【兵庫・岡山・広島】マンション大規模修繕の建築施工管理/年休125日/元請90%/働き方改善可◎
445~662万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
兵庫県神戸市, 岡山県岡山市, 広島県広島市
445~662万
株式会社カシワバラ・コーポレーション
兵庫県神戸市, 岡山県岡山市, 広島県広島市
建築施工管理
【元請け9割/直行直帰可!/創業以来黒字経営/インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容: インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している同社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 <具体的な業務> ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など <その他> ・担当棟数: 年間 2~3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も! ・元請け案件90%! ■働き方について <残業時間は月30h程度> プライベートとのメリハリをもって就業可能です!案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 <直行直帰可能!> 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能! <手厚い福利厚生/資格取得支援制度★> 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します(必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です!) <評価制度が明確> 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 同社の施工管理は、20代~50代まで幅広い年代が活躍中!キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です(社員の6割以上がキャリア入社!)。 ■同社の特徴: 同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。
■必須条件: ・何かしらの施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士(技士補も可) ・2級建築施工管理技士
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
445万円〜662万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円~413,750円 <月給> 278,500円~413,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 ・25歳/担当者/資格なし:年収480万円 ・30歳/担当者/2級建築施工管理技士保有:年収550万円 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
当面無
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
※その他拠点あり(倉敷市)
広島県広島市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■研修支援制度■資格手当 (15,000円/1級建築施工管理技士他)■家族手当(15,000円/配偶者扶 養、5,000円/扶養子1人につき)■入社時特別有給休暇3日付与■財形 貯蓄制度■社用車貸与■携帯電話・ノートPC貸与■制服貸与
●インフラメンテナンス事業 ●マンション大規模修繕事業 ●内装リフォーム・リノベーション事業 ●建築事業 ●海外プロジェクト ●産業機器事業・技術開発
非公開
最終更新日:
384~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。
【必須】施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK 【歓迎】建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ★働き方や就業場所・案件などご希望についてご相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
296~592万
配管工事の施工管理をご担当いただきます。 病院、学校、工場、一般住宅等の建物の新築、改修等に伴う給水、排水、給湯管等の配管をはじめ、空調機等の設置配管工事の施工管理業務のアシスタントからスタートしていただきます。 <業務詳細> ・CADを使用して図面の作成補助 ・取引先との打ち合わせ同席と補佐対応 ・見積書の作成補助 ・予算管理補助 ・先輩社員との同行による担当現場の巡回など ■入社後(半年~1年以内)の流れについて: ・未経験者は先輩社員のアシスタントからスタートしていただきます。 └適性検査よりマッチする社員が先輩としてアシストします。 └期間中、1人で現場管理をお任せすることはありません。 ■当ポジションの特徴: ・人々の生活に役立つ仕事をしていただきます。 ・未経験者はアシスタントからスタートしていただきます。 ・技術スキルを身につけることができます。 ■配属先について: 施工管理部門は5名(男性5名/平均年齢43歳)で構成されています。
<必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可)
・給排水衛生設備工事:建物内の給水・排水・給湯管等の配管設計および施工 ・消火設備工事:屋内消火栓やスプリンクラー等の防災・消火関連工事 ・冷暖房空調設備工事:空調機器や換気システムの設計・設置配管工事 ・水道施設工事・ガス配管工事:公共下水道への切替、屋外を含めた各種管工事 ・リフォーム工事:一般住宅のキッチン、浴室、トイレ等の水回り修理および改修工事全般
450~700万
当社が手掛ける木造注文住宅の施工管理業務をお任せします。 <業務詳細> ・下請け業者への指導・監督 ・技術者・作業員の安全管理 ・工程・品質・コスト管理 ・お施主様との現場打合せ ※直接施工にこだわり、高品質・低価格を実現する当社で、地域に根ざした家づくりを担っていただきます。 ■当ポジションの特徴: 当社は協力会社様とパートナー契約を結んでいるため、当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができます。 ■事業について: 岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでに成長しています。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。
<必須条件> ・木造住宅の施工管理経験 <歓迎条件> ・一級・二級建築士、または一級・二級建築施工管理技士の資格
建築工事の請負及び施工に関する事業 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 建築物の設計及び工事監理に関する事業 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業 不動産の売買及び仲介に関する事業 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 清掃事業 警備事業 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務
450~750万
仕事内容 ■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。 ■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討) ・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝) ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします) 【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など 【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など 【働き方】 ・突発対応・夜間対応:原則なし ・土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます) ・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます) ・出張:基本なし ・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します) やりがい・魅力 ものづくりの現場を支え、事業の発展にファシリティ面から貢献する重要な役割を担っていただきます。また、規模の大きい工場の建築や電気などインフラの企画から運営まで担うため、幅広い技術知識を習得し、スキルアップを図れます。
必要なスキル・経験 【必須】 ・下記いずれかの施設管理や施工管理、保全、サービスエンジニアなどの経験 (建築・電気・空調等のインフラ・ユーティリティ設備/生産設備/産業装置など) 【歓迎】 ・建築・電気・官工事施工管理技士、電気主任技術者などいずれかの資格保有 ・工場などの強電設備の維持管理経験 ・工場などの建築工事における基本計画~官庁対応の経験 【学歴】 ・高卒以上
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507~700万
■建築外装材(屋根/外壁/雨どい/太陽光発電システム等)の施工監理をお任せします。入社時点でのご経験や資格は不問。配属後は教育担当が付き、OJTを通じて業務を習得していただける環境をご用意しております 【具体的には】※各業務チーム制で担当 ■施行担当としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ■現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ■協力工事業者への作業指示、安全指示 (現場に張り付きではない。) 施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、現場常駐や出張はなく、日帰りの範囲内での移動となります。【工期】半日~2週間程度【現場数】3~4棟/1日
【学歴不問/意欲重視の採用です】 今後需要拡大が見込まれる建築外装業界でキャリア形成をお考えの方歓迎 【歓迎】■コミュニケーションがお好きな方 ■継続的に取り組んだ経験をお持ちの方 【おすすめポイント】・案件は小規模(工期:半日~2週間) ・1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ・DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ・働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
600~800万
★地域密着型企業★ 建築・設備工事に関する品質管理をお任せします。 主に建築の新築の現場に出向き、検査等を行います。 ・構造躯体等の品質チェック・若年次の建築知識の教育や研修・安全パトロール随行 ■働き方 本社常勤で、稼働現場を巡回し工程の応じた社内検査を行います。 就業時間内にスケジューリングするため残業ほぼなし◎ 担当役員に就いて、3~4年後に独り立ちしていただく育成計画です。 現場管理のご経験を活かして現場を後方支援する業務内容です。
【必須】 ■検査業務・ISO関係のご経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【当社について】明治40年創業。無借金経営を続け、阪神間のトップクラ スのゼネコンとして、地域密着型で人々が、暮らしにやすらぎを感じる環 境設備を目指し、高水準な生活環境創りに貢献しています。
総合建設業(ゼネコン) ◆尼崎市地場中堅ゼネコンとして売上トップ企業
500~840万
▼お仕事内容 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで工期短縮と施工精度の向上を図る。 ■就業環境 ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。 一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。 ■やりがい 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。 いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。
■必須要件 ※下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
500万~
注文住宅の設計・施工・リフォームを行う当社にて、施工管理をお任せ。長い付き合いの協力会社が多く、抜群の意思疎通で円滑に業務が進められます。★施工期間:約5か月/1現場、月3棟程担当 【具体的には】■打ち合わせ(社内の設計士やインテリアコーディネーターと行います)■資材の発注や協力会社の手配 ■現場管理:工程・品質・安全など、監督業務 ■完成・引き渡し ■アフターフォロー 【入社後の流れ】現場への同行からスタート!教育担当の先輩のサポートのもと、当社のルールと現場の流れを体感いただきながら経験やスキルに合わせて取り組んでいただけます。
【必須】住宅・建築系における施工管理経験 ★完全週休2日制で、年間休日120日。車通勤や直帰も可能で仕事と私生活を両立できる環境です★ 【残業月30h以下×予算管理は別部署が担当×直帰OK!】 施工管理メンバーの負担を減らすため、予算管理は別部署が担当し、iPad導入で業務を効率化。専任体制で社内連携もスムーズなため、心にゆとりを持って施工管理に専念できます。また、他社を圧倒する商品力(フル装備の家)があるため、現場でも自信を持って施工に臨めます。培った経験を活かし、上質な家づくりを妥協なく追求できる環境です。
■注文住宅およびマンションの設計 ■インテリアコーディネート ■施工 ■不動産全般 ■管理 ■保険代理店
600~750万
民間工事の元請けとして、民間S造・RC造の工事案件の管理業務をお任せします。協力会社及び施主との長年の信頼関係がありますので、理不尽な工程変更などのプレッシャーも少なく、安心して業務いただけます。 ■工程管理、原価管理、品質管理 、安全管理 といった施工管理として対応する基本的な業務を中心にお任せいたします。 【当社について】 昭和21年、広島復興の第一期から街づくりに参加し、官公庁・広銀・中電等を主要取引先として、社会と会社と自分は一体であるという理念に基づき、地域社会に貢献している総合建設業です。
【必須】一級建築施工管理技士 【尚可】一級建築士 【働き方◎】土日休み・年間121日の休暇残業は月平均20時間程度と少なめです。LINEWORKSによる業務効率化も推進中。現場とのコミュニケーションをITでつなぎ、現場に行かずとも問題解決が行える仕組みづくりをしております。ゼネコンのため原則元請け案件となります。施主・協力会社と信頼関係を築いた安定した環境により、理不尽な工程変更のプレッシャーが少なく、困ったときは随時施主とスケジュールの提案が可能です。
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450~675万
民間工事の元請けとして、民間S造・RC造の工事案件の管理業務をお任せします。協力会社及び施主との長年の信頼関係がありますので、理不尽な工程変更などのプレッシャーも少なく、安心して業務いただけます。 ■工程管理、原価管理、品質管理 、安全管理 といった施工管理として対応する基本的な業務を中心にお任せいたします。 【当社について】 昭和21年、広島復興の第一期から街づくりに参加し、官公庁・広銀・中電等を主要取引先として、社会と会社と自分は一体であるという理念に基づき、地域社会に貢献している総合建設業です。
【必須】建築現場管理経験者 【尚可】一級建築施工管理技士補、二級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士補の資格保有者 【働き方◎】土日休み・年間121日の休暇残業は月平均20時間程度と少なめです。LINEWORKSによる業務効率化も推進中。現場とのコミュニケーションをITでつなぎ、現場に行かずとも問題解決が行える仕組みづくりをしております。ゼネコンのため原則元請け案件となります。施主・協力会社と信頼関係を築いた安定した環境により、理不尽な工程変更のプレッシャーが少なく、困ったときは随時施主とスケジュールの提案が可能です。
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