【PMO】将来のPM候補へ/べストベンチャー100選出/案件選択制でキャリアを掴む
350~550万
株式会社アルトワイズ
東京都港区, 東京都23区内
350~550万
株式会社アルトワイズ
東京都港区, 東京都23区内
PMO
プロジェクトを「支える」から「動かす」側へ。PMOとして大手クライアント(公共・Fintech等)の案件を推進し、将来のPMを目指すポジションです。ベストベンチャー100選出の成長企業でキャリアを築けます。。 大規模開発の推進役として会議運営、資料作成、進捗管理を担当。スキルに応じて課題整理やベンダー調整などPM補佐領域までお任せします。将来は上流工程やシステムコンサルへの挑戦も可能。案件選択制(月6万件以上)により、理想のキャリアに合わせた現場を選べます。残業月9h、心理的安全性を重視した「美しくスマートな」働き方を実現しませんか。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】Web開発現場の経験。議事録作成や進捗管理、PL/PM補佐などの経験を計2年以上お持ちの方。※「将来はPMになりたい」という意欲、ドキュメンテーション能力を重視した採用です。 プロジェクトを主体的に動かしたいアソシエイト・メンバー層を募集します。ステークホルダーと誠実に向き合い、課題解決に向けた方法を自ら考え実行できる方。趣味やプライベートを充実させつつ、ProjectHoldingsグループの安定した基盤の上で、将来的にPMとして自立したいという成長意欲のある方を全力で支援します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~550万円 月給制 月給 326,500円~450,000円 前給保障 月給¥326,500~ 基本給¥290,000~ 固定残業代¥36,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:9時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★社員のスキルは正当に評価!明瞭な評価制度★ エンジニアの職位を9段階に分け、各職位に応じた年収・月給・スキルセットを全社員に公開しています。 スキルを上げれば給与が上がるという努力が報われるカルチャーを醸成しています。 ★心理的安全性が醸成された環境!定着率「92%」★ 同社は代表の向井が心理的安全性アンバサダー協会の理事に就任しております。 従業員の働く環境とコミュニケーション環境と自己実現を最優先に経営しています! ★エンジニアファーストな環境★ エンジニアのリモート併用率は90%!月の平均残業残業は9時間! ★仕事とプライベートを両立!「趣味」も大切にするカルチャー★ アルトワイズでは、趣味やプライベートを充実させることが仕事の質にも繋がると考えており、良い休日を過ごし、良い仕事をして頂くために様々な福利厚生がございます。
定着率92%の働きやすい環境。上場グループの一員として、PMやシステムコンサルへの転身など、多様なキャリアパスが用意されています。
無
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩8分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
東京都23区内
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
社員旅行
【ライフスタイル制度】 ■趣味手当:3,000円/月■アート手当:1,500円/月■キッカケ手当:2,000円/月 ■Well-being手当:1,000円/月■パワースポット手当:1,000円/半期■匠手当:1,000円/半期 ■ご当地手当:1,000円/半期■よくばりクォーター制度■誕生日手当:10,000円/年 ■趣味休暇:年1日、趣味を満喫するための特別有給休暇!■匠手当、忘年会(景品平均単価2.5万円!) 【スキルアップ制度】 ■資格手当 ■スキルアップ手当:5,000円/月 ■資格チャレンジ手当:資格試験合格時、受験料を還付!
2名
1~2回
筆記試験:無 面接(~2回)⇒オファー面談
■健康経営優良法人2026認定■趣味手当/趣味休暇など独自の福利厚生多数 ■2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中!定着率92%で心理的安全性の高い働きやすい環境!■案件選択制度によりキャリアパスを自ら設計。
★アルトワイズは、art(美)とwise(知)を組み合わせた 「美しくて、スマートな」ITサービスを提供している会社です ■委託開発・受託開発をメインとしながらも新規ビジネスを3~4年スパンで開発■コアドメインの委託開発・受託開発では、安定した大手企業や成長中のベンチャーなどの顧客が多く、良い案件を多数保持■システム開発事業で安定した収益を上げつつも、会社の利益だけではなく、メンバーそれぞれが成長しながら楽しく働ける会社を目指しています■ぜひ当社のYouTubeチャンネル「artwize TV」をご覧ください。 *【旅vlog】アルトワイズ社員旅行2025 https://youtu.be/5Mb2oZz32mM?feature=shared *【初開催!】キャンセル待ち多数!?総勢40名大入満員!麻布台ヒルズでポケカ大会! https://youtu.be/wo1SNPwZl_8?feature=shared <ベストベンチャー100> https://best100.v-tsushin.jp/company/artwize/
〒106-0041 東京都港区麻布台1ー3ー1麻布台ヒルズ森JPタワー24階
システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 681百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 1,024百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年12月 | 1,284百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1500万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
【必須】 ・IT経験 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
IT戦略、業務改革、PMO、基幹システム刷新、テクノロジー導入を一気通貫で支援。 金融・製造・人材・通信など大手企業を中心に、構想策定から実行・定着まで伴走するコンサルティングファーム。
530~800万
■ 募集背景 商社・卸売業界では、社会変化のスピードに対応するため、確かな技術力を持つテクノロジーパートナーが求められています。 日立製作所では、顧客の新たな取り組みや課題に応えるため、デジタルソリューションを活用した協創活動を推進できる営業人材を増員中です。 IT×OT×プロダクトを組み合わせた先進的な提案を通じて、商社の変革を共に実現していく仲間を募集しています。 ■ 業務内容 商社・卸業界の大手アカウントを担当し、日立グループの総合力を活かしたソリューション提案を推進します。 ● 主な役割 ・既存ITソリューションの維持・拡大 ・日立グループ横断の拡販・提案取りまとめ ・顧客のバックキャスト(将来像)を描き、あるべき姿から逆算した提案活動 ・社内外を巻き込み、協創プロジェクトを推進 ・IT×OT×プロダクトの知識を活かし、社会イノベーション事業に貢献 ■ ポジションの魅力 ・商社の変革を支える“経営レベルの提案”に携われる ・協創を通じて社会価値を生み出す経験ができる ・日立グループ横断の大規模プロジェクトに関われる ・既存アカウントの強固な関係性を活かし、ビジネスを育てる醍醐味
【必須条件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験(目安3年以上) ・エンタープライズ向けのソリューション営業経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・商社、卸業者向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識
-
648~900万
Cursor・Claude Codeを中心としたAI駆動開発を開発文化の核として位置づけており、エンジニアの生産性・品質の両面でAI活用を組織的に推進しています。オンプレミス型電子カルテのクラウド移行プロジェクトをリー ドするPMとして、AIを使いこなすチームの推進役を担っていただきます。移行計画の策定・顧客合意形成から、AI駆動のスプリント運営・開発プロセス改善まで、一気通貫でお任せします【入社後すぐにアサインするプロダクト】Ex-Karteクラウド【技術スタック】・フロントエンド TypeScript + React / Shadcn/ui + Tailwind CSS・バックエンド C#(.NET)/ AWS Lambda・IaC AWS CDK / Terraform ・コンテナ Docker / Kubernetes
【必須】■WebプロダクトまたはSaaSのPM/PL経験3年以上■5名以上の開発チームにおける要件定義~リリースまでの一連の経験■アジャイル/スクラム開発の実務経験■Cursor・GitHub Copilot・ChatGPT等のAIツールを 日常的に業務活用している方■技術的な議論に参加できる素養(実装経験不問、ドキュメントや設計書を読み解けるレベル 【入社後使う可能性のある技術】・AI・開発ツール・AIエディタ:Cursor / Claude Code・コード管理:GitHub・タスク管理:Backlog ・デザイン:Figma・コミュニケーション:Slack
薬局の予約システムを中心に、薬局・ドラッグストア・病院・介護の領域にtoC・toB向けの Web/アプリサービスを自社開発し、提供しています。
400~700万
当社運営の結婚相談所の基幹システムおよび、会員様が利用するマイページの開発・改修プロジェクトをリードしていただきます。PL/PMとして上流工程に特化し、大規模な基幹システムを動かす醍醐味を味わえます。 ベンダーマネジメントを通した開発および改修業務の推進をお任せします【詳細】顧客管理システムや会員向けサイトのサービス企画・開発・保守運営/社内IT課題の窓口)Saas導入サポート、データ分析、業務改善支援)【業務例】会員ページのUI/UX開発/出会いを支えるマッチングロジック・サービスの開発/CRM、マーケティング基盤のシステム開発/ベンダーを活用した基幹システムの開発/BIデータ分析・経営数値作成(SQL必須)
【いずれか必須】■事業会社におけるユーザー部門でのシステム企画、または要件定義の経験■システム開発またはインフラ保守・運用の経験(2年以上)■ベンダーコントロール(進捗管理、要求伝達、課題解決) 【歓迎条件】社内システムの刷新や、業務効率化プロジェクトの推進経験 /SES(システムエンジニアリングサービス)や開発ベンダー側での実務経験/関連知識(AWS、PosgreSQL、AI、バックエンド開発、UX、CX) 【キャリアパス】まずは実務を通してチームに貢献していただき、将来的には切磋琢磨しながら、2年から3年後にチームを牽引するリーダーへとステップアップしていくことを想定しております。
結婚相手紹介サービス
700~1000万
リーダークラスのPMOとしてプロジェクト管理業務をお任せします。プライム案件の現場を統括し、プロジェクトの成功を通じて顧客の経営課題を解決する、やりがいある重要な役割です。 ・大手企業の大規模プロジェクトにおけるPMO業務の推進および統括 ・進捗・品質・課題・リスクの可視化および改善に向けた施策の立案 ・顧客のステークホルダーに対する意思決定支援および各種調整業務 ・リーダークラスとしてチームメンバーの指導・育成および品質管理 ・経営層に向けたプロジェクト状況の報告および改善提案の実施 ・自社内におけるプロジェクト管理ナレッジの体系化および組織展開
【必須】 ■PMOのご経験 ※5年以上 【具体的なプロジェクト事例】 ■プロジェクト管理改善:金融クラウドサービス企業へのプロジェクト管理導入及び定着化(プロジェクト管理導入コンサルティング、PMOで参画) ■開発プロジェクトの推進:国内サービス企業へメールご配信防止を目的としたプロジェクトに開発プロジェクトPMOとして参画
PMO
500~650万
システム開発プロジェクトのリーダー業務をお任せします。現場のエンジニアを牽引しながら、PMOの支援や顧客折衝にも携わり、将来のマネージャーを目指してプロジェクト運営を主導する役割です。 ・開発チームの進捗管理および技術的なリード・クオリティ管理の実行 ・プロジェクトの課題抽出およびリスクの早期発見と対策案の立案・推進 ・顧客担当者との定例会議への参加および技術的な合意形成のサポート ・メンバーのタスク割り振りと工数管理およびフォローアップの実施 ・PMOと連携したプロジェクト管理ドキュメントの作成と標準化の推進 ・現場視点を活かしたシステム設計の妥当性確認およびレビュー業務遂行
【必須】■システム開発の実務経験 ※3年以上(言語不問) ■何らかのリーダー経験、またはサブリーダーや後輩指導の経験 ■顧客やチームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎】■外部設計などの上流工程や、顧客折衝の実務経験がある方 【魅力】■開発から管理へのキャリアシフトをプライム案件の現場で実践できる ■大手企業の要件定義など、市場価値の高い上流工程に早期から参画 ■少数精鋭のプロ集団の中で、PMとしてのノウハウを直接吸収できる
PMO
1000~1250万
◤仕事内容◢ スクラム方式に関するプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーの間に立ち、現場の課題や問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャー(PM)の意思決定を支援 ・スクラム方式のフレームワークに沿った計画、進行、振り返り(レトロスペクティブ)の円滑な運営・ファシリテーション ・プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く、実行力を伴ったプロジェクトマネジメント支援 ◤会社の特徴◢ ・2025年8月にINTLOOP株式会社から独立した、プロジェクトマネジメント特化の子会社です。 ・戦略、業務、IT/DXなどの領域で、単なるPMOに留まらない「プロジェクト成功請負人集団」として実行支援を展開しています。 ・1万人を超えるフリーランス登録者を抱えるプラットフォーム「HighPerformer」を運営しており、正社員とフリーランスを組み合わせたハイブリッド体制での強力な支援が強みです。 ・事業会社との直接契約が中心で、コンサルファーム出身者やSIer出身者、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ ・単なる「課題の指摘」にとどまらず、自社プラットフォームのフリーランス人材調達力を武器に、プロジェクトの空白を自ら埋めて「プロジェクトの成功」に直接コミットできます。 ・大手企業のIT戦略、PM、システム開発など、企業の事業成長や競争優位に直結する最上流フェーズに携わることができます。 ・事業会社との直契約案件が中心であるため、クライアントのキーマンと深く入り込み、本質的な課題解決に向き合うやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ ・「知灯り」(年間約30講座の社員向け無料教育)や「BOOSTA」(外部向け教育)など、豊富な研修制度を通じてコンサルタントとしての基礎から専門知識まで体系的に学べます。 ・メンター制度や他部門の経験豊富な社員による「よろず相談制度」があり、中長期的なキャリア形成についてのアドバイスを受けられます。 ・多種多様な案件や役割が存在するため、参画後も他部署への横展開や、PMOコンサルからITコンサル、PMへのステップアップなど、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ スクラム PMO プロジェクトマネジメント ITコンサルタント アジャイル開発 PMBOK システム刷新 DX戦略 リソースマネジメント フリーランス活用 HighPerformer 事業会社直契約 意思決定支援 課題解決 進捗管理 ファシリテーション SIer出身歓迎 コンサルファーム出身歓迎 生成AI導入支援 先端技術活用
◤必須スキル・経験◢ 下記(1)〜(3)のいずれかの経験があり、かつ(4)に該当する方 (1) コンサルファームでのITコンサルタント経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (2) SIer企業でのPG/SE経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (3) 大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)でのPMまたはPMO経験(2年以上) (4) スクラム方式の運営に必要な知識を有し、適切に開発を回せること(認定資格の保有は望ましいが必須ではない) ◤歓迎スキル・経験◢ ・PL/PM/PMOとしてのマネジメント実務経験(5年以上) ・PMO等の資格取得、または実務経験におけるPMBOKの知識 ・以下のいずれかの実務経験: - プロジェクトの立ち上げから終結までの経験 - 追加要員提案などの営業活動 - 新規取引時の提案活動 - クライアント側キーマンとの交渉活動
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800~1000万
◤仕事内容◢ スクラム方式に関するプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーの間に立ち、現場の課題や問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャー(PM)の意思決定を支援 ・スクラム方式のフレームワークに沿った計画、進行、振り返り(レトロスペクティブ)の円滑な運営・ファシリテーション ・プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く、実行力を伴ったプロジェクトマネジメント支援 ◤会社の特徴◢ ・2025年8月にINTLOOP株式会社から独立した、プロジェクトマネジメント特化の子会社です。 ・戦略、業務、IT/DXなどの領域で、単なるPMOに留まらない「プロジェクト成功請負人集団」として実行支援を展開しています。 ・1万人を超えるフリーランス登録者を抱えるプラットフォーム「HighPerformer」を運営しており、正社員とフリーランスを組み合わせたハイブリッド体制での強力な支援が強みです。 ・事業会社との直接契約が中心で、コンサルファーム出身者やSIer出身者、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ ・単なる「課題の指摘」にとどまらず、自社プラットフォームのフリーランス人材調達力を武器に、プロジェクトの空白を自ら埋めて「プロジェクトの成功」に直接コミットできます。 ・大手企業のIT戦略、PM、システム開発など、企業の事業成長や競争優位に直結する最上流フェーズに携わることができます。 ・事業会社との直契約案件が中心であるため、クライアントのキーマンと深く入り込み、本質的な課題解決に向き合うやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ ・「知灯り」(年間約30講座の社員向け無料教育)や「BOOSTA」(外部向け教育)など、豊富な研修制度を通じてコンサルタントとしての基礎から専門知識まで体系的に学べます。 ・メンター制度や他部門の経験豊富な社員による「よろず相談制度」があり、中長期的なキャリア形成についてのアドバイスを受けられます。 ・多種多様な案件や役割が存在するため、参画後も他部署への横展開や、PMOコンサルからITコンサル、PMへのステップアップなど、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ スクラム PMO プロジェクトマネジメント ITコンサルタント アジャイル開発 PMBOK システム刷新 DX戦略 リソースマネジメント フリーランス活用 HighPerformer 事業会社直契約 意思決定支援 課題解決 進捗管理 ファシリテーション SIer出身歓迎 コンサルファーム出身歓迎 生成AI導入支援 先端技術活用
◤必須スキル・経験◢ 下記(1)〜(3)のいずれかの経験があり、かつ(4)に該当する方 (1) コンサルファームでのITコンサルタント経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (2) SIer企業でのPG/SE経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (3) 大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)でのPMまたはPMO経験(2年以上) (4) スクラム方式の運営に必要な知識を有し、適切に開発を回せること(認定資格の保有は望ましいが必須ではない) ◤歓迎スキル・経験◢ ・PL/PM/PMOとしてのマネジメント実務経験(5年以上) ・PMO等の資格取得、または実務経験におけるPMBOKの知識 ・以下のいずれかの実務経験: - プロジェクトの立ち上げから終結までの経験 - 追加要員提案などの営業活動 - 新規取引時の提案活動 - クライアント側キーマンとの交渉活動
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1250~1500万
◤仕事内容◢ スクラム方式に関するプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーの間に立ち、現場の課題や問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャー(PM)の意思決定を支援 ・スクラム方式のフレームワークに沿った計画、進行、振り返り(レトロスペクティブ)の円滑な運営・ファシリテーション ・プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く、実行力を伴ったプロジェクトマネジメント支援 ◤会社の特徴◢ ・2025年8月にINTLOOP株式会社から独立した、プロジェクトマネジメント特化の子会社です。 ・戦略、業務、IT/DXなどの領域で、単なるPMOに留まらない「プロジェクト成功請負人集団」として実行支援を展開しています。 ・1万人を超えるフリーランス登録者を抱えるプラットフォーム「HighPerformer」を運営しており、正社員とフリーランスを組み合わせたハイブリッド体制での強力な支援が強みです。 ・事業会社との直接契約が中心で、コンサルファーム出身者やSIer出身者、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ ・単なる「課題の指摘」にとどまらず、自社プラットフォームのフリーランス人材調達力を武器に、プロジェクトの空白を自ら埋めて「プロジェクトの成功」に直接コミットできます。 ・大手企業のIT戦略、PM、システム開発など、企業の事業成長や競争優位に直結する最上流フェーズに携わることができます。 ・事業会社との直契約案件が中心であるため、クライアントのキーマンと深く入り込み、本質的な課題解決に向き合うやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ ・「知灯り」(年間約30講座の社員向け無料教育)や「BOOSTA」(外部向け教育)など、豊富な研修制度を通じてコンサルタントとしての基礎から専門知識まで体系的に学べます。 ・メンター制度や他部門の経験豊富な社員による「よろず相談制度」があり、中長期的なキャリア形成についてのアドバイスを受けられます。 ・多種多様な案件や役割が存在するため、参画後も他部署への横展開や、PMOコンサルからITコンサル、PMへのステップアップなど、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ スクラム PMO プロジェクトマネジメント ITコンサルタント アジャイル開発 PMBOK システム刷新 DX戦略 リソースマネジメント フリーランス活用 HighPerformer 事業会社直契約 意思決定支援 課題解決 進捗管理 ファシリテーション SIer出身歓迎 コンサルファーム出身歓迎 生成AI導入支援 先端技術活用
◤必須スキル・経験◢ 下記(1)〜(3)のいずれかの経験があり、かつ(4)に該当する方 (1) コンサルファームでのITコンサルタント経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (2) SIer企業でのPG/SE経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (3) 大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)でのPMまたはPMO経験(2年以上) (4) スクラム方式の運営に必要な知識を有し、適切に開発を回せること(認定資格の保有は望ましいが必須ではない) ◤歓迎スキル・経験◢ ・PL/PM/PMOとしてのマネジメント実務経験(5年以上) ・PMO等の資格取得、または実務経験におけるPMBOKの知識 ・以下のいずれかの実務経験: - プロジェクトの立ち上げから終結までの経験 - 追加要員提案などの営業活動 - 新規取引時の提案活動 - クライアント側キーマンとの交渉活動
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600~800万
◤仕事内容◢ スクラム方式に関するプロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントユーザーと開発ベンダーの間に立ち、現場の課題や問題点を抽出 ・プロジェクトマネジャー(PM)の意思決定を支援 ・スクラム方式のフレームワークに沿った計画、進行、振り返り(レトロスペクティブ)の円滑な運営・ファシリテーション ・プロジェクトの空白(PM/SE/PGなど)を自ら埋めに行く、実行力を伴ったプロジェクトマネジメント支援 ◤会社の特徴◢ ・2025年8月にINTLOOP株式会社から独立した、プロジェクトマネジメント特化の子会社です。 ・戦略、業務、IT/DXなどの領域で、単なるPMOに留まらない「プロジェクト成功請負人集団」として実行支援を展開しています。 ・1万人を超えるフリーランス登録者を抱えるプラットフォーム「HighPerformer」を運営しており、正社員とフリーランスを組み合わせたハイブリッド体制での強力な支援が強みです。 ・事業会社との直接契約が中心で、コンサルファーム出身者やSIer出身者、事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ◤仕事の魅力◢ ・単なる「課題の指摘」にとどまらず、自社プラットフォームのフリーランス人材調達力を武器に、プロジェクトの空白を自ら埋めて「プロジェクトの成功」に直接コミットできます。 ・大手企業のIT戦略、PM、システム開発など、企業の事業成長や競争優位に直結する最上流フェーズに携わることができます。 ・事業会社との直契約案件が中心であるため、クライアントのキーマンと深く入り込み、本質的な課題解決に向き合うやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ ・「知灯り」(年間約30講座の社員向け無料教育)や「BOOSTA」(外部向け教育)など、豊富な研修制度を通じてコンサルタントとしての基礎から専門知識まで体系的に学べます。 ・メンター制度や他部門の経験豊富な社員による「よろず相談制度」があり、中長期的なキャリア形成についてのアドバイスを受けられます。 ・多種多様な案件や役割が存在するため、参画後も他部署への横展開や、PMOコンサルからITコンサル、PMへのステップアップなど、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ◤関連キーワード20選◢ スクラム PMO プロジェクトマネジメント ITコンサルタント アジャイル開発 PMBOK システム刷新 DX戦略 リソースマネジメント フリーランス活用 HighPerformer 事業会社直契約 意思決定支援 課題解決 進捗管理 ファシリテーション SIer出身歓迎 コンサルファーム出身歓迎 生成AI導入支援 先端技術活用
◤必須スキル・経験◢ 下記(1)〜(3)のいずれかの経験があり、かつ(4)に該当する方 (1) コンサルファームでのITコンサルタント経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (2) SIer企業でのPG/SE経験もしくはPMO経験(2年以上)、またはPM/PL/TL経験(3年以上) (3) 大手事業会社の情報システム部門(子会社含む)でのPMまたはPMO経験(2年以上) (4) スクラム方式の運営に必要な知識を有し、適切に開発を回せること(認定資格の保有は望ましいが必須ではない) ◤歓迎スキル・経験◢ ・PL/PM/PMOとしてのマネジメント実務経験(5年以上) ・PMO等の資格取得、または実務経験におけるPMBOKの知識 ・以下のいずれかの実務経験: - プロジェクトの立ち上げから終結までの経験 - 追加要員提案などの営業活動 - 新規取引時の提案活動 - クライアント側キーマンとの交渉活動
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