【Song】ビジネスコンサルタント(顧客接点領域)※オープンポジション
600~1500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区, 東京都港区
600~1500万
アクセンチュア株式会社
東京都港区, 東京都港区
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
顧客体験(Customer Experience)を起点に企業の事業成長を支援するコンサルティング業務を担当。業界別コンサルタントの他に、マーケティング戦略や顧客体験戦略立案等、ご経験に応じて幅広く該当求人を打診。 ■インダストリー:業界知見を活かして、業界特有のビジネス変革やサービス企画、営業・マーケティング戦略の策定 ■成長戦略:戦略とテクノロジーを融合して、新たな成長戦略を支援 ■セールス&コマース:クライアントの顧客(生活者や法人顧客)に対する顧客接点・営業変革 ■顧客・従業員体験:顧客接点領域と従業員体験を複合してテクノロジーを活用した変革 ※マーケティングのポジションもあり、下記に記載
【(1)(2)いずれか必須】(1)■事業会社での営業・営業企画・事業企画・経営企画・業務企画・マーケティングいずれかの経験 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験 (2)特定業界での営業経験 【アクセンチュアSongとは】 従来の課題解決型の受動的なコンサルに対して、クライアントと協働しながら新規事業を創出していくのをテーマとした部門。顧客体験をテーマの一つとして掲げており、デザイナーやプランナーなど、UI/UXの領域にも強い専門人材が多数在籍。 案件事例:https://www.accenture.com/jp-ja/about/song-case-studies-index
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~ 年俸¥6,000,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分
その他(傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
【Accenture Song】「顧客体験を起点とした企業変革」の実現を支援 https://www.accenture.com/jp-ja/about/accenture-song-index
当面無
東京都港区
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
東京都港区
東京メトロ南北線麻布十番駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無 対象者には住宅手当の支給有
有
■従業員株式購入プラン ■長期収入所得補償 ■確定拠出年金制度 等、沢山の制度がございます。
■AccentureDiscountDirectory ■カウンセリング支援 ■法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ■フレックス制度 ■在宅勤務制度 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■介護休業 ■健康サポート:健康診断(年1回)の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援。 ■母体保護休暇:妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。 ■配偶者・ライフパートナー出産休暇:出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。 ■子の看護休暇:小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。 ■キャリアカウンセラー制度:社員に適した経験豊富なキャリアカウンセラーを任命しキャリア構築・プロフェッショナルとしての成長を支援。
30名
2~3回
筆記試験:無 職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい
【Accenture Song】エクスペリエンス起点のビジネス変革実現のパートナーとして、ビジネスコンサルティング、クリエイ ティブエージェンシー、テクノロジーコンサルティングの要素をすべて兼ね備えた唯一無二のプロフェッショナル集団
【重要】応募後キャリアシート記載のメールアドレスへ企業より直接ご連絡が届く場合もありますが内容は全て任意の為ご対応不要です 【補足】管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給無/フレックスタイム制適用外の場合も賃金・残業手当支給方法に変更無 【教育制度】国内外を通じ、業務分野別研修コース、OJTによるプログラムを個々のキャリアパスに応じて編成・実施。 特に世界的に高水準のサービスを提供するため全世界に複数のトレーニングセンターを有し全社員が幅広い専門教育を受講可能 【事業概要】最上流の戦略企画からシステム構築運用、BPOまで顧客が抱える課題解決のソリューションを一気通貫で提供しています。 ※戦略⇒計画⇒実行までワンストップで提供できることがアクセンチュアの強みです。 【キャリアズ・マーケットプレイス】社員がキャリアチェンジを目指す際、世界中の拠点の空きポジションを自由に検索し応募すること ができます。また、応募に際しては上司の承認などは必要ありません。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~1500万
◇◆東証プライム上場グループの安定基盤×ベンチャーの挑戦環境!成果報酬型で真のクライアントファーストを実現するコストマネジメントコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサル未経験歓迎!3年以上の営業経験などを活かし、一流のコストマネジメントコンサルタントへ成長できます。 ✓「成果報酬型」というクライアントと痛みを分かち合うビジネスモデルにより、本当に価値のある提案に集中できます。 ✓フルフレックス制(フレキシブルタイム 5:00-22:00)を導入しており、個人の裁量で自律的かつ自由に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社プロレド・パートナーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場に上場する経営コンサルティングファームです。「価値=対価」のフェアな社会の実現を目指し、結果に責任を持つ成果報酬型コンサルティングを展開しています。コストマネジメントを軸に、PEファンド支援、SCM・物流、組織戦略コンサルティングなど幅広くサービスを展開。子会社ブルパス・キャピタルの設立など、コンサルティングに留まらない事業創出を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓支出データの詳細分析を通じたコスト削減機会の特定と削減余地の見極め ✓特定した課題領域に対する最適な削減戦略の立案から実行・合意形成までの伴走支援 ✓クライアントの経営陣に対する直接の経営課題ヒアリングおよび変革の共同推進 ✓新規サービスの開発・実行、および専門知識を活かした記事執筆等のナレッジ発信 ✓マネージャーのサポートのもと、適切な裁量を持って複数プロジェクトの同時並行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・有名企業の経営陣に対する直接提案および数億円規模のコスト構造改革プロジェクト ✓全国に拠点を持つ組織を巻き込んだ、組織横断型の全社的コストマネジメント・業務改善 ✓病院や学校など公共性の高い法人を対象とした、持続的な事業発展に向けたコスト削減支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業経験やプロジェクト経験を活かし、未経験からコンサルタントとして確かなスキルを磨きたい方 ✓ロジカルシンキング、仮説思考、ドキュメンテーション力などの汎用的なビジネススキルを極めたい方 ✓経営層への直接提案を通じて、早期から経営者目線や高度な合意形成力を身に付けたい方 ✓成果報酬型という社会的意義が強く、顧客の利益改善や雇用維持に直結する仕事に携わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓3年以上の営業経験、または社会人3年以上で調達・経営企画・財務いずれかの実務経験をお持ちの方 ✓プロジェクトベースでの業務経験、または社内外における新規事業の立ち上げ経験をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファーム(戦略/経営/業務/コスト)での実務経験をお持ちの方 ✓社内外におけるプロジェクトマネジメント経験、またはコストマネジメント・業務改善の経験
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略と接続した、デジタル/IT戦略の構想策定、ロードマップ作成、およびプロジェクト実行支援 ✓IT戦略達成に向けた、クライアントのデジタル/IT組織に求められる組織機能設計・構築 ✓デジタル/IT人材像・要件の定義、育成カリキュラムの企画、獲得および実行・伴走支援 ✓AI Native企業へ向けた、LLMやAIエージェントを活用した動的ポリシー更新などの新しいITガバナンス構築支援 ✓M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援、および大規模プロジェクトの第三者アセスメントの実施 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略を踏まえた「デジタル戦略構想/実現計画策定」とロードマップに基づく実行伴走支援 ✓デジタル/IT組織に求められる「機能設計・IT人材要件の定義」および育成ロードマップ策定と研修実施支援 ✓LLMやAIエージェントを活用して動的ポリシーや自動監査を行う「AI-driven Governance」の構築支援
必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジーに関連する実務経験3年以上、およびITライフサイクルに関わる実務経験3年以上のIT基礎知識 ✓デジタル戦略策定、IT組織・人材改革(育成・機能設計)、またはデジタルガバナンス評価・PJアセスメントのいずれかの経験 歓迎条件(WANT) ✓大企業向け提案経験、語学力(英語)、またはコンサルティング経験(SIer、シンクタンク、プロダクトマネジメント等)3年以上 ✓MBA、ITストラテジスト、PMP、CISA、CISSP、システム監査技術者、クラウド/AI関連などビジネス・技術系の各種資格
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420~720万
【社長直下でビジネスの根幹を学ぶ!未経験から市場価値の高い人材へ成長できる環境です】 当社の社長直下のメンバーとして、社長の右腕となり、ビジネスにおける「人脈構築」や「営業企画」のサポート・実践を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 社長が参加する様々な経営者コミュニティや会合、イベント等に同行、または自らフットワーク軽く赴き、社外のビジネスパーソンやパートナー企業との接点を作ります。 つながりを作った後は、当社の不動産事業や資産形成コンサルティング事業、その他新規プロジェクトにどのようにつなげられるか、関係性を深めながら企画・提案を進めていきます。 ★入社後の流れ・サポート体制 入社後は代表(社長)や先輩社員がマンツーマンで指導します。業界知識、マナー、ビジネスにおける関係構築のコツなどを1から丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心してスタートできます。 【この求人の魅力・ポイント】 ★圧倒的な成長環境(社長直下ポジション) 一線の経営者のマインドや、ビジネスがどのように生まれるかを間近で吸収することができます。指示待ちにならず、自ら「これをやってみましょう!」と主体的に動くことで、20代のうちから圧倒的な営業力とビジネス企画力が身につきます。 ★手厚い待遇と福利厚生 未経験からでも「月給35万円〜」を支給。さらに成果に応じたインセンティブ、本社(渋谷)から3駅以内に住む場合は月4万円の社宅手当があるなど、安心して生活・仕事に専念できる環境です。 管理番号:c-452710
【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問・職歴不問 ■未経験・第二新卒大歓迎です! 【求める人物像・必須要件】 ■社内外の方と丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ■フットワークが軽く、指示を待つだけでなく自ら主体的に行動できる方 ■人との出会いや信頼関係を築くことを前向きに楽しめる方 ■社長直下という環境で、多くのことを学び成長したいという意欲のある方 【選考のポイント】 経歴の有無や営業スキルよりも、人柄とマインドを重視します。 面接では「明るくハキハキとしたコミュニケーションができるか」「人から可愛がられる・信頼されやすい素直さがあるか」「自発的な行動力があるか」といった点を大切にしています。
投資用不動産販売、アセットマネジメント、不動産売買・仲介および不動産運用に関するコンサルティング業、相続・売却相談サービスなどを展開しています。
450~1500万
【営業戦略の立案から実行・分析まで一気通貫!顧客企業の事業成長に伴走する営業戦略コンサルタント】 中小零細企業のお客様に対し、リード獲得、販路拡大、代理店開拓などを通じて事業成長を支援する総合マーケティング支援サービスにおけるコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 契約合意後のオンボーディングサポートから、定期的なミーティングでの数値分析や改善提案を行い、伴走的にお客様のビジネスの成長を支援します。 (1) 顧客の課題抽出:経営層から現在の営業課題、サービス内容、今後の目標をヒアリング (2) 営業戦略の立案:ニーズに沿ったターゲット・チャネルの提案、リストやスクリプトの作成 (3) マーケティング施策の実行:提案内容を実行し、週1回程度進捗を共有 (4) 効果検証・分析・改善:効果を解析し、月1回の定例会議で数値や活動結果をご報告 (5) 出口戦略のご提案:13ヶ月間の契約終了後の活動に関するご提案 ※主に電話、メール、SNS、オンラインを活用したフルリモートによるコンサルティング支援を行います。 ★入社後の流れ・サポート体制 まずは1ヶ月程度の座学・商材研修(テストあり)を通じて、自社サービスや営業手法を基礎から学びます。その後は先輩コンサルタントの会議に同席するアシスタント業務からスタートし、コンサルノウハウを習得。3ヶ月に1回ある昇格支援に合格後、コンサルタントとして独り立ちしていただきます。 【この求人の魅力・ポイント】 ★経営に深く関わり、圧倒的な課題解決力を身に付ける 顧客のターゲットは全業界・全職種。あらゆるビジネスモデルの経営層と直接やり取りをするため、幅広い業界知識や営業・マーケティング戦略スキルが身に付き、将来的には企業の顧問として活躍できるほどの知見を養うことができます。 ★早期のステップアップ・キャリアアップが可能 当社は最速での上場を目標に体制強化を進めており、今回ご入社いただく方には将来の幹部候補としての活躍を期待しています。年齢や社歴に関係なく、入社1年目で管理職に昇格するチャンスも豊富にあります。 管理番号:c-121578
【応募必須条件】 ■24歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■大学卒業以上 ■BtoB営業経験(法人営業経験)をお持ちの方、またはコンサルティング経験をお持ちの方 ※経験年数の目安:BtoB営業2〜3年以上、またはコンサルティング経験1年以上 【求める人物像】 ■顧客の成長や成果に対して最後までコミットできる責任感のある方 ■数字やデータから要因分析・効果検証を行うのが好きな方 ■問題の本質を捉え、自ら具体的な解決策を考えられる論理的思考力のある方 ■結論ファーストで簡潔かつ分かりやすく話を伝えられるコミュニケーション能力のある方 ■上昇志向があり、成長意欲の高い方
中小零細企業に特化した新しい総合マーケティング支援(リード獲得、販路拡大、代理店開拓支援など)やインバウンド・アウトバウンド営業支援事業を展開しています。
400~5000万
■仕事内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、戦略立案から実行支援まで一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・戦略、業務、IT、DXなど、領域を限定しない総合的なコンサルティング業務。 ・新規事業の戦略策定、中期経営計画策定、M&A戦略およびPMI支援。 ・全社的な業務プロセス改善(BPR)、組織・人事制度設計、サプライチェーン最適化。 ・IT戦略の策定、ERP導入、大規模システム更改におけるPMOやマネジメント業務。 ■ポジションの特色 ・ワンプール制:特定領域や機能に固定されず、金融、製造、通信など様々な業界で戦略からITまで幅広い経験が積めます。 ・完全分業制:専任の営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のデリバリーやディスカッションに集中できる環境です。 ・充実のサポート体制:大手ファーム出身の経営陣による直接指導や、未経験者向けに一人ひとりに合わせた育成・研修制度が確立されています。 ■福利厚生 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上です。各種社会保険完備のほか、書籍購入補助、各種休職制度、社員カウンセリング、全社員へのiPhone/ノートPC貸与、タクシーの業務利用精算可能(顧客先往訪時)など、働きやすい環境が整備されています。 ■具体案件 ・大手製造業における全社デジタル変革(DX)に向けたロードマップ策定。 ・金融機関を対象とした新規サービス立ち上げに伴う事業戦略および実行支援。 ・中堅、大手企業における基幹システム刷新に伴う業務要件定義、導入PMO。 ■最近のニュース 2026年4月1日にコーポレートサイトをリニューアルし、情報発信を強化しています。また、2025年10月の創業から業界最速の事業成長を掲げており、2031年3月までに売上300億円、コンサルタント1,500名体制という大きな事業規模を目指して拡大中です。
■必須要件 以下のいずれかに該当する方、またはコンサルタントとしてのキャリアを志す未経験の方。 ・コンサルティングファームでの就業経験。 ・大手企業を対象としたITプロジェクトのマネジメント、顧客折衝経験。 ・事業会社のIT部門やシステムインテグレーター(SIer)での就業経験。 ・事業会社での経営企画、事業企画、営業などの業務経験(コンサル未経験可)。 ■歓迎要件 ・総合、戦略系コンサルティングファームでの実務経験。 ・大規模なシステム導入、またはDX推進プロジェクトの主導経験。 ・新規事業の立ち上げ、または組織マネジメントの経験。 ■その他 企業理念に共感し、当事者意識を持って泥臭くやり抜く力があり、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。 給与レンジ 400万円〜5,000万円(経験・スキル、ポジションに応じて柔軟に決定されます。アナリスト層は400万円〜、シニアコンサルタント・マネージャー層以上は800万円〜など)
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1200~3000万
■募集背景 PwCコンサルティングでは、複雑化・困難化するクライアントの経営課題や社会課題を解決するため、業界や領域の枠を超えた「組織横断型のコラボレーション(イニシアチブ)」を推進しています。 「自分の専門性やこれまでの経験が、どのコンサルティング部門(インダストリー/ファンクション)で最も活きるか分からない」「PwCの『やさしさを起点とするコラボレーション文化』に共感し、これまでの経験を活かして幅広く可能性を模索したい」という方に向け、ご経歴や志向性に合わせて最適な配属先をご提案する「ポジションマッチング枠」を設けています。 ■職務内容 ご経験や適性、キャリアの方向性をじっくり伺った上で、以下いずれかの部門、または組織横断プロジェクトへの配属をご提案します。 ◯インダストリーコンサルティング: 製造・金融・ヘルスケア・公共・エネルギーなど、特定業界の課題解決やDX推進。 ◯戦略・トランスフォーメーション: 全社戦略、M&A・PMI、サステナビリティ(SX/GX)戦略、新規ビジネス開発。 ◯業務改革・経営管理: 財務(FP&A)の高度化、サプライチェーン(SCM)改革、人事戦略・組織変革。 ◯テクノロジー&デジタル(DX): IT戦略策定、ERP(SAP/Oracle等)/クラウド/CRMの導入、AI・データ分析活用。 ◯トラスト&セキュリティ: サイバーセキュリティ戦略、各種リスクマネジメント。
■必須(MUST)の経験・能力: ・大学卒業以上 ・事業会社、金融機関、官公庁、IT企業、またはコンサルティングファームにおける実務経験(目安:3年以上) ・論理的思考力、問題解決スキル、および高いコミュニケーション能力 ・変化を恐れず、主体的に周囲と協働(コラボレーション)して成果を出せる方 ■歓迎(WANT)の経験・能力: ・ビジネスレベル以上の英語力(グローバルプロジェクトで活かすことができます) ・業界ごとの深い専門知識(製造、金融、ヘルスケア、小売、エネルギーなど) ・ITシステム開発のPM(プロジェクトマネジメント)や設計・導入経験 ・海外駐在経験、またはクロスボーダープロジェクトの参画経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
1200~3000万
■仕事内容 本ポジションは特定の部門を限定せず、ご経験や専門性、今後のキャリア志向に応じて最適なプロジェクト・部門を打診する「ポジションマッチング(オープンポジション)」です。 【具体的な業務内容の一例】 ◯Strategy & Innovation(戦略・イノベーション): 新規事業創出、M&A/PMI、グローバル展開支援 ◯Business Consulting(ビジネス改革): 業務プロセス改革(BPR)、組織・人事制度設計(チェンジマネジメント)、調達・SCM改革、財務経理変革 ◯Technology Consulting(テクノロジー変革): AI・データ活用促進、DX推進、ITガバナンス構築、サイバーセキュリティアドバイザリー ◯Risk Consulting(リスク・ガバナンス): 内部監査、内部統制、サステナビリティ・ESG対応、デジタルリスク管理 ◯Enterprise Solution: SAPをはじめとするグローバルERP等の企画・導入推進
ご経歴に合わせて複数のクラス(アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャーなど)での選考を行います。 【必須(MUST)要件】 ※以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社において、特定領域(IT、財務経理、人事、調達、マーケティング、生産管理など)での実務経験3年以上 ・IT業界におけるシステム開発、要件定義、PM/PL、PMO、またはITコンサルティングの経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでのコンサルティング実務経験 ・論理的思考力、問題解決力、高いコミュニケーション・ドキュメンテーション能力 【歓迎(WANT)要件】 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトや海外拠点との連携で活かせます) ・ SAP等のERP導入経験、AI・データ分析に関する知識 ・各種資格(PMP、公認会計士、USCPAなど)
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1200~3000万
各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、これまでのご経験や志向、適性を踏まえ、最適な役割をご提案いたします。 ■職務内容 弊社では、各領域のプロフェッショナルがワンチームで連携し、構想策定から実行支援まで一気通貫でクライアントの変革を支援しています。 当求人はオープンポジションとしての募集であり、ご経歴・スキルセット・キャリア志向を踏まえ、以下のようなポジションの中から最適な役割を提案します。 ・コンサルタント 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行う ・エキスパート 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決する ・システムコンサルタント 各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・スペシャリスト テクノロジー領域における特定分野/ソリューションのスペシャリストとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・アカウントセールス 各業界のリーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けた戦略立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引する ・リクルーター 弊社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を推進するリクルーターとして、キャリア採用活動全般を推進する
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ・システムエンジニアリング経験
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
550~1050万
※本求人は複数ポジションを集約した募集です。ビジネス・テクノロジーコンサルタントを募集している下記ポジションから、選考の中でご希望とご経験・適性を踏まえていずれかをご提案します。面談・面接を通してご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【ポジションの一例】 <DXコンサルタント> ・先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を実現する ・ビジネスデザイン、DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革、UX/CX/デザイン、デジタルサクセス(組織変革・人財変革)の4つの主要領域で専門性を深められる <データ分析・活用コンサルタント> ・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの知見・分析力をベースに、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革を推進する ・DataRobot、Alteryx、Tableauなどのテクノロジーを活用。海外のアナリティクス専業企業やAPAC拠点・海外グループ会社との協業も推進 <経営管理コンサルタント> ・顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と一気通貫でのサービス提供を行う ・構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援。カウンターパートは経営層が中心 <SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント> ・製造業を中心とした顧客企業に対して、先進技術(クラウド、IoT、Blockchain等)を活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行う ・企業間連携プラットフォームiQuattroを軸に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進する <共創型新規事業・サービス開発コンサルタント> ・顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援する ・独自の事業開発メソッド(Business Design Sprint)やイノベーション創出メソッド(FORTH INNOVATION METHOD)を活用し、デザインファーム等の社外パートナーとも連携する 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータの豊富なリソース(資金、ブランド、顧客基盤、技術)を活用した、NTTデータだからこそ挑める最先端DXプロジェクトに取り組めます。直近では全社を挙げて、顧客のForesight(将来のあるべき姿)を起点とした上流からの提案を強化しています。 【組織構成(2024年4月時点)】 コンサルティング事業部 約300名(2023年度 経験者採用実績 約40名) 20代〜30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 【想定役職】 課長代理/主任/一般 ※経験・スキルに応じて決定します 【勤務地】 新東京ビル(東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅) 【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務
【必須(MUST)】 ・ロジカルシンキング力 ・コミュニケーション力 ・顧客、または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト・業務の経験 ・ITへの興味、学習意欲 【歓迎(WANT)】 ・英語(ビジネス英語が話せるレベル) ・簿記2級以上(<経営管理コンサルタント>を志望する場合) ※コンサルティング業務の実務経験は必須ではありません。事業会社での業務経験を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す方も歓迎です。
システムインテグレーション事業。コンサルティングからシステムの企画・開発・運用に至るまで、多様な業界の顧客に対しITサービスを提供。
600~1050万
※本求人は複数ポジションを集約した募集です。ビジネス・テクノロジーコンサルタントを募集している下記ポジションから、選考の中でご希望とご経験・適性を踏まえていずれかをご提案します。面談・面接を通してご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 【ポジションの一例】 <DXコンサルタント> ・先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革等)を実現する ・ビジネスデザイン、DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革、UX/CX/デザイン、デジタルサクセス(組織変革・人財変革)の4つの主要領域で専門性を深められる <データ分析・活用コンサルタント> ・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの知見・分析力をベースに、データ分析・活用の構想策定やAI・IoTを活用した業務改革を推進する ・DataRobot、Alteryx、Tableauなどのテクノロジーを活用。海外のアナリティクス専業企業やAPAC拠点・海外グループ会社との協業も推進 <経営管理コンサルタント> ・顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と一気通貫でのサービス提供を行う ・構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援。カウンターパートは経営層が中心 <SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント> ・製造業を中心とした顧客企業に対して、先進技術(クラウド、IoT、Blockchain等)を活用したSCM(生産、物流、調達)領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行う ・企業間連携プラットフォームiQuattroを軸に、コンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進する <共創型新規事業・サービス開発コンサルタント> ・顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援する ・独自の事業開発メソッド(Business Design Sprint)やイノベーション創出メソッド(FORTH INNOVATION METHOD)を活用し、デザインファーム等の社外パートナーとも連携する 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータの豊富なリソース(資金、ブランド、顧客基盤、技術)を活用した、NTTデータだからこそ挑める最先端DXプロジェクトに取り組めます。直近では全社を挙げて、顧客のForesight(将来のあるべき姿)を起点とした上流からの提案を強化しています。 【組織構成(2024年4月時点)】 コンサルティング事業部 約300名(2023年度 経験者採用実績 約40名) 20代〜30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。 【想定役職】 課長代理/主任/一般 ※経験・スキルに応じて決定します 【勤務地】 新東京ビル(東京都千代田区丸の内/有楽町駅・東京駅) 【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務
【必須(MUST)】 ・ロジカルシンキング力 ・コミュニケーション力 ・顧客、または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト・業務の経験 ・ITへの興味、学習意欲 【歓迎(WANT)】 ・英語(ビジネス英語が話せるレベル) ・簿記2級以上(<経営管理コンサルタント>を志望する場合) ※コンサルティング業務の実務経験は必須ではありません。事業会社での業務経験を活かしてコンサルタントへのキャリアチェンジを目指す方も歓迎です。
システムインテグレーション事業。コンサルティングからシステムの企画・開発・運用に至るまで、多様な業界の顧客に対しITサービスを提供。