)」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます! 【採用背景】数年内の「売上100億円」実現に向け、代表と伴走し、50名や100名体制を見据えた組織基盤(育成・評価・カルチャー)を共に創造するマネジメント層を募集します。
IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発
年収非公開
職務内容 ・営業部門におけるAI活用を、単なる業務効率化にとどめず、顧客体験の高度化・行員の判断品質向上・人財価値の最大化につなげる中核ポジションです。 ・顧客コミュニケーション領域における生成AI活用の戦略企画・推進を担い、AIを活用した新たなコミュニケーション手段や顧客体験の創出をリードしていただきます。 ・営業現場目線での企画、要件整理、関係部との調整、実装推進まで一気通貫で担当いただく想定です。 配属部署 リテール戦略部 デジタル戦略企画室 戦略企画グループ 戦略企画グループは、室長以下、約5名のグループです。 ・少数精鋭の企画組織に所属し、デジタル・IT・本部企画などの関係部署と連携しながら、営業部門におけるAI活用の企画・推進を担っていただきます。 ・部門横断でのプロジェクト推進が中心となるため、幅広い関係者と協働しながら、銀行全体の変革にインパクトを与えられる環境です。 ポジション魅力 ・本ポジションの魅力は、「AIと共に働く未来」を自ら設計し、銀行の変革を実際に前へ進められることです。 ・デジタル部門・IT部門・本部企画部門など多くの関係者と連携しながら、AIを前提とした新しい業務運営や顧客接点のあり方を形にしていきます。 単なる構想だけではなく、実際の案件企画・推進・実装に近いところまで関わることができるため、戦略性と実行力の両方を高いレベルで磨けます。 ・先進事例や最新技術トレンドに触れながら、銀行の中長期戦略に直結する経験を積むことができます。 キャリアパス ・本ポジションでは、AI領域の専門性だけでなく、戦略、マーケティングなどの部門横断推進といった幅広い企画スキルを磨くことができます。 ・将来的には、経営戦略の中核を担う企画人財、行内全体のAI戦略やDX推進を担う中核人財、ビジネスアイデアを形にする開発人財として活躍いただくことを期待しています。 ・進化し続けるデジタルやAI技術の幅広い知識とスキルを身につけながら成長でき、AI領域に加えてマーケティングにも携わりながら専門性を磨ける点も特徴です。
【必須】 ・AI、データ活用、DX、マーケティング、CRM、アプリ企画などのいずれかの領域で企画・推進経験をお持ちの方 ・金融機関における企画業務、システム企画、業務改善、データ活用の経験をお持ちの方 【尚可】 ・部門横断のプロジェクト推進や、複数ステークホルダーを巻き込んだ企画推進経験をお持ちの方 ・顧客コミュニケーションや顧客体験設計に関する関心・経験をお持ちの方 ・パイロット案件の企画、要件整理、検証、改善など、仮説検証型での業務推進経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・デジタル・AI領域に強い関心を持ち、継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・変化の大きい環境を前向きに楽しみながら、新しい知識や技術を柔軟に吸収できる方 ・課題を発見し、構想を描くだけでなく、自ら動いて成果につなげる構想力・実行力をお持ちの方 ・多様な価値観や立場を理解し、関係者と丁寧に合意形成しながら推進できるコミュニケーション力・共感力をお持ちの方 【業務経験(目安)】 3年以上
銀行業務
400~600万
顧客のDXを推進する当社にて、プロジェクトのコアメンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担当し、基礎的なコンサルティングスキルとIT知見を早期に習得していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業:全社DX施策推進支援 大手製造業:SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業:販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産:マンション管理システム構築支援 大手私立大学:Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援
【必須】■大学・大学院卒で社会人経験1年以上を有する方 (経営企画、営業企画、SCM、経理財務、人事、購買、営業などの職種経験者は尚可) 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO(人の手)」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます! 【入社後の育成とプロジェクトアサイン】 代表を中心に3か月-1年をかけて育成を行います。アサインは身に着けたいスキル、描きたいキャリアを踏まえ、すり合わせのうえ決定します。
IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発
500~800万
顧客のDXを推進する当社にて、プロジェクトの主担当として、クライアントの課題抽出から解決策の立案、実行支援までを自律的に推進し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。 中堅製造業:全社DX施策推進支援 大手製造業:SAP S/4 HANA導入 UAT支援 大手通信企業:販売管理システム統合 企画構想支援 大手不動産:マンション管理システム構築支援 大手私立大学:Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援
【必須】■コンサルティング業界での就業経験 ■情報システム部門での就業経験 ■SIerにてシステム開発、インフラ構築、運用保守、導入などの経験(領域不問/SE・PLなどの立場での経験は尚可) 【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO(人の手)」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます! 【プロジェクトアサイン】 ご自身の希望や今後の身に着けたいスキル・描きたいキャリアを踏まえ、代表の石川とすり合わせの上決定いたします。
IT/DXコンサルティング・アドバイザリーサービス、システム開発、DX教育サービス、コンサルタント・エンジニア人材マッチングサービスの運営、人材紹介事業、AIを活用したプロダクト開発
600~8000万
【募集背景】 国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 「テクノロジーで人を幸せにする」という理念の下、様々なテクノロジーを世に生み出し、社会やお客様の発展に取り組んできた富士通グループ。国内だけにとどまらず50以上の国と地域に拠点を持ち、全世界に向けてグローバルな事業を展開しています。 設立から88年が経った今、同社は組織やビジネスのあり方、社員の働き方、業務環境に至るまで大きな変革の真っ最中。『Fujitsu Uvance』のもと、ビジネス変革と持続可能な社会の実現の両立を目指し、まったく新しい富士通へと生まれ変わろうとしています。 【業務内容概要】 ・製造業、金融、小売り、消費財、物流、流通、通信、サプライチェーンなど多様な業界のクライアントに対する、戦略立案・業務改革・IT活用・IT戦略策定・新規ビジネス創出。 ・当社が保有する先進技術やソリューション(AI、データ、アプリケーション、業界特化型サービスなど)を活用し、構想力と創造力を活かしたサービス設計・実装 ・日本企業のグローバル展開支援や、外資系企業との協業を通じたクロスボーダー案件の推進 ・顧客との強固なリレーションを活かした、長期的な価値創出と信頼構築 ・グローバルでの組織立ち上げフェーズに参画し、Wayfindersのカルチャーと価値を共に創っていく経験 ・組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献。 【個人に期待する役割やミッション】 ■事業開発: - 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。 - 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。 - 当グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。 ■プロジェクトデリバリー: - 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 - プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。 - プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 ■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: - プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 - コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。 - 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。 ■リーダーシップ: - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。 - 若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。 - 当グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。
コンサルティングファーム経験者 IT経験者
-
600~5000万
【募集背景】 国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 「テクノロジーで人を幸せにする」という理念の下、様々なテクノロジーを世に生み出し、社会やお客様の発展に取り組んできた富士通グループ。国内だけにとどまらず50以上の国と地域に拠点を持ち、全世界に向けてグローバルな事業を展開しています。 設立から88年が経った今、同社は組織やビジネスのあり方、社員の働き方、業務環境に至るまで大きな変革の真っ最中。『Fujitsu Uvance』のもと、ビジネス変革と持続可能な社会の実現の両立を目指し、まったく新しい富士通へと生まれ変わろうとしています。 【業務内容概要】 ・製造業、金融、小売り、消費財、物流、流通、通信、サプライチェーンなど多様な業界のクライアントに対する、戦略立案・業務改革・IT活用・IT戦略策定・新規ビジネス創出。 ・当社が保有する先進技術やソリューション(AI、データ、アプリケーション、業界特化型サービスなど)を活用し、構想力と創造力を活かしたサービス設計・実装 ・日本企業のグローバル展開支援や、外資系企業との協業を通じたクロスボーダー案件の推進 ・顧客との強固なリレーションを活かした、長期的な価値創出と信頼構築 ・グローバルでの組織立ち上げフェーズに参画し、Wayfindersのカルチャーと価値を共に創っていく経験 ・組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献。 【個人に期待する役割やミッション】 ■事業開発: - 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。 - 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。 - 当グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。 ■プロジェクトデリバリー: - 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 - プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。 - プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 ■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: - プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 - コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。 - 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。 ■リーダーシップ: - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。 - 若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。 - 当グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。
コンサルティングファーム経験者 IT経験者
-
800~1800万
仕事内容 製造・流通・金融業界などの顧客に対し、データ・AI活用を軸に経営課題・ビジネス課題の解決支援 戦略・施策の立案および実行支援 システム導入だけでなく、データ・AI利活用を推進する組織体制や業務プロセス改革までを含む包括支援 コンサルティング事業拡大に向けた組織立ち上げ、商談発掘、提案活動への貢献 求められる役割 プロジェクトデリバリー 大規模・複雑なコンサルプロジェクトのリード チーム組成、育成、リスク管理、品質管理 事業開発 新規顧客開拓、既存顧客深耕 新サービス企画、クロスセル・アップセル推進 ナレッジマネジメント/ソートリーダーシップ ベストプラクティス体系化 コンサル手法・ツール・テンプレート開発 社内外での知見発信 リーダーシップ 組織文化醸成、若手育成 富士通グループ戦略と連動したプレゼンス向上
IT関連プロジェクト推進経験 システム開発経験 CXOクラスとの折衝・プレゼン経験 【歓迎】 最新技術(Data/AI)への強い関心 変化を楽しみ学び続けられる姿勢 多様なメンバーと成果を出せる協調性 グローバル視点・異文化コミュニケーション力 求める人物像 IT×ビジネスで社会・企業変革に挑戦したい方 コンサルに留まらず、事業と組織を創りたい方 大企業変革の当事者になりたい方
-
500~600万
【職務内容】 海外を含むグループ会社向けの生産システムや 業務システムの企画・開発を担当していただきます。 SCM、PLM、MES、ERPなどの基幹システム導入や、 IT技術を活用した製品競争力強化、業務改革に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ SCM、PLM、MES、ERP(会計、開発、生産、販売)などの 海外を含むグループ会社向けの生産システムの企画、開発業務 ・ 製品競争力強化や、業務改革を実現する新たなIT技術の導入と業務への適合 ・ グループ会社向けの業務システムの企画・開発業務 (求人ID:428193)
【必須】 ・ITシステムの導入または開発の経験1年以上 ・社外協力会社への的確な指示とコントロールができる方 【歓迎】 ・製造業の基本的な業務の理解 ・ 基幹システム(CRM/SCM/PLM/ERP/GroupWear など)の導入、 または運用の経験 ・ RPAやIoT、BI、AIなどのDX推進に必要なIT技術 の知識や経験
【真空技術を核とした総合メーカー事業】 ■ 真空装置・機器および関連材料の 開発・製造・販売・カスタマーサポート ■ 主な用途・対象業界 ・ディスプレイ・エネルギー関連(例:スパッタリング装置、有機EL・液晶ディスプレイ) ・半導体および電子部品(メモリ・ロジック・通信デバイス等) ・大学・研究所向け装置 ・一般産業:金属加工、機械、自動車、化学、食品、医薬品等 ■ 製品・領域例 ・真空ポンプ、真空バルブ、真空計 ・成膜材料、ターゲット材料、高融点活性金属材料
501~989万
当社の事業成長をITで支える社内SE(IT企画・システム運用担当)を募集します。社内システムの企画立案から導入、安定運用、継続的な改善活動まで一貫して携わる、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容詳細(※1 詳細は備考参照)】 ■IT企画・推進導入:主な業務としては、企画提案、導入手続き、進捗管理、サービス開始手続きとなります。 ■システム管理・運用保守:主な業務としては、資産管理、ユーザーサポート、セキュリティ対策となります。 安定した環境で幅広い視野とスキルアップの実現が可能です! 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■ベンダーと協力し、プロジェクトを円滑に進めてきたご経験 ■社内関連部署との調整・コミュニケーション能力 ■企画提案書、ユーザマニュアルを読み手にあわせて作成できる方 ※高いプログラミング能力は不要です! 本ポジションは、自社でのプログラム開発や修正を行うことはありません。システム導入においては企画、社内調整、ベンダー管理が主な役割となります。適切なコミュニケーションを取り、進捗・品質を管理する能力が重要であり、プログラミングスキルは必須ではありません。
■民間企業、金融機関、公的機関向けの調査受託業務、経営コンサルティング業務等