横浜【製造コンサルティング営業】知識不要/反響営業/年間休日125日
300~820万
株式会社メイソル
神奈川県横浜市中区
300~820万
株式会社メイソル
神奈川県横浜市中区
生産/物流コンサルタント
機械/電気/電子製品法人営業
電子デバイスの卸売や製造受託を行う当社にて、製造コンサルティング営業をお任せいたします。顧客の「作りたい」を形にするため、工場の選定から工程管理、技術支援までを一貫してプロデュースする役割です。 「製造コンサル」と聞いて難しそうに感じる方も大丈夫。入社後は先輩がマンツーマンで指導。1年程は土台作りの期間になります。具体的には ■顧客へのヒアリング・ニーズ深掘り ■社内の各専門担当(基板・実装等)との打ち合わせ ■最適な製造工場の選定および工程の策定 ■技術支援を含む見積提案・アフターフォロー
【必須】 ■普通自動車免許 ■PCの基本操作ができる方 知識・経験は一切不要!一からじっくり経験を積んでいきましょう。 【募集背景】 現在60代の営業社員が数年先に定年退職を控えています。そのため、新たに入社された方には当社の事業をじっくり学んでいただいた上で、新たな戦力として活躍されることを期待しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~30歳長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~820万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,000,000円~8,200,000円 年俸¥3,000,000~ 基本給¥218,900~ 固定残業代¥31,100~を含む/月 ■賞与実績:賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給消化率70%以上(実績)
その他(GW、夏季・年末年始・慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【会社の特徴】 当社には「一緒に仕事をしたい」と思える人間に育てたいという強い想いがあります。スキルを高めるよりも人としての魅力を高めることが、会社の仲間としてはもちろん、お客様から信頼を得られるからです。そのため、毎朝のミーティングでは売上について触れません。「クライアントとどんな話をしたのか」「どんなコミュニケーションを取るとよいのか」という議題がほとんど。そんな会話を日々続けていくことで、きっと成長を実感できると思います。 【採用担当者/営業部長より】 私自身この会社に入ってから人として大きく変わりました。社員を家族のように大事にする社長の想いが伝染し、奥さんに対して優しくなったり、「作ってもらうのが当たり前」と思っていた夕飯を今では毎食家族にふるまっている程です(笑)
会社全体:32名(2026年5月に新たに2名入社) 営業部:7名、組立作業員:12名、事務:4名、パート:9名
無
神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル1006
横浜高速鉄道みなとみらい線日本大通り駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
【残業について】 繁忙期:3月・6月は月平均残業時間が20時間程度あります。 【制度】 ■昇給年1回 ■室内ゴルフ練習場が無料で利用可能 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
1名
2回
筆記試験:無
【年休125日/土日祝休み】計測機器からゲーム機まで、幅広い製品の「製造」をトータルコーディネートする製造商社 ■売上や業績よりも、”人としての成長”を大事にし、一人一人に本気で向き合う企業です。
■「作れないものはない」製造のプロデュース集団 私たちは、単なる部品売買に留まらず、設計から製造・検査・出荷までをトータルで管理する「製造商社」です。計測機器や検査装置、さらにはゲーム機まで、扱うジャンルに制限はありません。顧客の「理想」を、社内の専門家や全国の協力工場と連携して形にする面白さは、この仕事ならではの醍醐味です。
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町74番地1大和地所ビル1006
■東山田事業所・物流センター ■大阪事業所
■受託製造・製造コンサルティング業務 ■半導体 電子部品 電気機器の販売 ■プリント基板CAD設計 基板製作 実装 板金 樹脂加工 ケーブル加工 組み立て検査
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~900万
担当製品: 電動パワートレーンの eMotor, eAxle, Inverter, Charger, DC-DC Converter等 担当顧客:トヨタ系列 - 新規参入のストラテジー構築 - 顧客との関係構築、将来的な成長戦略の提案を含む営業活動 - 社内での量産サポート - セールスプランニング等
◆ 必須要件; - 日本語:ネイティブレベル - 英語:英語での会議交渉経験、目安はTOEIC700点以上 - 法人営業・開発折衝窓口もしくは開発折衝窓口の経験が3年以上 - 見積作成の経験(社内コストから見積り金額の算出、社内アライメント) - 顧客とのビジネス構築または技術営業へのチャレンジスピリッツ - オープンマインドセット ◆ あれば好ましい経験/資格; - 自動車業界での営業またはプロジェクトマネジメント経験 - 日系完成車メーカーとの顧客折衝およびプロジェクト経験 - 新規ビジネス開拓経験 - その他言語スキル(ドイツ語、中国語など)
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350~450万
電子機器の開発から製造・販売までを行う当社にて、インサイドセールスとして、お客様との最初の商談機会創出や営業担当のサポート業務を担っていただきます。チームの既存メンバーや営業担当と協力しながら売上を 創る最初の窓口として、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】新規案件獲得や商談の受注を目指し、下記の様な業務を担当いただきます。 ■見込み顧客リストへのメールや電話でのアプローチ ■展示会で獲得した名刺からのリード獲得および商談獲得 ■営業管理ツールでの顧客管理 ■社内営業担当との連携 ■既存顧客への定期フォロー など
【必須】基本的なPC操作スキル 【歓迎】営業・事務・テレアポ経験などお客様折衝経験がある方 【活かせる力】 コミュニケーション力、お客様対応力、よく笑うお人柄、素直な方 など◎ 【研修】入社後1か月程度は座学と現場実習を通じ理解を深めていただきます。その後、OJTで先輩社員が同行をしながら徐々に業務を進めていっていただきます。 【魅力】チームで協力し合い、いつでも相談や質問ができる環境です◎ 営業全員の売上を部やチームの垣根を超えて協力・フォローし合うような体制で、新たなメンバーも馴染んでいただきやすい風土がございます。
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361~388万
横浜営業所にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。 定期訪問を通じてニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使用されるバルブ製品を提案。 見積や納期調整、技術的なアドバイスも行います。 担当は40~50社で、アクティブ顧客は10~20社程度。 神奈川・静岡・山梨エリアを中心に、営業活動をしております。 また、営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 入社後は東京本社で約1年間の研修を実施。座学に加え、滋賀県彦根工場で製造技術研修を行い、製品理解を深めます。 横浜営業所配属後はOJTで実務を習得し、顧客課題に応える提案力を磨いていただきます。 ■業務の魅力 既存顧客との関係構築に専念できる営業スタイルです。 技術的な提案を通じて課題解決に貢献できるため、専門性を高めながら営業力を伸ばせます。 顧客と長期的な信頼関係を築きたい方に最適です。 ■働く環境 営業所は2名体制で、密なコミュニケーションが可能。 ■働き方 ・残業は月10時間程度と少なめ ・育休取得後の復帰率100% ■キャリアパス 入社後2~3年で主任昇格の事例あり。 スキルや適性次第でマネジメントへの挑戦も可能です。 ■企業魅力 1919年創業の老舗バルブメーカーとして、公共施設や都市ホテルなどへの導入実績が豊富。 ISO14001認証を取得し、環境活動にも積極的に取り組んでいます。 中国拠点の強化など、グローバル展開も進行中です。
<未経験歓迎>法人営業にチャレンジしたい方 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ち方
各種バルブ並びに附属品の製造および販売 その他これに関する一切の事業
900~1400万
【仕事内容】 本ポジションは、事業の成長を直接左右する中核的な営業マネージャーです。 担当国・エリアにおける戦略実行や代理店とのアライアンス推進、売上・利益目標の達成に向け、大きな裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 インフラ水処理機器の営業業務 ・既存代理店との関係構築と案件拡大 ・新規代理店の開拓(市場調査、販路戦略、契約交渉含む) ・各国の市場動向分析、販売計画策定、販促企画(展示会・広告・販売支援物) ・現地ユーザー向けの商談、製品提案、納入・試運転の支援(技術部門と連携) ・売上・利益目標の目標策定と達成マネジメント ・若手営業メンバーの育成・指導 ・海外出張あり ※1週間~2か月間/1~2か月ごと ※頻度は担当先による 担当国:アメリカ・インド・メキシコ・タイ・ベトナム・シンガポール・フィリピン・ブラジルなど30カ国以上 ※毎年新規の取引も拡大して売上も年々伸びている為、やりがいや成長を実感できます。 ※様々な国を相手にできる、グローバルでダイナミックな仕事です。 【将来お任せしたいこと】 ご本人の強みや適性を活かしながら、将来的には海外事業全体の成長を担うリーダーとして、以下のような領域で中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ・海外市場における営業戦略の立案と推進、代理店ネットワークの再構築・拡充 ・中長期的な販売チャネル構想の策定と実行リード ・主要国・地域におけるパートナーアライアンス戦略の主導 ・自社海外拠点(中国・チェコ)と連携したグローバル経営への参画 ・将来的には、エリア全体を統括するマネジメントポジションへの登用も視野 【社風】 ・一人ひとりの裁量が大きく、年齢や入社年次に関係なく、自ら考え、提案・実行できる機会が豊富にあります。 ・過去の慣習に縛られず、成果に直結する取り組みであればスピード感を持って実現できる風土です。 ・上下関係にとらわれないオープンな議論が歓迎され、現場からの発信や意思決定への参画が推奨されます。 ・成果を上げた人材には新規プロジェクトや事業創出のリードも任されるチャンスがあり、手応えのある挑戦が可能です。
■必須条件: ・法人営業経験5年以上(有形商材) ・法人向け商談・提案の実績(自ら戦略やアプローチを考えた経験) ・TOEIC820点以上の英語力 ・リーダーや主担当として、プロジェクトや施策を自ら推進した経験 (営業戦略実行、新規販路開拓、海外代理店支援など) ■歓迎条件: ・機械装置や産業機械などのBtoB製品を扱った営業経験 ・海外営業経験、海外代理店のマネジメント経験 ・機械装置の試運転・納入支援・メンテナンスなどの技術サポート経験 ・海外出張や中長期駐在の経験 ・チームマネジメント経験や、メンバーの育成指導経験 ・スペイン語力
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800~1000万
ARaymond Japan株式会社では、オフサイト建設ソリューションの日本市場での拡販を担うセールスマネージャーを募集いたします。 【詳細】■オフサイト建設分野における新規ビジネス機会の発掘・開拓 ■建設会社、モジュラー建築業者、業界関係者との関係構築・維持 ■太陽光発電パネル固定用クリップ製品の営業活動(住宅・商業用) ■グローバルチームとの連携による製品提案・市場戦略の策定 ■売上目標達成に向けた営業計画の策定・実行 ■顧客への技術的・商業的サポートの提供 ■市場動向、競合状況、顧客ニーズの分析と戦略改善 ■売上予測、予算管理、業績報告の作成
【必須】■営業経験5年以上(建設業界または建材関連の経験歓迎)■日本の建設市場およびオフサイト建築トレンドに関する知識 ■国内外出張に対応可能な方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■太陽光発電関連製品の営業経験 ■英語での優れたコミュニケーション能力 【当社について】建設業界に革新的なファスニングおよび接続技術を提供し、モジュラー建築やプレハブ工法の普及を推進しています。 【本ポジションについて】住宅・商業用太陽光発電パネル固定用クリップ製品の営業も担当します。建設分野を主軸としながら、再生可能エネルギー市場にも貢献できるやりがいのあるポジションです。
樹脂製クイックコネクタ(自動車用燃料系ホース等締結部品) その他自動車・エネルギー業界向け工業用クリップ
550~800万
コンポーネントに関わる技術営業をご担当頂きます。また合わせて新商品の企画や販売戦略企画などにも参画頂く業務となります。
・計測技術基礎知識または電気基礎知識 ・マーケティングに関する知識や経験
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
500~650万
お客様の現場に当社の製品・技術を組み込むための、ソリューション型BtoB営業をご担当いただきます。単に製品を売るのではなく、お客様の「こんなことがしたい」という潜在ニーズを掘り起こし、価値を提案。 また、商社/代理店等のパートナー企業と連携した販売体制の構築・強化をお任せします。【詳細】▼顧客製品に技術提供するBtoBの新規顧客開拓 ▼顧客ニーズ発掘による、技術提案による受注活動 ▼共同研究開発の契約業務(内容調整、見積り、契約締結)▼受注前後の社内調整 ≪働き方≫中部地区の大手企業を中心に営業活動を行っており、外回りの業務頻度が高め。外出予定や出社業務がない日は在宅勤務も可能です。
【必須】■有形商材の法人営業経験 ■ニーズ掘り起こし、新規市場・顧客開拓の実績・経験 ■契約業務の経験 要普通自動車第一種免許 【尚可】◎メーカー経験 ◎企画・コンサルティング経験 ◎大学にて機械、電気、制御など工学分野を学んだ方
※リアルハプティクス(ロボットの感触制御技術)に関する下記事業 ■ソリューション事業:企業との共同研究開発による技術導入支援■デバイス事業:AbcCore の製造・販売■ライセンス事業:知財のサブライセンス 大手企業とも取引多数!
720~1610万
マネージャー候補として当社の電子ビームマスク描画装置/マスク検査装置/エピタキシャル成長装置の営業。お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能等ニーズに合わせた適切な製品をご提案、納入・立ち上げサ サポート【詳細】■お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能■お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ■装置の導入スケジュールの確認、調整 ■装置立ち上げを現地メンバーと協力しサポート
【必須】■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度以上目安) 上記に加え、メーカーまたは商社で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■半導体製造装置の営業経験をお持ちの方 ■半導体業界の企業に対する営業経験をお持ちの方 【入社後】 当社の事業内容や製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップ。半年ほど時間をかけていただくことを想定。ゆくゆくはチームリーダー、管理職とキャリアアップいただくことを期待しております。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
570~960万
当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の営業。お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案、納入・立ち上げ サポート。【詳細】■お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能■お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ■装置の導入スケジュールの確認、調整 ■装置立ち上げを現地メンバーと協力しサポート
【必須】■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度以上目安) 上記に加え、メーカーまたは商社で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■半導体関連製品または半導体製造装置の営業経験をお持ちの方 ■工作機械や生産設備の営業経験をお持ちの方 ■半導体業界の企業に対する営業経験をお持ちの方 【入社後】当社の事業内容や製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップ。半年ほど時間をかけていただくことを想定。ゆくゆくはチームリーダー、管理職とキャリアアップいただくことを期待しております。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
600~900万
【募集背景】 ■食品事業本部 食品生産統括センターのKAIZENグループでは、味の素グループ法人(国内外)の工場における生産性向上支援およびサプライチェーンマネジメント(SCM)の効率化支援などを担っています。昨今、特に工場の要員生産性向上の実現や工場の自律的かつ持続的な改善活動の実現、SCM領域における需要予測技術や物流体制の効率化などの技術開発および改善の実行のニーズが高まっています。今回、これら業務を推進するリーダーとして高度専門人財を募集いたします。 【業務概要】 ■国内外における生産・SCM全般の改善支援の実行 1.積極的なテーマ推進、計画化、実行、成果創出 2.関係者(関連する他組織、自組織内の上司/部下)を巻き込みながらテーマ推進をリードする 3.持続的な改善活動を実現するための“型”の構築と定着 4.IE技術やSCMに関する技術、他の問題解決技術に関する先進情報の入手 5.自組織内の若手メンバーの指導とレベルアップ 【魅力・やりがい】 ■業務を通して、以下のスキルを得ることができます。 ■味の素グループグローバルにおける改善活動の支援を通して、工場改善やSCM推進のリーダーとしての活躍が期待されます。 ■様々な法人との交流により、多様な人財との人脈を構築することができます。 ■将来は、工場およびサプライチェーン領域における味の素グループグローバルの改善活動を主導するコア人財としての活躍もさることながら、海外法人における実行リーダーとして貢献することができる人財となることが期待されます。 【キャリアイメージ】 ■例①:生産部門の改善リーダー、生産管理リーダー ■例②:海外法人のSCM推進リーダー ■例③:事業部門のSCMグループリーダー など 【入社1ヵ月後の業務イメージ】 ■各法人の生産・SCMにおける現状・課題を理解したうえで、具体的な取組を開始していただきます。 例)国内外の工場における改善支援、持続的な改善活動を実現するための各法人との連携(改善活動のグローバルコミュニティ運営など) 【ミッション】 ■持続可能な成長のために、安定かつ効率的なサプライチェーンの確立に貢献する 【募集組織情報】 組織名称:食品事業本部 食品生産統括センター 食品技術部 KAIZENグループ グループ人数:約15名 年齢層:20代~50代 キャリア入社者:在籍 【変更の範囲】 ■会社が定める業務、または向規程に基づき出向する場合は出向先が定める業務
【必須条件】 ■◇学歴:大学卒業以上 ◇英語力:業務遂行レベル(日常的なメール・会議、海外出張など) ◇スキル: ・生産・SCM部門にて改善活動に携わった経験 ・SCMの仕組み構築、またはオペレーションに携わった経験 ・問題解決技術を活用した問題解決の実践経験 (課題の明確化から仮説の設定・検証、解決のサイクルを現業で実践した経験など) 【歓迎条件】 ■・管理工学系(経営工学、経営システム工学など)の素養、知識 ・海外勤務の経験 ・工場におけるマネジメント業務の経験 ・SCMに関する要素技術(バリューストリームマップ(VSM)、需要予測の改善、S&OPの枠組み構築など)の開発や改善に携わった経験 【求める人物像】 ■幅広い視野・興味を持ち、情熱を持って業務に取り組むことができる方 ■培った専門知識・経験を活かして「モノづくり」に取り組むことができる方 ■「食」に関する興味・関心が高い方 ■海外における業務に対しても前向きに挑戦することができる方 ■コミュニケーション力を有し、しっかりとした自身の考えを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進することができる方
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