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企業ダイレクト

和歌山【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/WEB面接可

635~790

株式会社オークワ

和歌山県

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)

  • エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)

仕事内容

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

求める能力・経験

【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

635万円~790万円 月給制 月給 418,000円~520,000円 月給¥418,000~¥520,000 基本給¥418,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:3.2カ月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:\50,000/月

モデル年収例

(例1)800万円 入社15年目 店長(月給50万円×12ヶ月+賞与) (例2)700万円 入社10年目 SV・バイヤー(月給44万円×12ヶ月+賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40.0h/届け出済

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間117日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務エリアについて】 関西エリア:大阪・奈良・兵庫エリアの配属可能性あり。 (原則:2~3年は採用エリアでの勤務可能性あり) 将来的に東海エリア:三重・愛知・岐阜への配属可能性がございます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

勤務地

配属先

「オークワ」「スーパーセンターオークワ」「メッサオークワ」「パレマルシェ」「プライスカット」各店舗(ご事情を考慮の上,決定いたします)

転勤

有 可能な限りお住まいを考慮しますが,出店エリア内の異動有

県内各店舗

住所

和歌山県

喫煙環境

原則、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※但し店舗により異なる場合有

備考

勤務地について,その他労働条件の備考に補足あり≪変更の範囲≫関西・東海エリアの当社拠点

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

オーカードポイント割増発行、制服貸与、通信教育制度(受講費用の半額をオークワが負担)

制度備考

【休日・休暇】 ・年間休日116日を12ヶ月に割り振り(休日は9日~10日/月) ・その他、5連休制度(年2回)、アニバーサリー休暇制度(誕生月に1日) 【賞与・退職金】 ・賞与は半期毎の会社業績に連動、チームワークと個人の成績によって支給額が決定。 ・退職金はポイント制退職金制度を導入し、確定拠出年金制度(401K)あり 【寮・社宅制度】 ・独身の場合(29歳まで):家賃自己負担額 4,000円/30歳以上:家賃自己負担額 23,700円 ・既婚者の場合(ご家族と一緒に住む場合)家賃自己負担額は家賃の半額 ・単身赴任の場合:家賃自己負担額 4,000円 ※いずれの場合も、敷金・礼金・引越代は会社負担 【研修】 入社研修、OJTの他、売場管理、計数管理、チェーンストア理論を学んで頂ける勉強会を年2回実施しています。

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    関西【店長候補】プライム上場/残業月10h/評価制度◎/ベテラン歓迎/WEB面接可

    635~790

    株式会社オークワ大阪府内, 奈良県内, 和歌山県内
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で,店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りをお任せします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    和歌山【チーフ職(住居/衣料)】残業月10時間/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    414~573

    株式会社オークワ和歌山県内
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    仕事内容

    スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして,店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら,お客様にご満足頂ける売場作りをお任せいたします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や,自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】下記,いずれかのご経験をお持ちの方 ・住居・衣料品分野でのご経験/・ホームセンターでのご経験 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    和歌山【チーフ職(グロッサリー)】残業月10H/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    414~573

    株式会社オークワ和歌山県内
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    仕事内容

    グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】グロッサリー分野でのご経験をお持ちの方(職種不問) 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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    和歌山【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可

    414~573

    株式会社オークワ和歌山県内
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    仕事内容

    グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー、いずれかの分野でのご経験をお持ちの方(業種・職種不問) 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • エージェント求人

    【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる/小売正社員経験者/和歌山県

    350~550

    大黒天物産株式会社和歌山県和歌山市, 和歌山県岩出市
    もっと見る

    仕事内容

    【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問

    事業内容

    「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。

  • エージェント求人

    生鮮強化ドラッグストアで成長率日本一/精肉スタッフ急募/未経験OK/和歌山県

    260~420

    株式会社クスリのアオキ和歌山県橋本市
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    仕事内容

    【精肉部門】 ①商品の製造、パック値付けや陳列作業から覚えていただき、順を追って発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理、売上管理などのマネジメントする立場を目指していただきます。 ②精肉加工業務、商品の梱包パック詰め、品出し、整理、商品補充などからお肉を機械や包丁で加工するお仕事まで、未経験の方も教育環境が整ってします。クスリのアオキの生鮮精肉で楽しく充実した仕事を体験してください。 牛、豚、鶏、ミンチの製造・加工・販売 その他、商品陳列、清掃業務等 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

    求める能力・経験

    ■求める人物像 精肉の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で精肉部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方 定年60歳のため、60歳未満の方が対象(例外事由1号)

    事業内容

    ドラッグストア事業、調剤薬局事業

  • エージェント求人

    【和歌山】DS型食品スーパー/店長候補(副店長~スタッフまで)/年間休日115日/プライム上場企業

    350~700

    大黒天物産株式会社和歌山県和歌山市
    もっと見る

    仕事内容

    DS型食品スーパーの総合職として、業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など ご経験やご希望に応じて副店長、バイヤー、MD、部門スタッフなどで従事していただきます。実力次第ですぐに店長をお任せするケースもございます。 最短で3カ月での店長昇格の実績あり。 また、下記の3つの働き方がございます。 〇ナショナル社員(全国転勤有り) 〇エリア社員(ご自宅から150km圏内の店舗での勤務) 〇ホーム社員(ご自宅から40km圏内の通勤可能な店舗での勤務。転居を伴う転勤なし)

    求める能力・経験

    ・小売業界(食品関連)での業務経験 (特に食品スーパーでの業務経験)

    事業内容

    創業以来38期連続で増収増益を続ける、プライム上場の食品スーパーです。現在は西日本を中心に全国約200店舗あり、積極的に事業の拡大を進めています。ITを駆使した最先端流通モデルで低価格・高品質な商品を提供しており、業界トップクラスの成長率を維持しています。 実力主義で、すぐに店長・バイヤー・SVをお任せするケースもございます。

  • エージェント求人

    408546232/【和歌山】婚礼サービスディレクター(マネージャー候補)〈上場企業〉

    400~600

    • 品質管理
    • マーケティング
    • オペレーション設計
    • スタッフ
    • マネジメント
    • ホテル
    • 店長
    • 副店長
    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ和歌山県和歌山市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する重要な役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション、演出進行の管理 ・料理提供タイミングの管理およびキッチン・司会・プランナーとの連携 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し・育成 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティングおよび準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計、サービス品質向上のための現場改善 ※1日最大2組の担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できる環境です。 【今後の展望】 エリア統括マネジャーやウェディングプランナー、本社機能(企画・マーケティング・管理部門等)など、多岐にわたるキャリアパスが用意されており、社内異動の実績も多数あります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンタメ施設での運営・ディレクション経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方

    事業内容

    ■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営

  • エージェント求人

    408518602/【和歌山】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)〈U・I ターン歓迎〉

    454~1076

    • 研修企画
    • 店舗/施設運営
    • 戦略立案
    • 売上管理
    • 接客
    • 店舗運営
    • 営業
    • 販売企画
    • 開発
    • 販売
    • 店長
    • 店舗
    加納コーポレーション株式会社和歌山県和歌山市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 もんじゃ焼き専門店の新ブランド「月島もんじゃ こてつ」が和歌山でオープン!店長として店舗運営をお任せします。 【仕事内容】 『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します! ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! 鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授! 最短3か月で店長にステップアップいただけます!ゆくゆくは店舗管理をお任せします。

    求める能力・経験

    ☆職種・業種未経験歓迎☆ 学歴不問!社会人未経験歓迎!第二新卒歓迎! 【尚可】 ■飲食店での経験がある方 <まずは気負わず、面接にお越しください!> ★これまでの経験やスキルは一切問いません! ★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です! <意欲があれば経験は問いません!> 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前!座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。実際に元刑事・CA・お笑いタレント・俳優・モデル・自衛官など、未経験スタートの先輩も活躍中です。

    事業内容

    ■外食事業

  • エージェント求人

    408156004/【和歌山】店長候補(ゲームセンター)〈U・I ターン歓迎〉

    450~500

    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • マネージャー
    • シフト管理
    • 店舗運営
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 店舗
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 顧客折衝
    株式会社マインズ【本社:福岡】和歌山県和歌山市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 全国直営8店舗運営するゲームセンターの店長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理 ・機械の入れ替え、組立 ・配置するプライズの計画 ・入出金業務 いずれかの店舗にまずは所属し(正社員2~3名)、アルバイト10名~15名程度のマネジメントをお任せします。 ■「アソビクルハンターズ」:和歌山中之島店、川越的場店、 ■「アソビクル」:福岡新宮店、長崎戸町店、京葉船橋インター店   ■「アソビニムチュウ」:町田多摩境店 タイトーFC:武蔵村山店 ■「ゲームマインズ」:宮崎店 ■新店舗OPEN予定:大阪 ※現エリアマネージャーと分担して店舗管理していただきます。 (求職者様の)居住地およびご経験をベースに担当エリアを検討致します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・転勤が可能な方 ・第一種普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・同業種経験者

    事業内容

    ■アミューズメントマシンの開発・製造・販売・レンタル  ■エア遊具や遊戯器具の企画・製造・販売  ■アミューズメント施設の運営