[兵庫/大阪]パッケージ開発エンジニア/希望案件配属/月残業16h/無期雇用派遣
400~500万
株式会社アソウ・アルファ
大阪府, 兵庫県
400~500万
株式会社アソウ・アルファ
大阪府, 兵庫県
web/オープンSE
パッケージ開発
公共インフラ系企業で使用されているパッケージシステムの改修案件 新規機能の実装・作り替え・カスタマイズを担当 (保有スキルとご希望を考慮いたします) ■開発環境 フロントエンド:React・Vue,js・Next.jsなど バックエンド:Pythonなど 複数の言語を並行して使用するため上記以外の言語でも相談可 OS :Windows、Linux DB :Oracle、SQL Server、MySQL
【業績好調による積極採用です!】 【必須】■プログラミング経験(2年以上) 【歓迎】 ■React・Vue,js・Next.js・Pythonの経験者 ■システム開発の設計経験 ■MVCモデルのご経験 ■プログラミングが大好きな方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 上限¥50,000/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:16時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(就業先の条件に準じます)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】※就業先に準ずる 【休日・休暇補足】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等 【各種支援】 ◆営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◆社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ◆将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ◆60以上のサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中) ■業務内容の変更範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります ■就業場所の変更範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります
アソウ・アルファ大阪支店 https://alpha.ahc-net.co.jp/
当面無
大阪府大阪市
大阪支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
兵庫県
大阪支店は「敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり) 」だが、クライアント先により異なる
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
無
【制度】 ■引越費用全額負担(上限あり) ■帰省費用負担(月一回/社内規程あり) ■借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担) ■資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修) ■定期健康診断(年に1回/7~9月に実施)、社内レクリエーション、RELO CLUB加入(会員価格で利用可能)、※全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。 【各種支援も充実!】 ■営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ■キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ■社内SNSによる同期・先輩との交流 ■チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ■将来は実力に応じてリーダー・マネージャー・部長に昇格のチャンスあり ■60以上のサークル活動(ハイキング、ゲーム、スポーツ、写真など活動中)
1名
2~3回
筆記試験:無 ※面接はWEB上で完結
■150年以上にわたり、日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」の一員。エンジニアに特化した人材派遣等を展開。 ■2030年に向けて、受託開発・自社開発の拡大を目指して体制構築を進めています。
【麻生グループ】 ■グループ社数126社(2025年4月1日現在)、売上8,016億円(2025年4月期)、従業員数17,330人(2025年4月1日現在)の大手企業です。 ■医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 【アソウ・アルファ】 ■麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社で、IT領域を強みにしています。 ■中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ■ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13階
■支店:東京/熊本/名古屋/大阪/長崎/仙台 ■熊本R&Dセンター
■人材派遣事業 ■業務請負
■株式会社麻生 ■株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■他、麻生グループ全126社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年03月 | 5,206百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1200万
■神戸製作所・電力システム製作所で取り扱う、電力・産業システム事業における、「ITエンジニア」該当求人にて幅広く検討させていただきます。弊所の事業領域全般に興味をお持ちの方、ITエンジニアとして幅広い ポジションでの選考を希望される方につきましては、こちらにエントリーください。ご登録いただいた情報を拝見し、神戸製作所・電力システム製作所にてご検討させて頂きます。※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ●本求人は顧客向けのシステム開発ポジションです。 ●対象領域は鉄道事業者向け、河川ダムなどの公共事業向け、電力事業者向け等になります。
【必須】 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(PM、要件定義、基本設計、詳細設計等) ※ご経験業界や所属されている企業形態(事業会社/SIer/ITベンダー等)は一切不問です。 【働き方について】年間休日124日、土日祝休みで残業手当も全額支給。フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入されており、中途入社3年以内離職率3%とワークライフバランスが充実した働きやすい環境です。 【当社の強み】プライム市場上場で、23~25年度の3年間で人材投資に200億円を投じるなど、社員のスキルアップを強力に後押しする安定した経営基盤と育成制度が魅力です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
630~870万
顧客案件におけるWebシステム開発およびプロジェクト推進をお任せします。上流工程から開発・導入までを統括し、進捗管理や顧客対応を含めたプロジェクト全体の推進に取り組んでいただきます。 具体的には、Webシステム開発プロジェクトの推進を担当していただきます。顧客との要件定義やUI提案、設計を主導し、開発からテスト、導入までの工程を管理します。プロジェクトリーダーとして進捗や品質のコントロールを行い、関係者と連携しながら課題解決を進めます。加えて、既存案件の拡大や新規案件の提案にも関与し、ビジネス拡大にも取り組んでいただきます。
【必須】 ・Webシステム開発 ・プロジェクトリーダーの経験 【案件事例】■工場機器のクラウド管理サービス■AWSを活用した設備管理システム遠隔監視■大手ECサイトのクラウド移行とフレームワーク化■呼吸安定時間算出プログラム■IoT住宅向け管理端末■IoTを活用したスマホ給湯器制御システム
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・ 開発・評価・運用、AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価、DX/IoTコンサルティング、PMO
500~900万
【職務内容】 本ポジションでは、ServiceNowをベースにした開発・保守開発の為に企画、設計、開発、保守の一連の流れを担っていただきます。 現在、ITSMの導入まで進んでおり、今後、ECPro、ITOM、CSMの導入も検討しています。 主な業務例: - ServiceNow(ITSM)の保守開発 - ServiceNow(ECPro)によるイントラ開発、開発後の保守開発 - ServiceNow(CSM)による他社との情報共有サイト開発、開発後の保守開発 - ServiceNow(ITOM)によるセキュリティ基盤構築、その後の保守開発 立ち上げ期のため、業務範囲は広く、主体的にテーマを設定しながら動ける環境です。 一方で、環境整備や資料作成、チーム内の調整など、柔軟に対応いただく場面もあります。(求人ID:416711)
【必須(MUST)】 以下いずれかに該当する経験をお持ちの方を歓迎します。 - JAVASCRIPTの開発経験 - ITSMの設計・開発の実務経験 - ECProの設計・開発の実務経験 - ITOMの設計・開発の実務経験 - CSMの設計・開発の実務経験 【歓迎(WANT)】 - ServiceNow製品の企画、設計に携わった方 - ServiceNowの資格(CSA、CIS、CAD)をお持ちの方
■総合食品卸売業、カンピー商品販売元 ■加藤産業グループのミッション: 加藤産業グループのミッションは、「豊かな食生活」を提供して、 人々の幸せを実現すること。加藤産業グループの全ての活動・取組みは、このミッションの達成を目指しています。
1200~2000万
【職務内容】 FA(ファクトリー・オートメーション)用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。 ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命としています。 【商品開発グループ】 PCアプリケーションの仕様検討・設計・実装・評価を行います。使い勝手の良いGUIの開発、大規模・大人数実装を考慮したフレームワーク設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。 顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。 (求人ID:434081)
【必須】 PCアプリ開発経験1年以上(C++/C#/Java) 【歓迎】 ・GUI、デザインの知識 ・webアプリやサーバーの開発経験 ・プログラミングコンテストでの高成績
キーエンスは、ファクトリー・オートメーション(FA)の総合メーカーです。 1974年の会社設立以来、付加価値の創造こそが企業の存在意義であり、付加価値の創造によって社会に貢献するという考えのもと、 今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続けてきました。 現在ではFA用センサをはじめとする付加価値の高い商品が、幅広い業界で採用され、世界46ヵ国250拠点から35万社のものづくりに貢献しています。
500~900万
クラウドサービスやコネクテッドカー領域の開発において、AWSを活用したバックエンド開発を中心にお任せします。1つの領域に限定されず、要件定義から開発・運用まで一貫して携われるポジションです。 【具体的には】■システム要件の分析および仕様策定 ■AWS上でのバックエンド開発(主にTypeScript)■API開発およびデータ連携処理 等 【仕事の魅力】AWSを中心としたクラウド開発を軸に、バックエンドからインフラ領域まで一体となって開発に携われる点が特徴です。単なる実装にとどまらず、CI/CDや運用設計も含めてシステム全体に関わることができ、フルスタックに近いスキルを実務で習得できる環境です。
【必須】Webアプリケーションの開発経験 【歓迎】■クラウドサービスにおけるソフトウェア開発経験 ■AWSを用いたサービスインまでの一連のソフトウェア開発経験 【当社の魅力】 ★NASDAQ Global Marketへ上場★ ■独自の105段階評価制度を導入ているため努力が正当に評価される環境です。個々のスキルが定量的に報酬へ反映されます! ■賞与は年最大4回支給、利益は社員に還元する社風。在宅勤務や時差出勤を選べる柔軟な働き方も可能で、ライフイベントに合わせた長期的なキャリア形成を全力でバックアップする環境です。
【車載関連コンピュータシステムの開発事業】■企画/開発/製作及び販売業 ■製作に関するコンサルタント業 ■情報処理受託業務及びそれに伴うサービス業務 【取引先】トヨタ自動社株式会社、本田技研工業株式会社、その他の四輪・二輪メーカー
400~600万
顧客の課題に応じたWebシステムや業務システムの設計・開発を中心に、改善提案から運用・保守まで一貫して担当。自社内で完結する開発体制のもと、アジャイル手法を用いてシステムを構築・改善します。 ■顧客課題のヒアリングおよび要件定義支援 ■Web・業務システムの設計・開発・実装業務 ■既存システムの機能追加・リプレース対応 ■自社ホスティング環境を活用したインフラ連携 ■システムの運用・保守および改善提案 ■アジャイル開発による仕様変更への柔軟対応
【必須要件】※いずれか必須 ■システム開発の実務経験■Webまたは業務系システム開発経験■チームでの開発における基本的なコミュニケーション力 【働き方】全社員がリモート可の環境です。 2025年12月より新オフィスへ移転し、現在は「出社(週1~)」と「リモートワーク」を組み合わせたハイブリッドな働き方になっています。普段よりバーチャルオフィスを活用し、朝会やミーティングを通じて都度コミュニケーションが取れるため、チームとしての連携を強く感じながら働くことができます。
■ホスティング及びシステム開発を中心とした各種インターネットソリューションの企画・開発・運用
470~810万
【募集背景】 事業が拡大しており、顧客ニーズを満たす高品質なソフトウェアを安定的に提供できる開発体制の強化が求められています。 そのため、今後の成長を支え、組織力をさらに高めていくための人材を募集しています。 【仕事内容】 ・本ポジションでは、当社の分析システムにおける新規装置向けソフトウェア開発および顧客別の特注ソフトウェア開発、およびリリーズ後の保守業務を担当していただきます。 ・顧客ニーズを踏まえた最適なソリューションを提供するため、要件定義から設計、コーディング、テスト、納入、保守まで、開発プロセスの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。また、新規装置の開発や特注対応を進めるにあたり、ハードウェアの設計部署は勿論、営業、製造、分析センターなど、複数の部門と連携しながらプロジェクトを推進することが求められます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属先情報】 プロダクト本部 XRF開発設計部 ソフト設計課 【組織のミッション】 当部署は、新製品向けソフトウェア開発、特注ソフトウェア開発、既存製品のソフトウェアメンテナンスを担い、当社の事業基盤を支える重要な役割を果たしています。 顧客ニーズを的確に把握し、最適なソフトウェアを提供することで、顧客の課題解決と価値創出に貢献することが私たちのミッションです。 【業務のやりがい、価値、魅力】 ・最先端の電子部品メーカーからセメント・鉄鋼業界まで、さまざまな業界の現場課題や技術動向を直接知ることができます。 ・顧客プロセスを理解した上で、顧客ニーズを把握し企画段階から納入・保守まで一貫して担当する事で、下流工程のみならず上流工程のスキルを身に着ける事ができます。 ・装置開発、不具合処理等の経験を積む事で、論理的思考および問題解決力を身に着ける事ができます。 ・ハードウェアとソフトの融合を体験でき、機械・電気との連携を理解したエンジニアになれます。 【職場環境】 ・声の大きさより論理が重視される文化で、安心して業務に集中できる環境です。 ・中途入社者が多く、新しいメンバーが馴染みやすい職場です。 ・在宅勤務については、状況に応じて柔軟に対応しています。週1から2日の在宅が8割、週3日が1割程度です。 【出張】 国内:5回前後/年 海外:ほぼ無し 【入社後研修】 入社後は、段階的かつ体系的な教育プログラムを用意しています。 ・1週目:各部署による製品群の説明 ・2週目以降:経験豊富な中堅社員による開発環境・実務フローの教育 ・実務フェーズ:スキルに応じて、中堅社員と共にコーディング・テストを実施しながら実践的に学習 リガクならではの手厚い育成体制で、安心してスキルを伸ばせます。 【想定されるキャリアパス】 ・入社後半年~1年:コーディング、テスト、保守業務を中心に担当 ・その後:スキル習熟度に応じて、顧客折衝、社内折衝、仕様書作成、設計など上流工程へステップアップ 将来的には、一連の開発プロセスをリードできるエンジニアとしての活躍を期待しています。
【必須】 ・仕様作成を含むソフトウェア開発上流工程の実務経験 ・C++言語によるプログラミングの実務経験 ・英語:英文メール作成ができる程度 ※海外案件のドキュメントの作成が年に数件あります。 【歓迎】 ・Windowsプログラミングの経験 ・制御系あるいは分析装置のソフトウェア設計・開発の経験 ・納入・保守作業の経験 【求める人物像】 ・向上心を持ち、セルフスタートを切る事ができ、着実にスキルアップを図れる方 ・仕様作成からコーディング、ドキュメント作成まで一貫して担当できるエンジニアを目指せる方 ・周囲と協力しながら業務を遂行できる協調性のある方 【学歴】 大卒以上
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売 【製品シェア】NO1製品多数あり 【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立(72年の歴史と抜群の安定性) 【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7%
700~900万
医療機関向け自社クラウドを展開する当社にて、開発エンジニアお任せいたします。★医療コンサルティングから事業を開始し、医療分野に関する知見が豊富に蓄積されています。医療システムを開発できる企業は 多数存在しますが、夜勤や複雑なシフト勤務に従事する医療従事者向けの開発が可能なのは当社のみ、やりがいのある仕事になります。 【具体的な業務内容】■新規クラウドサービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー等の開発管理業務 ■マニュアルや運用手順書等の整備 ■既存製品のクラウド移行および技術選定、アーキテクチャ設計 ■チーム統括や開発体制の推進
【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。
■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等
550~1200万
Java/Python/React等を用いたWebアプリ開発を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を事前に確約し、希望のキャリアを実現できる案件のみを提案。技術と年収を確実に高められる環境です。 【クライアント先】創業50年以上の老舗企業様(姫路市内) 【弊社社員】20名以上・新卒も多く在籍! 【職場雰囲気】弊社社員が多く在籍しておりますので、チームで仕事をする意識が強い雰囲気です。クライアント様も自社メンバーを育てるようにどんなSEになっていきたいかキャリア開発をしていただいています。
【必須】開発エンジニアの実務経験(目安5年以上) 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。
480~1200万
Java/Python/React等を用いたWebアプリ開発を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を事前に確約し、希望のキャリアを実現できる案件のみを提案。技術と年収を確実に高められる環境です。 【クライアント先】創業50年以上の老舗企業様(姫路市内) 【弊社社員】20名以上・新卒も多く在籍! 【職場雰囲気】弊社社員が多く在籍しておりますので、チームで仕事をする意識が強い雰囲気です。クライアント様も自社メンバーを育てるようにどんなSEになっていきたいかキャリア開発をしていただいています。
【必須】開発エンジニアの実務経験(目安2年以上) 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。