【新宿駅/法務・総務のマネージャー候補】SaaS領域の法務を牽引/週3リモート可
650~750万
ユミルリンク株式会社
東京都渋谷区
650~750万
ユミルリンク株式会社
東京都渋谷区
法務
総務
総務・法務の両面から、円滑な組織運営とコンプライアンス遵守を支えていただきます。 【法務領域】・コンプライアンス・リスク管理 ・契約書レビュー及び事業部門へのリーガルアドバイス ・適時開示対応及び内部統制(J-SOX)の整備・運用 ・M&A関連業務(法務DD、関係者との連携、進捗管理等) ・紛争・訴訟案件の初動対応および外部弁護士と連携した進捗管理 ・商標・特許出願等の知財管理業務 ※続きは備考欄に記載
【必須】 ・上場企業またはIPO準備会社における法務実務経験(3年以上目安) ・チームマネジメントの経験(育成・指導・成果物確認) 【歓迎】 ・株主総会・取締役会の運営における実務経験 ・会社法・金融商品取引法における実務レベルでの知見 ・IT・SaaS業界、またはB2Bビジネスにおける実務経験 ・総務領域の実務経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~750万円 月給制 月給 500,000円~625,000円 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社後6ヶ月間は特別休暇を月毎に1日付与
その他(夏季休暇3日(7/1~9/30の間に3日間))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務詳細続き 【総務領域】 ・株主総会・取締役会等の会議体運営 ・IR業務(機関投資家・個人投資家・株主対応) ・ファシリティ及び資産管理全般 ・社内規程の制改定 ・社内行事(社員総会・表彰式等)の企画・運営 ・防災・安全衛生管理及びBCPの策定・見直し 業務内容変更の範囲:当社の定める範囲内
管理部/総務・法務課
無
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F
JR山手線新宿駅 徒歩3分 小田急電鉄小田急小田原線新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社の定める範囲内
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■子ども手当(満16歳未満の実子・養子対象。扶養の有無不問)■従業員持株会■社員親睦補助■書籍購入制度
■時差出勤(入社時より適用可)■出産・育児支援(産前産後休業制度、育児休業制度、育児時短勤務制度 等)■介護支援(介護休業制度、介護時短勤務制度 等)■外部研修受講制度 ■billboard Liveチケット優待 ■永年勤続表彰(勤続5年以上対象)■フリードリンクサービス ■休憩室(マッサージチェア、フィットネスマシン完備)■関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス(保養所等) 【その他制度備考】育児や介護などの家庭環境に柔軟に対応した就業を全面的にバックアップします。 ■在宅勤務制度:週3日上限、理由不問(入社当初より適用)。「育児」「介護」「配偶者の転勤」に該当の場合、週5日のフルリモート勤務も可能。■時差出勤:出社勤務時における時差出勤(7時~11時、1時間刻み。入社当初より適用)が可能。■育児・介護に関する勤務制度:育児・介護休業、育児時短勤務(小学3年生迄)、介護時短勤務子の看護休暇、介護休暇 等
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(Web実施)) 選考フロー:1次選考→適性検査→最終選考
■月間80億通超の配信実績。企業のインターネットでのコミュニケーション課題をトータルに解決する「メッセージングソリューションプラットフォーム」を提供 ■2021年9月22日東証グロース上場!大手企業はじめ導入社数2,700社以上!
【当社について~法人向けメッセージングソリューションを自社開発し提供~】 インターネット(メール・Web・アプリ)を活用した情報の「配信」「収集」「分析」により、法人や自治体のマーケティング活動や、コミュニケーション支援をするソリューションを自社で開発~提供しています。(例:災害時の情報伝達に使用するアプリケーション、法人のマーケティングに活用いただく高速メール配信システム、クレジットカード会社などの認証等に用いられるSMS)現在弊社製品の導入企業は2,000社以上。 【販売製品】 ■BtoC、BtoB問わず活用されるメッセージングソリューション“Cuenote”シリーズ ■一般消費者向け、顧客向けマーケティング等で活用される高速メール配信サービス ■本人認証、重要情報通知、業務連絡等で活用されるSMS配信サービス ■満足度調査、キャンペーンユーザー獲得で活用されるアンケート作成サービス ■災害時の従業員安否確認、緊急参集管理で活用される安否確認サービス
〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー12F
大阪支店(大阪市北区梅田)、北海道オフィス(札幌市中央区南五条西)
メッセージングソリューション事業
グロース市場
アイテック阪急阪神株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 2,315百万円 | 592百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 2,669百万円 | 637百万円 |
| 今期予測 | 2025年12月 | 3,156百万円 | 700百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~600万
【業務概要】 表彰式やスポーツ観戦ツアーなど従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を専任で担当。創造力と行動力で魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案
【必須】 ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 ※展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画~当日運営までを一貫して担当した経験 ※進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の実務経験 ・Excel・PowerPointを用いた実務経験 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験(2年以上) ・大規模な人数(100名~)が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社(施工、音響、照明、ケータリング等)への発注・ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・グラフィックデザインや動画編集スキル
1997年の創業以来、既得権益の強い不動産業界において急成長を遂げてきました。 2013年の上場からわずか10年で売上高を10倍に伸ばし、平成創業の企業として2社目となる「売上高1兆円」を達成。 現在は業界No.1の座を見据え、多角的な事業展開を行っています。 ■ 戸建事業(開発・分譲・注文) ■ マンション開発分譲事業 ■ 収益不動産事業 ■ 海外不動産事業
470~600万
企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。東京本部、もしくは白浜本社(和歌山県)いずれかへの配属となります(希望考慮)。 ★全ての業務を一気にお任せすることはありません。スキル・ご経験に応じて、徐々に業務を任せていきます。【業務詳細】■総務関連規程の整備■社内文書、契約書管理■印章管理■施設、什器備品、車両管理■固定資産管理■福利厚生企画、運営■社内イベント企画、運営■安全・衛生管理■行政への届出■株主総会、取締役会運営(事務局)
【必須】■総務の実務経験(目安3年以上)【歓迎】■ファシリティ業務経験【求める人物像】■ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方■社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪
■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業
900万~
業務内容 知財実務の設計と実行 エンジニアとの対話を通じた発明発掘・権利化業務、FTO調査等 AIとの協働を前提とした知財業務プロセスの構築 外部特許事務所との協働マネジメント 当社の知財部門では、AI Powered Workerの構想を自ら先行して実践しています。LLMベースのマルチエージェントシステムを知財実務に導入し、AIとの協働を前提にした業務体制を構築しております。うまくいっている部分も手探りの部分もある中で、知財活動をさらに加速し深化するために、この取り組みを共に進めてくれるメンバーを募集します。 ポジションの魅力 AIエージェント基盤を活用した知財ワークフローが稼働中。自らがAI Powered Workerとして働き、その経験を社内外に共有していく機会がある 社長への直接の報告ラインがあり、知財に関する意思決定が速い 知財チームの2人目として、特に発明発掘の加速と実務面のプロセス改善を共に推進するフェーズ AIがコーディングを高度化する中で、ソフトウェア企業にとって本当に守るべき知財は何なのか。AI企業の内側から、知財の専門性を持ってこの問いに取り組める環境は、今の日本にはそう多くないと考えています。 求める人物像 自分の仕事のやり方や判断の根拠を言葉にできる方を求めています。AI活用の経験は問いません。知財実務家として磨いてきた言語化のスキルを、業務設計やAIとの協働にも活かしていただきたいと考えています。 「なぜこの判断をしたのか」を構造的に説明でき、暗黙知を他者に伝達可能な形に変換できる方 自分の思考パターンや判断のバイアスを自覚的に観察できる方。「自分はここが弱い」と言えること自体を重視します 個人の努力ではなく、プロセスやツールの設計で課題を解決しようとする考え方 ※上記はあくまで例となりますので、全てに該当せずとも問題ありません。
必須要件 企業知財部門または特許事務所での実務経験(3年以上) ソフトウェア・情報処理分野の特許実務経験(出願、調査、中間処理のいずれか) エンジニアの技術説明を理解し、特許的な価値に翻訳できる技術的素養 事業部門・経営層に対して知財の意味を「相手の言葉で」伝えられるコミュニケーション力 歓迎要件 弁理士資格(または弁理士試験の科目合格) AI・機械学習・ビジネス関連発明に関連する特許出願の経験 業務改善・プロセス設計の経験(知財領域に限らず) SaaS / プラットフォームビジネスの知財戦略に関する知見 少人数組織での知財機能の立ち上げ経験
-
500~600万
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案
【必須】※①②いずれか ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画〜当日運営までを一貫して担当した経験を重視します。 ・Excel・PowerPointを用いた実務スキル 進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の作成ができる方。 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験(2年以上) ・大規模な人数(100名〜)が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社(施工、音響、照明、ケータリング等)への発注・ディレクション経験 【対象外】 ・SNS上のキャンペーン運用やWebマーケティングのみの経験 ・店舗での接客・販売促進のみの経験 ・広報・PRのみの経験(当ポジションは「設営・運営・進行」などの制作実務がメインです)
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
392~550万
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般(押印、承認等) ・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等) ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務
【必須】 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・Word・PowerPointが使用できる方(Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし) 【歓迎】 ・営業経験者の方 ・総務、庶務業務の実務経験 (業界不問) ・宅建士資格保有者 ・車両管理の経験がある方 【求める人物】 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方 ・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方 ・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
470~660万
露光装置(電子部品・半導体製造装置)メーカーにおける法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ドラフト作成 ■契約書レビュー ■契約締結後の契約書管理(英文契約書あり) ■顧問弁護士への相談窓口業務 他 ※経験や希望により、その他管理部門業務(総務・人事・広報)にローテーションする場合はあります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、プリント基板の露光装置および光学技術を駆使したFA装置を開発・販売する産業装置メーカーです。 ■東証プライム上場の産業装置メーカー「ウシオ電機株式会社」のグループ会社です。 ■長岡工場には300名以上の社員が在籍しており、主力の露光装置からFA装置までの開発から製造を網羅するマザー工場です。 ■4μm(1μm=1mmの1000分の1)の精細な露光など、その技術を他事業にも応用する高い技術力とアイディア力があります。 ■AI需要の高まりと共にAI処理機器で使用される半導体の需要も拡大。同社露光装置の受注数も右肩上がりで増加しています。 ■工場はクリーンルームも多く、清潔感が保たれた環境となっています。
【必須条件】 ■法務業務(契約書レビュー、契約書ひな型作成、手続き全般等)の経験3年以上 ■PC(Excel、Word、PowerPoint)やシステム類の扱いに慣れている方 ■自分で考えて行動できる方 【歓迎条件】 ■英文契約書のレビュー経験のある方 ■中堅企業の管理部門担当として、総務、経理、広報、庶務業務の経験のある方(簿記、原価等の知識あるとなお良い)
1・電子機器、電子部品の組立機械等一般産業機械、光学機器、半導体製造装置の周辺機器、工作機械、コンピューター等情報処理機器ならびにそれらに関連する部品の設計、製造、販売、保守 2.医療機器の設計、製造、販売、保守 3.上記の各号に関連するソフトウエアの設計、製造、販売、保守 4.成形用金型の設計、製造、販売、保守 5.粉末成形用プレス装置の販売、保守 6.労働者派遣事業 7.上記各号に付帯関連する一切の業務
372~507万
保険ブローカー企業のパイオニアとして、日本国内企業はもちろん、船舶会社や日本進出を検討している海外法人向けに保険ブローカー事業を行う当社にて、管理部門の実務をお任せします。 【詳細】当社管理部門は総務、人事、企画、法務、庶務、経費関係業務などバックオフィス全般を担っています。管理部門担当者としての経験を積んでいただき、将来管理部門のプロとして実務サポートを担っていただくポジションを目指していただきます。その他の重要ミッションとしては親会社の管理部門との連携を通じ、親会社の動きと連動して業務改善の提案やそれらの業務の実務をお任せします。
【必須】■管理部門(総務・人事・経理・経営企画・法務等)での複数の業務経験 ■損害保険会社または保険仲立人、保険代理店等保険関連の企業での勤務経験(5年以上) 【魅力】将来は職系転換制度を利用して管理職候補としての道も選択でき、明確なキャリアステップを描きながら就業可能!繁忙期はありますが基本的には夜遅くまでの残業はありません。また月6回までリモートワーク可(試用期間経過後)、業務に支障が出ない範囲で柔軟に働いていただければと考えております。育休・産休制度、時短勤務制度などの福利厚生も充実しており、社員が長く働ける環境づくりに力を入れております。
保険代理店業務
570~620万
業務内容 給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。 日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に関わっていただくポジションです。 裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。 ※出社回数は週によって異なりますが、目安としては週3回程度の出社をお願いしています。 ■ 労務実務 給与計算(月次/賞与) 社会保険手続き 外部ベンダーへ委託のうえ、データ作成および計算結果・届出内容の確認を担当 勤怠管理および各種申請対応 労務関連の問い合わせ対応 郵便・電話対応 ■ 業務フローの整理・標準化 既存業務の可視化、フロー整理 マニュアル整備 運用上の課題抽出および改善提案 ■ プロジェクトの推進 M&A・制度変更・システム刷新に伴う人事労務プロセス等の設計・統合 関係部署との調整、進行管理 本ポジションの魅力・得られること ■ 実務とプロジェクトの両立 : 給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。 実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え、形にしていく経験を積むことができます。 ■ 労務の視野を広げられる環境 : 給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。 一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。 ■ 仕組みを「つくる側」になれる : 既存のやり方を守るだけでなく、課題を整理し、仕組みを設計し、運用に定着させるところまで担っていただきたいと考えてます。 プロジェクトを主担当として推進し、実行までやり切る経験が得られます。
事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験(目安2年以上) ※月次給与計算を一通り自走できるレベルを想定しています 歓迎条件 他部署と連携しながらプロジェクトを主体的に推進したご経験 100名規模以上の給与計算のご経験 労務業務の標準化や改善に関わったご経験 求める人物像 当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方 変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方 実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方 裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方
■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。
400~600万
2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、給与計算を中心に人事業務をお任せします。 【主な業務内容】 人事部にて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務(メイン業務) 将来的にお任せしたい業務(ご経験・ご志向に応じて) ・人事関連システムの導入・運用 ・人事・労務関連規程の作成・改定 ・人事業務全体のフロー設計・整備 ・社会保険をはじめとする各種労務手続き ・出向・転籍に関する手続き ・その他、人事部内の付随業務
【必須】 ●50名以上規模の給与計算業務ご経験 (事業会社・社労士事務所・会計事務所等、就業形態は問いません) 【歓迎】 ●大学、あるいは学校での人事業務経験者の方は歓迎 【求める人物像】 ●自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 ●法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
450~600万
◆採用業務を中心に人事・総務のサポート業務を担当いただきます。エージェント対応や候補者管理、日程調整などの採用実務を主軸に、他事務業務についてもお任せする場合がございます。 【具体的には】 ■採用業務(メイン):候補者対応、日程調整、進捗管理、人材紹介会社との打ち合わせ等 ■管理部門サポート:人事・労務関連業務の補助、営業事務的なサポート業務等※ ■社長秘書業務(サブ):スケジュール調整・管理、来客対応、出張手配、会議準備、経費精算、名刺管理等
【必須】■人事または人事事務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■採用業務の経験がある方■管理部門で幅広い業務経験をお持ちの方★営業からのキャリアチェンジも歓迎★ 【魅力】ROBO-HIは、第3の創業期を迎えた成長フェーズにあり、事業拡大と組織づくりを同時に進めています。本ポジションでは、社長の近くで秘書業務を担いながら、採用を中心とした人事サポートにも関わることで、経営視点と管理部門の実務経験を同時に身につけることができます。 秘書業務を軸にキャリアの幅を広げ、会社の成長を内側から支える実感を得られる点が大きな魅力です。
■ROBO-HI事業/ロボットの統合管理・運用最適化を実現するクラウドサービス『マルチロボプラットフォーム ROBO-HI』■インダストリアルモビリティ事業 ■ライフモビリティ事業/自動配送・移動・警備ロボットやモビリティなど歩行速ロボットの提供