【三重/SV】残業月10H/働き方改革/評価制度◎/WEB面接可/プライム上場
612~718万
株式会社オークワ
三重県
612~718万
株式会社オークワ
三重県
仕入/バイヤー
プライム上場の当社にて、担当エリア(10店舗程度)の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行います。 【具体】 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。
【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
612万円~718万円 月給制 月給 403,000円~473,000円 月給¥403,000~¥473,000 基本給¥403,000~¥473,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限:\50,000/月
(例1)800万円 入社15年目 店長(月給50万円×12ヶ月+賞与) (例2)700万円 入社10年目 SV・バイヤー(月給44万円×12ヶ月+賞与)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40.0h/届け出済
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間117日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務エリアについて】 ほかにも大阪府、和歌山県、奈良県、三重県、愛知県、岐阜県、静岡県で展開しております。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
府内のオークワ、パレマルシェ各店舗(部門はご経験に応じます。)※配属店舗はご家庭の事情や現在のお住まいを考慮し決定します。
当面無 可能な限りお住まいを考慮しますが、出店エリア内の異動有
三重県
原則、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※但し店舗により異なる場合有
勤務地について,その他労働条件の備考に補足あり≪変更の範囲≫関西・東海エリアの当社拠点
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
オーカードポイント割増発行、制服貸与、通信教育制度(受講費用の半額をオークワが負担)
【休日・休暇】・年間休日116日を12ヶ月に割り振り(休日は9日~10日/月) ・その他、5連休制度(年2回)、アニバーサリー休暇制度(誕生月に1日) 【賞与・退職金】・賞与は半期毎の会社業績に連動、チームワークと個人の成績によって支給額が決定。 ・退職金はポイント制退職金制度を導入し、確定拠出年金制度(401K)あり 【寮・社宅制度】・独身の場合(29歳まで):家賃自己負担額 4,000円/30歳以上:家賃自己負担額 23,700円 ・既婚者の場合(ご家族と一緒に住む場合)家賃自己負担額は家賃の半額 ・単身赴任の場合:家賃自己負担額 4,000円 ※いずれの場合も、敷金・礼金・引越代は会社負担 ※自宅から通勤できない範囲に転勤となった場合に利用可能 【研修】入社研修、OJTの他、売場管理、計数管理、チェーンストア理論を学んで頂ける勉強会を年2回実施しています。
3名
2回
筆記試験:有(SPI) 技術試験
<プライム市場上場企業>和歌山県を中心とした「近畿で最も競争力の強いリージョナルチェーン」で近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開する当社。働き方改革で,平均月残業10h/半期に1回5連休取得可能と働きやすさにも力を入れてます。
◆OKUWAの求める人材像 1.感謝の心を持ち、普段から誠実な行動ができる人(人として正しい考え方) 2.創業理念に心から共感でき、お客様の為に行動できる人(地域社会への貢献) 3.フレンドリーサービスの考え方に素直に納得し、実践できる人(コミュニケーション能力) 4.積極性があり、自ら学び、自ら行動できる人(自走力があり、自己管理ができる人) 5.誰かの為になることが、自分の喜びと感じる人間性を持っている人 6.売上・利益を稼げる商売センスがあり、リーダーシップがとれる人(知識が豊富で問題解決ができる) 7.基本の重要性を理解していて、基本が徹底でき、変化に対応する力がある人
〒641-8501 和歌山県和歌山市中島185-3
店舗:和歌山、大阪、奈良、三重、愛知、岐阜、静岡などに150店以上 その他、食品センタ―、物流センターなど8事業所
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
株式会社オークフーズ、有限会社マミー、株式会社リテールバックオフィスサポート、株式会社サンライズ、株式会社オー・エンターテイメント
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 235,038百万円 | 3,098百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 237,528百万円 | 1,442百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
445~756万
★年休120日/残業月20h程/副業可能とプライベートも充実! ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制(半年のOJT+動画研修) ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由! 【仕事内容】 ■業務内容 買取専門店「モノ・ループ」の店舗にて宝飾品・ブランド品などの査定から金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です ・受付・接客対応 ・持ち込み品の査定と価値説明 ・金額提示と成約手続き ■働き方 ・月9日休み(内希望休2日)+有給ではない年12日の休日付与で年休120日 ・アルバイトに対応いただき残業抑制!残業20h程 ■未経験でも活躍できる理由 専任の先輩とのOJT(~半年間)や教育プログラムで、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。 営業初挑戦だった先輩方もこの研修を受け、今では第一線で活躍しています! ■ノルマ無しでも頑張りが反映される! リピーターのお客様が多く、丁寧な接客がそのまま収入に反映される仕組みです。 おうちの不用品を「これも売りたい!」と相談されるお客様を、あなたの対応でファンにできればインセンティブを獲得できます。 幅広い品目を買い取れる当社だからこそ、平均年40~50万円のインセンティブを実現。 ノルマがないため、目の前のお客様に集中して接客できます。 ■求める人物像 人と話すことが好きで、お客様に丁寧に向き合える方。 未経験9割の組織のため、経験よりもコミュニケーション姿勢を重視します ■そのほかの魅力 副業可・ヘアスタイル自由。地域限定職も選べ、育休復帰率100%。長期的に働きやすい職場です。
【MUST】 接客が好きな方、人と関わることが好きな方 【WANT】 人と話すのが好き、コミュニケーションを楽しめる方 評価されたい!休みもちゃんと欲しいという方にぴったりの環境です。
買取専門店「モノ・ループ」とは東海エリアを中心に店舗を展開。 2011年11月にベストフレンド桑名店をオープンしその翌年に株式会社XOを設立しました。 その後2020年9月1日にモノ・ループ株式会社に社名を変更し、まだまだ若い会社ですが、着実に成長を続けており、東海北陸圏を中心に店舗を展開中です。おかげさまで業績も好調で新店舗オープンも予定しています。設立から連続14年売上高UP、黒字経営を継続中です。
650~750万
■募集背景 創業50年超の食品総合商社として安定基盤を有する同社において、今後の成長ドライバーとして海外輸出事業の強化を掲げています。 一方で、現状は若手中心の組織構成であり、案件推進や市場開拓が個人依存となっている側面もあります。 今後は、海外拠点や調達ネットワークを活用しながら、戦略的に輸出を拡大していくフェーズにあり、営業・調達・組織を横断して事業を牽引できる中核人材の採用が急務となっています。 ■業務内容 海外輸出事業の拡大に向け、営業活動に加え、商流全体の設計・推進を担っていただきます。 調達力とグローバルネットワークを活かし、市場・商材・販路を組み合わせながら事業として成立させる役割です。 具体的には、 ・海外市場における営業戦略の立案、実行 ・顧客、代理店との関係構築および販路開拓 ・水産物や農産物、加工食品等の調達から輸出までの商流設計 ・海外事業本部のKPI管理および組織マネジメント・ ・新規市場開拓 ・プロジェクト推進等 を担っていただきます。
■必要業務経験 <必須> ・海外営業の実務経験(業界不問) ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験(規模不問) ・営業活動に加え、事業や商流を俯瞰して捉えた経験 <歓迎> ・食品業界、水産業界、または商社での実務経験 ・輸出入に関する知見、貿易実務経験 ・複数国市場における営業/事業推進経験 ・中国語などの語学力
【事業内容】輸出入業・卸売業・貿易代行業 【商品】海産物、農畜産物、各種加工食品類、各種缶詰類、飼料、肥料、 魚網及び漁具、酒類、雑貨類など
364~520万
断捨離・終活ブームでニーズが高まるリユース業界。 12期連続黒字!5年で売上高9倍以上の急成長企業の 各店舗で査定・買取をご担当いただきます。 【業務内容】 ご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。 事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます! ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理 など 【買取の流れ】 ◇来店 1日5~10名のお客様がご来店。 2~7名のスタッフで対応します。※接客時間は10分~30分程度 ▼ ◇査定 本部のスタッフがサポートしてくれるので未経験でも安心! ▼ ◇成約 買取価格をお客様にご提示し、ご納得いただけたら買取成立です! ★強引な営業は一切なし!成約率は8~9割に上ります。 ★お客様から直接【ありがとう】の言葉いただけるやりがいの多い仕事。 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。 丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴。 【扱う商品について】 ブランド品、貴金属、古美術品、ホビー品などさまざま。 あなたの好きな分野を活かして働けます。 【研修制度について】 専属の教育担当者がマンツーマンで指導します。 まずは教育担当者の横に座って、店頭での販売業務や買取査定を見て学ぶOJT研修からスタート。 入社後3ヶ月かけて研修や勉強会に参加しながら一人前を目指していきます。 研修終了後も定期的にWEB勉強会を開催しているので学び続けられる環境。 【入社後について】 店舗責任者、店長、エリア店長とステップアップも可能。 またはジョブローテーションで買取接客から本部業務の可能性もあります。 男女問わずキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 仕事・事業 ・国内外における総合リユース事業 ・アンティーク買取ショップ、モノ・ループ (株)にて、 お客様の受付や査定・買取、店舗開発などを実施致します。 骨董品、古美術品を取り扱うのが特徴です。 働く人・社風 「お父さん、風邪大丈夫だった?」 「引っ越すんだってね、手伝おうか?」 これらは、実際にMONO LOOP(モノ・ループ)の社員の間で交わされる会話の一コマです。 何気ない会話の中から、その人を気遣ったり、なにかできることはないかと声をかけたり。 そんな“人のココロを思いやること”ができる、それがMONO LOOP(モノ・ループ)の魅力です。 そしてそれは、お客様に対しても同じだと考えています。 困っている人の手助けになりたい。人と接することが好き。 私たちは、そんなメンバーの集まりです。 給与・待遇 MONO LOOPでは未経験者でも着実に成長できるように3ヶ月の研修期間を設けています。 入社後は4日間の集中研修(OFF-JT)を実施した後に配属先へ。 そして現場を経験しながら2ヶ月目、3ヶ月目に改めて集中研修を行い、理解を深めていきます。 また、研修期間後も定期的に勉強会を開催! 毎週2日間(水、木)でフォローアップ研修も実施しております。 半年後にはお客様とのやりとりができるように、 1年後には9割の商品に対応できるように、3年後には自分の言葉で説明できるように―成長をサポートします。
応募必須条件 ◎未経験歓迎! 【必須条件】 下記、①or②のどちらかに該当する方 ①通勤使用可能な自家用車をお持ちの方 または ②同じ会社で2年以上、継続して働いた経験があり 且つ、下記の記載エリアにお住いの方 愛知県 三河エリア 三重県 伊勢/⿃⽻ 岐⾩県 多治⾒/美濃加茂/可児 富⼭県 エリア全域で募集中 ⽯川県 エリア全域で募集中 成長企業で働きたい方・接客が好きな方大歓迎です! 必要な資格・経験はありません。 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・色々な経験を積みたい・興味がある方 ・接客が好きな方・人と関わるのが好きな方 ・成長スピードが速い企業で働きたい方(例:1~2年で店長を目指せます) ・接客経験や営業経験がある方
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480~800万
ご予約いただいたお客様宅を直接訪問する出張買取バイヤー業務をお任せします。 テレアポや飛び込み営業などの顧客開拓は一切ありません。 【具体的な業務フロー】 ・本部コールセンターが獲得したアポイントを確認 ・買取予定の商品(ブランド品、宝石、貴金属等)の事前情報をチェック ・社用車でお客様宅を訪問(1日2〜3件程度) ・商品を査定し、買取成約 【未経験でも安心のサポート体制】 査定の際は、商品の画像を撮影して送るだけで本部の鑑定スペシャリストがリアルタイムで査定結果を回答します。専門知識に自信がなくても、安心してスタートできる環境です。 【評価制度】 成約実績に応じて、日毎・月毎のインセンティブを支給します。1日で数十万円のインセンティブを手にすることも可能です。
【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・高卒以上 ・一都三県在住の場合、横浜本社での対面面接が可能な方 ・入社後2週間程度、本社近隣での研修に参加可能な方 【歓迎要件】 ・営業、販売、接客など、人と接する経験をお持ちの方 ・「早期に高年収を実現したい」という意欲のある方 ・ブランド品や宝飾品に興味がある方
高級宝飾・時計・地金事業、買取・販売・オークション事業、不動産、フィットネス事業など多角経営
364~520万
断捨離・終活ブームでニーズが高まるリユース業界。 12期連続黒字!5年で売上高9倍以上の急成長企業の 各店舗で査定・買取をご担当いただきます。 【業務内容】 ご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。 事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます! ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理 など 【買取の流れ】 ◇来店 1日5~10名のお客様がご来店。 2~7名のスタッフで対応します。※接客時間は10分~30分程度 ▼ ◇査定 本部のスタッフがサポートしてくれるので未経験でも安心! ▼ ◇成約 買取価格をお客様にご提示し、ご納得いただけたら買取成立です! ★強引な営業は一切なし!成約率は8~9割に上ります。 ★お客様から直接【ありがとう】の言葉いただけるやりがいの多い仕事。 様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。 丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴。 【扱う商品について】 ブランド品、貴金属、古美術品、ホビー品などさまざま。 あなたの好きな分野を活かして働けます。 活躍している先輩スタッフも98%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 ★こんな方におすすめ★ ■実力次第でスピード昇進も可能! 新社長も27歳!(入社3年目) 明確な査定評価制度のもと、賞与・昇給・昇格で還元しています! ※年功序列ではなく若手の意見も大切にする社風。 ※女性管理職も活躍中! 【キャリアアップ例】 責任者:運営業務をサポート ➡店長エリアサポート:店舗売上管理、マネジメント(教育・育成) ➡エリア店長:複数店舗の売上管理、マネジメント(店長) ➡営業所長:担当地域の全体店舗の売上管理、マネジメント(エリア店長) ➡課長:課全体の業務管理、現場の整備、部下の育成指導 ➡部長:事業部の各課・部門の統括、部署全体の管理・体制整備、新規事業の立ち上げ 【昇給・昇格について】 当社が定めた基準に従い、公平にジャッジ。 面談では、何を頑張ったか、どこを評価してほしいかを役員に直接話すことができます。 面談・社内基準・総合的な貢献度などを考慮のうえ、決定します。 それで終わりではなく、今後は何を望むか、どんな活躍を期待しているかを伝え、 次の目標を明確に示すようにしています。 ■様々なポジションに挑戦可能!キャリアパスについて ◇経験を積み、店長やエリアマネージャーへの昇進が可能 ◇広報や人事など本部へのキャリアチェンジの道も ◇希望者は新規事業に携わるチャンスも! ■98%が未経験でも活躍できる秘訣 【フォロー体制】 入社後は4日間の集中研修(OFF-JT)を実施した後に配属先へ。 そして現場を経験しながら2ヶ月目、3ヶ月目に改めて集中研修を行い、 理解を深めていきます。 また、研修期間後も定期的に勉強会を開催! 毎週2日間(水、木)でフォローアップ研修も実施。 【研修】 ◇入社時研修 ◇接客研修 ◇知識研修 ◇鑑定マイスター資格制度 ■自分のライフスタイル・ライフプランに合わせた働き方! 下記、2通りの働き方を選択できます。 ※地域限定職は勤務体系も選択可能 ◇総合職(転勤あり) 既存の店舗への配属のみにとどまらず、 新規店舗の立ち上げにも積極的に携わることができ、会社運営の核として働くことができます。 転勤を伴い、広域のエリアを統括できたりと、頑張り次第で上を目指せる働き方です。 ◇地域限定職(転勤なし) 転勤を伴わず、地域に密着してお客様との関係性をより深く築くことができます。 家庭の事情などで特定の店舗で働きたいという方や、 地域限定でもキャリアを形成していきたいという方にお勧めの働き方です。 ※給与体系が異なる ■当社ならではの福利厚生も! ◇オークション代行制度 オークションサイトにて希望の商品があれば社員割引価格で購入できます。(規定有) ◇美術館手当 美術や芸術に対する教養を得るために、美術館の入場料を会社負担します。 ◇百貨店手当 会社限定の百貨店を訪れ、質の高い商品やお客様の層について学ぶことを促進しています。 ★百貨店手当について ※時期によって変動あり 自身に身だしなみ(1年分の服装として)や、質の高いサービスを学ぶ名目で、 1人当たり30万円の手当支給(2024年実績) ◇提携フィットネスジム&セルフエステ無料利用可 ◇ヘアスタイル・メイク・ネイル自由 ◇社員同士の会食費用補助(規定あり)
◎未経験歓迎! 成長企業で働きたい方・接客が好きな方大歓迎です!
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550~700万
■食品スーパー・スーパーセンター 店長(候補)・エリアマネージャー(候補)・バイヤー(候補) ・販売管理・発注・売場づくり・部下育成等
総合スーパー・食品スーパーでの店長・バイヤー・エリアマネージャー経験者
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550~700万
■食品スーパー・スーパーセンター 店長(候補)・エリアマネージャー(候補)・バイヤー(候補) ・販売管理・発注・売場づくり・部下育成等
総合スーパー・食品スーパーでの店長・バイヤー・エリアマネージャー経験者
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400~550万
■水産(鮮魚)部門における部門長(候補)業務 ・販売管理・発注・売場づくり・部下育成等
食品スーパーまたはスーパー内テナントにおける水産部門(鮮魚部門)部門長(補佐)・バイヤー等の経験者
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400~550万
■水産(鮮魚)部門における部門長(候補)業務 ・販売管理・発注・売場づくり・部下育成等
食品スーパーまたはスーパー内テナントにおける水産部門(鮮魚部門)部門長(補佐)・バイヤー等の経験者
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400~550万
■畜産(精肉)部門における部門長(候補)業務 ・販売管理・発注・売場づくり・部下育成等
食品スーパーまたはスーパー内テナントにおける畜産部門(精肉部門)部門長(補佐)・バイヤー等の経験者
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